Mininterno.net FORUM - BANCA D'ITALIA: 25 COADIUTORI G.U. 30/6/2010

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BANCA D'ITALIA: 25 COADIUTORI G.U. 30/6/2010
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Da: ..... 16/05/2011 14:30:26
meglio il profilo a oppure profilo g? quali i pro e i contro?

Da: Candidato MM 16/05/2011 19:53:31
Nelle ultime fasi, per il profilo A verranno scelti tendenzialmente i migliori candidati, possibilmente giovani, per una alta prospettiva di carriera interna nell'Amm. Centrale.

Per il profilo G, verranno scelti i migliori candidati, possibilmente che abbiano la conoscenza perfetta di più lingue ( anche se verrà richiesto solo l'inglese ad altissimi livelli) con un esperienza pregressa, data la specificità del concorso, non possono rischiare di assumere giovani troppo inesperti.

Quindi se sei giovane, ti consiglio il profilo A, se hai qualche anno di esperienza ( come revisore, commercialista, avvocato societario etc) tendi per il profilo G.
Poi dipende anche dal tuo percorso di studi.

Da: Candidato MM 16/05/2011 19:53:42
Nelle ultime fasi, per il profilo A verranno scelti tendenzialmente i migliori candidati, possibilmente giovani, per una alta prospettiva di carriera interna nell'Amm. Centrale.

Per il profilo G, verranno scelti i migliori candidati, possibilmente che abbiano la conoscenza perfetta di più lingue ( anche se verrà richiesto solo l'inglese ad altissimi livelli) con un esperienza pregressa, data la specificità del concorso, non possono rischiare di assumere giovani troppo inesperti.

Quindi se sei giovane, ti consiglio il profilo A, se hai qualche anno di esperienza ( come revisore, commercialista, avvocato societario etc) tendi per il profilo G.
Poi dipende anche dal tuo percorso di studi.

Da: Altroidoneo 16/05/2011 21:31:39
Scusate volevo chiedere ad eventuali interni che frequentano il forum:
ma in genere dalla graduatoria si attinge poco alla volta o ci sono "infornate" periodiche??

Da: Colgate x chi ha chiesto 17/05/2011 08:33:49
Sto tartassando di domande il mio conoscente in banca, ma non è che si sbottoni più di tanto.
Da quello che ho capito (ma vorrei avere conferma da qualcuno che ne sa davvero qualcosa con certezza e oggettività e non che abbia convinzioni personali) i punti salienti sono questi:
-    I candidati al profilo A sono destinati all'AC, dove non viene trattata solo la vigilanza operativa (come avviene nella divisione degli ispettori, che durante tutto l'anno si dedicano al controllo sugli intermediari) ma anche la vigilanza a distanza (controlli sul patrimonio, valutazioni ai fini di autorizzazione allo svolgimento di un certo tipo di attività, approvazione i operazioni straordinarie, procedure concorsuali). Inoltre in AC ci sono una marea di altre divisioni che si occupano di altro che non sia la vigilanza (tipo studi macro economici, consulenza legale, banca centrale, rapporti con la BCE) e forse una parte di quelli del profilo A potrebbe essere destinata anche in questi posti. O almeno, se non ci vanno subito, almeno non viene escluso che possano in futuro fare richiesta di andarci. Insomma da quello che ho capito c'è un ventaglio più ampio.
-    All'Ispettorato si fanno ispezioni e punto. Se il fatto di scoprire irregolarità varie e controllare sul campo intermediari che vanno dalla BCC a Intesa per una persona è interessante, allora il profilo G è quello giusto. Io ci devo pensare. In effetti non sarebbe male, ma ovviamente un coadiutore neoassunto all'ispettorato fa un po quello che fa un revisore in una società di revisione, spulcia carte e fa fotocopie, almeno all'inizio. Poca teoria e molta praticaâ��
-    In termini di prospettive, per il profilo G cercano persone solo per l'ispettorato, quindi penso che una volta entrato non puoi chiedere di essere spostato dopo 2 mesi se non ti piace (se indicono un concorso per 12 ispettori è perché servono loro 12 ispettori). In AC la cosa è più eterogenea e chiedere di essere trasferito (volendo anche in filiale) non deve essere un problema.
-    @ Candidato MM: ma sei sicuro? io non ho info di questo tipo. Alla fine dovrebbero cercare persone in generale giovani a prescindere dal concorso. Almeno così è stato per i precedenti. Anzi, non è detto che all'ispettorato serva più esperienza che in AC, in fin dei conti la materia teorica vera per cui serve esperienza (economica o giuridica) la trattano in ACâ�� però su questo non sono informato, se ne sei sicuro mi fidoâ��
-    Infine per la lettera G ci vuole disponibilità allo spostamento. Non credo che si vada all'estero (la Banca d'italia non fa ispezioni all'estero) ma si sta in italia, da Caltanissetta a Milano.. 11 mesi l'anno..

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Da: X Colgate da MM 17/05/2011 12:50:58
Nel bando si parla di trasferte Nazionali e Internazionali, per le quali saranno preferiti, tra i migliori, i candidati con la conoscenza di più lingue, naturalmente l'inglese sarà l'unica soggetta a prova d'esame, anche se sarà molto impegnativa, dato che a quanto dicono le mie fonti, saranno richieste parti del programma in inglese.

Il profilo A è preferibile dai giovani, quindi tranquilli, in AC se possono prendere giovanissimi lo fanno, ci sono i pezzi grossi in AC, giovani servizievoli e preparati sono il meglio. :)

Per il profilo G invece, sarà preferito un alto grado di professionalità e esperienza, date le trasferte per 11 mesi l'anno.
Niente di particolare comunque, ma aver lavorato per qualche anno in un azienda, o avere l'iscrizione all'albo degli avvocati o dei dottori commercialisti sicuramente conterà qualcosa.

Per le possibilità di trasferimento, il profilo A è come tutti gli altri profili, il profilo G invece no, il bando è specifico per la vigilanza, non sarà concesso trasferimento se non per motivi "straordinari" per intenderci.
Per quanto riguarda la sede, il profilo A è comunque per Roma, ma dopo qualche anno, c'è la possibilità di richiedere la mobilità, Il profilo G Si sta 9/10 mesi l'anno in giro per l'Italia, per tutta la vita....

Questo è l'unico motivo che mi spinge a pensarci su.....sono single attualmente, ma non voglio esserlo tutta la vita :(

Da: Colgate x MM 17/05/2011 16:31:20
Si, la penso come te (tranne in parte per il discorso dei giovani/persone con maggiore esperienza).
Il fatto è che se dopo 3 mesi o tre anni ti sei stufato a girare, diventa un problema. In AC forse c'è maggiore flessibilità.
Va beh, penso di essermi dato una risposta da solo. Penso di non avere poi tanti dubbi..

Da: x colgate 17/05/2011 17:15:05
ma davvero chiedono parti del programma in inglese?

Da: x colgate 17/05/2011 17:15:06
ma davvero chiedono parti del programma in inglese?

Da: berta 17/05/2011 17:53:49
ma che cavolo raccontate. prova in inlgese ? ma sei fuori?

Da: Colgate 17/05/2011 23:13:20
Io non ho parlato affatto di inglese.

Da: X Colgate 18/05/2011 02:09:24
Per la tua scelta però, pensa anche alla fattibilità.
Perchè il profilo G forse sarà anche meno popolato.

Per chi chiede di Inglese: Un mio amico ha vinto il concorso dell'anno scorso, profilo economico-aziendale ( idoneo, poi chiamato in breve tempo).
E' per questo che mi sto informando un pò su tutto. All'orale, l'inglese è molto tosto, soprattutto per andare in AC. ( profilo A)

Per il profilo G, inglese sarà durissima, data la probabilità di trasferte all'estero (come da bando), alla BCE, alle sedi di londra e tokyo, etc...

Da: Pazqidoneo 18/05/2011 07:32:32
Bè ma scusate poniamo il caso che gli scritti vengano passati da una ventina di persone che non hanno un inglese eccelso(cosa non impossibile)..che fanno bocciano tutti all'orale? Se fosse così importante avrebbero messo una prova scritta d' inglese.. Comunuqe per coadiutore semplice è stata una formalità.. La selezione la fa lo scritto

Da: Colgate 18/05/2011 09:38:38
Non so se sarà meno popolato come dici tu.
Per prima cosa il profilo A è prettamente per economisti, mentre il G è anche per giuristi (vedi le materie, non c'è finanza aziendale ad esempio). Pertanto potrei anche attendermi che al profilo G si presentino sia economisti che giuristi, il che innalzerebbe il numero degli iscritti.
In secondo luogo, i posti a disposizione per il profilo A sono più del doppio del profilo G, quindi è tutto in proporzione. Tieni anche conto che in AC (tutte le divisioni della banca, circa 3.000 dipendenti) c'è solitamente più fabbisogno di personale che all'ispettorato (una sola divisione, circa 100-150 dipendenti), quindi mi attendo anche che gli idonei del profilo A, quelli che sono arrivati oltre il 25esimo, li prendano tutti, come per il concorso di un anno fa. Non posso attendermi con certezza la stessa cosa per il profilo G, probabilmente 12 nuovi dipendenti all'ispettorato sono più che sufficienti.

Da: Scettico 18/05/2011 21:00:54
Ma secondo voi, in caso di estensione del numero di assunti (ad esempio in uno degli ultimi concorsi da 50 a 120), questo numero sarà proporzionale per le diverse lettere?

Da: Colgate 19/05/2011 08:23:52
Come ho scritto prima, secondo me no. Il profilo G per ispettori è relativo a una divisione della banca composta da relativamente poco personale rispetto a tutto il resto dell'AC, per il quale c'è il profilo A.

Da: trentaduenne 19/05/2011 11:07:44
ma dunque, come deduco dalle vostre analisi, io che ho 32 anni, essendomi candidato per il profilo A, in sede di orale, avrei poche speranze?

Da: novità? 19/05/2011 12:47:15
Ci sono novità sull'assegnazione dei vincitori e sui tempi di scorrimento della graduatoria dei giuristi idonei del precedente concorso? Grazie!

Da: Scettico 19/05/2011 23:09:39
un interno in banca d'italia e mi hanno detto che è probabile che i 25 assunti per l'AC aumentino. E' molto probabile che assumano tutti gli idonei.

I 12 della lettera g invece non hanno margini di aumento..

voi che dite?

Da: x scettico 20/05/2011 14:26:25
onestamente ancora si deve fare il concorso non so se abbia senso già stabilire se prenderanno gli idonei...

Da: ottomilaerotti 28/05/2011 19:24:32
Per ora a meno di due giorni dalla fine della presentazione delle domande siamo 8000 e rotti candidati.
Secondo me però non se ne presenteranno più di 2000 in totale.

Vorrei chiedere a chi ha parlato di selezione e scelta anche in base all'età.. Ma davvero pensate che sarà una discriminante?

Da: Pazqidoneo 29/05/2011 09:24:10
Se prendono in considerazione l'età, lo faranno arrivati all'orale..e se pure hai qualche annetto in più ma magari hai preso il voto più alto..che fanno ti segano'?? All'orale presenteraia nche il tuo cv..quindi magari anche se sei più anziano potrai far valere delle esperienze valide..

Da: età 29/05/2011 10:41:23
Se cercassero persone laureate da poco modificherebbero il bando

Da: Bankitalico 30/05/2011 23:03:45
L'età diventa una discriminante SOLO a parità di punteggio tra più candidati una volta formatasi la graduatorioa. Normalmente il concorso da coadiutore dovrebbe essere per neolaureati, tuttavia la competizione sempre maggiore ha portato a presentarsi ai concorsi gente di età più alta e titoli superiori, tanto più che sempre più spesso entrano coadiutori di 30 anni e più con master, dottorati e altri bei titoli di studio. Di neolaureati ne sono rimasti pochi...il coadiutore neoassunto medio infatti ha 28-30 anni, esperienze post-lauream o comunque 2-5 anni di esperienza lavorativa generalmente in ambiti affini. Ma queste sono solo statistiche...
Detto questo l'età non conta, se entri giovane ha più tempo davanti per fare carriera tutto qui.
Per quanto riguarda l'inglese non credo sia "tostissimo", è difficile come lo è per lavorare nel privato ma niente di assolutamente trascendentale, non c'è bisogno di essere madrelingua per superarlo! basta conoscere la grammatica ed essere in grado di leggere e commentare un brano all'orale (non necessariamente su un argomento tecnico).
Volevo fugare altri dubbi, non è che chi entra all'Ispettorato fa quello a vita, sei vincolato all'inizio ma dopo qualche anno nulla vieta di chiedere il trasferimento ad altro ufficio, niente è per sempre e in questo la Banca d'Italia è comprensiva con i suoi dipendenti.
Stesso discorso vale per tutte le funzioni/collocazioni geografiche, se uno entra in filiale dopo un certo numero di anni (che varia in funzione del grado e delle mansioni) può chiedere di essere trasferito o può esserne disposto il trasferimento per motivi di servizio... Certo entrare con un concorso indirizzato a un servizio o una filiale dà la "certezza" che si andrà a fare quel determinato lavoro per i prossimi anni.
Inoltre, e concludo, vi invito a guardare l'organigramma della Banca sul sito. Non esistono solo le Aree di vigilanza, banca centrale o ricerca economica, ce ne sono molte altre dove si può con molta probabilità capitare! Considerate che quando sono entrato io c'è stato un grosso turnover in vigilanza e per alcuni anni non sono state assunte nuove persone in quell'area. Quindi, tolta la ricerca economica, con il profilo A si può finire tranquillamente in altri servizi "di servizio", scusate il gioco di parole.
Non so quanti siano i candidati e quale l'affluenza alle varie lettere, so soltanto che questo è un concorso difficile e farsi i conti sul numero di domande piuttosto che sull'eventuale ampliamento della graduatoria non ha molto senso, se non probabilistico. Del resto sarebbe una dura competizione anche con 20 persone per 10 posti.
In bocca al lupo a tutti.

Da: idoneo al concorso per 25 coadiutori giuridici 01/06/2011 17:40:41
Buon giorno a tutti,
mi rivolgo sopratutto agli interni ed ai neo assunti del concorso per 25 coadiutori giuridici che si è concluso qualche mese fa.
Vi sono notizie su: (I) possibile assunzione degli idonei; (II)scorrimento di tutta la graduatoria o solo di parte della stessa?
Grazie mille.

Da: da idoneo 02/06/2011 10:36:49
Io sono un idoneo dell'ultimo concorso. in realtà non ho alcuna notizia. ho chiamato a fine aprile visto che non avevo ricevuto alcuna raccomandata e l'impiegata mi ha detto che era un po' presto parlare degli idonei visto che stavano completando l'assunzione dei vincitori.
se qualcuno ha notizie più precise è pregato di scrivere.
grazie mille

Da: xxxxx 02/06/2011 11:56:42
anch'io sono un idoneo...
so che tra fine maggio e inizio giugno (praticamente in questi gg) ci sarà l'assegnazione dei vincitori nelle rispettive sedi e solo dal termine ultimo di presa di servizio si potranno verificare le eventuali rinunce ( si dice che circa 5-6 abbiano superato gli scritti di magistratura) e la possibilità (abbastanza concreta alla luce delle parole del presidente della commissione agli orali) di fare a breve un ulteriore corso per gli idonei.
c'è solo da aspettare!!!

Da: Pazqidoneo 02/06/2011 12:51:44
Wow allora c'è qualche altro idoneo... mi sentivo come la particella di sodio..comunque sono tanti 5 che hanno superato magistratura..ma scusa queste persone non rinunceranno solo dopo aver fatto l'orale??

Da: xxxxx 02/06/2011 14:01:35
gli orali di magistratura sono cominciati a maggio e presumibilmente finiranno a ott- nov.
quindi, alcuni dei 5-6 di BI aspiranti magistrati per il termine ultimo di presa di servizio poterbbero già aver sostenuto l'orale per poi eventualmente optare per la professione di magistrato...
chi dovrà sostenere più in là l'orale penso che possa rinunciare proprio per la migliore preparazione dell'esame orale.ma queste sono solo mie supposizioni!!!

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Da: .....	16/05/2011 14:30:26
meglio il profilo a oppure profilo g? quali i pro e i contro?

Da: Candidato MM	16/05/2011 19:53:31
Nelle ultime fasi, per il profilo A verranno scelti tendenzialmente i migliori candidati, possibilmente giovani, per una alta prospettiva di carriera interna nell'Amm. Centrale. Per il profilo G, verranno scelti i migliori candidati, possibilmente che abbiano la conoscenza perfetta di più lingue ( anche se verrà richiesto solo l'inglese ad altissimi livelli) con un esperienza pregressa, data la specificità del concorso, non possono rischiare di assumere giovani troppo inesperti. Quindi se sei giovane, ti consiglio il profilo A, se hai qualche anno di esperienza ( come revisore, commercialista, avvocato societario etc) tendi per il profilo G. Poi dipende anche dal tuo percorso di studi.

Da: Candidato MM	16/05/2011 19:53:42
Nelle ultime fasi, per il profilo A verranno scelti tendenzialmente i migliori candidati, possibilmente giovani, per una alta prospettiva di carriera interna nell'Amm. Centrale. Per il profilo G, verranno scelti i migliori candidati, possibilmente che abbiano la conoscenza perfetta di più lingue ( anche se verrà richiesto solo l'inglese ad altissimi livelli) con un esperienza pregressa, data la specificità del concorso, non possono rischiare di assumere giovani troppo inesperti. Quindi se sei giovane, ti consiglio il profilo A, se hai qualche anno di esperienza ( come revisore, commercialista, avvocato societario etc) tendi per il profilo G. Poi dipende anche dal tuo percorso di studi.

Da: Altroidoneo	16/05/2011 21:31:39
Scusate volevo chiedere ad eventuali interni che frequentano il forum: ma in genere dalla graduatoria si attinge poco alla volta o ci sono "infornate" periodiche??

Da: Colgate x chi ha chiesto	17/05/2011 08:33:49
Sto tartassando di domande il mio conoscente in banca, ma non è che si sbottoni più di tanto. Da quello che ho capito (ma vorrei avere conferma da qualcuno che ne sa davvero qualcosa con certezza e oggettività e non che abbia convinzioni personali) i punti salienti sono questi: - I candidati al profilo A sono destinati all'AC, dove non viene trattata solo la vigilanza operativa (come avviene nella divisione degli ispettori, che durante tutto l'anno si dedicano al controllo sugli intermediari) ma anche la vigilanza a distanza (controlli sul patrimonio, valutazioni ai fini di autorizzazione allo svolgimento di un certo tipo di attività, approvazione i operazioni straordinarie, procedure concorsuali). Inoltre in AC ci sono una marea di altre divisioni che si occupano di altro che non sia la vigilanza (tipo studi macro economici, consulenza legale, banca centrale, rapporti con la BCE) e forse una parte di quelli del profilo A potrebbe essere destinata anche in questi posti. O almeno, se non ci vanno subito, almeno non viene escluso che possano in futuro fare richiesta di andarci. Insomma da quello che ho capito c'è un ventaglio più ampio. - All'Ispettorato si fanno ispezioni e punto. Se il fatto di scoprire irregolarità varie e controllare sul campo intermediari che vanno dalla BCC a Intesa per una persona è interessante, allora il profilo G è quello giusto. Io ci devo pensare. In effetti non sarebbe male, ma ovviamente un coadiutore neoassunto all'ispettorato fa un po quello che fa un revisore in una società di revisione, spulcia carte e fa fotocopie, almeno all'inizio. Poca teoria e molta praticaâ�� - In termini di prospettive, per il profilo G cercano persone solo per l'ispettorato, quindi penso che una volta entrato non puoi chiedere di essere spostato dopo 2 mesi se non ti piace (se indicono un concorso per 12 ispettori è perché servono loro 12 ispettori). In AC la cosa è più eterogenea e chiedere di essere trasferito (volendo anche in filiale) non deve essere un problema. - @ Candidato MM: ma sei sicuro? io non ho info di questo tipo. Alla fine dovrebbero cercare persone in generale giovani a prescindere dal concorso. Almeno così è stato per i precedenti. Anzi, non è detto che all'ispettorato serva più esperienza che in AC, in fin dei conti la materia teorica vera per cui serve esperienza (economica o giuridica) la trattano in ACâ�� però su questo non sono informato, se ne sei sicuro mi fidoâ�� - Infine per la lettera G ci vuole disponibilità allo spostamento. Non credo che si vada all'estero (la Banca d'italia non fa ispezioni all'estero) ma si sta in italia, da Caltanissetta a Milano.. 11 mesi l'anno..

Da: X Colgate da MM	17/05/2011 12:50:58
Nel bando si parla di trasferte Nazionali e Internazionali, per le quali saranno preferiti, tra i migliori, i candidati con la conoscenza di più lingue, naturalmente l'inglese sarà l'unica soggetta a prova d'esame, anche se sarà molto impegnativa, dato che a quanto dicono le mie fonti, saranno richieste parti del programma in inglese. Il profilo A è preferibile dai giovani, quindi tranquilli, in AC se possono prendere giovanissimi lo fanno, ci sono i pezzi grossi in AC, giovani servizievoli e preparati sono il meglio. :) Per il profilo G invece, sarà preferito un alto grado di professionalità e esperienza, date le trasferte per 11 mesi l'anno. Niente di particolare comunque, ma aver lavorato per qualche anno in un azienda, o avere l'iscrizione all'albo degli avvocati o dei dottori commercialisti sicuramente conterà qualcosa. Per le possibilità di trasferimento, il profilo A è come tutti gli altri profili, il profilo G invece no, il bando è specifico per la vigilanza, non sarà concesso trasferimento se non per motivi "straordinari" per intenderci. Per quanto riguarda la sede, il profilo A è comunque per Roma, ma dopo qualche anno, c'è la possibilità di richiedere la mobilità, Il profilo G Si sta 9/10 mesi l'anno in giro per l'Italia, per tutta la vita.... Questo è l'unico motivo che mi spinge a pensarci su.....sono single attualmente, ma non voglio esserlo tutta la vita :(

Da: Colgate x MM	17/05/2011 16:31:20
Si, la penso come te (tranne in parte per il discorso dei giovani/persone con maggiore esperienza). Il fatto è che se dopo 3 mesi o tre anni ti sei stufato a girare, diventa un problema. In AC forse c'è maggiore flessibilità. Va beh, penso di essermi dato una risposta da solo. Penso di non avere poi tanti dubbi..

Da: x colgate	17/05/2011 17:15:05
ma davvero chiedono parti del programma in inglese?

Da: x colgate	17/05/2011 17:15:06
ma davvero chiedono parti del programma in inglese?

Da: berta	17/05/2011 17:53:49
ma che cavolo raccontate. prova in inlgese ? ma sei fuori?

Da: Colgate	17/05/2011 23:13:20
Io non ho parlato affatto di inglese.

Da: X Colgate	18/05/2011 02:09:24
Per la tua scelta però, pensa anche alla fattibilità. Perchè il profilo G forse sarà anche meno popolato. Per chi chiede di Inglese: Un mio amico ha vinto il concorso dell'anno scorso, profilo economico-aziendale ( idoneo, poi chiamato in breve tempo). E' per questo che mi sto informando un pò su tutto. All'orale, l'inglese è molto tosto, soprattutto per andare in AC. ( profilo A) Per il profilo G, inglese sarà durissima, data la probabilità di trasferte all'estero (come da bando), alla BCE, alle sedi di londra e tokyo, etc...

Da: Pazqidoneo	18/05/2011 07:32:32
Bè ma scusate poniamo il caso che gli scritti vengano passati da una ventina di persone che non hanno un inglese eccelso(cosa non impossibile)..che fanno bocciano tutti all'orale? Se fosse così importante avrebbero messo una prova scritta d' inglese.. Comunuqe per coadiutore semplice è stata una formalità.. La selezione la fa lo scritto

Da: Colgate	18/05/2011 09:38:38
Non so se sarà meno popolato come dici tu. Per prima cosa il profilo A è prettamente per economisti, mentre il G è anche per giuristi (vedi le materie, non c'è finanza aziendale ad esempio). Pertanto potrei anche attendermi che al profilo G si presentino sia economisti che giuristi, il che innalzerebbe il numero degli iscritti. In secondo luogo, i posti a disposizione per il profilo A sono più del doppio del profilo G, quindi è tutto in proporzione. Tieni anche conto che in AC (tutte le divisioni della banca, circa 3.000 dipendenti) c'è solitamente più fabbisogno di personale che all'ispettorato (una sola divisione, circa 100-150 dipendenti), quindi mi attendo anche che gli idonei del profilo A, quelli che sono arrivati oltre il 25esimo, li prendano tutti, come per il concorso di un anno fa. Non posso attendermi con certezza la stessa cosa per il profilo G, probabilmente 12 nuovi dipendenti all'ispettorato sono più che sufficienti.

Da: Scettico	18/05/2011 21:00:54
Ma secondo voi, in caso di estensione del numero di assunti (ad esempio in uno degli ultimi concorsi da 50 a 120), questo numero sarà proporzionale per le diverse lettere?

Da: Colgate	19/05/2011 08:23:52
Come ho scritto prima, secondo me no. Il profilo G per ispettori è relativo a una divisione della banca composta da relativamente poco personale rispetto a tutto il resto dell'AC, per il quale c'è il profilo A.

Da: trentaduenne	19/05/2011 11:07:44
ma dunque, come deduco dalle vostre analisi, io che ho 32 anni, essendomi candidato per il profilo A, in sede di orale, avrei poche speranze?

Da: novità?	19/05/2011 12:47:15
Ci sono novità sull'assegnazione dei vincitori e sui tempi di scorrimento della graduatoria dei giuristi idonei del precedente concorso? Grazie!

Da: Scettico	19/05/2011 23:09:39
un interno in banca d'italia e mi hanno detto che è probabile che i 25 assunti per l'AC aumentino. E' molto probabile che assumano tutti gli idonei. I 12 della lettera g invece non hanno margini di aumento.. voi che dite?

Da: x scettico	20/05/2011 14:26:25
onestamente ancora si deve fare il concorso non so se abbia senso già stabilire se prenderanno gli idonei...

Da: ottomilaerotti	28/05/2011 19:24:32
Per ora a meno di due giorni dalla fine della presentazione delle domande siamo 8000 e rotti candidati. Secondo me però non se ne presenteranno più di 2000 in totale. Vorrei chiedere a chi ha parlato di selezione e scelta anche in base all'età.. Ma davvero pensate che sarà una discriminante?

Da: Pazqidoneo	29/05/2011 09:24:10
Se prendono in considerazione l'età, lo faranno arrivati all'orale..e se pure hai qualche annetto in più ma magari hai preso il voto più alto..che fanno ti segano'?? All'orale presenteraia nche il tuo cv..quindi magari anche se sei più anziano potrai far valere delle esperienze valide..

Da: età	29/05/2011 10:41:23
Se cercassero persone laureate da poco modificherebbero il bando

Da: Bankitalico	30/05/2011 23:03:45
L'età diventa una discriminante SOLO a parità di punteggio tra più candidati una volta formatasi la graduatorioa. Normalmente il concorso da coadiutore dovrebbe essere per neolaureati, tuttavia la competizione sempre maggiore ha portato a presentarsi ai concorsi gente di età più alta e titoli superiori, tanto più che sempre più spesso entrano coadiutori di 30 anni e più con master, dottorati e altri bei titoli di studio. Di neolaureati ne sono rimasti pochi...il coadiutore neoassunto medio infatti ha 28-30 anni, esperienze post-lauream o comunque 2-5 anni di esperienza lavorativa generalmente in ambiti affini. Ma queste sono solo statistiche... Detto questo l'età non conta, se entri giovane ha più tempo davanti per fare carriera tutto qui. Per quanto riguarda l'inglese non credo sia "tostissimo", è difficile come lo è per lavorare nel privato ma niente di assolutamente trascendentale, non c'è bisogno di essere madrelingua per superarlo! basta conoscere la grammatica ed essere in grado di leggere e commentare un brano all'orale (non necessariamente su un argomento tecnico). Volevo fugare altri dubbi, non è che chi entra all'Ispettorato fa quello a vita, sei vincolato all'inizio ma dopo qualche anno nulla vieta di chiedere il trasferimento ad altro ufficio, niente è per sempre e in questo la Banca d'Italia è comprensiva con i suoi dipendenti. Stesso discorso vale per tutte le funzioni/collocazioni geografiche, se uno entra in filiale dopo un certo numero di anni (che varia in funzione del grado e delle mansioni) può chiedere di essere trasferito o può esserne disposto il trasferimento per motivi di servizio... Certo entrare con un concorso indirizzato a un servizio o una filiale dà la "certezza" che si andrà a fare quel determinato lavoro per i prossimi anni. Inoltre, e concludo, vi invito a guardare l'organigramma della Banca sul sito. Non esistono solo le Aree di vigilanza, banca centrale o ricerca economica, ce ne sono molte altre dove si può con molta probabilità capitare! Considerate che quando sono entrato io c'è stato un grosso turnover in vigilanza e per alcuni anni non sono state assunte nuove persone in quell'area. Quindi, tolta la ricerca economica, con il profilo A si può finire tranquillamente in altri servizi "di servizio", scusate il gioco di parole. Non so quanti siano i candidati e quale l'affluenza alle varie lettere, so soltanto che questo è un concorso difficile e farsi i conti sul numero di domande piuttosto che sull'eventuale ampliamento della graduatoria non ha molto senso, se non probabilistico. Del resto sarebbe una dura competizione anche con 20 persone per 10 posti. In bocca al lupo a tutti.

Da: idoneo al concorso per 25 coadiutori giuridici	01/06/2011 17:40:41
Buon giorno a tutti, mi rivolgo sopratutto agli interni ed ai neo assunti del concorso per 25 coadiutori giuridici che si è concluso qualche mese fa. Vi sono notizie su: (I) possibile assunzione degli idonei; (II)scorrimento di tutta la graduatoria o solo di parte della stessa? Grazie mille.

Da: da idoneo	02/06/2011 10:36:49
Io sono un idoneo dell'ultimo concorso. in realtà non ho alcuna notizia. ho chiamato a fine aprile visto che non avevo ricevuto alcuna raccomandata e l'impiegata mi ha detto che era un po' presto parlare degli idonei visto che stavano completando l'assunzione dei vincitori. se qualcuno ha notizie più precise è pregato di scrivere. grazie mille

Da: xxxxx	02/06/2011 11:56:42
anch'io sono un idoneo... so che tra fine maggio e inizio giugno (praticamente in questi gg) ci sarà l'assegnazione dei vincitori nelle rispettive sedi e solo dal termine ultimo di presa di servizio si potranno verificare le eventuali rinunce ( si dice che circa 5-6 abbiano superato gli scritti di magistratura) e la possibilità (abbastanza concreta alla luce delle parole del presidente della commissione agli orali) di fare a breve un ulteriore corso per gli idonei. c'è solo da aspettare!!!

Da: Pazqidoneo	02/06/2011 12:51:44
Wow allora c'è qualche altro idoneo... mi sentivo come la particella di sodio..comunque sono tanti 5 che hanno superato magistratura..ma scusa queste persone non rinunceranno solo dopo aver fatto l'orale??

Da: xxxxx	02/06/2011 14:01:35
gli orali di magistratura sono cominciati a maggio e presumibilmente finiranno a ott- nov. quindi, alcuni dei 5-6 di BI aspiranti magistrati per il termine ultimo di presa di servizio poterbbero già aver sostenuto l'orale per poi eventualmente optare per la professione di magistrato... chi dovrà sostenere più in là l'orale penso che possa rinunciare proprio per la migliore preparazione dell'esame orale.ma queste sono solo mie supposizioni!!!