>Concorsi
>Forum
>Bandi/G.U.
 
 
 
 
  Login |  Registrati 

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

VICEDIRIGENZA Bis
1511 messaggi, letto 45459 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum  - Rispondi    

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, ..., 46, 47, 48, 49, 50, 51 - Successiva >>

Da: x  x  tutti04/08/2010 09:08:46
considerato tutti i post precedenti e imitando chi governa  astensione costruttiva   cioè fine di deleghe in bianco.
Riepilogo fronte sindacale : bla  bla bla  e (maurizio o minop ) avevano dato notizie su sviluppi su quel fronte.
fronte governativa   non vedo molte aperture
Rispondi

Da: funzionario locale04/08/2010 14:12:09
La V-D

La Gran Bretagna, e dal 1993 l’Italia, sono gli unici due grandi Stati Europei ad aver abbandonato il “sistema di carriera†del pubblico impiego, sistema che invece continua a caratterizzare gli altri grandi Stati della UE: Spagna, Francia  e Germania.

In chiave neo-weberiana, si può quindi continuare a sostenere, contrariamente a molti accademici, la necessità dello sviluppo di una burocrazia pubblica professionale di carriera.

In questo quadro si colloca la V-D pubblica. 

Un esempio: Il Messico ha approvato nel 2003, per la prima volta, con un grande sostegno della politica e della società civile, la legge per lo sviluppo di un “Impiego pubblico federale di carriera†per raggiungere i principi di “legalidad, eficiencia, objetividad, calidad, imparcialidad, equidad, competencia por mérito y equidad de géneroâ€.
Rispondi

Da: x  x   funzionario locale04/08/2010 14:36:12
Vice dirigenza pubblica, comparata e internazionale  il candidato spieghi perchè in Italia nun la vonno fà?
Rispondi

Da: funzionario locale04/08/2010 16:02:09
I candidati invero dovrebbero esere molti…comunque,
alcuni dei motivi potrebbero essere che: 

dai primi anni ‘90 si è artificiosamente creata una distinzione tra 
una â€Amministrazione d’Elite†“non-contrattualizzata†e un’amministrazione-ordinaria contrattualizzata,  privatizzata; 

e..in questo modo, singolare, nel nostro Paese l’equilibrio generale tra politica e burocrazia si è spostato a favore della politica;

il controllo ex ante (caratteristico della attività burocratica) è stato indebolito a vantaggio del controllo ex post; 

a differenza degli altri tre grandi Stati Europei (Spagna, Francia e Germania) la dottrina amministrativista italiana ha accolto, per la sola “Amministrazione pubblica ordinariaâ€, il modello “privatistico†del NPM, sviluppato in Gran Bretagna e negli altri Stati di cultura anglosassone…; 

come l’esempio recente (2003), del Messico mostra a sufficienza, la riforma del “Civil Service†necessita di un forte sostegno della pubblica opinione, della politica e dei mass-media (…) ovvero della costruzione, nella crisi, di una (diversa) egemonia culturale di un blocco sociale …….;

ecc.
Rispondi

Da: x  funzionarios locales04/08/2010 20:21:13
porquè non se puede fare la visediriiensa in italia? In mexico stamos tuttis vicedirijenti
Rispondi

Da: x x  funzionarios locales04/08/2010 20:53:15
te lo dico in italiano nun la vonno fà è semplice da capire
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: bla bla bla05/08/2010 17:38:55
tu es muy simpatico eheheheheheh
Rispondi

Da: x  x   tuuti05/08/2010 17:48:04
blas blas blas  tu es uno che dovrebe essere Ja vicediriiente. ma per oras non se fas nientes.
Speremos in qualches buena notija. Se vedemos a setembre.
Rispondi

Da: bla bla bla05/08/2010 19:01:38
tenemolos duros amigos
Rispondi

Da: bla bla bla05/08/2010 21:30:23
dimelo a septiembre che la vicedirijensa arriveras hahahahahaha
Rispondi

Da: x x  ......05/08/2010 21:54:41
blas blas blas  speremos che non ce sias la provas de linguas saaludi dallo splendido mexico
Rispondi

Da: Promotore della discussione06/08/2010 10:43:56
in espana invece sono subdirectori!!!
Rispondi

Da: Scettico07/08/2010 14:46:13
Hasta la victoria siempre.
Rispondi

Da: bla bla bla07/08/2010 17:39:46
esta noche manjo i tacos e le tortillas hasta  la magnada siempre
domani espero non me brusa el cuelo por el piri piri
Rispondi

Da: x x tutti09/08/2010 21:53:46
saluti a tutti. bla bla bla  un pò di bicarbonatos.  A settembre speriamo in qualche buona nuova. Mino p. maurizio scettico eastwood  etc... continuate a tenere vivo ilo forum
Rispondi

Da: Scettico10/08/2010 18:33:02
Dobbiamo "premere" per l'attuazione della VD con le  code contrattuali...diversamente con il blocco della contrattazione per l'attuazione della VD se ne riparlerà come minimo nel 2014.
Intanto con i contratti integrativi i grossi sindacati e le amministrazioni continuano a sistemare al meglio il personale  restante.
Rispondi

Da: x x tutti10/08/2010 21:49:27
ecco un intervento agostano che serve di riflessione "dopo i bagordi mexicani"   concordo sul punto che lo ritengo essenziale.
Bisogna capire come aggirare il blocco della contrattazione.
Rispondi

Da: Scettico10/08/2010 22:29:26
Il primo passo è "costringere" ARAN e sindacati a sedersi intorno ad un tavolo... se non succede l'art. 37 del CCNL possono anche sostiuirlo e scriverci al suo posto: "str.nzi, vi abbiamo fregato ancora una volta".
Rispondi

Da: x  x   screttico11/08/2010 08:42:19
ti riferisi i al ccnl  2006 2009 ministeri? " Art. 37

Norme di rinvio


1.  Le parti, considerato il ritardo con il quale sono state avviate le trattative rispetto all’inizio del quadriennio 2006-2009 e biennio economico 2006-2007, ritengono prioritario concludere la presente fase negoziale in tempi brevi e, pertanto, concordano di rinviare alla sessione contrattuale prevista dall’art. 35 (norma transitoria di parte economica) da attuare non appena verrà approvata la legge finanziaria per il 2008, al fine di integrare il presente CCNL, anche la trattazione delle seguenti tematiche:

-    le elevate professionalità, al fine di definire una regolamentazione organica e completa che consenta l’effettiva valorizzazione professionale ed il concreto apprezzamento economico dei dipendenti interessati, per il quale occorre anche disporre di maggiori risorse. In tale fase negoziale saranno trattate tutte le discipline previste al riguardo da specifiche disposizioni di legge, nonché le posizioni di coloro che svolgono attività specialistiche o che richiedono l’iscrizione agli albi oppure che espletano compiti tecnico-scientifici e di ricerca;

-    rivisitazione delle forme flessibili del rapporto di lavoro con particolare riguardo alle causali giustificative del ricorso alle stesse;

-    revisione di altri istituti qualificanti del rapporto di lavoro che richiedono approfondimenti in relazione alla possibile individuazione di soluzioni più coerenti con il nuovo quadro  contrattuale.
Rispondi

Da: Scettico11/08/2010 10:09:03
Siiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

L'art. 37 parla (molto) chiaro...
Perchè i (ns?) sindacati non facciano fuoco e fiamme  per sollecitarne l'applicazione non si capisce....
Rispondi

Da: x  x   scettico11/08/2010 10:42:11
la domanda contie, purtroppo, anche la risposta
Le parti, considerato il ritardo con il quale sono state avviate le trattative ...............!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: Scettico11/08/2010 19:34:14
Prego gli esperti di materia sindacale che frequentano il forum di dire la loro circa  il mancato avvio delle trattative per le code ex art 37.
La cosa è  dovuta a volontà politica o dei sindacati o a ragioni economiche o tecniche o ad altro ancora?
Rispondi

Da: Maurizio12/08/2010 11:07:48
Tranquilli!!!

A settembre TUTTI PROMETTERANNO TUTTO A TUTTI!!!

Primadel voto, s'intende...
Rispondi

Da: funzionario locale12/08/2010 16:08:48
Una risposta del RITARDO nell'applicazione e nel RICONOSCIMENTO sia della V-Dirigenza pubblica che delle “Alte professionalità† la si trova  nella manovra correttiva, convertita a fine luglio dal Parlamento,  che ha lanciato una offensiva contro consulenze pubbliche  e incarichi di studio soprattutto a privati.

Le consulenze sono legate strettamente alla strategia del “New Public management†e sono state possibii grazie alla privatizzazione del Pubblico impiego (e al suo indebolimento con l' agentificizzazione e lo smantellamento delle sue competenze interne) . 

A differenza dell’Italia, altri tre grandi Paesi della UE: Germania, Francia e Spagna hanno perseguito una strategia di DIVERSA rispetto a quella della privatizzazione del PI :

Quella della MODERNIZZAZIONE del loro “Public Serviceâ€.


Per l’insieme delle Pubbliche amministrazioni dovranno venire tagliate circa 240.000 incarichi  di consulenze pubbliche ai privati la cui  spesa annua è di circa 1,5 miliardi di Euro.

Ps. In una strategia di modernizzazione (diversa da quella della privatizzazione vi è posto  ora, per il riconoscimento della V-Dirigenza e delle Alte professionalità) 
Rispondi

Da: x  x  funzionario locale12/08/2010 16:32:52
la parte più cospicua della manovra collettiva è il blocco per 3 anni dellta contrattazione, accessorio e  relative progressioni economiche.
Scettico centrando il punto ha evidenziate che utilizzando  le code contrattuali 2006 -2009 si può forse aggirare il blocco e dare attuazione all'articolo 37 ccnl 2006/2009. Se ho ben interpretato il pensiero
Rispondi

Da: Funzionario Furioso12/08/2010 16:40:10


"agentificizzazione"!!!!!!! (riportato con il copia e incolla)

.....ecco chi si merita la vicedirigenza (intesa come amo per catturare tessere e voti!!!)

p.s. se volete aggiornarvi o vincere concorsi non leggetesaltate i suo interventi a piè pari
Rispondi

Da: Scettico12/08/2010 22:28:40
Trovo gli interventi del Funzionare locale di un certo interesse soto il profilo teorico/ideologico...
Dal punto di vista pratico ci vuole ben altro che teorizzare la fine del NPM...Probabilmente moriremo prima noi (in senso lavorativo) che l'NPM...
Rispondi

Da: x  x  scettico13/08/2010 09:18:25
il  punto di vista teorico/ideologico  sono opinioni , dipende dai punti di vista e dal contesto del paese, l'Italia non è l'Inghilterra , Germania e Maxico. Il mio punto di vista di vista l'hoo espressa più volte.  Ma  concebtriamoci sul concreto
Rispondi

Da: bla bla bla13/08/2010 10:39:15

CARI COLLEGHI TEORICI E CE NE SONO TANTI IN QUESTO SITO
QUESTI ARTICOLI "TRAFILETTO" SONO COMPARSI SUL SOLE 24 ORE E MILANO FINANZA DI OGGI.
IN PASSATO MOLTI COLLEGHI (NON CREDO VE NE SIANO TRA VOI ) HANNO SCRITTO AL CODACONS CHE ADESSO INTERVIENE TRAMITE L'AVVOCATO RIENZI.
RICORDO MAURIZIO CHE SPREZZANTE MI DAVA DEL MINCHIONE PER AVERE PROPOSTO LA CLASS ACTION
ISCRIVITI ANCHE TU, SE PURE IN NOTEVOLE RITARDO, AL CODACONS E VA FAN CULO AI SINDACATI!!!!!!


CODACONS

Una class action

per dirigenti della Pa

Dieci milioni di arretrati: a

tanto ammonterebbero le

richieste di circa ìoomila

dipendenti pubblici che

rivendicano riconoscimenti

professionali, sui quali il

Codacons annuncia ora

l'avvio di una class action.

«Centinaia di migliaia gli

impiegati pubblici hanno

diritto in base a una legge del

2002, a essere nominati

vicedirigenti e ricevere quindi

un congruo aumento di

stipendio» afferma

l'associazione dei

consumatori riferendo di aver

ricevuto «molte segnalazioni»

e preparandosi ad avviare

«una class action contro

Berlusconi, Tremonti e

Brunetta per la mancata

istituzione nel pubblico

impiego dell'area contrattuale

della vicedirigenza».




Parte la class action contro Brunetta

Il Codacons chiede 10 min di arretrati

Dieci milioni di arretrati: a tanto

ammonterebbero le richieste di circa

centomila dipendenti pubblici

che rivendicano riconoscimenti

professionali, sui quali il Codacons

annuncia ora l'avvio di una class

action contro il ministero della

Funzione pubblica guidato da Renato

Brunetta.

«Centinaia di migliaia gli impiegati

pubblici hanno diritto in base a

una legge approvata nel 2002, a essere

nominati vicedirigenti e ricevere

quindi un congruo aumento di

stipendio» afferma l'associazione

dei consumatori riferendo di aver

ricevuto «molte segnalazioni in tal

senso da parte degli interessati» e

preparandosi ad avviare «una

class action contro Berlusconi,

Tremonti e Brunetta per la mancata

istituzione nel pubblico impiego

dell'area contrattuale della vicedirigenza

».

Il presidente, Carlo Rienzi, parla

di «una colpevole omissione del governo

che deve cessare, con la legge

Brunetta sulla class action pubblica

per la prima volta si tenterà

di dare soddisfazione a tanti impiegati

che per anni hanno fatto le

mansioni dirigenziali venendo pagati

come semplici impiegati».

Il Codacons in una nota cita al

proposito una normativa del 2002

che «ha istituito l'area della vicedirigenza,

stabilendo i requisiti necessari

per tale inquadramento».

La normativa si caratterizza per

un riposizionamento della funzione

dirigenziale che trova un nuovo

equilibrio nei confronti del potere

politico, della durata degli incarichi,

delle possibilità di accesso

dall'esterno, prosegue il Codacons

evidenziando che «finalmente alcune

sentenze dei Tribunali del Lavoro

hanno sancito l'obbligo del governo

di adeguare la loro posizione

come previsto dalla legge».

L'associazione per la tutela dei

consumatori ha dichiarato infine

che si prefigge lo scopo, «mediante

restaurartela class action, di ottenere

da parte degli organismi pubblici

competenti, l'emanazione degli

atti generali necessari per l'istituzione

dell'area contrattuale della

vice dirigenza nel pubblico impiego
Rispondi

Da: deni13/08/2010 11:05:39
Vero il Codacons ha annunciato una class action vicedirigenziale sosteniamolo ;la trattativa sulle code contrattuali non si fara':manca la volonta' sindacale ( lo dico da ex)e politica I ricorsi ,individuali e collettivi sono l' unica spes
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, ..., 46, 47, 48, 49, 50, 51 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Il tuo nome

Testo della risposta

Aggiungi risposta
 
Avvisami per e-mail quando qualcuno scrive altri messaggi
  (funzionalità disponibile solo per gli utenti registrati)