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Concorso riservato M.I.U.R. 500 posti passaggio ex area B a ex area C, posizione economica C1
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Da: Renoir 22/03/2012 14:52:49
Per tutti i colleghi (1.01.2010)
CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area II - passaggio dalla fascia F4 alla fascia F5: graduatoria definitiva
(D.D.G. del 21 marzo 2012)
CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area III - passaggio dalla fascia F3 alla fascia F4: graduatoria definitiva
(D.D.G. del 15 marzo 2012
CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area III - passaggio dalla fascia F5 alla fascia F6: graduatoria definitiva
(D.D.G. del 21 marzo 2012)
Ciao da Renoir

Da: Bigiobigio 26/03/2012 12:41:08
Renoir,
a febbraio il Parlamento ha approvato la cosiddetta Legge "MILLEPROROGHE". Nella stessa vi era un articolo che riguardava i lavoratori "precoci". Gli stessi , si diceva potevano andarsene con 40 anni a prescindere dall'eta' senza penalizzazioni.
Non ne ho piu' sentito nulla sull'applicazione.
Ne sai qualcosa tu?
Grazie

Da: Renoir 26/03/2012 13:00:34
Lavoratori precoci: potranno andare in pensione fino al 2017 senza penalizzazioni. Come funziona
Buone notizie dal decreto Mille proroghe per i lavoratori che precoci, quelli che hanno raggiunto i 42 anni di contributi ma non i 62 anni d'età.
Questi lavoratori potranno andare in pensione fino al 31 dicembre del 2017, senza penalizzazioni.
Sono quindi esclusi dall'applicazione delle nuove norme in materia previdenziale, contenute nella manovra di dicembre.
COME FUNZIONA
L'anzianità contributiva, dovrà derivare esclusivamente dalla prestazione effettiva di lavoro includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l'assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattie e di cassa integrazione ordinaria.
Resta invece fuori dal conteggio il riscatto degli anni di università.

Ciao da Renoir

Da: Dissidente 27/03/2012 07:34:23
Ciao renoir, l'argomento interessa anche me.Nel settembre 2014 compirò 40 anni di servizio e, qualche mese prima (luglio), i 60 anni di età. Quando potrò andarmene, con o senza penalizzazioni? C'è chi mi dice che potrò uscire con 41 anni, nel 2015. Chi dice che dovrò aspettare il 2016 (sono donna). Insomma, quando potrò tirare un sospiro di sollievo? Glia anni, anagraficamente e lavorativamente, cominciano a pesarmi parecchio.

Da: Renoir 27/03/2012 08:59:57
Ciao dissidente, potresti chiedere l'opzione donna, ma ti calcolerebbero la pensione con il sistema contributivo, e avresti una penalizzazione del 30 %.
Ti conviene informarti all'INPDAP, ti diranno la cifra della tua pensione, valuterai le tue cose e se non ti conviene che perdi molto
devi attendere il 41�° anno di servizio per avere il calcolo con il sistema misto e avere una buona pensione.
Ciao da Renoir

Da: Renoir 27/03/2012 09:10:38
P. S.
in base a quello che hai scritto, ti conviene attendere
il 1 marzo 2014, perchè avrai 61 anni e 8 mesi di età,
e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di
sostituzione del 101,4 % .
CIao da Renoir

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Da: Renoir 27/03/2012 09:15:07
P. S. dal 1 marzo 2015 potresti andare in pensione.
In base a quello che hai scritto, ti conviene attendere
il 1 marzo 2015, perchè avrai 62 anni e 8 mesi di età,
e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di
sostituzione del 101,4 % .
CIao da Renoir

Da: Dissidente 27/03/2012 09:39:18
Grazie infinite per la tua risposta Renoir, però il 1 marzo 2015 avrò 60 anni e 8 mesi di età, non 61, perchè 60 li compio a luglio del 2014. Quindi, cosa succede? Io vorrei andarmene ad ogni costo perchè quest'amministrazione mi ha delusa e penalizzata e inoltre temo che aspettando ulteriore tempo non ce la farò mai ad acchiappare la pensione...Non mi fido di costoro, magari tra 6 mesi ci sparano un'altra legge, e la pensione diventa come l'osso legato a un filo...stai per acchiapparlo, e scivola sempre più in là..Se invece optassi per i 41 anni calcolati con il sistema misto (sono entrata in ruolo nel 1974, 20 anni di età) quanto andrei a rimetterci?

Da: Dissidente 27/03/2012 10:01:16
P.s:

e la data d'uscita, in tal caso, quale sarebbe?

Da: Renoir 27/03/2012 10:30:51
P. S. dal 1 marzo 2016 potresti andare in pensione.
In base a quello che hai scritto, ti conviene attendere
il 1 marzo 2015, perchè avrai 62 anni e 8 mesi di età,
e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di
sostituzione del 101,4 % .
CIao da Renoir
ti consiglio di chiedere all' INPDAP, ti fai fare il calcolo al 1 marzo 2016 e poi chiedi il calcolo opzione donna con il sistema contributivo,
dopo se ti conviene farai l'opzione donna, se no devi attendere l'anno 2016.
Ciao da Renoir

Da: Dissidente 27/03/2012 10:51:25
Ti ringrazio, Renoir, anche se speravo di poter uscire nel settembre 2015 con 41 anni di servizio e 61 di età.

Da: per renoir 27/03/2012 10:51:31
l'argomento pensioni non mi interessa avendo ancora davanti a me tanti anni pero' vorrei farti i complimenti per le puntuali e precise informazioni che dai a tutti i colleghi.
bravo davvero

Da: Dissidente 27/03/2012 11:58:45
Effettivamente, un collega così è impagabile per tutti noi.

Da: Renoir 27/03/2012 12:04:46
Merci beaucoup
très gentille
Ciao Renoir

Da: Dissidente 27/03/2012 12:26:20

Pas de quoi: c'est la vèritè!!

Da: J.A. 28/03/2012 07:08:31
Ciao Renoir, anch'io sono interessato alla questione posta da Dissidente. Non ho però capito la tua risposta: se uno compie 40 anni di servizio e 60 di età anagrafica nel medesimo anno, perchè non può andarsene un anno dopo, vale a dire con 41 anni (se donna, 42 se uomo)? Mi pare che la schifosa riforma varata dalla schifosa fornero prevedesse appunto questo: loro s'intascano i nostri soldi e "in compenso" tu puoi andartene un anno dopo con la penalizzazione. Allora, perchè nel caso di dissidente, che mi pare di avere capito è donna) deve aspettare 62 anni di età? Almeno io (non so la collega) vorrei tagliare la corda al più presto possibile, prima di un altro prevedibilissimo ritocco all'età pensionabile che slitta sempre più in là, non lasciandoci "godere" neppure i proventi non solo del nostro lavoro, ma soprattutto i soldi che inutilmente abbiamo versato a questi banditi. Inoltre: c'è chi dice che la domanda non si può presentare troppo tempo prima. allora, nel caso di quelli che vogliono andarsene nel 2015, quando va presentata? Grazie, ciao

Da: Renoir 28/03/2012 07:25:27
per J. A.
se vai prima sarai penalizzata.
Informati all'INPDAP del tuo territorio, se perdi poco ti conviene,
altrimenti fai qualche anno in più e avrai una buona pensione.
Ciao da Renoir

Da: Renoir 28/03/2012 07:55:40
Per J. A.
Via i 40 anni
Il pensionamento anticipato con 40 anni, a prescindere dall'età anagrafica, stavolta non è rimasto in piedi. A partire dal 2012 per ottenere la pensione prima dell'età della vecchiaia occorrono agli uomini 42 anni ed un mese e alle donne 41 e un mese. Nel 2013 il requisito sale a 42 e 2 mesi, per attestarsi a 42 e 3 mesi a partire dal 2014 (per le donne rispettivamente 41 e 2 mesi, 41 e 3 mesi). Anche questi requisiti saranno parametrati alle speranze di vita dal 2013. Ma non basta. Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Incentivi, invece, per chi prolunga l'attività.
Ciao da Renoir

Da: Bigiobigio 28/03/2012 13:25:14
Renoir,
scusa, ma non ci capisco nulla!!!
Mi ha detto che in base alla "Milleproroghe" chi ha 41 ANNI E 2 Mesi
a precindere dall'eta' anagrafica, sino al 2017, può andarsene senza penalizzazione.
Come stanno le cose? E' una Legge o che cosa?
Grazie

Da: Renoir 28/03/2012 14:06:09
A partire dal 2012 per ottenere la pensione prima dell'età della vecchiaia occorrono agli uomini 42 anni ed un mese e alle donne 41 e un mese. Nel 2013 il requisito sale a 42 e 2 mesi, per attestarsi a 42 e 3 mesi a partire dal 2014 (per le donne rispettivamente 41 e 2 mesi, 41 e 3 mesi). Anche questi requisiti saranno parametrati alle speranze di vita dal 2013. Ma non basta. Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Incentivi, invece, per chi prolunga l'attività.
Ciao da Renoir

Da: Dissidente 29/03/2012 08:05:56
Vedo con piacere che l'argomento pensioni non sta a cuore solo a me. Dunque, se ho ben capito: nel mio caso, a settembre 2015 compirò 41 anni di servizio. Essendo donna e volendome assolutamente andare, devo calcolare, oltre i compiuti 41 anni, 3 mesi in più. La mia uscita, dunque, sarebbe nel gennaio 2016. Ho capito?

Da: Renoir 29/03/2012 08:31:27
Esatto,Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo.
Ti consiglio di andare all'INPDAP, ti fai calcolare la futura pensione
per l'anno che decidi di andare in pensione.
Ciao da Renoir

Da: Opinionista 29/03/2012 09:15:40
Io dico solo che chi ha maturato ( o lo farà a breve) i requisiti per andarsene, fa bene a farlo, altro che aspettare! Più aspettiamo più rischiamo d'incorrere in ulteriori penalizzazioni col rischio che la pensione non la vedremo mai! Io non mi fido più di nessuno, se hanno fatto passare una porcheria del genere sono capaci ormai di scipparci tutto, altro che attendere ancora "una pensione migliore" che non vedremo mai! Scusa, renoir, ma stavolta non sono d'accordo con te.

Da: aa 29/03/2012 09:59:23
scusatemi se mi intrometto, ma io mi sono informata e mi hanno detto che, essendo donna, posso andare in pernsione con il 31 marzo 2015 - avendo 61 anni di età e 41anni e 6 mesi di contributi - senza alcuna penalizzazione ....perchè faccio il massimo degli anni previsti a quella data...ed è prima del 2017

Sara vero?????

Da: Opinionista 29/03/2012 10:35:42
Io do' ragione a bigiobigio. C'è una palese contraddizione tra il milleproproghe, che afferma che fino al 2017 si può andare in pensione senza penalizzazioni, e quanto detto sopra, che cioè per ogni anno "d'anticipo" c'è la penalizzazione del 2%..neanche io ci sto capendo nulla. Tra l'altro, era stato detto che la penalizzazione del 2% era stata cancellata...insomma, chi ha ragione? Anch'io mi sono informato, però mi avevano detto che, coincidendo età anagrafica con età pensionabile, potevo uscire allo scoccare fatidico del 42�° anno (per gli uomini) d'età, dunque praticamente il giorno dopo senza dover penare per altri ulteriori mesi. C'è qualcuno che sa sbrogliare la matassa? grazie

Da: Renoir 29/03/2012 11:04:03
Per opinionista
se hai 42 anni e 1 mese di servizio hai ragione, vai all'INPDAP
E chiedi il calcolo della tua futura pensione.
Ciao da Renoir

Da: Opinionista 30/03/2012 11:52:12
a tutti gli interessati:

ho chiesto informazioni all'inpdap, però mi hanno risposto che i calcoli su quanto ci rimettiamo, sul servizio prestato, ecc. li deve fare l'ufficio competente, vale a dire il miur. Stessa cosa per la data di presentazione della domanda di pensionamento: anche quella, la stabilisce l'ufficio.

Da: Renoir 30/03/2012 12:20:48
OK Opinionista.
Presso il tuo Ufficio Territoriale c'è L'ufficio pensione che dovrebbe darti tutte le notizie sul tuo pensionamento.
CIao da Renoir

Da: Kelli 04/04/2012 11:25:31
Gentilmente, qualcuno mi sa dire a quanto ammonta l'incremento stipendiale mensile netto per chi dell'area II passa da F4 a F5?
Grazie

Da: Renoir 04/04/2012 12:52:22
per Kelli
aL netto circa 38 euro.
Ciao da Renoir

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Da: Renoir	22/03/2012 14:52:49
Per tutti i colleghi (1.01.2010) CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area II - passaggio dalla fascia F4 alla fascia F5: graduatoria definitiva (D.D.G. del 21 marzo 2012) CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area III - passaggio dalla fascia F3 alla fascia F4: graduatoria definitiva (D.D.G. del 15 marzo 2012 CCNI n. 3 /2010 - Attuazione delle progressioni economiche all'interno dell'area III - passaggio dalla fascia F5 alla fascia F6: graduatoria definitiva (D.D.G. del 21 marzo 2012) Ciao da Renoir

Da: Bigiobigio	26/03/2012 12:41:08
Renoir, a febbraio il Parlamento ha approvato la cosiddetta Legge "MILLEPROROGHE". Nella stessa vi era un articolo che riguardava i lavoratori "precoci". Gli stessi , si diceva potevano andarsene con 40 anni a prescindere dall'eta' senza penalizzazioni. Non ne ho piu' sentito nulla sull'applicazione. Ne sai qualcosa tu? Grazie

Da: Renoir	26/03/2012 13:00:34
Lavoratori precoci: potranno andare in pensione fino al 2017 senza penalizzazioni. Come funziona Buone notizie dal decreto Mille proroghe per i lavoratori che precoci, quelli che hanno raggiunto i 42 anni di contributi ma non i 62 anni d'età. Questi lavoratori potranno andare in pensione fino al 31 dicembre del 2017, senza penalizzazioni. Sono quindi esclusi dall'applicazione delle nuove norme in materia previdenziale, contenute nella manovra di dicembre. COME FUNZIONA L'anzianità contributiva, dovrà derivare esclusivamente dalla prestazione effettiva di lavoro includendo i periodi di astensione obbligatoria per maternità, per l'assolvimento degli obblighi di leva, per infortunio, per malattie e di cassa integrazione ordinaria. Resta invece fuori dal conteggio il riscatto degli anni di università. Ciao da Renoir

Da: Dissidente	27/03/2012 07:34:23
Ciao renoir, l'argomento interessa anche me.Nel settembre 2014 compirò 40 anni di servizio e, qualche mese prima (luglio), i 60 anni di età. Quando potrò andarmene, con o senza penalizzazioni? C'è chi mi dice che potrò uscire con 41 anni, nel 2015. Chi dice che dovrò aspettare il 2016 (sono donna). Insomma, quando potrò tirare un sospiro di sollievo? Glia anni, anagraficamente e lavorativamente, cominciano a pesarmi parecchio.

Da: Renoir	27/03/2012 08:59:57
Ciao dissidente, potresti chiedere l'opzione donna, ma ti calcolerebbero la pensione con il sistema contributivo, e avresti una penalizzazione del 30 %. Ti conviene informarti all'INPDAP, ti diranno la cifra della tua pensione, valuterai le tue cose e se non ti conviene che perdi molto devi attendere il 41�° anno di servizio per avere il calcolo con il sistema misto e avere una buona pensione. Ciao da Renoir

Da: Renoir	27/03/2012 09:10:38
P. S. in base a quello che hai scritto, ti conviene attendere il 1 marzo 2014, perchè avrai 61 anni e 8 mesi di età, e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di sostituzione del 101,4 % . CIao da Renoir

Da: Renoir	27/03/2012 09:15:07
P. S. dal 1 marzo 2015 potresti andare in pensione. In base a quello che hai scritto, ti conviene attendere il 1 marzo 2015, perchè avrai 62 anni e 8 mesi di età, e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di sostituzione del 101,4 % . CIao da Renoir

Da: Dissidente	27/03/2012 09:39:18
Grazie infinite per la tua risposta Renoir, però il 1 marzo 2015 avrò 60 anni e 8 mesi di età, non 61, perchè 60 li compio a luglio del 2014. Quindi, cosa succede? Io vorrei andarmene ad ogni costo perchè quest'amministrazione mi ha delusa e penalizzata e inoltre temo che aspettando ulteriore tempo non ce la farò mai ad acchiappare la pensione...Non mi fido di costoro, magari tra 6 mesi ci sparano un'altra legge, e la pensione diventa come l'osso legato a un filo...stai per acchiapparlo, e scivola sempre più in là..Se invece optassi per i 41 anni calcolati con il sistema misto (sono entrata in ruolo nel 1974, 20 anni di età) quanto andrei a rimetterci?

Da: Dissidente	27/03/2012 10:01:16
P.s: e la data d'uscita, in tal caso, quale sarebbe?

Da: Renoir	27/03/2012 10:30:51
P. S. dal 1 marzo 2016 potresti andare in pensione. In base a quello che hai scritto, ti conviene attendere il 1 marzo 2015, perchè avrai 62 anni e 8 mesi di età, e andrai in pensione con il sistema misto, con il tasso di sostituzione del 101,4 % . CIao da Renoir ti consiglio di chiedere all' INPDAP, ti fai fare il calcolo al 1 marzo 2016 e poi chiedi il calcolo opzione donna con il sistema contributivo, dopo se ti conviene farai l'opzione donna, se no devi attendere l'anno 2016. Ciao da Renoir

Da: Dissidente	27/03/2012 10:51:25
Ti ringrazio, Renoir, anche se speravo di poter uscire nel settembre 2015 con 41 anni di servizio e 61 di età.

Da: per renoir	27/03/2012 10:51:31
l'argomento pensioni non mi interessa avendo ancora davanti a me tanti anni pero' vorrei farti i complimenti per le puntuali e precise informazioni che dai a tutti i colleghi. bravo davvero

Da: Dissidente	27/03/2012 11:58:45
Effettivamente, un collega così è impagabile per tutti noi.

Da: Renoir	27/03/2012 12:04:46
Merci beaucoup très gentille Ciao Renoir

Da: Dissidente	27/03/2012 12:26:20
Pas de quoi: c'est la vèritè!!

Da: J.A.	28/03/2012 07:08:31
Ciao Renoir, anch'io sono interessato alla questione posta da Dissidente. Non ho però capito la tua risposta: se uno compie 40 anni di servizio e 60 di età anagrafica nel medesimo anno, perchè non può andarsene un anno dopo, vale a dire con 41 anni (se donna, 42 se uomo)? Mi pare che la schifosa riforma varata dalla schifosa fornero prevedesse appunto questo: loro s'intascano i nostri soldi e "in compenso" tu puoi andartene un anno dopo con la penalizzazione. Allora, perchè nel caso di dissidente, che mi pare di avere capito è donna) deve aspettare 62 anni di età? Almeno io (non so la collega) vorrei tagliare la corda al più presto possibile, prima di un altro prevedibilissimo ritocco all'età pensionabile che slitta sempre più in là, non lasciandoci "godere" neppure i proventi non solo del nostro lavoro, ma soprattutto i soldi che inutilmente abbiamo versato a questi banditi. Inoltre: c'è chi dice che la domanda non si può presentare troppo tempo prima. allora, nel caso di quelli che vogliono andarsene nel 2015, quando va presentata? Grazie, ciao

Da: Renoir	28/03/2012 07:25:27
per J. A. se vai prima sarai penalizzata. Informati all'INPDAP del tuo territorio, se perdi poco ti conviene, altrimenti fai qualche anno in più e avrai una buona pensione. Ciao da Renoir

Da: Renoir	28/03/2012 07:55:40
Per J. A. Via i 40 anni Il pensionamento anticipato con 40 anni, a prescindere dall'età anagrafica, stavolta non è rimasto in piedi. A partire dal 2012 per ottenere la pensione prima dell'età della vecchiaia occorrono agli uomini 42 anni ed un mese e alle donne 41 e un mese. Nel 2013 il requisito sale a 42 e 2 mesi, per attestarsi a 42 e 3 mesi a partire dal 2014 (per le donne rispettivamente 41 e 2 mesi, 41 e 3 mesi). Anche questi requisiti saranno parametrati alle speranze di vita dal 2013. Ma non basta. Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Incentivi, invece, per chi prolunga l'attività. Ciao da Renoir

Da: Bigiobigio	28/03/2012 13:25:14
Renoir, scusa, ma non ci capisco nulla!!! Mi ha detto che in base alla "Milleproroghe" chi ha 41 ANNI E 2 Mesi a precindere dall'eta' anagrafica, sino al 2017, può andarsene senza penalizzazione. Come stanno le cose? E' una Legge o che cosa? Grazie

Da: Renoir	28/03/2012 14:06:09
A partire dal 2012 per ottenere la pensione prima dell'età della vecchiaia occorrono agli uomini 42 anni ed un mese e alle donne 41 e un mese. Nel 2013 il requisito sale a 42 e 2 mesi, per attestarsi a 42 e 3 mesi a partire dal 2014 (per le donne rispettivamente 41 e 2 mesi, 41 e 3 mesi). Anche questi requisiti saranno parametrati alle speranze di vita dal 2013. Ma non basta. Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Incentivi, invece, per chi prolunga l'attività. Ciao da Renoir

Da: Dissidente	29/03/2012 08:05:56
Vedo con piacere che l'argomento pensioni non sta a cuore solo a me. Dunque, se ho ben capito: nel mio caso, a settembre 2015 compirò 41 anni di servizio. Essendo donna e volendome assolutamente andare, devo calcolare, oltre i compiuti 41 anni, 3 mesi in più. La mia uscita, dunque, sarebbe nel gennaio 2016. Ho capito?

Da: Renoir	29/03/2012 08:31:27
Esatto,Se si chiede la pensione di anzianità prima dell'età prevista per la vecchiaia, l'assegno verrà corrisposto, per la quota retributiva, con una riduzione pari al 2% per ogni anno di anticipo. Ti consiglio di andare all'INPDAP, ti fai calcolare la futura pensione per l'anno che decidi di andare in pensione. Ciao da Renoir

Da: Opinionista	29/03/2012 09:15:40
Io dico solo che chi ha maturato ( o lo farà a breve) i requisiti per andarsene, fa bene a farlo, altro che aspettare! Più aspettiamo più rischiamo d'incorrere in ulteriori penalizzazioni col rischio che la pensione non la vedremo mai! Io non mi fido più di nessuno, se hanno fatto passare una porcheria del genere sono capaci ormai di scipparci tutto, altro che attendere ancora "una pensione migliore" che non vedremo mai! Scusa, renoir, ma stavolta non sono d'accordo con te.

Da: aa	29/03/2012 09:59:23
scusatemi se mi intrometto, ma io mi sono informata e mi hanno detto che, essendo donna, posso andare in pernsione con il 31 marzo 2015 - avendo 61 anni di età e 41anni e 6 mesi di contributi - senza alcuna penalizzazione ....perchè faccio il massimo degli anni previsti a quella data...ed è prima del 2017 Sara vero?????

Da: Opinionista	29/03/2012 10:35:42
Io do' ragione a bigiobigio. C'è una palese contraddizione tra il milleproproghe, che afferma che fino al 2017 si può andare in pensione senza penalizzazioni, e quanto detto sopra, che cioè per ogni anno "d'anticipo" c'è la penalizzazione del 2%..neanche io ci sto capendo nulla. Tra l'altro, era stato detto che la penalizzazione del 2% era stata cancellata...insomma, chi ha ragione? Anch'io mi sono informato, però mi avevano detto che, coincidendo età anagrafica con età pensionabile, potevo uscire allo scoccare fatidico del 42�° anno (per gli uomini) d'età, dunque praticamente il giorno dopo senza dover penare per altri ulteriori mesi. C'è qualcuno che sa sbrogliare la matassa? grazie

Da: Renoir	29/03/2012 11:04:03
Per opinionista se hai 42 anni e 1 mese di servizio hai ragione, vai all'INPDAP E chiedi il calcolo della tua futura pensione. Ciao da Renoir

Da: Opinionista	30/03/2012 11:52:12
a tutti gli interessati: ho chiesto informazioni all'inpdap, però mi hanno risposto che i calcoli su quanto ci rimettiamo, sul servizio prestato, ecc. li deve fare l'ufficio competente, vale a dire il miur. Stessa cosa per la data di presentazione della domanda di pensionamento: anche quella, la stabilisce l'ufficio.

Da: Renoir	30/03/2012 12:20:48
OK Opinionista. Presso il tuo Ufficio Territoriale c'è L'ufficio pensione che dovrebbe darti tutte le notizie sul tuo pensionamento. CIao da Renoir

Da: Kelli	04/04/2012 11:25:31
Gentilmente, qualcuno mi sa dire a quanto ammonta l'incremento stipendiale mensile netto per chi dell'area II passa da F4 a F5? Grazie

Da: Renoir	04/04/2012 12:52:22
per Kelli aL netto circa 38 euro. Ciao da Renoir