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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: Vincere un concorso pubblico per rimanere a spasso 18/11/2009 21:05:49
Vincere un concorso pubblico per rimanere a spasso

Quella dei giovani laureati e professionisti di oggi, è una generazione flessibile. Poco â��occupataâ��, lavorativamente parlando. E non per loro voglia. Hanno buste paga precarie. Lavori dalla durata incerta. Eppure hanno studiato, fatto sacrifici. Aggiornano continuamente i loro curricula. Rimbalzano da un ufficio risorse umane alle porte delle agenzie per lavoro interinale. E poi studiano. Anche dopo la laurea, ritrovano la forza di riaprire i libri per provare concorsi con la speranza di diventare dipendenti pubblici. Quindi, alla ricerca di un lavoro sicuro. Lavorano e studiano. Senza tregua. Ma cosa succede quando, finalmente, si vince un concorso? Un sollievo? Una sicurezza? Niente di tutto ciò. Almeno negli ultimi tempi.

Câ��è, infatti, un â��esercitoâ�� di giovani â��concorsistiâ�� che â�" come risultato agli sforzi profusi nella preparazione ai pubblici concorsi â�" hanno conseguito solo quello di trovarsi arenati nel limbo di chi ha superato tutte le prove selettive, ma naviga nellâ��incertezza circa la tempistica entro cui lâ��assunzione potrà verificarsi. Tra le fila di questi giovani laureati e professionisti, troviamo coloro che hanno superato le tre prove del concorso che nel 2007 lâ��INPS ha bandito per la copertura di 293 posti nel profilo di ispettore di vigilanza, area funzionale C, posizione economica C1, le cui prove (vertenti su 10 materie giuridico-economiche), si sono concluse nel luglio del 2009, con circa 800 candidanti che hanno conseguito un esito positivo.

Lâ��Istituto da tempo ha una carenza di organico stimata intorno alle 1000 unità nel profilo ispettivo. Tutto, quindi, faceva pensare allâ��assunzione dei vincitori. Tuttavia, alla fattività di queste intenzioni, si è contrapposto il decreto legge n. 78/2009, che di fatto impedisce il naturale evolversi della procedura concorsuale e quindi il suo sbocco nelle assunzioni effettive sia dei vincitori che degli idonei, inducendo quanto meno la necessità di unâ�� â��interpretazione autenticaâ��, tesa a chiarire se lâ��Inps â�" ed in special modo il profilo bandito da questo concorso â�" rientri o meno nel provvedimento â��anticrisiâ�� preclusivo, stante lâ��ampiezza della formula adoperata dal legislatore dâ��urgenza.

Con la decisa volontà di ottenere chiarimenti, i circa 800 candidati che hanno superato le prove previste si sono riuniti in in un comitato, il CO.F.I.V.E. (Comitato Futuri Ispettori di Vigilanza Esterni), volto a sensibilizzare la classe politica alla valutazione della possibilità di una deroga, in loro favore, allâ��attuale blocco delle assunzioni.

â��Uno degli aspetti dellâ��eclettico e multiforme decreto anticrisi - si legge in una nota inviata dal comitato CO.F.I.V.E.- approvato dal Governo nella scorsa estate, che sinora non è stato, ad onor del vero, diffusamente esaminato e commentato, è costituito dal cd. â��blocco delle assunzioni pubblicheâ�� contenuto nellâ��art. 17, comma 7, il quale ha sancito il divieto di procedere a nuove assunzioni di personale, a carico delle amministrazioni â��vigilantiâ�� cui siano assegnati, dai successivi decreti attuativi, gli obiettivi dei risparmi di spesa da conseguire a decorrere dallâ��anno 2009. Preclusione valevole anche per i concorsi in atto o conclusisiâ��.

â��I giovani del COFIVE â�" conclude la nota â�" motivati ed energici, vogliono fervidamente credere che il loro Parlamento non sia unâ��entità astratta ed irraggiungibile, ma sia â�" al contrario â�" un modello di potere pubblico vicino al cittadino, capace di farsi ascoltatore delle sue esigenze, in coerenza col modello relazionale con cui il potere politico, di solito, si propone e si presenta al pubblicoâ��.
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Da: *Valeria* 18/11/2009 21:28:59
ciao a tutti, sono a Roma e nel pomeriggio volevo passare alla sede inail per avere qualche info... ma... ve lo debbo raccontare???
sto a casa di mia sorella, lei era al lavoro, arrivo a Roma a casa sua verso le due, esco un attimo per andare a fare la spesa... ops, dimentico una delle due chiavi in casa (e casa sua si apre simultaneamente con due chiavi)... bene non riesco ad entrare.. panico!!!!!!!!!
alla fine ho chiamato i vigili del fuoco che sono arrivati dopo ben 3 h...
ergo non sono potuta andare... domani operano papà e quindi dubito che mi sarà possibile andare... ma che sapete voi venerdì ci sono esami?

grazie a tutti

x ammessa sarda: tieni duro sempre!
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Da: stella 18/11/2009 22:11:37
avete letto su yahoo che le notizie fresche sono che per l'annop 2010 le assunzioni dovrebbero essere di 40-50n unità ...?
Rispondi

Da: aggiornamenti? 18/11/2009 23:08:16
Sembrerebbe che ad oggi i bocciati siano due o tre candidati e che gli assenti dovrebbero essere un numero compreso tra 70 e 100 persone.
Qualcuno conferma questi dati?
Rispondi

Da: per aggiornamenti 18/11/2009 23:59:37
ad inizio novembre c'era un solo bocciato e circa 100 assenti, se è cambiato qualcosa ultimamente non lo so. La notizia era stata data da uno dei segretari ai ragazzi con la P che hanno fatto esami in quei giorni.
Rispondi

Da: PER TUTTI 19/11/2009 02:32:47
su yahoo c'è un nuovo file di excel che contenente graduatoria non ufficiale i dati possono essere inseriti da tutti gli iscritti, quindi se volete partecipare venite nel gruppo ad inserire i vostri voti, al momento hanno partecipato poco più di 40 persone.
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Da: Filosofa idonea 19/11/2009 06:52:30
Buona giornata a tutti ed in bocca al lupo a chi deve ancora sostenere l'orale!Un saluto particolare ad Ammessa, Tiziana, Ultimo arrivato,Stella,Carmen,Valeria,statistico,Filippo...
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Da: gino 19/11/2009 09:08:29
è importante sapere quanti sono stati gli assenti ingiustificati.
chi dovesse andare all'INAIL per l'esame o avendo già dato l'esame potrebbe informarsi?
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Da: Ammessa 19/11/2009 09:30:04
Ciaooooo amici del forum, sono rientrata da Roma dove ho conosciuto le splendide Carmen e carolina...GRAZIE FORUM, per avermi concesso questa opportunità!!! Sono ragazze dolcissime, intelligenti e simpatiche! Ora vorrei incontrare Tiziana che, idealmente, è la mia sorellina...lo è stato da subito...Ciao Tizi, ci sentiamo presto! Un in bocca al lupo a Valeria per il papà, bacioni a Vittoria e formica (grazie x le mail, vi rispondo subito), filosofa idonea, Ultimo arrivato, Chiocciola (bravissima), pugliese 74 e beatrice......scusate se ho dimenticato qualcuno.
Rispondi

Da: dati 19/11/2009 10:19:48
i dati riguardanti le percentuali di assunzioni nelle varie regioni mi sono state fornite dal sindacato e ovviamente non sono ufficiali anche se mi sono state date con un buon margine di certezza a detta loro. pertanto prendetele con beneficio di inventario
Rispondi

Da: dati 19/11/2009 10:25:47
anche loro mi hanno parlato di assunzione di tutti i vincitori nell'arco di 4-5 anni con 40-50 nel 2010. Ma queste sono informazioni meno attendibili , dipendendo come sappiamo dalle autorizzazioni governative
Rispondi

Da: x per aggiornamenti 19/11/2009 10:29:58
il numero di 100 assenti era comprensivo di chi aveva inviato il certificato. Il numero degli assenti non giustificati dovrebbe essere verosimilmente intorno alle 50 unità
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Da: guccinianadoc 19/11/2009 11:09:27
x chi mi ha chiesto le domande.

invalidità dell'atto amministrativo
tutela globale
evento reato
enti pubblici economici
residui passivi/gestione residui
lettura e traduzione testo in inglese
informatica: cambio colore testo e giustificazione dello stesso; somma per excel

le altre domande non ho voluto saperle, ma incidentalmente ho sentito parlare di truffa e circostanze del reato e clausole vessatorie

la mattina, se non sbaglio, ci sono stati 4 assenti (credo non giustificati)

ciao a tutti.
Rispondi

Da: APPELLO AI VINCITORI E IDONEI DI CONCORSO 19/11/2009 11:18:41
Appello ai Deputati al Parlamento Italiano

Oggetto: motivi a sostegno della proposta di legge (A.C. 2462)G.Marini

On.li Deputati.

Il 31 dicembre 2010, dopo anni ed anni di proroghe, molte graduatorie di allora giovani vincitori ed idonei a pubblici concorsi andranno a scadere senza che siano state utilizzate, come consentito dalla attuale normativa per finalità di economia amministrativa.
Dette graduatorie verranno meno non solo per il perdurante blocco delle assunzioni ma anche per la volontà di alcune amministrazioni che hanno preferito ricorrere a modalità di acquisizione delle risorse umane che si discostano nettamente dai parametri costituzionali. In varie forme e misure si è provveduto infatti ad affidare incarichi provvisori, a porre in essere contratti di natura privatistica e ad instaurare in vario modo velate forme di precariato alle quali presto o tardi verrà chiesto di porre rimedio.
Non câ��è necessità certo di ricordare alle SSLL che la Costituzione della Repubblica con gli articoli 97 e 98 si preoccupa di delineare gli elementi fondamentali della Pubblica amministrazione dando rilievo al ruolo del pubblico funzionario ed alle modalità di accesso al pubblico impiego.
Molti sembrano dimenticare (e ciò vale, purtroppo, anche per molte pubbliche amministrazioni) che lâ��utilizzazione di parametri del tutto privatistici va fuori dalle volontà espresse dai Costituenti.
Invero laddove al pubblico funzionario non venisse riconosciuto il ruolo ad esso spettante, a fronte del quale egli assume particolari doveri, come quelli previsti al comma 2 dellâ��articolo 54 della Costituzione, laddove è previsto che â��I cittadini cui sono affidate funzioni pubbliche hanno il dovere di adempierle con disciplina ed onore, prestando giuramento nei casi previsti dalla leggeâ��, ovvero assumesse livelli particolari di responsabilità nei confronti della collettività come confermato dalla esistenza di reati specifici in cui il funzionario pubblico può incorrere verrebbero meno le stesse radici che ne giustificano la collocazione in norme di livello costituzionale.
Ciò premesso si è avuta notizia della iniziativa legislativa dellâ��On.le Marini ( A.C.) 2462 con la quale al fine di ribadire la bontà dei principi appena ricordati, in un ottica di economia amministrativa e di giustizia sostanziale viene disposta lâ��utilizzazione prioritaria di graduatorie già esistenti per lâ��accesso al pubblico impiego.
Lâ��iniziativa nulla sana per quanto riguarda un precariato più o meno coscientemente formato dalle varie pubbliche amministrazioni negli anni passati.
Essa ribadisce, infatti, unicamente il principio secondo il quale ai pubblici impieghi si accede dalla porta principale e cioè dimostrando di essere idonei a svolgere una determinata funzione in quanto vincitori o idonei in selezioni imparziali in ossequio al principio fondamentale di eguaglianza.
Per i motivi che precedono ci rivolgiamo a voi On.li Deputati, vincolati sia pure con funzioni di vertice allo stesso principio di cui allâ��articolo 54 della Carta Costituzionale, affinché lâ��iniziativa dellâ��On.le Marini come espressa nellâ��A.C. 2462 abbia un esito positivo e così ristabilisca la validità di uno dei principi sui quali sui quali fonda lo Stato di diritto allontanando lo spettro che ai pubblici impieghi si possa accedere attraverso forme più o meno arbitrarie di reclutamento o improvvide sanatorie.

Pubblicato dal Comitato Vincitori/idonei Educatori DAP

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Da: formica 19/11/2009 12:50:19
Ciao a tutti ...come sempre un saluto speciale a valeria, ammessa (ti ho risposto alla mail), ammessa sarda( coraggio!), ultimo arrivato, carmen, statistico..scusate se dimentico qualcuno ma state diventando tanti!!..Serpico anch'io soffro il freddo ma sul posto in Trentino metterei mille firme..soprattutto se in compagnia dei miei amici di avventura :) ! ...la notizia delle 40 50 assunzioni a inizio 2010 non può che farci ben sperare...anche se continuo ad essere dell'idea che nessuno sa nulla e previsioni non se ne possono fare..qui è solo questione di autorizzazioni e di fortuna..e quella purtroppo nessuno può prevedrla! certo è che, le intenzioni dell'ente sono tutte a nostro favore..per cui, ottimismo!
Rispondi

Da: Ammessa 19/11/2009 12:55:14
x formica. Ti ho risposto, è imcredibile che ritrovi "cose" in comune con tutti voi, oltre al concorso Inail.

X Ultimo arrivato: adoro Pescara e ci vivrei volentieri, ma ti garantisco che non ero io travestita da uomo! Picchierei Lippi cmq, se lo meriterebbe!!!!!
Rispondi

Da: formica 19/11/2009 13:05:47
Ammessa ti ho appena risposto! A prestissimo!!
Rispondi

Da: Ammessa 19/11/2009 14:01:25
Grazie formica, ti ho risposto anch'io....bacioni!
Rispondi

Da: disperata 19/11/2009 14:05:35
sapete se il 23 e il 25 fanno sessioni solo per i certificati?
Rispondi

Da: ammessa sarda - Tiziana 19/11/2009 14:29:19
ciao disperata,
il 23 mi pare di sì..per il 25 non saprei. Io cmq sono il 25 e avevo presentato certificato.
Rispondi

Da: stella 19/11/2009 14:32:44
a quanto pare la notizia di 100 assenti giustificati era una bufala ....essendo ora stati ridimensionati a 50 unità ... con una ricaduta importante sul voto per l'ingresso tra i 404...

Volevo sapere se iniziano o meno a profilarsi indiscrezioni x il periodo fatidico dell'uscita della graduatoria ....
un salutone ad ultimo arrivato, filosofa, valeria, ammessa sarda,filippo, statistico ....
Rispondi

Da: stella 19/11/2009 14:34:26
correggo 100 assenti "ingiustificati"
Rispondi

Da: x formica 19/11/2009 15:49:46
il fatto di dover essere assunti tra 4 o 5 anni dovrebbe farci ben sperare??!!!
Rispondi

Da: Sindacato out 19/11/2009 16:00:16
Non date retta ai sindacalisti.
A me stanno proprio sulle scatole, soprattutto questi dell'Inail...perfettamente inutile il loro contributo.
Che Dio ce la mandi buona, ma non sarà certo grazie a loro...
Rispondi

Da: 100 assenti ingiustificati 19/11/2009 16:41:44
mi sembrano un pò troppi, magari...buon per loro perchè vuol dire che hanno trovato di meglio, buon per noi altri...meno cani all'osso!cmq penso che sui 60-70 assenti si può sperare, sarebbe la quota fisiologica di ogni concorso, soprattutto se dura un'eternità come questo.
Ragazzi, ma vi rendete conto che fra una balla ed un altra siamo in pista da quasi tre anni con l'inail (bando pubblicato nel maggio 2007)...e poi pensano di assumere nel giro di 4-5 anni.
Insomma una procedura che in totale rischia di sfiorare il decennio di attività.
Non ci credo che le cose andranno così, secondo me nel giro di un biennio o max tre anni si è dentro o fuori.
e poi mi spiegate che interesse, utilità e soprattutto economicità realizza un ente se tiene una graduatoria per così tanto tempo, rischiando un ulteriore dispersione di candidati.
Rispondi

Da: Statistico 19/11/2009 16:51:41
Ciao ragazzi,
a tutti indistintamente il mio saluto.
Come vi accennavo nei giorni scorsi, mi offro volentieri per un salto in Piazzale Pastore allo scopo di reperire qualsiasi info utile alla procedura...data pubblicazione graduatoria, numero assenti ingiustificati, etc.
Se avete qualche domanda che sarebbe utile chiedere, suggerite pure...sono pronto con il mio taccuino!!!
Scherzi a parte, credo che in prossimità della fine del concorso valga la pena fare questo giro di ricognizione.
Ad majora semper
Rispondi

Da: beatrice 19/11/2009 17:02:04
ciao Statistico,
anch'io farò un salto in Piazzale Pasore il 27 novembre e cercherò di raccogliere info utili. Tu quando pensi di andare?
Rispondi

Da: sato per valeria 19/11/2009 17:27:23
Tutto bene l'intervento di tuo padre?
Rispondi

Da: Statistico x beatrice 19/11/2009 17:42:19
Ciao Beatrice,
io pensavo addirittura di andare l'ultimo giorno degli orali (mi pare il 2 dicembre, se non vi sono stati ulteriori variazioni).
Tu andrai per certo il 27?
Per quella data non saprei, ma cmq si può vedere.
L'importante è raccogliere quante più info possibili, soprattutto sperando che siano univoche.
Rispondi

Da: miriam 19/11/2009 18:10:55
ragazzi vi posso chiedere un consiglio?domani dovrei andare a fare un colloquio alla metis per la posizione di addetto allo sportello bancario...ma secondo voi mi conviene considerando che il contratto è per due mesi e dovrò spendere un sacco di soldi(come al solito) per raggiungere la sede del colloquio...in base alle vostre esperienze cosa mi consigliate...grazie
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Da: Vincere un concorso pubblico per rimanere a spasso	18/11/2009 21:05:49
Vincere un concorso pubblico per rimanere a spasso Quella dei giovani laureati e professionisti di oggi, è una generazione flessibile. Poco â��occupataâ��, lavorativamente parlando. E non per loro voglia. Hanno buste paga precarie. Lavori dalla durata incerta. Eppure hanno studiato, fatto sacrifici. Aggiornano continuamente i loro curricula. Rimbalzano da un ufficio risorse umane alle porte delle agenzie per lavoro interinale. E poi studiano. Anche dopo la laurea, ritrovano la forza di riaprire i libri per provare concorsi con la speranza di diventare dipendenti pubblici. Quindi, alla ricerca di un lavoro sicuro. Lavorano e studiano. Senza tregua. Ma cosa succede quando, finalmente, si vince un concorso? Un sollievo? Una sicurezza? Niente di tutto ciò. Almeno negli ultimi tempi. Câ��è, infatti, un â��esercitoâ�� di giovani â��concorsistiâ�� che â�" come risultato agli sforzi profusi nella preparazione ai pubblici concorsi â�" hanno conseguito solo quello di trovarsi arenati nel limbo di chi ha superato tutte le prove selettive, ma naviga nellâ��incertezza circa la tempistica entro cui lâ��assunzione potrà verificarsi. Tra le fila di questi giovani laureati e professionisti, troviamo coloro che hanno superato le tre prove del concorso che nel 2007 lâ��INPS ha bandito per la copertura di 293 posti nel profilo di ispettore di vigilanza, area funzionale C, posizione economica C1, le cui prove (vertenti su 10 materie giuridico-economiche), si sono concluse nel luglio del 2009, con circa 800 candidanti che hanno conseguito un esito positivo. Lâ��Istituto da tempo ha una carenza di organico stimata intorno alle 1000 unità nel profilo ispettivo. Tutto, quindi, faceva pensare allâ��assunzione dei vincitori. Tuttavia, alla fattività di queste intenzioni, si è contrapposto il decreto legge n. 78/2009, che di fatto impedisce il naturale evolversi della procedura concorsuale e quindi il suo sbocco nelle assunzioni effettive sia dei vincitori che degli idonei, inducendo quanto meno la necessità di unâ�� â��interpretazione autenticaâ��, tesa a chiarire se lâ��Inps â�" ed in special modo il profilo bandito da questo concorso â�" rientri o meno nel provvedimento â��anticrisiâ�� preclusivo, stante lâ��ampiezza della formula adoperata dal legislatore dâ��urgenza. Con la decisa volontà di ottenere chiarimenti, i circa 800 candidati che hanno superato le prove previste si sono riuniti in in un comitato, il CO.F.I.V.E. (Comitato Futuri Ispettori di Vigilanza Esterni), volto a sensibilizzare la classe politica alla valutazione della possibilità di una deroga, in loro favore, allâ��attuale blocco delle assunzioni. â��Uno degli aspetti dellâ��eclettico e multiforme decreto anticrisi - si legge in una nota inviata dal comitato CO.F.I.V.E.- approvato dal Governo nella scorsa estate, che sinora non è stato, ad onor del vero, diffusamente esaminato e commentato, è costituito dal cd. â��blocco delle assunzioni pubblicheâ�� contenuto nellâ��art. 17, comma 7, il quale ha sancito il divieto di procedere a nuove assunzioni di personale, a carico delle amministrazioni â��vigilantiâ�� cui siano assegnati, dai successivi decreti attuativi, gli obiettivi dei risparmi di spesa da conseguire a decorrere dallâ��anno 2009. Preclusione valevole anche per i concorsi in atto o conclusisiâ��. â��I giovani del COFIVE â�" conclude la nota â�" motivati ed energici, vogliono fervidamente credere che il loro Parlamento non sia unâ��entità astratta ed irraggiungibile, ma sia â�" al contrario â�" un modello di potere pubblico vicino al cittadino, capace di farsi ascoltatore delle sue esigenze, in coerenza col modello relazionale con cui il potere politico, di solito, si propone e si presenta al pubblicoâ��.
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Da: *Valeria*	18/11/2009 21:28:59
ciao a tutti, sono a Roma e nel pomeriggio volevo passare alla sede inail per avere qualche info... ma... ve lo debbo raccontare??? sto a casa di mia sorella, lei era al lavoro, arrivo a Roma a casa sua verso le due, esco un attimo per andare a fare la spesa... ops, dimentico una delle due chiavi in casa (e casa sua si apre simultaneamente con due chiavi)... bene non riesco ad entrare.. panico!!!!!!!!! alla fine ho chiamato i vigili del fuoco che sono arrivati dopo ben 3 h... ergo non sono potuta andare... domani operano papà e quindi dubito che mi sarà possibile andare... ma che sapete voi venerdì ci sono esami? grazie a tutti x ammessa sarda: tieni duro sempre!
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Da: stella	18/11/2009 22:11:37
avete letto su yahoo che le notizie fresche sono che per l'annop 2010 le assunzioni dovrebbero essere di 40-50n unità ...?
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Da: aggiornamenti?	18/11/2009 23:08:16
Sembrerebbe che ad oggi i bocciati siano due o tre candidati e che gli assenti dovrebbero essere un numero compreso tra 70 e 100 persone. Qualcuno conferma questi dati?
Rispondi

Da: per aggiornamenti	18/11/2009 23:59:37
ad inizio novembre c'era un solo bocciato e circa 100 assenti, se è cambiato qualcosa ultimamente non lo so. La notizia era stata data da uno dei segretari ai ragazzi con la P che hanno fatto esami in quei giorni.
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Da: PER TUTTI	19/11/2009 02:32:47
su yahoo c'è un nuovo file di excel che contenente graduatoria non ufficiale i dati possono essere inseriti da tutti gli iscritti, quindi se volete partecipare venite nel gruppo ad inserire i vostri voti, al momento hanno partecipato poco più di 40 persone.
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Da: Filosofa idonea	19/11/2009 06:52:30
Buona giornata a tutti ed in bocca al lupo a chi deve ancora sostenere l'orale!Un saluto particolare ad Ammessa, Tiziana, Ultimo arrivato,Stella,Carmen,Valeria,statistico,Filippo...
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Da: gino	19/11/2009 09:08:29
è importante sapere quanti sono stati gli assenti ingiustificati. chi dovesse andare all'INAIL per l'esame o avendo già dato l'esame potrebbe informarsi?
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Da: Ammessa	19/11/2009 09:30:04
Ciaooooo amici del forum, sono rientrata da Roma dove ho conosciuto le splendide Carmen e carolina...GRAZIE FORUM, per avermi concesso questa opportunità!!! Sono ragazze dolcissime, intelligenti e simpatiche! Ora vorrei incontrare Tiziana che, idealmente, è la mia sorellina...lo è stato da subito...Ciao Tizi, ci sentiamo presto! Un in bocca al lupo a Valeria per il papà, bacioni a Vittoria e formica (grazie x le mail, vi rispondo subito), filosofa idonea, Ultimo arrivato, Chiocciola (bravissima), pugliese 74 e beatrice......scusate se ho dimenticato qualcuno.
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Da: dati	19/11/2009 10:19:48
i dati riguardanti le percentuali di assunzioni nelle varie regioni mi sono state fornite dal sindacato e ovviamente non sono ufficiali anche se mi sono state date con un buon margine di certezza a detta loro. pertanto prendetele con beneficio di inventario
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Da: dati	19/11/2009 10:25:47
anche loro mi hanno parlato di assunzione di tutti i vincitori nell'arco di 4-5 anni con 40-50 nel 2010. Ma queste sono informazioni meno attendibili , dipendendo come sappiamo dalle autorizzazioni governative
Rispondi

Da: x per aggiornamenti	19/11/2009 10:29:58
il numero di 100 assenti era comprensivo di chi aveva inviato il certificato. Il numero degli assenti non giustificati dovrebbe essere verosimilmente intorno alle 50 unità
Rispondi

Da: guccinianadoc	19/11/2009 11:09:27
x chi mi ha chiesto le domande. invalidità dell'atto amministrativo tutela globale evento reato enti pubblici economici residui passivi/gestione residui lettura e traduzione testo in inglese informatica: cambio colore testo e giustificazione dello stesso; somma per excel le altre domande non ho voluto saperle, ma incidentalmente ho sentito parlare di truffa e circostanze del reato e clausole vessatorie la mattina, se non sbaglio, ci sono stati 4 assenti (credo non giustificati) ciao a tutti.
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Da: APPELLO AI VINCITORI E IDONEI DI CONCORSO	19/11/2009 11:18:41
Appello ai Deputati al Parlamento Italiano Oggetto: motivi a sostegno della proposta di legge (A.C. 2462)G.Marini On.li Deputati. Il 31 dicembre 2010, dopo anni ed anni di proroghe, molte graduatorie di allora giovani vincitori ed idonei a pubblici concorsi andranno a scadere senza che siano state utilizzate, come consentito dalla attuale normativa per finalità di economia amministrativa. Dette graduatorie verranno meno non solo per il perdurante blocco delle assunzioni ma anche per la volontà di alcune amministrazioni che hanno preferito ricorrere a modalità di acquisizione delle risorse umane che si discostano nettamente dai parametri costituzionali. In varie forme e misure si è provveduto infatti ad affidare incarichi provvisori, a porre in essere contratti di natura privatistica e ad instaurare in vario modo velate forme di precariato alle quali presto o tardi verrà chiesto di porre rimedio. Non câ��è necessità certo di ricordare alle SSLL che la Costituzione della Repubblica con gli articoli 97 e 98 si preoccupa di delineare gli elementi fondamentali della Pubblica amministrazione dando rilievo al ruolo del pubblico funzionario ed alle modalità di accesso al pubblico impiego. Molti sembrano dimenticare (e ciò vale, purtroppo, anche per molte pubbliche amministrazioni) che lâ��utilizzazione di parametri del tutto privatistici va fuori dalle volontà espresse dai Costituenti. Invero laddove al pubblico funzionario non venisse riconosciuto il ruolo ad esso spettante, a fronte del quale egli assume particolari doveri, come quelli previsti al comma 2 dellâ��articolo 54 della Costituzione, laddove è previsto che â��I cittadini cui sono affidate funzioni pubbliche hanno il dovere di adempierle con disciplina ed onore, prestando giuramento nei casi previsti dalla leggeâ��, ovvero assumesse livelli particolari di responsabilità nei confronti della collettività come confermato dalla esistenza di reati specifici in cui il funzionario pubblico può incorrere verrebbero meno le stesse radici che ne giustificano la collocazione in norme di livello costituzionale. Ciò premesso si è avuta notizia della iniziativa legislativa dellâ��On.le Marini ( A.C.) 2462 con la quale al fine di ribadire la bontà dei principi appena ricordati, in un ottica di economia amministrativa e di giustizia sostanziale viene disposta lâ��utilizzazione prioritaria di graduatorie già esistenti per lâ��accesso al pubblico impiego. Lâ��iniziativa nulla sana per quanto riguarda un precariato più o meno coscientemente formato dalle varie pubbliche amministrazioni negli anni passati. Essa ribadisce, infatti, unicamente il principio secondo il quale ai pubblici impieghi si accede dalla porta principale e cioè dimostrando di essere idonei a svolgere una determinata funzione in quanto vincitori o idonei in selezioni imparziali in ossequio al principio fondamentale di eguaglianza. Per i motivi che precedono ci rivolgiamo a voi On.li Deputati, vincolati sia pure con funzioni di vertice allo stesso principio di cui allâ��articolo 54 della Carta Costituzionale, affinché lâ��iniziativa dellâ��On.le Marini come espressa nellâ��A.C. 2462 abbia un esito positivo e così ristabilisca la validità di uno dei principi sui quali sui quali fonda lo Stato di diritto allontanando lo spettro che ai pubblici impieghi si possa accedere attraverso forme più o meno arbitrarie di reclutamento o improvvide sanatorie. Pubblicato dal Comitato Vincitori/idonei Educatori DAP
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Da: formica	19/11/2009 12:50:19
Ciao a tutti ...come sempre un saluto speciale a valeria, ammessa (ti ho risposto alla mail), ammessa sarda( coraggio!), ultimo arrivato, carmen, statistico..scusate se dimentico qualcuno ma state diventando tanti!!..Serpico anch'io soffro il freddo ma sul posto in Trentino metterei mille firme..soprattutto se in compagnia dei miei amici di avventura :) ! ...la notizia delle 40 50 assunzioni a inizio 2010 non può che farci ben sperare...anche se continuo ad essere dell'idea che nessuno sa nulla e previsioni non se ne possono fare..qui è solo questione di autorizzazioni e di fortuna..e quella purtroppo nessuno può prevedrla! certo è che, le intenzioni dell'ente sono tutte a nostro favore..per cui, ottimismo!
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Da: Ammessa	19/11/2009 12:55:14
x formica. Ti ho risposto, è imcredibile che ritrovi "cose" in comune con tutti voi, oltre al concorso Inail. X Ultimo arrivato: adoro Pescara e ci vivrei volentieri, ma ti garantisco che non ero io travestita da uomo! Picchierei Lippi cmq, se lo meriterebbe!!!!!
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Da: formica	19/11/2009 13:05:47
Ammessa ti ho appena risposto! A prestissimo!!
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Da: Ammessa	19/11/2009 14:01:25
Grazie formica, ti ho risposto anch'io....bacioni!
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Da: disperata	19/11/2009 14:05:35
sapete se il 23 e il 25 fanno sessioni solo per i certificati?
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Da: ammessa sarda - Tiziana	19/11/2009 14:29:19
ciao disperata, il 23 mi pare di sì..per il 25 non saprei. Io cmq sono il 25 e avevo presentato certificato.
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Da: stella	19/11/2009 14:32:44
a quanto pare la notizia di 100 assenti giustificati era una bufala ....essendo ora stati ridimensionati a 50 unità ... con una ricaduta importante sul voto per l'ingresso tra i 404... Volevo sapere se iniziano o meno a profilarsi indiscrezioni x il periodo fatidico dell'uscita della graduatoria .... un salutone ad ultimo arrivato, filosofa, valeria, ammessa sarda,filippo, statistico ....
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Da: stella	19/11/2009 14:34:26
correggo 100 assenti "ingiustificati"
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Da: x formica	19/11/2009 15:49:46
il fatto di dover essere assunti tra 4 o 5 anni dovrebbe farci ben sperare??!!!
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Da: Sindacato out	19/11/2009 16:00:16
Non date retta ai sindacalisti. A me stanno proprio sulle scatole, soprattutto questi dell'Inail...perfettamente inutile il loro contributo. Che Dio ce la mandi buona, ma non sarà certo grazie a loro...
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Da: 100 assenti ingiustificati	19/11/2009 16:41:44
mi sembrano un pò troppi, magari...buon per loro perchè vuol dire che hanno trovato di meglio, buon per noi altri...meno cani all'osso!cmq penso che sui 60-70 assenti si può sperare, sarebbe la quota fisiologica di ogni concorso, soprattutto se dura un'eternità come questo. Ragazzi, ma vi rendete conto che fra una balla ed un altra siamo in pista da quasi tre anni con l'inail (bando pubblicato nel maggio 2007)...e poi pensano di assumere nel giro di 4-5 anni. Insomma una procedura che in totale rischia di sfiorare il decennio di attività. Non ci credo che le cose andranno così, secondo me nel giro di un biennio o max tre anni si è dentro o fuori. e poi mi spiegate che interesse, utilità e soprattutto economicità realizza un ente se tiene una graduatoria per così tanto tempo, rischiando un ulteriore dispersione di candidati.
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Da: Statistico	19/11/2009 16:51:41
Ciao ragazzi, a tutti indistintamente il mio saluto. Come vi accennavo nei giorni scorsi, mi offro volentieri per un salto in Piazzale Pastore allo scopo di reperire qualsiasi info utile alla procedura...data pubblicazione graduatoria, numero assenti ingiustificati, etc. Se avete qualche domanda che sarebbe utile chiedere, suggerite pure...sono pronto con il mio taccuino!!! Scherzi a parte, credo che in prossimità della fine del concorso valga la pena fare questo giro di ricognizione. Ad majora semper
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Da: beatrice	19/11/2009 17:02:04
ciao Statistico, anch'io farò un salto in Piazzale Pasore il 27 novembre e cercherò di raccogliere info utili. Tu quando pensi di andare?
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Da: sato per valeria	19/11/2009 17:27:23
Tutto bene l'intervento di tuo padre?
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Da: Statistico x beatrice	19/11/2009 17:42:19
Ciao Beatrice, io pensavo addirittura di andare l'ultimo giorno degli orali (mi pare il 2 dicembre, se non vi sono stati ulteriori variazioni). Tu andrai per certo il 27? Per quella data non saprei, ma cmq si può vedere. L'importante è raccogliere quante più info possibili, soprattutto sperando che siano univoche.
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Da: miriam	19/11/2009 18:10:55
ragazzi vi posso chiedere un consiglio?domani dovrei andare a fare un colloquio alla metis per la posizione di addetto allo sportello bancario...ma secondo voi mi conviene considerando che il contratto è per due mesi e dovrò spendere un sacco di soldi(come al solito) per raggiungere la sede del colloquio...in base alle vostre esperienze cosa mi consigliate...grazie
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