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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: il comitato19/03/2014 18:30:50
sai che fa
manda la pubblicità

papapapapaapapapa
Rispondi

Da: se se19/03/2014 18:35:18
Ma quanto sei idiota povero asino tua madre che pena mi fa!
Rispondi

Da: x se se19/03/2014 18:40:25
e tu che stai facendo?
Rispondi

Da: 80 euro19/03/2014 18:46:18
a chi li ha dati?non certo ai dipendenti inail...i b gia sfondano i 25 mila euro lordi...siamo quasi sui 29 mila euro, i c viaggiano di media sui 34 mila euro..renzi non ha dato un bel neinte
Rispondi

Da: x se se19/03/2014 18:56:05
lascia stare mamma.....è la seconda volta che te lo scrivo....sei proprio una persona misera
Rispondi

Da: se se19/03/2014 19:20:09
Ma gente un po più perspicace su sto forum...noooo?
P.s. mammà tua la nomino quando e quanto voglio: ti ha cresciuto patecchio viscido e spero si vergogni di te!
Ora che il mio livello è dovuto scendere al tuo...smettila...se poi vuoi continuare ad ssere offeso...prego...
Quanto a noi, ovvio che gli 80 euro era x dire...ha fatto la paraculata di sinistra ora...vedremo chi è renzi!
Bisogna organizzarsi e lottare se ci saranno i tagli x l obiettivo comune niente tagli, deroga x l inail...poi ho detto la mia, intanto indivifualmente certo si puo scrivere al ministro e all amm.ne, ma siamo pochi, dunque solo un'azione comune tramite comitato può essere efficace. Come all epoca...se invece di allontanare e dividere chi voleva il ricorso e chi optava x la morbida strada diplomatica...si fosse rimasti uniti e a muso duro...le nostre dorti sarebbero state diverse!!! Chi ha orecchie...capisca...sennò davvero mi arrendo!
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Da: ma...... 19/03/2014 19:59:18
Possibile sempre tagli alla pa.
Contratti fermi da molti anni . Turnover quasi nullo.
300 mila posti in meno dal 2009. Tagli e basta sanita' scuola.
Ma per fare questo voleva un manager strapagato?
Bastava un ragioniere.
Poi su evasione nulla. Su rientri di capitali (come ha fatto la germania ad.esempio nulla . Sull epensioni d'oro vedremo.
Rispondi

Da: se se19/03/2014 20:40:51
Infatti...
Cmq adesso seguiamo la7 e vediamo se sarà battaglia...come io spero.
Rispondi

Da: se se19/03/2014 20:57:32
E cmq se non parte la procedura tra tre mesi, io una proposta concreta ce l ho: presidio! Ovviamente gestito dal comitato con orari ecc come qualsiasi presidio!
Questo è agire!
Rispondi

Da: 19/03/2014 21:00:49
x se se
se bloccano il turn over che presidio vuoi fare
Rispondi

Da: presidio???19/03/2014 21:12:46
gestito dal comitato?????ihihihih

Rispondi

Da: x se se19/03/2014 21:49:06
sei fuori come un balcone

hai davvero sbroccato.....

non sei sceso di livello, sei rimasto al tuo che stando al linguaggio con cui ti esprimi è molto basso......e ti sei squalificato da solo

vergognati......
Rispondi

Da: L''unico che19/03/2014 22:16:46
è squalificato (dal mondo) è Pastore...
Rispondi

Da: 201620/03/2014 06:54:32
ma quanti anni tieni? ne dimostri tre .......
Rispondi

Da: se se20/03/2014 12:04:24
Ma è possibile che interrompi sempre ogni confronto?
Sei solo un coglione...devo sempre abbassarmi al tuo livello!
Ora non parli più della spendig? Mentecatto!
Rispondi

Da: stst20/03/2014 14:50:55
intanto l'inail (Lucibello) ha approvato la determina con le nuove dotazioni organiche (mancava ancora la DG).
Nella determina si legge:
TITOLO:
"Ripartizione 2013- 2015 della dotazione organica dell'Istituto" e poi oltre
"ritenuto che, in analogia a quanto avvenuto in occasione delle precedenti rideterminazioni
effettuate, verrà strutturato un percorso atto a garantire il graduale mutamento dell'assetto
organizzativo dell'Istituto, sia nelle Strutture Centrali sia in quelle Territoriali, con
conseguente progressiva attuazione delle soluzioni gestionali localmente adottate per la
ripartizione dei contingenti complessivamente assegnati e che, pertanto, l'applicazione "a
regime" delle dotazioni organiche non potrà trovare effettiva realizzazione prima della
compiuta attuazione del modello organizzativo".
Ovvero, l'Inail sarà "a regime" (ovvero vi sarà coincidenza tra organico e forza e quindi dovrà avere riassorbito gli esuberi) entro il 31 12 2015 (che pero' nell'accordo con i sindacati talora diventa 2016).
Rispondi

Da: IMPORTANTISSIMO20/03/2014 15:11:20
IMPORTANTISSIMO BOLOGNA - Il Tar ha accolto il ricorso contro il concorso bandito dal Sant'Orsola per assumere tre amministrativi, addetti ad attività di front office connesse alle prestazioni sanitarie. Ha stoppato cioè quella che doveva essere la prova generale della cosiddetta internalizzazione degli sportellisti di Cup 2000 nelle aziende sanitarie, prevista dal Piano strategico per il rilancio della società. Il tribunale amministrativo regionale, con una sentenza resa pubblica ieri, ha accolto infatti la tesi di un gruppo di lavoratori inseriti in una graduatoria del policlinico dopo aver superato un concorso del 2011 per assistenti amministrativi. Assistiti da Giorgio Sacco delll'ufficio legale Cgil, hanno impugnato il bando del Sant'Orsola sentendosi danneggiati da un nuovo concorso con cui sarebbero stati assunti altri prima di loro. E hanno avuto ragione.

I giudici del Tar hanno richiamato il Sant'Orsola all'�«obbligo di utilizzare la graduatoria esistente�»   ANDATE A LEGGE QUI http://corrieredibologna.corriere.it/bologna/notizie/cronaca/2014/26-febbraio-2014/stop-concorso-sant-orsola-tar-assunzioni-liste-2224132591679.shtml
Rispondi

Da: mitico20/03/2014 16:26:01
Grande , TAR !
Rispondi

Da: yes20/03/2014 16:40:21
il tar emila romagna

un altro grande tar del lazio ha dato ragione all'inail
Rispondi

Da: se se20/03/2014 16:56:17
Già siete proiettati al nuovo eventuale concorso? Io non vi capisco, ci sarebbe tanto da discutete ed organizzare in considerazione della attuale situazione, ma possibile che nessuno lo capisca?
Rispondi

Da: 201620/03/2014 17:55:16
oh yes annulliamo la vostra graduatoria e licenziamo i primi 124 assunti  e utilizziamo quella dei b3 rimanenti.......
Rispondi

Da: Mi dispiace20/03/2014 18:09:40
ma non sei tu a prendere queste (irrazionali) decisioni.
Rispondi

Da: mirco20/03/2014 18:12:37
2016 sei soltanto un frustrato e versi tutto questo veleno su di noi, perché non sei stato capace di vincere un concorso pubblico. Perché non ci lasci in pace idiota? Anzi, fallito.
Rispondi

Da: 201620/03/2014 18:19:08
il linguaggio (modesto nella forma e scurrile nella sostanza) dimostra la vostra pochezza intellettuale.....non sapete replicare senza offendere e insultare.....vi squalificate da soli......

le vostre affermazioni danno ragione a chi critica gli impiegati della p.a....

aggravante il fatto che a usare questo linguaggio scurrile siano persone laureate, in possesso almeno sulla carta di una buona cultura......evidentemente solo sulla carta.....

Rispondi

Da: mirco20/03/2014 18:34:13
2016, il tuo linguaggio dimostra soltanto che sei un fallito. Hai paura di noi perché siamo stati più capaci di te:  lo dimostrano i fatti e non le chiacchere. Blocco delle assunzioni a parte, noi faremo una brillante carriera, è solo una questione di tempo, mentre tu andrai a pascolare il gregge. Rassegnati! Fallito. Questione di feeling!
Rispondi

Da: no tagli nella pa21/03/2014 09:16:31
ulteriori tagli in INAIL ed INPS sono da escludere. se mai ci saranno, avverranno negli enti locali e regioni, miracolosamente scampate alla falcidia della spending review in epoca Monti. concetto ben espresso anche dal commissario-presidente INPS ieri in audizione alla Camera, secondo il quale qualsiasi altro taglio comprometterebbe il regolare funzionamento dell'istituto, essendo già adesso sottodimensionato. stesso discorso per l'INAIL che già ha goduto della compensazione proprio per evitare che il numero dei dipendenti fosse troppo basso rispetto alle funzioni da svolgere.
la linea prevalente all'interno del maggiore partito di governo (PD)
sembra essere quella di mandare in pensione con qualche anno di anticipo rispetto alla riforma Fornero per consentire le assunzioni dei più giovani ed un parziale turn over dentro la PA.
se passasse il piano Cottarelli (nominato in epoca Letta, dunque malvisto da Renzi e da Delrio), il PD si giocherebbe in una botta sola 3 milioni di voti di dipendenti pubblici e forse più. visto che le elezioni in italia si vincono anche con 10 mila voti di scarto, perdere quei voti significherebbe condannarsi all'opposizione eterna.
i soldi per finanziare il taglio IRPEF li troveranno altrove, probabilmente tosando pensionati e possessori di rendite finanziarie, come io mi auguro. fosse per me io introdurrei un bel contributivo per tutti, poi vedi che risparmi. ci si fanno 7 finanziarie e il paese tornerebbe alla normalità...
Rispondi

Da: 201821/03/2014 09:41:38
basterebbe comprare qualche f35 in meno!!!!!
Rispondi

Da: finitela21/03/2014 09:56:12
x "no tagli alla spesa p.a."
complimenti un contributo concreto.
Rispondi

Da: 201821/03/2014 10:08:37
tanto per capire......

http://www.presadiretta.rai.it/dl/portali/site/puntata/ContentItem-bde57ae7-6f56-441f-a2ff-ee8cbcc002ea.html
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Da: notizie buone21/03/2014 11:09:02
grazie al cielo il governo non ha intenzione di seguire le proposte di Cottarelli: dopo anni passati dal PD a parlare di ricambio generazionale sarebbe il colmo...piuttosto, io temo un'ipotesi ventilata alcune volte da Renzi per tale ricambio, cioè il part time in affiancamento all'anziano...io non ce la farei a mantenermi chissà dove con uno stipendio dimezzato. comunque, leggete qua, che sono buone nuove di 3 ore fa del Messaggero  



"Il documento gira da giorni tra le scrivanie del ministero della funzione pubblica che ha uno dei compiti più complessi e delicati indicati dalla spending review di Carlo Cottarelli: gestire 85 mila esuberi nella Pubblica amministrazione nei prossimi tre anni. Il documento in questione è una ricerca di poco meno di un anno fa messa a punto dal Forum Pa e il cui titolo è una domanda: «I dipendenti pubblici in Italia sono troppi?».

La risposta è contenuta nella stessa copertina del documento: «No, sono solo troppo vecchi, poco qualificati e mal distribuiti». Ed in effetti, a scorrere le tabelle della ricerca, ce n'è una che indica come in Italia nella pubblica amministrazione solo un dipendente su dieci abbia meno di 35 anni, mentre in Francia sono quasi uno su tre e in Inghilterra uno su quattro.

Se il problema non sono i troppi dipendenti, ma la loro età, come si concilia tutto questo con 85 mila esuberi? «Dobbiamo distinguere», dice il sottosegretario alla funzione pubblica Angelo Rughetti, «tra il problema contingente dei risparmi posto dalla spending review di Cottarelli e il problema oggettivo della necessità di una ristrutturazione della pubblica amministrazione. Il commissario», aggiunge ancora Rughetti, «pone un obiettivo di 3 miliardi di euro risparmi dal pubblico impiego da realizzare con 85 mila esuberi o con il blocco completo del turn over, noi crediamo di poter raggiungere lo stesso obiettivo evitando entrambe le misure».

In questi giorni al ministero stanno incontrando i sindacati e che qualcosa si stesse muovendo verso uno sblocco del turn over, lo aveva fatto intendere anche il ministro Marianna Madia parlando con le organizzazioni dei lavoratori".
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