Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: x PER RAGAZZI 20/04/2011 09:39:16
ciao per le sedi a parte l'area geografica ti hanno dato notizie più precise??
grazie
Rispondi

Da: x per x......... 20/04/2011 09:40:31
purtroppo i deficienti di questo forum si devono sempre far riconoscere!!!! HO GIà CHIAMATO E NON MI HANNO SAPUTO DIRE NULLA COME AL SOLITO! secondo te facevo una domanda del genere se non avessi già provato a reperire da me, per quel che posso , le informazioni?????
Rispondi

Da: x PER RAGAZZI 20/04/2011 09:47:09
ciao per le sedi a parte l'area geografica ti hanno dato notizie più precise?? io ho provato a chiamare ma nessuno mi risponde oggi. saranno già in ferie pasquali???
grazie
Rispondi

Da: x quelli che già lavorano in istituto 20/04/2011 11:52:59
ciao! avrei qualche domanda da fare ai neossunti...
spero in una vostra risposta e vi ringrazio in anticipo.
quando avete scelto la sede avete indicato solo la regione o anche la città e la specifica sede, es. direz regionale, prov ecc.?
altra cosa... sapevate già a quale ufficio sareste stati assegnati o è stata una "sorpresa"

quanto hanno rispettato le vostre scelte nella sede? e curriculum professionale e di studi?
grazie a chi vorrà rispondere!

Rispondi

Da: x x quelli che già lavorano 20/04/2011 12:09:55
tu non dovresti nemmeno entrare.... quando mai in un concorso pubblico la sede viene assegnata in base al curriculum di studi o professionale?? ma cerca impiego alla Barilla se vuoi che tengano conto del tuo curriculum!
Rispondi

Da: ... 20/04/2011 12:34:17
io mi accontenterei di sapere quali sono le sedi, per ora....
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Da: ... 20/04/2011 12:35:34
E, soprattutto, quando partiranno le raccomandate!
Rispondi

Da: ... 20/04/2011 12:35:36
E, soprattutto, quando partiranno le raccomandate!
Rispondi

Da: x l''intelligentone di sopra 20/04/2011 13:06:31
ovvio che non mi riferivo alla scelta delle sedi ma dell'attività da svolgere. ho una laurea in architettura e se mi mettono all'ufficio controllo di gestione non servo a molto...

Rispondi

Da: ... 20/04/2011 13:34:25
Sarai assegnato dove ce ne sarà bisogno, è evidente, a prescindere ai tuoi studi!
Rispondi

Da: x x l''intelligentone sopra 20/04/2011 13:47:36
e si vede che sei architetto! infatti l'errore non è stato il tuo, ma dell'inail che non ha specificato le lauree, come ben saprai nei concorsi pubblici la selezione è a monte, concorrendo per quel profilo....quanto alle mansioni specifiche dipenderà dalle esigenze dell'ente, nell'ambito delle manisioni rientranti nel profilo amministrativo..........con la tua laurea trovare mansioni affini in un INAIL , mi pare alquanto difficile caro mio.....
Rispondi

Da: scusate 20/04/2011 14:14:46
ma perchè appena uno apre bocca viene subito attaccato in malo modo? Mi sembrano domande legittime nella maggior parte...
Rispondi

Da: che notizie dal mitico comitato? 20/04/2011 14:49:40
che notizie dal mitico comitato?
Rispondi

Da: ... 20/04/2011 15:02:40
paziente se non ci saranno mansioni affini... vorrà dire che imparerò qualcosa di nuovo! l'importante è che a giugno si firmi!!
Rispondi

Da: x scusate 20/04/2011 15:07:25
Mi associo al tuo post. Non riesco a capire questo attaccare in malo modo e gratuitamente chi si limita a porre delle domande senza mancare di rispetto a nessuno. Possibile che non si possa più scrivere in questo forum? Prendetevi un camomilla se il caffè vi rende nervosi!
Rispondi

Da: x x scusate 20/04/2011 15:46:14
forse perchè alcune domande sono troppo assurde, se non da ignoranti, e magari leggerle in forum di vincitori di concorso possono avere un tale effetto
Rispondi

Da: gigi. 20/04/2011 16:28:57
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_SALASTAMPA&nextPage=Prodotti%2FNews%2F2011%2FINAIL%2Finfo1848078425.jsp
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Da: x x scusate 20/04/2011 17:05:24
non sarà che rosichi perchè io fra due mesi sono dentro e tu no??

Rispondi

Da: x tutti 20/04/2011 17:09:11
comunque, per tutti quelli che hanno voglia di condividere info su sedi ecc, credo che questo forum sia il luogo adatto. Viceversi i soliti che non fanno altro che offendere chiunque sono pregati di andare altrove!

Rispondi

Da: x x scusate 20/04/2011 23:05:03
e no caro mio... io sono dentro tra 6 mesi .....
Rispondi

Da: x gigi 20/04/2011 23:09:39
visto che sei ricomparso, posso chiederti se hanno inoltrato le ulteriori richieste come è stato scritto qui??
Rispondi

Da: x tutti 20/04/2011 23:57:59
19 aprile 2011. Il presidente dell'Istituto ha ribadito la complessità di un processo che - a fronte del potenziamento delle funzioni sancito dal legislatore - negli ultimi quattro anni ha visto il personale diminuire di duemila unità. Ma l'impegno sulla prevenzione continua: nel quadriennio 2010/2013 stanziamenti per un miliardo e 200mila euro

ROMA - "Più compiti da svolgere e sempre meno personale. L'INAIL è a livelli minimi di organico. Stiamo arrivando vicino alla soglia di sostenibilità per garantire al cittadino ciò che ci viene chiesto dalla legge". Il presidente dell'Istituto, Marco Fabio Sartori, oggi a Roma nel corso della presentazione del Libro bianco sui nanomateriali, ha ribadito in modo fermo la realtà di un ente che - pur diventando sempre più strategico nell'assetto del welfare - è ormai arrivato al limite per quanto riguarda i dipendenti in forza.

Negli ultimi quattro anni duemila persone in meno. "Se fino a quattro anni fa eravamo ben oltre 12mila, oggi siamo sotto i 10mila. E questo a fronte di un netto ampliamento delle funzioni assolte che ci vede ormai decisamente lontani dal semplice ruolo di ente prettamente assicurativo del passato", ha aggiunto Sartori. "Il governo, accettando il nostro Piano industriale, ha promosso un progetto molto ambizioso e non abbiamo alcuna intenzione di perdere l'occasione di fare quel salto di qualità che ci è stato chiesto. Il nostro obiettivo è perseguire, in modo autentico e completo, quella tutela globale del lavoratore che, sancita dal decreto 38/2000, a oggi non ha trovato ancora in Italia una sua piena applicazione".

Col blocco del turn over altre mille dipendenti in uscita. Ricordando pertanto come, in questi ultimi tre anni, i settori della prevenzione, della riabilitazione e del reinserimento del lavoratore abbiano assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie dell'Istituto, Sartori ha riconosciuto l'impegno di un percorso "complesso di trasformazione" che non è, tuttavia, compensato da un personale quantitativamente corrispondente. "Tenendo conto che nei prossimi quattro anni altre mille persone circa se ne andranno per il blocco del tour over, ci rendiamo conto che meno di così non potremmo essere", ha sottolineato. "Ecco perché da tempo, pur a fronte di uno sforzo in atto davvero straordinario delle nostre strutture, interrogo la politica a riflettere su questi dati".

Quadriennio 2010/2013: un miliardo e 200mila euro per la prevenzione. Sartori ha ricordato, ancora, come rispetto al passato l'Istituto abbia fortemente aumentato gli investimenti proprio sul fronte della prevenzione: "Nel quadriennio 2010-2013 complessivamente spenderemo circa un miliardo e 200mila euro euro". Fondi utilizzati per sostenere, in particolare, una strategia generale che in grado di avviare una nuova cultura del lavoro e avviare "processi virtuosi" all'interno delle aziende. "Ogni domanda di finanziamento non comporta solo l'erogazione di denaro", ha concluso Sartori, "ma impegna l'impresa a una profonda riflessione della propria situazione aziendale rispetto ai rischi dell'ambiente di lavoro e dei potenziali pericoli d'infortuni".

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INAIL
Sartori: "INAIL ormai ai livelli minimi di organico"

Expo 2015 un cantiere "modello" di prevenzione

Al via il fondo per le vittime dell'amianto

Contact center: il Polo della salute e sicurezza comincia dall'utente

INAIL "a tutto emoticon" entro la fine del 2012

L'INAIL sale in cattedra per formare badanti esperte in salute e sicurezza

A due anni dal sisma. Lucibello: "L'INAIL in Abruzzo sarà più forte di prima"

Semplificazione: a un anno da ComUnica tre milioni di pratiche avviate

Smau Business 2011: INAIL Mobile vince il premio per l'innovazione

Attività ispettiva a tutto campo grazie alle sinergie tra INAIL e Carabinieri

Sartori: "Vigorso, un ruolo strategico nel nostro progetto"
Sartori: "INAIL punto di riferimento in Europa per la sicurezza sul lavoro"

Vigorso, nell'officina della riabilitazione

Tanti auguri Vigorso, il centro protesi compie 50 anni

Infortuni domestici. Sartori: "Pronti a rivedere la polizza"

Infortuni mortali in calo. Sartori: "Il lavoro dell'INAIL dà i suoi frutti"

Nel 2010 sono 980 i morti sul lavoro: la flessione è del 6,9%

Infortuni domestici: alla campagna INAIL il premio "Immagini Amiche"

Più prevenzione a Roma grazie all'intesa tra INAIL e Campidoglio

Sartori: "INAIL sempre più vicino alla tutela globale del lavoratore"

INAIL e Polizia di Stato insieme contro gli infortuni sulla strada

Centro protesi INAIL: seconda tappa dello Ski tour del Cinquantenario

Imprese, le migliori best practice nel progetto Sis

Stime INAIL: nel 2010 i casi mortali potrebbero essere meno di mille
Sartori alla guida del Comitato Sicurezza Uni

Stress da lavoro a carico dell'azienda. INAIL: "Ma solo dopo esami rigorosi"

Click day: l'INAIL rende note tutte le aziende beneficiarie dei finanziamenti

Personale INAIL: le assenze per malattie in calo del 10,7%

Quanto costa un'azienda carente in sicurezza? Te lo dice il software INAIL

Sartori: con il Click day abbiamo restituito realmente e in fretta risorse alle imprese

Click day: il 98% dei progetti sostenuti ha interessato le pmi

Ricostruzione in Abruzzo. Il CIV INAIL incontra le parti sociali

Click day: gestito dai consulenti del lavoro il 30% dei progetti finanziati

Portale INAIL: sette minuti di black out. Ma per tutti

INAIL. Arriva "l'impresa virtuale" per valutare il rischio in 3D

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Da: LAKY 21/04/2011 10:10:17
Ottima l'idea di valutare il rischio in 3D !
Rispondi

Da: x x tutti 21/04/2011 14:55:14
ti ringraziamo per questa pubblicità sull'efficienza INAIL, dovrebbero anche inserire la voce " INVIARE LE RICHIESTE PER ASSUMERE QUANTO PRIMA" "DARE INFORMAZIONI AI VINCITORI DI CONCORSO" allora si che ci credo all'efficienza INAIL, non si possono fare grandi progetti ed esserne promotori, e al contempo comportarsi di mxxda con futuri assunti, almeno si spera!
Rispondi

Da: Per x x tutti! 21/04/2011 15:29:41
SACROSANTOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: x ki sa 21/04/2011 15:36:23
si può sapere con certezza se le richieste per il 3 scaglione sono state presentate?
Rispondi

Da: x i... 21/04/2011 15:39:37
certo
Rispondi

Da: idonea afflitta 21/04/2011 17:37:02
Scusate ragazzi sono io che non capisco più niente ma dal post X TUTTI
del 20 aprile dalle parole di Sartori si capisce hanno bisogno di personale come il pane allora mi chiedo:
perchè ci fanno buttare il sangue anche solo per avere delle informazioni? c'è speranza che ci prendano tutti PRIMA O POI vincitori e idonei. Che ne pensate?
Rispondi

Da: LAKY 21/04/2011 17:54:48
secondo me prenderanno solo i vincitori
Rispondi

Da: secondo me 21/04/2011 18:30:32
anche solo i vincitori a stento! è un mistero..... l'inail predica bene, ma evidentemente razzola proprio male..... l'unica cosa sarebbe sputtanarli! si lamentano che sono a corto di personale e poi ci impiegano 6 mesi per 25 raccomandate.... sono vergognosi
Rispondi

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Da: x PER RAGAZZI	20/04/2011 09:39:16
ciao per le sedi a parte l'area geografica ti hanno dato notizie più precise?? grazie
Rispondi

Da: x per x.........	20/04/2011 09:40:31
purtroppo i deficienti di questo forum si devono sempre far riconoscere!!!! HO GIà CHIAMATO E NON MI HANNO SAPUTO DIRE NULLA COME AL SOLITO! secondo te facevo una domanda del genere se non avessi già provato a reperire da me, per quel che posso , le informazioni?????
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Da: x PER RAGAZZI	20/04/2011 09:47:09
ciao per le sedi a parte l'area geografica ti hanno dato notizie più precise?? io ho provato a chiamare ma nessuno mi risponde oggi. saranno già in ferie pasquali??? grazie
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Da: x quelli che già lavorano in istituto	20/04/2011 11:52:59
ciao! avrei qualche domanda da fare ai neossunti... spero in una vostra risposta e vi ringrazio in anticipo. quando avete scelto la sede avete indicato solo la regione o anche la città e la specifica sede, es. direz regionale, prov ecc.? altra cosa... sapevate già a quale ufficio sareste stati assegnati o è stata una "sorpresa" quanto hanno rispettato le vostre scelte nella sede? e curriculum professionale e di studi? grazie a chi vorrà rispondere!
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Da: x x quelli che già lavorano	20/04/2011 12:09:55
tu non dovresti nemmeno entrare.... quando mai in un concorso pubblico la sede viene assegnata in base al curriculum di studi o professionale?? ma cerca impiego alla Barilla se vuoi che tengano conto del tuo curriculum!
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Da: ...	20/04/2011 12:34:17
io mi accontenterei di sapere quali sono le sedi, per ora....
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Da: ...	20/04/2011 12:35:34
E, soprattutto, quando partiranno le raccomandate!
Rispondi

Da: ...	20/04/2011 12:35:36
E, soprattutto, quando partiranno le raccomandate!
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Da: x l''intelligentone di sopra	20/04/2011 13:06:31
ovvio che non mi riferivo alla scelta delle sedi ma dell'attività da svolgere. ho una laurea in architettura e se mi mettono all'ufficio controllo di gestione non servo a molto...
Rispondi

Da: ...	20/04/2011 13:34:25
Sarai assegnato dove ce ne sarà bisogno, è evidente, a prescindere ai tuoi studi!
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Da: x x l''intelligentone sopra	20/04/2011 13:47:36
e si vede che sei architetto! infatti l'errore non è stato il tuo, ma dell'inail che non ha specificato le lauree, come ben saprai nei concorsi pubblici la selezione è a monte, concorrendo per quel profilo....quanto alle mansioni specifiche dipenderà dalle esigenze dell'ente, nell'ambito delle manisioni rientranti nel profilo amministrativo..........con la tua laurea trovare mansioni affini in un INAIL , mi pare alquanto difficile caro mio.....
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Da: scusate	20/04/2011 14:14:46
ma perchè appena uno apre bocca viene subito attaccato in malo modo? Mi sembrano domande legittime nella maggior parte...
Rispondi

Da: che notizie dal mitico comitato?	20/04/2011 14:49:40
che notizie dal mitico comitato?
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Da: ...	20/04/2011 15:02:40
paziente se non ci saranno mansioni affini... vorrà dire che imparerò qualcosa di nuovo! l'importante è che a giugno si firmi!!
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Da: x scusate	20/04/2011 15:07:25
Mi associo al tuo post. Non riesco a capire questo attaccare in malo modo e gratuitamente chi si limita a porre delle domande senza mancare di rispetto a nessuno. Possibile che non si possa più scrivere in questo forum? Prendetevi un camomilla se il caffè vi rende nervosi!
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Da: x x scusate	20/04/2011 15:46:14
forse perchè alcune domande sono troppo assurde, se non da ignoranti, e magari leggerle in forum di vincitori di concorso possono avere un tale effetto
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Da: gigi.	20/04/2011 16:28:57
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_SALASTAMPA&nextPage=Prodotti%2FNews%2F2011%2FINAIL%2Finfo1848078425.jsp
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Da: x x scusate	20/04/2011 17:05:24
non sarà che rosichi perchè io fra due mesi sono dentro e tu no??
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Da: x tutti	20/04/2011 17:09:11
comunque, per tutti quelli che hanno voglia di condividere info su sedi ecc, credo che questo forum sia il luogo adatto. Viceversi i soliti che non fanno altro che offendere chiunque sono pregati di andare altrove!
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Da: x x scusate	20/04/2011 23:05:03
e no caro mio... io sono dentro tra 6 mesi .....
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Da: x gigi	20/04/2011 23:09:39
visto che sei ricomparso, posso chiederti se hanno inoltrato le ulteriori richieste come è stato scritto qui??
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Da: x tutti	20/04/2011 23:57:59
19 aprile 2011. Il presidente dell'Istituto ha ribadito la complessità di un processo che - a fronte del potenziamento delle funzioni sancito dal legislatore - negli ultimi quattro anni ha visto il personale diminuire di duemila unità. Ma l'impegno sulla prevenzione continua: nel quadriennio 2010/2013 stanziamenti per un miliardo e 200mila euro ROMA - "Più compiti da svolgere e sempre meno personale. L'INAIL è a livelli minimi di organico. Stiamo arrivando vicino alla soglia di sostenibilità per garantire al cittadino ciò che ci viene chiesto dalla legge". Il presidente dell'Istituto, Marco Fabio Sartori, oggi a Roma nel corso della presentazione del Libro bianco sui nanomateriali, ha ribadito in modo fermo la realtà di un ente che - pur diventando sempre più strategico nell'assetto del welfare - è ormai arrivato al limite per quanto riguarda i dipendenti in forza. Negli ultimi quattro anni duemila persone in meno. "Se fino a quattro anni fa eravamo ben oltre 12mila, oggi siamo sotto i 10mila. E questo a fronte di un netto ampliamento delle funzioni assolte che ci vede ormai decisamente lontani dal semplice ruolo di ente prettamente assicurativo del passato", ha aggiunto Sartori. "Il governo, accettando il nostro Piano industriale, ha promosso un progetto molto ambizioso e non abbiamo alcuna intenzione di perdere l'occasione di fare quel salto di qualità che ci è stato chiesto. Il nostro obiettivo è perseguire, in modo autentico e completo, quella tutela globale del lavoratore che, sancita dal decreto 38/2000, a oggi non ha trovato ancora in Italia una sua piena applicazione". Col blocco del turn over altre mille dipendenti in uscita. Ricordando pertanto come, in questi ultimi tre anni, i settori della prevenzione, della riabilitazione e del reinserimento del lavoratore abbiano assunto un ruolo sempre più centrale nelle strategie dell'Istituto, Sartori ha riconosciuto l'impegno di un percorso "complesso di trasformazione" che non è, tuttavia, compensato da un personale quantitativamente corrispondente. "Tenendo conto che nei prossimi quattro anni altre mille persone circa se ne andranno per il blocco del tour over, ci rendiamo conto che meno di così non potremmo essere", ha sottolineato. "Ecco perché da tempo, pur a fronte di uno sforzo in atto davvero straordinario delle nostre strutture, interrogo la politica a riflettere su questi dati". Quadriennio 2010/2013: un miliardo e 200mila euro per la prevenzione. Sartori ha ricordato, ancora, come rispetto al passato l'Istituto abbia fortemente aumentato gli investimenti proprio sul fronte della prevenzione: "Nel quadriennio 2010-2013 complessivamente spenderemo circa un miliardo e 200mila euro euro". Fondi utilizzati per sostenere, in particolare, una strategia generale che in grado di avviare una nuova cultura del lavoro e avviare "processi virtuosi" all'interno delle aziende. "Ogni domanda di finanziamento non comporta solo l'erogazione di denaro", ha concluso Sartori, "ma impegna l'impresa a una profonda riflessione della propria situazione aziendale rispetto ai rischi dell'ambiente di lavoro e dei potenziali pericoli d'infortuni". 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Sartori: "Pronti a rivedere la polizza" Infortuni mortali in calo. Sartori: "Il lavoro dell'INAIL dà i suoi frutti" Nel 2010 sono 980 i morti sul lavoro: la flessione è del 6,9% Infortuni domestici: alla campagna INAIL il premio "Immagini Amiche" Più prevenzione a Roma grazie all'intesa tra INAIL e Campidoglio Sartori: "INAIL sempre più vicino alla tutela globale del lavoratore" INAIL e Polizia di Stato insieme contro gli infortuni sulla strada Centro protesi INAIL: seconda tappa dello Ski tour del Cinquantenario Imprese, le migliori best practice nel progetto Sis Stime INAIL: nel 2010 i casi mortali potrebbero essere meno di mille Sartori alla guida del Comitato Sicurezza Uni Stress da lavoro a carico dell'azienda. INAIL: "Ma solo dopo esami rigorosi" Click day: l'INAIL rende note tutte le aziende beneficiarie dei finanziamenti Personale INAIL: le assenze per malattie in calo del 10,7% Quanto costa un'azienda carente in sicurezza? Te lo dice il software INAIL Sartori: con il Click day abbiamo restituito realmente e in fretta risorse alle imprese Click day: il 98% dei progetti sostenuti ha interessato le pmi Ricostruzione in Abruzzo. Il CIV INAIL incontra le parti sociali Click day: gestito dai consulenti del lavoro il 30% dei progetti finanziati Portale INAIL: sette minuti di black out. Ma per tutti INAIL. Arriva "l'impresa virtuale" per valutare il rischio in 3D Torna alla navigazione interna
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Da: LAKY	21/04/2011 10:10:17
Ottima l'idea di valutare il rischio in 3D !
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Da: x x tutti	21/04/2011 14:55:14
ti ringraziamo per questa pubblicità sull'efficienza INAIL, dovrebbero anche inserire la voce " INVIARE LE RICHIESTE PER ASSUMERE QUANTO PRIMA" "DARE INFORMAZIONI AI VINCITORI DI CONCORSO" allora si che ci credo all'efficienza INAIL, non si possono fare grandi progetti ed esserne promotori, e al contempo comportarsi di mxxda con futuri assunti, almeno si spera!
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Da: Per x x tutti!	21/04/2011 15:29:41
SACROSANTOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!
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Da: x ki sa	21/04/2011 15:36:23
si può sapere con certezza se le richieste per il 3 scaglione sono state presentate?
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Da: idonea afflitta	21/04/2011 17:37:02
Scusate ragazzi sono io che non capisco più niente ma dal post X TUTTI del 20 aprile dalle parole di Sartori si capisce hanno bisogno di personale come il pane allora mi chiedo: perchè ci fanno buttare il sangue anche solo per avere delle informazioni? c'è speranza che ci prendano tutti PRIMA O POI vincitori e idonei. Che ne pensate?
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Da: LAKY	21/04/2011 17:54:48
secondo me prenderanno solo i vincitori
Rispondi

Da: secondo me	21/04/2011 18:30:32
anche solo i vincitori a stento! è un mistero..... l'inail predica bene, ma evidentemente razzola proprio male..... l'unica cosa sarebbe sputtanarli! si lamentano che sono a corto di personale e poi ci impiegano 6 mesi per 25 raccomandate.... sono vergognosi
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