Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: entro 08/07/2010 17:48:37
anni settanta correggo
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Da: x entro 08/07/2010 18:46:01
I pensionamenti saranno parecchi, questo è vero. Ma allora perchè, dopo 6 mesi e un dpcm già pubblicato, l'ente non procede con le assunzioni dei primi 25? E, cosa ancora più grave, perchè non ci dicono nulla?Il silenzio più profondo è la cosa più brutta che si possa fare a dei ragazzi che hanno vinto un concorso. Il risultato è che si cominciano ad afferrare informazioni da ogni fonte, si fa affidamento su persone inattendibili perchè rappresentano l'unico strumento a disposizione per riuscire a sapere qualcosa.
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Da: x x entro 08/07/2010 19:16:19
quoto in pieno!
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Da: emilia romagna 08/07/2010 20:05:02
leggendo i vostri interventi ho come l'impressione che vi siate dimenticati il milleproroghe...i 25 verranno assunti a fine anno (se va bene) ovvero quando saranno pubblicati con dpr (o dpcm) i decreti di riorganizzazione che riducono il peronale del 10%. attualmente è in vigore un blocco totale delle assunzioni
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Da: x emilia romagna 08/07/2010 20:16:10
lo sappiamo è l'inail che non lo sa
Rispondi

Da: mah 08/07/2010 20:45:13
lo so che faccio una domanda siocca: ma come mai l'inps procede ad assumere a tutto spiano e l'Inail no...? già partono pure i 50 del concorso cat. b....ora va bene il milleproroghe, l'accorpamento degli enti, bla bla, bla....però la nostra situazione mi pae abbia superato tutti i limiti della decenza....!!!!!
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Da: x mah 08/07/2010 20:46:34
veramente sono pronti a partire anche i dirigenti vincitori ed idonei ed i 108 inps hanno già le autorizzazioni
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Da: emilia romagna 08/07/2010 20:48:15
sono assunti in deroga, purtroppo
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Da: x emilia 08/07/2010 20:49:52
deroga che noi non abbiamo
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Da: emilia romagna 08/07/2010 20:50:24
precisamente.
Rispondi

Da: mah 08/07/2010 20:54:43
allora nn capisco perchè l'Inail nn possa ottenere una deroga....ma il punto è: nn può o nn vuole?
Rispondi

Da: x emilia romagna 08/07/2010 20:55:30
tutti in deroga??? e su quali presupposti?? io avevo capito che la deroga l'avessero avuta gli ispettori per tutti i motivi che sappiamo, servono, costano meno e bla bla bla, ma gli altri sono cmq profili amministrativi, per cui la deroga su che basi??? carenza di organico??? e ci hanno rotto l'anima sul fatto che l'inail è sottoorganico!!! per me la differenza è solo 1 inps ente serio/inail ente di merda!
Rispondi

Da: emilia romagna 08/07/2010 20:57:25
no. l'inps è autorizzato in deroga...per scelta POLITICA.
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Da: emilia romagna 08/07/2010 20:59:30
IDEM
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Da: scusa 08/07/2010 21:00:41
ma se non sbaglio anche il ministero dell'interno assume...tutti in deroga? gli unici fiss sim noi
Rispondi

Da: x emilia romagna 08/07/2010 21:01:17
e perchè non preme pure l'inail??? mi pare che il presidente sia cmq di un partito tanto caro a Silvio, il suo alleato maggiore...ma cmq a parte il discorso deroga, da noi veramente si è andato oltre la decenza visto che manco i 25 partono, per cui finchè l'inail non fa quello che deve, ribadisco ente di merda!
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Da: emilia romagna 08/07/2010 21:01:28
No. l'interno assume per via delle cessazioni registrate nell'anno precedente.
Rispondi

Da: x emilia romagna 08/07/2010 21:03:38
ah emilia romagna ma che cazzata stai a di???? l 'inail ha 25 poveri cristi da assumere e se ne sta sbattendo altamente! ma chi sei una interna a cui hanno affidato il compito di prenderci per il culo?
Rispondi

Da: per x emilia 08/07/2010 21:08:42
guarda che è vero...non entriamo in paranoia...è ascoltiamo chi cerca di informarci...se vuoi puoi anche verificare
Rispondi

Da: emilia romagna 08/07/2010 21:09:02
oh ma che palle. non è colpa mia se non vi siete letti il dpcm autorizzativo.
Rispondi

Da: per xx emilia romagna 08/07/2010 21:11:10
ma cosa devo verificare?? è normale assumere su cessazioni dell'anno precedente come sta facendo il ministero, mentre l 'inail no, non parlo della deroga ma delle normali assunzioni fatte da ogni ente su cessazioni precedenti, non vedo tutte queste informazioni preziose! è una cosa normale quella che sta facendo il ministero, è l'inail che non è normale!
Rispondi

Da: è vero 08/07/2010 22:13:59
non è normale!!!! I primi 25 sarebbero già dovuti partire, e invece nulla! E per loro non c'è bisogno di alcuna deroga, sono stati calcolati sulle cessazioni. Insomma..meglio di così!!!! Qui non c'entra affatto il blocco del turn over, qui si tratta di volontà o meno dell'inail di assumere, punto.
Rispondi

Da: DOBBIAMO MANIFESTARE 09/07/2010 10:58:25
DAVANTI A MONTECITORIO.

ALTRIMENTI NON SI MUOVERA' NULLA.
Rispondi

Da: x dobbiamo protestare 09/07/2010 11:05:06
inizia ad andare noi ti raggiungiamo dopo
Rispondi

Da: x x dobbiamo manifestare 09/07/2010 13:58:16
non avevo dubbi! Attenderemo a vita...
Rispondi

Da: infatti 09/07/2010 14:10:33
non vi interessa del concorso! certo che futuri colleghi non me l'aspettavo proprio, roba da matti, ma avete fatto le prove orali per interposta persona??? sembra che non abbiate studiato voi, ma qualcun altro?? o siete tutti geni???
Rispondi

Da: ma su un forum di anonimi 09/07/2010 14:12:23
come pensi di organizzare una manifestazione, ma non scherzare dai
Rispondi

Da: ma 09/07/2010 14:15:36
almeno non prendere per il sedere chi avrebbe intenzione! mi pare che manchi proprio lo spirito combattivo! contenti voi contenti tutti, aspettate aspettate...fate come volete
Rispondi

Da: paolo 09/07/2010 14:26:02
Vi invio la massima di una sentenza della Consulta che ha confermato il principio dell'illegittimità della stabilizzazione del personale precario a danno dei vincitori di concorso:

CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 7 luglio 2010 n. 235

1. La regolamentazione delle modalità di accesso al lavoro pubblico regionale è riconducibile alla materia dellâ��organizzazione amministrativa delle Regioni e degli enti pubblici regionali e rientra nella competenza residuale delle Regioni di cui allâ��art. 117, 4�° comma, della Costituzione.
2. Lâ��aver prestato attività a tempo determinato alle dipendenze dellâ��Amministrazione regionale non può essere considerato ex se, ed in mancanza di altre particolari e straordinarie ragioni, un valido presupposto per una riserva di posti.
3. Va dichiarata lâ��illegittimità costituzionale dellâ��art. 3, commi 2 e 3 della legge della Regione Sardegna 7 agosto 2009, n. 3 (Disposizioni urgenti nei settori economico e sociale), i quali, rispettivamente, autorizzano la Regione a finanziare programmi di stabilizzazione del personale precario, prescindendo dallâ��espletamento di concorsi (comma 2) e stabiliscono che comuni e province provvedano alla realizzazione dei programmi di stabilizzazione dei lavoratori precari e ne demanda lâ��attuazione agli enti locali, dettando criteri per la selezione del personale (comma 3). Tali disposizioni, infatti, consentono che avvenga in modo indiscriminato lo stabile inserimento di lavoratori nei ruoli delle pubbliche amministrazioni sarde, senza condizionare tali assunzioni al previo superamento di alcun tipo di prova selettiva pubblica da parte degli interessati. Pertanto, esse si pongono in aperto contrasto con lâ��art. 97 Cost., che impone il concorso quale modalità di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni e consente deroghe a tale principio solo qualora ricorrano esigenze particolari e sia adeguatamente garantita la professionalità dei prescelti.
4. Va dichiarata lâ��illegittimità costituzionale dellâ��art. 3, comma 12, della legge della Regione Sardegna 7 agosto 2009, n. 3, che autorizza la Regione e gli enti regionali ad inquadrare i dipendenti in servizio a una certa data con contratto a tempo determinato, alla sola condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico e che lo stesso sia stato prorogato almeno una volta alla data di entrata in vigore della legge. Tale norma, infatti, viola il principio del pubblico concorso, di cui agli artt. 51 e 97 Cost. Invero, la circostanza che il personale suscettibile di essere stabilizzato senza alcuna prova selettiva sia stato a suo tempo assunto con contratto a tempo determinato, sulla base di un pubblico concorso, per effetto della diversità di qualificazione richiesta delle assunzioni a termine rispetto a quelle a tempo indeterminato, non offre adeguata garanzia né della sussistenza della professionalità necessaria per il suo stabile inquadramento nei ruoli degli enti pubblici regionali, né del carattere necessariamente aperto delle procedure selettive.

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Da: dobbiamo 09/07/2010 14:38:23
riunirci per decidere cosa fare ma abbiamo bisogno di un posto dove uscire dall'anonimato altrimenti rimangono sono parole
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1333, 1334, 1335, 1336, 1337, 1338, 1339, 1340, 1341, 1342, 1343, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

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Da: entro	08/07/2010 17:48:37
anni settanta correggo
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Da: x entro	08/07/2010 18:46:01
I pensionamenti saranno parecchi, questo è vero. Ma allora perchè, dopo 6 mesi e un dpcm già pubblicato, l'ente non procede con le assunzioni dei primi 25? E, cosa ancora più grave, perchè non ci dicono nulla?Il silenzio più profondo è la cosa più brutta che si possa fare a dei ragazzi che hanno vinto un concorso. Il risultato è che si cominciano ad afferrare informazioni da ogni fonte, si fa affidamento su persone inattendibili perchè rappresentano l'unico strumento a disposizione per riuscire a sapere qualcosa.
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Da: x x entro	08/07/2010 19:16:19
quoto in pieno!
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Da: emilia romagna	08/07/2010 20:05:02
leggendo i vostri interventi ho come l'impressione che vi siate dimenticati il milleproroghe...i 25 verranno assunti a fine anno (se va bene) ovvero quando saranno pubblicati con dpr (o dpcm) i decreti di riorganizzazione che riducono il peronale del 10%. attualmente è in vigore un blocco totale delle assunzioni
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Da: x emilia romagna	08/07/2010 20:16:10
lo sappiamo è l'inail che non lo sa
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Da: mah	08/07/2010 20:45:13
lo so che faccio una domanda siocca: ma come mai l'inps procede ad assumere a tutto spiano e l'Inail no...? già partono pure i 50 del concorso cat. b....ora va bene il milleproroghe, l'accorpamento degli enti, bla bla, bla....però la nostra situazione mi pae abbia superato tutti i limiti della decenza....!!!!!
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Da: x mah	08/07/2010 20:46:34
veramente sono pronti a partire anche i dirigenti vincitori ed idonei ed i 108 inps hanno già le autorizzazioni
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Da: emilia romagna	08/07/2010 20:48:15
sono assunti in deroga, purtroppo
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Da: x emilia	08/07/2010 20:49:52
deroga che noi non abbiamo
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Da: emilia romagna	08/07/2010 20:50:24
precisamente.
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Da: mah	08/07/2010 20:54:43
allora nn capisco perchè l'Inail nn possa ottenere una deroga....ma il punto è: nn può o nn vuole?
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Da: x emilia romagna	08/07/2010 20:55:30
tutti in deroga??? e su quali presupposti?? io avevo capito che la deroga l'avessero avuta gli ispettori per tutti i motivi che sappiamo, servono, costano meno e bla bla bla, ma gli altri sono cmq profili amministrativi, per cui la deroga su che basi??? carenza di organico??? e ci hanno rotto l'anima sul fatto che l'inail è sottoorganico!!! per me la differenza è solo 1 inps ente serio/inail ente di merda!
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Da: emilia romagna	08/07/2010 20:57:25
no. l'inps è autorizzato in deroga...per scelta POLITICA.
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Da: scusa	08/07/2010 21:00:41
ma se non sbaglio anche il ministero dell'interno assume...tutti in deroga? gli unici fiss sim noi
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Da: x emilia romagna	08/07/2010 21:01:17
e perchè non preme pure l'inail??? mi pare che il presidente sia cmq di un partito tanto caro a Silvio, il suo alleato maggiore...ma cmq a parte il discorso deroga, da noi veramente si è andato oltre la decenza visto che manco i 25 partono, per cui finchè l'inail non fa quello che deve, ribadisco ente di merda!
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Da: emilia romagna	08/07/2010 21:01:28
No. l'interno assume per via delle cessazioni registrate nell'anno precedente.
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Da: x emilia romagna	08/07/2010 21:03:38
ah emilia romagna ma che cazzata stai a di???? l 'inail ha 25 poveri cristi da assumere e se ne sta sbattendo altamente! ma chi sei una interna a cui hanno affidato il compito di prenderci per il culo?
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Da: per x emilia	08/07/2010 21:08:42
guarda che è vero...non entriamo in paranoia...è ascoltiamo chi cerca di informarci...se vuoi puoi anche verificare
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Da: emilia romagna	08/07/2010 21:09:02
oh ma che palle. non è colpa mia se non vi siete letti il dpcm autorizzativo.
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Da: per xx emilia romagna	08/07/2010 21:11:10
ma cosa devo verificare?? è normale assumere su cessazioni dell'anno precedente come sta facendo il ministero, mentre l 'inail no, non parlo della deroga ma delle normali assunzioni fatte da ogni ente su cessazioni precedenti, non vedo tutte queste informazioni preziose! è una cosa normale quella che sta facendo il ministero, è l'inail che non è normale!
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Da: è vero	08/07/2010 22:13:59
non è normale!!!! I primi 25 sarebbero già dovuti partire, e invece nulla! E per loro non c'è bisogno di alcuna deroga, sono stati calcolati sulle cessazioni. Insomma..meglio di così!!!! Qui non c'entra affatto il blocco del turn over, qui si tratta di volontà o meno dell'inail di assumere, punto.
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Da: DOBBIAMO MANIFESTARE	09/07/2010 10:58:25
DAVANTI A MONTECITORIO. ALTRIMENTI NON SI MUOVERA' NULLA.
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Da: x dobbiamo protestare	09/07/2010 11:05:06
inizia ad andare noi ti raggiungiamo dopo
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Da: x x dobbiamo manifestare	09/07/2010 13:58:16
non avevo dubbi! Attenderemo a vita...
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Da: infatti	09/07/2010 14:10:33
non vi interessa del concorso! certo che futuri colleghi non me l'aspettavo proprio, roba da matti, ma avete fatto le prove orali per interposta persona??? sembra che non abbiate studiato voi, ma qualcun altro?? o siete tutti geni???
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Da: ma su un forum di anonimi	09/07/2010 14:12:23
come pensi di organizzare una manifestazione, ma non scherzare dai
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Da: ma	09/07/2010 14:15:36
almeno non prendere per il sedere chi avrebbe intenzione! mi pare che manchi proprio lo spirito combattivo! contenti voi contenti tutti, aspettate aspettate...fate come volete
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Da: paolo	09/07/2010 14:26:02
Vi invio la massima di una sentenza della Consulta che ha confermato il principio dell'illegittimità della stabilizzazione del personale precario a danno dei vincitori di concorso: CORTE COSTITUZIONALE - sentenza 7 luglio 2010 n. 235 1. La regolamentazione delle modalità di accesso al lavoro pubblico regionale è riconducibile alla materia dellâ��organizzazione amministrativa delle Regioni e degli enti pubblici regionali e rientra nella competenza residuale delle Regioni di cui allâ��art. 117, 4�° comma, della Costituzione. 2. Lâ��aver prestato attività a tempo determinato alle dipendenze dellâ��Amministrazione regionale non può essere considerato ex se, ed in mancanza di altre particolari e straordinarie ragioni, un valido presupposto per una riserva di posti. 3. Va dichiarata lâ��illegittimità costituzionale dellâ��art. 3, commi 2 e 3 della legge della Regione Sardegna 7 agosto 2009, n. 3 (Disposizioni urgenti nei settori economico e sociale), i quali, rispettivamente, autorizzano la Regione a finanziare programmi di stabilizzazione del personale precario, prescindendo dallâ��espletamento di concorsi (comma 2) e stabiliscono che comuni e province provvedano alla realizzazione dei programmi di stabilizzazione dei lavoratori precari e ne demanda lâ��attuazione agli enti locali, dettando criteri per la selezione del personale (comma 3). Tali disposizioni, infatti, consentono che avvenga in modo indiscriminato lo stabile inserimento di lavoratori nei ruoli delle pubbliche amministrazioni sarde, senza condizionare tali assunzioni al previo superamento di alcun tipo di prova selettiva pubblica da parte degli interessati. Pertanto, esse si pongono in aperto contrasto con lâ��art. 97 Cost., che impone il concorso quale modalità di reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni e consente deroghe a tale principio solo qualora ricorrano esigenze particolari e sia adeguatamente garantita la professionalità dei prescelti. 4. Va dichiarata lâ��illegittimità costituzionale dellâ��art. 3, comma 12, della legge della Regione Sardegna 7 agosto 2009, n. 3, che autorizza la Regione e gli enti regionali ad inquadrare i dipendenti in servizio a una certa data con contratto a tempo determinato, alla sola condizione che il rapporto di lavoro sia stato instaurato a seguito di concorso pubblico e che lo stesso sia stato prorogato almeno una volta alla data di entrata in vigore della legge. Tale norma, infatti, viola il principio del pubblico concorso, di cui agli artt. 51 e 97 Cost. Invero, la circostanza che il personale suscettibile di essere stabilizzato senza alcuna prova selettiva sia stato a suo tempo assunto con contratto a tempo determinato, sulla base di un pubblico concorso, per effetto della diversità di qualificazione richiesta delle assunzioni a termine rispetto a quelle a tempo indeterminato, non offre adeguata garanzia né della sussistenza della professionalità necessaria per il suo stabile inquadramento nei ruoli degli enti pubblici regionali, né del carattere necessariamente aperto delle procedure selettive.
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Da: dobbiamo	09/07/2010 14:38:23
riunirci per decidere cosa fare ma abbiamo bisogno di un posto dove uscire dall'anonimato altrimenti rimangono sono parole
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