Mininterno.net FORUM - Concorso INAIL, 404 posti

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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: ...... 01/03/2010 16:42:28
si ma inutile che sia mi chiedo, ma che vi costa aderire??
Rispondi

Da: gig robot dacciaio 01/03/2010 17:04:10
declassati anche sul forum che tristezza, non siamo più in evidenza , sono dovuto andare nella seconda pagina
Rispondi

Da: ciccione 01/03/2010 17:06:26
a fine mese ci ricorderemo di chi ci ha messo in questa situazione col blocco delle assunzioni, almeno spero !
Rispondi

Da: futuro aderente 01/03/2010 17:21:09
cortesemente mi indicate l'indirizzo del coffai. grazie
Rispondi

Da: http://coffai.jimdo.com 01/03/2010 17:29:00
l'indirizzo del Comitato...
Rispondi

Da: curiosità per filippo 01/03/2010 18:03:40
Ma se l'inail non può spingere, come mai l'inps lo ha fatto?L'inps ha avuto 1000 assunzioni straordinarie di cui 700 progressioni verticali e 300 dal concorso per ispettori...il Governo lo ha giustificato con la carenza di organico e il bilancio in attivo dell'Inps...

Sai per caso quanti sono i dipendenti inail?INoltre il decreto anticrisi prevede lo sblocco per le amministrazioni meritevoli, perchè l'Inail non è meritevole?
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Da: .... 01/03/2010 18:10:39
non siamo più in evidenza...nemmeno per mininterno.
Che amarezza
Rispondi

Da: prossima mossa 01/03/2010 19:43:57
x curiosità per filippo
non sono filippo ma t posso dire che i dipendenti inail sono circa 12000 e, notizia più interessante, il bilancio è più che in attivo e quindi sarebbe un'amministrazione meritevole. Secondo me ci sono buone speranze.... almeno in teoria.... a volte la realtà si allontana molto dalla logica.
Rispondi

Da: !!! 01/03/2010 21:06:24
L'inps può spingere maggiormente per le assunzioni anche in considerazione del fatto che non trattasi di personale amministrativo, ma di ispettori che rendono molto + di quello che costano, senza contare il fatto che il personale ispettivo è realmente ridotto all'osso...nonchè la possibilità di poter giostrare sul discorso del lavoro nero, dell'irregolarità, etc....
Rispondi

Da: ronaldo 01/03/2010 21:53:46
vogliamo le assunzioni
Rispondi

Da: 01/03/2010 22:27:49
l'inps può spingere esattamente come l'inail
le differenze (a favore dell'inps) sono dovute
quasi esclusivamente al numero delle cessazioni
che per l'inps sono molto maggiori in quanto ente
con più personale. le uniche autorizzazioni aggiuntive
che aveva ricevute erano le 95 e comunque le stesse
sono state poi scalate da quelle successive in quanto
con circa 1900 cessazioni 2007 gli sarebbero comunque toccate
380 (20% cessazioni 2007) invece glie ne hanno date 290
Rispondi

Da: 01/03/2010 22:43:23
rafforzate il comitato perchè il futuro di
questo concorso, stante il numero di cessazioni
limitato e l'alto numero dei posti a concorso (oltre
a quello degli idonei, è o sarà legato alle opzioni
previste nel bando (tempo determinato-cessione
della graduatoria etc.)
tenete conto del momento in cui è stato bandito (la
linea era quella di fare un unico polo infortunistico-previdenziale
tenete conto che per fare le progressioni verticali era necessario
bandire concorsi esterni etc.
Il comitato potrà sicuramento giocare un ruolo nelle scelte
future che l'inail eventualmente potrebbe fare.
Rispondi

Da: W.W. 02/03/2010 00:10:20
Qualcuno sa quante sono state le cessazioni "INAIL" per il 2009?
Rispondi

Da: 02/03/2010 01:04:46
12.000 dipendenti
calcola almeno 35 anni di servizio
risultato 342 in media a cessazioni costanti
cessazioni 2008 345x10% =34
cessazioni 2009 345x20% =68
cessazioni 2010 345x20% =68
cessazioni 2011 345x40% =136

e siamo nel 2012 a 306
nel 2013 a 442

poi bisogna considerare che una parte saranno medici
infermieri, riabilitatori, tecnici di radiologia, informatici etc.

bandire questo concorso si è rivelato una follia

Rispondi

Da: W.W. 02/03/2010 02:05:25
Grazie innanzitutto.
A questo punto mi chiedo, scusa l'ingenuità della domanda, perchè è stato bandito? A me risulta che in tante sedi si avverta in maniera sempre più evidente la necessità di personale. Capisco i paletti normativi, ma credi che di fronte a questa esigenza e ad un bilancio che un po' tutti riconoscono sano non si possa sperare in un'accelerazione? Mi chiedo, poi, come opereranno le chiamate per quelli che non sono tra i primissimi. Ad es. fra un anno il ....esimo verrà contattato ed informato che in venti-trenta giorni dovrà recarsi, pena decadenza, a ???. Come ci si regola con eventuali occupazioni (ad es. termini di preavviso)?
Rispondi

Da: ???? 02/03/2010 02:21:11
e adesso che è passato il milleproroghe???
Rispondi

Da: Per i più esperti 02/03/2010 02:23:34
L'Inail proverà a richiedere un numero maggiore di assunzioni, ripsetto ai limiti normativi, o i giochi, almeno per quest'anno, sono già fatti (cioè 50-55 unità)?
Rispondi

Da: Ciccio 02/03/2010 07:52:57
dai bilanci risultano oltre 400 cessazioni l'anno e va ricordato che non si contano il numero delle stesse ma la spesa (un c1 ad inizio carriera costa quasi la metà di un c3 o c4 o c5 a fine carriera, inoltre dirigenti e medici guadagnano di più).
Per concludere :
sembra che nel 2008 ci siano state molte più cessazioni e l'Inail non bandisce un concorso per c da 15 anni il che ha comportato una carenza di orrganico esagerata.
Rispondi

Da: 02/03/2010 08:48:47
il milleproroghe prevede una ulteriore riduzione del 10%
degli organici. pena prevista in caso di inampimento
fissazione degli organi ai soli presenti alla data del decreto.
una eventualità del genere bloccherebbe per anni qualsiasi tipo
di assunzione.
subito dopo le regionali ricomincia il cancan delle ulteriori riduzioni
di spesa. molte spese sono state previste in finanziaria sino al 30
giugno (tra queste tutte le spese per missioni di pace militari e civili) e bisognerà coprirle fino al 31 dicembre.
non vi sono segnali di ripresa a breve e si continua ad andare avanti nella speranza che succeda qualcosa di positivo. il debito nel 2009 è aumentato in termini assoluti in maniera paurosa e siamo legati mani e piedi all'andamento dei tassi. ormai basta uno
scostamento degli stessi di uno 0,5% per mettere in crisi la sostenibilità del debito.
non chiamatemi pessimista ma non vedo niente che possa farmi diventare ottimista.
Rispondi

Da: pensatore 02/03/2010 09:47:21
ma io dico questa crisi solo ai vincitori di concorso la devono far pagare??? e poi sperperano con le stonzate del G8, basta non se ne può più, qui si rischia l'implosione....
Rispondi

Da: everybody 02/03/2010 12:16:15
guardate che bel sole c'è oggi!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: per chi non lo sapesse 02/03/2010 12:16:50
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_COMUNICA&nextPage=Bandi_di_gara_INAIL/Bandi_di_gara_2009/Bando_scadenza_15_luglio_2009/info-1003330741.jsp

Nel frattempo, giovedì scorso si è svolta la prova preselettiva per ispettori INAIL. In data 10/02/2010 è stato aggiudicato un appalto di servizi per:

â��1. Selezione e formazione di personale INAIL da adibire alle funzioni di formatore ed ispettore di vigilanza
â��2. Professionalizzazione di risorse che operano nell'ambito della funzione organizzazione.

La prova preselettiva si è svolta in tempi rapidissimi:
Nuove selezioni, dunque, come era già previsto nell'accordo firmato il 17.12.2009 tra INAIL e OO.SS.

http://www.letterealdirettore.it/concorso-ispettore-inail/
Qui trovate una lettera di una dipendente NAIL al Ministro Brunetta.
Vi riporto la parte più interessante:

"concorso per ispettori, molto interessante, attività che richiede una certa padronanza legislativa ed energie da spendere. Risultato? Si fa un semplice colloquio attitudinale e si passa direttamente ex ix livello con cotanto stipendio e benefit diversi. Il concorso è aperto a tutti senza alcuna discriminante, max 55 anni, cosi che tutti i colleghi anziani faranno i due anni di corso formativo ed affiancativo ed andranno in pensione con un ottimo stipendio senza aver fatto mai lâ��ispettore.
Ma lâ��inail cosa spende i soldi a fare? (i due anni comprendono formazione a firenze-roma-inail di provenienza a rotazione, con aereo ed albergo 4 stelle pagato più indennità aggiuntiva per lâ��attività che si svolge)".

E intanto noi dobbiamo aspettare il 2012-2013...
Rispondi

Da: Betty 02/03/2010 12:46:31
ormai il forum ha perso ogni utilità, scusate come ci si iscrive al comitato? c'è un sito? ci sono iniziative in corso? grazie, a chi vorrà rispondere
Rispondi

Da: per chi vuole iscriversi al comitato 02/03/2010 12:58:51
ogni informazione per l'iscrizione è sul sito http://coffai.jimdo.com
Rispondi

Da: x Betty 02/03/2010 12:59:18
http://coffai.jimdo.com
troverai tutte le istruzioni per iscriverti e avrai tutte le informazioni e iniziative del comitato
Rispondi

Da: Ciccio 02/03/2010 12:59:50
Il sito dovrebbe essere coffai.jimdo.com
e non vorrei sbagliarmi ma in setimana hanno un appuntamento con qualche dirigente inail...
Rispondi

Da: dipendenti inail 02/03/2010 14:38:52
eravano 12000 qualche anno fa. ora siamo meno di 10000. aggiornatevi. l'intenzione è di ridurci ancora
Rispondi

Da: bibi per dipendenti inail 02/03/2010 14:44:08
ed è giusto ridurvi: non fate una mazza!
evidentemente siete troppi...
Rispondi

Da: W.W. 02/03/2010 14:52:15
Se questa è la linea, perchè non sopprimere l'Istituto o accorparlo all'INPS. Resta sempre da chiarire il senso di un concorso per 404 posti che ha, almeno inizialmente, coinvolto 100.000 persone. Ma!
Rispondi

Da: filippo 02/03/2010 14:57:03
il concorso è stato bandito nel 2007, prima del Governo Berlusconi-Tremonti-Brunetta...
e un turn over, seppure ridotto, seppure limitato, è necessario, anche in regime di tagli...
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1179, 1180, 1181, 1182, 1183, 1184, 1185, 1186, 1187, 1188, 1189, ..., 2520, 2521, 2522, 2523, 2524, 2525 - Successiva >>

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Da: ......	01/03/2010 16:42:28
si ma inutile che sia mi chiedo, ma che vi costa aderire??
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Da: gig robot dacciaio	01/03/2010 17:04:10
declassati anche sul forum che tristezza, non siamo più in evidenza , sono dovuto andare nella seconda pagina
Rispondi

Da: ciccione	01/03/2010 17:06:26
a fine mese ci ricorderemo di chi ci ha messo in questa situazione col blocco delle assunzioni, almeno spero !
Rispondi

Da: futuro aderente	01/03/2010 17:21:09
cortesemente mi indicate l'indirizzo del coffai. grazie
Rispondi

Da: http://coffai.jimdo.com	01/03/2010 17:29:00
l'indirizzo del Comitato...
Rispondi

Da: curiosità per filippo	01/03/2010 18:03:40
Ma se l'inail non può spingere, come mai l'inps lo ha fatto?L'inps ha avuto 1000 assunzioni straordinarie di cui 700 progressioni verticali e 300 dal concorso per ispettori...il Governo lo ha giustificato con la carenza di organico e il bilancio in attivo dell'Inps... Sai per caso quanti sono i dipendenti inail?INoltre il decreto anticrisi prevede lo sblocco per le amministrazioni meritevoli, perchè l'Inail non è meritevole?
Rispondi

Da: ....	01/03/2010 18:10:39
non siamo più in evidenza...nemmeno per mininterno. Che amarezza
Rispondi

Da: prossima mossa	01/03/2010 19:43:57
x curiosità per filippo non sono filippo ma t posso dire che i dipendenti inail sono circa 12000 e, notizia più interessante, il bilancio è più che in attivo e quindi sarebbe un'amministrazione meritevole. Secondo me ci sono buone speranze.... almeno in teoria.... a volte la realtà si allontana molto dalla logica.
Rispondi

Da: !!!	01/03/2010 21:06:24
L'inps può spingere maggiormente per le assunzioni anche in considerazione del fatto che non trattasi di personale amministrativo, ma di ispettori che rendono molto + di quello che costano, senza contare il fatto che il personale ispettivo è realmente ridotto all'osso...nonchè la possibilità di poter giostrare sul discorso del lavoro nero, dell'irregolarità, etc....
Rispondi

Da: ronaldo	01/03/2010 21:53:46
vogliamo le assunzioni
Rispondi

Da:	01/03/2010 22:27:49
l'inps può spingere esattamente come l'inail le differenze (a favore dell'inps) sono dovute quasi esclusivamente al numero delle cessazioni che per l'inps sono molto maggiori in quanto ente con più personale. le uniche autorizzazioni aggiuntive che aveva ricevute erano le 95 e comunque le stesse sono state poi scalate da quelle successive in quanto con circa 1900 cessazioni 2007 gli sarebbero comunque toccate 380 (20% cessazioni 2007) invece glie ne hanno date 290
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Da:	01/03/2010 22:43:23
rafforzate il comitato perchè il futuro di questo concorso, stante il numero di cessazioni limitato e l'alto numero dei posti a concorso (oltre a quello degli idonei, è o sarà legato alle opzioni previste nel bando (tempo determinato-cessione della graduatoria etc.) tenete conto del momento in cui è stato bandito (la linea era quella di fare un unico polo infortunistico-previdenziale tenete conto che per fare le progressioni verticali era necessario bandire concorsi esterni etc. Il comitato potrà sicuramento giocare un ruolo nelle scelte future che l'inail eventualmente potrebbe fare.
Rispondi

Da: W.W.	02/03/2010 00:10:20
Qualcuno sa quante sono state le cessazioni "INAIL" per il 2009?
Rispondi

Da:	02/03/2010 01:04:46
12.000 dipendenti calcola almeno 35 anni di servizio risultato 342 in media a cessazioni costanti cessazioni 2008 345x10% =34 cessazioni 2009 345x20% =68 cessazioni 2010 345x20% =68 cessazioni 2011 345x40% =136 e siamo nel 2012 a 306 nel 2013 a 442 poi bisogna considerare che una parte saranno medici infermieri, riabilitatori, tecnici di radiologia, informatici etc. bandire questo concorso si è rivelato una follia
Rispondi

Da: W.W.	02/03/2010 02:05:25
Grazie innanzitutto. A questo punto mi chiedo, scusa l'ingenuità della domanda, perchè è stato bandito? A me risulta che in tante sedi si avverta in maniera sempre più evidente la necessità di personale. Capisco i paletti normativi, ma credi che di fronte a questa esigenza e ad un bilancio che un po' tutti riconoscono sano non si possa sperare in un'accelerazione? Mi chiedo, poi, come opereranno le chiamate per quelli che non sono tra i primissimi. Ad es. fra un anno il ....esimo verrà contattato ed informato che in venti-trenta giorni dovrà recarsi, pena decadenza, a ???. Come ci si regola con eventuali occupazioni (ad es. termini di preavviso)?
Rispondi

Da: ????	02/03/2010 02:21:11
e adesso che è passato il milleproroghe???
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Da: Per i più esperti	02/03/2010 02:23:34
L'Inail proverà a richiedere un numero maggiore di assunzioni, ripsetto ai limiti normativi, o i giochi, almeno per quest'anno, sono già fatti (cioè 50-55 unità)?
Rispondi

Da: Ciccio	02/03/2010 07:52:57
dai bilanci risultano oltre 400 cessazioni l'anno e va ricordato che non si contano il numero delle stesse ma la spesa (un c1 ad inizio carriera costa quasi la metà di un c3 o c4 o c5 a fine carriera, inoltre dirigenti e medici guadagnano di più). Per concludere : sembra che nel 2008 ci siano state molte più cessazioni e l'Inail non bandisce un concorso per c da 15 anni il che ha comportato una carenza di orrganico esagerata.
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Da:	02/03/2010 08:48:47
il milleproroghe prevede una ulteriore riduzione del 10% degli organici. pena prevista in caso di inampimento fissazione degli organi ai soli presenti alla data del decreto. una eventualità del genere bloccherebbe per anni qualsiasi tipo di assunzione. subito dopo le regionali ricomincia il cancan delle ulteriori riduzioni di spesa. molte spese sono state previste in finanziaria sino al 30 giugno (tra queste tutte le spese per missioni di pace militari e civili) e bisognerà coprirle fino al 31 dicembre. non vi sono segnali di ripresa a breve e si continua ad andare avanti nella speranza che succeda qualcosa di positivo. il debito nel 2009 è aumentato in termini assoluti in maniera paurosa e siamo legati mani e piedi all'andamento dei tassi. ormai basta uno scostamento degli stessi di uno 0,5% per mettere in crisi la sostenibilità del debito. non chiamatemi pessimista ma non vedo niente che possa farmi diventare ottimista.
Rispondi

Da: pensatore	02/03/2010 09:47:21
ma io dico questa crisi solo ai vincitori di concorso la devono far pagare??? e poi sperperano con le stonzate del G8, basta non se ne può più, qui si rischia l'implosione....
Rispondi

Da: everybody	02/03/2010 12:16:15
guardate che bel sole c'è oggi!!!!!!!!!!
Rispondi

Da: per chi non lo sapesse	02/03/2010 12:16:50
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop?_nfpb=true&_pageLabel=PAGE_COMUNICA&nextPage=Bandi_di_gara_INAIL/Bandi_di_gara_2009/Bando_scadenza_15_luglio_2009/info-1003330741.jsp Nel frattempo, giovedì scorso si è svolta la prova preselettiva per ispettori INAIL. In data 10/02/2010 è stato aggiudicato un appalto di servizi per: â��1. Selezione e formazione di personale INAIL da adibire alle funzioni di formatore ed ispettore di vigilanza â��2. Professionalizzazione di risorse che operano nell'ambito della funzione organizzazione. La prova preselettiva si è svolta in tempi rapidissimi: Nuove selezioni, dunque, come era già previsto nell'accordo firmato il 17.12.2009 tra INAIL e OO.SS. http://www.letterealdirettore.it/concorso-ispettore-inail/ Qui trovate una lettera di una dipendente NAIL al Ministro Brunetta. Vi riporto la parte più interessante: "concorso per ispettori, molto interessante, attività che richiede una certa padronanza legislativa ed energie da spendere. Risultato? Si fa un semplice colloquio attitudinale e si passa direttamente ex ix livello con cotanto stipendio e benefit diversi. Il concorso è aperto a tutti senza alcuna discriminante, max 55 anni, cosi che tutti i colleghi anziani faranno i due anni di corso formativo ed affiancativo ed andranno in pensione con un ottimo stipendio senza aver fatto mai lâ��ispettore. Ma lâ��inail cosa spende i soldi a fare? (i due anni comprendono formazione a firenze-roma-inail di provenienza a rotazione, con aereo ed albergo 4 stelle pagato più indennità aggiuntiva per lâ��attività che si svolge)". E intanto noi dobbiamo aspettare il 2012-2013...
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Da: Betty	02/03/2010 12:46:31
ormai il forum ha perso ogni utilità, scusate come ci si iscrive al comitato? c'è un sito? ci sono iniziative in corso? grazie, a chi vorrà rispondere
Rispondi

Da: per chi vuole iscriversi al comitato	02/03/2010 12:58:51
ogni informazione per l'iscrizione è sul sito http://coffai.jimdo.com
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Da: x Betty	02/03/2010 12:59:18
http://coffai.jimdo.com troverai tutte le istruzioni per iscriverti e avrai tutte le informazioni e iniziative del comitato
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Da: Ciccio	02/03/2010 12:59:50
Il sito dovrebbe essere coffai.jimdo.com e non vorrei sbagliarmi ma in setimana hanno un appuntamento con qualche dirigente inail...
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Da: dipendenti inail	02/03/2010 14:38:52
eravano 12000 qualche anno fa. ora siamo meno di 10000. aggiornatevi. l'intenzione è di ridurci ancora
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Da: bibi per dipendenti inail	02/03/2010 14:44:08
ed è giusto ridurvi: non fate una mazza! evidentemente siete troppi...
Rispondi

Da: W.W.	02/03/2010 14:52:15
Se questa è la linea, perchè non sopprimere l'Istituto o accorparlo all'INPS. Resta sempre da chiarire il senso di un concorso per 404 posti che ha, almeno inizialmente, coinvolto 100.000 persone. Ma!
Rispondi

Da: filippo	02/03/2010 14:57:03
il concorso è stato bandito nel 2007, prima del Governo Berlusconi-Tremonti-Brunetta... e un turn over, seppure ridotto, seppure limitato, è necessario, anche in regime di tagli...
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