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Concorso INAIL, 404 posti
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Da: Interna ben posizionata in graduatoria19/01/2010 08:59:08
Queste sono le notizie che posso darvi:
la graduatoria è pronta (entro venerdì dovrebbe essere pubblicata);
per quanto riguarda il numero di assunzioni per la fine del 2010, occorre aspettare il 31 marzo per avere dati certi (si parla di 35 unità per ora). Dati i vincoli del D.L. 78/2009, le assunzioni della parte più consistente dei 404 dovrebbero avvenire e terminare nel 2013, anno in cui non vi sono più vincoli ai sensi del D.L. 78/2009.
Quanto agli idonei, poichè saranno banditi due nuovi concorsi con metà dei posti riservati agli esterni (uno per l'area C, un altro per l'area B), solo gli idonei chiamati per rinuncia dei 404 dovrebbero essere assunti. Al momento, è lontana la possibilità di esaurire tutta la graduatoria, anche per gli obiettivi di contenimento della spesa che l'Ente deve rispettare. I nuovi vincitori e idonei del prossimo concorso AREA C, come potete capire, avranno la priorità sugli idonei del concorso per 404 funzionari amministrativi.
Spero di esservi stata utile. Vi aggiornerò se ho altre novità.
Rispondi

Da: per interna ben posizionata19/01/2010 09:06:32
ma ti rendi conto delle idiozie che dici???

dovrebbero fare altri 2 concorsi, quando hanno già degli idonei...

ovviamente io sono idoneo!

tu un' illusa!
Rispondi

Da: x ben posizionata in graduatoria19/01/2010 09:14:42
in termini pratici che cosa significa "le assunzioni della parte più consistente dei 404 dovrebbero avvenire e terminare nel 2013"
Rispondi

Da: per tutti19/01/2010 09:20:58
scusate devono bandire un altro concorso inail?
Rispondi

Da: per interna ben posizionata19/01/2010 09:36:26
sei una terrorista.... e pure presuntuosa....

ma vatt* p**ià n*e* c*lo
Rispondi

Da: fabio19/01/2010 09:45:18
47.5 è sufficiente?
Rispondi

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Da: per fabio19/01/2010 09:48:11
Secondo me 47 è il voto minimo!
Rispondi

Da: per interna ben posizionata19/01/2010 09:57:31
ora tutto ad un tratto gran parte idegli donei sono da scartare???
Rispondi

Da: planesio19/01/2010 09:57:33
Mi sembra giuridicamente poco corretto quello che dice interna ben posizionata. Ricordo che nel 2005 molti idonei non vincitori del concorso all'agenzia delle entrate vinsero un ricorso proprio per essere assunti prima dei vincitori del successivo bando: di fatto furono assimilati anche all'agenzia del demanio e del territorio ma fu dato loro il lavoro cui avevano diritto. Comunque a vantaggio di questo indirizzo c'e' molta giurisprudenza...ma poi proprio per il principio del contenimento della spesa conviene piu' all'ente assumere gli idonei che espletare una nuova procedura concorsuale. Secondo me bandisce ancora perche' hanno bisogno di piu' persone rispetto a quelle racimolate nel concorso a 404 posti.
Rispondi

Da: Ammessa x planesio19/01/2010 10:01:22
Buongiorno a tutti e d'accordissimo con te: ragionamento perfetto!

x interna ben posizionata: ...che cavolo di riflessioni sparate tanto per..............la prossima volta, aziona il cervello, prima di azionare le dita per scrivere!
Rispondi

Da: ........19/01/2010 10:16:44
Per quanto riguarda la questione idonei, l'istituto non può permettersi assolutamente di fare altri concorsi senza assumere prima gli idonei mediante scorrimento.
La giurisprudenza, a partire dalla sentenza della Cass.Sez. Unite 5 ottobre 2007 n. 20846 è favorevole alle rivendicazioni degli idonei.

Come emerge dalla lettera del citato articolo 39 ( legge 27 dicembre 1997, n. 449), la subordinazione di nuove assunzioni del personale nelle amministrazioni pubbliche è condizionata all'indisponibilità di idonei in concorsi già espletati, dovendosi in caso contrario procedere in luogo del reclutamento del personale esterno, all'assunzione diretta di candidati risultati idonei in precedenti prove selettive sempre che si sia in presenza di "necessità sopraggiunte", rispondendo tale assunzione ad esigenze di
funzionalità e di ottimizzazione delle risorse finanziarie e, pertanto, al migliore funzionamento della pubblica amministrazione.
L'immediata assunzione del personale, già dichiarato idoneo, in luogo della intrapresa di una nuova procedura concorsuale volta anche essa a reclutare all'esterno il personale, oltre che importare una più sollecita risposta alle esigenze funzionali della pubblica amministrazione, reca come effetto anche un risparmio che la suddetta norma vuole perseguire. In altri termini l'istituto dello scorrimento degli idonei consente all'amministratore di affrontare costi minori rispetto a quelli derivanti dall'espletamento di un nuovo concorso esterno.


Pertanto le P.A. se bandiscono nuovi concorsi, avendo degli idonei per lo stesso profilo ( ovvio deve trattarsi di graduatorie in corso di validità) devono procedere allo scorrimento.
Rispondi

Da: interna ben posizionata19/01/2010 10:20:43
presuntuosa perchè? ho un voto alto perchè ho studiato come tutti voi! vi ho riferito le notizie che ho appreso. Sì, Planesio, 160 idonei sono pochi per le carenze di organico, ma, nel momento in cui viene bandito un nuovo concorso per la stessa area, è normale che i vincitori e gli idonei del nuovo concorso hanno la priorità sugli idonei del vecchio concorso. cosa volevate sentirvi dire?tutti gli idonei saranno assunti? io lo spero per tutti voi, ma capite che se verranno banditi altri concorsi, gli idonei del nostro sono fuori. Certo, se su questo forum aggredite in questo modo non interverrò più.
Rispondi

Da: interna ben posizionata per fabio19/01/2010 10:23:18
sì, con 47,5 sei nei 404.
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Da: DAI RAGAZZI x interna ben pos.19/01/2010 10:27:04
Scusa interna ben posizionata, ma l'osservazione che ti vien fatta è corretta: poiché costa di più ribandire un concorso che far scorrere la graduatoria, la soluzione adottata finora, confortata dalla giurisprudenza, è stata quella di prolungare la validità della graduatoria fino ad esaurimento della stessa nel corso del tempo. Secondo te il comportamento questa volta potrebbe essere diverso, ma non ci spieghi per quale motivo e in base a quale logica. E' normale che la tua notizia venga vissuta con un po' di disagio, non trovi?
Rispondi

Da: articolo 9719/01/2010 10:30:44
Faccio una considerazione, se per il nostro concorso ci sn voluti 2 anni e mezzo dalla pubblicazione del bando (maggio 2007) alla pubblicazione della graduatoria (probabilmente gennaio 2010), credo che trascorreranno + o - gli stessi mesi x una nuova procedura concorsuale...qdi intanto o ci avranno assunti (compreso tutti gli idonei) oppure la graduatoria va in scadenza comunque....in conclusione, l'ipotetico nuovo concorso nn dovrebbe intralciare il nostro....
Rispondi

Da: beatrice19/01/2010 10:32:17
buongiorno gente! Anch'io concordo con quanto detto da planesio. Lo stesso presidente della commissione d'esame sottolineò la possibilità che altri enti (ad es. l'INPDAP) potranno usufruire della nostra graduatoria per le proprie vacanze d'organico. Inoltre la persona con la quale ho parlato pochi giorni fa mi ha confermato che tali carenze non si fermano al numero di 404.
Oggi è martedì, giorno della pubblicazione della G.U., teniamo d'occhio il sito dell'INAIL!
Rispondi

Da: Ammessa x interna ben posizionata19/01/2010 10:32:24
Se ti sei sentita aggredita, mi dispiace però renditi conto che, presentarsi con un nick del genere (ben posizionata....come dire, a me non riguarda perchè sono dentro!) asserendo, OGGI, ossia 19 gennaio 2010, giorno in cui non abbiamo ancora nè la graduatoria, nè alcun altro bando (??????):  "I nuovi vincitori e idonei del prossimo concorso AREA C, come potete capire, avranno la priorità sugli idonei del concorso per 404 funzionari amministrativi", mi sembra una considerazione, quanto meno, inopportuna! Visto che scrivi "come potete capire", sai cosa ti rispondo?...sarò tonta, ma NON CAPISCO!!!!! Proprio non capisco! Buon lavoro e buona giornata!
Rispondi

Da: DAI RAGAZZI x iarticolo 9719/01/2010 10:34:41
Condivido, ma il punto è che la validità minima della graduatoria verrà rispettata di sicuro, non così ulteriori proroghe della stessa. Il dubbio è che, scaduta una graduatoria e lasciatala scadere senza prorogarla, l'istituto proceda in una nuova procedura concorsuale. agganciando la scadenza del periodo minimo di validità alla conclusione delle procedure del nuovo concorso: mi sembra un'ipotesi un po' remota e strana, e mi parrebbe più logico esaurire la graduatoria mediante proroghe, attivando un nuovo concorso solo in prossimità dell'esaurimento della vecchia graduatoria. Sarebbe un comportamento più coerente con una logica di risparmio, no?
Rispondi

Da: idonea 4719/01/2010 10:37:12
concordo con articolo 97!
Rispondi

Da: per interna ben posizionata19/01/2010 10:44:39
"160 idonei sono pochi per le carenze di organico, ma, nel momento in cui viene bandito un nuovo concorso per la stessa area, è normale che i vincitori e gli idonei del nuovo concorso hanno la priorità sugli idonei del vecchio concorso. "!!!!!!!!!!!!!

tu sei FUORI... RICOVERATI!!!!!

DATTI ALLE FIAMME!!!!

E FAI UNA COSA... NN INTERVENIRE MAI PIU'!!!! brutta secchiona senza coraggio... METTI IL TUO NOME  e vediamo quante amicizie ti farai....

ma va a fanc***lo
Rispondi

Da: marex19/01/2010 10:46:50
Dato che interna dice di essere ben posizionata allora c'è già chi sa la propria posizione in graduatoria. Se telefoniamo ci diranno qualcosa?
Rispondi

Da: DAI RAGAZZI x i.b.p.19/01/2010 10:48:59
Io son sempre possibilista e spero tu abbia torto, anche se non c'è nulla di automatico, né in un senso, né nell'altro, ma è sempre una questione di opportunità di scelte da parte dell'ente pubblico (mi verrebbe da dire anche di umanità, ma ovviamente non c'entra). Poi è chiaro che il tuo intervento è scoraggiante e preferiamo tutti coloro che con nick "interno" ci dicono di stare tranquilli... E spero vivamente che abbiano ragione loro e non tu!!!
Rispondi

Da: ammessa sarda - Tiziana19/01/2010 10:59:45
Ciao a tutti,
la penso esattamente come articolo 97..e cmq aggiungo come già detto da altri che la prassi è prorogare la validità delle graduatorie nonchè assumere idonei anzichè procedere ad una nuova e COSTOSA procedura concorsuale.
Una mia amica fece un concorso all'AE diversi anni fa (più di 3 anni fa), era idonea non vincitrice e nel 2009 è stata chiamata a tempo INDETERMINATO presso l'Agenzia delle dogane..della sua città!!!
Credo che a noi idonei, se dovessimo ricevere una chiamata da inps, inpdap o simili non ci farebbe schifo, mi sbaglio???? ;-)

Saluti a tuttiiiiiiiiiiiiiiiiii
Rispondi

Da: abruzzese doc19/01/2010 11:00:16
Ragazzi...qualcuno ha chiamato per avere notizie circa la pubblicazione??? possiamo sperare che venerdì venga data una risposta ai nostri interrogativi???
Rispondi

Da: INTERNO19/01/2010 11:11:16
CONTATTATO DA UN AMICO  SULLE NOTIZIE DI INTERNA .

VEROSIMILI  NEL SENSO CHE ENTRO IL 2010  CI SARANNO

PASSAGGI INTERNI DALL ' AREA B  ALL C E QUINDI PER LEGGE LA

META' DEVE ESSRE RISERVATA AGLI ESTERNI .. MA STATE

TRANQUILLI CHE QUI NESSUNO SI STA PREPARANDO A BANDIRE

UN NUOVO  CONCORSO ... TROVERANNO IL MODO PER  EVITARE

NUOVE SPESE  E QUALCHE CENTINAIA DI RICORSI .
Rispondi

Da: filippo19/01/2010 11:14:30
Quello che dice interna ben posizionata circa il fatto che la maggior parte verrà assunta nel 2013 perchè in quell'anno non ci saranno più vincoli di assunzione è corretto.

E' sbagliato solo il riferimento normativo, che non è al D.L. n. 78/2009, ma all'art. 66 del D.L. n. 112/2008, convertito nella legge n. 133/2008.
Rispondi

Da: ormai........19/01/2010 11:16:58
il voto minimo di ingresso si conosce........!!!!! qualcuno di buona volontà potrebbe dire qualcosa...... che cavolo..... giorno piu' giorno meno, per i poveri cristi che sono in attesa!!!! chi sa parli.............
Rispondi

Da: INTERNO X FILIPPO19/01/2010 11:17:59
SI MA ESISTONO LE DEROGHE , E LA PIANTA ORGANICA DELL '

ENTE HA UNA DINAMICA  IN CONTINUA EVOLUNZIONE .
Rispondi

Da: beatrice19/01/2010 11:18:19
ciao abruzzese, ho appena richiamato io e mi è stato detto che la grad. verrà pubblicata verosimilmente tra la fine di gennaio e l'inizio di febbraio. Ciò in quanto la stessa dev'essere inviata per la pubblicazione in G.U. almeno una settimana prima e visto che tale invio è previsto non prima del prossimo venerdì, ci tocceherà attendere ancora. Non capisco invero la necessità di una pubblicazione contestuale, sul sito INAIL e in G.U., ma le cose stanno purtroppo così.
Rispondi

Da: zamorano19/01/2010 11:18:26
ma con 47 si entra nei 404???
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