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Seconda posizione economica ATA
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Da: stiv 12/07/2011 18:38:06
l'art 2 è solo una prova mnemonica e penso che se si è intellettualmente onesti , non penso che basti superare questa prova per essere all'altezza del DSGA (quelli preparati ovviamente) io non l'ho superata perchè ho fatto 50 su 60 , sbagliando per lo più test dell'area quadro PA, ma faccio contabilità (dal P.A. al consuntivo, etc.) da diversi anni e come me molti altri. Cmq complimenti a chi l'ha superata anche se penso che sia solo un mezzo per dare 600 euro lorde pari a circa 23 euro nette per 13 mensilità, ma tantè i ns. sindati fanno ridere per come gestiscono i ns. eventuali avanzamenti di carriera, basta guardare ciò che avviene altrove .
Rispondi

Da: P CS 12/07/2011 18:54:28
Per stiv
Se fai contabilità da tanti anni, mi spieghi come mai ignori che 600 euro lordi l'anno per la prima posizione economica sono corrisposti al personale dell'area A (collaboratori scolastici), mentre per la prima e seconda posizione economica dell'area B (assistenti amministrativi e tecnici) vengono corrisposti rispettivamente 1.200 e 1.800 euro lordi l'anno (vedi articolo 2 dell'accordo 25 luglio 2008)?
Rispondi

Da: P CS 12/07/2011 19:04:22
Per tutti
Io credo che per combattere le nostre sacrosante battaglie dovremmo compiere lo sforzo di informarci di più. Solo la conoscenza permette di contrastare i soprusi. Invece purtroppo ci si insulta tra assistenti amministrativi della "vecchia guardia" e assistenti amministrativi "promossi" tramite la mobilità professionale.
Le persone andrebbero valutate per quello che sono e per quello che sanno fare. Le competenze e il bagaglio culturale possono appartenere a un collaboratore scolastico come a un assistente; non è certo il profilo professionale a determinare il valore di un individuo.
Se non si capisce questo, si fa il gioco del "nemico" che si rafforza con il sempre attuale concetto del divide et impera.
E, soprattutto, si diventa degli inutili... sentenziatori.
Rispondi

Da: ros@ 12/07/2011 20:27:35
per P CS

hai perfettamente ragione!

per stiv

ho superato la prova 40 su 40 ma non penso di essere in grado di sostituire il mio DSGA, anche se mi occupo del bilancio da un pò....
Rispondi

Da: da: ? 12/07/2011 20:52:53
x P CS

Sei sempre stato abbastanza informato ed è proprio l'informazione che rende le persone "diverse", però....sei anche caparbio...fino ad ora hai fatto benissimo a rispondere ai post di il Sentenziatore ...però adesso esageri...anche perchè ti faccio troppo intelligente per continuare a prendertela con lui....
Buona serata
Rispondi

Da: P CS 12/07/2011 20:57:02
Per da: ?
Forse hai ragione tu, ma non sopporto gli arroganti e i prepotenti.
Ti ringrazio comunque per il consiglio e ricambio l'augurio di una buona serata
Rispondi

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Da: da:? 12/07/2011 21:02:02
x P CS

:)
Rispondi

Da: BRUNEI 12/07/2011 21:37:00
X Venezia. Veramente non lo so!! Probabilmente quando mi sono iscritta al forum!!!!!!
Rispondi

Da: ex bidello 12/07/2011 22:39:30
fate pena a dire sempre cretinate
Rispondi

Da: ragazzi/e 12/07/2011 22:46:57
Venezia, devi registrarti (vedi in alto sotto il neonato), invece di entrare come si è sempre fatto,

ciaooooooooooo

complimenti a brunei anche da parte mia
Rispondi

Da: ragazzi/e 12/07/2011 22:51:53
HO TROVATO QUESTO NEL SITO CGIL LATINA

Per la FLC non esiste alcun obbligo per gli assistenti amministrativi titolari della seconda posizione economica di sostituire il DSGA su posto libero o vacante per l'intero anno scolastico.

Al comma 1 dell'art. 11-bis del CCNI, è rimasta la stessa formulazione dello scorso anno in cui si parla di posti (disponibili e vacanti, ovvero anche solo disponibili) che "sono ricoperti da personale della scuola beneficiario della seconda posizione economica".
Rispetto a questa formulazione è il caso di ribadire che nel Ccni non si è affatto scritto che questo sia "un obbligo"! Per cui il passaggio va inteso nel senso che il posto è ricoperto con personale assistente amministrativo titolare della seconda posizione economica in servizio nella scuola, ma solo se "disponibile" a tale incarico per tutto l'anno.
Perché non può che essere interpretato in questo senso il comma 1 dell'art. 11 bis?

Perché sia il Ccnl (art. 50 c. 4), norma primaria, che l'art. 4 comma 1 dell'accordo applicativo del 12 marzo 2009, prevedono, per la seconda posizione, l'obbligo di "sostituzione del DSGA", che è cosa ben diversa dall'obbligo di accettazione di "incarico su posto disponibile per tutto l'anno".

Tra le due fattispecie c'è una bella differenza! Prova ne è che, sempre nello stesso accordo del 12 marzo 2009, al comma 3 dell'ultimo art. 11 (norme finali) si dice che, chi è in part- time, quando sostituisce il DSGA riprende il rapporto a tempo pieno per il corrispondente periodo. E' quindi del tutto evidente che nelle norme contrattuali (tutte) ci si riferisce sempre alla sostituzione di un DSGA che è in servizio nella scuola, e non all'incarico su posti liberi per tutto l'anno.

Se poi non bastasse, c'è il profilo di area B che non prevede questo obbligo (profilo che non cambia per chi ha la seconda posizione), mentre l'obbligo è previsto solo nell'area C! Inoltre c'è anche il d.lgs n. 165 che non prevede come obbligo il doppio salto (in questo caso da B a D).

Tra l'altro, qualora dovessero prevalere tesi diverse dalla nostra, è del tutto evidente che si porrebbero altri problemi complessi e forieri di ulteriore contenzioso.

Ad esempio, in presenza nella scuola di più amministrativi beneficiari della seconda posizione economica non disponibili, nei confronti di chi scatterebbe l'obbligo? Cosa accadrebbe poi se il personale si rifiutasse? Perderebbe automaticamente il beneficio della seconda posizione economica? Dove sarebbe stato stabilito/previsto questo? E a favore di chi? Il personale che rifiutasse, potrebbe incappare in una qualche inadempienza contrattuale? Con possibile sanzione? Ma sulla base di quale norma disattesa tutto questo sarebbe possibile, visto che nel profilo di area B (lo stesso, anche in caso di beneficio della seconda posizione) questo obbligo non è previsto? E cosi viaâ��.

Su questo punto ci risulta che alcuni contratti integrativi regionali (ad es. quello del Friuli) hanno fatto, opportunamente, chiarezza, mentre in altri non si è riusciti a farlo per la non condivisione o convergenza, neanche a livello regionale, di tutti gli altri sindacati sul punto.

Rispondi

Da: ragazzi/e 12/07/2011 23:10:39
PER MELA VERDE
forse l'anno scorso le cose non erano molto chiare sull'obbligatorietà a sostituire il DSGA

il mio post precedente è datato agosto 2010 e spero abbiano proprio ragione

ciao a te e a tutti, se svete altre notizie postate postate postate!
Rispondi

Da: michelle 13/07/2011 05:58:33
cioa a tutti . sono rammaricata , dopo aver studiato moltissimo , non ho superato la prova . 7 errori. non so cosa mi sia preso............
tente la 1.
Rispondi

Da: per michelle 13/07/2011 08:54:09
mi dispiace... soprattutto se hai studiato.. ma l'emozione gioca spesso brutti scherzi...
Rispondi

Da: pilo 13/07/2011 10:51:06
test 2 posizione ata a parità di punteggio chi prevale quello più giovane?

grazie
Rispondi

Da: antony@antony.it 13/07/2011 13:55:51
per pilo

anch'io stessa domanda e stessa situazione...
chi passa avanti? più giovane e più vecchio?
nei concorsi passa avanti il più giovane, ma questo non è un concorso....
Rispondi

Da: ragazzi/e 13/07/2011 14:52:00
michelle ritentereai la prossima volta vedrai che andrà bene, avere o no la seconda posizione non è questione importante.

Capisco però l'incazzatura di averne sbagliate 7, è come arrivare secondo quando c'è un solo posto

Forza dai sei già preparata per la prossima volta, SCOMMETO CHE FRA UN PO' NON CI PENSI GIA' PIU'
GODITI L'ESTATE LE FERIE

ciao

Rispondi

Da: coccinella x ciccio 59 13/07/2011 15:16:17
caro ciccio 59 ti rispondo per dirti solo alcune cose, innanzitutto non si capisce cio' che scrivi quindi ti converrebbe cominciare a fare un corso di formazione pure tu, io sono una corsista amministrativa al niglio e posso dirti che non si copia , c' è solo molta disponibilità e professionalità da parte del direttore e tutor, l'ignoranza ti appartiene perchè una persona che parla come te non puo' che essere uno meno di zero,.inoltre il tuo pensiero che il personale amministrativo è ignorante bè questo mi fa ridere sai perchè?? tu certo non puoi essere ne piu' capace nè piu' intelligente, sei un asino oltre ad essere una persona squallida..ciao ciccio... e se hai qualcosa da dire abbia almeno il buon senso di firmarti per nome non nasconderti.
Rispondi

Da: x pilo 13/07/2011 17:06:18
nelle scorse graduatorie 2^ posiz. a parità di punteggio passava il più anziano
Rispondi

Da: marilena vergura 13/07/2011 19:45:55
caro Stiv.. sono 1800 euro lordi all'anno suddivisi per 13 mensilità.. stai tranquillo.. a tutti poteva capitare di sbagliare per come erano poste le domande.. vedrai che la prossima volta andrà bene.. buona estate
Rispondi

Da: X CICCIO59..il niglio risponde 13/07/2011 20:13:36
Sono un ass.ammvo del Niglio di Frattamaggiore e non mi nascondo dietro un nikname per dire stronzate come ha fatto lei sig. ciccio o come si vuol far chiamare... al Niglio non si imbroglia ne si copia o altro perchè al NIGLIO ci sono persone professioniste e serie capaci anche di pasar sopra alle stronzate che si dicono in un forum, certo è che lei è una persona squallida e non poco, 1) perchè prima di scrivere di scrivere dovrebbe conoscere almeno le persone e ammesso pure che forse conosce qualcuno qui al Niglio in tutta franchezza le dico che lei non capisce un c... ne della professionalità nè del rispetto verso persone che lavorano..Arrivederci e la smetta di nascondersi dietro un nikname pure alquanto ridicolo;-))
Rispondi

Da: marilena vergura 13/07/2011 20:34:12
per tutti coloro che sono risentiti del passaggio di area mobilitò professionale verticale dei collaboratori scolastici... per tutti i precari che hanno maturato i 24 mesi nel profilo da assistente amministrativo o da assistente tecnico..e che sono rimasti senza nomina per il corrente anno scolastico... Si presentava loro, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie provinciali personale ata di prima fascia, l'opportunità di inserirsi nella graduatoria di prima fascia da CS.. così in futuro, una volta assunti in ruolo nel profilo da collaboratori scolastici.. potrebbero partecipare anche loro ai cosiddetti " passaggi di cioccolato" così da dimostrare la propria professionalità.. sia nel passaggio verticale e sia nell'assumere il ruolo da CS..
Rispondi

Da: marilena vergura 13/07/2011 20:52:43
per tutti coloro che sono risentiti del passaggio di area mobilità professionale verticale dei collaboratori scolastici... per tutti i precari che hanno maturato i 24 mesi nel profilo da assistente amministrativo o da assistente tecnico..e che sono rimasti senza nomina per il corrente anno scolastico... Si presentava loro, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie provinciali personale ata di prima fascia, l'opportunità di inserirsi nella graduatoria di prima fascia da CS.. così in futuro, una volta assunti in ruolo nel profilo da collaboratori scolastici.. potrebbero partecipare anche loro ai cosiddetti " passaggi di cioccolato" così da dimostrare la propria professionalità.. sia nel passaggio verticale e sia nell'assumere il ruolo da CS..
Rispondi

Da: leti.dv 13/07/2011 22:10:57
Ieri ho superato la prova a Latina, ho sbagliato due domande ma ce l'ho fatta!!! Ora mi sento sollevata e contenta ...... e soprattutto pronta a godermi le ferie ...... In bocca a lupo a tutti coloro che dovranno sostenere ancora la prova
Rispondi

Da: dacia 13/07/2011 22:19:33
per tutti quelli che hanno superato a Latina,si sa già qualcosa di quanti posti?
Rispondi

Da: Venezia 14/07/2011 06:30:36
Brava Marilena, noi la nostra gavetta già la facemmo.....
Rispondi

Da: Marilena Vergura 14/07/2011 07:09:42
ciao Venezia.. Buona giornata.. E buone vacanze.. Un saluto a tutti i colleghi del forum.. Felicità.. Buona vita a tutti..
Rispondi

Da: Tenente_Tonino 14/07/2011 10:50:39
Non fatevi illusioni, i posti sono pochissimi...mentre nella prima tornata sono entrati tutti, anche gli asini che hanno copiato o hanno avuto aiuto dal vicino compagno/a preparato/a a bomba, adesso in questa seconda tornata cambia completamente tutto.
Un esempio, nella mia provincia ci sono solo 4 posti per Amministrativi e solamente 1 per Tecnici.
Quindi tanto studio, tanti sacrifici, tante mattinate per essere inseriti in una graduatoria che premierà pochissimi a meno che non si faccia una specie di sanatoria per allargare a più persone, ma di questi tempi che non si fa altro che parlare di tagli, risparmio della spesa pubblica etc, credo che ci sia da stare poco allegri..
Rispondi

Da: da: maghetta 14/07/2011 12:51:49
x Tenente Tonino

Pensavo fossi sparito dal forum, invece vedo che sei resuscitato....naturalmente sempre pessimista.....
sarà pure che bisogna stare poco allegri ma.....la speranza è sempre l'ultima a morire.

Ciao a tutti voi del forum
Rispondi

Da: marilena vergura 14/07/2011 17:09:52
PROROGA GRADUATORIA PROGRESSIONE CARRIERA

9. 62. Ghizzoni, Coscia, De Pasquale, Siragusa, Pes, Rossa, Antonino Russo, Melandri, Levi, De Biasi, De Torre, Lolli, Bachelet, Nicolais, Mazzarella.

â��â��Dopo il comma 21, aggiungere il seguente:
â��â��â��21.1. Il periodo di validità delle graduatorie per i passaggi di profilo del personale ATA della scuola statale, costituite ai sensi del decreto dirigenziale del 28 gennaio 2010, n.â��979, è prorogato all'anno scolastico 2011/2012. Le disponibilità per le procedure di mobilità e del personale ammesso a partecipare ai corsi di formazione previste dall'articolo 2 del suddetto decreto dirigenziale n.â��979 del 28 gennaio 2010 sono rideterminate sulla base delle immissioni in ruolo di personale ATA autorizzate per l'anno scolastico 2011/2012.
Rispondi

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Da: stiv	12/07/2011 18:38:06
l'art 2 è solo una prova mnemonica e penso che se si è intellettualmente onesti , non penso che basti superare questa prova per essere all'altezza del DSGA (quelli preparati ovviamente) io non l'ho superata perchè ho fatto 50 su 60 , sbagliando per lo più test dell'area quadro PA, ma faccio contabilità (dal P.A. al consuntivo, etc.) da diversi anni e come me molti altri. Cmq complimenti a chi l'ha superata anche se penso che sia solo un mezzo per dare 600 euro lorde pari a circa 23 euro nette per 13 mensilità, ma tantè i ns. sindati fanno ridere per come gestiscono i ns. eventuali avanzamenti di carriera, basta guardare ciò che avviene altrove .
Rispondi

Da: P CS	12/07/2011 18:54:28
Per stiv Se fai contabilità da tanti anni, mi spieghi come mai ignori che 600 euro lordi l'anno per la prima posizione economica sono corrisposti al personale dell'area A (collaboratori scolastici), mentre per la prima e seconda posizione economica dell'area B (assistenti amministrativi e tecnici) vengono corrisposti rispettivamente 1.200 e 1.800 euro lordi l'anno (vedi articolo 2 dell'accordo 25 luglio 2008)?
Rispondi

Da: P CS	12/07/2011 19:04:22
Per tutti Io credo che per combattere le nostre sacrosante battaglie dovremmo compiere lo sforzo di informarci di più. Solo la conoscenza permette di contrastare i soprusi. Invece purtroppo ci si insulta tra assistenti amministrativi della "vecchia guardia" e assistenti amministrativi "promossi" tramite la mobilità professionale. Le persone andrebbero valutate per quello che sono e per quello che sanno fare. Le competenze e il bagaglio culturale possono appartenere a un collaboratore scolastico come a un assistente; non è certo il profilo professionale a determinare il valore di un individuo. Se non si capisce questo, si fa il gioco del "nemico" che si rafforza con il sempre attuale concetto del divide et impera. E, soprattutto, si diventa degli inutili... sentenziatori.
Rispondi

Da: ros@	12/07/2011 20:27:35
per P CS hai perfettamente ragione! per stiv ho superato la prova 40 su 40 ma non penso di essere in grado di sostituire il mio DSGA, anche se mi occupo del bilancio da un pò....
Rispondi

Da: da: ?	12/07/2011 20:52:53
x P CS Sei sempre stato abbastanza informato ed è proprio l'informazione che rende le persone "diverse", però....sei anche caparbio...fino ad ora hai fatto benissimo a rispondere ai post di il Sentenziatore ...però adesso esageri...anche perchè ti faccio troppo intelligente per continuare a prendertela con lui.... Buona serata
Rispondi

Da: P CS	12/07/2011 20:57:02
Per da: ? Forse hai ragione tu, ma non sopporto gli arroganti e i prepotenti. Ti ringrazio comunque per il consiglio e ricambio l'augurio di una buona serata
Rispondi

Da: BRUNEI	12/07/2011 21:37:00
X Venezia. Veramente non lo so!! Probabilmente quando mi sono iscritta al forum!!!!!!
Rispondi

Da: ex bidello	12/07/2011 22:39:30
fate pena a dire sempre cretinate
Rispondi

Da: ragazzi/e	12/07/2011 22:46:57
Venezia, devi registrarti (vedi in alto sotto il neonato), invece di entrare come si è sempre fatto, ciaooooooooooo complimenti a brunei anche da parte mia
Rispondi

Da: ragazzi/e	12/07/2011 22:51:53
HO TROVATO QUESTO NEL SITO CGIL LATINA Per la FLC non esiste alcun obbligo per gli assistenti amministrativi titolari della seconda posizione economica di sostituire il DSGA su posto libero o vacante per l'intero anno scolastico. Al comma 1 dell'art. 11-bis del CCNI, è rimasta la stessa formulazione dello scorso anno in cui si parla di posti (disponibili e vacanti, ovvero anche solo disponibili) che "sono ricoperti da personale della scuola beneficiario della seconda posizione economica". Rispetto a questa formulazione è il caso di ribadire che nel Ccni non si è affatto scritto che questo sia "un obbligo"! Per cui il passaggio va inteso nel senso che il posto è ricoperto con personale assistente amministrativo titolare della seconda posizione economica in servizio nella scuola, ma solo se "disponibile" a tale incarico per tutto l'anno. Perché non può che essere interpretato in questo senso il comma 1 dell'art. 11 bis? Perché sia il Ccnl (art. 50 c. 4), norma primaria, che l'art. 4 comma 1 dell'accordo applicativo del 12 marzo 2009, prevedono, per la seconda posizione, l'obbligo di "sostituzione del DSGA", che è cosa ben diversa dall'obbligo di accettazione di "incarico su posto disponibile per tutto l'anno". Tra le due fattispecie c'è una bella differenza! Prova ne è che, sempre nello stesso accordo del 12 marzo 2009, al comma 3 dell'ultimo art. 11 (norme finali) si dice che, chi è in part- time, quando sostituisce il DSGA riprende il rapporto a tempo pieno per il corrispondente periodo. E' quindi del tutto evidente che nelle norme contrattuali (tutte) ci si riferisce sempre alla sostituzione di un DSGA che è in servizio nella scuola, e non all'incarico su posti liberi per tutto l'anno. Se poi non bastasse, c'è il profilo di area B che non prevede questo obbligo (profilo che non cambia per chi ha la seconda posizione), mentre l'obbligo è previsto solo nell'area C! Inoltre c'è anche il d.lgs n. 165 che non prevede come obbligo il doppio salto (in questo caso da B a D). Tra l'altro, qualora dovessero prevalere tesi diverse dalla nostra, è del tutto evidente che si porrebbero altri problemi complessi e forieri di ulteriore contenzioso. Ad esempio, in presenza nella scuola di più amministrativi beneficiari della seconda posizione economica non disponibili, nei confronti di chi scatterebbe l'obbligo? Cosa accadrebbe poi se il personale si rifiutasse? Perderebbe automaticamente il beneficio della seconda posizione economica? Dove sarebbe stato stabilito/previsto questo? E a favore di chi? Il personale che rifiutasse, potrebbe incappare in una qualche inadempienza contrattuale? Con possibile sanzione? Ma sulla base di quale norma disattesa tutto questo sarebbe possibile, visto che nel profilo di area B (lo stesso, anche in caso di beneficio della seconda posizione) questo obbligo non è previsto? E cosi viaâ��. Su questo punto ci risulta che alcuni contratti integrativi regionali (ad es. quello del Friuli) hanno fatto, opportunamente, chiarezza, mentre in altri non si è riusciti a farlo per la non condivisione o convergenza, neanche a livello regionale, di tutti gli altri sindacati sul punto.
Rispondi

Da: ragazzi/e	12/07/2011 23:10:39
PER MELA VERDE forse l'anno scorso le cose non erano molto chiare sull'obbligatorietà a sostituire il DSGA il mio post precedente è datato agosto 2010 e spero abbiano proprio ragione ciao a te e a tutti, se svete altre notizie postate postate postate!
Rispondi

Da: michelle	13/07/2011 05:58:33
cioa a tutti . sono rammaricata , dopo aver studiato moltissimo , non ho superato la prova . 7 errori. non so cosa mi sia preso............ tente la 1.
Rispondi

Da: per michelle	13/07/2011 08:54:09
mi dispiace... soprattutto se hai studiato.. ma l'emozione gioca spesso brutti scherzi...
Rispondi

Da: pilo	13/07/2011 10:51:06
test 2 posizione ata a parità di punteggio chi prevale quello più giovane? grazie
Rispondi

Da: antony@antony.it	13/07/2011 13:55:51
per pilo anch'io stessa domanda e stessa situazione... chi passa avanti? più giovane e più vecchio? nei concorsi passa avanti il più giovane, ma questo non è un concorso....
Rispondi

Da: ragazzi/e	13/07/2011 14:52:00
michelle ritentereai la prossima volta vedrai che andrà bene, avere o no la seconda posizione non è questione importante. Capisco però l'incazzatura di averne sbagliate 7, è come arrivare secondo quando c'è un solo posto Forza dai sei già preparata per la prossima volta, SCOMMETO CHE FRA UN PO' NON CI PENSI GIA' PIU' GODITI L'ESTATE LE FERIE ciao
Rispondi

Da: coccinella x ciccio 59	13/07/2011 15:16:17
caro ciccio 59 ti rispondo per dirti solo alcune cose, innanzitutto non si capisce cio' che scrivi quindi ti converrebbe cominciare a fare un corso di formazione pure tu, io sono una corsista amministrativa al niglio e posso dirti che non si copia , c' è solo molta disponibilità e professionalità da parte del direttore e tutor, l'ignoranza ti appartiene perchè una persona che parla come te non puo' che essere uno meno di zero,.inoltre il tuo pensiero che il personale amministrativo è ignorante bè questo mi fa ridere sai perchè?? tu certo non puoi essere ne piu' capace nè piu' intelligente, sei un asino oltre ad essere una persona squallida..ciao ciccio... e se hai qualcosa da dire abbia almeno il buon senso di firmarti per nome non nasconderti.
Rispondi

Da: x pilo	13/07/2011 17:06:18
nelle scorse graduatorie 2^ posiz. a parità di punteggio passava il più anziano
Rispondi

Da: marilena vergura	13/07/2011 19:45:55
caro Stiv.. sono 1800 euro lordi all'anno suddivisi per 13 mensilità.. stai tranquillo.. a tutti poteva capitare di sbagliare per come erano poste le domande.. vedrai che la prossima volta andrà bene.. buona estate
Rispondi

Da: X CICCIO59..il niglio risponde	13/07/2011 20:13:36
Sono un ass.ammvo del Niglio di Frattamaggiore e non mi nascondo dietro un nikname per dire stronzate come ha fatto lei sig. ciccio o come si vuol far chiamare... al Niglio non si imbroglia ne si copia o altro perchè al NIGLIO ci sono persone professioniste e serie capaci anche di pasar sopra alle stronzate che si dicono in un forum, certo è che lei è una persona squallida e non poco, 1) perchè prima di scrivere di scrivere dovrebbe conoscere almeno le persone e ammesso pure che forse conosce qualcuno qui al Niglio in tutta franchezza le dico che lei non capisce un c... ne della professionalità nè del rispetto verso persone che lavorano..Arrivederci e la smetta di nascondersi dietro un nikname pure alquanto ridicolo;-))
Rispondi

Da: marilena vergura	13/07/2011 20:34:12
per tutti coloro che sono risentiti del passaggio di area mobilitò professionale verticale dei collaboratori scolastici... per tutti i precari che hanno maturato i 24 mesi nel profilo da assistente amministrativo o da assistente tecnico..e che sono rimasti senza nomina per il corrente anno scolastico... Si presentava loro, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie provinciali personale ata di prima fascia, l'opportunità di inserirsi nella graduatoria di prima fascia da CS.. così in futuro, una volta assunti in ruolo nel profilo da collaboratori scolastici.. potrebbero partecipare anche loro ai cosiddetti " passaggi di cioccolato" così da dimostrare la propria professionalità.. sia nel passaggio verticale e sia nell'assumere il ruolo da CS..
Rispondi

Da: marilena vergura	13/07/2011 20:52:43
per tutti coloro che sono risentiti del passaggio di area mobilità professionale verticale dei collaboratori scolastici... per tutti i precari che hanno maturato i 24 mesi nel profilo da assistente amministrativo o da assistente tecnico..e che sono rimasti senza nomina per il corrente anno scolastico... Si presentava loro, in occasione dell'aggiornamento delle graduatorie provinciali personale ata di prima fascia, l'opportunità di inserirsi nella graduatoria di prima fascia da CS.. così in futuro, una volta assunti in ruolo nel profilo da collaboratori scolastici.. potrebbero partecipare anche loro ai cosiddetti " passaggi di cioccolato" così da dimostrare la propria professionalità.. sia nel passaggio verticale e sia nell'assumere il ruolo da CS..
Rispondi

Da: leti.dv	13/07/2011 22:10:57
Ieri ho superato la prova a Latina, ho sbagliato due domande ma ce l'ho fatta!!! Ora mi sento sollevata e contenta ...... e soprattutto pronta a godermi le ferie ...... In bocca a lupo a tutti coloro che dovranno sostenere ancora la prova
Rispondi

Da: dacia	13/07/2011 22:19:33
per tutti quelli che hanno superato a Latina,si sa già qualcosa di quanti posti?
Rispondi

Da: Venezia	14/07/2011 06:30:36
Brava Marilena, noi la nostra gavetta già la facemmo.....
Rispondi

Da: Marilena Vergura	14/07/2011 07:09:42
ciao Venezia.. Buona giornata.. E buone vacanze.. Un saluto a tutti i colleghi del forum.. Felicità.. Buona vita a tutti..
Rispondi

Da: Tenente_Tonino	14/07/2011 10:50:39
Non fatevi illusioni, i posti sono pochissimi...mentre nella prima tornata sono entrati tutti, anche gli asini che hanno copiato o hanno avuto aiuto dal vicino compagno/a preparato/a a bomba, adesso in questa seconda tornata cambia completamente tutto. Un esempio, nella mia provincia ci sono solo 4 posti per Amministrativi e solamente 1 per Tecnici. Quindi tanto studio, tanti sacrifici, tante mattinate per essere inseriti in una graduatoria che premierà pochissimi a meno che non si faccia una specie di sanatoria per allargare a più persone, ma di questi tempi che non si fa altro che parlare di tagli, risparmio della spesa pubblica etc, credo che ci sia da stare poco allegri..
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Da: da: maghetta	14/07/2011 12:51:49
x Tenente Tonino Pensavo fossi sparito dal forum, invece vedo che sei resuscitato....naturalmente sempre pessimista..... sarà pure che bisogna stare poco allegri ma.....la speranza è sempre l'ultima a morire. Ciao a tutti voi del forum
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Da: marilena vergura	14/07/2011 17:09:52
PROROGA GRADUATORIA PROGRESSIONE CARRIERA 9. 62. Ghizzoni, Coscia, De Pasquale, Siragusa, Pes, Rossa, Antonino Russo, Melandri, Levi, De Biasi, De Torre, Lolli, Bachelet, Nicolais, Mazzarella. â��â��Dopo il comma 21, aggiungere il seguente: â��â��â��21.1. Il periodo di validità delle graduatorie per i passaggi di profilo del personale ATA della scuola statale, costituite ai sensi del decreto dirigenziale del 28 gennaio 2010, n.â��979, è prorogato all'anno scolastico 2011/2012. Le disponibilità per le procedure di mobilità e del personale ammesso a partecipare ai corsi di formazione previste dall'articolo 2 del suddetto decreto dirigenziale n.â��979 del 28 gennaio 2010 sono rideterminate sulla base delle immissioni in ruolo di personale ATA autorizzate per l'anno scolastico 2011/2012.
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