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Seconda posizione economica ATA
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Da: Cippy17/11/2011 23:45:49
Grazie Giò quello che mi hai detto mi rincuora, ma in giro dicono che c'è differenza sostenziale tra accoramento e fusione. Tu cosa sai?
Rispondi

Da: 100 POSTI ?18/11/2011 19:24:30


Ministero dell'Istruzione, dell'Università e della Ricerca
Ufficio Scolastico Regionale per la Campania
Ufficio Undicesimo - U.A.T. di Napoli
Via Ponte della Maddalena 55 -Napoli-

UFFICIO PERS. A.T.A.                            Napoli, 18 novembre 2011

AI DIRIGENTI SCOLASTICI DI OGNI ORDINE E GRADO
ALLE  O.O.S.S.
ALBO SEDE   
A.S. 2011/12
PERSONALE A.T.A.
CALENDARIO DI CONVOCAZIONE DEI CONTRATTI  A TEMPO DETERMINATO
PRESSO IPSAR CAVALCANTI
VIA TAVERNA DEL FERRO - S. GIOVANNI A TEDUCCIO - NAPOLI - -

   
CALENDARIO DI CONVOCAZIONE DEI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO


ASSISTENTI AMMINISTRATIVI
24 NOVEMBRE

ORE  9.30    L. 104/92 - ART. 21 (pers.) -  Da posto 427 a posto  540
   L. 104/92- ART. 33/6 (pers.) -  Da posto 427 A posto 540
ORE 10.30    L. 104/92- ART. 33/5(coniuge-genitore-figli) - Da posto 427 a posto 540
ORE 11.00            Da posto 427 a posto 540

I CONVOCATI SONO IN NUMERO MAGGIORE RISPETTO ALLE PROPOSTE DI NOMINE DA CONFERIRE; LE OPERAZIONI, IN OGNI CASO, SI CONCLUDERANNO CON LA COPERTURA DEI POSTI DISPONIBILI.

    Il calendario relativo agli ASSISTENTI TECNICI E ai COLLABORATORI SCOLASTICI viene PUBBLICATO IL GIORNO 30 C.M.



Ai fini dell'applicazione della legge 104/92 art. 21, e art. 33 commi 6, 5  , si
precisa che il beneficio della precedenza nella scelta della sede ai fini del conferimento del contratto a tempo determinato e' riconosciuto agli aspiranti che hanno dichiarato o documentato il possesso del titolo nella domanda prodotta entro il 23.03.2011 per l'inclusione o l'aggiornamento nella graduatoria permanente:
•    per gli aspiranti alla nomina di cui all'art. 21 e art. 33 comma 6 il beneficio è applicabile a qualsiasi sede scolastica;
•    per gli aspiranti che assistano parenti in situazione di gravità di cui all'art. 33 cc. 5, il beneficio risulta applicabile solamente nel comune di residenza del familiare da assistere o sub comunale e, solo nel caso non vi siano posti, per le scuole di un comune viciniori all'interno della provincia.
N.B. coloro che - convocati - ai quali successivamente ( 23 marzo 2011 ) è stato riconosciuto il possesso di benefici di cui alla legge 104, e che intendono beneficiare delle suddette precedenze nella scelta della sede, dovranno presentare idonea certificazione all'inizio delle operazioni o preventivamente all'ufficio A.T.A..

Gli aspiranti impossibilitati a presentarsi il giorno della convocazione potranno delegare persona di propria fiducia, che al momento della nomina dovrà produrre l' atto di delega e copia del documento di riconoscimento del delegante ovvero potranno delegare il dirigente di questo ufficio.

    IL GIORNO 30 novembre SARA' PUBBLICATO UN EVENTUALE NUOVO CALENDARIO PER LE NOMINE A TEMPO DETERMINATO.

                                f.to    IL DIRIGENTE
                                     L. FRANZESE


Rispondi

Da: speleo 21/11/2011 08:13:12
non si sente piu parlare degli scatti di gennaio che fine faranno?????
Rispondi

Da: Venezia.22/11/2011 06:57:23
Sto  partecipando al corso per la 2 posizione economica AA (passaggio di profilo nel 2010).
Ho gà fatto l' art. 7  da CS. Ho finito la seconda parte nel 2008, quando già facevo l'annuale come  AA, ma non ho MAI percepito nessun compenso.
Alcuni argomenti sono sempre gli stessi, ma non ho ancora ben visionato tutto il materiale...
Rispondi

Da: ASSTECNICO 22/11/2011 09:36:38
DA:DO
MI HANNO CHIAMATO PER FARE IL CORSO PER L'ART.3 COME AT E IN SEGRETERIA MI HANNO DETTO DI FARLO NEL FRATTEMPO CHE AL PROVVEDITORATO CI DIANO UNA RISPOSTA  SULL'ART. 7 CHE PERCEPIVO COME GUARDAROBIERA.
Rispondi

Da: anna960 22/11/2011 12:57:16
x nesema
PER PIACERE MI PUOI RISPONDERE:

sono una cs 1° fascia napoli, vorrei fare la domanda come AA al nord, devo necessariamente compilare il modulo D4? non posso rimanere a Napoli come cs e fare domanda al nord come AA? grazie
Rispondi

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Da: quesito x tutti23/11/2011 20:06:06
chi mi può essere di aiuto?
C'è da assegnare una supplenza breve ad un docente di 19 ore.
Il titolare assente aveva un'ora eccedente l'orario d'obbligo.
Al supplente quante ore vanno assegnate (a Sidi non ne accetta 19, anche se non sono obbligata a fare il contratto su Sidi perchè la suppl. è breve e paga la Scuola)? Se il contratto va fatto x 18 ore e la DS chiede che al supplente le sia dato l'ulteriore ora come agisco? Faccio un ulteriore contratto o nello stesso indico che verrà pagata per 19 ore (18 + 1 eccedente)? Il supplente è obbligato a fare 19 ore?
Grazie a chi mi potrà aiutare
Rispondi

Da: NAIVE 23/11/2011 22:35:04
ciao Venezia, ben tornata!!!

in che senso non hai ancora finito di visionare tutto il materiale???
avete iniziato il corso per seconda posizione aa a Venezia?

Pure io avevo art. 7 da cs concluso nel 2008 ma non mi è stato riconosciuto in quanto AA supplente

Se hai del materiale per 2 posizione............................
ciaoooooooo
Rispondi

Da: NAIVE 23/11/2011 22:43:01
ciao orchidea blu

ho visto ora il tuo post, quando ho preso l'art.7 da cs ero già in "aspettativa" perchè accettavo supplenze da aa
credo non mi sia stato attribuito per questo motivo.....
ciao a presto
Rispondi

Da: Venezia.24/11/2011 07:30:03
Ciao Naive!
Il nostro corso art. 7  è iniziato il 16 novembre e finisce il 14 dicembre-
Non è difficile, si possono scegliere gli argomenti, che sono tanti, e basta fare 20 punti di elaborati + 20 di download del materiale + 8 di forum+24 di presenza in aula. Alcuni argomenti sono molto simili a quelli già visti  per il passaggio di profilo, quindi per noi è un deja vù.
Se vuoi possiamo scrivercimente privatamente o sul forum di indire passaggio di profilo - community.
Ciao
Rispondi

Da: Angelo Maria25/11/2011 14:24:59
Chi mi può dare una mano.
Sono un assistente amministrativo e per la prima volta quest'anno gestisco il personale. Da due giorni ho chiamato un docente di 3 fascia per un incarico e mi è stato chiesto (dalla mia DSGA) che devo scrivere alla scuola che ha gestito la domanda e verificare l'attendibilità dei documenti. Sinceramente non so dove andare a cercare il tutto. Mi potete aiutare.
Grazie
Rispondi

Da: quesito x tutti25/11/2011 15:14:25
x Angelo Maria
guarda il DM. n. 62 del 13 luglio 2011, art 7 punti da 4 a 7
li c'è tutto quello che ti occorre.
Rispondi

Da: Angelo Maria25/11/2011 16:35:05
Grazie, per il consiglio.
Rispondi

Da: NAIVE 25/11/2011 19:26:44
ciaop Venezia

mi rincuora il fatto che abbiate quasi un mese di tempo per art. 7
CREDEVO CHE CI STRESSASSERO COME PER PASSAGGIO (10 GG DI TEMPO)

ma perchè da me ancora nulla????

ciao e grazie della notizia
Rispondi

Da: NAIVE 25/11/2011 20:28:57
per Angelo Maria

Ho fatto un controllo di questo tipo anni fa quando ero all'uff. personale
Mi sembra di ricordare che il controllo vada fatto al primo incarico della docente (visto che le grd.sono quelle nuove sarà così)
Se la cerchi nelle graduatorie vedrai anche il codice ministeriale della scuola di inserimento, contatti la scuola e chiedi copia della domanda, controlli il punteggio assegnatole verificando che la stessa non abbia dichiarato il falso.
Verifica anche che non abbia sbagliato la scuola a valutare il punteggio assegnatole- cosa importante perchè se la tipa avesse dichiarato il falso deve essere depennata-, se invece c'è stato un mero errore materiale da parte della scuola che ha valutato, va fatto un decreto di rettifica punteggio (inviarlo alla stessa e a tutte le scuole che ha scelto)
SE IL PUNTEGGIO E' GIUSTO TI VA DI LUSSO!!!!
intanto la tipa prende servizio, se dopo la verifica va rettificato il punteggio, ti tocca sospenderla e richiamare

QUESTO E' QUELLO CHE RICORDO MA TU VERIFICA BENE nel DM COME TI HA CONSIGLIATO quesito per tutti

ciao, tranquilla si può fare
Rispondi

Da: NAIVE 25/11/2011 22:01:18
Venezia
sono entrata in indire, dove ci siamo preparate per passaggio-in community ma non ti ho vista
sei in Caffè? quale discussione?
Rispondi

Da: gio25/11/2011 23:38:14
x Angelo Maria e x Naive (ciao!)
Naive ricorda bene quel che è stato, ma adesso bisogna seguire le indicazioni di "quesito...". Oltretutto sarà la scuola che ha gestito la domanda a fare la verifica e ad emettere una certificazione che rilascerà al docente in questione il quale lo consegnerà alla scuola dove svolge il servizio, e così sarà fino alla durata del triennio di validità delle graduatorie. Ad Angelo Maria suggerisco di far presentare al docente suppl. di III fascia (se questo è il primo servizio in base alle nuove grad. di validità triennale) la certificazione rilasciata dal medico curante, in carta semplice, dell'idoneità allo svolgimento delle mansioni di docente. In futuro e per tutta la durata delle predette graduatorie potrà dichiarare di averla presentata nella tua scuola. Saluti a tutti.
Rispondi

Da: Venezia.26/11/2011 10:54:47
X Naive
Diciamo che non scrivo molto...Comunque dopo aver fatto  il pranzo mi farò viva. Ciao
Rispondi

Da: NAIVE 26/11/2011 11:57:25
gio, certo anch'io ho detto di verificare il DM.
Comunque ti assicuro che quando è successo a me, La scuola dove la Doc aveva fatto domanda si era rifiutata di fare il controllo dichiarando che spettava alla scuola di servizio della DOC.
Al che il mio DSGA mi disse che andava fatto da noi
Ma sicuramente le cose saranno cambiate
ciao, e come sempre....i tuoi interventi mi piacciono
:-))))
Rispondi

Da: orchidea blu26/11/2011 16:33:07
Per gio
E' stata individuata dalle graduatorie congiunte una docente di scuola primaria, inserita nella graduatoria definitiva di II fascia. La docente oltre la presa di servizio, ha compilato la modulistica di rito, dichiarando di avere come titolo di studio il diploma magistrale: nel leggere il DM. n. 62 del 13 luglio 2011 la suddetta docente per essere stata inserita nella II fascia doveva avere anche l'abibilitazione o la laurea di scienze della formazione primaria vero? quindi il semplice diploma non basta? Mi potresti rispondere? e se è così devo richiederne una copia ed anche il certificato medico di idoneità fisica?  grazie
Rispondi

Da: gio26/11/2011 17:52:54
x orchidea blu
non necessariamente l'abilitazione o la laurea in sc. della form. primaria, ma, in alternativa, può andar bene anche la specifica idoneità conseguita a seguito partecipazione a procedure concorsuali o abilitanti, ovvero a seguito di superamento dell'esame finale di Stato al termine del corso svolto nelle scuole di specializzazione per l'insegnamento secondario (S.S.I.S.). Questo si evince dal DM62/11. Però tu dici che ti ha dichiarato solo il dilpl. second. II grado di Ist. Mag.le, e quindi, dopo aver sentito nuovamente la docente (che prob. doveva essere inserita in III fascia) deve chiedere alla scuola che ha gestito la domanda di effettuare l'accertamento ed i punti 4, 5, 6 e 7 dell'art.7 del DM 62/11 sono molto chiari al riguardo.
Rispondi

Da: gio26/11/2011 17:54:31
x orchidea blu
non necessariamente l'abilitazione o la laurea in sc. della form. primaria, ma, in alternativa, può andar bene anche la specifica idoneità conseguita a seguito partecipazione a procedure concorsuali o abilitanti, ovvero a seguito di superamento dell'esame finale di Stato al termine del corso svolto nelle scuole di specializzazione per l'insegnamento secondario (S.S.I.S.). Questo si evince dal DM62/11. Però tu dici che ti ha dichiarato solo il dilpl. second. II grado di Ist. Mag.le, e quindi, dopo aver sentito nuovamente la docente (che prob. doveva essere inserita in III fascia) devi chiedere alla scuola che ha gestito la domanda di effettuare l'accertamento ed i punti 4, 5, 6 e 7 dell'art.7 del DM 62/11 sono molto chiari al riguardo.
Rispondi

Da: gio26/11/2011 17:57:08
x orchidea blu
HO RIPETUTO IL POST PERCHE' AL PENULTIMO RIGO DEVI LEGGERE: devi chiedere e non deve chiedere.
Rispondi

Da: orchidea blu26/11/2011 21:23:39
Per gio
Ok grazie
Rispondi

Da: Angelo Maria29/11/2011 18:34:40
Grazie NAIEVE, sei un tesoro
Rispondi

Da: Angelo Maria29/11/2011 18:34:49
Grazie NAIVE, sei un tesoro
Rispondi

Da: Angelo Maria29/11/2011 18:34:51
Grazie NAIVE, sei un tesoro
Rispondi

Da: orchidea blu29/11/2011 18:50:45
Per gio
Ciao gio,  naturalmente saluto tutti gli altri del forum, l'Art. 60 del CCNL- RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO DETERMINATO-  è valido anche per le supplenze brevi? cioè mi spiego meglio un AA che ha un contratto di un mese per 20 ore settimanali puo' accettare un'altra supplenza breve completando l'orario ? Grazie
Rispondi

Da: orchidea blu29/11/2011 20:37:19
Per gio
dimenticavo di chiederti può spezzare la nostra supplenza di 36 ore per fare il completamento?
Rispondi

Da: gio29/11/2011 23:53:50
x orchidea blu
Di certo ha diritto al completamento  e quindi le 36 ore possono essere "spezzate", ma non capisco come fa ad avere 20 ore anzichè 12 o 18 o 24. Tieni presente che bisogna verificare che ci siano tutte le condizioni per assegnare il completamento (numero sedi, distanza, ecc.). Se vuole completare da voi proponi, eventualmente (se ha già 20 ore e le svolge su 4 gg), non meno e non di più di 12 ore e le  altre 24 le dai ad un altro. Devi capire queste 20 ore su quanti giorni lo impegna e di conseguenza coprire i restanti "tuoi" giorni con 6 ore giornaliere. Fammi sapere.
Rispondi

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