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Regione Sardegna - Concorso per 42 funzionari amministrativi della categoria D
8253 messaggi, letto 288786 volte

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Da: xprecario disoccupato22/10/2010 15:00:45
no! precario=bastardo lo stai dicendo tu.
io dico solo che uno quando è precario non deve adagiarsi per anni aspettando la stabilizzazione, deve dare concorsi e cercare di vincerli, perchè è quello il modo per entrare a tempo indeterminato nella p.a. non è giusto che la regola sia che dopo qualche mese/anno di precariato si diventa a tempo indeterminato.
tu adesso mi dici che hai fatto concorsi ma non li hai mai vinti.
questo vuol dire che se tu fossi stato stabilizzato a discapito di altri non sarebbe stato giusto, perchè se fossi stato abbastanza preparato avresti vinto in 9 anni.
scusa la sincerità.
Rispondi

Da: per Precario disoccupato...22/10/2010 15:05:10
Scusa, precisa sulla possibilità dei 200 posti...mi pare esagerato..maaa...magari!!!
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Da: per precario disoccupato..22/10/2010 15:15:34
Allora sicuramente avrai dato il tuo contributo lavorativo in Provincia per 9 anni..e avrai sicuramente imparato molto, e ne sono sicura, ma il problema e che non sopporto e non tollero la vostra presunzione di avere la stabilità dopo che siete stati appoggiati dai politici ad entrare nell'Amministrazione!
Perchè non trovo giusto che siate entrati come co.co.co. interinali o convenzionati per agirare i REGOLARI concorsi!
Avete poi fatto una farsa di selezione l'anno scorso a voi riservata dove copiavano tutti...e poi hanno dovuto bloccare tutto..penso anche per il fatto della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità della Legge regionale che sanciva le stabilizzazioni!
Quindi ora la Provincia  da come dici tu dovrà bandire nuovi concorsi mettendo le premialità per i tantissimi precari che gli son passati in questi 10 anni!! Che saranno tra  i 200 o anche più per non esagerare..
Certo cercheranno di dar parvenza di correttezza, economicità e trasparenza..ma non penso che poi al lato pratico tali elementi ci saranno...
Ci saranno sempre le corsie preferenziali, per non dire altro!
Ringrazia di aver lavorato per 9 anni..stop.
Rispondi

Da: inoltre...22/10/2010 15:27:50
20/10/2010
Formazione professionale, 150 lavoratori in cassa integrazione saranno utilizzati negli enti pubblici

http://www.regione.sardegna.it/j/v/13?s=151565&v=2&c=392&t=1
Rispondi

Da: Alexx22/10/2010 15:44:18
quoto in toto
Rispondi

Da: Alexx22/10/2010 15:47:09
Allora sicuramente avrai dato il tuo contributo lavorativo in Provincia per 9 anni..e avrai sicuramente imparato molto, e ne sono sicura, ma il problema e che non sopporto e non tollero la vostra presunzione di avere la stabilità dopo che siete stati appoggiati dai politici ad entrare nell'Amministrazione!
Perchè non trovo giusto che siate entrati come co.co.co. interinali o convenzionati per agirare i REGOLARI concorsi!
Avete poi fatto una farsa di selezione l'anno scorso a voi riservata dove copiavano tutti...e poi hanno dovuto bloccare tutto..penso anche per il fatto della sentenza della Corte Costituzionale che ha dichiarato l'illegittimità della Legge regionale che sanciva le stabilizzazioni!
Quindi ora la Provincia  da come dici tu dovrà bandire nuovi concorsi mettendo le premialità per i tantissimi precari che gli son passati in questi 10 anni!! Che saranno tra  i 200 o anche più per non esagerare..
Certo cercheranno di dar parvenza di correttezza, economicità e trasparenza..ma non penso che poi al lato pratico tali elementi ci saranno...
Ci saranno sempre le corsie preferenziali, per non dire altro!
Ringrazia di aver lavorato per 9 anni..stop.



quoto in toto quanto scritto sopra
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Da: ciao22/10/2010 17:14:30
non capisco che differenza ci sia ( formale e sostanziale) tra selezione e concorso.
Rispondi

Da: ex precaria università22/10/2010 17:23:42
all'università ci sono stati i concorsi a tempo determinato
http://www.unica.it/concorsi/archivio/Nondoc/Avvisi/APPR.%20ATTI%20C1%20AMMINISTRATIVO.pdf
Rispondi

Da: gianni22/10/2010 18:24:49


La verità è che questa è una guerra tra poveri.

I precari, però, dovrebbero riconoscere il fatto che per essere assunti a tempo indeterminato, occorre sostenere un concorso aperto a tutti, che preveda pari opportunità e premialità per l'anzianità maturata solo a parità di punteggio finale e solo dopo essere arrivati alle prove orali.

Nessuna corsia preferenziale.

Rispondi

Da: economista22/10/2010 19:25:41
Quoto completamente il discorso! Spiace anche a me esser schietto ma ha ragione sopratutto quando dice che se in 9 anni non ha vinto un concorso la stabilizzazione sarebbe stata immeritata!
Rispondi

Da: ex precaria università22/10/2010 19:34:46
io sono idonea in vari concorsi anche in due della stessa università ma purtroppo mai chiamata..di concorsi ne ho solo vinto uno ma nessun vincitore è stato mai chiamato..ormai i bandi prevedono anche questo..io mi sarei messa in gioco sostenendo di nuovo un concorso se l'università avesse fatto un bando aperto a tutti non solo ai co.co.co..perchè alla fine a quel concorso hanno partecipato solo chi un concorso non l'aveva mai dato sopratutto per avere quel co.co.co..io sono talmente disperata che per ritornare a lavorare ho anche partecipato alla selezione dei tirocinanti banditi dalla provincia..quindi andare a lavorare gratis...ma la provincia l'ha sospeso..chissà perchè!!!
Rispondi

Da: actarus23/10/2010 09:35:22
Sinceramente credo che verrà rinviato, senza stare a citare quanto scritto in alcuni post precedenti. A causa della crisi le regioni non hanno e non avranno entrate i prossimi anni, non voglio fare il menagramo ma la vedo grigia e mi sta passando la voglia di studiare :-(
ps vediamo il 26...
Rispondi

Da: actarus23/10/2010 09:56:28
Relativamente ai precari, se sono piu' meritevoli per via dell'esperienza acquisita, bene che lo dimostrino sul campo a parità di condizioni con chi ha solo studiato, perchè se è vero che avevano mansioni di basso livello, caricamento dati, per esempio, allora auguri, perchè salvo interrogazione ad hoc quelle 2 cose che sanno fare non servono per scritti ed orali che investono 6 o 7 materie. Che ciascuno col suo bagaglio di competenze ed esperienze partecipi a delle prove eque, le amministrazioni avranno solo da guadagnarci.
Rispondi

Da: x privinciali23/10/2010 10:34:16
la riserva di posti per i precari in un bando di concorso pubblico è illegittima. Non si può equiparare un dipendente in ruolo (a tempo indeterminato) al quale viene riconosciuto un diritto di progredire pur superando  concorso, con dipendenti a tempo determinato e figuriamoci solo in basse all'esperienza del passato nella PA. Evidentemente stanno cercando il cavillo giuridico o la forzatura per inserire tale possibilità. Ma stavolta appena uscirà un bando con una cosa del genere non mancherà chi informerà le autorità preposte a vigilare sugli illeciti amministrativi.
Se c'è qualcuno che ha riferimenti giuridici (applicabili in sardegna) per smentire è ben accetto.

Inoltre come fa Milia a bandire un concorso pubblico  a tempo indeterminato quando proprio lui è un amministratore precario. Infatti è sospesa l'interdizione dai pubblici uffici, la prima potenziale di una lunga serie, in Cassazione. Finché non verrà "stabilizzato" in Provincia (con una eventuale assoluzione) non avrà interesse a bandire un concorso in provincia CA.
Rispondi

Da: guido23/10/2010 11:23:38
ciao avete news?
Rispondi

Da: Bimbo25/10/2010 10:28:22
Buon giorno a tutti, sono nuovo, volevo sapere se fossero uscite le date per le selezioni.
Grazie mille e buona giornata
Rispondi

Da: marica25/10/2010 10:39:47
per saper qualcosa mi sa che dobbiamo aspettare domani, non trapela nessuna indiscrezione...
Rispondi

Da: ...25/10/2010 11:24:14
nn si sà niente....tt tace!!!
Rispondi

Da: Bimbo25/10/2010 12:50:40
Grazie mille.
Aspettiamo...
Voi siete pronti? Avete studiato?
Rispondi

Da: Bibi25/10/2010 12:50:40
X tutti
La delibera è quella che è stata sospesa dal giudice del lavoro

X actarus
con prove accedemiche vince un neo laureato. Prove pratiche vice il precario. La differenza sta nel fatto che per lavorare le prove accademiche non servono a niente!! si impara ad applicare ciò che si studia sul capo di lavoro. Un neo laureato con 110 e lode, bacio accademico e vatelapesca vale un quarto di un precario con soli due anni di esperienza. Assumere i precari costa meno all'amministrazione perchè sono già formati. Quindi non sfidatevi su piani diversi
Rispondi

Da: uffa25/10/2010 14:49:35
è inutile discutere. I precari non hanno diritto all'assunzione a tempo indeterminato e non c'è cavillo che tenga! Mettetevelo in testa, qualsiasi provvedimento o legge di stabilizzazione verrà dichiarato costituzionalmente illegittimo!
Che poi i precari pensino ai loro interessi è nella natura umana, ma per fortuna esiste la costituzione.
Quanto al discorso di Bibi che le prove accademiche non servono a niente sono balle! La preparazione teorica conta molto invece...e in questi lavori l'esperienza si basa in primo luogo sulla conoscenza della normativa e la capacità di interpretarla. L'esperienza pratica la fanno tutti dopo 1 po'...ma a parità di esperienza la differenza tra uno bravo nello studio e uno no si vede eccome! Mi dicevano così anche quando ho iniziato la pratica legale...che lo studio serviva a poco. Col cavolo invece.
Rispondi

Da: bravo uffa25/10/2010 15:00:37
bisognerebbe uscire dai forum e manifestare il dissenso catalizzato in altri modi altirmenti rimangono sfoghi irrelati e improduttivi
Rispondi

Da: marica26/10/2010 10:06:33
non si sa ancora niente?
Rispondi

Da: Marco26/10/2010 10:08:19
Purtroppo tutto tace.
Rispondi

Da: .....26/10/2010 10:10:12
Se la stanno prendendo comoda....
Rispondi

Da: gianni26/10/2010 10:23:23

E noi ce la stiamo prendendo in c...
Rispondi

Da: Marco26/10/2010 10:24:36
Pazienza pazienza anche io ci ho  messo un pò a rendermi simpatico alla dolce Marica.
Rispondi

Da: marica26/10/2010 11:25:21
ciao Marco :-)
Rispondi

Da: .....26/10/2010 11:31:11
mmmmmmmm.... Se son rose fioriranno.... :-)
Rispondi

Da: Marcus26/10/2010 11:32:22
Ciao...ancora niente..
Rispondi

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