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Idonei Ispettori inps
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Da: Madele 22/06/2017 14:52:09
Scusate ma tiro un sospiro di sollievo. Anche sul forum c3 hanno scritto che la mobilità interna è stata fatta un anno fa ed era propedeutica alla richiesta di nuove assunzioni ( le nostre).
Rispondi

Da: la mobilità 22/06/2017 15:39:39
allora fu quella nazionale, poi era prevista quella provinciale da un accordo di programma
Rispondi

Da: Madele 22/06/2017 15:43:11
Ma quella provinciale è stata fatta o no?
Rispondi

Da: Madele 22/06/2017 16:03:40
Addirittura adesso qualcuno sul forum c3 ha scritto che " stanno decidendo o hanno già deciso per un nuovo bando " chissà qualcosa di preciso scriva
Rispondi

Da: la mobilità 1 - 22/06/2017 16:35:55
provinciale tra le agenzie non fu fatta perché poi a dicembre 2014 bloccarono le assunzioni
Rispondi

Da: Boh 22/06/2017 16:42:33
Ricordo vagamente che ci si è confrontati in passato sulla questione e che in casi come il nostro la giurisprudenza ha stabilito che lo scorrimento prevale su una nuova mobilità interna. Insomma, possono farla ma le nostre assunzioni vengono prima.
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Da: Madele 22/06/2017 16:50:29
Anch'io penso sia corretto anche perché il bando di mobilità in questo caso sarebbe addirittura successivo rispetto non solo all'autorizzazione ma, addirittura, alla delibera che prevede lo scorrimento che credo sia l'ultimo tassello prima Delle racc.
Rispondi

Da: comunicato unitario sindacati 22/06/2017 17:10:51
Roma, 22 giugno 2017 LUCI ED OMBRE
Una riunione con luci e ombre quella che si è svolta questa mattina tra la Delegazione di parte datoriale e le Organizzazioni sindacali a seguito delle pressanti sollecitazioni esercitate dalle scriventi in presenza di uno stallo negoziale che perdura da oltre un mese.
I temi all'ordine del giorno, piano delle assunzioni, stabilizzazione del personale in comando e problematica "riservisti", non esauriscono l'elenco delle problematiche evidenziate con il comunicato unitario di CGIL CISL e UIL dello scorso 8 giugno, ma costituiscono per noi la ripresa di un confronto che si dovrà sviluppare in modo più dettagliato anche su altri argomenti.
Nello specifico, per quanto attiene al piano delle assunzioni, il Direttore Centrale Risorse Umane ha annunciato lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici, banditi nel lontano 2007 per le posizioni C1 e C3, in questo caso sia per il profilo amministrativo sia per quello informatico, nella misura pari a 259 unità destinate al territorio ad eccezione dei 30 informatici incardinati nella Direzione Centrale organizzazione e Sistemi Informativi. A queste unità si dovrebbero aggiungere, come previsto nel piano del fabbisogno del personale, altre 365 nuove assunzioni, posizione C1 profilo amministrativo, con uno specifico concorso pubblico il cui bando è ancora in via di definizione: utilizzando il budget 2015 e 2016 a valere sulle cessazioni 2014 e 2015 si potrebbe dare corso ad ulteriori 730 assunzioni.
Nel corso dei nostri interventi, pur prendendo atto di quanto rappresentato dall'Amministrazione, abbiamo sottolineato la necessità
che le nuove unità siano effettivamente destinate al territorio, riaprendo
anche il tema della mobilità nazionale, preceduta dalle mobilità infraregionali
ribadendo, ed abbiamo chiesto che il 50% dei posti messi
a bando siano destinati ai colleghi in possesso dei requisiti previsti
dalla normativa vigente per l'accesso dall'esterno all'area C: su
quest'ultimo punto, per noi fondamentale, il Capo del Personale ha
ribadito che è in corso un approfondimento all'interno della
tecnostruttura e con i vertici dell'Istituto.
Sulla questione della stabilizzazione dei comandati, preso atto di
quanto deliberato in sede di gestione presidenziale circa l'inserimento nei
ruoli INPS del relativo personale (146 colleghi), abbiamo richiamato
l'attenzione dell'Amministrazione sui 13 colleghi che a vario
titolo restano fuori dalla determina (trattasi dei comandati in Legge
100 e ex art.42bis e dei colleghi che, in virtù delle nuove tabelle di
equiparazione fra i livelli di inquadramento dei diversi comparti definite
con il DPCM del 26/6/2015, quindi ex-post rispetto all'avvio del
comando, si ritrovano inseriti in un'area inferiore rispetto a quella
risultante dalle tabelle utilizzate all'epoca dell'ingresso in INPS): per noi
nessuno deve rimanere fuori dalla stabilizzazione ed abbiamo
chiesto alla delegazione di parte datoriale un approfondimento congiunto
per una soluzione positiva per i colleghi coinvolti e per le stesse sedi
dove operano da anni.
Il terzo tema all'ordine del giorno, situazione del personale ammesso
con riserva alle selezioni interne, non ha avuto, a nostro avviso, gli spazi
necessari di approfondimento. Infatti, l'Amministrazione ha unicamente
annunciato l'intenzione di accelerare i tempi per le pronunce di merito in
modo da sciogliere il nodo delle decorrenze giuridiche ed economiche per
i colleghi direttamente e indirettamente coinvolti. Ritenendo
insoddisfacente la risposta dell'Amministrazione, data la complessità
della questione, riteniamo doveroso che la discussione prosegua nel
prossimo incontro.
Altro tema di grande preoccupazione è quello della definizione dei
risultati di produzione delle sedi che, a titolo di incentivo ordinario e
speciale 2016, non avevano raggiunto il risultato pieno in sede di
consuntivo per l'anno pregresso: in attesa di una formalizzazione degli
assestamenti 2016, abbiamo chiesto ed ottenuto che sia
calendarizzata a breve una riunione del Tavolo nazionale
dedicata a questo specifico argomento, compreso il tema
dell'adeguamento dei sistemi di pianificazione e misurazione degli
obiettivi di produzione sul quale CGIL CISL e UIL da anni richiamano
l'attenzione dell'Amministrazione (vedi Accordo di programma
2014/2016 art. 5 "â�� le parti convengono sulla necessità di rivedereâ�� gli
attuali sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di
produzione al fine di valorizzare tutte le attività poste in essere per
l'erogazione dei servizi all'utenza, compresa l'attività di consulenza
all'utenza e di supporto e assistenza al cliente interno."
In chiusura di riunione abbiamo chiesto:
l'attivazione di un tavolo tecnico sulla vigilanza per approfondire
alcuni temi relativi al personale ispettivo;
una verifica, come promesso a suo tempo dall'Amministrazione, sulla
questione CRAL, visto l'approssimarsi della data del 30 giugno 2017 che
mette a rischio la continuità del servizio di ristoro/bar delle sedi;
un approfondimento sulla fattibilità della "stabilizzazione" del
personale in distacco dalla Regione Calabria presso la sede INPS di
Reggio;
un esame congiunto, alla luce della circolare n.94/2017, della
problematica relativa alla prescrizione dei contributi pensionistici versati
alle Casse della gestione dei dipendenti pubblici.
FP
Rispondi

Da: Madele 22/06/2017 17:50:37
Scusate, forse ho interpretato male, mi pare di capire che il discorso della mobilità si riferisca ai posti messi a bando non allo scorrimento.
Rispondi

Da: Dariana_78y 22/06/2017 18:19:31
Esattamente Madele, si riferisce al concorso e non a noi;-) e comunque il direttore del personale ha detto che lo prenderanno in considerazione e non come una certezza.
Rispondi

Da: per Madele 23/06/2017 10:28:16
Buon giorno Madele hai notizie sulle raccomandate?grazie
Rispondi

Da: Però 23/06/2017 11:06:35
Però posso dire che non mi pare possibile che leggendo un comunicato di questo tipo qualcuno possa aver interpretato che la mobilità riguardasse noi. Voglio dire ma mica si leggono le parole a caso in una frase e poi si mettono insieme come capita nel cervello. E' chiaro - ma doveva essere chiaro gia prima - che la mobilità si riferisce al nuovo concorso. Quella relativa al nostro concorso è stata fatta 10 anni fa. E poi ce ne sono state altre, in inps è prassi farne ogni tot.
Anzi, riguarderà anche noi seppure saremo gli ultimi a essere considerati. Nel senso che se qualcuno di voi è di Vattelapesca e adesso non ci sono posti per vattelapesca, a luglio prossimo magari, uno di vattelapesca va in pensione o si sposa con una di Forlimpopoli e la vuole raggiungere, e allora quel posto a vattelapesca si libera e se nessuno prima di voi lo chiede, è tutto vostro..
Rispondi

Da: Madele 23/06/2017 11:16:24
Grazie prof...
Rispondi

Da: 23/06/2017 11:25:00
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=95959&cHash=7d6c2182c0&MP=63-121
Rispondi

Da: per Madele 23/06/2017 16:13:49
Ciao Madele hai novità sulle raccomandate? Grazie
Rispondi

Da: per Madele 26/06/2017 09:51:30
Buon giorno Madele hai novità?grazie
Rispondi

Da: Madele 26/06/2017 13:59:09
Buon pomeriggio a tutti. Purtroppo oggi non sono riuscita a chiamare Roma. Proverò domani sperando di avere qualche nuova informazione da comunicarvi. Qualcuno di voi a saputo qualcosa magari da fonti interne?
Rispondi

Da: Madele 26/06/2017 14:01:10
Scusate l'errore di ortografia ...."ha saputo".
Rispondi

Da: .. 26/06/2017 14:06:05
PER MADELE

grazie sei sempre squisita
Rispondi

Da: per Madele 26/06/2017 14:25:44
Grazie Madele
Rispondi

Da: ido 26/06/2017 16:00:38
No nessuna notizia

Rispondi

Da: per Madele 27/06/2017 10:17:00
Ciao Madele hai novità?grazie
Rispondi

Da: per Madele 27/06/2017 13:00:55

ti prego, hai novità ?
Rispondi

Da: Brunn 27/06/2017 13:24:25
Ho telefonato verso le 11 ma nessuno mi ha risposto..forse neanche loro sanno dirmi niente.
Rispondi

Da: Madele 27/06/2017 14:03:48
Anch'io ho telefonato ma non mi hanno risposto. Che ansia...
Rispondi

Da: Madele 28/06/2017 10:57:39
Anche questa mattina non hanno risposto. A quanto pare stanno procedendo alla stabilizzazione dei B. Non so però fino a che punto questo possa incidere sulla tempistica della procedura che ci riguarda.
Rispondi

Da: per Madele 28/06/2017 11:00:49
Grazie Madele speriamo bene
Rispondi

Da: Brunn 28/06/2017 11:55:46
Da quando sono entrati in giuoco I sindacati gatta ci cova.ma chissa se ci chiameranno piu.Arrivederci
Rispondi

Da: ido 28/06/2017 13:56:48
Addirittura , adesso non ci chiamano piu??? Cmq chi potrebbe spiegarmi qualcosa in più della stabilizzazione dei b?
Rispondi

Da: Si, per favore... 28/06/2017 14:39:34
Abbiamo bisogno di notizie... Non si può aspettare così in eterno... E poi che vuol dire che non ci chiamano più?!?
Rispondi

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Da: Madele	22/06/2017 14:52:09
Scusate ma tiro un sospiro di sollievo. Anche sul forum c3 hanno scritto che la mobilità interna è stata fatta un anno fa ed era propedeutica alla richiesta di nuove assunzioni ( le nostre).
Rispondi

Da: la mobilità	22/06/2017 15:39:39
allora fu quella nazionale, poi era prevista quella provinciale da un accordo di programma
Rispondi

Da: Madele	22/06/2017 15:43:11
Ma quella provinciale è stata fatta o no?
Rispondi

Da: Madele	22/06/2017 16:03:40
Addirittura adesso qualcuno sul forum c3 ha scritto che " stanno decidendo o hanno già deciso per un nuovo bando " chissà qualcosa di preciso scriva
Rispondi

Da: la mobilità	1 - 22/06/2017 16:35:55
provinciale tra le agenzie non fu fatta perché poi a dicembre 2014 bloccarono le assunzioni
Rispondi

Da: Boh	22/06/2017 16:42:33
Ricordo vagamente che ci si è confrontati in passato sulla questione e che in casi come il nostro la giurisprudenza ha stabilito che lo scorrimento prevale su una nuova mobilità interna. Insomma, possono farla ma le nostre assunzioni vengono prima.
Rispondi

Da: Madele	22/06/2017 16:50:29
Anch'io penso sia corretto anche perché il bando di mobilità in questo caso sarebbe addirittura successivo rispetto non solo all'autorizzazione ma, addirittura, alla delibera che prevede lo scorrimento che credo sia l'ultimo tassello prima Delle racc.
Rispondi

Da: comunicato unitario sindacati	22/06/2017 17:10:51
Roma, 22 giugno 2017 LUCI ED OMBRE Una riunione con luci e ombre quella che si è svolta questa mattina tra la Delegazione di parte datoriale e le Organizzazioni sindacali a seguito delle pressanti sollecitazioni esercitate dalle scriventi in presenza di uno stallo negoziale che perdura da oltre un mese. I temi all'ordine del giorno, piano delle assunzioni, stabilizzazione del personale in comando e problematica "riservisti", non esauriscono l'elenco delle problematiche evidenziate con il comunicato unitario di CGIL CISL e UIL dello scorso 8 giugno, ma costituiscono per noi la ripresa di un confronto che si dovrà sviluppare in modo più dettagliato anche su altri argomenti. Nello specifico, per quanto attiene al piano delle assunzioni, il Direttore Centrale Risorse Umane ha annunciato lo scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici, banditi nel lontano 2007 per le posizioni C1 e C3, in questo caso sia per il profilo amministrativo sia per quello informatico, nella misura pari a 259 unità destinate al territorio ad eccezione dei 30 informatici incardinati nella Direzione Centrale organizzazione e Sistemi Informativi. A queste unità si dovrebbero aggiungere, come previsto nel piano del fabbisogno del personale, altre 365 nuove assunzioni, posizione C1 profilo amministrativo, con uno specifico concorso pubblico il cui bando è ancora in via di definizione: utilizzando il budget 2015 e 2016 a valere sulle cessazioni 2014 e 2015 si potrebbe dare corso ad ulteriori 730 assunzioni. Nel corso dei nostri interventi, pur prendendo atto di quanto rappresentato dall'Amministrazione, abbiamo sottolineato la necessità che le nuove unità siano effettivamente destinate al territorio, riaprendo anche il tema della mobilità nazionale, preceduta dalle mobilità infraregionali ribadendo, ed abbiamo chiesto che il 50% dei posti messi a bando siano destinati ai colleghi in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l'accesso dall'esterno all'area C: su quest'ultimo punto, per noi fondamentale, il Capo del Personale ha ribadito che è in corso un approfondimento all'interno della tecnostruttura e con i vertici dell'Istituto. Sulla questione della stabilizzazione dei comandati, preso atto di quanto deliberato in sede di gestione presidenziale circa l'inserimento nei ruoli INPS del relativo personale (146 colleghi), abbiamo richiamato l'attenzione dell'Amministrazione sui 13 colleghi che a vario titolo restano fuori dalla determina (trattasi dei comandati in Legge 100 e ex art.42bis e dei colleghi che, in virtù delle nuove tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento dei diversi comparti definite con il DPCM del 26/6/2015, quindi ex-post rispetto all'avvio del comando, si ritrovano inseriti in un'area inferiore rispetto a quella risultante dalle tabelle utilizzate all'epoca dell'ingresso in INPS): per noi nessuno deve rimanere fuori dalla stabilizzazione ed abbiamo chiesto alla delegazione di parte datoriale un approfondimento congiunto per una soluzione positiva per i colleghi coinvolti e per le stesse sedi dove operano da anni. Il terzo tema all'ordine del giorno, situazione del personale ammesso con riserva alle selezioni interne, non ha avuto, a nostro avviso, gli spazi necessari di approfondimento. Infatti, l'Amministrazione ha unicamente annunciato l'intenzione di accelerare i tempi per le pronunce di merito in modo da sciogliere il nodo delle decorrenze giuridiche ed economiche per i colleghi direttamente e indirettamente coinvolti. Ritenendo insoddisfacente la risposta dell'Amministrazione, data la complessità della questione, riteniamo doveroso che la discussione prosegua nel prossimo incontro. Altro tema di grande preoccupazione è quello della definizione dei risultati di produzione delle sedi che, a titolo di incentivo ordinario e speciale 2016, non avevano raggiunto il risultato pieno in sede di consuntivo per l'anno pregresso: in attesa di una formalizzazione degli assestamenti 2016, abbiamo chiesto ed ottenuto che sia calendarizzata a breve una riunione del Tavolo nazionale dedicata a questo specifico argomento, compreso il tema dell'adeguamento dei sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione sul quale CGIL CISL e UIL da anni richiamano l'attenzione dell'Amministrazione (vedi Accordo di programma 2014/2016 art. 5 "â�� le parti convengono sulla necessità di rivedereâ�� gli attuali sistemi di pianificazione e misurazione degli obiettivi di produzione al fine di valorizzare tutte le attività poste in essere per l'erogazione dei servizi all'utenza, compresa l'attività di consulenza all'utenza e di supporto e assistenza al cliente interno." In chiusura di riunione abbiamo chiesto: l'attivazione di un tavolo tecnico sulla vigilanza per approfondire alcuni temi relativi al personale ispettivo; una verifica, come promesso a suo tempo dall'Amministrazione, sulla questione CRAL, visto l'approssimarsi della data del 30 giugno 2017 che mette a rischio la continuità del servizio di ristoro/bar delle sedi; un approfondimento sulla fattibilità della "stabilizzazione" del personale in distacco dalla Regione Calabria presso la sede INPS di Reggio; un esame congiunto, alla luce della circolare n.94/2017, della problematica relativa alla prescrizione dei contributi pensionistici versati alle Casse della gestione dei dipendenti pubblici. FP
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Da: Madele	22/06/2017 17:50:37
Scusate, forse ho interpretato male, mi pare di capire che il discorso della mobilità si riferisca ai posti messi a bando non allo scorrimento.
Rispondi

Da: Dariana_78y	22/06/2017 18:19:31
Esattamente Madele, si riferisce al concorso e non a noi;-) e comunque il direttore del personale ha detto che lo prenderanno in considerazione e non come una certezza.
Rispondi

Da: per Madele	23/06/2017 10:28:16
Buon giorno Madele hai notizie sulle raccomandate?grazie
Rispondi

Da: Però	23/06/2017 11:06:35
Però posso dire che non mi pare possibile che leggendo un comunicato di questo tipo qualcuno possa aver interpretato che la mobilità riguardasse noi. Voglio dire ma mica si leggono le parole a caso in una frase e poi si mettono insieme come capita nel cervello. E' chiaro - ma doveva essere chiaro gia prima - che la mobilità si riferisce al nuovo concorso. Quella relativa al nostro concorso è stata fatta 10 anni fa. E poi ce ne sono state altre, in inps è prassi farne ogni tot. Anzi, riguarderà anche noi seppure saremo gli ultimi a essere considerati. Nel senso che se qualcuno di voi è di Vattelapesca e adesso non ci sono posti per vattelapesca, a luglio prossimo magari, uno di vattelapesca va in pensione o si sposa con una di Forlimpopoli e la vuole raggiungere, e allora quel posto a vattelapesca si libera e se nessuno prima di voi lo chiede, è tutto vostro..
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Da:	23/06/2017 11:25:00
http://inps.usb.it/index.php?id=20&tx_ttnews[tt_news]=95959&cHash=7d6c2182c0&MP=63-121
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Da: per Madele	23/06/2017 16:13:49
Ciao Madele hai novità sulle raccomandate? Grazie
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Da: per Madele	26/06/2017 09:51:30
Buon giorno Madele hai novità?grazie
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Da: Madele	26/06/2017 13:59:09
Buon pomeriggio a tutti. Purtroppo oggi non sono riuscita a chiamare Roma. Proverò domani sperando di avere qualche nuova informazione da comunicarvi. Qualcuno di voi a saputo qualcosa magari da fonti interne?
Rispondi

Da: Madele	26/06/2017 14:01:10
Scusate l'errore di ortografia ...."ha saputo".
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Da: ..	26/06/2017 14:06:05
PER MADELE grazie sei sempre squisita
Rispondi

Da: per Madele	26/06/2017 14:25:44
Grazie Madele
Rispondi

Da: ido	26/06/2017 16:00:38
No nessuna notizia
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Da: per Madele	27/06/2017 10:17:00
Ciao Madele hai novità?grazie
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Da: per Madele	27/06/2017 13:00:55
ti prego, hai novità ?
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Da: Brunn	27/06/2017 13:24:25
Ho telefonato verso le 11 ma nessuno mi ha risposto..forse neanche loro sanno dirmi niente.
Rispondi

Da: Madele	27/06/2017 14:03:48
Anch'io ho telefonato ma non mi hanno risposto. Che ansia...
Rispondi

Da: Madele	28/06/2017 10:57:39
Anche questa mattina non hanno risposto. A quanto pare stanno procedendo alla stabilizzazione dei B. Non so però fino a che punto questo possa incidere sulla tempistica della procedura che ci riguarda.
Rispondi

Da: per Madele	28/06/2017 11:00:49
Grazie Madele speriamo bene
Rispondi

Da: Brunn	28/06/2017 11:55:46
Da quando sono entrati in giuoco I sindacati gatta ci cova.ma chissa se ci chiameranno piu.Arrivederci
Rispondi

Da: ido	28/06/2017 13:56:48
Addirittura , adesso non ci chiamano piu??? Cmq chi potrebbe spiegarmi qualcosa in più della stabilizzazione dei b?
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Da: Si, per favore...	28/06/2017 14:39:34
Abbiamo bisogno di notizie... Non si può aspettare così in eterno... E poi che vuol dire che non ci chiamano più?!?
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