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Concorso pubblico Atc Bologna
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Da: tanotper 24/02/2012 21:01:30
be quando una azienda e molto grande deve esistere un ordine disciplinare abbastanza severo,a volte troppo! ma questo e un mio pensiero personale; pero' questo "consiglio" disciplinare puo' generare paure e tensioni in particolare nei nuovi assunti o a persone un po' apprensive ecco che magari ci sono persone impaurite di questo e scrivono anche su questo forum le loro senzazioni.comunque se fai il tuo lavoro con serieta' e passione in tper come in qualsiasi altra azienda non hai problemi di nessun tipo.
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Da: Pino333 25/02/2012 10:25:52
Le persone da seguire in questo forum sono secondo me: mic cisl, tanotper, Samsonovissimo...interventi equilibrati e molto realistici....grazie....
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Da: maxxisimun 25/02/2012 21:06:16
lunedi inizio a lavorare presso una ditta appaltatrice che lavora per atc ,ho parlato con il direttore di questa itta e mi ha detto che ex atc privatizzera tutte le lineee e solo una questione di tempo
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Da: Samsonovissimo 26/02/2012 13:11:23
Io andai a lavorare 2 giorni da leroy merlin 5 anni fa,il caposettore mi disse che di li ad un anno,avrebbero aperto altri 3 leroy merlin nella zona e che avrebbero incorporato in loro tutti i "brico" con i loro dipendenti e si sarebbero ingranditi enormemente. Ora,a distanza di anni,leroy sta licenziando,brico mugnano è stata occupata dagli ex dipendenti che si sono visti chiudere, probabilmente dovrebbero essere assorbiti dai loro cugini leroy ma molti si stanno trasferendo su. Come vedi Tra il dire ed il fare.... Ti chiedo senza ironia alcuna: Ma veramente credi che,una piccola ditta (rispetto alla tper),venga utilizzata per sempre per sostituire e privatizzare le linee tper? Ti sei chiesto quando la situazione assunzioni si sbloccherà cosa succederà? Secondo te tper si avvarrà per sempre del fitto di una ditta per risolvere i suoi attuali problemi di organico? Io credo di no,credo che al momento abbiano un problema di impossibilità di assunzioni e compensano le mancanze di personale con una ditta esterna (non facendo assunzioni e rispettando le regole del patto di stabilità) nella quale ci sono delle persone gia assunte... ;)
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Da: Samsonovissimo 26/02/2012 19:27:53
E poi perdonami solo una cosa,il tuo direttore sa (come hai anche detto tu) che l'Atc non esiste più? Come fa l'Atc a privatizzare le linee se non esiste più la società? Secondo me è una storiella verosimile... ;)
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Da: Clo... 27/02/2012 12:36:13
..maxicoglione...quale ditta privata da 4 soldi ha la capacità organizzativa e finanziaria di gestire un'azienda di circa 2500 dipendenti? (senza considerare che in futuro si progetta di fondere le varie aziende di trasporto dell'emilia romagna per crearne una sola...)..l'unica ditta per cui puoi lavorare tu è una ditta di pulizie!!!
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Da: Samsonovissimo 27/02/2012 15:42:19
Calma ragazzi,ricordiamoci sempre che esiste la libertà di pensiero e che chiunque,può raccontare favole e favolette... Se un individuo decide di convincersi di cose strane non sta a noi giudicare... :D Scherzi a parte speriamo davvero che anche gli altri due forumisti in futuro,ci diano altre buone notizie....
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Da: ........ 27/02/2012 16:23:48
senza considerare il teletrasporto e gli autobus autopilotati...
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Da: tanotper 27/02/2012 20:08:26
alla faccia di chi ci vuole male, pubblico una lettera di benvenuto rivolta al personale tper ho pensato di renderla pubblica ,primo perche non e un documento che contiene carettiristiche personali e riservate.poi penso che faccia piacere anche a voi . il logo che trovate stampato in questa lettera e' quello della nostra nuova azienda:tper spa. come tutti i simboli che ci circondano nella nostra vita quotidiana ,ha il compito di comunicare in modo immediato il messaggio che vogliamo trasmettere . nel nostro caso e naturalmente associato ai servizi che gestiamo a beneficio di un'utenza sempre piu' vasta che ogni giorno trasportiamo sui nostri bus e sui nostri treni. siamo consapevoli che occorrera' un po' di tempo prima di sentirci addosso questo nome e questo logo ,cosi come capita per un vestito nuovo . siamo , infatti , tutti legati alla storia delle aziende da cui proveniamo , di atc o fer nell'immediato passato, ma prima ancora di acft o delle ferrovie padane o ti tante altre aziende che hanno lasciato un segno,sempre importante, nella storia ultracentenaria dei trasporti pubblici in emilia romagna ;oggi siamo impegnati a convogliare tutte queste diverse , ed ugualmente preziose , esperienze in un unica realta'tper ,cercando di farlo in modo armonico ed efficente..........................la nostra societa' e' stata costituita da meno di un mese ,ma ha grandi progetti e ambizioni e una strada tutta nuova davanti a se......................avremo senza'altro il modo di incontrarci ;intanto abbiamo deciso che prima di tutto era a voi che andava inviato un primo messaggio con l'occasione della presentazione del biglietto da visita della nuova azienda :il logo e la denominazione sociale .questo prima ancora di renderlo pubblico agli organi di stampa ai media ,al mondo esterno e a tutti coloro che inizieranno a scoprirlo vedendolo in futuro sui nostri mezzi ,sulle nostre strutture e in ogni altra intestazione.e un semplice ma doveroso atto simbolico che vule esprimere a tutti voi un augurio sincero per il lavoro che ci aspetta e per il futuro del progetto tper.
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Da: Samsonovissimo 27/02/2012 23:25:13
Stabbenee!! Complimenti e tanti auguri a tutti! ;)
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Da: Sergionissimo 28/02/2012 07:26:11
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Da: Sergionissimo 28/02/2012 07:56:30
Salve a tutti, è da un pò che non controllavo il forum e noto con piacere che c'è un gran ribollire di polemiche e intervanti. Molto meglio del mortorio che regnava fino a poco tempo fa.
Le voci e le opinioni che circolano sul forum continuano a essere molto discordanti e non è facile capire quali siano più attendibili, anche perchè chiunque può venire sul forum, spacciarsi per un sindacalista e sparare qualunque tipo di cazzata... Certo alcuni interventi continuano ad avere un carattere qusi fantascientificom come la storia della ditta privata che prende in gestione l'intera rete dei trasporti pubblici prima effettuata dall'atc :) Comunque io resto della mia idea che riassumerei in "cauto pessimismo", nel senso che la situazione continua a sembrarmi piuttosto negativa e non mi aspetto nulla di buono nel breve-medio periodo. In fin dei conti è un dato di fatto che negli anni passati atc ha sempre assunto con regolarità e in tempi piuttosto brevi dopo i concorsii mentre ora il meccanismo sembra essersi inceppato, questo dovrà pur significare qualcosa. Ovvio che mi auguro che sia solo una questione di tempo e che tutto possa risolversi per il meglio, ma per natura non riesco ad essere ottimista anche contro l'evidenza. E l'evidenza al momento è contro di noi. Ma credetemi, lo dico in modo assolutamente sincero, non coltivo strani intenti destabilizzatori e non voglio creare panico immotivato, anzi, sono tra i primi in graduatoria del nuovo concorso e quindi se si sbloccasse la situazione dovrei essere chiamato in tempi brevi. Però, in una situazione generale drammatica, mentre ogni giorno ci sono lavoratori che si incatenano ai cancelli della loro azienda che sta per licenziarli, altri che si accampano su una gru per difendere il proprio lavoro e altri ancora che sono costretti in modo ricattatorio e mafioso a votare si ad un referendum in fabbrica per accettare condizioni di lavoro peggiori per poter continuare a lavorare, beh, mi sembra quantomeno ingenuo pensare che il fatto di aver speso soldi per le patenti o l'esistenza di una graduatoria possano essere delle "garanzie" di futura assunzione. Ripeto, mi auguro col cuore che sia così, ma al momento non mi sembra proprio che ci siano elementi che autorizzino l'ottimismo. Poi del resto questo forum rispecchia un pò quello che succede nella vita reale, ci sono dei momenti negativi in cuio sembra che vada tutto storto e altri positivi in cui sembra che vada tutto per il meglio. Se rileggete anche pagine più vecchie vi renderete conto che questi periodo si ripetono costantemente, alternandosi in maniera ciclica. Ora ad esempio sembra che si stia ripresentando una nuova ondata di ottimismo dopo una valanga di notizie negatove, ma anche qualche tempo fa sembrava che dovessimo essere tutti assunti da un momento all'altro... Insomma non credo a chi dice che tra poco tutte le linee passeranno ai privati ma nemmeno a coloro che dicono che va tutto bene e possiamo stare tranquilli perchè verremo assunti sicuramente... Vedremo, intanto ovviamente incrociamo le dita...
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Da: Samsonovissimo 28/02/2012 13:27:33
Sergiò vedi però che un utente ha affermato che un paio di mesi fa è stato informato che il tempo per prendere la patente gli è stato prorogato. Mi chiedo una cosa: Se non volessero tenere conto dei concorsi,perchè nel corso di una fusione,un'azienda ha prorogato ulteriormente il tempo a disposizione per prendere le patenti? ;)
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Da: Sergionissimo 28/02/2012 19:46:46
Mah, io non dico che non vogliano tener conto del concorso (anche perchè non ho la più pallida idea di quale sia la situazione), dico semplicemente che secondo me non hanno le mani legate, non hanno nessun obbligo, ecco. Non penso che il fatto di aver stilato una graduatoria, costringa l'azienda a rispettarla, non credo ci siano obblighi legali, poi potrei sbagliarmi, ripeto, non ne ho idea, sono delle semplici opinioni. Per quanto riguarda la questione della proroga del termine per prendere la patente, se ci pensi potrebbe essere anche visto come una cosa negativa, per la serie: prenditi pure tutto il tempo che vuoi per prendere le patenti, tanto prima che ti chiamiamo ne deve passare acqua sotto i ponti... E comunque anche questo non credo possa essere considerato come una garanzia di futura assunzione, semplicemente l'azienda ti informa che il termine è prorogato, tutto quì. Per l'assunzione poi eventualmente si vedrà. E del resto anche il concorso non è che prevedesse l'assunzione di tot persone, ma la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni future. Eventuali, quindi potrebbero anche non esserci. E ripeto ancora una volta che ovviamente mi auguro di sbagliarmi in quanto sono in graduatoria e sono anche in buona posizione, quindi...
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Da: Clo 29/02/2012 11:31:37
Quello della proroga delle patenti sono io.
Il mio termine per il cqc arriva a novembre.
Capisco che possiate pensre che occorra molto tempo...e vabbè qst è ammissiibile ma come può esssere che non assumono + nessuno?...ki li guida sti autobus?..e come fa un soggetto giuridico a prendere del tempo a 250 persone, mandargli una lettera in cui lo invita a spendere 3000 euro entro x mesi, rimandarne un altra in cui gli proroga i mesi e in cui gli RISOTTOLINEA che se sfora perde il diritto di essere assunto poi a rimandgiarsi tutto?...ma lo sapete che in caso di fusione la nuova società eredita debiti, crediti e pendenze dalle vecchie?...
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Da: Sergionissimo 29/02/2012 14:47:17
Ciao clo, cerco di spiegarti meglio il mio punto di vista.
E' ovvio che prima o poi l'azienda dovrà necessariamente assumere del personale poichè (per il momento...) gli autobus che si guidano da soli non li hanno ancora inventati. Però secondo me i tempi e i modi delle assunzioni potrebbero dipendere da dinamiche indipendenti dal concorso che abbiamo fatto. Purtroppo non riesco a trovare la le varie raccomandate che mi hanno inviato per comunicarmi gli esiti delle varie prove e non ricordo in quali termini era spiegata la situazione. Sarebbe utile se tu postassi i passaggi chiave delle raccomandate in cui ti spiegavano la situazione per quanto riguarda, termini, proroghe e cose varie. Perchè io continuo a temere che l'azienda possa non avere obblighi nei riguardi delle persone in graduatoria, come ho ripetuto più volte, nessuno ci ha promesso nulla, è una graduatoria per EVENTUALI assunzioni. Quindi il mio ragionamento è che se l'azienda ha necessità di attingere dalla graduatoria allora ci chiamerà, ma le necessità dell'azienda potrebbero variare e modificarsi nel tempo, soprattutto in seguito ad una fusione. Quindi il fatto di avvisare che in caso non si rispettino i termini si perde ogni diritto in graduatoria, potrebbe essere visto come una gentilezza da parte dell'azienda, e non come un impegno. L'azienda non ci ha rubato ne tempo ne soldi, siamo stati noi, di nostra iniziativa ad investire tempo e soldi. Io sono in graduatoria, ma non ho nessun contratto che mi dice che sarò assunto. Non sta scritto da nessuna parte che il lieto fine è garantito. Ancora una volta ripeto: spero di sbagliarmi...
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Da: paulen 29/02/2012 19:48:30
le linee rimangono in tper, il personale guida è troppo prezioso e altamente qualificato per disfarsene,e ricordati un buon servizio porta voti!Dip tper.
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Da: marcotper 29/02/2012 21:14:35
vero vero personale selezionato molto furbo questo e il personale tper!!
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Da: Samsonovissimo 02/03/2012 21:01:57
Complimenti,due post veramente significativi... Ci chiedevamo proprio se il personale fosse furbo e se il buon servizio portasse voti.. Ci stavamo chiedendo proprio questo... grazie,grazie,grazie....
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Da: x maxxisimun 02/03/2012 21:36:52
Ciao se 6 quello che è venuto a lavorare lunedì di questa sett non farti abbindolare e credi poco a ciò che ti dicono le linee non verranno mai privatizzate tutte,poi te ne accorgerai che una volta che finisce la scolastica e le linee diminuiscono cosa ti fanno fare!Pulizia pullman e li devi pulire anche molto bene soprattutto dalle cicles................
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Da: Samsonovissimo 03/03/2012 00:07:58
XD sei il mio mito gentile utente!! XD
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Da: autista terrone 03/03/2012 07:16:13
qualcuno aveva scritto di incontri tra azienda e sindacati per discutere anche delle assunzioni. si può sapere cosa ne è venuto fuori da quelle riunioni? grazie!!!
Rispondi

Da: mic 03/03/2012 14:33:04
Le riunioni dovranno ancora essere calendarizzate , ovvero devono essere ancora fissate le date per gli incontri dove si argomentera' il tema assunzioni.
Al momento vi e' stato semplicemente un cenno sul tema assunzioni, ma ripeto, nulla di ufficiale e l' unica indicazione data e' una cifra di probabili assunzioni, che per ovvi motivi di non certezza del dato , mi astengo dal comunicarlo per non creare false illusioni.
A giorni emergera' sicuramente qualche dato , visti gli incontri che si susseguiranno con l' azienda.
Rispondi

Da: tanotper 03/03/2012 15:48:28
coraggio!!! bisogna avere fede e pazienza e abbasso ai pessimisti!
Rispondi

Da: Samsonovissimo 03/03/2012 16:37:33
Dai mic, dacci un numero compreso tra ... e....!!! almeno ci si rende conto di quanti anni ci vorranno... :)
Rispondi

Da: autista terrone 04/03/2012 08:45:49
si si dai! facci godere finchè non uscirà fuori che ne assumono 2-3!!! spara una cifrona!!! :-)))
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Da: autista terrone 06/03/2012 17:03:57
chissà quale dei 3 o più sindacati si sta battendo davvero senza vendersi per fare assumere altro personale. fateci sapere così sapremo anche con chi tesserarci. o mi sbaglio colleghi???
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Da: mic 06/03/2012 18:36:11
Ove presenti i sindacati, fino a prova contraria , si lavora meglio, sia economicamente che come sicurezza, al contario di quelle aziende private dove fai difficolta' anche a riconoscere il contratto di categoria.
Se qualcuno ritiene che il sindacato sia pieno di mele marce, mi spiace, non ha capito bene come funziona il mondo. Il sindacato siamo tutti noi, ed e' l' ultima espressione di liberta' che ci contrappone al sistema capitalistico che giorno per giorno ci sta' riducendo sempre piu' in schiavitu'.

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Da: tanotper 06/03/2012 19:05:18
il sindacato in ex atc ha fatto molto negli anni per il personale viaggiante anche con la collaborazione fondamentale della direzione atc.sono d'accordo con mic il sindacato siamo noi ma anche l'azienda siamo noi lo scrivevo gia' qualche post precedente,certo qualche anno fa si è dovuto cedere per sbloccare le assunzioni vedi i 70 riposi ecc ecc ...ma abbiamo sempre cercato tutti di difendere i diritti da non confondere con i privilegi che personalmente mi danno un gran fastidio e non li sopporto.
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Da: tanotper 06/03/2012 19:37:52
scusate non mi rendevo conto scrivevo in ex. ma anche ora in tper
continueremo il percorso cercando di fare il meglio possibile e senza venderci" NESSUNO "non l'abbiamo mai fatto.domani ci sara' la presentazione per la prima volta con la direzione tper.con i sindacati
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Da: tanotper	24/02/2012 21:01:30
be quando una azienda e molto grande deve esistere un ordine disciplinare abbastanza severo,a volte troppo! ma questo e un mio pensiero personale; pero' questo "consiglio" disciplinare puo' generare paure e tensioni in particolare nei nuovi assunti o a persone un po' apprensive ecco che magari ci sono persone impaurite di questo e scrivono anche su questo forum le loro senzazioni.comunque se fai il tuo lavoro con serieta' e passione in tper come in qualsiasi altra azienda non hai problemi di nessun tipo.
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Da: Pino333	25/02/2012 10:25:52
Le persone da seguire in questo forum sono secondo me: mic cisl, tanotper, Samsonovissimo...interventi equilibrati e molto realistici....grazie....
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Da: maxxisimun	25/02/2012 21:06:16
lunedi inizio a lavorare presso una ditta appaltatrice che lavora per atc ,ho parlato con il direttore di questa itta e mi ha detto che ex atc privatizzera tutte le lineee e solo una questione di tempo
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Da: Samsonovissimo	26/02/2012 13:11:23
Io andai a lavorare 2 giorni da leroy merlin 5 anni fa,il caposettore mi disse che di li ad un anno,avrebbero aperto altri 3 leroy merlin nella zona e che avrebbero incorporato in loro tutti i "brico" con i loro dipendenti e si sarebbero ingranditi enormemente. Ora,a distanza di anni,leroy sta licenziando,brico mugnano è stata occupata dagli ex dipendenti che si sono visti chiudere, probabilmente dovrebbero essere assorbiti dai loro cugini leroy ma molti si stanno trasferendo su. Come vedi Tra il dire ed il fare.... Ti chiedo senza ironia alcuna: Ma veramente credi che,una piccola ditta (rispetto alla tper),venga utilizzata per sempre per sostituire e privatizzare le linee tper? Ti sei chiesto quando la situazione assunzioni si sbloccherà cosa succederà? Secondo te tper si avvarrà per sempre del fitto di una ditta per risolvere i suoi attuali problemi di organico? Io credo di no,credo che al momento abbiano un problema di impossibilità di assunzioni e compensano le mancanze di personale con una ditta esterna (non facendo assunzioni e rispettando le regole del patto di stabilità) nella quale ci sono delle persone gia assunte... ;)
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Da: Samsonovissimo	26/02/2012 19:27:53
E poi perdonami solo una cosa,il tuo direttore sa (come hai anche detto tu) che l'Atc non esiste più? Come fa l'Atc a privatizzare le linee se non esiste più la società? Secondo me è una storiella verosimile... ;)
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Da: Clo...	27/02/2012 12:36:13
..maxicoglione...quale ditta privata da 4 soldi ha la capacità organizzativa e finanziaria di gestire un'azienda di circa 2500 dipendenti? (senza considerare che in futuro si progetta di fondere le varie aziende di trasporto dell'emilia romagna per crearne una sola...)..l'unica ditta per cui puoi lavorare tu è una ditta di pulizie!!!
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Da: Samsonovissimo	27/02/2012 15:42:19
Calma ragazzi,ricordiamoci sempre che esiste la libertà di pensiero e che chiunque,può raccontare favole e favolette... Se un individuo decide di convincersi di cose strane non sta a noi giudicare... :D Scherzi a parte speriamo davvero che anche gli altri due forumisti in futuro,ci diano altre buone notizie....
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Da: ........	27/02/2012 16:23:48
senza considerare il teletrasporto e gli autobus autopilotati...
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Da: tanotper	27/02/2012 20:08:26
alla faccia di chi ci vuole male, pubblico una lettera di benvenuto rivolta al personale tper ho pensato di renderla pubblica ,primo perche non e un documento che contiene carettiristiche personali e riservate.poi penso che faccia piacere anche a voi . il logo che trovate stampato in questa lettera e' quello della nostra nuova azienda:tper spa. come tutti i simboli che ci circondano nella nostra vita quotidiana ,ha il compito di comunicare in modo immediato il messaggio che vogliamo trasmettere . nel nostro caso e naturalmente associato ai servizi che gestiamo a beneficio di un'utenza sempre piu' vasta che ogni giorno trasportiamo sui nostri bus e sui nostri treni. siamo consapevoli che occorrera' un po' di tempo prima di sentirci addosso questo nome e questo logo ,cosi come capita per un vestito nuovo . siamo , infatti , tutti legati alla storia delle aziende da cui proveniamo , di atc o fer nell'immediato passato, ma prima ancora di acft o delle ferrovie padane o ti tante altre aziende che hanno lasciato un segno,sempre importante, nella storia ultracentenaria dei trasporti pubblici in emilia romagna ;oggi siamo impegnati a convogliare tutte queste diverse , ed ugualmente preziose , esperienze in un unica realta'tper ,cercando di farlo in modo armonico ed efficente..........................la nostra societa' e' stata costituita da meno di un mese ,ma ha grandi progetti e ambizioni e una strada tutta nuova davanti a se......................avremo senza'altro il modo di incontrarci ;intanto abbiamo deciso che prima di tutto era a voi che andava inviato un primo messaggio con l'occasione della presentazione del biglietto da visita della nuova azienda :il logo e la denominazione sociale .questo prima ancora di renderlo pubblico agli organi di stampa ai media ,al mondo esterno e a tutti coloro che inizieranno a scoprirlo vedendolo in futuro sui nostri mezzi ,sulle nostre strutture e in ogni altra intestazione.e un semplice ma doveroso atto simbolico che vule esprimere a tutti voi un augurio sincero per il lavoro che ci aspetta e per il futuro del progetto tper.
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Da: Samsonovissimo	27/02/2012 23:25:13
Stabbenee!! Complimenti e tanti auguri a tutti! ;)
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Da: Sergionissimo	28/02/2012 07:56:30
Salve a tutti, è da un pò che non controllavo il forum e noto con piacere che c'è un gran ribollire di polemiche e intervanti. Molto meglio del mortorio che regnava fino a poco tempo fa. Le voci e le opinioni che circolano sul forum continuano a essere molto discordanti e non è facile capire quali siano più attendibili, anche perchè chiunque può venire sul forum, spacciarsi per un sindacalista e sparare qualunque tipo di cazzata... Certo alcuni interventi continuano ad avere un carattere qusi fantascientificom come la storia della ditta privata che prende in gestione l'intera rete dei trasporti pubblici prima effettuata dall'atc :) Comunque io resto della mia idea che riassumerei in "cauto pessimismo", nel senso che la situazione continua a sembrarmi piuttosto negativa e non mi aspetto nulla di buono nel breve-medio periodo. In fin dei conti è un dato di fatto che negli anni passati atc ha sempre assunto con regolarità e in tempi piuttosto brevi dopo i concorsii mentre ora il meccanismo sembra essersi inceppato, questo dovrà pur significare qualcosa. Ovvio che mi auguro che sia solo una questione di tempo e che tutto possa risolversi per il meglio, ma per natura non riesco ad essere ottimista anche contro l'evidenza. E l'evidenza al momento è contro di noi. Ma credetemi, lo dico in modo assolutamente sincero, non coltivo strani intenti destabilizzatori e non voglio creare panico immotivato, anzi, sono tra i primi in graduatoria del nuovo concorso e quindi se si sbloccasse la situazione dovrei essere chiamato in tempi brevi. Però, in una situazione generale drammatica, mentre ogni giorno ci sono lavoratori che si incatenano ai cancelli della loro azienda che sta per licenziarli, altri che si accampano su una gru per difendere il proprio lavoro e altri ancora che sono costretti in modo ricattatorio e mafioso a votare si ad un referendum in fabbrica per accettare condizioni di lavoro peggiori per poter continuare a lavorare, beh, mi sembra quantomeno ingenuo pensare che il fatto di aver speso soldi per le patenti o l'esistenza di una graduatoria possano essere delle "garanzie" di futura assunzione. Ripeto, mi auguro col cuore che sia così, ma al momento non mi sembra proprio che ci siano elementi che autorizzino l'ottimismo. Poi del resto questo forum rispecchia un pò quello che succede nella vita reale, ci sono dei momenti negativi in cuio sembra che vada tutto storto e altri positivi in cui sembra che vada tutto per il meglio. Se rileggete anche pagine più vecchie vi renderete conto che questi periodo si ripetono costantemente, alternandosi in maniera ciclica. Ora ad esempio sembra che si stia ripresentando una nuova ondata di ottimismo dopo una valanga di notizie negatove, ma anche qualche tempo fa sembrava che dovessimo essere tutti assunti da un momento all'altro... Insomma non credo a chi dice che tra poco tutte le linee passeranno ai privati ma nemmeno a coloro che dicono che va tutto bene e possiamo stare tranquilli perchè verremo assunti sicuramente... Vedremo, intanto ovviamente incrociamo le dita...
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Da: Samsonovissimo	28/02/2012 13:27:33
Sergiò vedi però che un utente ha affermato che un paio di mesi fa è stato informato che il tempo per prendere la patente gli è stato prorogato. Mi chiedo una cosa: Se non volessero tenere conto dei concorsi,perchè nel corso di una fusione,un'azienda ha prorogato ulteriormente il tempo a disposizione per prendere le patenti? ;)
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Da: Sergionissimo	28/02/2012 19:46:46
Mah, io non dico che non vogliano tener conto del concorso (anche perchè non ho la più pallida idea di quale sia la situazione), dico semplicemente che secondo me non hanno le mani legate, non hanno nessun obbligo, ecco. Non penso che il fatto di aver stilato una graduatoria, costringa l'azienda a rispettarla, non credo ci siano obblighi legali, poi potrei sbagliarmi, ripeto, non ne ho idea, sono delle semplici opinioni. Per quanto riguarda la questione della proroga del termine per prendere la patente, se ci pensi potrebbe essere anche visto come una cosa negativa, per la serie: prenditi pure tutto il tempo che vuoi per prendere le patenti, tanto prima che ti chiamiamo ne deve passare acqua sotto i ponti... E comunque anche questo non credo possa essere considerato come una garanzia di futura assunzione, semplicemente l'azienda ti informa che il termine è prorogato, tutto quì. Per l'assunzione poi eventualmente si vedrà. E del resto anche il concorso non è che prevedesse l'assunzione di tot persone, ma la formazione di una graduatoria per eventuali assunzioni future. Eventuali, quindi potrebbero anche non esserci. E ripeto ancora una volta che ovviamente mi auguro di sbagliarmi in quanto sono in graduatoria e sono anche in buona posizione, quindi...
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Da: Clo	29/02/2012 11:31:37
Quello della proroga delle patenti sono io. Il mio termine per il cqc arriva a novembre. Capisco che possiate pensre che occorra molto tempo...e vabbè qst è ammissiibile ma come può esssere che non assumono + nessuno?...ki li guida sti autobus?..e come fa un soggetto giuridico a prendere del tempo a 250 persone, mandargli una lettera in cui lo invita a spendere 3000 euro entro x mesi, rimandarne un altra in cui gli proroga i mesi e in cui gli RISOTTOLINEA che se sfora perde il diritto di essere assunto poi a rimandgiarsi tutto?...ma lo sapete che in caso di fusione la nuova società eredita debiti, crediti e pendenze dalle vecchie?...
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Da: Sergionissimo	29/02/2012 14:47:17
Ciao clo, cerco di spiegarti meglio il mio punto di vista. E' ovvio che prima o poi l'azienda dovrà necessariamente assumere del personale poichè (per il momento...) gli autobus che si guidano da soli non li hanno ancora inventati. Però secondo me i tempi e i modi delle assunzioni potrebbero dipendere da dinamiche indipendenti dal concorso che abbiamo fatto. Purtroppo non riesco a trovare la le varie raccomandate che mi hanno inviato per comunicarmi gli esiti delle varie prove e non ricordo in quali termini era spiegata la situazione. Sarebbe utile se tu postassi i passaggi chiave delle raccomandate in cui ti spiegavano la situazione per quanto riguarda, termini, proroghe e cose varie. Perchè io continuo a temere che l'azienda possa non avere obblighi nei riguardi delle persone in graduatoria, come ho ripetuto più volte, nessuno ci ha promesso nulla, è una graduatoria per EVENTUALI assunzioni. Quindi il mio ragionamento è che se l'azienda ha necessità di attingere dalla graduatoria allora ci chiamerà, ma le necessità dell'azienda potrebbero variare e modificarsi nel tempo, soprattutto in seguito ad una fusione. Quindi il fatto di avvisare che in caso non si rispettino i termini si perde ogni diritto in graduatoria, potrebbe essere visto come una gentilezza da parte dell'azienda, e non come un impegno. L'azienda non ci ha rubato ne tempo ne soldi, siamo stati noi, di nostra iniziativa ad investire tempo e soldi. Io sono in graduatoria, ma non ho nessun contratto che mi dice che sarò assunto. Non sta scritto da nessuna parte che il lieto fine è garantito. Ancora una volta ripeto: spero di sbagliarmi...
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Da: paulen	29/02/2012 19:48:30
le linee rimangono in tper, il personale guida è troppo prezioso e altamente qualificato per disfarsene,e ricordati un buon servizio porta voti!Dip tper.
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Da: marcotper	29/02/2012 21:14:35
vero vero personale selezionato molto furbo questo e il personale tper!!
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Da: Samsonovissimo	02/03/2012 21:01:57
Complimenti,due post veramente significativi... Ci chiedevamo proprio se il personale fosse furbo e se il buon servizio portasse voti.. Ci stavamo chiedendo proprio questo... grazie,grazie,grazie....
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Da: x maxxisimun	02/03/2012 21:36:52
Ciao se 6 quello che è venuto a lavorare lunedì di questa sett non farti abbindolare e credi poco a ciò che ti dicono le linee non verranno mai privatizzate tutte,poi te ne accorgerai che una volta che finisce la scolastica e le linee diminuiscono cosa ti fanno fare!Pulizia pullman e li devi pulire anche molto bene soprattutto dalle cicles................
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Da: Samsonovissimo	03/03/2012 00:07:58
XD sei il mio mito gentile utente!! XD
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Da: autista terrone	03/03/2012 07:16:13
qualcuno aveva scritto di incontri tra azienda e sindacati per discutere anche delle assunzioni. si può sapere cosa ne è venuto fuori da quelle riunioni? grazie!!!
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Da: mic	03/03/2012 14:33:04
Le riunioni dovranno ancora essere calendarizzate , ovvero devono essere ancora fissate le date per gli incontri dove si argomentera' il tema assunzioni. Al momento vi e' stato semplicemente un cenno sul tema assunzioni, ma ripeto, nulla di ufficiale e l' unica indicazione data e' una cifra di probabili assunzioni, che per ovvi motivi di non certezza del dato , mi astengo dal comunicarlo per non creare false illusioni. A giorni emergera' sicuramente qualche dato , visti gli incontri che si susseguiranno con l' azienda.
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Da: tanotper	03/03/2012 15:48:28
coraggio!!! bisogna avere fede e pazienza e abbasso ai pessimisti!
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Da: Samsonovissimo	03/03/2012 16:37:33
Dai mic, dacci un numero compreso tra ... e....!!! almeno ci si rende conto di quanti anni ci vorranno... :)
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Da: autista terrone	04/03/2012 08:45:49
si si dai! facci godere finchè non uscirà fuori che ne assumono 2-3!!! spara una cifrona!!! :-)))
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Da: autista terrone	06/03/2012 17:03:57
chissà quale dei 3 o più sindacati si sta battendo davvero senza vendersi per fare assumere altro personale. fateci sapere così sapremo anche con chi tesserarci. o mi sbaglio colleghi???
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Da: mic	06/03/2012 18:36:11
Ove presenti i sindacati, fino a prova contraria , si lavora meglio, sia economicamente che come sicurezza, al contario di quelle aziende private dove fai difficolta' anche a riconoscere il contratto di categoria. Se qualcuno ritiene che il sindacato sia pieno di mele marce, mi spiace, non ha capito bene come funziona il mondo. Il sindacato siamo tutti noi, ed e' l' ultima espressione di liberta' che ci contrappone al sistema capitalistico che giorno per giorno ci sta' riducendo sempre piu' in schiavitu'.
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Da: tanotper	06/03/2012 19:05:18
il sindacato in ex atc ha fatto molto negli anni per il personale viaggiante anche con la collaborazione fondamentale della direzione atc.sono d'accordo con mic il sindacato siamo noi ma anche l'azienda siamo noi lo scrivevo gia' qualche post precedente,certo qualche anno fa si è dovuto cedere per sbloccare le assunzioni vedi i 70 riposi ecc ecc ...ma abbiamo sempre cercato tutti di difendere i diritti da non confondere con i privilegi che personalmente mi danno un gran fastidio e non li sopporto.
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Da: tanotper	06/03/2012 19:37:52
scusate non mi rendevo conto scrivevo in ex. ma anche ora in tper continueremo il percorso cercando di fare il meglio possibile e senza venderci" NESSUNO "non l'abbiamo mai fatto.domani ci sara' la presentazione per la prima volta con la direzione tper.con i sindacati
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