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Funzionario Amministrativo - 110 posti D1
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Da: sasa80 | 08/01/2014 15:38:06 |
amen!!! | |
Da: moon22 | 08/01/2014 16:36:09 |
Per chi fosse interessato, vendo i codici di diritto amministrativo utilizzati per il concorso. Questo è l'annuncio :http://annunci.ebay.it/annunci/libri-e-riviste/roma-annunci-roma/codice-di-diritto-amministrativo-la-tribuna-simone/59708816 | |
Da: Diabolique | 08/01/2014 18:56:26 |
Scusate c'è qualcuno che mi può chiarire un dubbio? L'art. 110, 2 comma, TUEL come si relaziona con l'art. 19 Tupi? Cioè mentre per il primo comma del 110 tuel occorre ora riferirsi al comma 6 quater dell'art. 19 (e non più al comma 6 ter), per il 2 comma del 110 cos'è successo? È ancora valido, deve ritenersi abrogato o va relazionato con quale norma? Spero di essere stato chiaro | |
Da: fabifabi | 08/01/2014 19:30:19 |
Anche io posterò sul forum tutte le domande dell orale di cui verrò a conoscenza, tranquilli. Già il 27 gennaio vi saprò dire qualcosa perché sosterrà l orale una ragazza che conosco. Ps a me non risulta che la vicedirigenza sia stata soppressa, mi risulta invece che la l 15/2009 ne abbia rimesso l istituzione e la disciplina alla contrattazione collettiva... Per cui fino a quando la contrattazione collettiva non provvede, la vicedirigenza rimane lettera morta...la qualcosa non desta problemi, perché per decongestionare l attività di gestione si può ricorrere alla delega di funzioni dirigenziali ex art. 17 t.u....a meno che io sia rimasta indietro e mi sia sfuggita la soppressione dell'istituto....di più non so. Un saluto a tutti. | |
Da: Aleste7 | 08/01/2014 23:00:59 |
Fabifabi ciao! Vedi l.135/2012..Ciaooooo | |
Da: fabifabi | 09/01/2014 07:24:07 |
Giusto. Abrogato art. 17 bis....grazie mille aleste. | |
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Da: Aleste7 | 09/01/2014 08:43:47 |
De Nada:) | |
Da: azzurro.rp | 09/01/2014 10:49:42 |
postiamo le domande a iosa ragazzi, ci vuole solidarietà tra noi | |
Da: -Hope84- | 10/01/2014 09:28:37 |
Diabolique Quella domanda e' una delle peggiori che ti possa capitare...quando studiavo per l'orale di 300 ia mi sono scervellata per rispondere!!! | |
Da: Aleste7 | 10/01/2014 09:47:46 |
Ciao Hope..vero! Però secondo me c'é di peggio..i servizi pubblici locali e le svariate modifiche legislative, referendum, sentenze della Cc.quell'argomento é un gran bel casino.Buono studio!:) | |
Da: Conco2 | 10/01/2014 10:02:50 |
Non sto ancora ripetendo tuel e tupi... dunque le vs domande mi spizzano un po' ma me le sono segnate per andare a capirci qualcosa.... certo non sapremo mai se continuano a cambiarci sotto al naso le norme...che stress... | |
Da: Conco2 | 10/01/2014 10:03:11 |
spiazzano:) | |
Da: Diabolique | 10/01/2014 14:51:53 |
È vero anche perché, a seguito del comma 6 quater introdotto nel corpo dell'art. 19 Tupi, si legge che gli enti locali, ex art. 110 TUEL, possono conferire incarichi dirigenziali a tempo ESCLUSIVAMENTE nell'ambito della dotazione organica. Quindi il secondo comma del 110 TUEL, che lascia al regolamento uffici e servizi, il compito di stabilire i modi con cui possono essere stipulati, FUORI DALLA DOTAZIONE ORGANICA, i contratti a tempo determinato per i dirigenti, stabilendo diversi limiti percentuali a seconda della presenza, all'interno dell'ente, di personale con qualifica dirigenziale o meno, e' ancora valido? In pratica se si stabilisce, nella dotazione organica, che ci devono essere 10 dirigenti, si puo' prendere al massimo 1 dirigente a tempo determinato (che, cioè, non ha acquisito la qualifica dirigenziale con conseguente iscrizione tra i dirigenti di prima o seconda fascia) posto che il comma 6 quater dell'art. 19 tupi fissa nel 10% il limite percentuale rispetto ai dirigenti a tempo indeterminato. Il regolamento uffici e servizi può, però, prevedere anche la stipulazione di tali contratti fuori dalla dotazione organica? La differenza, a quanto capisco, e' che nel primo caso si avrebbero comunque 10 dirigenti (9 indeterminati e 1 determinato) nell'altro 11 (cioè 10 a tempo indeterminato e 1 determinato) | |
Da: Diabolique | 10/01/2014 16:08:07 |
Comunque dovrebbe essere così: il limite percentuale dei dirigenti "a tempo", di cui al comma 6 quater dell'art 19, negli enti locali, ex art. 110 Tuel, 1 comma, vale solo con riferimento alla dotazione organica della qualifica dirigenziale a tempo indeterminato (e sempre che lo statuto preveda la possibilità di conferire incarichi dirigenziali a tempo). Il regolamento uffici e servizi, può, peraltro, prevedere che, fuori dalla dotazione organica, siano stipulati contratti di dirigenza a tempo nel limite percentuale del 5% rispetto alla dotazione organica della dirigenza o comunque di un'unità (laddove, chiaramente l'ente abbia personale con qualifica dirigenziale) ovvero del 5% della dotazione organica dell'ente, arrotondata per eccesso o comunque di un'unità nel caso in cui l'ente abbia una dotazione organica inferiore alle 20 unità, qualora l'ente si privo di personale con qualifica dirigenziale. Vale pertanto l'esempio che ho riportato prima. | |
Da: Diabolique | 10/01/2014 16:17:48 |
Concludo: nel caso delle amministrazioni statali, invece, i limiti percentuali per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo (e, quindi, a soggetti esterni all'amministrazione che non abbiano la qualifica dirigenziale) sono, rispettivamente, il 10% della dotazione organica dei dirigenti di prima fascia e l'8% della dotazione organica dei dirigenti di seconda fascia. In definitiva per le amministrazioni centrali vale il 6 comma Dell' art. 19, per quelle locali il 6 comma quater. | |
Da: -Hope84- | 10/01/2014 16:56:30 |
Diabolique Per l'orale di ia (essendo stata una delle prime e quindi con circa un mese a disposizione per lo studio) non ero riuscita ad impararmi le percentuali perche' in continuo cambiamento e a dir la verita neppure i commissari sembravano esserne interessati. Loro si fissavano principalmente sui riferimenti normativi e la ratio degli articoli, e chiedevano lo stretto collegamento fra l'art 19 tupi, artt 109 e 110 tuel e gli artt 35 e 38 reg uff e servizi Ripeto.... QUESTO FUNZIONAVA PER IA purtroppo per sapere come i commissionari di fa impronteranno l'orale bisognera attendere | |
Da: fabifabi | 11/01/2014 09:46:51 |
Resta salvo quanto previsto dal 110 tuel per il conferimento di incarichi dirigenziali a contratto fuori dotazione organica, per quelli invece diretti a coprire posti in dotazione organica i limiti percentualistici sono stati rivisitati dalla legge 44 2012 di conversione del decreto fiscale che li ha modoficati avendo riguardo alla diversa dimensione demografica degli enti ed eliminando ogni riferimento alle classi di virtuosita'....Penso che abbiamo detto tutto...grazie a tutti per la condivisione di queste conoscenze. Buono studio. | |
Da: Conco2 | 11/01/2014 18:00:01 |
Scusate Diabolique, Fabifabi, Molly... la versione del Tuel sulla quale sto studiando risale all'inizio del 2013... da allora sono intervenute ulteriori modifiche che impongano la necessità che mi stampi una versione più aggiornata? P.S. Per quanto concerne i reati contro la PA sto imparando a memoria ovviamente tutte le fattispecie... ma le pene con i relativi minimi e massimi edittali no.... voi imparate anche quelli??? io sento che non ce la farei... sto già impazzendo con tutto il resto!!! | |
Da: Aleste7 | 11/01/2014 18:24:06 |
Ciao a tutti..Conco per le pene edittali non credo siano rilevanti e che siano state mai chieste..invece vorrei chiedervi: per amministrativo, con che grado di approfondimento studiate la parte sugli enti pubblici..economici e non, organismi di diritto pubblico, ministeri, agenzie, autorità ammin.indipendenti ecc..? | |
Da: Conco2 | 11/01/2014 18:32:49 |
Perfavore rispondetemi sul TUEL poco sopra!! Invece per la tua domanda, Aleste, bè chiaramente si dice la definizione di questi organismi e poco altro, solo sulle autorità indipendenti parlerei più ampiamente per via della particolarità dell'ente in questione e dei possibili agganci alla figura del difensore civico (abolito a livello comunale lo so!) e con la materia dei contratti pubblici pure... (autorità di vigilanza..). | |
Da: Aleste7 | 11/01/2014 18:39:41 |
Ok Conco grazie per il parere..per il tuel stasera controllo sul mio quali sono gli aggiornamenti del 2013 e ti faccio sapere..ho appena chiuso tutto! :) un saluto | |
Da: Diabolique | 11/01/2014 19:02:23 |
Per quanto riguarda il Tuel non mi vengono in mente, al momento, delle novità di rilievo nel 2013. L'unica cosa, forse, e' relativa alle unioni di comuni speciali x i comuni fino a 1000 abitanti che prevede delle particolarità rispetto a quanto previsto dall'art. 32 Tuel. Ciò in virtù di una modifica del decreto del 2011 apportata dal decreto sulla spending review. | |
Da: fabifabi | 11/01/2014 20:51:30 |
Personalmente le pene non le sto facendo, non credo proprio che le chiederanno, la parte degli enti pubblici economici etc...la sto studiando dal simone, quindi approfondimento, zero....conco, per il tuel non mi vengono in mente modifiche recenti, ma appena le incontro nella ripetizione te le scrivo. Sono stanca, non so voi, ma io ho nella testa un frullato di argomenti, nozioni, approfondimenti..... | |
Da: romans | 12/01/2014 11:20:13 |
i contratti pubblici li studiate direttamente dal codice? o usate un manuale? per gli EELL ci sono modifiche ex D.L. 31-10-13 n. 101 grazie !!! | |
Da: Conco2 | 12/01/2014 17:31:11 |
grazie romans! io studio i contratti pubblici sia direttamente dal codice che su un manuale Simone. | |
Da: romans | 13/01/2014 08:53:04 |
avete ricevuto la raccomandata? grazie Conco2 | |
Da: -Hope84- | 13/01/2014 10:05:54 |
Conco Per quanto riguarda la tu domanda di penale io sinceramente piu che impararmi tutta leene edittali mi andrei a vedere bene le modifiche apportate dalla 190/2012 circa l'inasprimento delle pene | |
Da: Conco2 | 13/01/2014 10:35:32 |
Si, grazie! Anche la modifica alla fattispecie della concussione e alla creazione (per supplire) del reato ex art. 319quater.... | |
Da: -Hope84- | 13/01/2014 10:38:59 |
Si si... Certo. Anche perche' (almeno per ia) era una domanda ricorrente quella delle modifiche apportate dalla 190/2012!! | |
Da: Conco2 | 13/01/2014 10:40:45 |
E la modifica del 318 pure... | |
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