Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: be optimist 07/10/2013 13:55:29
momla
http://www.matematicamente.it/test_e_quiz/ecdl/

Da: jamm 07/10/2013 13:59:43
noooooooooooooooooo aleste! io mi accontenterei di memorizzare lo schema esatto, che non so, dei soli dipendenti ee.ll.!

b.o. caccia l'intruso!!

Da: Alejandra 07/10/2013 14:01:50
secondo voi la nostra prova informatica sarà come quella degli istruttori economici? cioè domande a risposta multipla? niente prova pratica?

Da: HugoCabret 07/10/2013 14:27:53
Buongiorno a tutti!!

@Lallero
grazie per il tuo buon umore e ottimismo!

@Alejandra
ci chiedi di essere indovini :)
Temo che lo scopriremo solo all'inizio delle prove.

Da: libellula786 07/10/2013 15:08:20
ragazzi qualcuno di voi ha provato a chiedere all uff concorsi per quanto riguarda i titoli se sono calcolati in 30esimi opp 30 è riferito alle 3 prove che sosteniamo ma sono vaslutati in decimi grazie

Da: momla 07/10/2013 15:10:31
grazie BE OPT!!! Sempre tempestivo/a
E sul pubblico impiego che mi dici/dite? fate anche il ccnl o "solo" il t.u.p.i.?

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Da: Mauver78 07/10/2013 15:19:04
qualche anima pia potrebbe fare avere anche a me il materiale via mail di cui tanto si è parlato...please!!:-) verdux1978@libero.it

Da: Biedda 07/10/2013 15:31:38
Prova di informatica e di inglese avete notizie? Come si svolgeranno?

Da: libellula786 07/10/2013 15:49:11
allora mi potete risp perfavore riguardo ai titoli cosa avete dedotto voi dalla raccomandata?se il bando parla di decimi perchè laraccomandata di trenetesimi?

Da: Biscotti e libretti 07/10/2013 16:01:17
Ciao a tutti...
Qualcuno che fa pure l'aspirante funzionario processi comunicativi???

Da: Nevena 07/10/2013 16:40:07
Ciao a tutti, sono nuova del Forum, ma vi leggo da molto.
Potrebbe essere che nelle raccomandate i titoli sono indicati in /30 perchè, dopo la comunicazione fatta da taluni aspiranti candidati, è venuto fuori che non si può attribuire più di 3,33/10 ai titoli come affermato da molti?

Da: Alejandra 07/10/2013 16:40:40
si lo so scusate se faccio domande assurde ma mi incomincia a salire l'ansia!

Da: Kazimir 07/10/2013 17:05:22
Ciao Biscotti.

Sale anche a me l'ansia :S

Allora questa questione delle voci stipendiali com'è? Io so solo (sul libro non c'è e non so neanche se sia corretto):

trattamento fondamentale

stipendio tabellare
indennità integrativa speciale
retribuzione di posizione (ove assegnata)

trattamento accessorio:

compensi per lavoro straordinario
+ varie indennità

?

Da: palletta13 07/10/2013 17:07:02
potrei avere anche io il famoso materiale
veraspera@hotmail.it
grazie

Da: Alejandra 07/10/2013 17:10:58
trattamento fondamentale= stipendio tabellare, retribuzione individuale di anzianità comprensiva di maggiorazione per esperienza professionale, indennità integrativa speciale, livello economico differenziato;

trattamento accessorio= compensi lavoro straordinario, compensi per la produttività collettiva e per il miglioramento dei servizi, premi per la qualità delle prestazioni individuali, altre indennità speciali

di più nin zò.....

Da: patty971 07/10/2013 17:13:36
ammazza quanto siete bravi!!! io vi promuovo a tutti ;)

Da: Kazimir 07/10/2013 17:26:45
ok grazie Alejandra :) anch'io ho trovato fonti contrastanti in rete.

Da: Alejandra 07/10/2013 17:29:33
figurati....se posso do anche io una mano molto volentieri! :)

Da: HugoCabret 07/10/2013 17:34:44
Alejandra figurati non ti devi scusare :) siamo tutti in preda alle ansie.

Comunque per il trattamento economico, c'è una babele di riferimenti ma nessuna recentissima e soprattutto chiara, almeno per quanto ho trovato io.
Ad esempio credo che la retribuzione di anzianità non ci sia più, ma non ci metterei assolutamente la mano sul fuoco.

Da: Alejandra 07/10/2013 17:52:01
HugoCabret
il problema è che negli ultimi 3 anni sono cambiate tante cose e noi non abbiamo il tempo materiale per approfondire tutto....forse sbaglio ma io approfondisco il minimo indispensabile....

per esempio io la parte del commercio al dettaglio e quelle cose lì non l'ho toccata proprio perchè mi è impossibile...e me la sto facendo letteralmente sotto per paura che possa capitarmi una qualsiasi cosa che non ho neanche letto.....

per non parlare della lingua e dell'informatica dove faccio veramente schifo...vabbè cerchiamo di farci forza e basta!

Da: speranza20 07/10/2013 17:53:57
Presidente commissione : mi parli del gabinetto del sindaco
Concorsista : la domanda e' mal posta....forse lei mi voleva chiedere il diritto di a_ cesso!!!;-)

Da: speranza20 07/10/2013 18:00:15
Retribuzione
Trattamento fondamentale
Stipendio tabellare
Retribuzione individuale anzianità ( ove prevista)
Indennità integrativa speciale
Sviluppo economico interno all'area funzionale

Trattamento accessorio
Indennità amministrazione
Compensi lavoro straordinario
Altre indennità previste dalla legge

A queste voci vanno aggiunti la tredicesima di mensilità
È l'assegnazione per il nucleo familiare ( ove spettante)
I contratti collettivi definiscono trattamenti accessori collegati
A) alla performance individuale
B) alla performance organizzativa ( in riferimento alla organizzazione nel suo complesso)
C) all'effetto svolgimento di attività disagiate o pericolose o dannose per la salute

Principio di onnicomprensività

Da: Kazimir 07/10/2013 18:01:44
ahah espry ti eserciti nello psicodramma dell'interrogazione? :D Ricordo già il tuo sogno bellissimo della domanda che ti veniva posta in mezzo al panino manco fosse una fetta di prosciutto :D

Da: jamm 07/10/2013 18:02:26
ok vada per quello schema
mA L'ANZIANITà DI SERVIZIO NON ERA SCOMPARSA?

Da: jamm 07/10/2013 18:03:45
Aa speranza ippi ippi urrà!!!!
grande

Da: Kazimir 07/10/2013 18:05:22
aggiudicato. espry se hai altre di queste cose, manda manda che nel mondo c'è tanto bisogno :D

Da: jamm 07/10/2013 18:06:14
speranza tu che puoi ILLUMINACI :)
Il "comitato unico di garanzia per pari opportunità e contro le discriminazioni" introdotta dalle recenti modifiche normative l.215/2012, la cui mancanza comporta resp. in capo ai dirigenti incaricati alla gestione del personale è stata prevista da roma capitale? se si, dove la trovo?

Da: speranza20 07/10/2013 18:07:03
Si kazimir perché la domanda sul gabinetto ( fatta agli istruttori) mi turbò !;-)

Da: speranza20 07/10/2013 18:09:11
Jamm sullo statuto / regolamenti sono a 0 ....... Per cui al Max poss appiccia' nu cer!:-)

Da: be optimist 07/10/2013 18:14:32
facciamo due.. anzi, crepi l'avarizia, tre!

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Da: be optimist	07/10/2013 13:55:29
momla http://www.matematicamente.it/test_e_quiz/ecdl/

Da: jamm	07/10/2013 13:59:43
noooooooooooooooooo aleste! io mi accontenterei di memorizzare lo schema esatto, che non so, dei soli dipendenti ee.ll.! b.o. caccia l'intruso!!

Da: Alejandra	07/10/2013 14:01:50
secondo voi la nostra prova informatica sarà come quella degli istruttori economici? cioè domande a risposta multipla? niente prova pratica?

Da: HugoCabret	07/10/2013 14:27:53
Buongiorno a tutti!! @Lallero grazie per il tuo buon umore e ottimismo! @Alejandra ci chiedi di essere indovini :) Temo che lo scopriremo solo all'inizio delle prove.

Da: libellula786	07/10/2013 15:08:20
ragazzi qualcuno di voi ha provato a chiedere all uff concorsi per quanto riguarda i titoli se sono calcolati in 30esimi opp 30 è riferito alle 3 prove che sosteniamo ma sono vaslutati in decimi grazie

Da: momla	07/10/2013 15:10:31
grazie BE OPT!!! Sempre tempestivo/a E sul pubblico impiego che mi dici/dite? fate anche il ccnl o "solo" il t.u.p.i.?

Da: Mauver78	07/10/2013 15:19:04
qualche anima pia potrebbe fare avere anche a me il materiale via mail di cui tanto si è parlato...please!!:-) verdux1978@libero.it

Da: Biedda	07/10/2013 15:31:38
Prova di informatica e di inglese avete notizie? Come si svolgeranno?

Da: libellula786	07/10/2013 15:49:11
allora mi potete risp perfavore riguardo ai titoli cosa avete dedotto voi dalla raccomandata?se il bando parla di decimi perchè laraccomandata di trenetesimi?

Da: Biscotti e libretti	07/10/2013 16:01:17
Ciao a tutti... Qualcuno che fa pure l'aspirante funzionario processi comunicativi???

Da: Nevena	07/10/2013 16:40:07
Ciao a tutti, sono nuova del Forum, ma vi leggo da molto. Potrebbe essere che nelle raccomandate i titoli sono indicati in /30 perchè, dopo la comunicazione fatta da taluni aspiranti candidati, è venuto fuori che non si può attribuire più di 3,33/10 ai titoli come affermato da molti?

Da: Alejandra	07/10/2013 16:40:40
si lo so scusate se faccio domande assurde ma mi incomincia a salire l'ansia!

Da: Kazimir	07/10/2013 17:05:22
Ciao Biscotti. Sale anche a me l'ansia :S Allora questa questione delle voci stipendiali com'è? Io so solo (sul libro non c'è e non so neanche se sia corretto): trattamento fondamentale stipendio tabellare indennità integrativa speciale retribuzione di posizione (ove assegnata) trattamento accessorio: compensi per lavoro straordinario + varie indennità ?

Da: palletta13	07/10/2013 17:07:02
potrei avere anche io il famoso materiale veraspera@hotmail.it grazie

Da: Alejandra	07/10/2013 17:10:58
trattamento fondamentale= stipendio tabellare, retribuzione individuale di anzianità comprensiva di maggiorazione per esperienza professionale, indennità integrativa speciale, livello economico differenziato; trattamento accessorio= compensi lavoro straordinario, compensi per la produttività collettiva e per il miglioramento dei servizi, premi per la qualità delle prestazioni individuali, altre indennità speciali di più nin zò.....

Da: patty971	07/10/2013 17:13:36
ammazza quanto siete bravi!!! io vi promuovo a tutti ;)

Da: Kazimir	07/10/2013 17:26:45
ok grazie Alejandra :) anch'io ho trovato fonti contrastanti in rete.

Da: Alejandra	07/10/2013 17:29:33
figurati....se posso do anche io una mano molto volentieri! :)

Da: HugoCabret	07/10/2013 17:34:44
Alejandra figurati non ti devi scusare :) siamo tutti in preda alle ansie. Comunque per il trattamento economico, c'è una babele di riferimenti ma nessuna recentissima e soprattutto chiara, almeno per quanto ho trovato io. Ad esempio credo che la retribuzione di anzianità non ci sia più, ma non ci metterei assolutamente la mano sul fuoco.

Da: Alejandra	07/10/2013 17:52:01
HugoCabret il problema è che negli ultimi 3 anni sono cambiate tante cose e noi non abbiamo il tempo materiale per approfondire tutto....forse sbaglio ma io approfondisco il minimo indispensabile.... per esempio io la parte del commercio al dettaglio e quelle cose lì non l'ho toccata proprio perchè mi è impossibile...e me la sto facendo letteralmente sotto per paura che possa capitarmi una qualsiasi cosa che non ho neanche letto..... per non parlare della lingua e dell'informatica dove faccio veramente schifo...vabbè cerchiamo di farci forza e basta!

Da: speranza20	07/10/2013 17:53:57
Presidente commissione : mi parli del gabinetto del sindaco Concorsista : la domanda e' mal posta....forse lei mi voleva chiedere il diritto di a_ cesso!!!;-)

Da: speranza20	07/10/2013 18:00:15
Retribuzione Trattamento fondamentale Stipendio tabellare Retribuzione individuale anzianità ( ove prevista) Indennità integrativa speciale Sviluppo economico interno all'area funzionale Trattamento accessorio Indennità amministrazione Compensi lavoro straordinario Altre indennità previste dalla legge A queste voci vanno aggiunti la tredicesima di mensilità È l'assegnazione per il nucleo familiare ( ove spettante) I contratti collettivi definiscono trattamenti accessori collegati A) alla performance individuale B) alla performance organizzativa ( in riferimento alla organizzazione nel suo complesso) C) all'effetto svolgimento di attività disagiate o pericolose o dannose per la salute Principio di onnicomprensività

Da: Kazimir	07/10/2013 18:01:44
ahah espry ti eserciti nello psicodramma dell'interrogazione? :D Ricordo già il tuo sogno bellissimo della domanda che ti veniva posta in mezzo al panino manco fosse una fetta di prosciutto :D

Da: jamm	07/10/2013 18:02:26
ok vada per quello schema mA L'ANZIANITà DI SERVIZIO NON ERA SCOMPARSA?

Da: jamm	07/10/2013 18:03:45
Aa speranza ippi ippi urrà!!!! grande

Da: Kazimir	07/10/2013 18:05:22
aggiudicato. espry se hai altre di queste cose, manda manda che nel mondo c'è tanto bisogno :D

Da: jamm	07/10/2013 18:06:14
speranza tu che puoi ILLUMINACI :) Il "comitato unico di garanzia per pari opportunità e contro le discriminazioni" introdotta dalle recenti modifiche normative l.215/2012, la cui mancanza comporta resp. in capo ai dirigenti incaricati alla gestione del personale è stata prevista da roma capitale? se si, dove la trovo?

Da: speranza20	07/10/2013 18:07:03
Si kazimir perché la domanda sul gabinetto ( fatta agli istruttori) mi turbò !;-)

Da: speranza20	07/10/2013 18:09:11
Jamm sullo statuto / regolamenti sono a 0 ....... Per cui al Max poss appiccia' nu cer!:-)

Da: be optimist	07/10/2013 18:14:32
facciamo due.. anzi, crepi l'avarizia, tre!