Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
55793 messaggi, letto 2045218 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Attenzione!
Clicca qui per esercitarti GRATIS con i quiz ufficiali o qui per scaricare il software!

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 848, 849, 850, 851, 852, 853, 854, 855, 856, 857, 858, ..., 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860 - Successiva >>

Da: Gibbu 30/08/2013 12:36:57
credo che tutto quanto accaduto sinora nelle varie commissioni possa essere molto, ma molto relativamente indicativo. certo, abbiamo capito che ci sono scatolette e bigliettini. che poi arriva la breve conversazione con la statuaria signora multilingue e una prova d'informatica cha va dalle complesse (per me) domande propinate agli statistici, alle cose più terra-terra che ho visto chiedere agli storici dell'arte e ai funzionari delle biblioteche. il tutto in un arco temporale che va dai 10 minuti a massimo massimo 20 (tempo che per noi ritengo improbabile). ciò detto, ogni commissione ragiona con la capa sua. 3 scatole con quali materie? boh! altra cosa che è servita è vedere il comportamento in generale dei commissari: docili, disponibili, comprensivi quasi tutti), stronzetti e puntigliosi (pochi). secondo me bisogna mirare secchi alla risposta, individuando il punto. il che presuppone che la domanda pescata sia "umana", la si sappia e la si ricordi. se non ci sovviene nulla, potrebbero intervenire l'esercito della salvezza (i commissari) ma ciò dipende dal tempo e dall'umore. ho visto spesso mettere in pratica l'arte maieutica. ma ho anche visto (poche volte, invero), rimanere impassibili come statue di sale. ma si trattava di esami svoltisi a fine luglio e al termine della giornata. ora, linciatemi. ma queste sono le mie genericissime impressioni (di quasi settembre.......)

Da: Kazimir 30/08/2013 12:37:27
infatti... è come dice Lelone. vabbè inutile angustiarsi.

Da: severini 30/08/2013 12:49:30
buongiorno a tutti!! sto ripetendo la privacy, che delizia......ma voi oltre alla legge 196/2003 fate anche altre leggi es: linee guida in materia di trattamento di dati personali per finalità di pubblicazione e diffusione di atti e documenti di enti locali, visto che su questo provvedimento c'erano ben tre domane tra i quesiti della prova scritta. grazie a chi vorrà rispondermi

Da: gingi77 30/08/2013 12:52:42
Ma informatica la prova non era pratica???

Da: Mhaila 30/08/2013 12:54:09
@ Lelone 77, no da quello che mi hanno detto ogni giorno le domande o meglio i fogliettini sono giusto un pò di più dei candidati da sentire quindi non le preparano tutte dall'inizio, che riclino anche i vecchi fogliettini nei giorni successivi è probabile ma svariati fogliettini sono diversi. (io non ho assistitito agli orali ma così mi ha riferito chi lo ha fatto ). Del resto è anche giusto che possano diventare un pochino più esigenti dopo (nel nostro caso) anche 2 mesi forse... cmq concordo che stare all'inizio è in ogni caso pazzesco non fosse altro per l'impatto psicologico e anche per quello che dice Gibbu, ogni commissione adotta metodi e standard un pochino diversi... intanto vediamo di sopravvivere per vederli in faccia!

Da: Biscotti e libretti 30/08/2013 12:56:30
Grazie per chi mi ha risposto nelle pagine precedenti. Per Severini: io ti direi solo il Codice e una lettura sulle linee guida e deliberazioni varie del Garante(i concetti da ricordare sono ben pochi e cioè: pertinenza e non eccedenza dei dati; attenzione ai dati sensibili in particolare quelli che rivelino le condizioni di disagio sociale. Il Garante raccomandava la non reperibilità delle informazioni nei motori di ricerca esterni ai siti istituzionali ma poi v. D.Lgs. 33/2013 non l'hanno ascoltato più di tanto). ;-)

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: francyz 30/08/2013 12:58:23
buon venerdì a tutti! che sia decisivo? :P

Da: Biscotti e libretti 30/08/2013 13:19:49
Come vi regolate con i contratti a termine?
Esempio di "disquisizione":
I contratti a termine rappresentano un'eccezione, giustificata da ragioni temporanee e congruamente motivate, alle assunzioni concorsuali a tempo indeterminato. Rientrano fra le ipotesi di forme flessibili d'impiego (previste all'art. 36 Tupi) e sono materia di disciplina della contrattazione collettiva. Il termine di conclusione deve essere indicato nel contratto, pena la sua nullità. Il contratto è inoltre nullo se stipulato al di fuori delle ipotesi previste dai contratti collettivi. Al lavoratore spetta comunque la tutela ex art. 2126 cc, ossia il contratto anche se nullo è considerato valido per il periodo della prestazione lavorativa. Al dipendente spettano anche gli oneri previdenziali connessi. Si ricorda inoltre la tutela dell'art. 36 tupi, per cui al lavoratore spetta il risarcimento del danno dovuto per la prestazione in violazione di norme imperative. L'art. prevede inoltre un'ipotesi di responsabilità dirigenziale, per l'utilizzo distorto del lavoro flessibile.
Il lavoro a tempo determinato, può essere utilizzato ad esempio per: sostituire personale assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (es. per gravidanza, distacco sindacale, etc.) o per esigenze stagionali alle quali non si possa far fronte con il personale in servizio, per progetti specifici, etc.
Il D.L. approvato il 26 agosto ribadisce l'eccezionalità dei contratti a termine, visto che la principale forma di reclutamento resta quella concorsuale.
Al termine del contratto, il rapporto di lavoro si risolve automaticamente ed è vietata la trasformazione da tempo determinato a indeterminato, come accade invece nel settore privato".
Può andare?

Da: Kazimir 30/08/2013 13:30:24
@francyz: speriamo di no :P

Da: jamm 30/08/2013 14:07:07
@biscuit: PERFECT!

Da: Gingers81 30/08/2013 14:28:23
come vi fate venire voglia di studiare se vi sentite arenati?
Non ho tanta voglia di studiareeeeeeeeee

Da: Lallero 30/08/2013 15:20:36
Autoflagellazione e cilicio.

Da: Kazimir 30/08/2013 15:26:27
@ginger sublima nello studio il desiderio d'altro :D a me ancora deve riuscire però pare sia un buon metodo. :D

Da: Lelone77 30/08/2013 15:31:02
Il problema sarà quando dopo anni ritornerà ancora in mente un concetto come quello di relazione previsionale e programmatica e magari ci si scorderà del proprio nome

Da: Gingers81 30/08/2013 15:33:05
le cose da studiare assolutamente e quello di poco conto?

Da: Lelone77 30/08/2013 15:47:53
Gingers81 non l'ho ancora capito. La difficoltà è proprio questa credo.
Porsi un limite. Per fortuna se non ci riusciamo noi lo farà il nostro cervello (mi servirebbero svariati hardisk mentali esterni perchè l'unico che ho è vecchio e rischia di bruciarsi, specie con queste continue deframmentazioni per cancellare nozioni e aggiungerne altre)

Da: Biscotti e libretti 30/08/2013 16:15:51
Grazie Jamm

Da: jamm 30/08/2013 17:14:18
MA LA PROVA DI INGLESE QUANTO PUO' INCIDERE, SECONDO VOI?

Da: Kazimir 30/08/2013 17:17:20
not too much ;)

Da: Lelone77 30/08/2013 17:18:43
like a drop in the ocean (I hope so)

Da: Kazimir 30/08/2013 17:19:49
not very much.

lallero come si dice?

Da: Kazimir 30/08/2013 17:25:10
naffing ziro :)

Da: jamm 30/08/2013 17:31:05
scusatemi....ma ho questo tarlo....
riposto di nuovo the question, chi mi ILLUMINA?
premetto da STATUTO: indennità di funzione onnicomprensiva punto
E' l'unico emolumento che spetta a sindaco, consiglieri (nella misura di 1/5 indennità sindaco), anche se non dettagliato nello Statuto PRESUMO anche al presidente dell'assemblea capitolina e agli assessori o nonhocapitonulla???
x municipio invece: i consiglieri percepiscono un gettone di presenza per partecipazione consigli e commissioni, la giunta un'indennità di funzione stabilita dall'ass. capit.. e il presidente?
ultimoooo ai consiglieri aggiunti capitolini e municipali la stessa disciplina?

Da: federica1974 30/08/2013 17:37:41
....nothing in the sense that you it should configure itself as mere suitability...

Da: Gingers81 30/08/2013 17:40:50
pure du panini co la porchetta al giorno ricevono :D

Da: Kazimir 30/08/2013 17:41:28
jamm ti comunico ufficialmente e pubblicamente che non lo so :D

Da: Gingers81 30/08/2013 17:48:07
uoz amerigan boi

Da: Kazimir 30/08/2013 17:50:21
gignger lo so perchè sei felice, perchè sono le 17.49 di venerdì 30 agosto.... :)

Da: menomeno 30/08/2013 17:52:08
@jamm:io non ho rivisto di recente nè statuto nè regolamenti vari, però potrebbe esserti forse d'aiuto questo:
I Consiglieri che sono dipendenti possono ricorrere all'aspettativa non retribuita per tutto il mandato. Il Presidente dell'Assemblea capitolina ha diritto a una indennità di funzione, in sostituzione dei gettoni di presenza, determinata con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentita l'Assemblea capitolina. I Consiglieri dell'Assemblea hanno diritto ad una indennità onnicomprensiva di funzione, in sostituzione dei gettoni di presenza, determinata con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentita l'Assemblea, in quota parte dell'indennità del Sindaco, fissata dallo stesso decreto. Il decreto di determinazione delle indennità degli amministratori è successivo a quello relativo al trasferimento a Roma capitale delle risorse umane e dei mezzi. L'indennità corrisposta agli amministratori tiene conto della complessità e specificità delle funzioni conferite a Roma capitale, anche in considerazione della particolare rilevanza demografica dell'Ente, e degli effetti previdenziali, assistenziali ed assicurativi nei confronti degli amministratori di Roma capitale in aspettativa non retribuita conseguenti all'assunzione della carica. L'indennità corrisposta al Presidente dell'Assemblea e ai Consiglieri è dimezzata per i dipendenti non in aspettativa.
Le detrazioni dall'indennità, in caso di non giustificata assenza dalle sedute dell'Assemblea, sono disciplinate dal regolamento per il funzionamento dell'Assemblea.
Le maggiori indennità corrisposte agli amministratori di Roma capitale viste le funzioni aggiuntive assegnate a Roma capitale, relative alla valorizzazione dei beni storici, artistici, ambientali e fluviali, allo sviluppo economico e sociale di Roma capitale, allo sviluppo urbano e alla pianificazione territoriale, all'edilizia pubblica e privata, all'organizzazione e al funzionamento dei servizi urbani, e alla protezione civile, non possono comunque essere superiori alle minori spese derivanti dalle somme non corrisposte agli amministratori dipendenti non in aspettativa e dalla riduzione del numero di municipi.
I Consiglieri eletti o nominati in altri organi appartenenti a diversi livelli di governo non possono ricevere più di un emolumento a loro scelta.

Da: federica1974 30/08/2013 17:58:19
17.58

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 848, 849, 850, 851, 852, 853, 854, 855, 856, 857, 858, ..., 1855, 1856, 1857, 1858, 1859, 1860 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Gibbu	30/08/2013 12:36:57
credo che tutto quanto accaduto sinora nelle varie commissioni possa essere molto, ma molto relativamente indicativo. certo, abbiamo capito che ci sono scatolette e bigliettini. che poi arriva la breve conversazione con la statuaria signora multilingue e una prova d'informatica cha va dalle complesse (per me) domande propinate agli statistici, alle cose più terra-terra che ho visto chiedere agli storici dell'arte e ai funzionari delle biblioteche. il tutto in un arco temporale che va dai 10 minuti a massimo massimo 20 (tempo che per noi ritengo improbabile). ciò detto, ogni commissione ragiona con la capa sua. 3 scatole con quali materie? boh! altra cosa che è servita è vedere il comportamento in generale dei commissari: docili, disponibili, comprensivi quasi tutti), stronzetti e puntigliosi (pochi). secondo me bisogna mirare secchi alla risposta, individuando il punto. il che presuppone che la domanda pescata sia "umana", la si sappia e la si ricordi. se non ci sovviene nulla, potrebbero intervenire l'esercito della salvezza (i commissari) ma ciò dipende dal tempo e dall'umore. ho visto spesso mettere in pratica l'arte maieutica. ma ho anche visto (poche volte, invero), rimanere impassibili come statue di sale. ma si trattava di esami svoltisi a fine luglio e al termine della giornata. ora, linciatemi. ma queste sono le mie genericissime impressioni (di quasi settembre.......)

Da: Kazimir	30/08/2013 12:37:27
infatti... è come dice Lelone. vabbè inutile angustiarsi.

Da: severini	30/08/2013 12:49:30
buongiorno a tutti!! sto ripetendo la privacy, che delizia......ma voi oltre alla legge 196/2003 fate anche altre leggi es: linee guida in materia di trattamento di dati personali per finalità di pubblicazione e diffusione di atti e documenti di enti locali, visto che su questo provvedimento c'erano ben tre domane tra i quesiti della prova scritta. grazie a chi vorrà rispondermi

Da: gingi77	30/08/2013 12:52:42
Ma informatica la prova non era pratica???

Da: Mhaila	30/08/2013 12:54:09
@ Lelone 77, no da quello che mi hanno detto ogni giorno le domande o meglio i fogliettini sono giusto un pò di più dei candidati da sentire quindi non le preparano tutte dall'inizio, che riclino anche i vecchi fogliettini nei giorni successivi è probabile ma svariati fogliettini sono diversi. (io non ho assistitito agli orali ma così mi ha riferito chi lo ha fatto ). Del resto è anche giusto che possano diventare un pochino più esigenti dopo (nel nostro caso) anche 2 mesi forse... cmq concordo che stare all'inizio è in ogni caso pazzesco non fosse altro per l'impatto psicologico e anche per quello che dice Gibbu, ogni commissione adotta metodi e standard un pochino diversi... intanto vediamo di sopravvivere per vederli in faccia!

Da: Biscotti e libretti	30/08/2013 12:56:30
Grazie per chi mi ha risposto nelle pagine precedenti. Per Severini: io ti direi solo il Codice e una lettura sulle linee guida e deliberazioni varie del Garante(i concetti da ricordare sono ben pochi e cioè: pertinenza e non eccedenza dei dati; attenzione ai dati sensibili in particolare quelli che rivelino le condizioni di disagio sociale. Il Garante raccomandava la non reperibilità delle informazioni nei motori di ricerca esterni ai siti istituzionali ma poi v. D.Lgs. 33/2013 non l'hanno ascoltato più di tanto). ;-)

Da: francyz	30/08/2013 12:58:23
buon venerdì a tutti! che sia decisivo? :P

Da: Biscotti e libretti	30/08/2013 13:19:49
Come vi regolate con i contratti a termine? Esempio di "disquisizione": I contratti a termine rappresentano un'eccezione, giustificata da ragioni temporanee e congruamente motivate, alle assunzioni concorsuali a tempo indeterminato. Rientrano fra le ipotesi di forme flessibili d'impiego (previste all'art. 36 Tupi) e sono materia di disciplina della contrattazione collettiva. Il termine di conclusione deve essere indicato nel contratto, pena la sua nullità. Il contratto è inoltre nullo se stipulato al di fuori delle ipotesi previste dai contratti collettivi. Al lavoratore spetta comunque la tutela ex art. 2126 cc, ossia il contratto anche se nullo è considerato valido per il periodo della prestazione lavorativa. Al dipendente spettano anche gli oneri previdenziali connessi. Si ricorda inoltre la tutela dell'art. 36 tupi, per cui al lavoratore spetta il risarcimento del danno dovuto per la prestazione in violazione di norme imperative. L'art. prevede inoltre un'ipotesi di responsabilità dirigenziale, per l'utilizzo distorto del lavoro flessibile. Il lavoro a tempo determinato, può essere utilizzato ad esempio per: sostituire personale assente con diritto alla conservazione del posto di lavoro (es. per gravidanza, distacco sindacale, etc.) o per esigenze stagionali alle quali non si possa far fronte con il personale in servizio, per progetti specifici, etc. Il D.L. approvato il 26 agosto ribadisce l'eccezionalità dei contratti a termine, visto che la principale forma di reclutamento resta quella concorsuale. Al termine del contratto, il rapporto di lavoro si risolve automaticamente ed è vietata la trasformazione da tempo determinato a indeterminato, come accade invece nel settore privato". Può andare?

Da: Kazimir	30/08/2013 13:30:24
@francyz: speriamo di no :P

Da: Gingers81	30/08/2013 14:28:23
come vi fate venire voglia di studiare se vi sentite arenati? Non ho tanta voglia di studiareeeeeeeeee

Da: Lallero	30/08/2013 15:20:36
Autoflagellazione e cilicio.

Da: Kazimir	30/08/2013 15:26:27
@ginger sublima nello studio il desiderio d'altro :D a me ancora deve riuscire però pare sia un buon metodo. :D

Da: Lelone77	30/08/2013 15:31:02
Il problema sarà quando dopo anni ritornerà ancora in mente un concetto come quello di relazione previsionale e programmatica e magari ci si scorderà del proprio nome

Da: Gingers81	30/08/2013 15:33:05
le cose da studiare assolutamente e quello di poco conto?

Da: Lelone77	30/08/2013 15:47:53
Gingers81 non l'ho ancora capito. La difficoltà è proprio questa credo. Porsi un limite. Per fortuna se non ci riusciamo noi lo farà il nostro cervello (mi servirebbero svariati hardisk mentali esterni perchè l'unico che ho è vecchio e rischia di bruciarsi, specie con queste continue deframmentazioni per cancellare nozioni e aggiungerne altre)

Da: jamm	30/08/2013 17:14:18
MA LA PROVA DI INGLESE QUANTO PUO' INCIDERE, SECONDO VOI?

Da: Lelone77	30/08/2013 17:18:43
like a drop in the ocean (I hope so)

Da: Kazimir	30/08/2013 17:19:49
not very much. lallero come si dice?

Da: jamm	30/08/2013 17:31:05
scusatemi....ma ho questo tarlo.... riposto di nuovo the question, chi mi ILLUMINA? premetto da STATUTO: indennità di funzione onnicomprensiva punto E' l'unico emolumento che spetta a sindaco, consiglieri (nella misura di 1/5 indennità sindaco), anche se non dettagliato nello Statuto PRESUMO anche al presidente dell'assemblea capitolina e agli assessori o nonhocapitonulla??? x municipio invece: i consiglieri percepiscono un gettone di presenza per partecipazione consigli e commissioni, la giunta un'indennità di funzione stabilita dall'ass. capit.. e il presidente? ultimoooo ai consiglieri aggiunti capitolini e municipali la stessa disciplina?

Da: federica1974	30/08/2013 17:37:41
....nothing in the sense that you it should configure itself as mere suitability...

Da: Gingers81	30/08/2013 17:40:50
pure du panini co la porchetta al giorno ricevono :D

Da: Kazimir	30/08/2013 17:41:28
jamm ti comunico ufficialmente e pubblicamente che non lo so :D

Da: Kazimir	30/08/2013 17:50:21
gignger lo so perchè sei felice, perchè sono le 17.49 di venerdì 30 agosto.... :)

Da: menomeno	30/08/2013 17:52:08
@jamm:io non ho rivisto di recente nè statuto nè regolamenti vari, però potrebbe esserti forse d'aiuto questo: I Consiglieri che sono dipendenti possono ricorrere all'aspettativa non retribuita per tutto il mandato. Il Presidente dell'Assemblea capitolina ha diritto a una indennità di funzione, in sostituzione dei gettoni di presenza, determinata con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentita l'Assemblea capitolina. I Consiglieri dell'Assemblea hanno diritto ad una indennità onnicomprensiva di funzione, in sostituzione dei gettoni di presenza, determinata con decreto del Ministro dell'interno, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, sentita l'Assemblea, in quota parte dell'indennità del Sindaco, fissata dallo stesso decreto. Il decreto di determinazione delle indennità degli amministratori è successivo a quello relativo al trasferimento a Roma capitale delle risorse umane e dei mezzi. L'indennità corrisposta agli amministratori tiene conto della complessità e specificità delle funzioni conferite a Roma capitale, anche in considerazione della particolare rilevanza demografica dell'Ente, e degli effetti previdenziali, assistenziali ed assicurativi nei confronti degli amministratori di Roma capitale in aspettativa non retribuita conseguenti all'assunzione della carica. L'indennità corrisposta al Presidente dell'Assemblea e ai Consiglieri è dimezzata per i dipendenti non in aspettativa. Le detrazioni dall'indennità, in caso di non giustificata assenza dalle sedute dell'Assemblea, sono disciplinate dal regolamento per il funzionamento dell'Assemblea. Le maggiori indennità corrisposte agli amministratori di Roma capitale viste le funzioni aggiuntive assegnate a Roma capitale, relative alla valorizzazione dei beni storici, artistici, ambientali e fluviali, allo sviluppo economico e sociale di Roma capitale, allo sviluppo urbano e alla pianificazione territoriale, all'edilizia pubblica e privata, all'organizzazione e al funzionamento dei servizi urbani, e alla protezione civile, non possono comunque essere superiori alle minori spese derivanti dalle somme non corrisposte agli amministratori dipendenti non in aspettativa e dalla riduzione del numero di municipi. I Consiglieri eletti o nominati in altri organi appartenenti a diversi livelli di governo non possono ricevere più di un emolumento a loro scelta.