Mininterno.net FORUM - Istruttore Amministrativo

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Istruttore Amministrativo - 300 posti C1
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Da: in attesa di assunzione 07/04/2017 18:40:30
Ti spiego:nei 5 anni a far data della pubblicazione del bando,possono essere state maturate esperienze qualificanti x l'inquadramento in cui collocarti,es:laurea x chi aveva un corso gli studi,master,scuole di specializzazioni,stage,lavori nel privato e/o pubblico come precario e/o altro...questa si chiama meritocrazia:)

Da: asxc71 08/04/2017 15:33:11
Ciao, innanzi tutto ti ringrazio della risposta.

Ma mi dispiace anche dirti che la tua risposta fa acqua di qua e di la.

Non è previsto da nessuna legge della repubblica che l'amministrazione chieda i Curriculum per collocare il personale. Questa, in caso, avrebbe dovuto essere previsto dal bando di concorso in quanto lex specialis. Una richiesta del genere, se imposta, è totalmente ILLEGALE.

Aggiungo un'altra cosa. Questo concorso era per DIPLOMATI. Ed anche se io sono laureata, non ho la minima intenzione di sottostare ad una richiesta totalmente illegale, anche se può farmi acquisire maggior riconoscimento.

Questa non si chiama meritocrazia. Questa si chiama totale ignoranza dell'attività amministrativa e della sua legalità o illegalità che dir si voglia.

Ma come cavolo avete fatto a vincere questo concorso? Lo sò, lo sò, non rispondete che sarebbe superfluo. Penso che quel tipo che vi prendeva in giro con la storia dei Rolex e dei Gioielli regalati avesse ragione da vendere.

Da: Cauto 09/04/2017 10:21:43
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto 09/04/2017 10:21:46
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto 09/04/2017 10:21:49
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto 09/04/2017 10:21:58
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

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Da: Cauto 09/04/2017 10:21:59
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Gordian 10/04/2017 11:02:50
Più che meritocrazia la chiamerei "impiego razionale e sensato delle risorse". E' più producente per il Comune e per la collettività impiegare una persona in mansioni in cui abbia esperienza e capacità. Non ci vedo nulla di strano nello sfruttare le attitudini delle risorse per determinati impieghi perchè ci guadagna sia il lavoratore che la qualità del lavoro. Se poi uno non vuole collaborare e dare il suo curriculum amen, però si preclude lui stesso della possibilità favorevoli. Personalmente ho molti anni di esperienza in un determinato settore e non mi dispiacerebbe farli valere.

Da: adele80 10/04/2017 13:35:09
X asxc71:ti racconto l 'esperienza di una mia amica nel territorio locale, paesi del sud che solitamente, quando c'è un concorso per 1/2posti sono già assegnati. La mia amica risulta idonea, al secondo posto dopo un ricorso. Dopo anni È stata chiamata da un altro comune che aveva bisogno di quel tipo di figura. Le hanno chiesto il curriculum, ha fatto un colloquio e serve semplicemente per conoscenza delle competenze. All'inizio è stata affiancata ma poi le hanno dato diverse responsabilità, perché è in gamba. Nn è un'attività illegale, nè deve essere inserito in un bando. Nn si entra nella p.a. x colloquio/curriculum ma per concorso. La presentazione del proprio curriculum, per te serve a farti conoscere e un g. Nn potrai dire nn sanno nulla di me, nn conoscono il mio percorso di studi, dal lato della p.a. è importante x conoscere i propri dipendenti, che tipo di responsabilità può essere attribuita e se un g. C'è bisogno di un avvocato ad es. Come succede nei piccoli comuni, al posto di dare ad estereni si

Da: adele80 10/04/2017 13:37:55
Ad esterni ci si può risolvere qlc all' interno, o se c 'è bisogno di un consiglio possono rivolgersi a te... secondo me, è molto importante.

Da: asxc71 10/04/2017 16:47:09
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale.

DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: asxc71 10/04/2017 16:47:24
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale.

DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: asxc71 10/04/2017 16:48:32
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale.

DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: irvi1970 10/04/2017 17:07:58
Ma fatela finita tutti quanti per favore. Chi ha vinto il concorso è solo un raccomandato piccolo piccolo. Chi non ha vinto e si dimena come matti per assunzione ha ragione, però è un disperato. Siete tutti quanti da ricovero. Fate pena e le vostre famiglie hanno schifo di voi.

Da: Soleste Landi 12/04/2017 21:18:37
Certo che questa storia dei curriculum che ti chiedono quando ti assumono nella p.a. è un vero schifo. Lo hanno chiesto pure a me, ma non al Comune di Roma, premesso che ho un curriculum impressionante, mi hanno poi sbattuta quasi quasi a pulire i cessi, maledetti.

Da: Soleste Landi 12/04/2017 21:25:12
E poi il curriculum doveva rimanere confinato all'ufficio del personale ed invece ha fatto tutto il giro dell'amministrazione ed hanno pure indagato sui miei trascorsi, un vero schifo, sapevano pure dove abitavo e tutto il resto.

Da: azzurro.rp 12/04/2017 23:56:34
A che punto della graduatoria sono arrivati ad assumere ?

Da: Gordian 13/04/2017 10:41:13
Ah, interessante! Ti chiedono il curriculum perchè manca la carta con cui pulirsi le chiappe, capito!
Soleste Landi, senza dare dettagli per ovvie questioni di privacy, potresti cortesemente farci capire più o meno come stanno le cose? Hai tipo portato un curriculum dove sta scritto che hai costruito palazzi e ti hanno messo in portineria?

Da: Cauto 16/04/2017 12:51:43
Buona Pasqua a tutti!! Qualcuno ha novità sulle convocazioni, se le assunzioni saranno per maggio le raccomandate dovrebbero essere gia arrivate.

Da: 88Gabri 21/04/2017 23:45:31
Gentili candidati idonei, posizionatisi dopo i vincitori, innanzitutto buonasera, volevo semplicemente ricordarvi che prima che sia troppo tardi sarebbe il caso di dare una scossa, facendo sentire la nostra voce, al fine di poter essere assunti presso l'Ente Roma Capitale. Al tal riguardo, ricordo che l'Amm.ne Com.le ha una carenza di circa 1461 unità nel prof prof di Istr Amm.vo giusta deliberazione n. 74 del 7/5/2016 e s.m.i. Allegato A pag 20, del Commissario Straordinario con i poteri della G.C. e che tale profilo risulta essere fulcro portante dell'amministrazione medesima, inoltre, che la graduatoria finale approvata con Determinazioni Dirigenziale n. 1298 del 10/07/2014 e s.m.i., di cui fanno parte 1745 candidati risultati idonei stando alla normativa vigente risulterebbe scadere il 31 dicembre 2017. Pertanto, anche al fine di un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza, nonché, per un nostro futuro migliore a seguito dell'ottenimento di un posto di lavoro che si possa positivamente riflettere sulla società sollecitiamo insieme l'Organo di indirizzo politico-amministrativo, affinché, possa adottare le determinazioni volte all'autorizzazione assunzionale. Procediamo il prima possibile, parliamone. Resto speranzoso affinché centinaia e più degli idonei colgano l'invito a far sentire la nostra voce. Un saluto e buonanotte.

Da: 88Gabri 21/04/2017 23:47:03
Gentili candidati idonei, posizionatisi dopo i vincitori, innanzitutto buonasera, volevo semplicemente ricordarvi che prima che sia troppo tardi sarebbe il caso di dare una scossa, facendo sentire la nostra voce, al fine di poter essere assunti presso l'Ente Roma Capitale. Al tal riguardo, ricordo che l'Amm.ne Com.le ha una carenza di circa 1461 unità nel prof prof di Istr Amm.vo giusta deliberazione n. 74 del 7/5/2016 e s.m.i. Allegato A pag 20, del Commissario Straordinario con i poteri della G.C. e che tale profilo risulta essere fulcro portante dell'amministrazione medesima, inoltre, che la graduatoria finale approvata con Determinazioni Dirigenziale n. 1298 del 10/07/2014 e s.m.i., di cui fanno parte 1745 candidati risultati idonei stando alla normativa vigente risulterebbe scadere il 31 dicembre 2017. Pertanto, anche al fine di un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza, nonché, per un nostro futuro migliore a seguito dell'ottenimento di un posto di lavoro che si possa positivamente riflettere sulla società sollecitiamo insieme l'Organo di indirizzo politico-amministrativo, affinché, possa adottare le determinazioni volte all'autorizzazione assunzionale. Procediamo il prima possibile, parliamone. Resto speranzoso affinché centinaia e più degli idonei colgano l'invito a far sentire la nostra voce. Un saluto e buonanotte.

Da: 88Gabri 22/04/2017 06:51:52
Buongiorno gentili candidati risultati idonei e collocatisi oltre i vincitori (pos. N.300), facciamo in modo di smuovere le acque, facendo parlare della possibilità assunzionale in capo alla nostra posizione in graduatoria 300 I A di un profilo professionale tanto importante per l'amministrazione capitolina, non restiamo fermi aspettando passivamente che accada qualcosa..
Ciò detto, io consiglierei a tutti sia di registrarsi gratuitamente su mininterno forum per poter esprimere la propria opinione e far sentire la presenza di ognuno di noi (l'unione e' forza) sia di cominciare ad inviare a/m lettera, mail, pec e fax note laddove venga rappresentata la nostra problematica all'amm.ne capitolina e ai Sindacati e rsu. Si potrebbe far leva, in particolare sul
delegato a personale di Roma Capitale , sul rappresentante RSU, sul Dir. Del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane ect.. Importante è non restare con le mani in mano, attiviamoci ne vale il nostro futuro. Buona giornata 😊 e iniziate a pensare sul da farsi.

Da: Gordian 28/04/2017 10:41:16
Ma il comitato delle 22 procedure in proposito ha organizzato/fatto nulla?

Da: 88Gabri 29/04/2017 03:22:32
Salve, non so', ma ripeto a mio modesto avviso come anticipato bisogna in particolare far parlare del profilo prof di Istruttore amministrativo, fulcro portante dell*Amm.ne Capitolina carente di centinaia e centinaia di unità. Alla luce, tra gli altri, anche di determinati vincoli economici gli Organi di indirizzo politico-amministrativo debbono, ad ogni buon conto ricercare una soluzione utile finalizzata all'assunzione di ulteriori centinaia di unità nel suddetto profilo per un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza e nel rispetto dell'efficienza dell'Ente su tutto il territorio visto che tanti municipi lamentano forte carenza di istruttori amm.vi. Tuttavia, non v'è dubbio che bisogna in qualche maniera attivarsi. A partire da noi idonei posizionati dopo i vincitori nel frattempo incominciamo a stimolare gli organi preposti alle determinazioni afferenti l'autorizzazione assunzionale e proviamo a fare leva attraverso spunti...riflessioni. A r

Da: azzurro.rp 06/05/2017 19:32:31
posso sapere quando scadrà precisamente la graduatoria del nostro concorso?
potrei sapere quanti vincitori sono stati assunti fino ad oggi?

grazie

Da: giored 06/05/2017 20:30:30
Mi pare ad ottobre 2017. Ad oggi arrivati fino al num 231 ma non sa quanti rinunciatari ci siano stati e quanti siano stati sostituiti.

Da: 88Gabri 08/05/2017 02:36:49
Salve, la graduatoria stando al decreto milleproroghe 2017 scade il 31 dicembre 2017 a meno che vengano adottati altri provvedimenti che possano consentire ulteriori termini di vigenza e il n. di posizione dell'ultimo candidato utile da prendere in esame ai fini assunzionali a metà marzo p.v., dovrebbe risultare il 263. Tuttavia, il punto nodale e' dettato esclusivamente dal fatto che avvenga la c.d. concertazione tra l'organo politico-amm.vo. la parte datoriale e il sindacato al fine delle determinazioni utili all'autorizzazione assunzionale consistenti in una parziale modifica e rettifica del piano assunzionale per l'utilizzo in particolare di ulteriori istruttori amministrativi oltre i vincitori vista l'importanza di tale prof. prof.le all'interno dell'Ente e la cospicua carenza di personale del medesimo profilo prof.le ben specificata nei messaggi precedenti. ....

Da: 88Gabri 08/05/2017 02:39:17
Mi correggo, metà maggio c.a.. Un saluto

Da: giored 08/05/2017 09:07:23
@88Gabri
Quindi hanno sostituito i rinunciatari scorrendo ulteriori nominativi dalla graduatoria? Perchè so x certo che fino a 2 mesi fa l'ultimo assunto risultava il 231' in graduatoria. X quanto riguarda la scadenza originariamente avrebbe dovuto essere ottobre 2017 poi col milleproroghe non so, mi pareva d'aver capito valesse solo x i concorsi in scadenza al 31/12/16 .. evidentemente ho capito male.

Da: Fantasio 08/05/2017 23:54:03
Giored: due mesi fa erano stati assunti sino al numero 231.
A questi vanno aggiunti i rinunciatari, almeno 20 secondo quanto si è letto qui sopra circa un mese fa, e poi vanno aggiunti i 35 da assumere fra marzo e maggio (più i rinunciatari di questo gruppetto).

E' probabile - ma bisognerebbe chiamare l'ufficio assunzioni - che a fine mese si arrivi nei pressi della 300esima posizione.

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Da: in attesa di assunzione	07/04/2017 18:40:30
Ti spiego:nei 5 anni a far data della pubblicazione del bando,possono essere state maturate esperienze qualificanti x l'inquadramento in cui collocarti,es:laurea x chi aveva un corso gli studi,master,scuole di specializzazioni,stage,lavori nel privato e/o pubblico come precario e/o altro...questa si chiama meritocrazia:)

Da: asxc71	08/04/2017 15:33:11
Ciao, innanzi tutto ti ringrazio della risposta. Ma mi dispiace anche dirti che la tua risposta fa acqua di qua e di la. Non è previsto da nessuna legge della repubblica che l'amministrazione chieda i Curriculum per collocare il personale. Questa, in caso, avrebbe dovuto essere previsto dal bando di concorso in quanto lex specialis. Una richiesta del genere, se imposta, è totalmente ILLEGALE. Aggiungo un'altra cosa. Questo concorso era per DIPLOMATI. Ed anche se io sono laureata, non ho la minima intenzione di sottostare ad una richiesta totalmente illegale, anche se può farmi acquisire maggior riconoscimento. Questa non si chiama meritocrazia. Questa si chiama totale ignoranza dell'attività amministrativa e della sua legalità o illegalità che dir si voglia. Ma come cavolo avete fatto a vincere questo concorso? Lo sò, lo sò, non rispondete che sarebbe superfluo. Penso che quel tipo che vi prendeva in giro con la storia dei Rolex e dei Gioielli regalati avesse ragione da vendere.

Da: Cauto	09/04/2017 10:21:43
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto	09/04/2017 10:21:46
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto	09/04/2017 10:21:49
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto	09/04/2017 10:21:58
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Cauto	09/04/2017 10:21:59
Ragazzi ma dove sta il problema, credo che l amministrazione abbia tutto il diritto di impiegati dove ritiene opportuno purche rispetti il profilo di impiego per il quale sei stato assunto, se il curriculum può essere utile ad un impiego più corrispondente alle proprie esperienze ben venga, altrimenti non lo si fornisce. Non credo sia fatto obbligo di presentarlo.

Da: Gordian	10/04/2017 11:02:50
Più che meritocrazia la chiamerei "impiego razionale e sensato delle risorse". E' più producente per il Comune e per la collettività impiegare una persona in mansioni in cui abbia esperienza e capacità. Non ci vedo nulla di strano nello sfruttare le attitudini delle risorse per determinati impieghi perchè ci guadagna sia il lavoratore che la qualità del lavoro. Se poi uno non vuole collaborare e dare il suo curriculum amen, però si preclude lui stesso della possibilità favorevoli. Personalmente ho molti anni di esperienza in un determinato settore e non mi dispiacerebbe farli valere.

Da: adele80	10/04/2017 13:35:09
X asxc71:ti racconto l 'esperienza di una mia amica nel territorio locale, paesi del sud che solitamente, quando c'è un concorso per 1/2posti sono già assegnati. La mia amica risulta idonea, al secondo posto dopo un ricorso. Dopo anni È stata chiamata da un altro comune che aveva bisogno di quel tipo di figura. Le hanno chiesto il curriculum, ha fatto un colloquio e serve semplicemente per conoscenza delle competenze. All'inizio è stata affiancata ma poi le hanno dato diverse responsabilità, perché è in gamba. Nn è un'attività illegale, nè deve essere inserito in un bando. Nn si entra nella p.a. x colloquio/curriculum ma per concorso. La presentazione del proprio curriculum, per te serve a farti conoscere e un g. Nn potrai dire nn sanno nulla di me, nn conoscono il mio percorso di studi, dal lato della p.a. è importante x conoscere i propri dipendenti, che tipo di responsabilità può essere attribuita e se un g. C'è bisogno di un avvocato ad es. Come succede nei piccoli comuni, al posto di dare ad estereni si

Da: adele80	10/04/2017 13:37:55
Ad esterni ci si può risolvere qlc all' interno, o se c 'è bisogno di un consiglio possono rivolgersi a te... secondo me, è molto importante.

Da: asxc71	10/04/2017 16:47:09
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale. DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: asxc71	10/04/2017 16:47:24
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale. DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: asxc71	10/04/2017 16:48:32
Se mandare il proprio CV è una facoltà, allora non ci sono problemi. Se invece è un obbligo, allora è una richiesta illegale. DOMANDA: c'è qualcuno di voi che NON ha mandato il proprio CV? Ed in tal caso, cosa gli è successo? Cosa gli è stato detto?

Da: irvi1970	10/04/2017 17:07:58
Ma fatela finita tutti quanti per favore. Chi ha vinto il concorso è solo un raccomandato piccolo piccolo. Chi non ha vinto e si dimena come matti per assunzione ha ragione, però è un disperato. Siete tutti quanti da ricovero. Fate pena e le vostre famiglie hanno schifo di voi.

Da: Soleste Landi	12/04/2017 21:18:37
Certo che questa storia dei curriculum che ti chiedono quando ti assumono nella p.a. è un vero schifo. Lo hanno chiesto pure a me, ma non al Comune di Roma, premesso che ho un curriculum impressionante, mi hanno poi sbattuta quasi quasi a pulire i cessi, maledetti.

Da: Soleste Landi	12/04/2017 21:25:12
E poi il curriculum doveva rimanere confinato all'ufficio del personale ed invece ha fatto tutto il giro dell'amministrazione ed hanno pure indagato sui miei trascorsi, un vero schifo, sapevano pure dove abitavo e tutto il resto.

Da: azzurro.rp	12/04/2017 23:56:34
A che punto della graduatoria sono arrivati ad assumere ?

Da: Gordian	13/04/2017 10:41:13
Ah, interessante! Ti chiedono il curriculum perchè manca la carta con cui pulirsi le chiappe, capito! Soleste Landi, senza dare dettagli per ovvie questioni di privacy, potresti cortesemente farci capire più o meno come stanno le cose? Hai tipo portato un curriculum dove sta scritto che hai costruito palazzi e ti hanno messo in portineria?

Da: Cauto	16/04/2017 12:51:43
Buona Pasqua a tutti!! Qualcuno ha novità sulle convocazioni, se le assunzioni saranno per maggio le raccomandate dovrebbero essere gia arrivate.

Da: 88Gabri	21/04/2017 23:45:31
Gentili candidati idonei, posizionatisi dopo i vincitori, innanzitutto buonasera, volevo semplicemente ricordarvi che prima che sia troppo tardi sarebbe il caso di dare una scossa, facendo sentire la nostra voce, al fine di poter essere assunti presso l'Ente Roma Capitale. Al tal riguardo, ricordo che l'Amm.ne Com.le ha una carenza di circa 1461 unità nel prof prof di Istr Amm.vo giusta deliberazione n. 74 del 7/5/2016 e s.m.i. Allegato A pag 20, del Commissario Straordinario con i poteri della G.C. e che tale profilo risulta essere fulcro portante dell'amministrazione medesima, inoltre, che la graduatoria finale approvata con Determinazioni Dirigenziale n. 1298 del 10/07/2014 e s.m.i., di cui fanno parte 1745 candidati risultati idonei stando alla normativa vigente risulterebbe scadere il 31 dicembre 2017. Pertanto, anche al fine di un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza, nonché, per un nostro futuro migliore a seguito dell'ottenimento di un posto di lavoro che si possa positivamente riflettere sulla società sollecitiamo insieme l'Organo di indirizzo politico-amministrativo, affinché, possa adottare le determinazioni volte all'autorizzazione assunzionale. Procediamo il prima possibile, parliamone. Resto speranzoso affinché centinaia e più degli idonei colgano l'invito a far sentire la nostra voce. Un saluto e buonanotte.

Da: 88Gabri	21/04/2017 23:47:03
Gentili candidati idonei, posizionatisi dopo i vincitori, innanzitutto buonasera, volevo semplicemente ricordarvi che prima che sia troppo tardi sarebbe il caso di dare una scossa, facendo sentire la nostra voce, al fine di poter essere assunti presso l'Ente Roma Capitale. Al tal riguardo, ricordo che l'Amm.ne Com.le ha una carenza di circa 1461 unità nel prof prof di Istr Amm.vo giusta deliberazione n. 74 del 7/5/2016 e s.m.i. Allegato A pag 20, del Commissario Straordinario con i poteri della G.C. e che tale profilo risulta essere fulcro portante dell'amministrazione medesima, inoltre, che la graduatoria finale approvata con Determinazioni Dirigenziale n. 1298 del 10/07/2014 e s.m.i., di cui fanno parte 1745 candidati risultati idonei stando alla normativa vigente risulterebbe scadere il 31 dicembre 2017. Pertanto, anche al fine di un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza, nonché, per un nostro futuro migliore a seguito dell'ottenimento di un posto di lavoro che si possa positivamente riflettere sulla società sollecitiamo insieme l'Organo di indirizzo politico-amministrativo, affinché, possa adottare le determinazioni volte all'autorizzazione assunzionale. Procediamo il prima possibile, parliamone. Resto speranzoso affinché centinaia e più degli idonei colgano l'invito a far sentire la nostra voce. Un saluto e buonanotte.

Da: 88Gabri	22/04/2017 06:51:52
Buongiorno gentili candidati risultati idonei e collocatisi oltre i vincitori (pos. N.300), facciamo in modo di smuovere le acque, facendo parlare della possibilità assunzionale in capo alla nostra posizione in graduatoria 300 I A di un profilo professionale tanto importante per l'amministrazione capitolina, non restiamo fermi aspettando passivamente che accada qualcosa.. Ciò detto, io consiglierei a tutti sia di registrarsi gratuitamente su mininterno forum per poter esprimere la propria opinione e far sentire la presenza di ognuno di noi (l'unione e' forza) sia di cominciare ad inviare a/m lettera, mail, pec e fax note laddove venga rappresentata la nostra problematica all'amm.ne capitolina e ai Sindacati e rsu. Si potrebbe far leva, in particolare sul delegato a personale di Roma Capitale , sul rappresentante RSU, sul Dir. Del Dipartimento Organizzazione e Risorse Umane ect.. Importante è non restare con le mani in mano, attiviamoci ne vale il nostro futuro. Buona giornata 😊 e iniziate a pensare sul da farsi.

Da: Gordian	28/04/2017 10:41:16
Ma il comitato delle 22 procedure in proposito ha organizzato/fatto nulla?

Da: 88Gabri	29/04/2017 03:22:32
Salve, non so', ma ripeto a mio modesto avviso come anticipato bisogna in particolare far parlare del profilo prof di Istruttore amministrativo, fulcro portante dell*Amm.ne Capitolina carente di centinaia e centinaia di unità. Alla luce, tra gli altri, anche di determinati vincoli economici gli Organi di indirizzo politico-amministrativo debbono, ad ogni buon conto ricercare una soluzione utile finalizzata all'assunzione di ulteriori centinaia di unità nel suddetto profilo per un miglioramento del servizio rivolto alla cittadinanza e nel rispetto dell'efficienza dell'Ente su tutto il territorio visto che tanti municipi lamentano forte carenza di istruttori amm.vi. Tuttavia, non v'è dubbio che bisogna in qualche maniera attivarsi. A partire da noi idonei posizionati dopo i vincitori nel frattempo incominciamo a stimolare gli organi preposti alle determinazioni afferenti l'autorizzazione assunzionale e proviamo a fare leva attraverso spunti...riflessioni. A r

Da: azzurro.rp	06/05/2017 19:32:31
posso sapere quando scadrà precisamente la graduatoria del nostro concorso? potrei sapere quanti vincitori sono stati assunti fino ad oggi? grazie

Da: giored	06/05/2017 20:30:30
Mi pare ad ottobre 2017. Ad oggi arrivati fino al num 231 ma non sa quanti rinunciatari ci siano stati e quanti siano stati sostituiti.

Da: 88Gabri	08/05/2017 02:36:49
Salve, la graduatoria stando al decreto milleproroghe 2017 scade il 31 dicembre 2017 a meno che vengano adottati altri provvedimenti che possano consentire ulteriori termini di vigenza e il n. di posizione dell'ultimo candidato utile da prendere in esame ai fini assunzionali a metà marzo p.v., dovrebbe risultare il 263. Tuttavia, il punto nodale e' dettato esclusivamente dal fatto che avvenga la c.d. concertazione tra l'organo politico-amm.vo. la parte datoriale e il sindacato al fine delle determinazioni utili all'autorizzazione assunzionale consistenti in una parziale modifica e rettifica del piano assunzionale per l'utilizzo in particolare di ulteriori istruttori amministrativi oltre i vincitori vista l'importanza di tale prof. prof.le all'interno dell'Ente e la cospicua carenza di personale del medesimo profilo prof.le ben specificata nei messaggi precedenti. ....

Da: 88Gabri	08/05/2017 02:39:17
Mi correggo, metà maggio c.a.. Un saluto

Da: giored	08/05/2017 09:07:23
@88Gabri Quindi hanno sostituito i rinunciatari scorrendo ulteriori nominativi dalla graduatoria? Perchè so x certo che fino a 2 mesi fa l'ultimo assunto risultava il 231' in graduatoria. X quanto riguarda la scadenza originariamente avrebbe dovuto essere ottobre 2017 poi col milleproroghe non so, mi pareva d'aver capito valesse solo x i concorsi in scadenza al 31/12/16 .. evidentemente ho capito male.

Da: Fantasio	08/05/2017 23:54:03
Giored: due mesi fa erano stati assunti sino al numero 231. A questi vanno aggiunti i rinunciatari, almeno 20 secondo quanto si è letto qui sopra circa un mese fa, e poi vanno aggiunti i 35 da assumere fra marzo e maggio (più i rinunciatari di questo gruppetto). E' probabile - ma bisognerebbe chiamare l'ufficio assunzioni - che a fine mese si arrivi nei pressi della 300esima posizione.