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Insegnante Scuola dell'Infanzia - 300 posti
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Da: milva123 21/09/2016 19:58:25
PAPERA19 delle 217 una quarantina di queste altre dicono una trentina, penso che presto lo sapremo meglio.

Da: Trillitina 21/09/2016 23:33:40
Ciao carissima Milva123, mi sei sempre stata di aiuto , e non solo per me. . Volevo chiederti un consiglio...venerdì dovrò scegliere la sede a t.d e martedì firmerò il t.i . . So che sono una delle ultime a scegliere e avrò sicuramente poche alternative, sentivo persone che trovandosi nella mia stessa situazione non andranno a scegliersi la sede ma direttamente il giorno della firma del contratto, convinte di trovare molte più possibilità...Ma chi gliela dà questa certezza? Io non credo, anzi !!tu che ne pensi..?

Da: luce18 22/09/2016 06:30:46
L orario di lavoro è di 36 ore settimanali ?

Da: angeb 22/09/2016 07:05:14
Buongiorno ragazze! A pochi giorni dalla data prevista per i primi contratti a t.i., mi par di capire che quasi nessuno ha ricevuto la raccomandata! Questo è un fatto gravissimo poichè non è detto che tutte le candidate siano a conoscenza della convocazione che d'altronde non è pubblicizzata in alcun modo e in alcun luogo. Quando il dirigente ha detto che le raccomandate erano partite, ritengo volesse semplicemente dire che erano uscite dall'ufficio, ma poi dovevano probabilmente essere controfirmate dal dirigente, protocollate e spedite (giorni e giorni di tempo...)
Con margini così stretti avrebbero potuto e dovuto inviare telegrammi o preavvisi con mail o pec, ricordiamo che molte candidate non vivono neanche nel Lazio e non possono certo recarsi a ritirare copia della convocazione - che comunque dovranno produrre al momento della firma del contratto!
A mia figlia non è arrivato nulla ma... al 99,999% quel posto resterà.... libero per un'altra candidata! Auguri a tutte!

Da: milva123 22/09/2016 09:21:42
Trillitina, il mio consiglio è di andare venerdì e scegliere la sede e poi di andare martedì a firmare per il t.i.
E' vero che probabilmente per martedì saranno costretti a mettere qualche sede in più, altrimenti quelle rimaste non bastano, ma è pur vero che si tratterà comunque di una scelta ristretta, tanto vale scegliere subito e assicurarsi la sede migliore possibile. Il rischio che martedì ci sia un numero di scuole pari alle insegnanti o quasi, e quindi scelta pressoché obbligata, secondo me è concreto, infatti non penso metteranno molte sedi sapendo che le stesse resteranno scoperte.

Da: milva123 22/09/2016 09:28:25
luce18, 30 ore a settimana a contatto con i bambini sono fisse, per il resto si tratta di riunioni e Collegi spalmati nel corso dell'anno. Infatti in un anno bisogna fare 30 ore di collegio + 20 di aggiornamento + 50 ore flessibili (solo queste ultime da non timbrare). Quindi l'orario settimanale non è fissato rigidamente.

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Da: milva123 22/09/2016 09:29:51
angeb, grazie e tanti, tanti auguri a te e a tua figlia.

Da: milva123 22/09/2016 10:00:25
AVVISO IMPORTANTE PER TUTTE LE 1390 INSEGNANTI:
Sabato 24 alle ore 10,00 in Via Tuscolana 615 (saletta adiacente la Parrocchia - vicino alla fermata della Metro di Porta Furba) si terrà la riunione del "COMITATO 1390 INSEGNATI" (siamo tutte noi del nostro Concorso).
Nel corso della riunione verremo aggiornate su tutti gli sviluppi, attuali e futuri, che ci riguardano.
Nel comune interesse siate presenti e se potete aderite al Comitato firmando l'apposito modulo che troverete lì. Facendo questo sarete sempre informate su tutto quanto ci riguarda e all'occorrenza sarete anche tutelate in ogni sede, molto meglio di quanto possa fare un qualsiasi Sindacato.
Là troverete Raffaele Moscatiello, il Presidente del Comitato, che è l'unico Insegnante uomo che ha preso 10/10 alla prova orale, troverete anche Aurora Beconi e molte altre colleghe meravigliose.
Vi troverete bene se legherete con loro e loro vi potranno contattare ogni volta che serve e informarvi sempre di tutto, meglio di quanto non possa fare io su questo forum.
Non perdete questa occasione!

Da: Verde77 22/09/2016 13:19:29
Grazie dell'informazione Milva 123...avevo letto su fb di questo comitato,giusto per capire,ma è una cosa diversa dal sindacato giusto?Lo chiedo perché per una eventuale iscrizione mi avevano sconsigliato di iscrivermi ai sindacati da neoassunte,mi dicevano che la cosa potrebbe scocciare e metterci in cattiva luce,considerato che il primo anno è di prova sai com'è...

Da: milva123 22/09/2016 14:01:02
E' una cosa diversa dal Sindacato, siamo solo noi, sia vincitrici che idonee del nostro concorso.

Da: milva123 22/09/2016 18:58:06
Ragazze, questa volta io ho un dubbio che vi sottopongo:

il bambino diversamente abile chi lo deve cambiare? io sapevo l'aec con il supporto della collaboratrice giusto? l'insegnante di integrazione che sta sul bambino non c'entra con questo compito, giusto?

Da: livia69 22/09/2016 19:10:50
Milva ti rispondo io...il bambino se ha l'aec lo dovrebbe seguire lei e magari le collaboratrici le danno una mano, cosa che non è sempre fattibile visto il rapporto bambini/collaboratrici...in seconda battuta le insegnanti e non farei distinzione fra di integrazione o sezione...ma la realtà è ben diversa...dipende dal buon senso delle persone che ti circondano...

Da: milva123 23/09/2016 09:55:56
Oggi alle 16,00 sceglieranno le ultime, fino alla posizione 1109, qualcuna ci farà sapere come è andata? Scelta obbligata della sede per le ultime o no?
La gioia per la prossima assunzione dovrebbe compensare la scelta di una eventuale sede scomoda per quest'anno o no?

Da: Verde77 23/09/2016 18:05:44
E un passo è fatto!Firmato il determinato ore 14,c'erano diverse assenti quindi non mi posso lamentare,non sono vicinissima a casa ma va bene così!
Lunedì mattina dovrò fare tutto perché uscita dal dipartimento ho trovato municipio chiuso e a scuola non c'era il coordinatore,quindi in ogni caso per le 8 mi presento lì...
Una curiosità,visto che non mi hanno dato copia del contratto:mi hanno fatto leggere prima pagina per verificare i dati anagrafici,ma mi hanno fatto firmare senza leggere attentamente la seconda pagina,dicendomi che non era importante...io ho acconsentito perché ero molto stanca,ma mi rimane la curiosità:sulla seconda pagina in sintesi cosa c'è scritto?giusto per star tranquilla,io sono alla prima esperienza e mi vengono tutte le ansie del mondo!Grazie a chi mi rispondera'!

Da: vivinci80 23/09/2016 19:07:31
Ciaoooo a tutte ragazze vi seguo da tanto e mi siete sempre state di aiuto.io ho firmato il contratto a tempo indeterminato il 7/9 e preso servizio il 15 settembre.adesso mi chiedevo secondo voi il mese di settembre ci verrà pagato adesso o ad ottobre?come funziona? Perché quando ero supplente mi pagavano il mese successivo a quello lavorato.. grazie 1000 e auguri e buon lavoro a tutte

Da: milva123 23/09/2016 20:39:38
Sul sito del Dipartimento Risorse Umane è uscito l'avviso di convocazione delle 419 che devono recarsi a firmare il contratto nei giorni 26 e 27

Potete visualizzare da qui:
http://www.comune.roma.it/pcr/it/dipartimento_risorse_umane.page

Da: milva123 23/09/2016 20:49:03
Verde77 la 2^ pag. del contratto ha dei contenuti standard: il periodo di prova che dura 6 mesi, la sede che è Roma Capitale, il riferimento al CCNL, che in caso di falsità delle dichiarazioni da parte del firmatario si risolve il contratto, che chi ha lavorato in una p.a. non può lavorare con i privati che hanno rapporti con la stessa p.a. nei tre anni successivi alla fine del rapporto di lavoro, che la mancata presentazione in servizio alla data stabilita comporta risoluzione, che i dati personali saranno trattati con banca dati automatizzata.
AUGURI NEOASSUNTA!!!

Da: milva123 23/09/2016 20:55:32
vivinci80, da quanto ne so io il mese in corso viene sempre pagato il giorno 27 del mese successivo, ciò in quanto fino alla fine del mese una può fare o meno dei servizi che influiscono sulla retribuzione, poi ad inizio del mese successivo elaborano i cedolini di tutti i dipendenti comunali e il 27 li mettono tutti in pagamento.
Quindi il 27 ottobre ti saranno pagati i 15 gg. di settembre.

Da: angeb 23/09/2016 23:20:05
La convocazione apparsa sul sito del comune è la prova provata che leggono i nostri interventi sul forum... ehehehe....(sto scherzando).
Auguri a tutte voi, che questo viaggio tanto desiderato ed atteso sia felice e privo di ostacoli! Ci siamo fatta buona compagnia in tutti questi anni e certo... non è finita qui!
Ve lo confermo, il 27 prossimo il posto di Antonella rimarrà a disposizione di un'altra collega... Buona notte e buon lavoro a tutte!

Da: milva123 24/09/2016 10:54:27
Non son potuta andare all'incontro di oggi del Comitato 1390 Insegnanti, pur desiderando molto di esserci.
Qualcuna che ci è andata può scrivere un sintetico resoconto e postarlo qui? Grazie.

Da: robertinino83 24/09/2016 12:51:06
Milva sei meglio della Ragno, anzi non c'e' paragone :)

Da: milva123 24/09/2016 13:59:57
Penso che a questo punto voi vincitori dei concorsi, portatori di un diritto soggettivo all'assunzione, dobbiate pensare ad una azione legale collettiva.

Da: robertinino83 24/09/2016 15:05:24
a fine mese mandiamo un'email collettiva, (francamente però che qualcuno aderisca non vedo molto entusiasmo e convinzione in merito a ciò) all'email della segreteria della Raggi o/e chi vuole contattare anche Marra, poi vedremo un pò il da farsi. Grazie.

Da: milva123 24/09/2016 15:54:00
Vedrete che qualcosa si muoverà perché sanno bene che le assunzioni dei vincitori non si possono trascinare avanti per anni senza far nulla e sanno bene (la Raggi è anche Avvocato) che se il caso dovesse arrivare davanti ai giudici l'Amministrazione sarebbe soccombente.

Da: robertinino83 24/09/2016 23:48:01
Grazie milva.

Da: Verde77 25/09/2016 16:49:19
Dubbio forse banale,ma chiedere non costa nulla...nell'allegato B della raccomandata per l'assunzione ci sono dichiarazioni da barrare riguardo a precedenti lavori svolti ecc...
Io ho capito che il passaggio da t.d. a t.i. e' automatico,ciò vuol dire che noi non dobbiamo fare nessun passaggio visto che abbiamo firmato un incarico fino al 30 giugno(tipo dimissioni,dichiarazioni aggiuntive o cose simili)?
Mi spiego meglio,visto che dobbiamo dichiarare di non aver nessun rapporto di lavoro in essere,ciò come giustifica l'incarico firmato fino al 30 giugno?Non mi è chiaro il passaggio intermedio...

Da: Arale76 25/09/2016 17:23:54
Ciao a tutte. Riguardo i collegi dei docenti, so che se non si partecipa e non si giustifica con una malattia i altro, ti tolgono i soldi dalla stipendio. È lo stesso se si salta qualche incontro per l'aggiornamento?? E può nuocere per il superamento del periodo di prova?? Grazie.

Da: PlayStation 25/09/2016 17:55:54
Verde 77 , la stessa cosa l'ho fatta io lo scorso anno . Non succede nulla perché si cambia solo tipologia di contratto con lo stesso datore di lavoro .

Da: PlayStation 25/09/2016 17:59:19
Arale 76 a me non risulta che ti tolgono i soldi dallo stipendio, tuttalpiù devi recuperare le ore del monteore , e quindi del collegio organizzando degli incontri con altre colleghe che come te devono recuperare, tenendo presente che il monteore no si deve fare frontale con i bambini , ti deve sempre autorizzare il funzionario .

Da: milva123 25/09/2016 20:21:39
Verde77 dovete dichiarare di non avere nessun rapporto di lavoro in essere, nel senso che non lo avete in essere con dei privati o con un altro ente, ma non con lo stesso ente con cui avete il t.d. che si va a trasformare in t.i, infatti il pubblico dipendente non può avere un secondo lavoro (dovere di esclusività). Comunque per sicurezza chiedete conferma all'atto della firma.

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Da: milva123	21/09/2016 19:58:25
PAPERA19 delle 217 una quarantina di queste altre dicono una trentina, penso che presto lo sapremo meglio.

Da: Trillitina	21/09/2016 23:33:40
Ciao carissima Milva123, mi sei sempre stata di aiuto , e non solo per me. . Volevo chiederti un consiglio...venerdì dovrò scegliere la sede a t.d e martedì firmerò il t.i . . So che sono una delle ultime a scegliere e avrò sicuramente poche alternative, sentivo persone che trovandosi nella mia stessa situazione non andranno a scegliersi la sede ma direttamente il giorno della firma del contratto, convinte di trovare molte più possibilità...Ma chi gliela dà questa certezza? Io non credo, anzi !!tu che ne pensi..?

Da: luce18	22/09/2016 06:30:46
L orario di lavoro è di 36 ore settimanali ?

Da: angeb	22/09/2016 07:05:14
Buongiorno ragazze! A pochi giorni dalla data prevista per i primi contratti a t.i., mi par di capire che quasi nessuno ha ricevuto la raccomandata! Questo è un fatto gravissimo poichè non è detto che tutte le candidate siano a conoscenza della convocazione che d'altronde non è pubblicizzata in alcun modo e in alcun luogo. Quando il dirigente ha detto che le raccomandate erano partite, ritengo volesse semplicemente dire che erano uscite dall'ufficio, ma poi dovevano probabilmente essere controfirmate dal dirigente, protocollate e spedite (giorni e giorni di tempo...) Con margini così stretti avrebbero potuto e dovuto inviare telegrammi o preavvisi con mail o pec, ricordiamo che molte candidate non vivono neanche nel Lazio e non possono certo recarsi a ritirare copia della convocazione - che comunque dovranno produrre al momento della firma del contratto! A mia figlia non è arrivato nulla ma... al 99,999% quel posto resterà.... libero per un'altra candidata! Auguri a tutte!

Da: milva123	22/09/2016 09:21:42
Trillitina, il mio consiglio è di andare venerdì e scegliere la sede e poi di andare martedì a firmare per il t.i. E' vero che probabilmente per martedì saranno costretti a mettere qualche sede in più, altrimenti quelle rimaste non bastano, ma è pur vero che si tratterà comunque di una scelta ristretta, tanto vale scegliere subito e assicurarsi la sede migliore possibile. Il rischio che martedì ci sia un numero di scuole pari alle insegnanti o quasi, e quindi scelta pressoché obbligata, secondo me è concreto, infatti non penso metteranno molte sedi sapendo che le stesse resteranno scoperte.

Da: milva123	22/09/2016 09:28:25
luce18, 30 ore a settimana a contatto con i bambini sono fisse, per il resto si tratta di riunioni e Collegi spalmati nel corso dell'anno. Infatti in un anno bisogna fare 30 ore di collegio + 20 di aggiornamento + 50 ore flessibili (solo queste ultime da non timbrare). Quindi l'orario settimanale non è fissato rigidamente.

Da: milva123	22/09/2016 09:29:51
angeb, grazie e tanti, tanti auguri a te e a tua figlia.

Da: milva123	22/09/2016 10:00:25
AVVISO IMPORTANTE PER TUTTE LE 1390 INSEGNANTI: Sabato 24 alle ore 10,00 in Via Tuscolana 615 (saletta adiacente la Parrocchia - vicino alla fermata della Metro di Porta Furba) si terrà la riunione del "COMITATO 1390 INSEGNATI" (siamo tutte noi del nostro Concorso). Nel corso della riunione verremo aggiornate su tutti gli sviluppi, attuali e futuri, che ci riguardano. Nel comune interesse siate presenti e se potete aderite al Comitato firmando l'apposito modulo che troverete lì. Facendo questo sarete sempre informate su tutto quanto ci riguarda e all'occorrenza sarete anche tutelate in ogni sede, molto meglio di quanto possa fare un qualsiasi Sindacato. Là troverete Raffaele Moscatiello, il Presidente del Comitato, che è l'unico Insegnante uomo che ha preso 10/10 alla prova orale, troverete anche Aurora Beconi e molte altre colleghe meravigliose. Vi troverete bene se legherete con loro e loro vi potranno contattare ogni volta che serve e informarvi sempre di tutto, meglio di quanto non possa fare io su questo forum. Non perdete questa occasione!

Da: Verde77	22/09/2016 13:19:29
Grazie dell'informazione Milva 123...avevo letto su fb di questo comitato,giusto per capire,ma è una cosa diversa dal sindacato giusto?Lo chiedo perché per una eventuale iscrizione mi avevano sconsigliato di iscrivermi ai sindacati da neoassunte,mi dicevano che la cosa potrebbe scocciare e metterci in cattiva luce,considerato che il primo anno è di prova sai com'è...

Da: milva123	22/09/2016 14:01:02
E' una cosa diversa dal Sindacato, siamo solo noi, sia vincitrici che idonee del nostro concorso.

Da: milva123	22/09/2016 18:58:06
Ragazze, questa volta io ho un dubbio che vi sottopongo: il bambino diversamente abile chi lo deve cambiare? io sapevo l'aec con il supporto della collaboratrice giusto? l'insegnante di integrazione che sta sul bambino non c'entra con questo compito, giusto?

Da: livia69	22/09/2016 19:10:50
Milva ti rispondo io...il bambino se ha l'aec lo dovrebbe seguire lei e magari le collaboratrici le danno una mano, cosa che non è sempre fattibile visto il rapporto bambini/collaboratrici...in seconda battuta le insegnanti e non farei distinzione fra di integrazione o sezione...ma la realtà è ben diversa...dipende dal buon senso delle persone che ti circondano...

Da: milva123	23/09/2016 09:55:56
Oggi alle 16,00 sceglieranno le ultime, fino alla posizione 1109, qualcuna ci farà sapere come è andata? Scelta obbligata della sede per le ultime o no? La gioia per la prossima assunzione dovrebbe compensare la scelta di una eventuale sede scomoda per quest'anno o no?

Da: Verde77	23/09/2016 18:05:44
E un passo è fatto!Firmato il determinato ore 14,c'erano diverse assenti quindi non mi posso lamentare,non sono vicinissima a casa ma va bene così! Lunedì mattina dovrò fare tutto perché uscita dal dipartimento ho trovato municipio chiuso e a scuola non c'era il coordinatore,quindi in ogni caso per le 8 mi presento lì... Una curiosità,visto che non mi hanno dato copia del contratto:mi hanno fatto leggere prima pagina per verificare i dati anagrafici,ma mi hanno fatto firmare senza leggere attentamente la seconda pagina,dicendomi che non era importante...io ho acconsentito perché ero molto stanca,ma mi rimane la curiosità:sulla seconda pagina in sintesi cosa c'è scritto?giusto per star tranquilla,io sono alla prima esperienza e mi vengono tutte le ansie del mondo!Grazie a chi mi rispondera'!

Da: vivinci80	23/09/2016 19:07:31
Ciaoooo a tutte ragazze vi seguo da tanto e mi siete sempre state di aiuto.io ho firmato il contratto a tempo indeterminato il 7/9 e preso servizio il 15 settembre.adesso mi chiedevo secondo voi il mese di settembre ci verrà pagato adesso o ad ottobre?come funziona? Perché quando ero supplente mi pagavano il mese successivo a quello lavorato.. grazie 1000 e auguri e buon lavoro a tutte

Da: milva123	23/09/2016 20:39:38
Sul sito del Dipartimento Risorse Umane è uscito l'avviso di convocazione delle 419 che devono recarsi a firmare il contratto nei giorni 26 e 27 Potete visualizzare da qui: http://www.comune.roma.it/pcr/it/dipartimento_risorse_umane.page

Da: milva123	23/09/2016 20:49:03
Verde77 la 2^ pag. del contratto ha dei contenuti standard: il periodo di prova che dura 6 mesi, la sede che è Roma Capitale, il riferimento al CCNL, che in caso di falsità delle dichiarazioni da parte del firmatario si risolve il contratto, che chi ha lavorato in una p.a. non può lavorare con i privati che hanno rapporti con la stessa p.a. nei tre anni successivi alla fine del rapporto di lavoro, che la mancata presentazione in servizio alla data stabilita comporta risoluzione, che i dati personali saranno trattati con banca dati automatizzata. AUGURI NEOASSUNTA!!!

Da: milva123	23/09/2016 20:55:32
vivinci80, da quanto ne so io il mese in corso viene sempre pagato il giorno 27 del mese successivo, ciò in quanto fino alla fine del mese una può fare o meno dei servizi che influiscono sulla retribuzione, poi ad inizio del mese successivo elaborano i cedolini di tutti i dipendenti comunali e il 27 li mettono tutti in pagamento. Quindi il 27 ottobre ti saranno pagati i 15 gg. di settembre.

Da: angeb	23/09/2016 23:20:05
La convocazione apparsa sul sito del comune è la prova provata che leggono i nostri interventi sul forum... ehehehe....(sto scherzando). Auguri a tutte voi, che questo viaggio tanto desiderato ed atteso sia felice e privo di ostacoli! Ci siamo fatta buona compagnia in tutti questi anni e certo... non è finita qui! Ve lo confermo, il 27 prossimo il posto di Antonella rimarrà a disposizione di un'altra collega... Buona notte e buon lavoro a tutte!

Da: milva123	24/09/2016 10:54:27
Non son potuta andare all'incontro di oggi del Comitato 1390 Insegnanti, pur desiderando molto di esserci. Qualcuna che ci è andata può scrivere un sintetico resoconto e postarlo qui? Grazie.

Da: robertinino83	24/09/2016 12:51:06
Milva sei meglio della Ragno, anzi non c'e' paragone :)

Da: milva123	24/09/2016 13:59:57
Penso che a questo punto voi vincitori dei concorsi, portatori di un diritto soggettivo all'assunzione, dobbiate pensare ad una azione legale collettiva.

Da: robertinino83	24/09/2016 15:05:24
a fine mese mandiamo un'email collettiva, (francamente però che qualcuno aderisca non vedo molto entusiasmo e convinzione in merito a ciò) all'email della segreteria della Raggi o/e chi vuole contattare anche Marra, poi vedremo un pò il da farsi. Grazie.

Da: milva123	24/09/2016 15:54:00
Vedrete che qualcosa si muoverà perché sanno bene che le assunzioni dei vincitori non si possono trascinare avanti per anni senza far nulla e sanno bene (la Raggi è anche Avvocato) che se il caso dovesse arrivare davanti ai giudici l'Amministrazione sarebbe soccombente.

Da: Verde77	25/09/2016 16:49:19
Dubbio forse banale,ma chiedere non costa nulla...nell'allegato B della raccomandata per l'assunzione ci sono dichiarazioni da barrare riguardo a precedenti lavori svolti ecc... Io ho capito che il passaggio da t.d. a t.i. e' automatico,ciò vuol dire che noi non dobbiamo fare nessun passaggio visto che abbiamo firmato un incarico fino al 30 giugno(tipo dimissioni,dichiarazioni aggiuntive o cose simili)? Mi spiego meglio,visto che dobbiamo dichiarare di non aver nessun rapporto di lavoro in essere,ciò come giustifica l'incarico firmato fino al 30 giugno?Non mi è chiaro il passaggio intermedio...

Da: Arale76	25/09/2016 17:23:54
Ciao a tutte. Riguardo i collegi dei docenti, so che se non si partecipa e non si giustifica con una malattia i altro, ti tolgono i soldi dalla stipendio. È lo stesso se si salta qualche incontro per l'aggiornamento?? E può nuocere per il superamento del periodo di prova?? Grazie.

Da: PlayStation	25/09/2016 17:55:54
Verde 77 , la stessa cosa l'ho fatta io lo scorso anno . Non succede nulla perché si cambia solo tipologia di contratto con lo stesso datore di lavoro .

Da: PlayStation	25/09/2016 17:59:19
Arale 76 a me non risulta che ti tolgono i soldi dallo stipendio, tuttalpiù devi recuperare le ore del monteore , e quindi del collegio organizzando degli incontri con altre colleghe che come te devono recuperare, tenendo presente che il monteore no si deve fare frontale con i bambini , ti deve sempre autorizzare il funzionario .

Da: milva123	25/09/2016 20:21:39
Verde77 dovete dichiarare di non avere nessun rapporto di lavoro in essere, nel senso che non lo avete in essere con dei privati o con un altro ente, ma non con lo stesso ente con cui avete il t.d. che si va a trasformare in t.i, infatti il pubblico dipendente non può avere un secondo lavoro (dovere di esclusività). Comunque per sicurezza chiedete conferma all'atto della firma.