Mininterno.net FORUM - Insegnante Scuola dell'Infanzia

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Insegnante Scuola dell'Infanzia - 300 posti
17991 messaggi, letto 933672 volte
Discussione chiusa, non è possibile inserire altri messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 551, 552, 553, 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, ..., 595, 596, 597, 598, 599, 600 - Successiva >>

Da: milva123 21/04/2016 12:47:30
Riguarda la delibera nel suo insieme, per cui riguarda tutti.

Da: pasqua83 21/04/2016 13:15:01
Ottimo...quindi dopo che approvano piano assunzionale prossima settimana bisogna spingere per le assunzioni immediate anche per chi rientra nel piano 2016.

Da: milva123 21/04/2016 13:37:57
Se è possibile si. Spero che i Sindacati nel mese di maggio si mettano a spingere.

Da: romaroma 21/04/2016 13:41:47
scusate ma come si fa a sapere dove sono arrivati con le graduatorie?

Da: milva123 21/04/2016 13:46:47
credo che all'ufficio concorsi o meglio ancora all'ufficio assunzioni te lo sapranno dire. Puoi fare lo 060606 e ti fai passare uno di questi due uffici.

Da: romaroma 21/04/2016 13:47:58
grazie milva

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: pasqua83 21/04/2016 14:20:34
Esatto Milva.

Da: romaroma 21/04/2016 14:38:32
e gli idonei che fine faranno? verranno prorogate le graduatorie? sapete niente al riguardo?

Da: luma 21/04/2016 14:45:48
Mi piacerebbe saperlo anche a me! Forse saremo assunte tutte nel 2050!

Da: milva123 21/04/2016 14:49:20
Normalmente le graduatorie rimangono valide per tre anni, salvo possibilità di proroga se il Comune ritiene di poter aver bisogno di quel personale e di dover attingere da quella particolare graduatoria.
In passato il Comune faceva delle belle infornate e assumeva, oltre ai vincitori, anche molti idonei. Ora in questi tempi di ristrettezze non credo lo farà, ma non si sa mai.

Da: luma 21/04/2016 15:23:39
Appunto per questo molte idonee si ritroveranno ad aver fatto sacrifici e studiato per ottenere in cambio nulla!

Da: robertinino83 21/04/2016 15:31:40
oh finalmente qualcosa di materiale, grazie mille milva, sperando che il 26 sia il giorno di decisivo.

Da: romaroma 21/04/2016 16:53:17
c'è qualcosa che non quadra nel piano assunzionale i.e.
Nell'allegato A di pag. 18 ilìfabbisogno 2016/2018 di i.e. sono un totale di 149 unità;
Nell'allegato B di pag 25 ci sono i residui del 2015 n. 4 unità e per il 2016 139 per un totale di 143
c'è una differenza di 6 unità ........ non mi quadra ...qualcuno può delucidarmi?? grazie

Da: romaroma 21/04/2016 16:59:45
e ancora:
nella dotazione organica effettiva al 31/12/2014 risultavano 40 unità i.e. ;
con il nuovo piano assunzionae 2016/2018 sempre a pag 18 All: A risultano al 29/02/2016 n. 51 unità i.e.. Ma se sono stati assunti n. 12 i.e. perchè ne risultano 51 e non 52?

Da: robertinino83 21/04/2016 17:00:46
secondo me trattandosi di dotazione organica teorica, questo è un quadro che teoricamente potrebbe prevedere anche l'assunzione di qualche idoneo però effettivamente gli i.e. vincitori da assumere effettivamente sono:

12 (già assunti nel 2014) + 4 da assumere a breve + altri 139 da assumere (si spera entro quest'anno).

Da: romaroma 21/04/2016 17:02:23
si ho capito ma i due Allegati non coincidono, uno riporta 143 e l'altro 149

Da: robertinino83 21/04/2016 17:04:56
quindi te dici che gli i.e. residui da assumere al 2015 sarebbero 5 e non 4? (probabile che una persona abbia rinunciato)?

Da: romaroma 21/04/2016 17:05:35
la dotazione organica effettiva al 31/12/2014 era di 40 i.e.
con 12 assunzioni si arriva a 52 non a 51

Da: robertinino83 21/04/2016 17:08:05
si appunto i residui in base a questi calcoli dovrebbero essere 1 in più nel 2015 (non 4 ma 5) a meno di qualche rinuncia. Secondo me poi la differenza di 6 unità dipende appunto che lo schema a pag 18 fa riferimento ad un "fabbisogno ottimale" di personale non dirigente, quindi lo schema da prendere a riferimento, secondo me, è esclusivamente quello a pag 25.

Da: romaroma 21/04/2016 17:10:26
a pag 18 parla di dotazione organica di fatto n. 51.La dotazione organica al 31/12/2014 era di fatto n. 40 non teoriche

Da: robertinino83 21/04/2016 17:14:06
sembra che parlo al muro... ho capito probabilmente ci sarà stata una rinuncia.

Da: robertinino83 21/04/2016 17:40:01
mi scuso sin d'ora se dico qualche stupidaggine, comunque qualcuno più addentro a R.C. sicuramente saprà fornirti più spiegazioni :)

Da: romaroma 21/04/2016 22:34:06
No figurati era qualcosa che mi è saltata all'occhio...tutto qua

Da: robertinino83 21/04/2016 22:55:03
certo certo hai fatto bene, anch'io sono direttamente interessato alla procedura di i.e. essendo vincitore.

Da: Claude555 22/04/2016 11:40:26
Tra gli istruttori economici ci sono stati dei pensionamenti dal 2014 ad oggi, lo hanno riferito i ragazzi entrati nel 2014 (beati loro)

Da: nuvolarosa7 23/04/2016 10:29:14
Scusate...qualcuna sa cosa possono fare coloro che non rientreranno nel piano assunzionale 2016/2018 della scuola dell'infanzia? Possibile che con tutti i vuoti di organico dichiarati verranno assunte solo una esigua parte della graduatoria concorsuale??? In che modo saranno coperti i posti a partire da settembre 2016???? Oppure pensano di chiudere le scuole?????

Da: nuvolarosa7 23/04/2016 11:08:08
Durante i tavoli di trattative, i sindacati non possono spingere per far allargare il numero delle assunzioni????????l'approvazione di un piano assunzionale che ben venga ma se si riuscisse a far assumere più personale sarebbe meglio!!!!! Non dimentichiamo che dietro il superamento di un concorso pubblico ci sono tanti sacrifici e tante famiglie!!!

Da: luma 23/04/2016 11:29:04
BRAVA nuvolarosa7!!!!è quello che penso anch'io!!!

Da: milva123 23/04/2016 14:37:58
nuvolarosa7, 217 insegnanti da assumere nel 2016 non sono poche, anche se sappiamo che non bastano, poiché la carenza è molto più ampia. Siamo comunque in attesa che la Madia si pronunci.
La Madia potrebbe ampliare il numero disponendo una deroga a favore degli enti locali, sia per le Educatrici che per le insegnanti, in quanto un mese lei fa ha chiesto ai Sindaci una ricognizione sul precariato degli enti locali e ora, avute le risposte, deve decidere qualcosa su questo.
Anche su questo punto siamo in attesa...

Da: milva123 24/04/2016 08:50:19
Sono più di 5.000, solo a Roma, le educatrici degli asili nido e delle scuole dell'infanzia che stanno per essere licenziate. Sono supplenti da una vita, alcune da 20 anni. Ed il prossimo 30 giugno, allo scadere dell'anno educativo, non saranno più nemmeno supplenti ma solo disoccupate. Infatti le pubbliche amministrazioni non possono sottoscrivere con il lavoratore precario contratti a termine oltre i 36 mesi. La Corte di Giustizia Europea ha condannato l'Italia per aver utilizzato personale precario per troppo tempo, oltre i 36 mesi, ed intima di assumere. Invece le amministrazioni comunali, anche Roma Capitale, stanno preparando un vero e proprio licenziamento di massa. Manca un piano assunzionale. Mancano certezze sull'erogazione dei servizi per la prima infanzia ed il rischio, oltre alla grave perdita dei posti di lavoro, è la paralisi dei nidi e delle scuole. Roma sta vivendo la situazione più grave. Ma lo stesso problema c'è Napoli e a Torino. Il "Coordinamento Contro la Precarietà", nato a Roma, ha già incontrato il ministro Marianna Madia. Oggi il Coordinamento presidierà di nuovo il Ministero della Funzione Pubblica e preannuncia: �«Lo scotto di tanta trascuratezza protratta negli anni non lo pagheranno solo le supplenti licenziate ma i cittadini tutti ed in particolar modo i bambini che perderanno i riferimenti e la continuità educativa con un cambiamento di personale esasperante viste le restrizioni imposte sulle assunzioni. Roma non merita chi non vuole potenziare, rafforzare e valorizzare i servizi per la prima infanzia�».

GABRIELLA ROSSI E CINZIA CONTI, del CCP (Comitato contro la precarietà)

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 551, 552, 553, 554, 555, 556, 557, 558, 559, 560, 561, ..., 595, 596, 597, 598, 599, 600 - Successiva >>

Torna al forum

Da: milva123	21/04/2016 12:47:30
Riguarda la delibera nel suo insieme, per cui riguarda tutti.

Da: pasqua83	21/04/2016 13:15:01
Ottimo...quindi dopo che approvano piano assunzionale prossima settimana bisogna spingere per le assunzioni immediate anche per chi rientra nel piano 2016.

Da: milva123	21/04/2016 13:37:57
Se è possibile si. Spero che i Sindacati nel mese di maggio si mettano a spingere.

Da: romaroma	21/04/2016 13:41:47
scusate ma come si fa a sapere dove sono arrivati con le graduatorie?

Da: milva123	21/04/2016 13:46:47
credo che all'ufficio concorsi o meglio ancora all'ufficio assunzioni te lo sapranno dire. Puoi fare lo 060606 e ti fai passare uno di questi due uffici.

Da: romaroma	21/04/2016 14:38:32
e gli idonei che fine faranno? verranno prorogate le graduatorie? sapete niente al riguardo?

Da: luma	21/04/2016 14:45:48
Mi piacerebbe saperlo anche a me! Forse saremo assunte tutte nel 2050!

Da: milva123	21/04/2016 14:49:20
Normalmente le graduatorie rimangono valide per tre anni, salvo possibilità di proroga se il Comune ritiene di poter aver bisogno di quel personale e di dover attingere da quella particolare graduatoria. In passato il Comune faceva delle belle infornate e assumeva, oltre ai vincitori, anche molti idonei. Ora in questi tempi di ristrettezze non credo lo farà, ma non si sa mai.

Da: luma	21/04/2016 15:23:39
Appunto per questo molte idonee si ritroveranno ad aver fatto sacrifici e studiato per ottenere in cambio nulla!

Da: robertinino83	21/04/2016 15:31:40
oh finalmente qualcosa di materiale, grazie mille milva, sperando che il 26 sia il giorno di decisivo.

Da: romaroma	21/04/2016 16:53:17
c'è qualcosa che non quadra nel piano assunzionale i.e. Nell'allegato A di pag. 18 ilìfabbisogno 2016/2018 di i.e. sono un totale di 149 unità; Nell'allegato B di pag 25 ci sono i residui del 2015 n. 4 unità e per il 2016 139 per un totale di 143 c'è una differenza di 6 unità ........ non mi quadra ...qualcuno può delucidarmi?? grazie

Da: romaroma	21/04/2016 16:59:45
e ancora: nella dotazione organica effettiva al 31/12/2014 risultavano 40 unità i.e. ; con il nuovo piano assunzionae 2016/2018 sempre a pag 18 All: A risultano al 29/02/2016 n. 51 unità i.e.. Ma se sono stati assunti n. 12 i.e. perchè ne risultano 51 e non 52?

Da: robertinino83	21/04/2016 17:00:46
secondo me trattandosi di dotazione organica teorica, questo è un quadro che teoricamente potrebbe prevedere anche l'assunzione di qualche idoneo però effettivamente gli i.e. vincitori da assumere effettivamente sono: 12 (già assunti nel 2014) + 4 da assumere a breve + altri 139 da assumere (si spera entro quest'anno).

Da: romaroma	21/04/2016 17:02:23
si ho capito ma i due Allegati non coincidono, uno riporta 143 e l'altro 149

Da: robertinino83	21/04/2016 17:04:56
quindi te dici che gli i.e. residui da assumere al 2015 sarebbero 5 e non 4? (probabile che una persona abbia rinunciato)?

Da: romaroma	21/04/2016 17:05:35
la dotazione organica effettiva al 31/12/2014 era di 40 i.e. con 12 assunzioni si arriva a 52 non a 51

Da: robertinino83	21/04/2016 17:08:05
si appunto i residui in base a questi calcoli dovrebbero essere 1 in più nel 2015 (non 4 ma 5) a meno di qualche rinuncia. Secondo me poi la differenza di 6 unità dipende appunto che lo schema a pag 18 fa riferimento ad un "fabbisogno ottimale" di personale non dirigente, quindi lo schema da prendere a riferimento, secondo me, è esclusivamente quello a pag 25.

Da: romaroma	21/04/2016 17:10:26
a pag 18 parla di dotazione organica di fatto n. 51.La dotazione organica al 31/12/2014 era di fatto n. 40 non teoriche

Da: robertinino83	21/04/2016 17:14:06
sembra che parlo al muro... ho capito probabilmente ci sarà stata una rinuncia.

Da: robertinino83	21/04/2016 17:40:01
mi scuso sin d'ora se dico qualche stupidaggine, comunque qualcuno più addentro a R.C. sicuramente saprà fornirti più spiegazioni :)

Da: romaroma	21/04/2016 22:34:06
No figurati era qualcosa che mi è saltata all'occhio...tutto qua

Da: robertinino83	21/04/2016 22:55:03
certo certo hai fatto bene, anch'io sono direttamente interessato alla procedura di i.e. essendo vincitore.

Da: Claude555	22/04/2016 11:40:26
Tra gli istruttori economici ci sono stati dei pensionamenti dal 2014 ad oggi, lo hanno riferito i ragazzi entrati nel 2014 (beati loro)

Da: nuvolarosa7	23/04/2016 10:29:14
Scusate...qualcuna sa cosa possono fare coloro che non rientreranno nel piano assunzionale 2016/2018 della scuola dell'infanzia? Possibile che con tutti i vuoti di organico dichiarati verranno assunte solo una esigua parte della graduatoria concorsuale??? In che modo saranno coperti i posti a partire da settembre 2016???? Oppure pensano di chiudere le scuole?????

Da: nuvolarosa7	23/04/2016 11:08:08
Durante i tavoli di trattative, i sindacati non possono spingere per far allargare il numero delle assunzioni????????l'approvazione di un piano assunzionale che ben venga ma se si riuscisse a far assumere più personale sarebbe meglio!!!!! Non dimentichiamo che dietro il superamento di un concorso pubblico ci sono tanti sacrifici e tante famiglie!!!

Da: luma	23/04/2016 11:29:04
BRAVA nuvolarosa7!!!!è quello che penso anch'io!!!

Da: milva123	23/04/2016 14:37:58
nuvolarosa7, 217 insegnanti da assumere nel 2016 non sono poche, anche se sappiamo che non bastano, poiché la carenza è molto più ampia. Siamo comunque in attesa che la Madia si pronunci. La Madia potrebbe ampliare il numero disponendo una deroga a favore degli enti locali, sia per le Educatrici che per le insegnanti, in quanto un mese lei fa ha chiesto ai Sindaci una ricognizione sul precariato degli enti locali e ora, avute le risposte, deve decidere qualcosa su questo. Anche su questo punto siamo in attesa...

Da: milva123	24/04/2016 08:50:19
Sono più di 5.000, solo a Roma, le educatrici degli asili nido e delle scuole dell'infanzia che stanno per essere licenziate. Sono supplenti da una vita, alcune da 20 anni. Ed il prossimo 30 giugno, allo scadere dell'anno educativo, non saranno più nemmeno supplenti ma solo disoccupate. Infatti le pubbliche amministrazioni non possono sottoscrivere con il lavoratore precario contratti a termine oltre i 36 mesi. La Corte di Giustizia Europea ha condannato l'Italia per aver utilizzato personale precario per troppo tempo, oltre i 36 mesi, ed intima di assumere. Invece le amministrazioni comunali, anche Roma Capitale, stanno preparando un vero e proprio licenziamento di massa. Manca un piano assunzionale. Mancano certezze sull'erogazione dei servizi per la prima infanzia ed il rischio, oltre alla grave perdita dei posti di lavoro, è la paralisi dei nidi e delle scuole. Roma sta vivendo la situazione più grave. Ma lo stesso problema c'è Napoli e a Torino. Il "Coordinamento Contro la Precarietà", nato a Roma, ha già incontrato il ministro Marianna Madia. Oggi il Coordinamento presidierà di nuovo il Ministero della Funzione Pubblica e preannuncia: �«Lo scotto di tanta trascuratezza protratta negli anni non lo pagheranno solo le supplenti licenziate ma i cittadini tutti ed in particolar modo i bambini che perderanno i riferimenti e la continuità educativa con un cambiamento di personale esasperante viste le restrizioni imposte sulle assunzioni. Roma non merita chi non vuole potenziare, rafforzare e valorizzare i servizi per la prima infanzia�». GABRIELLA ROSSI E CINZIA CONTI, del CCP (Comitato contro la precarietà)