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Insegnante Scuola dell'Infanzia - 300 posti
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Da: milva123 16/03/2016 09:35:32
Dal comunicato della UIL FPL:
"L'incontro verteva sul piano assunzionale in generale con un accento a quello del settore educativo/scolastico.
Il discorso ha creato un'empasse proprio su quest'ultimo tema ormai divenuto urgente e gravoso.
Ci è stato sottoposto un documento tabellare con i numeri di riferimento dei dipendenti da assumere in vari settori dell'ente. Ciò che emerge a primo impatto è il numero esiguo di insegnanti ed educatrici previste nel piano triennale 2016/2018.
217 insegnanti e 143 educatrici...."
----------
Nel triennio il vuoto di organico è stimato invece in 1.500 unità.
Inoltre le 217 sarebbero assunte con contratto part-time nel 2016 e quasi nulla negli anni successivi.
------------
Al momento non sono pervenute info sui numeri delle altre figure professionali che però dovrebbero essere consistenti.
-------------
Inoltre il piano assunzionale verrà presentato in maniera definitiva giovedì e sarebbero in corso contatti con il governo per avere una deroga per sblocco turn over il che consentirebbe di assumere molto di più.
Vedremo...

Da: Mhaila 16/03/2016 10:22:03
milva due precisazioni 1. i numeri degli altri profili sono stati presentati ed è un pianto 2. questi numeri danno già per scontato il turn over al 100% nel 2016

Da: piersi2 16/03/2016 11:06:14
Proposta piano assunzionale dell'amministrazione

Residui Vincitori da
2015 2016 2017 2018 assumere
_____________________________________________________________________________________

Architetti 10 38 10 15 53
Curatore geologo 0 6 0 0 0
Curatore storico del'arte 0 8 0 0 0
Dietista 2 2 1 2 42
Funzionario proc. com. inf. 2 8 2 2 31
Funz. biblioteche 2 6 2 2 23
Esperto svil. serv. inf. tel. 2 18 2 4 85
Ingegnere 20 31 0 0 0
Statistico 1 3 0 0 0
Funz. amministrativo 0 0 15 15 80
Funz. serv. orient. lavoro 1 1 1 1 30
Ed. asilo nido part time 83,33% 0 143 0 0 0
In. sc. inf. part time 83,33% 0 217 25 50 0
Istruttore amministrativo 24 68 36 41 106
Istr. serv. cul. tur. sport. 2 30 5 10 93
Istruttore economico 4 139 0 0 0
Istruttore polizia locale 0 0 20 30 250
Istr. serv. orien. lavoro 0 0 1 1 28
_____________________________________________________________________________________
Subtotali 70 718 120 173 821

Esp. merc. derrate agro-alim. 0 1 0 0 0

Profili da def. (L. 68/99) 43 50 105 22

Ed. as. nido pt 83,33% (stab.) 18 18
In. sc. inf. pt 83,33% (stab.) 10 14
_____________________________________________________________________________________
Sub totali 0 0 28 32

Istr. pol. locale (province) 0 90 0 0

TOTALE COMPLESSIVO 113 859 253 227

Assunzioni anno 2015 e 2016 972

Da: milva123 16/03/2016 13:37:33
Grazie a voi, sì, è veramente un pianto. Questa mattina non avevo ancora questi dati. Ci potrebbe essere qualche piccolo aggiustamento prima di giovedì. Sia oggi che domani ci sono due incontri delle OO.SS. con la Madia a Palazzo Vidoni, speriamo ne venga fuori la famosa "deroga" per Roma Capitale al vincolo del turn over: se così fosse le assunzioni sarebbero molte di più. La speranza è l'ultima a morire, anche perché siamo in periodo preelettorale....

Da: concorsistaroma 16/03/2016 15:48:45
xmilva123
con la deroga al vincolo del turn over potrebbe essere assunti anche gli idonei?

Da: milva123 16/03/2016 20:12:37
mi risulta di si.

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Da: robertinino83 16/03/2016 20:17:22
piersi potresti spiegare meglio la tabella? quella dei residui al 2015 l'ho capita (quindi non c'e' stata alcuna modifica al p.a. 2015) ma quelle 4 colonne successive a cosa si riferiscono? Io pensavo che l'ultimo numero si riferisse a delle somme dei vincitori da assumere nel triennio 2016/2018 (somme per righe e colonne) ma facendo dei rapidi calcoli non è così. Grazie per ulteriori chiarimenti.

Da: robertinino83 16/03/2016 20:29:41
rileggendola bene ho capito nelle tre colonne ci sono i vincitori da assumere nei triennio 2016/2018 e nell'ultima i restanti, scusate. (ammazza a noi di istruttori economici ci assumerebbero, in base ai dati, tutti nel 2016, sarebbe un sogno).

Da: 3moschettieri 16/03/2016 21:19:54
milva e piersi, vi sono molto riconoscente per gli aggiornamenti.

Da: concorsistaroma 17/03/2016 11:11:00
x milva
ma il vincolo al turn -over è stato sbloccato o no? scusate non ho capito.

Da: milva123 17/03/2016 13:37:42
i Sindacati a Palazzo Vidoni ieri e oggi chiedono una deroga alla Madia per far sì che Roma Capitale possa assumere tutto il personale che gli occorre. Non so se tecnicamente si tratta di sblocco del turn over.

Da: robertinino83 17/03/2016 13:54:29
ma sblocco in che senso che viene annullato proprio il vincolo e, quindi si può assumere quante più persone servono indipendentemente dalle cessazioni di ruolo?

Da: milva123 17/03/2016 14:05:21
Questo hanno chiesto i Sindacati per Roma Capitale, specialmente per il settore scolastico.

Da: milva123 17/03/2016 16:51:53
Comunicato stampa Fp-Cgil Cisl-Fp Uil-Fpl
Infanzia: Cgil Cisl Uil, ok apertura Madia, servono urgenti investimenti
Da assunzioni a sblocco del turn over, settore al collasso
Roma, 17 marzo
"Accogliamo positivamente l'apertura ad un confronto da parte della ministra della Pa, Marianna Madia, a partire dalla mappatura del personale a tempo determinato impegnato nel settore. I servizi pubblici rivolti all'infanzia sono al collasso: sempre più a rischio asili nido e scuole di infanzia pubblici mentre avanza la privatizzazione senza garanzia alcuna sulla qualità dei servizi offerti". È quanto si legge in una nota di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.
Il settore, spiegano i sindacati, "soffre gravi carenze di organico, in parte coperte dal ricorso spinto a forme di lavoro flessibili, insieme ad un'età media del personale alta e alla quasi totale assenza di turn over. Temiamo - proseguono i sindacati - che per rispettare la sentenza della Corte di giustizia europa, la quale prevede di non superare i 36 mesi di precariato, si scelga la strada del licenziamento in tronco di lavoratrici e lavoratori impegnati nel settore da anni. Tutto questo non potrà che compromettere l'apertura di scuole ed asili a settembre".
In generale, secondo Cgil Cisl e Uil, "il confronto con la ministra Madia servirà anche ad accendere un faro, a fronte dell'obiettivo che il governo si è posto sull'integrazione del percorso educativo 0 - 6 anni, sullo scarso, se non pressoché nullo, investimento pubblico nel settore scolastico-educativo. Un settore - aggiungono -, piegato dai tagli della Spending review che stanno mettendo a dura prova la tenuta dei servizi offerti dalle scuole di infanzia e dagli asili nido, colpendo le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti". Secondo le tre sigle sindacali "il tema è ampiamente sottovalutato benché riguardi il futuro stesso del paese. Per questo alla ministra Madia sottolineeremo l'urgenza di urgenti investimenti nel settore, a partire dallo sblocco delle assunzioni e del turn over, nel rispetto dei lavoratori e per garantire migliori servizi pubblici ai cittadini, per quello che deve essere un diritto garantito".

Da: milva123 17/03/2016 17:03:32
Un aggiornamento recente sulle assunzioni lo trovate qui:
http://roma.repubblica.it/cronaca/2016/03/17/news/roma_dagli_insegnanti_ai_tecnici_ecco_il_piano_del_comune_per_900_nuove_assunzioni-135671097/

Da: robertinino83 17/03/2016 17:35:55
si fa sul serio insomma..bene.

Da: milva123 18/03/2016 09:44:52
In base all'ultimo aggiornamento sembra che ci sarà una breve pausa per vedere se dal governo arriva qualche segnale, poi subito dopo Pasqua, approvazione del piano assunzionale e assunzioni.

Da: concorsistaroma 18/03/2016 10:20:07
scusate ho dei dubbi. ma gli idonei possono sperare ancora secondo voi o se ne parla tra 10 anni?

Da: robertinino83 18/03/2016 13:51:26
Spero che i vertici di R.C. e il governo non abbiano effettivamente parlato in maniera così generica con riferimento alle nostre assunzioni, quindi volevo porre qualche domanda:

a) le assunzioni sono quelle residue del 2015 o si provvederà anche a quelle del 2016?

b) ci sarà già un'infornata di tutte le persone previste dal piano o si procederà con assunzioni a scaglioni nel corso del 2016?

c) tempi d'attuazione? Si potrebbe già cominciare ad aprile visti i tempi d'attuazione del piano 2014?

Grazie mille. Comunque debbo fare un plauso al nostro commissario Tronca (che avevo criticato ingiustamente), veramente bravo.

Da: milva123 18/03/2016 14:14:45
x concorsistaroma agli idonei di quale procedura concorsuale ti riferisci?
x robertinino, hanno detto che sulla base della vigente legislazione questo era il massimo che potevano assumere per quest'anno, tenendo conto di tutto. Secondo me dopo Pasqua approvazione piano assunzionale e dopo poco infornata generale. Hanno detto di voler fare in fretta, soprattutto per poter assicurare l'apertura delle scuole e dei nidi a settembre!

Da: concorsistaroma 18/03/2016 14:17:13
x milva
mi riferisco agli idonei istruttori culturali ma anche in generale agli idonei delle altre procedure.

Da: robertinino83 18/03/2016 14:19:08
Va bene grazie mille.

Da: marysa83 18/03/2016 16:54:18
Chi può chiarirmi un dubbio: secondo la tabella delle assunzioni noi insegnanti dovremmo essere assunte con contratto part time?
Un'altra cosa: il nuovo piano annulla quello del 2014, secondo il quale nel 2016 sarebbero state assunte 90 insegnanti full time?

Da: dani241277 18/03/2016 17:10:15
ni Roma, venerdì 18 marzo 2016, 16:50:38
Omniroma - CONCORSONE, COMITATO 22 PROCEDURE: FALSI I NUMERI DIFFUSI SU
PIANO ASSUNZIONALE

(OMNIROMA) Roma, 18 MAR - "Questa è l' ennesima presa in giro per noi
vincitori del concorsone di Roma Capitale del 2010. Il piano assunzioni
presentato è ancora una volta uno specchietto per le allodole che ci
lascia
totalmente insoddisfatti". Così in una nota Federica Ragno, portavoce del
Comitato 22 Procedure per la Giustizia che rappresenta i vincitori e gli
idonei del Concorsone che Roma Capitale ha bandito nel 2010.

"Bisogna fare chiarezza e andare a leggere nel dettaglio i numeri
presentati.
Il piano assunzioni di Tronca prevede un totale di 859 assunzioni. Tra
queste, 718 andrebbero a noi vincitori del concorsone, secondo quanto
affermato nel tavolo col commissario e secondo quanto diffuso sui mezzi di
informazione. Ma la realtà non è questa, sono numeri totalmente falsi. 143
posti di questi 718 sono per persone che hanno superato un corso-concorso
per
gli asili nido di qualche anno fa, che non è il concorsone. 217 sono per
gli
insegnanti degli asili nido presi dagli idonei del concorsone e assunti
comunque part time, come i 143 precedenti. Mentre per i vincitori del
concorsone resterebbero, secondo il piano, 358 posti effettivi. Siamo di
fronte nuovamente al paradosso di vedere assunti idonei prima di
vincitori.
Una situazione di piena illegalità.
Ed è per questo - continua la nota - che abbiamo presentato come Comitato
una diffida nei confronti dei dirigenti che hanno firmato questo
inaccettabile piano assunzioni che prevedrebbe l' inserimento dei
vincitori
nemmeno per il 2020. Dieci anni di attesa, dal 2010, anno del bando del
concorso, non sono accettabili".
"Il turn over deve essere applicato al 100% per assumere vincitori dalle
procedure concorsuali che hanno maturato un diritto a entrare nel comune,
ovviamente prima degli idonei, per non parlare della discutibile
assunzione
di persone che non hanno nemmeno vinto un concorso ma svolto un
corso-concorso, come i 143 di cui sopra. Diffidiamo, per questo,
l' amministrazione ad assumere idonei prima di vincitori e ad applicare
qualsiasi assunzione che esuli dai vincitori dei profili professionali
corrispondenti alle procedure concorsuali. Il piano va rivisto. In caso
contrario - prosegue - se l' amministrazione decide di continuare su
questa
strada noi procediamo per vie legali. Ci sono gli estremi del reato di
abuso
di ufficio e di responsabilità erariale di cui chiamiamo a rispondere, di
fronte alla magistratura penale, i dirigenti firmatari di questo piano
assunzioni".
"Vogliamo ricordare che noi non siamo numeri - conclude Federica Ragno -.
Siamo padri e madri di famiglia, siamo giovani preparati che hanno vinto,
con
merito e con enorme sacrificio, un concorso. Ma questo paese ancora una
volta
dimostra di calpestare la meritocrazia e la legalità, mettendo sotto i
piedi
l' articolo 97 della Costituzione che parla di buon andamento e
imparzialità della pubblica amministrazione e del concorso come mezzo per
entrarci. Siamo certamente lontani dal testo costituzionale".

Da: robertinino83 18/03/2016 18:46:56
ma dai non ci credo

Da: milva123 18/03/2016 19:40:21
x concorsistaroma,
ci sono figure professionali la cui carenza sembra essere sentita di più: educatrici, istruttori amm.vi, istruttori economici e ingegneri, altre di meno, come appunto gli istruttori culturali, per questi ultimi potrebbero assumere anche una parte di idonei nei prossimi anni, ma credo pochi.

x marysa83
si, le insegnanti che assumeranno quest'anno saranno assunte con part-time all'83% ciò significa che dovrebbero lavorare l'83% del tempo che lavorano le altre e guadagnare l'83% delle altre. In realtà da settembre a giugno lavoreranno un numero di ore pari alle altre e poi recupereranno le ore lavorate in più nei mesi di luglio e/o di agosto. Quindi prenderanno circa 250 euro al mese di meno delle altre ma a luglio e ad agosto non saranno a disposizione per nessuna causa o ragione. Poi se qualcuna sa spiegare meglio questo aspetto ben venga.

Da: milva123 18/03/2016 19:42:08
Ogni nuovo piano assunzionale annulla il precedente

Da: milva123 18/03/2016 19:47:34
Comunicato stampa Fp-Cgil Cisl-Fp Uil-Fpl

Infanzia: Cgil Cisl Uil, ok apertura Madia, servono urgenti investimenti
Da assunzioni a sblocco del turn over, settore al collasso

Roma, 17 marzo - "Accogliamo positivamente l'apertura ad un confronto da parte della ministra della Pa, Marianna Madia, a partire dalla mappatura del personale a tempo determinato impegnato nel settore. I servizi pubblici rivolti all'infanzia sono al collasso: sempre più a rischio asili nido e scuole di infanzia pubblici mentre avanza la privatizzazione senza garanzia alcuna sulla qualità dei servizi offerti". È quanto si legge in una nota di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl.

Il settore, spiegano i sindacati, "soffre gravi carenze di organico, in parte coperte dal ricorso spinto a forme di lavoro flessibili, insieme ad un'età media del personale alta e alla quasi totale assenza di turn over. Temiamo - proseguono i sindacati - che per rispettare la sentenza della Corte di giustizia europa, la quale prevede di non superare i 36 mesi di precariato, si scelga la strada del licenziamento in tronco di lavoratrici e lavoratori impegnati nel settore da anni. Tutto questo non potrà che compromettere l'apertura di scuole ed asili a settembre".

In generale, secondo Cgil Cisl e Uil, "il confronto con la ministra Madia servirà anche ad accendere un faro, a fronte dell'obiettivo che il governo si è posto sull'integrazione del percorso educativo 0 - 6 anni, sullo scarso, se non pressoché nullo, investimento pubblico nel settore scolastico-educativo. Un settore - aggiungono -, piegato dai tagli della Spending review che stanno mettendo a dura prova la tenuta dei servizi offerti dalle scuole di infanzia e dagli asili nido, colpendo le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti". Secondo le tre sigle sindacali "il tema è ampiamente sottovalutato benché riguardi il futuro stesso del paese. Per questo alla ministra Madia sottolineeremo l'urgenza di urgenti investimenti nel settore, a partire dallo sblocco delle assunzioni e del turn over, nel rispetto dei lavoratori e per garantire migliori servizi pubblici ai cittadini, per quello che deve essere un diritto garantito".

Da: marysa83 18/03/2016 22:27:23
Grazie mille dei chiarimenti Milva! !

Da: robertinino83 18/03/2016 22:48:42
solo chiacchere, chiacchere e ancora chiacchere, questi giocano sulla nostra pelle e le nostre vite...

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Da: milva123	16/03/2016 09:35:32
Dal comunicato della UIL FPL: "L'incontro verteva sul piano assunzionale in generale con un accento a quello del settore educativo/scolastico. Il discorso ha creato un'empasse proprio su quest'ultimo tema ormai divenuto urgente e gravoso. Ci è stato sottoposto un documento tabellare con i numeri di riferimento dei dipendenti da assumere in vari settori dell'ente. Ciò che emerge a primo impatto è il numero esiguo di insegnanti ed educatrici previste nel piano triennale 2016/2018. 217 insegnanti e 143 educatrici...." ---------- Nel triennio il vuoto di organico è stimato invece in 1.500 unità. Inoltre le 217 sarebbero assunte con contratto part-time nel 2016 e quasi nulla negli anni successivi. ------------ Al momento non sono pervenute info sui numeri delle altre figure professionali che però dovrebbero essere consistenti. ------------- Inoltre il piano assunzionale verrà presentato in maniera definitiva giovedì e sarebbero in corso contatti con il governo per avere una deroga per sblocco turn over il che consentirebbe di assumere molto di più. Vedremo...

Da: Mhaila	16/03/2016 10:22:03
milva due precisazioni 1. i numeri degli altri profili sono stati presentati ed è un pianto 2. questi numeri danno già per scontato il turn over al 100% nel 2016

Da: piersi2	16/03/2016 11:06:14
Proposta piano assunzionale dell'amministrazione Residui Vincitori da 2015 2016 2017 2018 assumere _____________________________________________________________________________________ Architetti 10 38 10 15 53 Curatore geologo 0 6 0 0 0 Curatore storico del'arte 0 8 0 0 0 Dietista 2 2 1 2 42 Funzionario proc. com. inf. 2 8 2 2 31 Funz. biblioteche 2 6 2 2 23 Esperto svil. serv. inf. tel. 2 18 2 4 85 Ingegnere 20 31 0 0 0 Statistico 1 3 0 0 0 Funz. amministrativo 0 0 15 15 80 Funz. serv. orient. lavoro 1 1 1 1 30 Ed. asilo nido part time 83,33% 0 143 0 0 0 In. sc. inf. part time 83,33% 0 217 25 50 0 Istruttore amministrativo 24 68 36 41 106 Istr. serv. cul. tur. sport. 2 30 5 10 93 Istruttore economico 4 139 0 0 0 Istruttore polizia locale 0 0 20 30 250 Istr. serv. orien. lavoro 0 0 1 1 28 _____________________________________________________________________________________ Subtotali 70 718 120 173 821 Esp. merc. derrate agro-alim. 0 1 0 0 0 Profili da def. (L. 68/99) 43 50 105 22 Ed. as. nido pt 83,33% (stab.) 18 18 In. sc. inf. pt 83,33% (stab.) 10 14 _____________________________________________________________________________________ Sub totali 0 0 28 32 Istr. pol. locale (province) 0 90 0 0 TOTALE COMPLESSIVO 113 859 253 227 Assunzioni anno 2015 e 2016 972

Da: milva123	16/03/2016 13:37:33
Grazie a voi, sì, è veramente un pianto. Questa mattina non avevo ancora questi dati. Ci potrebbe essere qualche piccolo aggiustamento prima di giovedì. Sia oggi che domani ci sono due incontri delle OO.SS. con la Madia a Palazzo Vidoni, speriamo ne venga fuori la famosa "deroga" per Roma Capitale al vincolo del turn over: se così fosse le assunzioni sarebbero molte di più. La speranza è l'ultima a morire, anche perché siamo in periodo preelettorale....

Da: concorsistaroma	16/03/2016 15:48:45
xmilva123 con la deroga al vincolo del turn over potrebbe essere assunti anche gli idonei?

Da: robertinino83	16/03/2016 20:17:22
piersi potresti spiegare meglio la tabella? quella dei residui al 2015 l'ho capita (quindi non c'e' stata alcuna modifica al p.a. 2015) ma quelle 4 colonne successive a cosa si riferiscono? Io pensavo che l'ultimo numero si riferisse a delle somme dei vincitori da assumere nel triennio 2016/2018 (somme per righe e colonne) ma facendo dei rapidi calcoli non è così. Grazie per ulteriori chiarimenti.

Da: robertinino83	16/03/2016 20:29:41
rileggendola bene ho capito nelle tre colonne ci sono i vincitori da assumere nei triennio 2016/2018 e nell'ultima i restanti, scusate. (ammazza a noi di istruttori economici ci assumerebbero, in base ai dati, tutti nel 2016, sarebbe un sogno).

Da: 3moschettieri	16/03/2016 21:19:54
milva e piersi, vi sono molto riconoscente per gli aggiornamenti.

Da: concorsistaroma	17/03/2016 11:11:00
x milva ma il vincolo al turn -over è stato sbloccato o no? scusate non ho capito.

Da: milva123	17/03/2016 13:37:42
i Sindacati a Palazzo Vidoni ieri e oggi chiedono una deroga alla Madia per far sì che Roma Capitale possa assumere tutto il personale che gli occorre. Non so se tecnicamente si tratta di sblocco del turn over.

Da: robertinino83	17/03/2016 13:54:29
ma sblocco in che senso che viene annullato proprio il vincolo e, quindi si può assumere quante più persone servono indipendentemente dalle cessazioni di ruolo?

Da: milva123	17/03/2016 14:05:21
Questo hanno chiesto i Sindacati per Roma Capitale, specialmente per il settore scolastico.

Da: milva123	17/03/2016 16:51:53
Comunicato stampa Fp-Cgil Cisl-Fp Uil-Fpl Infanzia: Cgil Cisl Uil, ok apertura Madia, servono urgenti investimenti Da assunzioni a sblocco del turn over, settore al collasso Roma, 17 marzo "Accogliamo positivamente l'apertura ad un confronto da parte della ministra della Pa, Marianna Madia, a partire dalla mappatura del personale a tempo determinato impegnato nel settore. I servizi pubblici rivolti all'infanzia sono al collasso: sempre più a rischio asili nido e scuole di infanzia pubblici mentre avanza la privatizzazione senza garanzia alcuna sulla qualità dei servizi offerti". È quanto si legge in una nota di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl. Il settore, spiegano i sindacati, "soffre gravi carenze di organico, in parte coperte dal ricorso spinto a forme di lavoro flessibili, insieme ad un'età media del personale alta e alla quasi totale assenza di turn over. Temiamo - proseguono i sindacati - che per rispettare la sentenza della Corte di giustizia europa, la quale prevede di non superare i 36 mesi di precariato, si scelga la strada del licenziamento in tronco di lavoratrici e lavoratori impegnati nel settore da anni. Tutto questo non potrà che compromettere l'apertura di scuole ed asili a settembre". In generale, secondo Cgil Cisl e Uil, "il confronto con la ministra Madia servirà anche ad accendere un faro, a fronte dell'obiettivo che il governo si è posto sull'integrazione del percorso educativo 0 - 6 anni, sullo scarso, se non pressoché nullo, investimento pubblico nel settore scolastico-educativo. Un settore - aggiungono -, piegato dai tagli della Spending review che stanno mettendo a dura prova la tenuta dei servizi offerti dalle scuole di infanzia e dagli asili nido, colpendo le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti". Secondo le tre sigle sindacali "il tema è ampiamente sottovalutato benché riguardi il futuro stesso del paese. Per questo alla ministra Madia sottolineeremo l'urgenza di urgenti investimenti nel settore, a partire dallo sblocco delle assunzioni e del turn over, nel rispetto dei lavoratori e per garantire migliori servizi pubblici ai cittadini, per quello che deve essere un diritto garantito".

Da: milva123	17/03/2016 17:03:32
Un aggiornamento recente sulle assunzioni lo trovate qui: http://roma.repubblica.it/cronaca/2016/03/17/news/roma_dagli_insegnanti_ai_tecnici_ecco_il_piano_del_comune_per_900_nuove_assunzioni-135671097/

Da: robertinino83	17/03/2016 17:35:55
si fa sul serio insomma..bene.

Da: milva123	18/03/2016 09:44:52
In base all'ultimo aggiornamento sembra che ci sarà una breve pausa per vedere se dal governo arriva qualche segnale, poi subito dopo Pasqua, approvazione del piano assunzionale e assunzioni.

Da: concorsistaroma	18/03/2016 10:20:07
scusate ho dei dubbi. ma gli idonei possono sperare ancora secondo voi o se ne parla tra 10 anni?

Da: robertinino83	18/03/2016 13:51:26
Spero che i vertici di R.C. e il governo non abbiano effettivamente parlato in maniera così generica con riferimento alle nostre assunzioni, quindi volevo porre qualche domanda: a) le assunzioni sono quelle residue del 2015 o si provvederà anche a quelle del 2016? b) ci sarà già un'infornata di tutte le persone previste dal piano o si procederà con assunzioni a scaglioni nel corso del 2016? c) tempi d'attuazione? Si potrebbe già cominciare ad aprile visti i tempi d'attuazione del piano 2014? Grazie mille. Comunque debbo fare un plauso al nostro commissario Tronca (che avevo criticato ingiustamente), veramente bravo.

Da: milva123	18/03/2016 14:14:45
x concorsistaroma agli idonei di quale procedura concorsuale ti riferisci? x robertinino, hanno detto che sulla base della vigente legislazione questo era il massimo che potevano assumere per quest'anno, tenendo conto di tutto. Secondo me dopo Pasqua approvazione piano assunzionale e dopo poco infornata generale. Hanno detto di voler fare in fretta, soprattutto per poter assicurare l'apertura delle scuole e dei nidi a settembre!

Da: concorsistaroma	18/03/2016 14:17:13
x milva mi riferisco agli idonei istruttori culturali ma anche in generale agli idonei delle altre procedure.

Da: robertinino83	18/03/2016 14:19:08
Va bene grazie mille.

Da: marysa83	18/03/2016 16:54:18
Chi può chiarirmi un dubbio: secondo la tabella delle assunzioni noi insegnanti dovremmo essere assunte con contratto part time? Un'altra cosa: il nuovo piano annulla quello del 2014, secondo il quale nel 2016 sarebbero state assunte 90 insegnanti full time?

Da: dani241277	18/03/2016 17:10:15
ni Roma, venerdì 18 marzo 2016, 16:50:38 Omniroma - CONCORSONE, COMITATO 22 PROCEDURE: FALSI I NUMERI DIFFUSI SU PIANO ASSUNZIONALE (OMNIROMA) Roma, 18 MAR - "Questa è l' ennesima presa in giro per noi vincitori del concorsone di Roma Capitale del 2010. Il piano assunzioni presentato è ancora una volta uno specchietto per le allodole che ci lascia totalmente insoddisfatti". Così in una nota Federica Ragno, portavoce del Comitato 22 Procedure per la Giustizia che rappresenta i vincitori e gli idonei del Concorsone che Roma Capitale ha bandito nel 2010. "Bisogna fare chiarezza e andare a leggere nel dettaglio i numeri presentati. Il piano assunzioni di Tronca prevede un totale di 859 assunzioni. Tra queste, 718 andrebbero a noi vincitori del concorsone, secondo quanto affermato nel tavolo col commissario e secondo quanto diffuso sui mezzi di informazione. Ma la realtà non è questa, sono numeri totalmente falsi. 143 posti di questi 718 sono per persone che hanno superato un corso-concorso per gli asili nido di qualche anno fa, che non è il concorsone. 217 sono per gli insegnanti degli asili nido presi dagli idonei del concorsone e assunti comunque part time, come i 143 precedenti. Mentre per i vincitori del concorsone resterebbero, secondo il piano, 358 posti effettivi. Siamo di fronte nuovamente al paradosso di vedere assunti idonei prima di vincitori. Una situazione di piena illegalità. Ed è per questo - continua la nota - che abbiamo presentato come Comitato una diffida nei confronti dei dirigenti che hanno firmato questo inaccettabile piano assunzioni che prevedrebbe l' inserimento dei vincitori nemmeno per il 2020. Dieci anni di attesa, dal 2010, anno del bando del concorso, non sono accettabili". "Il turn over deve essere applicato al 100% per assumere vincitori dalle procedure concorsuali che hanno maturato un diritto a entrare nel comune, ovviamente prima degli idonei, per non parlare della discutibile assunzione di persone che non hanno nemmeno vinto un concorso ma svolto un corso-concorso, come i 143 di cui sopra. Diffidiamo, per questo, l' amministrazione ad assumere idonei prima di vincitori e ad applicare qualsiasi assunzione che esuli dai vincitori dei profili professionali corrispondenti alle procedure concorsuali. Il piano va rivisto. In caso contrario - prosegue - se l' amministrazione decide di continuare su questa strada noi procediamo per vie legali. Ci sono gli estremi del reato di abuso di ufficio e di responsabilità erariale di cui chiamiamo a rispondere, di fronte alla magistratura penale, i dirigenti firmatari di questo piano assunzioni". "Vogliamo ricordare che noi non siamo numeri - conclude Federica Ragno -. Siamo padri e madri di famiglia, siamo giovani preparati che hanno vinto, con merito e con enorme sacrificio, un concorso. Ma questo paese ancora una volta dimostra di calpestare la meritocrazia e la legalità, mettendo sotto i piedi l' articolo 97 della Costituzione che parla di buon andamento e imparzialità della pubblica amministrazione e del concorso come mezzo per entrarci. Siamo certamente lontani dal testo costituzionale".

Da: milva123	18/03/2016 19:40:21
x concorsistaroma, ci sono figure professionali la cui carenza sembra essere sentita di più: educatrici, istruttori amm.vi, istruttori economici e ingegneri, altre di meno, come appunto gli istruttori culturali, per questi ultimi potrebbero assumere anche una parte di idonei nei prossimi anni, ma credo pochi. x marysa83 si, le insegnanti che assumeranno quest'anno saranno assunte con part-time all'83% ciò significa che dovrebbero lavorare l'83% del tempo che lavorano le altre e guadagnare l'83% delle altre. In realtà da settembre a giugno lavoreranno un numero di ore pari alle altre e poi recupereranno le ore lavorate in più nei mesi di luglio e/o di agosto. Quindi prenderanno circa 250 euro al mese di meno delle altre ma a luglio e ad agosto non saranno a disposizione per nessuna causa o ragione. Poi se qualcuna sa spiegare meglio questo aspetto ben venga.

Da: milva123	18/03/2016 19:42:08
Ogni nuovo piano assunzionale annulla il precedente

Da: milva123	18/03/2016 19:47:34
Comunicato stampa Fp-Cgil Cisl-Fp Uil-Fpl Infanzia: Cgil Cisl Uil, ok apertura Madia, servono urgenti investimenti Da assunzioni a sblocco del turn over, settore al collasso Roma, 17 marzo - "Accogliamo positivamente l'apertura ad un confronto da parte della ministra della Pa, Marianna Madia, a partire dalla mappatura del personale a tempo determinato impegnato nel settore. I servizi pubblici rivolti all'infanzia sono al collasso: sempre più a rischio asili nido e scuole di infanzia pubblici mentre avanza la privatizzazione senza garanzia alcuna sulla qualità dei servizi offerti". È quanto si legge in una nota di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl. Il settore, spiegano i sindacati, "soffre gravi carenze di organico, in parte coperte dal ricorso spinto a forme di lavoro flessibili, insieme ad un'età media del personale alta e alla quasi totale assenza di turn over. Temiamo - proseguono i sindacati - che per rispettare la sentenza della Corte di giustizia europa, la quale prevede di non superare i 36 mesi di precariato, si scelga la strada del licenziamento in tronco di lavoratrici e lavoratori impegnati nel settore da anni. Tutto questo non potrà che compromettere l'apertura di scuole ed asili a settembre". In generale, secondo Cgil Cisl e Uil, "il confronto con la ministra Madia servirà anche ad accendere un faro, a fronte dell'obiettivo che il governo si è posto sull'integrazione del percorso educativo 0 - 6 anni, sullo scarso, se non pressoché nullo, investimento pubblico nel settore scolastico-educativo. Un settore - aggiungono -, piegato dai tagli della Spending review che stanno mettendo a dura prova la tenuta dei servizi offerti dalle scuole di infanzia e dagli asili nido, colpendo le condizioni delle lavoratrici e dei lavoratori coinvolti". Secondo le tre sigle sindacali "il tema è ampiamente sottovalutato benché riguardi il futuro stesso del paese. Per questo alla ministra Madia sottolineeremo l'urgenza di urgenti investimenti nel settore, a partire dallo sblocco delle assunzioni e del turn over, nel rispetto dei lavoratori e per garantire migliori servizi pubblici ai cittadini, per quello che deve essere un diritto garantito".

Da: marysa83	18/03/2016 22:27:23
Grazie mille dei chiarimenti Milva! !

Da: robertinino83	18/03/2016 22:48:42
solo chiacchere, chiacchere e ancora chiacchere, questi giocano sulla nostra pelle e le nostre vite...