Mininterno.net FORUM - Esclusi dalla Stabilizzazione Vigili del Fuoco Discontinui per i 120 gg.

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Esclusi dalla Stabilizzazione Vigili del Fuoco Discontinui per i 120 gg.
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Da: e allimprovviso un fulmine 29/12/2013 12:26:11
Visionario, son d'accordo ma le cose non vanno mai come dovrebbero in Italia, ed ecco che ci facciamo la guerra dei poveri x colpa di uno Stato cojone.

Da: MIRCO FA 29/12/2013 17:36:43
er informazione si guardassero chi sono le amministrazioni soggette a limitazioni nelle assunzioni e poi successivamente si fanno i progressisti.
per vafore andiamo piano sulla validità della legge.

vi posto la circolare della funzione pubblica 22/02/2011

http://www.funzionepubblica.gov.it/media/635625/nota%20circolare%2011786%2022feb2011.pdf

che indica quali sono le amministrazxioni dello stato ad ordimaneto autonomo soggette a limitazioni nelle assunzioni, ovvero al turn over.

articolo 1 comma 523 l. 296/2006
523. Per l'anno 2008 le amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, ivi compresi i Corpi di polizia ed il Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, le agenzie, incluse le agenzie
fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30
luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni, gli enti pubblici
non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e   successive
modificazioni, possono procedere, per il medesimo anno, ad assunzioni
di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di
personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per
cento di quella relativa alle   cessazioni   avvenute   nell'anno
precedente. Il limite di cui al presente comma si applica anche alle
assunzioni del personale di cui all'articolo   3   del   decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Le
limitazioni di cui al presente comma non si applicano alle assunzioni
di personale appartenente alle categorie protette e a quelle connesse
con la professionalizzazione delle Forze armate di cui alla legge 14
novembre 2000, n. 331, al decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215,
ed alla legge 23 agosto 2004, n. 226, fatto salvo quanto previsto
dall'articolo 25 della medesima legge n. 226 del 2004.

si veda il punto 6 della circolare della funzione pubblica terzo capoverso....e si noti che le assunzioni sono autorizzate per i Corpi di polizia secondo le modalita di cui all'articolo 35 comma 4del decreto legislativo 165 del 2001

e vi ricordate come inizia il comma 3 articolo 4 legge 125 del 2013???????? No......

allora ve lo ricordo io.........
(( 3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica:

Da: MIRCO FA 29/12/2013 17:37:30
DFP 11786 22/02/2011
4. Destinatari

Sono destinatari della presente nota-circolare le amministrazioni individuate dall'art.1, comma 523, della legge 24 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni ed integrazioni(523. Per l'anno 2008 le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, ivi compresi i Corpi di polizia ed il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni, gli enti pubblici non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, possono procedere, per il medesimo anno, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di
personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno precedente. Il limite di cui al presente comma si applica anche alle assunzioni del personale di cui all'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Le limitazioni di cui al presente comma non si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle categorie protette e a quelle connesse con la professionalizzazione delle Forze armate di cui alla legge 14 novembre 2000, n. 331, al decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed alla legge 23 agosto 2004, n. 226, fatto salvo quanto previsto dall'articolo 25 della medesima legge n. 226 del 2004. ), ovvero:

- le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo;

- le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni;

- gli enti pubblici non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per l'ENEA e l'ASI si applica la disciplina delle assunzioni prevista per gli enti di ricerca.

6. Autorizzazioni ad assumere Corpi di Polizia e Corpo nazionale dei Vigili del fuoco

Queste assunzioni sono autorizzate secondo le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del d.lgs 165/2001, previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo. (Art. 9, comma 12, del d.l. 78/2010).

LEGGE 125 DEL 2013 ARTICOLO 4 COMMA 3
3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica:

QUI SI PARLA DI VFP..

Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento.

Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate.

Ai fini della presentazione delle richieste assunzionali si rinvia alle istruzioni che seguono, ove compatibili con il settore.

Da: MIRCO FA 29/12/2013 17:39:31
Da: Per riflessione. 29/12/2013 11.04.28
Sono perfettamente d'accordo con te Riflessione, una domanda sorge spontanea però. Appurata la validità della legge e della relativa circolare (non ne ho mai avuto alcun dubbio) per quale motivo omini come MAURO e a altri hanno avuto la faccia di dire che la legge non può essere applicata al Comparto Sicurezza?? (si pensa veramente che l'Italiano sia cosi stupido, ha detto una gran c******!!!!!) Perchè Carta parla di scarse probabilità di vittoria in un ipotetico ricorso? Quello che voglio dire è: avendo appurato che la legge si applica, che la circolare lo conferma, perchè ci troviamo ancora a fare questi ragionamenti? Perchè non aspettiamo con tranquillità la chiamata? Perchè la legge (che per noi risulta essere chiara) presenta innumerevoli punti oscuri??
In attesa di una tua risposta ti pongo i miei più cordiali saluti Riflessione.

L'avvocato carta ha problemi con le aliquote perchè la circolare stessa del 22/02/2011
parla di "Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento.

Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate."

e fateci caso è la famosa riserva che compare anche nella legge di stabilità con le 1000 unità per PDS e CC e con 600 GDF.

X Syria quello che tu dici è stato fatto allorquando non esistevano blocchi del turnover.
Con i blocchi del durn over dal DL 122 del 2008, le AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO SONO IDENTIFICATE DAL COMMA 523 ARTICOLO 1 L.296/2009.
E LI SI PARLA ESPLICITAMENTE CHE I CORPI DI POLIZIA ASSUMONO IN BASE ALL'ARTICOLO 35 COMMA 4 DEL DECRETO LEGISLATIVO 165 DEL 2001.

NELLA GIURISPRUDENZA E, I CARABINIERI LO SANNO, ECCO PERCHE' SE COME DITE L'URP DICE CHE LA LEGGE SI RISPETTA, LE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO SONO QUELLE. E LORO LO SANNO.
LI INCHIODA QUELLA CIRCOLARE C'è POCO DA DIRE E DA FARE.

Da: MIRCO FA 29/12/2013 18:31:14
6. Autorizzazioni ad assumere Corpi di Polizia e Corpo nazionale dei Vigili del fuoco

Per quanto riguarda i Corpi di polizia ed il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, queste categorie, in relazione alle esigenze prioritarie di sicurezza del Paese, hanno un regime assunzionale speciale. Il comma 9-bis all'articolo 66, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, poi modificato dall'art. 9, comma 6, del d.l. 78/2010, prevede che, a decorrere dall'anno 2010 i Corpi di polizia e il Corpo nazionale dei vigili del fuoco possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente.

Per questa categoria di personale non è prevista la preventiva procedura di mobilità. Il limite del 100% del turn over si applica sia per il calcolo dell'ammontare massimo di risorse da destinare alle assunzioni, computato sui risparmi per cessazione, sia per definire il limite massimo delle unità che possono essere assunte rispetto al personale cessato.

Queste assunzioni sono autorizzate secondo le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del d.lgs 165/2001, previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo. (Art. 9, comma 12, del d.l. 78/2010).

Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento.

Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate.

Ai fini della presentazione delle richieste assunzionali si rinvia alle istruzioni che seguono, ove compatibili con il settore.

Comunque,detta circolare riporta delle leggi(tipo:legge 27/12/2006,n.296,che porta al dlgs 08/05/2001,n.215) e ad altre leggi,alcune abrogate dal dlgs 15/03/2010,n.66,dagli una lettura,anche alle pag.10-11-12 di detta circolare(o,li posto io)

Da: Stringendo 29/12/2013 18:56:28
Quindi novità per i militari.. Io non ti seguo più.. Rosato ha detto che i vvf non fanno parte del comparto sicurezza l ha scritto su fb .. Rispondendo a domanda diretta di un utente!

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Da: MIRCO FA 29/12/2013 18:58:50
NO TI SBAGLI I VIGILI DEL FUOCO IN UN CERTO MODO FANNO PARTE ME LO HA DETTO IL MIO CAPO REPARTO E ME LO HA CONFERMATO ANCHE UN SINDACALISTA

Da: stringendo 29/12/2013 19:24:55
no ti sbagli tu il dipartimento dei vvf fa parte del comparto protezione civile e pubblico soccorso ... il comparto sicurezza e difesa civile non è il nostro ambito

Da: stringendo 29/12/2013 19:29:42
vai su facebook e entra nella pagina del S.c.s.d. che è il sindacato del comparto sicurezza e difesa non ci sono assolutamente i VVF .... e Rosato ,ahi mè , è il deleto del PD proprio per i VVF e se non lo sa lui che fa le leggi non so cosa ti può convincere....

Da: e allimprovviso un fulmine 30/12/2013 09:49:40
I vvf non fanno parte del comparto sicurezza, punto. Il dire in un certo senso ne facciamo parte è solo un pensiero ufficioso, non esiste in un certo senso in legge o è si o è no, in questo caso è un bel no. Poi tra noi possiamo dire quel che vogliamo.... dai su, almeno non facciamo passare x sicuro il pensiero o la volontà di molti. Le cose purtroppo stanno diversamente.

Da: e allimprovviso un fulmine 30/12/2013 09:52:58
I vvf non fanno parte del comparto sicurezza, punto. Il dire in un certo senso ne facciamo parte è solo un pensiero ufficioso, non esiste in un certo senso in legge o è si o è no, in questo caso è un bel no. Poi tra noi possiamo dire quel che vogliamo.... dai su, almeno non facciamo passare x sicuro il pensiero o la volontà di molti. Le cose purtroppo stanno diversamente.

Da: vd Catania 30/12/2013 15:24:55
Cosa succede adesso con
legge di stabilità?

Da: ROBA DA MAT 30/12/2013 17:15:11
booo non si sa niente

Da: Per roba da mat 30/12/2013 17:44:32
Va ben a let

Da: william 30/12/2013 18:34:33
che stress,

Da: Franco74 30/12/2013 18:37:38
Stiamo tutti in balia del mar !!!!!

Da: SOLfami 30/12/2013 18:59:52
x franco74

scusa franco tu sei uno che dava per sicuro questa integrazione avevi dato tutto per certo ma e cambiato qual cosa ? e saltato tutto ? addiritura avevi detto elevato a 42 anni 120g dal 2008 al 2012

ti sono grato per una tua risposta

Da: Aps 30/12/2013 19:56:21
Raga nessuna sanatorio o stabilizzazione.......datemi retta

Da: Aps 30/12/2013 19:58:31
Ragazzi nessuna sanatoria o stabilizzazione........

Da: Aps 30/12/2013 20:03:55
Ragazzi ex militari......stiamo attenti a una cosa che i ragazzi dell'814....non vengano assunti con la normativa del precariato....loro non sono precari....noi siamo precari.....

Da: e allimprovviso un fulmine 30/12/2013 21:01:53
Aps il fatto è proprio questo, si stanno spacciando x precari quelli del pubblico ed è una ingiustizia nei confronti dei precari vvf. Ora capite bene, non sono contro ste assunzioni x carità, però non fanno parte delle assunzioni dedicate ai precari.... tutto qui, quindi se si svegliano, faranno qualcosa x i precari. Aspettiamo, tanto altro non si può fare... buon anno a tutti e che ci porti belle novità.

Da: Aps 30/12/2013 21:04:26
Condivido con .....un fulmine.....ma noi vvd....parlo da ex avva 121 corso forse dopo anni di servizio un posto lo meritiamo visto che continuano a sfruttarci..

Da: Aps 30/12/2013 21:29:31
Condivido con .....un fulmine.....ma noi vvd....parlo da ex avva 121 corso forse dopo anni di servizio un posto lo meritiamo visto che continuano a sfruttarci..

Da: X tutti 30/12/2013 22:37:18
Spero ora sia chiaro che di integrazioni e stabilizzazione non ne farano più, la prossima porta di accesso, per chi è fuori graduatoria e rientrerà nei limiti di età stabiliti dalla legge, sarà solo ed esclusivamente per concorso pubblico, stop.

Da: 814 e vd 31/12/2013 10:38:15
Nel 814 c'è una percentuale di precari ricordatevelo!

Da: Aps 31/12/2013 12:59:36
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Aps 31/12/2013 12:59:59
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Aps 31/12/2013 13:00:11
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Franco74 31/12/2013 14:18:03
Raga era solo una battuta !!!!!!!!!!!
Esce la sanatoria !!!!!!! Tranquilli !!!!!!

Da: 160 vva 31/12/2013 14:43:58
Speriamo in un 2014 migliore ma le prospettive sembrano molto cupe x noi v.d.,Franco voglio crederci e non mollare mai!!!

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Da: e allimprovviso un fulmine	29/12/2013 12:26:11
Visionario, son d'accordo ma le cose non vanno mai come dovrebbero in Italia, ed ecco che ci facciamo la guerra dei poveri x colpa di uno Stato cojone.

Da: MIRCO FA	29/12/2013 17:36:43
er informazione si guardassero chi sono le amministrazioni soggette a limitazioni nelle assunzioni e poi successivamente si fanno i progressisti. per vafore andiamo piano sulla validità della legge. vi posto la circolare della funzione pubblica 22/02/2011 http://www.funzionepubblica.gov.it/media/635625/nota%20circolare%2011786%2022feb2011.pdf che indica quali sono le amministrazxioni dello stato ad ordimaneto autonomo soggette a limitazioni nelle assunzioni, ovvero al turn over. articolo 1 comma 523 l. 296/2006 523. Per l'anno 2008 le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, ivi compresi i Corpi di polizia ed il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni, gli enti pubblici non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, possono procedere, per il medesimo anno, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno precedente. Il limite di cui al presente comma si applica anche alle assunzioni del personale di cui all'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Le limitazioni di cui al presente comma non si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle categorie protette e a quelle connesse con la professionalizzazione delle Forze armate di cui alla legge 14 novembre 2000, n. 331, al decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed alla legge 23 agosto 2004, n. 226, fatto salvo quanto previsto dall'articolo 25 della medesima legge n. 226 del 2004. si veda il punto 6 della circolare della funzione pubblica terzo capoverso....e si noti che le assunzioni sono autorizzate per i Corpi di polizia secondo le modalita di cui all'articolo 35 comma 4del decreto legislativo 165 del 2001 e vi ricordate come inizia il comma 3 articolo 4 legge 125 del 2013???????? No...... allora ve lo ricordo io......... (( 3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica:

Da: MIRCO FA	29/12/2013 17:37:30
DFP 11786 22/02/2011 4. Destinatari Sono destinatari della presente nota-circolare le amministrazioni individuate dall'art.1, comma 523, della legge 24 dicembre 2006, n. 296, e successive modificazioni ed integrazioni(523. Per l'anno 2008 le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, ivi compresi i Corpi di polizia ed il Corpo nazionale dei vigili del fuoco, le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni, gli enti pubblici non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, possono procedere, per il medesimo anno, ad assunzioni di personale a tempo indeterminato nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente ad una spesa pari al 20 per cento di quella relativa alle cessazioni avvenute nell'anno precedente. Il limite di cui al presente comma si applica anche alle assunzioni del personale di cui all'articolo 3 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni. Le limitazioni di cui al presente comma non si applicano alle assunzioni di personale appartenente alle categorie protette e a quelle connesse con la professionalizzazione delle Forze armate di cui alla legge 14 novembre 2000, n. 331, al decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed alla legge 23 agosto 2004, n. 226, fatto salvo quanto previsto dall'articolo 25 della medesima legge n. 226 del 2004. ), ovvero: - le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo; - le agenzie, incluse le agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive modificazioni; - gli enti pubblici non economici e gli enti pubblici di cui all'articolo 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Per l'ENEA e l'ASI si applica la disciplina delle assunzioni prevista per gli enti di ricerca. 6. Autorizzazioni ad assumere Corpi di Polizia e Corpo nazionale dei Vigili del fuoco Queste assunzioni sono autorizzate secondo le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del d.lgs 165/2001, previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo. (Art. 9, comma 12, del d.l. 78/2010). LEGGE 125 DEL 2013 ARTICOLO 4 COMMA 3 3. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, gli enti pubblici non economici e gli enti di ricerca, l'autorizzazione all'avvio di nuove procedure concorsuali, ai sensi dell'articolo 35, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, è subordinata alla verifica: QUI SI PARLA DI VFP.. Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento. Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate. Ai fini della presentazione delle richieste assunzionali si rinvia alle istruzioni che seguono, ove compatibili con il settore.

Da: MIRCO FA	29/12/2013 17:39:31
Da: Per riflessione. 29/12/2013 11.04.28 Sono perfettamente d'accordo con te Riflessione, una domanda sorge spontanea però. Appurata la validità della legge e della relativa circolare (non ne ho mai avuto alcun dubbio) per quale motivo omini come MAURO e a altri hanno avuto la faccia di dire che la legge non può essere applicata al Comparto Sicurezza?? (si pensa veramente che l'Italiano sia cosi stupido, ha detto una gran c******!!!!!) Perchè Carta parla di scarse probabilità di vittoria in un ipotetico ricorso? Quello che voglio dire è: avendo appurato che la legge si applica, che la circolare lo conferma, perchè ci troviamo ancora a fare questi ragionamenti? Perchè non aspettiamo con tranquillità la chiamata? Perchè la legge (che per noi risulta essere chiara) presenta innumerevoli punti oscuri?? In attesa di una tua risposta ti pongo i miei più cordiali saluti Riflessione. L'avvocato carta ha problemi con le aliquote perchè la circolare stessa del 22/02/2011 parla di "Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento. Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate." e fateci caso è la famosa riserva che compare anche nella legge di stabilità con le 1000 unità per PDS e CC e con 600 GDF. X Syria quello che tu dici è stato fatto allorquando non esistevano blocchi del turnover. Con i blocchi del durn over dal DL 122 del 2008, le AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO SONO IDENTIFICATE DAL COMMA 523 ARTICOLO 1 L.296/2009. E LI SI PARLA ESPLICITAMENTE CHE I CORPI DI POLIZIA ASSUMONO IN BASE ALL'ARTICOLO 35 COMMA 4 DEL DECRETO LEGISLATIVO 165 DEL 2001. NELLA GIURISPRUDENZA E, I CARABINIERI LO SANNO, ECCO PERCHE' SE COME DITE L'URP DICE CHE LA LEGGE SI RISPETTA, LE AMMINISTRAZIONI DELLO STATO ANCHE AD ORDINAMENTO AUTONOMO SONO QUELLE. E LORO LO SANNO. LI INCHIODA QUELLA CIRCOLARE C'è POCO DA DIRE E DA FARE.

Da: MIRCO FA	29/12/2013 18:31:14
6. Autorizzazioni ad assumere Corpi di Polizia e Corpo nazionale dei Vigili del fuoco Per quanto riguarda i Corpi di polizia ed il Corpo nazionale dei Vigili del fuoco, queste categorie, in relazione alle esigenze prioritarie di sicurezza del Paese, hanno un regime assunzionale speciale. Il comma 9-bis all'articolo 66, del decreto-legge 25 giugno 2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, poi modificato dall'art. 9, comma 6, del d.l. 78/2010, prevede che, a decorrere dall'anno 2010 i Corpi di polizia e il Corpo nazionale dei vigili del fuoco possono procedere ad assunzioni di personale a tempo indeterminato, nel limite di un contingente di personale complessivamente corrispondente a una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di unità non superiore a quelle cessate dal servizio nel corso dell'anno precedente. Per questa categoria di personale non è prevista la preventiva procedura di mobilità. Il limite del 100% del turn over si applica sia per il calcolo dell'ammontare massimo di risorse da destinare alle assunzioni, computato sui risparmi per cessazione, sia per definire il limite massimo delle unità che possono essere assunte rispetto al personale cessato. Queste assunzioni sono autorizzate secondo le modalità di cui all'articolo 35, comma 4, del d.lgs 165/2001, previa richiesta delle amministrazioni interessate, corredata da analitica dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno precedente e delle conseguenti economie e dall'individuazione delle unità da assumere e dei correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo. (Art. 9, comma 12, del d.l. 78/2010). Particolare rilevanza assume il comma 209 dell'art. 2, della legge 191/2009 ove viene previsto che le assunzioni nelle carriere iniziali dei Corpi di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco negli anni 2010, 2011 e 2012 sono destinate ai volontari in ferma breve, in ferma prefissata e in rafferma delle Forze armate, in servizio o in congedo, nelle percentuali previste dalla normativa di riferimento. Si tratta di disposizioni di favore dettate per queste categorie di personale che, dopo la riforma dell'ordinamento militare ed il venir meno degli obblighi di leva, sono quelle che garantiscono la consistenza numerica della truppa nell'ambito delle Forze armate, per il tempo di ferma previsto. Le norme di favore previste per una loro assunzione a tempo indeterminato, nell'ambito del comparto sicurezza, nascono dall'esigenza di incentivare l'arruolamento dei volontari nelle Forze armate. Ai fini della presentazione delle richieste assunzionali si rinvia alle istruzioni che seguono, ove compatibili con il settore. Comunque,detta circolare riporta delle leggi(tipo:legge 27/12/2006,n.296,che porta al dlgs 08/05/2001,n.215) e ad altre leggi,alcune abrogate dal dlgs 15/03/2010,n.66,dagli una lettura,anche alle pag.10-11-12 di detta circolare(o,li posto io)

Da: Stringendo	29/12/2013 18:56:28
Quindi novità per i militari.. Io non ti seguo più.. Rosato ha detto che i vvf non fanno parte del comparto sicurezza l ha scritto su fb .. Rispondendo a domanda diretta di un utente!

Da: MIRCO FA	29/12/2013 18:58:50
NO TI SBAGLI I VIGILI DEL FUOCO IN UN CERTO MODO FANNO PARTE ME LO HA DETTO IL MIO CAPO REPARTO E ME LO HA CONFERMATO ANCHE UN SINDACALISTA

Da: stringendo	29/12/2013 19:24:55
no ti sbagli tu il dipartimento dei vvf fa parte del comparto protezione civile e pubblico soccorso ... il comparto sicurezza e difesa civile non è il nostro ambito

Da: stringendo	29/12/2013 19:29:42
vai su facebook e entra nella pagina del S.c.s.d. che è il sindacato del comparto sicurezza e difesa non ci sono assolutamente i VVF .... e Rosato ,ahi mè , è il deleto del PD proprio per i VVF e se non lo sa lui che fa le leggi non so cosa ti può convincere....

Da: e allimprovviso un fulmine	30/12/2013 09:49:40
I vvf non fanno parte del comparto sicurezza, punto. Il dire in un certo senso ne facciamo parte è solo un pensiero ufficioso, non esiste in un certo senso in legge o è si o è no, in questo caso è un bel no. Poi tra noi possiamo dire quel che vogliamo.... dai su, almeno non facciamo passare x sicuro il pensiero o la volontà di molti. Le cose purtroppo stanno diversamente.

Da: e allimprovviso un fulmine	30/12/2013 09:52:58
I vvf non fanno parte del comparto sicurezza, punto. Il dire in un certo senso ne facciamo parte è solo un pensiero ufficioso, non esiste in un certo senso in legge o è si o è no, in questo caso è un bel no. Poi tra noi possiamo dire quel che vogliamo.... dai su, almeno non facciamo passare x sicuro il pensiero o la volontà di molti. Le cose purtroppo stanno diversamente.

Da: vd Catania	30/12/2013 15:24:55
Cosa succede adesso con legge di stabilità?

Da: Franco74	30/12/2013 18:37:38
Stiamo tutti in balia del mar !!!!!

Da: SOLfami	30/12/2013 18:59:52
x franco74 scusa franco tu sei uno che dava per sicuro questa integrazione avevi dato tutto per certo ma e cambiato qual cosa ? e saltato tutto ? addiritura avevi detto elevato a 42 anni 120g dal 2008 al 2012 ti sono grato per una tua risposta

Da: Aps	30/12/2013 19:56:21
Raga nessuna sanatorio o stabilizzazione.......datemi retta

Da: Aps	30/12/2013 19:58:31
Ragazzi nessuna sanatoria o stabilizzazione........

Da: Aps	30/12/2013 20:03:55
Ragazzi ex militari......stiamo attenti a una cosa che i ragazzi dell'814....non vengano assunti con la normativa del precariato....loro non sono precari....noi siamo precari.....

Da: e allimprovviso un fulmine	30/12/2013 21:01:53
Aps il fatto è proprio questo, si stanno spacciando x precari quelli del pubblico ed è una ingiustizia nei confronti dei precari vvf. Ora capite bene, non sono contro ste assunzioni x carità, però non fanno parte delle assunzioni dedicate ai precari.... tutto qui, quindi se si svegliano, faranno qualcosa x i precari. Aspettiamo, tanto altro non si può fare... buon anno a tutti e che ci porti belle novità.

Da: Aps	30/12/2013 21:04:26
Condivido con .....un fulmine.....ma noi vvd....parlo da ex avva 121 corso forse dopo anni di servizio un posto lo meritiamo visto che continuano a sfruttarci..

Da: Aps	30/12/2013 21:29:31
Condivido con .....un fulmine.....ma noi vvd....parlo da ex avva 121 corso forse dopo anni di servizio un posto lo meritiamo visto che continuano a sfruttarci..

Da: X tutti	30/12/2013 22:37:18
Spero ora sia chiaro che di integrazioni e stabilizzazione non ne farano più, la prossima porta di accesso, per chi è fuori graduatoria e rientrerà nei limiti di età stabiliti dalla legge, sarà solo ed esclusivamente per concorso pubblico, stop.

Da: 814 e vd	31/12/2013 10:38:15
Nel 814 c'è una percentuale di precari ricordatevelo!

Da: Aps	31/12/2013 12:59:36
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Aps	31/12/2013 12:59:59
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Aps	31/12/2013 13:00:11
Nel 814 precari?il concorso era da civile....era solo una riserva di posti...

Da: Franco74	31/12/2013 14:18:03
Raga era solo una battuta !!!!!!!!!!! Esce la sanatoria !!!!!!! Tranquilli !!!!!!

Da: 160 vva	31/12/2013 14:43:58
Speriamo in un 2014 migliore ma le prospettive sembrano molto cupe x noi v.d.,Franco voglio crederci e non mollare mai!!!