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CONCORSO REGIONE PUGLIA - PRESELETTIVE
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Da: 79annarella 14/02/2014 13:15:23
Quando sarò in procinto di partire per Roma scaricherò le mie pratiche sulla tua scrivania :)
Rispondi

Da: regionale x un tecnico 14/02/2014 13:28:10
hai la coda di paglia?
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Da: anmia 14/02/2014 14:32:14
Ragazzi così per sapere ma vi siete incontrati?!
Rispondi

Da: x regionale 14/02/2014 14:53:22
Hai la laurea? La legge dice che non puoi essere D senza averla. Non puoi avere nemmeno AP. E' illegale stabilizzare? E' illegale anche lo stipendio da D ad una persona che può essere solo C. Saranno sistemati i retrocessi? Allora è giusto che siano sistemati anche i precari. I precari non saranno stabilizzati? I retrocessi devono tornare C si farà ricorso bloccando il bando che sta per uscire. No problem.
Rispondi

Da: x tutti 14/02/2014 14:53:34
Ma la vicenda delle progressioni verticali C-D di fine anni 90 è conclusa? Si rischia ancora la loro retrocessione? Chi ne sa di più?
Rispondi

Da: ipotizziamo che...... 14/02/2014 15:28:30
tutti i vincitori 80 C (chiaramente quelli in possesso di diploma di laurea) vengano assunti prima dell'uscita del prossimo concorso per D, acquisiscono di fatto il "favor" di saltare le preselezioni, in qualità di dipendenti regionali?
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Da: 79annarella 14/02/2014 18:58:08
@ipotizziamo che di regola dovrebbe essere così. Purtroppo per noi le tempistiche di uscita del bando e delle nostre assunzioni non coincidono quindi ci toccano le preselettive, che come sempre sono le prove più toste (secondo me!!!)
Rispondi

Da: regionale cat. B 14/02/2014 20:30:23
Ex 285, laureata, lavoro da cat, D, nn sono riuscita a fare il concorso D1 e D3 per motivi di salute e devo sopportare ii precari che arrivano e arraffano tutto. Come vi sentireste tutti voi altri se, dopo trent'anni di lavoro, gli ultimi arrivati hanno la strada spianata senza superare alcun concorso?
Rispondi

Da: conta bile 14/02/2014 20:32:09
annarella sarò ben lieto di disbrigare le tue pratiche perchè questo significherebbe essere stati chiamati a maggio-giugno ....... a buon rendere ovviamente !! :))
Rispondi

Da: x regionale cat B Ex 285 14/02/2014 21:19:18
Mi sentirei come una alla quale molto tempo fa è capitata la fortuna di essere chiamata a lavorare in regione direttamente senza preselezione e che continuerà a prendere lo stipendio a tempo indeterminato.
Rispondi

Da: x regionale cat B 14/02/2014 21:26:22
Anche il concorso C non hai potuto fare per problemi di salute? O ci hai provato e per questo consulti questo forum?
Rispondi

Da: regionale cat. B 14/02/2014 21:31:39
esattamente come gli attuali tempi deterninati, con una piccola differenza: io ho fatto un concorso per diventare di ruolo, tu vuoi diventarlo per grazia ricevuta.
Rispondi

Da: x regionale cat B 15/02/2014 10:38:23
La ridicola progressione da A a B interna lo chiamo concprso? Allora anche la selezione dei tempi determinati lo è. Fai il prossimo concorso D anche tu e ti sarai guadagnata la tua giusta qualifica. O vuoi anche tu cje ti venga data per grazia ricevuta?
Rispondi

Da: in verità 15/02/2014 14:07:36
chi, come me, ha studiato e sofferto per il concorso di questo forum non riesce ad accettare le lamentele di chi i concorsi veri li ha schivati...leggere che si diceva che dopo le preselettive gli 80 posti erano già dati mi ha fatto tanto male...personalmente ho sfiorato l'esaurimento x ogni prova, altro che "problemi di salute" abbiamo rischiato x la mole di programmi che abbiamo dovuto ripetere...ovvio che ognuno aveva la sua vita: famiglia, figli, lavoro precario da mantenere x sopravvivere...periodi neri prima delle prove per quali ho chiesto scusa a marito, figli, familiari e colleghi!
Rispondi

Da: 79annarella 15/02/2014 14:18:26
@in verità condivido appieno. E poi mi chiedo: c'é tutta questa acredine in Regione? Perché chi già ci lavora deve pensare che "i nuovi" vadano a rubare loro il posto? Non é così. Ognuno di noi é entrato (o entrerà e a breve si spera) come gli è stato permesso di entrare, ma senza credo togliere niente a chi già occupa un posto.
Rispondi

Da: Uff 15/02/2014 15:20:31
Voglio cambiare vitaaaaaaa
Rispondi

Da: eppure... 15/02/2014 16:30:54
io so di dirigenti ke nn sono laureati....
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Da: vincitrice ambientale 15/02/2014 16:40:03
Ragazzi non consideratemi materialista, ma che voi sappiate a quanto ammonta lo stipendio C1, e gli straordinari sono permessi e soprattutto sono retribuiti ? visti i tagli alle regioni vorrei sapere cosa ci aspetta...
Rispondi

Da: 79annarella 15/02/2014 17:41:58
Lo stipendio tabellare sono euro 19.454,15 lordi annui, per 12 mensilità, il che corrisponde circa a euro 1.100 mensili per 13 mensilità. Gli straordinari la vedo difficile con i tagli. Poi c'è la contrattazione integrativa che a seconda dell'incarico ti dà qualche spicciolo in più, a cui potresti aggiungere se ti spettano gli assegni familiari ed eventuali premi produzione

a questi link trovi

contratto collettivo

http://www.aranagenzia.it/attachments/article/4908/Regioni%20e%20Autonomie%20locali_Raccolta%20sistematica_sett_2012.pdf

contrattazione decentrata

http://trasparenza.regione.puglia.it/documents/16513/18638/Contratto+Integrativo+Decentrato+-+personale+comparto+2013/f2a9c5d0-2a17-410d-9793-c8f68dade3f0

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Da: Coreline 15/02/2014 19:10:11
Dalle notizie in rete si apprende che il concorso sarà solo per i laureati, quindi categoria D giusto? Correggetemi se sbaglio. Qualcuno mi saprebbe indicare i compensi più o meno? Grazie a chiunque vorrà rispondere
Rispondi

Da: vincitrice ambientale 15/02/2014 19:50:25
Grazie mille annarella ! certo ke le trattenute sono belle sostanziose, speriamo almeno ci siano le progressioni all'interno dell'area.....
Rispondi

Da: 79annarella 15/02/2014 21:38:32
Le trattenute previdenziali si aggirano intorno al 28%. Purtroppo per progredire in D dovremo aspettare parecchio se consideri che tra gente che già possiede questa categoria e gente che entrerà col nuovo concorso per 200 non ci saranno vacanze in organico per un bel po' :(
Rispondi

Da: un vincitore 16/02/2014 01:22:55
Annarella ti apprezzo tantissimo per le tue conoscenze e abilità, ma stavolta credo che sullo stipendio del dipendente di categoria C tu abbia "toppato". Che io sappia lo stipendio si aggira sui 1236 euro ...
Rispondi

Da: 79annarella 16/02/2014 06:16:11
@un vincitore lo stipendio tabellare é quello indicato nel CCNL di comparto per regione ed enti locali ed è quello. Poi è chiaro che come ho detto prima se vai ad aggiungere la contrattazione decentrata es i vari trattamenti accessori ci arrivi pure qualche mese a 1200 euro. Magari chi prende gli assegni familiari li supera pure. :)
Rispondi

Da: vincitrice ambientale 16/02/2014 11:42:28
x annarella...invece all'interno della nostra categoria C, le progressioni C1-C2-C3 ecc. ci saranno e da cosa dipenderanno ke tu sappia? PS: ho notato dal CCNL ke un B7 percepisce più di un C1 e ke un C5 percepisce più di un D1, come è possibile?
Rispondi

Da: realista 16/02/2014 12:41:41
per vincitrice ambientale: si è così, un D1 prende meno di un C5. per poter progredire (si tratta di progressioni economiche) è attualmente impossibile, in quanto dal 2009 la contrattazione è bloccata e di fatto la riforma brunetta non è ancora decollata.
Rispondi

Da: 79annarella 16/02/2014 12:54:11
Prima o poi finirà anche il blocco della contrattazione no? Cmqsempre stando al CCNL e al CID rRegione Puglia, le progressioni orizzontali avvengono in genere a partire dal terzo anno di servizio presso l'ente sulla base di una selezione per titoli. Gli elementi da valutare sarebbero《《per la prima selezione la ricognizione di elementi valutativi del coinvolgimento di ogni singolo dipendente nei processi lavorativi dell'ente, accertati d'ufficio. La seconda selezione avverrà attraverso la valutazione di apposita scheda semplificata di cui agli allegati B e B1.9. La metodologia permanente di valutazione deve prevedere una idonea procedura per l'accertamento autovalutativo 》》
Per farla breve dovrebbe applicarsi la Brunetta che come ha detto REALISTA è ancora solo un'utopia
Temo che per un bel po' resteremo in C1. a meno di non tentare e riuscire a superare il nuovo concorso
Il fatto che un B 3 prenda più di un D 1 non deve meravigliare. Un B3 ha maturato molti anni di servizio a titoli che incrementano le sue professionalita e quindi il suo stipendio è più alto, a parte ovviamente tutti gli eventuali elementi accessori
Rispondi

Da: realista 16/02/2014 13:34:38
è proprio per questo, infatti, che pochi dipendenti interni hanno partecipato alle progressioni verticali in atto (da B a C), in quanto ci andavano a perdere
Rispondi

Da: in ogni caso 16/02/2014 17:52:02
prenderemo davvero poco se si considera la dura selezione cui abbiamo partecipato
Rispondi

Da: vincitrice ambientale 16/02/2014 18:23:14
infatti, ma è sempre un buon inizio, gli altri chissà cosa darebbero x essere al nostro posto ; )
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Da: 79annarella	14/02/2014 13:15:23
Quando sarò in procinto di partire per Roma scaricherò le mie pratiche sulla tua scrivania :)
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Da: regionale x un tecnico	14/02/2014 13:28:10
hai la coda di paglia?
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Da: anmia	14/02/2014 14:32:14
Ragazzi così per sapere ma vi siete incontrati?!
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Da: x regionale	14/02/2014 14:53:22
Hai la laurea? La legge dice che non puoi essere D senza averla. Non puoi avere nemmeno AP. E' illegale stabilizzare? E' illegale anche lo stipendio da D ad una persona che può essere solo C. Saranno sistemati i retrocessi? Allora è giusto che siano sistemati anche i precari. I precari non saranno stabilizzati? I retrocessi devono tornare C si farà ricorso bloccando il bando che sta per uscire. No problem.
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Da: x tutti	14/02/2014 14:53:34
Ma la vicenda delle progressioni verticali C-D di fine anni 90 è conclusa? Si rischia ancora la loro retrocessione? Chi ne sa di più?
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Da: ipotizziamo che......	14/02/2014 15:28:30
tutti i vincitori 80 C (chiaramente quelli in possesso di diploma di laurea) vengano assunti prima dell'uscita del prossimo concorso per D, acquisiscono di fatto il "favor" di saltare le preselezioni, in qualità di dipendenti regionali?
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Da: 79annarella	14/02/2014 18:58:08
@ipotizziamo che di regola dovrebbe essere così. Purtroppo per noi le tempistiche di uscita del bando e delle nostre assunzioni non coincidono quindi ci toccano le preselettive, che come sempre sono le prove più toste (secondo me!!!)
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Da: regionale cat. B	14/02/2014 20:30:23
Ex 285, laureata, lavoro da cat, D, nn sono riuscita a fare il concorso D1 e D3 per motivi di salute e devo sopportare ii precari che arrivano e arraffano tutto. Come vi sentireste tutti voi altri se, dopo trent'anni di lavoro, gli ultimi arrivati hanno la strada spianata senza superare alcun concorso?
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Da: conta bile	14/02/2014 20:32:09
annarella sarò ben lieto di disbrigare le tue pratiche perchè questo significherebbe essere stati chiamati a maggio-giugno ....... a buon rendere ovviamente !! :))
Rispondi

Da: x regionale cat B Ex 285	14/02/2014 21:19:18
Mi sentirei come una alla quale molto tempo fa è capitata la fortuna di essere chiamata a lavorare in regione direttamente senza preselezione e che continuerà a prendere lo stipendio a tempo indeterminato.
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Da: x regionale cat B	14/02/2014 21:26:22
Anche il concorso C non hai potuto fare per problemi di salute? O ci hai provato e per questo consulti questo forum?
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Da: regionale cat. B	14/02/2014 21:31:39
esattamente come gli attuali tempi deterninati, con una piccola differenza: io ho fatto un concorso per diventare di ruolo, tu vuoi diventarlo per grazia ricevuta.
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Da: x regionale cat B	15/02/2014 10:38:23
La ridicola progressione da A a B interna lo chiamo concprso? Allora anche la selezione dei tempi determinati lo è. Fai il prossimo concorso D anche tu e ti sarai guadagnata la tua giusta qualifica. O vuoi anche tu cje ti venga data per grazia ricevuta?
Rispondi

Da: in verità	15/02/2014 14:07:36
chi, come me, ha studiato e sofferto per il concorso di questo forum non riesce ad accettare le lamentele di chi i concorsi veri li ha schivati...leggere che si diceva che dopo le preselettive gli 80 posti erano già dati mi ha fatto tanto male...personalmente ho sfiorato l'esaurimento x ogni prova, altro che "problemi di salute" abbiamo rischiato x la mole di programmi che abbiamo dovuto ripetere...ovvio che ognuno aveva la sua vita: famiglia, figli, lavoro precario da mantenere x sopravvivere...periodi neri prima delle prove per quali ho chiesto scusa a marito, figli, familiari e colleghi!
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Da: 79annarella	15/02/2014 14:18:26
@in verità condivido appieno. E poi mi chiedo: c'é tutta questa acredine in Regione? Perché chi già ci lavora deve pensare che "i nuovi" vadano a rubare loro il posto? Non é così. Ognuno di noi é entrato (o entrerà e a breve si spera) come gli è stato permesso di entrare, ma senza credo togliere niente a chi già occupa un posto.
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Da: Uff	15/02/2014 15:20:31
Voglio cambiare vitaaaaaaa
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Da: eppure...	15/02/2014 16:30:54
io so di dirigenti ke nn sono laureati....
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Da: vincitrice ambientale	15/02/2014 16:40:03
Ragazzi non consideratemi materialista, ma che voi sappiate a quanto ammonta lo stipendio C1, e gli straordinari sono permessi e soprattutto sono retribuiti ? visti i tagli alle regioni vorrei sapere cosa ci aspetta...
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Da: 79annarella	15/02/2014 17:41:58
Lo stipendio tabellare sono euro 19.454,15 lordi annui, per 12 mensilità, il che corrisponde circa a euro 1.100 mensili per 13 mensilità. Gli straordinari la vedo difficile con i tagli. Poi c'è la contrattazione integrativa che a seconda dell'incarico ti dà qualche spicciolo in più, a cui potresti aggiungere se ti spettano gli assegni familiari ed eventuali premi produzione a questi link trovi contratto collettivo http://www.aranagenzia.it/attachments/article/4908/Regioni%20e%20Autonomie%20locali_Raccolta%20sistematica_sett_2012.pdf contrattazione decentrata http://trasparenza.regione.puglia.it/documents/16513/18638/Contratto+Integrativo+Decentrato+-+personale+comparto+2013/f2a9c5d0-2a17-410d-9793-c8f68dade3f0
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Da: Coreline	15/02/2014 19:10:11
Dalle notizie in rete si apprende che il concorso sarà solo per i laureati, quindi categoria D giusto? Correggetemi se sbaglio. Qualcuno mi saprebbe indicare i compensi più o meno? Grazie a chiunque vorrà rispondere
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Da: vincitrice ambientale	15/02/2014 19:50:25
Grazie mille annarella ! certo ke le trattenute sono belle sostanziose, speriamo almeno ci siano le progressioni all'interno dell'area.....
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Da: 79annarella	15/02/2014 21:38:32
Le trattenute previdenziali si aggirano intorno al 28%. Purtroppo per progredire in D dovremo aspettare parecchio se consideri che tra gente che già possiede questa categoria e gente che entrerà col nuovo concorso per 200 non ci saranno vacanze in organico per un bel po' :(
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Da: un vincitore	16/02/2014 01:22:55
Annarella ti apprezzo tantissimo per le tue conoscenze e abilità, ma stavolta credo che sullo stipendio del dipendente di categoria C tu abbia "toppato". Che io sappia lo stipendio si aggira sui 1236 euro ...
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Da: 79annarella	16/02/2014 06:16:11
@un vincitore lo stipendio tabellare é quello indicato nel CCNL di comparto per regione ed enti locali ed è quello. Poi è chiaro che come ho detto prima se vai ad aggiungere la contrattazione decentrata es i vari trattamenti accessori ci arrivi pure qualche mese a 1200 euro. Magari chi prende gli assegni familiari li supera pure. :)
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Da: vincitrice ambientale	16/02/2014 11:42:28
x annarella...invece all'interno della nostra categoria C, le progressioni C1-C2-C3 ecc. ci saranno e da cosa dipenderanno ke tu sappia? PS: ho notato dal CCNL ke un B7 percepisce più di un C1 e ke un C5 percepisce più di un D1, come è possibile?
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Da: realista	16/02/2014 12:41:41
per vincitrice ambientale: si è così, un D1 prende meno di un C5. per poter progredire (si tratta di progressioni economiche) è attualmente impossibile, in quanto dal 2009 la contrattazione è bloccata e di fatto la riforma brunetta non è ancora decollata.
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Da: 79annarella	16/02/2014 12:54:11
Prima o poi finirà anche il blocco della contrattazione no? Cmqsempre stando al CCNL e al CID rRegione Puglia, le progressioni orizzontali avvengono in genere a partire dal terzo anno di servizio presso l'ente sulla base di una selezione per titoli. Gli elementi da valutare sarebbero《《per la prima selezione la ricognizione di elementi valutativi del coinvolgimento di ogni singolo dipendente nei processi lavorativi dell'ente, accertati d'ufficio. La seconda selezione avverrà attraverso la valutazione di apposita scheda semplificata di cui agli allegati B e B1.9. La metodologia permanente di valutazione deve prevedere una idonea procedura per l'accertamento autovalutativo 》》 Per farla breve dovrebbe applicarsi la Brunetta che come ha detto REALISTA è ancora solo un'utopia Temo che per un bel po' resteremo in C1. a meno di non tentare e riuscire a superare il nuovo concorso Il fatto che un B 3 prenda più di un D 1 non deve meravigliare. Un B3 ha maturato molti anni di servizio a titoli che incrementano le sue professionalita e quindi il suo stipendio è più alto, a parte ovviamente tutti gli eventuali elementi accessori
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Da: realista	16/02/2014 13:34:38
è proprio per questo, infatti, che pochi dipendenti interni hanno partecipato alle progressioni verticali in atto (da B a C), in quanto ci andavano a perdere
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Da: in ogni caso	16/02/2014 17:52:02
prenderemo davvero poco se si considera la dura selezione cui abbiamo partecipato
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Da: vincitrice ambientale	16/02/2014 18:23:14
infatti, ma è sempre un buon inizio, gli altri chissà cosa darebbero x essere al nostro posto ; )
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