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riforma della pa
16 messaggi
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Da: laurecon 13/03/2007 13:09:58
chi mi spiega quali sono i punti fondamentali del processo di riforma della pubbl amminstrazione? graaaaaazie a chi avra' la pazienza di rispondermi Baci

Da: dubbio 13/03/2007 13:19:33
forse è il caso che dia una specificazione, detto così è un pò arduo rispondere

Da: laurecon 13/03/2007 16:39:28
dagli anni '90 in poi cosa è successo? quali sono le tappe fondamentali della riforma della pa?

Da: laurecon 13/03/2007 18:40:18
boh?

Da: juan 13/03/2007 19:15:28
è successo che sono finiti i soldi e ci si è dovuti dare una regolata. Peccato che una classe di dirigenti arteriosclerotici e abbastanza imbranati con alcune lodevoli eccezioni non ha ancora capito la musica e non sa nemmeno accendere il PC.....

Da: motivata 13/03/2007 19:33:21
caro juan sei ottimista o magnanimo......molti di essi non sanno neppure scrivere e qualcuno neppure parlare! Gli riesce molto bene, però, leggere il giornale ed in particolare il sole 24 ore per personalissimi aggiornamenti!

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Da: vale 13/03/2007 19:50:10
tutto ciò,,,,,,,,,,,,,,NONOSTANTE IL TANTO OSANNATO CAMBIAMENTO DELLA P.A.

Da: laurecon 13/03/2007 19:52:00
scusate, ma che state a dire?
io parlavo dei principi , i fatti poi sono un'altra cosa, mica posso andare a raccontargli questo : (

Da: motivata 13/03/2007 19:54:36
....se qualcuno lo cominciasse ad urlare questo stato di cose non sarebbe una cattiva idea........

Da: MarcoS 16/03/2007 09:04:35
se qualcuno...si delega sempre agli altri. Se lo ritieni giusto prendi tu l'iniziativa e nn delegare ad altri la soluzione dei problemi altrimenti nn sei diversa da tutti dirigenti che lasciano ai funzionari la soluzione di ogni pur minimo intoppo

Da: motivata 16/03/2007 11:31:25
la tua "vis polemica", carissimo MarcoS, non ha eguali...............................

Da: laurecon 16/03/2007 22:03:48
però nessuno mi ha aiutato uffa

Da: sail 16/03/2007 22:59:56
Punti fondamentali sono avviati a partire negli anni 90 con una diversa visione del principio ex art. 97 cost del buon andamento riletto in chiave aziendale. Da qui nasce la l. 241/90 e successive modifiche di disciplina del procedimento amministrativo. Segue la maxi delega della l. n. 421/92 a seguito della grave crisi finanaziria che ha colpito l'italia quell'anno (uscita della lira dallo sme e necessità dell'itlai di rispettarre gli impegni del trattato di maastricht) su pensioni, sanità e pubblico impiego (e d.lgs n. 29/93 sul pubblico impiego) altra tappa sono le c.d. l. bassanini e le relative deleghe su vari aspetti (pubblico impiego, federalismo, riforma dello stato, semplificazione amministrativa)... altro al momento non mi vien in mente.....

Da: salvatore 19/03/2007 21:41:24
I punti fondamentali deel processo di riforma della p.a., dell'ultimo decennio , son:
Proiettare la p.a. verso un modello economico Aziendalistico
Aumentare il livello di qualità attraverso la reingegnerizzazione dei processi per aumentare efficenza ed efficacia
Migliorare le relazioni con il cittadino anche grazie all'URP

Da: salvatore 19/03/2007 21:47:34
I punti fondamentali del processo di riforma della p.a., dell'ultimo decennio , son:
Proiettare la p.a. verso un modello economico Aziendalistico
Aumentare il livello di qualità attraverso la reingegnerizzazione dei processi per aumentare efficenza ed efficacia;
Migliorare le relazioni con il cittadino (URP)
Infine , aumentare il potere decisionale degli enti locali, prinncipio affermato con la legge 142/1990 (Bassanini).

Da: hopeless 20/03/2007 14:39:58
Date un'occhiata all'articolo: "In fuga dalle PP.AA." di Pietro Ichino sull'Avvenire di oggi...
"Pretendiamo, negli enti finanziati con i soldi di tutti, il modello del Nord Europa: totale trasparenza su costi, attività, persone. Invocare il segreto è autoritarismo,non tutela della privacy"

http://www.avvenire.it/

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Da: laurecon	13/03/2007 13:09:58
chi mi spiega quali sono i punti fondamentali del processo di riforma della pubbl amminstrazione? graaaaaazie a chi avra' la pazienza di rispondermi Baci

Da: dubbio	13/03/2007 13:19:33
forse è il caso che dia una specificazione, detto così è un pò arduo rispondere

Da: laurecon	13/03/2007 16:39:28
dagli anni '90 in poi cosa è successo? quali sono le tappe fondamentali della riforma della pa?

Da: juan	13/03/2007 19:15:28
è successo che sono finiti i soldi e ci si è dovuti dare una regolata. Peccato che una classe di dirigenti arteriosclerotici e abbastanza imbranati con alcune lodevoli eccezioni non ha ancora capito la musica e non sa nemmeno accendere il PC.....

Da: motivata	13/03/2007 19:33:21
caro juan sei ottimista o magnanimo......molti di essi non sanno neppure scrivere e qualcuno neppure parlare! Gli riesce molto bene, però, leggere il giornale ed in particolare il sole 24 ore per personalissimi aggiornamenti!

Da: vale	13/03/2007 19:50:10
tutto ciò,,,,,,,,,,,,,,NONOSTANTE IL TANTO OSANNATO CAMBIAMENTO DELLA P.A.

Da: laurecon	13/03/2007 19:52:00
scusate, ma che state a dire? io parlavo dei principi , i fatti poi sono un'altra cosa, mica posso andare a raccontargli questo : (

Da: motivata	13/03/2007 19:54:36
....se qualcuno lo cominciasse ad urlare questo stato di cose non sarebbe una cattiva idea........

Da: MarcoS	16/03/2007 09:04:35
se qualcuno...si delega sempre agli altri. Se lo ritieni giusto prendi tu l'iniziativa e nn delegare ad altri la soluzione dei problemi altrimenti nn sei diversa da tutti dirigenti che lasciano ai funzionari la soluzione di ogni pur minimo intoppo

Da: motivata	16/03/2007 11:31:25
la tua "vis polemica", carissimo MarcoS, non ha eguali...............................

Da: laurecon	16/03/2007 22:03:48
però nessuno mi ha aiutato uffa

Da: sail	16/03/2007 22:59:56
Punti fondamentali sono avviati a partire negli anni 90 con una diversa visione del principio ex art. 97 cost del buon andamento riletto in chiave aziendale. Da qui nasce la l. 241/90 e successive modifiche di disciplina del procedimento amministrativo. Segue la maxi delega della l. n. 421/92 a seguito della grave crisi finanaziria che ha colpito l'italia quell'anno (uscita della lira dallo sme e necessità dell'itlai di rispettarre gli impegni del trattato di maastricht) su pensioni, sanità e pubblico impiego (e d.lgs n. 29/93 sul pubblico impiego) altra tappa sono le c.d. l. bassanini e le relative deleghe su vari aspetti (pubblico impiego, federalismo, riforma dello stato, semplificazione amministrativa)... altro al momento non mi vien in mente.....

Da: salvatore	19/03/2007 21:41:24
I punti fondamentali deel processo di riforma della p.a., dell'ultimo decennio , son: Proiettare la p.a. verso un modello economico Aziendalistico Aumentare il livello di qualità attraverso la reingegnerizzazione dei processi per aumentare efficenza ed efficacia Migliorare le relazioni con il cittadino anche grazie all'URP

Da: salvatore	19/03/2007 21:47:34
I punti fondamentali del processo di riforma della p.a., dell'ultimo decennio , son: Proiettare la p.a. verso un modello economico Aziendalistico Aumentare il livello di qualità attraverso la reingegnerizzazione dei processi per aumentare efficenza ed efficacia; Migliorare le relazioni con il cittadino (URP) Infine , aumentare il potere decisionale degli enti locali, prinncipio affermato con la legge 142/1990 (Bassanini).

Da: hopeless	20/03/2007 14:39:58
Date un'occhiata all'articolo: "In fuga dalle PP.AA." di Pietro Ichino sull'Avvenire di oggi... "Pretendiamo, negli enti finanziati con i soldi di tutti, il modello del Nord Europa: totale trasparenza su costi, attività, persone. Invocare il segreto è autoritarismo,non tutela della privacy" http://www.avvenire.it/