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Assunzioni in somministrazione Assistenti amministrativi Questure e Commissione Territoriale
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Da: per boo 24/11/2022 15:40:27
COndividi con tutti noi questa comunicazione, anche sul gruppo telegram. Che lunedi ci sarà la riunione si sapeva già

Da: Bo 24/11/2022 15:47:11
Ma possibile che nessun altro sappia niente? Oggi c'è stata una riunione, i sindacati non vi hanno dato news? adesso forse iniziò a capire perché i 300 nuovi interinali non sono stati chiamati ma solo selezionati.

Da: Bo 24/11/2022 15:49:43
Su telegram stanno già scrivendo.

Da: Comunicato 24/11/2022 15:54:49
Abbiamo appena terminato la procedura di raffreddamento con il ministero dell'interno su convocazione del ministero del lavoro. In sintesi: per i 177 di emas/gigroup c'è una norma in finanziaria (art.107) che consente proroga fino a 27 marzo 2023, poi stop o forse nuovi progetti europei. Per i circa 600 dell'emersione di manpower sono stati stanziati importanti risorse in finanziaria (art.109) ma occorre (su pressione corte dei conti) procedere con nuova aggiudicazione della apl. Per i 400 di pubblica sicurezza di gigroup invece la corte dei conti ha vietato ogni possibile proroga perché la necessità è strutturale. Quindi bisogna indire concorsi.
Nonostante le informazioni non positive abbiamo cercato di aprire un dialogo, proponendo condivisione dei tempi e applicazione clausola sociale per i 600 somministrati impegnati in emersione e la definizione di bandi che prevedano un forte riconoscimento dell'anzianità per i concorsi che riguardano la pubblica sicurezza. Oltre a condividere altre strade in questi 3 mesi per i somministrati emas. Viceversa non c'è stata apertura da parte dei singoli responsabili dei dipartimenti coinvolti. Pertanto abbiamo deciso di chiudere la procedura con esito negativo.
Lunedì 28 faremo assemblea nazionale e decideremo con i lavoratori le iniziative da mettere in campo .
Felsa nidil uiltemp

Da: X comunicato 24/11/2022 16:04:31
Quindi i 600 delle prefetture sembrano quelli messi meglio in ottica futura. Ma cosa si intende per importanti risorse, tutto il 2023?

Da: Comunicato 24/11/2022 16:07:46
Sinceramente non so che significa, ho girato il comunicato così come è arrivato a me, sperando che qualcuno ne sapesse di più.

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Da: Cail 24/11/2022 16:23:16
Sono 600 i nuovi non 300

Da: Bo 24/11/2022 16:34:12
Allora sostituiranno noi, se le cose non cambiano, a me un po' dispiace ma noi sono quasi 2 anni che lavoriamo e ricordo a tutti che sarebbero dovuti essere 6 mesi, anche se finissimo a dicembre, ci è comunque andata bene, ci si tira su le maniche e si cerca altroâ�� la vita continua.

Da: 300 24/11/2022 17:29:03
Credo che la procedura dei 300 sia stata fatta per beghe interne al ministero interno. Ma che non avevano nessuna intenzione di procedere. A discapito delle persone e dei soldi pubblici dati a Manpower per le selezioni.
Comunque i sindacati mettono sempre troppo il naso. E hanno dimostrato di non essere affidabili.
Se qualcuno rimane a casa degli interinali non è corretto. Mi spiace ma la fase del usa e getta deve finire, non dopo due anni circa.
È questo che i sindacati non capiscono e alimentano il precariato ovunque.
Non sono capaci di fare trattative. Assolutamente no.
Inoltre è palese che la fase dei concorsi non è più realistica, lunga assurda. Devono riformare il metodo delle assunzioni in PA. Se non ora quando. Nel 2050.
Poveri noi.

Da: Verit 24/11/2022 17:29:36
Poveraccio? Ci sei? Stai ancora festeggiando mangiando pesce avariato o ti è andato di traverso?

Da: Verit 24/11/2022 17:31:02
Poveraccio? Ci sei? Stai ancora festeggiando mangiando pesce avariato o ti è andato di traverso?

Da: AlessandroC16 24/11/2022 17:33:53
Io ragazzi non credo a nessuno se non alle comunicazioni ufficiali.
Chi ha scritto quel comunicato, chissà potrebbe aver inventato tutto; di chi ci possiamo fidare? Magari è proprio quello pseudo stron*o di tribunale morente che si diverte a dire di tutto e di più.
Già sulla base di alcune speculazioni, anche sul gruppo telegram, si parla di Manpower che perde l'appalto, di un nuovo iter di selezione, cioè da un nulla si vengono a creare pensieri enormi.

Da: x AlessandroC16 24/11/2022 17:37:25
ANCHE A ME E' ARRIVATO QUEL COMUNICATO DAL MIO SINDACATO, E CHE OGGI CI SAREBBE STATA LA RIUNIONE ANCHE SI SAPEVA, IL COMUNICATO E' VERO, MA CHE LE COSE POSSANO CAMBIARE IN MEGLIO PER NOI NON E' DA ESCLUDERE, MA LA SITUAZIONE OGGI E' QUELLA CHE CI HANNO PROSPETTATO.

Da: x verit 24/11/2022 17:42:05
ancora con queste cazzate? e basta dai!

Da: AlessandroC16 24/11/2022 17:42:36
Ok, capisci però il mio scetticismo. Non vedo una comunicazione ufficiale, un pdf firmato, (i pdf sappiamo tutti che possono essere modificati a piacimento)
Io faccio parte dei 300 interinali che devono ancora entrare, e da quel che ho capito, nella comunicazione che a voi è arrivata non si parla di noi

Da: Questura 87 24/11/2022 18:07:40
È un falso, su internet non c è traccia di questo comunicato

Da: nik 24/11/2022 18:18:56
Ma si può sapere perché tutta questa cattiveria? Tutta questa invidia? Mi riferisco a chi continua a demoralizzare noi interinali. Tu non puoi sapere quello che ognuno di noi ha passato, o sta passando.
C'è gente disperata che arriva anche al suicidio per la mancanza di lavoro. Gente che bada da solo alla famiglia. Gente che ha perso tutto e si sta aggrappando con tutte le sue forze a questo lavoro, mettendoci tutto se stesso, e tutto l'impegno. C'è gente con la schiena rotta a causa della miseria che la società in cui siamo, ha offerto a noi giovani. Tu sai cosa vuol dire dover dover badare fin da giovanissimi a una famiglia e dover fare i salti mortali per riuscire a pagare le bollette e arrivare a fine mese? Lo sai cosa vuol dire andare a letto la sera disperati e svegliarsi disperati al mattino? Sai cosa vuol dire vedere tutto nero e nessuna luce in fondo al tunnel? Lo sai cosa vuol dire perdere la speranza nel futuro? Io non lo posso sapere se tu hai mai provato tutto questo, ma ti dico una cosa: se tu lo avessi provato, dovresti ricordarti di cosa significa la sofferenza. Distruggere gli altri non migliora la tua vita, ma la impoverisce. L'invidia è un veleno che ti consuma da dentro. Nessuno ti sta chiedendo di fare qualcosa per noi (anche se, se ne avessi il potere sarebbe ben gradito), ma ricorda che uccide più la lingua che la spada: per favore smettila di remare contro. Se tutti noi interinali venissimo finalmente assunti, avremmo un posto di lavoro per poter vivere dignitosamente in un mondo pieno di incertezze. Nessuno ti toglierà il pane dal piatto.
Spero che chi è ai vertici possa mettersi una mano sulla coscienza e stabilizzarci dando a tutti noi e alle nostre famiglie presenti e future, la possibilità di vivere serenamente.
A tutti noi interinali auguro un felice futuro.
Che Dio ci benedica e protegga.

Da: Nik a chi stai scrivendo il tuo sfogo 24/11/2022 18:28:12
..

Da: x nik 24/11/2022 18:28:24
Ti do' ragione in pieno su tutto 1 cosa pero' voglio dirtela, quando hai accettato questo lavoro sapevi benissimo che era solo per 6 mesi, adesso non puoi arrampicarti sugli specchi e sperare che non finisca mai, anche a me come a tutti credo, fino ad oggi ha fatto comodo, ma c'e' anche da dire che io nonostante la prefettura non ho mai smesso di cercare altro perche' sapevo gia' che era una cosa a termine, ci abbiamo sperato una una stabilizzazione, e ancora non e' detta l'ultima parola, fino all'ultimo tutto puo' succedere, ma chi vive di speranza muore disperato.

Da: 300 1 - 24/11/2022 18:55:48
forse non è chiaro che la PA non deve permettersi di continuare a creare precariato. Davvero pensate che queste modalità sono accettabili. È possibile pensare e progettare nuove modalità di assunzione in PA.
Ripeto concorsi e somministrazione non sono il futuro del presente.
Inoltre l'usa e getta deve finire. Tutte le persone già dentro devono essere stabilizzate. Il come non interessa. Ma hanno dato mesi e anni di lavoro. Non c'è solo la prefettura. Il settore scolastico.
Il ragionamento dovevi rimanere sei mesi etc....
Ma stiamo scherzando.
Il lavoro è sacro. Il lavoratore è sacro.
Senza lavoro e lavoratori, quale società volete?
La PA dev'essere stabilizzazione. Punto.

Basta fin troppo privato che chiude e apre a proprio comodo da decenni e genera precariato allucinante.

Non rimanete aggrappati allo scoglio dei concorsi.
Ripeto chi è dentro stabilizzare.

Nuove modalità di assunzione nelle PA con contratti solo a tempo indeterminato.

Da: T piacess 24/11/2022 19:02:41
Anzi V piacessâ��

Da: 300 24/11/2022 19:16:08
X t piacesse

Sei solo naftalina inutile con mente piccola senza visione

Da: T piacess 24/11/2022 19:24:04
E certo, la "grande visione" sta nel rivendicare diritti non acquisitiâ��
Una visione costruita in base a tue personalissime esigenzeâ��
Fai funzionare, almeno ogni tanto, quel piccolo neurone che ti resta

Da: 300 24/11/2022 19:36:41
Vogliamo il nuovo
Basta con la naftalina come te
Rinnovamento delle assunzioni nella PA enti pubblici scuola ospedali con nuove modalità di selezione e assunzione.
Basta con concorsi truccati e vita da somministrati infinita
Stabilizzare migliaia di precari già dentro
Il governo ha i soldi per pagare come precario per mesi e anni e non ha i soldi per indeterminato?
Famiglie produttive solo con lavoro nel pubblico stabile
Famiglie senza lavoro crisi epocale
Ingrana i bite nel cervello te piacesse
Il mercato gira solo con lavoro ben organizzato e stabile

Da: x Verit 24/11/2022 20:03:50
Non so se quello che aveva scritto il post del pesce stia festeggiando o no ma io invece stai tranquillo che il 1 gennaio festeggerò la nostra proroga facendo un'abbuffata alla faccia tua...
I conti non si fanno adesso, si fanno il 31 dicembre sera e vedremo se allora ci sarà stato il nostro rinnovo in qualunque modo oppure no...

Da: Poveraccio 24/11/2022 21:07:33
È un fake , svegliaaaaaa.... parlate il 1 gennaio rosiconi

Da: Cogli*i 24/11/2022 21:45:14
Ma che fake AHAHAHAHAHAH basta che cerchi legge di bilancio 2023 su google e vai all art 108 li spunta, e non ce lo stiamo inventando
Poveraccio tu che perdi il tuo tempo qui

Da: non mi lavo 24/11/2022 23:23:09
ormai è certa al 99 per cento la nostra stabilizzazione.

Da: Chi campa di speranza 24/11/2022 23:29:27
Disperato muore

Da: i sindacati 25/11/2022 06:39:31
Abbiamo appena terminato la procedura di raffreddamento con il ministero dell'interno su convocazione del ministero del lavoro.
In sintesi: per i 177 di emas/gigroup c'è una norma in finanziaria (art.107) che consente proroga fino a 27 marzo 2023, poi stop o forse nuovi progetti europei.
Per i circa 600 dell'emersione di manpower sono stati stanziati importanti risorse in finanziaria (art.109) ma occorre (su pressione corte dei conti) procedere con nuova aggiudicazione della apl.
Per i 400 di pubblica sicurezza di gigroup invece la corte dei conti ha vietato ogni possibile proroga perché la necessità è strutturale.
Quindi bisogna indire concorsi.
Nonostante le informazioni non positive abbiamo cercato di aprire un dialogo, proponendo condivisione dei tempi e applicazione clausola sociale per i 600 somministrati impegnati in emersione e la definizione di bandi che prevedano un forte riconoscimento dell'anzianità per i concorsi che riguardano la pubblica sicurezza.
Oltre a condividere altre strade in questi 3 mesi per i somministrati emas.
Viceversa non c'è stata apertura da parte dei singoli responsabili dei dipartimenti coinvolti.
Pertanto abbiamo deciso di chiudere la procedura con esito negativo.
Lunedì 28 faremo assemblea nazionale e decideremo con i lavoratori le iniziative da mettere in campo.
Siete invitati (e lo sono anche i territoriali interessati) a partecipare alla assemblea.
Felsa cisl - nidil cgil - uiltemp

^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Paolo Bonomo
------------------------------------------------
Cisl FP Interno
Via A. Bono Cairoli, 68
00145 - Roma

altro che fake!!!

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Da: per boo	24/11/2022 15:40:27
COndividi con tutti noi questa comunicazione, anche sul gruppo telegram. Che lunedi ci sarà la riunione si sapeva già

Da: Bo	24/11/2022 15:47:11
Ma possibile che nessun altro sappia niente? Oggi c'è stata una riunione, i sindacati non vi hanno dato news? adesso forse iniziò a capire perché i 300 nuovi interinali non sono stati chiamati ma solo selezionati.

Da: Comunicato	24/11/2022 15:54:49
Abbiamo appena terminato la procedura di raffreddamento con il ministero dell'interno su convocazione del ministero del lavoro. In sintesi: per i 177 di emas/gigroup c'è una norma in finanziaria (art.107) che consente proroga fino a 27 marzo 2023, poi stop o forse nuovi progetti europei. Per i circa 600 dell'emersione di manpower sono stati stanziati importanti risorse in finanziaria (art.109) ma occorre (su pressione corte dei conti) procedere con nuova aggiudicazione della apl. Per i 400 di pubblica sicurezza di gigroup invece la corte dei conti ha vietato ogni possibile proroga perché la necessità è strutturale. Quindi bisogna indire concorsi. Nonostante le informazioni non positive abbiamo cercato di aprire un dialogo, proponendo condivisione dei tempi e applicazione clausola sociale per i 600 somministrati impegnati in emersione e la definizione di bandi che prevedano un forte riconoscimento dell'anzianità per i concorsi che riguardano la pubblica sicurezza. Oltre a condividere altre strade in questi 3 mesi per i somministrati emas. Viceversa non c'è stata apertura da parte dei singoli responsabili dei dipartimenti coinvolti. Pertanto abbiamo deciso di chiudere la procedura con esito negativo. Lunedì 28 faremo assemblea nazionale e decideremo con i lavoratori le iniziative da mettere in campo . Felsa nidil uiltemp

Da: X comunicato	24/11/2022 16:04:31
Quindi i 600 delle prefetture sembrano quelli messi meglio in ottica futura. Ma cosa si intende per importanti risorse, tutto il 2023?

Da: Comunicato	24/11/2022 16:07:46
Sinceramente non so che significa, ho girato il comunicato così come è arrivato a me, sperando che qualcuno ne sapesse di più.

Da: Bo	24/11/2022 16:34:12
Allora sostituiranno noi, se le cose non cambiano, a me un po' dispiace ma noi sono quasi 2 anni che lavoriamo e ricordo a tutti che sarebbero dovuti essere 6 mesi, anche se finissimo a dicembre, ci è comunque andata bene, ci si tira su le maniche e si cerca altroâ�� la vita continua.

Da: 300	24/11/2022 17:29:03
Credo che la procedura dei 300 sia stata fatta per beghe interne al ministero interno. Ma che non avevano nessuna intenzione di procedere. A discapito delle persone e dei soldi pubblici dati a Manpower per le selezioni. Comunque i sindacati mettono sempre troppo il naso. E hanno dimostrato di non essere affidabili. Se qualcuno rimane a casa degli interinali non è corretto. Mi spiace ma la fase del usa e getta deve finire, non dopo due anni circa. È questo che i sindacati non capiscono e alimentano il precariato ovunque. Non sono capaci di fare trattative. Assolutamente no. Inoltre è palese che la fase dei concorsi non è più realistica, lunga assurda. Devono riformare il metodo delle assunzioni in PA. Se non ora quando. Nel 2050. Poveri noi.

Da: Verit	24/11/2022 17:29:36
Poveraccio? Ci sei? Stai ancora festeggiando mangiando pesce avariato o ti è andato di traverso?

Da: Verit	24/11/2022 17:31:02
Poveraccio? Ci sei? Stai ancora festeggiando mangiando pesce avariato o ti è andato di traverso?

Da: AlessandroC16	24/11/2022 17:33:53
Io ragazzi non credo a nessuno se non alle comunicazioni ufficiali. Chi ha scritto quel comunicato, chissà potrebbe aver inventato tutto; di chi ci possiamo fidare? Magari è proprio quello pseudo stron*o di tribunale morente che si diverte a dire di tutto e di più. Già sulla base di alcune speculazioni, anche sul gruppo telegram, si parla di Manpower che perde l'appalto, di un nuovo iter di selezione, cioè da un nulla si vengono a creare pensieri enormi.

Da: x AlessandroC16	24/11/2022 17:37:25
ANCHE A ME E' ARRIVATO QUEL COMUNICATO DAL MIO SINDACATO, E CHE OGGI CI SAREBBE STATA LA RIUNIONE ANCHE SI SAPEVA, IL COMUNICATO E' VERO, MA CHE LE COSE POSSANO CAMBIARE IN MEGLIO PER NOI NON E' DA ESCLUDERE, MA LA SITUAZIONE OGGI E' QUELLA CHE CI HANNO PROSPETTATO.

Da: x verit	24/11/2022 17:42:05
ancora con queste cazzate? e basta dai!

Da: AlessandroC16	24/11/2022 17:42:36
Ok, capisci però il mio scetticismo. Non vedo una comunicazione ufficiale, un pdf firmato, (i pdf sappiamo tutti che possono essere modificati a piacimento) Io faccio parte dei 300 interinali che devono ancora entrare, e da quel che ho capito, nella comunicazione che a voi è arrivata non si parla di noi

Da: Questura 87	24/11/2022 18:07:40
È un falso, su internet non c è traccia di questo comunicato

Da: nik	24/11/2022 18:18:56
Ma si può sapere perché tutta questa cattiveria? Tutta questa invidia? Mi riferisco a chi continua a demoralizzare noi interinali. Tu non puoi sapere quello che ognuno di noi ha passato, o sta passando. C'è gente disperata che arriva anche al suicidio per la mancanza di lavoro. Gente che bada da solo alla famiglia. Gente che ha perso tutto e si sta aggrappando con tutte le sue forze a questo lavoro, mettendoci tutto se stesso, e tutto l'impegno. C'è gente con la schiena rotta a causa della miseria che la società in cui siamo, ha offerto a noi giovani. Tu sai cosa vuol dire dover dover badare fin da giovanissimi a una famiglia e dover fare i salti mortali per riuscire a pagare le bollette e arrivare a fine mese? Lo sai cosa vuol dire andare a letto la sera disperati e svegliarsi disperati al mattino? Sai cosa vuol dire vedere tutto nero e nessuna luce in fondo al tunnel? Lo sai cosa vuol dire perdere la speranza nel futuro? Io non lo posso sapere se tu hai mai provato tutto questo, ma ti dico una cosa: se tu lo avessi provato, dovresti ricordarti di cosa significa la sofferenza. Distruggere gli altri non migliora la tua vita, ma la impoverisce. L'invidia è un veleno che ti consuma da dentro. Nessuno ti sta chiedendo di fare qualcosa per noi (anche se, se ne avessi il potere sarebbe ben gradito), ma ricorda che uccide più la lingua che la spada: per favore smettila di remare contro. Se tutti noi interinali venissimo finalmente assunti, avremmo un posto di lavoro per poter vivere dignitosamente in un mondo pieno di incertezze. Nessuno ti toglierà il pane dal piatto. Spero che chi è ai vertici possa mettersi una mano sulla coscienza e stabilizzarci dando a tutti noi e alle nostre famiglie presenti e future, la possibilità di vivere serenamente. A tutti noi interinali auguro un felice futuro. Che Dio ci benedica e protegga.

Da: Nik a chi stai scrivendo il tuo sfogo	24/11/2022 18:28:12
..

Da: x nik	24/11/2022 18:28:24
Ti do' ragione in pieno su tutto 1 cosa pero' voglio dirtela, quando hai accettato questo lavoro sapevi benissimo che era solo per 6 mesi, adesso non puoi arrampicarti sugli specchi e sperare che non finisca mai, anche a me come a tutti credo, fino ad oggi ha fatto comodo, ma c'e' anche da dire che io nonostante la prefettura non ho mai smesso di cercare altro perche' sapevo gia' che era una cosa a termine, ci abbiamo sperato una una stabilizzazione, e ancora non e' detta l'ultima parola, fino all'ultimo tutto puo' succedere, ma chi vive di speranza muore disperato.

Da: 300	1 - 24/11/2022 18:55:48
forse non è chiaro che la PA non deve permettersi di continuare a creare precariato. Davvero pensate che queste modalità sono accettabili. È possibile pensare e progettare nuove modalità di assunzione in PA. Ripeto concorsi e somministrazione non sono il futuro del presente. Inoltre l'usa e getta deve finire. Tutte le persone già dentro devono essere stabilizzate. Il come non interessa. Ma hanno dato mesi e anni di lavoro. Non c'è solo la prefettura. Il settore scolastico. Il ragionamento dovevi rimanere sei mesi etc.... Ma stiamo scherzando. Il lavoro è sacro. Il lavoratore è sacro. Senza lavoro e lavoratori, quale società volete? La PA dev'essere stabilizzazione. Punto. Basta fin troppo privato che chiude e apre a proprio comodo da decenni e genera precariato allucinante. Non rimanete aggrappati allo scoglio dei concorsi. Ripeto chi è dentro stabilizzare. Nuove modalità di assunzione nelle PA con contratti solo a tempo indeterminato.

Da: 300	24/11/2022 19:16:08
X t piacesse Sei solo naftalina inutile con mente piccola senza visione

Da: T piacess	24/11/2022 19:24:04
E certo, la "grande visione" sta nel rivendicare diritti non acquisitiâ�� Una visione costruita in base a tue personalissime esigenzeâ�� Fai funzionare, almeno ogni tanto, quel piccolo neurone che ti resta

Da: 300	24/11/2022 19:36:41
Vogliamo il nuovo Basta con la naftalina come te Rinnovamento delle assunzioni nella PA enti pubblici scuola ospedali con nuove modalità di selezione e assunzione. Basta con concorsi truccati e vita da somministrati infinita Stabilizzare migliaia di precari già dentro Il governo ha i soldi per pagare come precario per mesi e anni e non ha i soldi per indeterminato? Famiglie produttive solo con lavoro nel pubblico stabile Famiglie senza lavoro crisi epocale Ingrana i bite nel cervello te piacesse Il mercato gira solo con lavoro ben organizzato e stabile

Da: x Verit	24/11/2022 20:03:50
Non so se quello che aveva scritto il post del pesce stia festeggiando o no ma io invece stai tranquillo che il 1 gennaio festeggerò la nostra proroga facendo un'abbuffata alla faccia tua... I conti non si fanno adesso, si fanno il 31 dicembre sera e vedremo se allora ci sarà stato il nostro rinnovo in qualunque modo oppure no...

Da: Poveraccio	24/11/2022 21:07:33
È un fake , svegliaaaaaa.... parlate il 1 gennaio rosiconi

Da: *Coglii**	24/11/2022 21:45:14
Ma che fake AHAHAHAHAHAH basta che cerchi legge di bilancio 2023 su google e vai all art 108 li spunta, e non ce lo stiamo inventando Poveraccio tu che perdi il tuo tempo qui

Da: non mi lavo	24/11/2022 23:23:09
ormai è certa al 99 per cento la nostra stabilizzazione.

Da: Chi campa di speranza	24/11/2022 23:29:27
Disperato muore

Da: i sindacati	25/11/2022 06:39:31
Abbiamo appena terminato la procedura di raffreddamento con il ministero dell'interno su convocazione del ministero del lavoro. In sintesi: per i 177 di emas/gigroup c'è una norma in finanziaria (art.107) che consente proroga fino a 27 marzo 2023, poi stop o forse nuovi progetti europei. Per i circa 600 dell'emersione di manpower sono stati stanziati importanti risorse in finanziaria (art.109) ma occorre (su pressione corte dei conti) procedere con nuova aggiudicazione della apl. Per i 400 di pubblica sicurezza di gigroup invece la corte dei conti ha vietato ogni possibile proroga perché la necessità è strutturale. Quindi bisogna indire concorsi. Nonostante le informazioni non positive abbiamo cercato di aprire un dialogo, proponendo condivisione dei tempi e applicazione clausola sociale per i 600 somministrati impegnati in emersione e la definizione di bandi che prevedano un forte riconoscimento dell'anzianità per i concorsi che riguardano la pubblica sicurezza. Oltre a condividere altre strade in questi 3 mesi per i somministrati emas. Viceversa non c'è stata apertura da parte dei singoli responsabili dei dipartimenti coinvolti. Pertanto abbiamo deciso di chiudere la procedura con esito negativo. Lunedì 28 faremo assemblea nazionale e decideremo con i lavoratori le iniziative da mettere in campo. Siete invitati (e lo sono anche i territoriali interessati) a partecipare alla assemblea. Felsa cisl - nidil cgil - uiltemp ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ Paolo Bonomo ------------------------------------------------ Cisl FP Interno Via A. Bono Cairoli, 68 00145 - Roma altro che fake!!!