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Assunzioni in somministrazione Assistenti amministrativi Questure e Commissione Territoriale
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Da: FISSO 21/03/2022 16:31:54
Da: Chrissssssss 20/03/2022 21.34.24
Idem... secondo me hanno scelto soprattutto in base all' esperienza internazionale fatta, alle lingue parlate da ognuno di noi e all' esperienza nella Pubblica Amministrazione.

ahahahah che battuta ,mi sarei accontentato di mezza di queste esperienze

Da: Ildebranda 21/03/2022 18:28:14
Da: Chrissssssss 20/03/2022 21.34.24
Idem... secondo me hanno scelto soprattutto in base all' esperienza internazionale fatta, alle lingue parlate da ognuno di noi e all' esperienza nella Pubblica Amministrazione

Infatti hanno preso, in alcuni casi, persone che parlano i più disparati idiomi, dal dialetto campano al romanaccio.

Da: Tuttopinito 21/03/2022 18:54:46
Sì, li hanno presi dalla strada (eccetto qualche povera perla a cui auguro di meglio).

Da: bugo 22/03/2022 18:45:55
stanno progando i contratti di emas prefetture e questure fino a dicembre 2022!

Da: ML1994 22/03/2022 19:04:41
Notizia ufficiale?? In effetti domani è 23, dovrebbero fare in modo di annullare lo sciopero previsto

Da: interinalepref 23/03/2022 10:11:33
Qualcuno delle Prefetture ha già firmato la proroga per caso?

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Da: qs 1 - 23/03/2022 11:07:49
come già detto da altri , la guerra vi ha salvato il culetto,cruda realtà ma è così ,prima il covid adesso la guerra , speriamo siano finite le proroghe 😀

Da: PER QS 2 - 23/03/2022 11:57:20
MAALOX BUSTINE, 1-2 compresse 4 volte al giorno

Da: pref 23/03/2022 12:04:28
ahahah portate leggermente male!!!

Da: bugo 1 - 23/03/2022 12:24:24
Dovreste essere contenti, sapendo che ci sono persone che almeno per altri 9 mesi lavoreranno,
certo che la cattiveria non ha limiti!

Da: R27 1 - 23/03/2022 12:26:27
qs la neuropsichiatria ti aspetta

Da: fl 23/03/2022 12:37:07
Ma perché queste persone odiano tanto i lavoratori interinali, sono precari quindi non può essere è invidia, è proprio odioâ�� Poi in un settore dove ci sono sempre stati per di più. Boh!

Da: pref 1 - 23/03/2022 12:37:57
xbugo

se lavorano ci mancherebbe

Da: fisso 23/03/2022 13:09:34
lascia stare non vogliono capire ,ci sono interinali che hanno lavorato un mese in un anno ,non sono pochi/e .

Da: fisso 23/03/2022 13:11:11
e sia chiaro anche i fissi ma purtroppo in Italia non li puoi toccare , ma se permettete se uno assunto a termine si gratta o si assenta per qualsiasi motivo io non lo prorogo!!!!

Da: interinalepref 23/03/2022 13:11:34
Sinceramente non mi pare di aver visto i fissi ammazzarsi di lavoro, anziâ�� Non fatemi parlare che è meglio!

Da: i fissi 23/03/2022 13:11:45
E i fissi che fanno pochetto da anni entrati con concorsi che sembranovano esami da 5�° elementare? ma chissenefrega, comunque una guerra tra poveri...

Da: interinalepref 23/03/2022 13:27:33
E tutti quei fissi che non lavorano DA ANNI, escono al mercato durante l'orario di lavoro, fanno pause lunghissime, ecc.â��...il tutto sotto gli occhi di tutti e nessuno dice nienteâ��â��...loro si vanno bene solo perché teoricamente hanno vinto un concorso?? vincere un concorso gli da il diritto di fare quel che vogliono??? mentre gli interinali sono sempre visti male da tutti, gli usurpatori di chissà cosa, e i fancazzistiâ��.quando spesso lavorano anche più di alcuni fissiâ��.non sempre ovvio perché il fancazzismo c'è anche tra di loro, ogni caso è a sé, ma fatemi la cortesia di non elogiare i fissi come grandi lavoratori!!!!

Da: x fisso 23/03/2022 13:28:39
In una impresa privata sarebbe così anche per i lavoratori fissi, ma nella pa anche gli interinali hanno, per il periodo in cui hanno contratto e quindi proroghe comprese, gli stessi diritti dei dipendenti fissi; Quindi volendo anche la possibilità di lavorare quanto lavorano i fissiâ�� E sappiamo che non è proprio come lavorare nelle cave!

Da: fisso 23/03/2022 13:34:28
infattobhlhobdwtto che i fisso non sono meglio anzi ma non li puoi toccare,gli interinali che si grattano o assentano li puoi non prorogare e prenderne altri , da me hanno lavorato la metà di quelli assegnati ,è normale?

Da: interinalepref 23/03/2022 13:38:44
X FISSO: sicuramente non è normale, ma gli interinali che si sono comportati così è perché hanno capito come funziona l'andazzo e si sono adeguati (in senso negativo del termine)â��

Da: interinalepref 23/03/2022 13:41:03
Riguardo al fatto di non prorogare i fancazzisti, sono d'accordo con te...avrebbero dovuto fare i primi mesi per tutti, un po' come "prova" e poi valutare chi meritava le proroghe e chi noâ��

Da: x fisso 23/03/2022 13:42:36
in che senso hanno lavorato la metà?

Da: fisso 23/03/2022 14:33:10
per fortuna c'è chi ha capito ,la metà perché chi assente praticamente sempre e chi tra ferie permessi e malattia , vi faccio un esempio di sedi con 3 persone e l'unico si è spaccato il câ��. per un'anno,tutto normale?

Da: x fisso 23/03/2022 14:45:56
Ferie, permessi e malattie? questa roba esisteva già negli anni "50. Ora capisco se una si è fatta assumere ed era in dolce attesa, quella non avrebbe neanche dovuto presentare domanda, visto che si trattava di soli sei mesi di contratto di cui magari ne passa 4 a casaâ�� ma se uno si ammala o va in ferie il problema non lo vedo, anzi sono proprio diritti insopprimibili.

Da: fisso 1 - 23/03/2022 14:58:16
le ferie al contrario nostro ve le pagano ,quindi bisognerebbe prenderle il meno possibile , le malattie sojo come la maternità, se in un anno ti assenti quasi sempre ,è un dato di fatto che per una assunzione emergenziale una volta finito il contratto dovrebbero cercare altro ,per i permessi meglio che non mi esprimo .

Da: statale 1 - 23/03/2022 15:01:45
mi intrometto ,scusate ma è inconcepibile ,con migliaia di richieste ,aver scelto persone a centinaia e centinaia di km dalla sede assegnata ,con inevitabili assenze strategiche periodiche per malattia o permessi il lunedì e venerdì ,poi sulle gravidanze praticamente al termine prima dell'assunzione ,sarebbe da inchiesta .

Da: Speranza 85 x Fisso 23/03/2022 15:09:21
Caro Fisso solo una cosa ti voglio dire,
per me tu sei tutto tranne che FISSO, vedo troppa rabbia nei tuoi discorsi, se io ero fisso , lo sai cosa caxxo me ne fregava dei precari.
Non capisco questi tuoi accanimenti.
Arrivederci e buon lavoro.

Da: x fisso 1 - 23/03/2022 15:10:49
Scusami ma tu sei di fori XD! Penalizzeresti un/a dipendente perché è stato in malattia non voluta (quando la gravidanza è invece voluta e magari già presente)? Le ferie è un diritto goderne e una anomalia farsele pagare, le persone possono scegliere in linea di massima, comunque si chiama indennità di ferie non godute, non è proprio come dire che si possono non fare. Più che altro è come dire che è talmente importante permetterle che se anche non le concedi il datore deve pagarleâ�� Detto questo se prendi delle persone per un lavoro emergenziale, sempre che di questo si tratti (la sanatoria non è emergenziale frall'altro sennò le varie prefetture avrebbero iniziato a fare le pratiche senza aspettare gli interinali) e ci hai messo due mesi a selezionare le persone, poi ti prendi altri 2 mesi per sceglierne altre e sostituire quelle già formate?.

Da: fisso 23/03/2022 15:10:51
purtroppo per te sono fisso ,quando e se lo diventerai anche tu cambierai opinione ,non ho dubbi .

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Da: FISSO	21/03/2022 16:31:54
Da: Chrissssssss 20/03/2022 21.34.24 Idem... secondo me hanno scelto soprattutto in base all' esperienza internazionale fatta, alle lingue parlate da ognuno di noi e all' esperienza nella Pubblica Amministrazione. ahahahah che battuta ,mi sarei accontentato di mezza di queste esperienze

Da: Ildebranda	21/03/2022 18:28:14
Da: Chrissssssss 20/03/2022 21.34.24 Idem... secondo me hanno scelto soprattutto in base all' esperienza internazionale fatta, alle lingue parlate da ognuno di noi e all' esperienza nella Pubblica Amministrazione Infatti hanno preso, in alcuni casi, persone che parlano i più disparati idiomi, dal dialetto campano al romanaccio.

Da: Tuttopinito	21/03/2022 18:54:46
Sì, li hanno presi dalla strada (eccetto qualche povera perla a cui auguro di meglio).

Da: bugo	22/03/2022 18:45:55
stanno progando i contratti di emas prefetture e questure fino a dicembre 2022!

Da: ML1994	22/03/2022 19:04:41
Notizia ufficiale?? In effetti domani è 23, dovrebbero fare in modo di annullare lo sciopero previsto

Da: interinalepref	23/03/2022 10:11:33
Qualcuno delle Prefetture ha già firmato la proroga per caso?

Da: qs	1 - 23/03/2022 11:07:49
come già detto da altri , la guerra vi ha salvato il culetto,cruda realtà ma è così ,prima il covid adesso la guerra , speriamo siano finite le proroghe 😀

Da: PER QS	2 - 23/03/2022 11:57:20
MAALOX BUSTINE, 1-2 compresse 4 volte al giorno

Da: pref	23/03/2022 12:04:28
ahahah portate leggermente male!!!

Da: bugo	1 - 23/03/2022 12:24:24
Dovreste essere contenti, sapendo che ci sono persone che almeno per altri 9 mesi lavoreranno, certo che la cattiveria non ha limiti!

Da: R27	1 - 23/03/2022 12:26:27
qs la neuropsichiatria ti aspetta

Da: fl	23/03/2022 12:37:07
Ma perché queste persone odiano tanto i lavoratori interinali, sono precari quindi non può essere è invidia, è proprio odioâ�� Poi in un settore dove ci sono sempre stati per di più. Boh!

Da: pref	1 - 23/03/2022 12:37:57
xbugo se lavorano ci mancherebbe

Da: fisso	23/03/2022 13:09:34
lascia stare non vogliono capire ,ci sono interinali che hanno lavorato un mese in un anno ,non sono pochi/e .

Da: fisso	23/03/2022 13:11:11
e sia chiaro anche i fissi ma purtroppo in Italia non li puoi toccare , ma se permettete se uno assunto a termine si gratta o si assenta per qualsiasi motivo io non lo prorogo!!!!

Da: interinalepref	23/03/2022 13:11:34
Sinceramente non mi pare di aver visto i fissi ammazzarsi di lavoro, anziâ�� Non fatemi parlare che è meglio!

Da: i fissi	23/03/2022 13:11:45
E i fissi che fanno pochetto da anni entrati con concorsi che sembranovano esami da 5�° elementare? ma chissenefrega, comunque una guerra tra poveri...

Da: interinalepref	23/03/2022 13:27:33
E tutti quei fissi che non lavorano DA ANNI, escono al mercato durante l'orario di lavoro, fanno pause lunghissime, ecc.â��...il tutto sotto gli occhi di tutti e nessuno dice nienteâ��â��...loro si vanno bene solo perché teoricamente hanno vinto un concorso?? vincere un concorso gli da il diritto di fare quel che vogliono??? mentre gli interinali sono sempre visti male da tutti, gli usurpatori di chissà cosa, e i fancazzistiâ��.quando spesso lavorano anche più di alcuni fissiâ��.non sempre ovvio perché il fancazzismo c'è anche tra di loro, ogni caso è a sé, ma fatemi la cortesia di non elogiare i fissi come grandi lavoratori!!!!

Da: x fisso	23/03/2022 13:28:39
In una impresa privata sarebbe così anche per i lavoratori fissi, ma nella pa anche gli interinali hanno, per il periodo in cui hanno contratto e quindi proroghe comprese, gli stessi diritti dei dipendenti fissi; Quindi volendo anche la possibilità di lavorare quanto lavorano i fissiâ�� E sappiamo che non è proprio come lavorare nelle cave!

Da: fisso	23/03/2022 13:34:28
infattobhlhobdwtto che i fisso non sono meglio anzi ma non li puoi toccare,gli interinali che si grattano o assentano li puoi non prorogare e prenderne altri , da me hanno lavorato la metà di quelli assegnati ,è normale?

Da: interinalepref	23/03/2022 13:38:44
X FISSO: sicuramente non è normale, ma gli interinali che si sono comportati così è perché hanno capito come funziona l'andazzo e si sono adeguati (in senso negativo del termine)â��

Da: interinalepref	23/03/2022 13:41:03
Riguardo al fatto di non prorogare i fancazzisti, sono d'accordo con te...avrebbero dovuto fare i primi mesi per tutti, un po' come "prova" e poi valutare chi meritava le proroghe e chi noâ��

Da: x fisso	23/03/2022 13:42:36
in che senso hanno lavorato la metà?

Da: fisso	23/03/2022 14:33:10
per fortuna c'è chi ha capito ,la metà perché chi assente praticamente sempre e chi tra ferie permessi e malattia , vi faccio un esempio di sedi con 3 persone e l'unico si è spaccato il câ��. per un'anno,tutto normale?

Da: x fisso	23/03/2022 14:45:56
Ferie, permessi e malattie? questa roba esisteva già negli anni "50. Ora capisco se una si è fatta assumere ed era in dolce attesa, quella non avrebbe neanche dovuto presentare domanda, visto che si trattava di soli sei mesi di contratto di cui magari ne passa 4 a casaâ�� ma se uno si ammala o va in ferie il problema non lo vedo, anzi sono proprio diritti insopprimibili.

Da: fisso	1 - 23/03/2022 14:58:16
le ferie al contrario nostro ve le pagano ,quindi bisognerebbe prenderle il meno possibile , le malattie sojo come la maternità, se in un anno ti assenti quasi sempre ,è un dato di fatto che per una assunzione emergenziale una volta finito il contratto dovrebbero cercare altro ,per i permessi meglio che non mi esprimo .

Da: statale	1 - 23/03/2022 15:01:45
mi intrometto ,scusate ma è inconcepibile ,con migliaia di richieste ,aver scelto persone a centinaia e centinaia di km dalla sede assegnata ,con inevitabili assenze strategiche periodiche per malattia o permessi il lunedì e venerdì ,poi sulle gravidanze praticamente al termine prima dell'assunzione ,sarebbe da inchiesta .

Da: Speranza 85 x Fisso	23/03/2022 15:09:21
Caro Fisso solo una cosa ti voglio dire, per me tu sei tutto tranne che FISSO, vedo troppa rabbia nei tuoi discorsi, se io ero fisso , lo sai cosa caxxo me ne fregava dei precari. Non capisco questi tuoi accanimenti. Arrivederci e buon lavoro.

Da: x fisso	1 - 23/03/2022 15:10:49
Scusami ma tu sei di fori XD! Penalizzeresti un/a dipendente perché è stato in malattia non voluta (quando la gravidanza è invece voluta e magari già presente)? Le ferie è un diritto goderne e una anomalia farsele pagare, le persone possono scegliere in linea di massima, comunque si chiama indennità di ferie non godute, non è proprio come dire che si possono non fare. Più che altro è come dire che è talmente importante permetterle che se anche non le concedi il datore deve pagarleâ�� Detto questo se prendi delle persone per un lavoro emergenziale, sempre che di questo si tratti (la sanatoria non è emergenziale frall'altro sennò le varie prefetture avrebbero iniziato a fare le pratiche senza aspettare gli interinali) e ci hai messo due mesi a selezionare le persone, poi ti prendi altri 2 mesi per sceglierne altre e sostituire quelle già formate?.

Da: fisso	23/03/2022 15:10:51
purtroppo per te sono fisso ,quando e se lo diventerai anche tu cambierai opinione ,non ho dubbi .