Da: vitox	20/04/2023 12:34:54
*NEWS*Pianificazione procedure concorsuali da bandire.* *Vice Ispettori* A stretto giro l'Amministrazione convocherà le OO.SS. rappresentative per avviare il confronto sulle modalità attuative delle modifiche normative apportate dal decreto milleproroghe che, ricordiamo, prevede un'ulteriore semplificazione delle procedure concorsuali da espletare. L' Amministrazione, quindi, predisposta una piattaforma relativa alle modalità di svolgimento dei concorsi (una sola prova, anziché le due finora espletate) e ai criteri di valutazione dei titoli, la condividerà con i Sindacati per le eventuali valutazioni del caso. Si ipotizza l'accorpamento dei posti relativi a tre procedure concorsuali inerenti agli anni 2020-2021 e 2022 i cui posti sono ancora da quantificare. Il Bando di concorso è prevedibile che esca per il prossimo settembre 2023. Ricordiamo, inoltre, che il 70% dei posti è destinato alla procedura per titoli e riservata ai Sovrintendenti, mentre il restante 30% è destinato alla procedura per titoli ed esami a cui può partecipare tutto il personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia, (con una anzianità di servizio non inferiore a 5 anni alla data del bando) oltre al possesso dei restanti requisiti previsti dalla normativa. *Vice Sovrintendenti* Anche per i concorsi per titoli da Vice sovrintendente (quindi con esclusione delle procedure di scrutinio per merito comparativo che coprono il 70% dei posti vacanti), previsti nella fase transitoria del riordino, l'Amministrazione intende accorpare i posti relativi alle annualità ancora da bandire in un'unica procedura, a dimostrazione del fatto che intende meritoriamente accelerare il più possibile il percorso di questi concorsi, così da azzerare l'arretrato. Infatti, attraverso tale modalità - già sperimentata con il c.d. concorsone 7563 V. Sov. - ferme restando le diverse decorrenze giuridiche, i posti messi a concorso saranno ripartiti secondo le vacanze organiche nelle singole annualità nell'arco temporale 2020-2022 ed una sola Commissione si occuperà, in un'unica soluzione, della valutazione dei titoli dei candidati, con notevole risparmio di tempo e uniformità nelle valutazioni, evitando, così, soggettivismi e disparità di valutazioni tra le diverse Commissioni concorsuali
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