Mininterno.net FORUM - 519 Vice Sovrintendenti della Polizia di Stato

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519 Vice Sovrintendenti della Polizia di Stato
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Da: Franco12345 24/01/2022 19:18:22
IMPOSSIBILE. L'ho già scritto tempo fa. Non hanno coperto i rinunciatari del concorso precedente e dunque è impensabile uno scorrimento
Rispondi

Da: AmaroneAcetico 24/01/2022 20:00:47
Cazzate su cazzate, la graduatoria è pronta uscirà la prossima settimana, max la prima di febbraio e la soglia è 25,62. Fonte più che diretta.
Rispondi

Da: Si 24/01/2022 20:09:41
Sentiamo amarone chi è la tua fonte ? Sai che pensò che ci sono tante graduatorie â��.
Rispondi

Da: AmaroneAcetico 24/01/2022 20:16:32
La fonte è un collega del nucleo scorte che fa la tutela ad un pezzo da 90, non dirò mezza virgola di più
Rispondi

Da: -â��. 24/01/2022 20:19:56
La prox settimana equivale alla prima di febbraio 😂😂😂
Rispondi

Da: Al_posto_giusto 24/01/2022 20:22:38
Amarone le ca***te le dici tu, potresti esporre le tue favole senza offendere. Oggi sento di fare beneficenza, spero un giorno di conoscerti per donarti l elemosina delle mie stupidità affinché tu possa sembrare intelligente.
Rispondi

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Da: Francesco 74 24/01/2022 20:35:36
Amarone Acetico......basta il nome!
Il pezzo da 90 che si interessa al concorso da vs🤣🤣
Ma come sei messo? All'aceto t n si sciut tu
Rispondi

Da: 300 24/01/2022 20:50:17
- Messaggio eliminato -
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Da: Doppietta 1 - 24/01/2022 20:57:40
300 la cosa più assurda che nessuna organizzazione sind si è mai espressa sul ritardo di questo concorso e non voglio pensare che tra di noi non ci sia nessuno che abbiamo fatto notare questo silenzio ..
Rispondi

Da: Io2020 24/01/2022 23:30:35
Ho sempre ragione....
Rispondi

Da: Din Don Dan 25/01/2022 07:34:38
Io ho scritto al nazionale del mio sindacato, non si sono espressi ma si sono limitati a girare il prospetto corsi che girava la settimana scorsa. Si capisce apertamente che vogliono solo lo scorrimento degli "anziani".....altro che quota 30%.....
Rispondi

Da: Al_posto_giusto 25/01/2022 09:23:09
Din Don Dan su questa volontà pro anziani avresti ragione, se non fosse che la quota 30% dovrà essere bandita per legge. Una riflessione sul punto, torniamo a bomba, conviene diventare vice sovrintendente se sei assistente capo coordinatore e non avrai il tempo di diventare apicale nel ruolo superiore? Assolutamente si, ecco perché i sindacati lavorano in tal senso. Se i benefici sugli stipendi sarebbero irrilevanti, diverso è il discorso pensione in quanto pur avendo lo stesso parametro, la distribuzione delle quote stipendio è indennità pensionabile cambia e quest ultima in favore dei sovrintendenti è più elevata al pari del tfs. Faccio un esempio: assistente coordinatore 1900 euro di cui 1400 stipendio e 500 indennità pensionabile, sovrintendente 1900 euro di cui 1300 stipendio e 600 indennità pensionabile. Le cifre dono solo per far capire l esempio. Ecco perché corsa al rombo... saluti
Rispondi

Da: Al_tuo_posto 25/01/2022 09:42:54
Non diffondere notizie non verificate

https://www.uilpolizia.com/penalizzazioni-economiche-gli-ass-c-coordinatori-sovr-c-coordinatori-intenzionati-concorrere-ruolo-superiore/

Prima fattispecie: il parametro dell'Assistente Capo Coordinatore è fissato in punti 121,50 e quello del Vice Sovrintendente corrisponde a 116,75, determinando una differenza sfavorevole per il neo Vice Sovrintendente di punti 4,75, i quali, moltiplicati per euro 172,70 (valore di un punto parametrale), conducono a euro 820,325 annui che percepirà in più L'Assistente Capo Coordinatore che non parteciperà o che non vincerà il concorso. Viceversa, l'indennità mensile pensionabile per l'Assistente Capo (per il Coordinatore, non vi sono differenze) corrisponde a euro 615,10, a fronte degli euro 680,50 previsti per il Vice Sovrintendente. Il calcolo è presto fatto: euro 680,50 meno euro 615,10 dà 65,40 euro mensili sicché, se andiamo a moltiplicare euro 65,40 per 12 mensilità avremo euro 784,80 in
più all'anno per il neo Vice sovrintendente.

Come si nota, la differenza tra 820,00 euro in più per la prima voce e i 784,00 in meno per la seconda, non determina una gran differenza, in quanto stiamo parlando di soli euro 36,00 annuali in meno. Allora qual è il problema più grave che si annida in questi calcoli?

È il fatto che i due panieri (del Vice Sovrintendente e dell'Assistente Capo Coordinatore), pur essendo quasi dello stesso volume, si riempiono, come abbiamo visto, in modo diverso: più stipendio tabellare nel paniere dell'Assistente Capo Coordinatore rispetto all'indennità pensionabile, mentre il contrario per il Vice Sovrintendente, che avrà uno stipendio base inferiore e una maggiore
indennità pensionabile.

Questa diversa composizione si ripercuote sensibilmente in senso negativo nelle tasche del neo Vice Sovrintendente allorquando questi dovesse andarsene in pensione rimanendo in tale qualifica; rammento che il passaggio da Vice Sovrintendente a Sovrintendente richiede una permanenza minima di cinque anni nella qualifica e che la platea degli Assistenti Capo Coordinatori con un'età inferiore ai cinquant'anni, sono ben pochi.

Va qui sottolineato che la buonuscita non si calcola su tutte le voci stipendiali ma solo su alcune e l'indennità pensionabile purtroppo non vi rientra, dunque quella differenza sulla paga base di circa euro 820 in sfavore del Vice Sovrintendente, una volta trasformata nello stipendio medio mensile annuo (euro 820,00 diviso 12 mensilità, uguale a euro 68,33, moltiplicato per 13, diviso per 12 con la decurtazione del 20%) sarà moltiplicata per tutti gli anni utili.

In definitiva, ipotizzando che un neo Vice Sovrintendente abbia 45 anni di servizio utili (effettivi più riscatti, ricongiunzioni ecc.), nel passaggio da Assistente Capo Coordinatore a Vice Sovrintendente andrà a rimetterci almeno 2.700 euro (ottenuto moltiplicando euro 60 per 45 anni).
Rispondi

Da: Al_tuo_posto 25/01/2022 09:45:13
e non mi pare che nei primi 10.000 del ruolino ci sia stata questa corsa....anzi
Rispondi

Da: Francesco 74 25/01/2022 10:51:43
Al tuo posto
Al posto giusto
Aggiungi un posto a tavola.....
Comunque grazie dei chiarimenti e della buona volontà che ci metti nel dare tutte queste informazioni
Rispondi

Da: GIANNI 68 25/01/2022 11:49:44
Scusami al posto giusto se ti disturbo. Siccome io sicuramente risultero vincitore nel concorso dei 5000 posti ma, non arriverò mai a sovrintendente capo, volevo sapere se mi conviene prendere il grado da sovrintendente oppure rimanere A.C.C.. grazie.
Rispondi

Da: Al_posto_giusto 25/01/2022 12:07:36
Io prenderei la qualifica da sovrintendente in ogni caso perché di sicuro non ci rimetti, sarebbe anticostituzionale. Non sono d'accordo con al posto tuo, ora non ho tempo, più tardi con calma cerco la spiegazione della diversa distribuzione del parametro pensionabile, quella nota che ha postato il collega è stata ampiamente risolta e superata. A più tardi
Rispondi

Da: ....... chissà 25/01/2022 12:10:20
Leggendo tutti i post continuo a pensare che siate tutti troppo ottimisti....ricordate sempre che i posti sono pochi quindi verosimilmente la soglia sarà molto alta ....pertanto fare tutti quei calcoli cervellotici in base alle soglie pregresse non serve a nulla. Buon attesa a tutti noi ma soprattutto a chi ha voti alti ed è convinto di rientrare ....Ve lo auguro ma la vedo difficile
Rispondi

Da: ...mah.... 25/01/2022 12:51:04
......al posto giusto continua a dire soglia a 24,98......... mah.....
Rispondi

Da: ....... chiss 25/01/2022 13:22:55
Sognate con quel voto
Rispondi

Da: fischio77 25/01/2022 13:35:00
Illuminaci tu grazie
Rispondi

Da: Al_posto_giusto 25/01/2022 14:06:44
L'articolo 3 comma 6 del DL 193/2003 dice che a decorrere dal 1�° gennaio 2005, nel caso di accesso a qualifiche o gradi superiori di ruoli diversi che comporta l'attribuzione di un parametro inferiore a quello in godimento, al personale interessato è attribuito un assegno personale utile ai fini del calcolo dell'indennità di buonuscita e della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, da riassorbire all'atto della promozione alla qualifica o al grado superiore, pari alla differenza tra lo stipendio relativo al parametro di provenienza e quello spettante nel nuovo parametro.
Rispondi

Da: Al_posto_giusto 25/01/2022 14:17:10
Tu chiamala se vuoi... disinformazione! Gianni prendi la qualifica superiore, se proprio vuoi stare tranquillo vai ad informarti all INPS e scrivi un quesito alla segreteria nazionale del tuo sindacato e nessuno ti dirà di rinunciare alla qualifica. In bocca al lupo
Rispondi

Da: GIANNI 68 25/01/2022 14:19:14
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
Rispondi

Da: GIANNI 68 25/01/2022 14:19:33
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
Rispondi

Da: GIANNI 68 25/01/2022 14:19:55
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
Rispondi

Da: GIANNI 68 25/01/2022 14:20:31
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
Rispondi

Da: fischio77 25/01/2022 14:42:19
Ripubblico una nota sindacale di novembre dove già non si parlava del nostro concorso all'epoca da me interpretato come mera dimenticanza cosa di cui ora non sono più certo

1) Concorso in atto per 1000 posti per sost. comm. procedura straordinaria, la commissione dovrebbe terminare entro il prossimo mese di dicembre la valutazione dei titoli;

2) I colleghi dei concorsi 263 e 501 vice ispettori che perdono la sede vengono assegnati alla nuova sede dopo essere stati posti in aspettativa speciale quindi perdono i benefici della sede d'origine e della missione nella nuova sede;

3) Concorso in atto 1141 vice ispettori le prove selettive saranno pubblicate sul bollettino del 25 novembre, il concorso prevede titoli ed esami, la prova scritta, che si tratta di un questionario a risposta multipla è prevista per marzo 2022.

4) Concorso pubblico per 1000 posti per vice ispettori potrebbe essere ampliato di 500 posti e le prove si terranno dal 30 novembre fino al 16 dicembre presso l'Istituto per Sovr. di Spoleto, le prove preselettive fisiche e attitudinali saranno previste entro la fine di gennaio e successivamente si terrà la prova scritta e orale.

5)Concorso per 2662 vice ispettori, concorso solo a titoli, di cui 665 posti riservati al ruolo dei sovrintendenti capo che mantengono la sede, dovrebbe concludersi la procedura entro marzo aprile del 2022.

6) Ruolo dei sovrintendenti: entro l'anno ci sarà uno scrutino di 5000 unità per il transito nel ruolo di cui il 70 % con procedura a scrutinio e il 30 % con concorso a titoli. La procedura a scrutino fa riferimento ai ruolini aggiornati in questi giorni. Quindi circa 3500 saranno scrutinati per la qualifica di cui alle vacanze nel ruolo dal 2019;

7) Concorso per 300 posti per vice sovrintendenti in atto, dovrebbero terminare la valutazione e uscire la graduatoria entro febbraio 2022.

8) Concorso per Agenti: la graduatoria per 2202 (1650 ampliati di 500) agenti è terminata e dovrebbe partire il corso in modalità Dad dal 21 dicembre;

9) Il concorso per 1200 Vfp1 che stanno terminando le prove preselettive dovrebbe partire subito dopo i 2202;

Quindi per il prossimo anno saranno immessi in ruolo circa 4000 agenti

Mobilità: ci saranno 3 tornate di mobilità nel 2022: 1 a febbraio; 2 a maggio/giugno; 3 mobilità a fine anno.

Si sta valutando un ulteriore scorrimento del concorso 1650 posti o l'indizione di un nuovo concorso pubblico per personale proveniente dalla vita civile nonchè, come previsto dalla legge, un nuovo concorso riservato ai vfp per circa 1600 posti.

Mobilità ispettori dovrebbe avvenire prima di Natale. Da febbraio 2022 anche gli ispettori produrranno domande di trasferimento tramite il portale potendo cosi verificare la loro posizione in merito alle sedi richieste.
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Da: Al_posto_giusto 25/01/2022 14:54:53
La pensione sarà più alta al 100%. Il tfs sarà maggiore. Lo stipendio non cambierà granché. Tieni presente che già si parla di riordino per sanare le criticità dell ultimo riordino 2017... fai un po tu. Inoltre tieni presente, come diceva Stalin, che un male condiviso è un male meno doloroso, e molti colleghi che per vari motivi non accederanno alla qualifica superiore traggono giovamento dal vedere anche gli altri bloccati. Sai il famoso collega medio, non riesce ad arrivare all ufficio prestigioso e dice che tanto si sta male... sempre la stessa minestra. Decidi con la tua testa, non farti condizionare.
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Da: T-shirt 25/01/2022 16:06:06
Quindi soglia?
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Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 178, 179, 180, 181, 182, 183, 184, 185, 186, 187, 188, ..., 251, 252, 253, 254, 255, 256 - Successiva >>

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Da: Franco12345	24/01/2022 19:18:22
IMPOSSIBILE. L'ho già scritto tempo fa. Non hanno coperto i rinunciatari del concorso precedente e dunque è impensabile uno scorrimento
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Da: AmaroneAcetico	24/01/2022 20:00:47
Cazzate su cazzate, la graduatoria è pronta uscirà la prossima settimana, max la prima di febbraio e la soglia è 25,62. Fonte più che diretta.
Rispondi

Da: Si	24/01/2022 20:09:41
Sentiamo amarone chi è la tua fonte ? Sai che pensò che ci sono tante graduatorie â��.
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Da: AmaroneAcetico	24/01/2022 20:16:32
La fonte è un collega del nucleo scorte che fa la tutela ad un pezzo da 90, non dirò mezza virgola di più
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Da: -â��.	24/01/2022 20:19:56
La prox settimana equivale alla prima di febbraio 😂😂😂
Rispondi

Da: Al_posto_giusto	24/01/2022 20:22:38
Amarone le ca***te le dici tu, potresti esporre le tue favole senza offendere. Oggi sento di fare beneficenza, spero un giorno di conoscerti per donarti l elemosina delle mie stupidità affinché tu possa sembrare intelligente.
Rispondi

Da: Francesco 74	24/01/2022 20:35:36
Amarone Acetico......basta il nome! Il pezzo da 90 che si interessa al concorso da vs🤣🤣 Ma come sei messo? All'aceto t n si sciut tu
Rispondi

Da: 300	24/01/2022 20:50:17
- Messaggio eliminato -
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Da: Doppietta	1 - 24/01/2022 20:57:40
300 la cosa più assurda che nessuna organizzazione sind si è mai espressa sul ritardo di questo concorso e non voglio pensare che tra di noi non ci sia nessuno che abbiamo fatto notare questo silenzio ..
Rispondi

Da: Io2020	24/01/2022 23:30:35
Ho sempre ragione....
Rispondi

Da: Din Don Dan	25/01/2022 07:34:38
Io ho scritto al nazionale del mio sindacato, non si sono espressi ma si sono limitati a girare il prospetto corsi che girava la settimana scorsa. Si capisce apertamente che vogliono solo lo scorrimento degli "anziani".....altro che quota 30%.....
Rispondi

Da: Al_posto_giusto	25/01/2022 09:23:09
Din Don Dan su questa volontà pro anziani avresti ragione, se non fosse che la quota 30% dovrà essere bandita per legge. Una riflessione sul punto, torniamo a bomba, conviene diventare vice sovrintendente se sei assistente capo coordinatore e non avrai il tempo di diventare apicale nel ruolo superiore? Assolutamente si, ecco perché i sindacati lavorano in tal senso. Se i benefici sugli stipendi sarebbero irrilevanti, diverso è il discorso pensione in quanto pur avendo lo stesso parametro, la distribuzione delle quote stipendio è indennità pensionabile cambia e quest ultima in favore dei sovrintendenti è più elevata al pari del tfs. Faccio un esempio: assistente coordinatore 1900 euro di cui 1400 stipendio e 500 indennità pensionabile, sovrintendente 1900 euro di cui 1300 stipendio e 600 indennità pensionabile. Le cifre dono solo per far capire l esempio. Ecco perché corsa al rombo... saluti
Rispondi

Da: Al_tuo_posto	25/01/2022 09:42:54
Non diffondere notizie non verificate https://www.uilpolizia.com/penalizzazioni-economiche-gli-ass-c-coordinatori-sovr-c-coordinatori-intenzionati-concorrere-ruolo-superiore/ Prima fattispecie: il parametro dell'Assistente Capo Coordinatore è fissato in punti 121,50 e quello del Vice Sovrintendente corrisponde a 116,75, determinando una differenza sfavorevole per il neo Vice Sovrintendente di punti 4,75, i quali, moltiplicati per euro 172,70 (valore di un punto parametrale), conducono a euro 820,325 annui che percepirà in più L'Assistente Capo Coordinatore che non parteciperà o che non vincerà il concorso. Viceversa, l'indennità mensile pensionabile per l'Assistente Capo (per il Coordinatore, non vi sono differenze) corrisponde a euro 615,10, a fronte degli euro 680,50 previsti per il Vice Sovrintendente. Il calcolo è presto fatto: euro 680,50 meno euro 615,10 dà 65,40 euro mensili sicché, se andiamo a moltiplicare euro 65,40 per 12 mensilità avremo euro 784,80 in più all'anno per il neo Vice sovrintendente. Come si nota, la differenza tra 820,00 euro in più per la prima voce e i 784,00 in meno per la seconda, non determina una gran differenza, in quanto stiamo parlando di soli euro 36,00 annuali in meno. Allora qual è il problema più grave che si annida in questi calcoli? È il fatto che i due panieri (del Vice Sovrintendente e dell'Assistente Capo Coordinatore), pur essendo quasi dello stesso volume, si riempiono, come abbiamo visto, in modo diverso: più stipendio tabellare nel paniere dell'Assistente Capo Coordinatore rispetto all'indennità pensionabile, mentre il contrario per il Vice Sovrintendente, che avrà uno stipendio base inferiore e una maggiore indennità pensionabile. Questa diversa composizione si ripercuote sensibilmente in senso negativo nelle tasche del neo Vice Sovrintendente allorquando questi dovesse andarsene in pensione rimanendo in tale qualifica; rammento che il passaggio da Vice Sovrintendente a Sovrintendente richiede una permanenza minima di cinque anni nella qualifica e che la platea degli Assistenti Capo Coordinatori con un'età inferiore ai cinquant'anni, sono ben pochi. Va qui sottolineato che la buonuscita non si calcola su tutte le voci stipendiali ma solo su alcune e l'indennità pensionabile purtroppo non vi rientra, dunque quella differenza sulla paga base di circa euro 820 in sfavore del Vice Sovrintendente, una volta trasformata nello stipendio medio mensile annuo (euro 820,00 diviso 12 mensilità, uguale a euro 68,33, moltiplicato per 13, diviso per 12 con la decurtazione del 20%) sarà moltiplicata per tutti gli anni utili. In definitiva, ipotizzando che un neo Vice Sovrintendente abbia 45 anni di servizio utili (effettivi più riscatti, ricongiunzioni ecc.), nel passaggio da Assistente Capo Coordinatore a Vice Sovrintendente andrà a rimetterci almeno 2.700 euro (ottenuto moltiplicando euro 60 per 45 anni).
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Da: Al_tuo_posto	25/01/2022 09:45:13
e non mi pare che nei primi 10.000 del ruolino ci sia stata questa corsa....anzi
Rispondi

Da: Francesco 74	25/01/2022 10:51:43
Al tuo posto Al posto giusto Aggiungi un posto a tavola..... Comunque grazie dei chiarimenti e della buona volontà che ci metti nel dare tutte queste informazioni
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Da: GIANNI 68	25/01/2022 11:49:44
Scusami al posto giusto se ti disturbo. Siccome io sicuramente risultero vincitore nel concorso dei 5000 posti ma, non arriverò mai a sovrintendente capo, volevo sapere se mi conviene prendere il grado da sovrintendente oppure rimanere A.C.C.. grazie.
Rispondi

Da: Al_posto_giusto	25/01/2022 12:07:36
Io prenderei la qualifica da sovrintendente in ogni caso perché di sicuro non ci rimetti, sarebbe anticostituzionale. Non sono d'accordo con al posto tuo, ora non ho tempo, più tardi con calma cerco la spiegazione della diversa distribuzione del parametro pensionabile, quella nota che ha postato il collega è stata ampiamente risolta e superata. A più tardi
Rispondi

Da: ....... chissà	25/01/2022 12:10:20
Leggendo tutti i post continuo a pensare che siate tutti troppo ottimisti....ricordate sempre che i posti sono pochi quindi verosimilmente la soglia sarà molto alta ....pertanto fare tutti quei calcoli cervellotici in base alle soglie pregresse non serve a nulla. Buon attesa a tutti noi ma soprattutto a chi ha voti alti ed è convinto di rientrare ....Ve lo auguro ma la vedo difficile
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Da: ...mah....	25/01/2022 12:51:04
......al posto giusto continua a dire soglia a 24,98......... mah.....
Rispondi

Da: ....... chiss	25/01/2022 13:22:55
Sognate con quel voto
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Da: fischio77	25/01/2022 13:35:00
Illuminaci tu grazie
Rispondi

Da: Al_posto_giusto	25/01/2022 14:06:44
L'articolo 3 comma 6 del DL 193/2003 dice che a decorrere dal 1�° gennaio 2005, nel caso di accesso a qualifiche o gradi superiori di ruoli diversi che comporta l'attribuzione di un parametro inferiore a quello in godimento, al personale interessato è attribuito un assegno personale utile ai fini del calcolo dell'indennità di buonuscita e della base pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive modificazioni, da riassorbire all'atto della promozione alla qualifica o al grado superiore, pari alla differenza tra lo stipendio relativo al parametro di provenienza e quello spettante nel nuovo parametro.
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Da: Al_posto_giusto	25/01/2022 14:17:10
Tu chiamala se vuoi... disinformazione! Gianni prendi la qualifica superiore, se proprio vuoi stare tranquillo vai ad informarti all INPS e scrivi un quesito alla segreteria nazionale del tuo sindacato e nessuno ti dirà di rinunciare alla qualifica. In bocca al lupo
Rispondi

Da: GIANNI 68	25/01/2022 14:19:14
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
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Da: GIANNI 68	25/01/2022 14:19:33
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
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Da: GIANNI 68	25/01/2022 14:19:55
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
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Da: GIANNI 68	25/01/2022 14:20:31
Ho capito che non ci rimetto niente ma ci guadagno qualcosa mensilmente o a livello Pensionistico? Oppure ci quadagno solo il grado ed eventualmente anche qualche responsabilità essendo sottufficiale in un piccolo posto polfer?
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Da: fischio77	25/01/2022 14:42:19
Ripubblico una nota sindacale di novembre dove già non si parlava del nostro concorso all'epoca da me interpretato come mera dimenticanza cosa di cui ora non sono più certo 1) Concorso in atto per 1000 posti per sost. comm. procedura straordinaria, la commissione dovrebbe terminare entro il prossimo mese di dicembre la valutazione dei titoli; 2) I colleghi dei concorsi 263 e 501 vice ispettori che perdono la sede vengono assegnati alla nuova sede dopo essere stati posti in aspettativa speciale quindi perdono i benefici della sede d'origine e della missione nella nuova sede; 3) Concorso in atto 1141 vice ispettori le prove selettive saranno pubblicate sul bollettino del 25 novembre, il concorso prevede titoli ed esami, la prova scritta, che si tratta di un questionario a risposta multipla è prevista per marzo 2022. 4) Concorso pubblico per 1000 posti per vice ispettori potrebbe essere ampliato di 500 posti e le prove si terranno dal 30 novembre fino al 16 dicembre presso l'Istituto per Sovr. di Spoleto, le prove preselettive fisiche e attitudinali saranno previste entro la fine di gennaio e successivamente si terrà la prova scritta e orale. 5)Concorso per 2662 vice ispettori, concorso solo a titoli, di cui 665 posti riservati al ruolo dei sovrintendenti capo che mantengono la sede, dovrebbe concludersi la procedura entro marzo aprile del 2022. 6) Ruolo dei sovrintendenti: entro l'anno ci sarà uno scrutino di 5000 unità per il transito nel ruolo di cui il 70 % con procedura a scrutinio e il 30 % con concorso a titoli. La procedura a scrutino fa riferimento ai ruolini aggiornati in questi giorni. Quindi circa 3500 saranno scrutinati per la qualifica di cui alle vacanze nel ruolo dal 2019; 7) Concorso per 300 posti per vice sovrintendenti in atto, dovrebbero terminare la valutazione e uscire la graduatoria entro febbraio 2022. 8) Concorso per Agenti: la graduatoria per 2202 (1650 ampliati di 500) agenti è terminata e dovrebbe partire il corso in modalità Dad dal 21 dicembre; 9) Il concorso per 1200 Vfp1 che stanno terminando le prove preselettive dovrebbe partire subito dopo i 2202; Quindi per il prossimo anno saranno immessi in ruolo circa 4000 agenti Mobilità: ci saranno 3 tornate di mobilità nel 2022: 1 a febbraio; 2 a maggio/giugno; 3 mobilità a fine anno. Si sta valutando un ulteriore scorrimento del concorso 1650 posti o l'indizione di un nuovo concorso pubblico per personale proveniente dalla vita civile nonchè, come previsto dalla legge, un nuovo concorso riservato ai vfp per circa 1600 posti. Mobilità ispettori dovrebbe avvenire prima di Natale. Da febbraio 2022 anche gli ispettori produrranno domande di trasferimento tramite il portale potendo cosi verificare la loro posizione in merito alle sedi richieste.
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Da: Al_posto_giusto	25/01/2022 14:54:53
La pensione sarà più alta al 100%. Il tfs sarà maggiore. Lo stipendio non cambierà granché. Tieni presente che già si parla di riordino per sanare le criticità dell ultimo riordino 2017... fai un po tu. Inoltre tieni presente, come diceva Stalin, che un male condiviso è un male meno doloroso, e molti colleghi che per vari motivi non accederanno alla qualifica superiore traggono giovamento dal vedere anche gli altri bloccati. Sai il famoso collega medio, non riesce ad arrivare all ufficio prestigioso e dice che tanto si sta male... sempre la stessa minestra. Decidi con la tua testa, non farti condizionare.
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Da: T-shirt	25/01/2022 16:06:06
Quindi soglia?
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