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519 Vice Sovrintendenti della Polizia di Stato
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Da: 30005/11/2021 21:30:52

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Da: Chillo06/11/2021 05:47:43
@300. Buongiorno .Secondo me tra  pensionamenti, concorsi a gradi superiori,  vecchi candidati già sovrintendenti e raddoppio del ruolino si può arrivare a giustificare i 5500 candidati in meno
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Da: 300 1  - 06/11/2021 08:29:44

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Da: Ass06/11/2021 09:43:38
In merito alle 5500 domande in meno sicuramente ci sono i 2214 vincitori dello scorso oltre ad un numero di colleghi che avendo un punteggio molto basso hanno rinunciato a presentare istanza...

Chi invece è prossimo ai 25 punti ha certamente partecipato
Quindi questo dato a mio avviso non contribuisce ad abbassare la soglia di ingresso
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Da: 30006/11/2021 11:10:49

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Da: XXX06/11/2021 12:08:13
Sinceramente mi auguro davvero che la soglia minima sia 25 ma non so se cosi sarà visto che l'ultimo concorso quello dei 2214 è uscito esattamente nel 2018 quindi tutti già solo come anzianità di servizio abbiamo preso un punto poi fra chi ha preso lauree per prendere 3 punti e altri che hanno preso premi penso che la soglia sarà alta.
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Da: 30006/11/2021 17:12:27
Giornata uggiosa e noiosa e quindi non ho un c....da fare ahhhahah  e sono andato a vedere su DV le graduatorie dei concorsi dall' annualità 2004 (concorsone) al 2017 (l'ultimo):

annualità 2004, 121 posti soglia punti 29,41
annualità 2005, 164 posti soglia punti 28,41
annualità 2006, 311 posti soglia punti 27,08
annualità 2007, 367 posti soglia punti 26,25
annualità 2008, 490 posti soglia punti 25,41
annualità 2009, 423 posti soglia punti 24,87
annualità 2010, 589 posti soglia punti 24,25
annualità 2011 , 412 posti soglia punti 23,88
annualità 2012 , 552 posti soglia punti 23,41
annualità 2013 , 608 posti soglia punti 26,29
annualità 2014 , 284 posti soglia punti 25,95
annualità 2015 , 388 posti soglia punti 25,50
annualità 2016 , 367 posti soglia punti 25,25
annualità 2017,  1967 posti soglia punti 24,41  (la posizione 519 ha 25,62 punti)

Si può notare una certa costanza progressiva negli anni dei punteggi  rispetto ai posti.

L'eccezione dell' annualità 2013 con soglia a 26,29 alla 608 posizione è data dal fatto che tra il bando dell'annualità 2012 (concorsone) e quello del 2013 (quello da 3286 posti) sono passati 3 anni e 10 mesi (dal 23/12/2013 al 27/10/2017) quindi tutti i punteggi sono aumentati molto.

Spero sia un piacevole spunto per commenti, valutazioni e pensieri in merito :-)













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Da: 40006/11/2021 17:22:15
magari inserisci la soglia a 519 per tutti i concorsi
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Da: 40006/11/2021 17:24:14
e sommarli e fare una media non sarà attendibilissimo ma non si discosterebbe molto
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Da: 30006/11/2021 17:34:32

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Da: El Gordon06/11/2021 19:02:20
@300 @doppietta il t9 mi ha cambiato il senso della frase ho solo scritto che già è successo che procedano a un nuovo bando senza che fosse chiusa la precedente graduatoria  👍
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Da: Nicxd06/11/2021 22:21:43
Mai successoâ.
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Da: VonB07/11/2021 10:02:13
Un'altra considerazione... si può notare che più posti ci sono stati in un annualità più si è abbassata la soglia l'anno successivo... ora se consideriamo che l'anno scorso i posti sono stati quasi 2.000 speriamo che la soglia sia più bassa...
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Da: 30007/11/2021 11:19:16

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Da: Doppietta07/11/2021 11:43:11
@300 ma alla data del bando è passato un anno ma sarebbe bello capire che punteggio ti viene su le 14 annualità .. dai speriamo che si sappia q cosa di più
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Da: VonB07/11/2021 11:57:47
Si alla data del bando è un anno solo... e poi 1900 e rotti posti sono stati tanti rispetto ai precedenti... speriamo nel 25...
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Da: VonB07/11/2021 12:00:13
La risalita del 2013 non c'entra anche con l'inizio dei 5 punti? Non ricordo quando sono iniziati...
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Da: 30007/11/2021 14:59:52
Scusate ma tra il bando dei 2214 posti annualità 2017 e i 519 posti annualità 2018, sono passati 2  anni per la pubblicazione, per la precisione 1 anno 11 mesi e 20 giorni.

@VonB , si esatto nel concorso del 2013 furono inseriti i 5 punti.
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Da: XXX08/11/2021 00:33:35
L'ultimo concorso ossia quello dei 2214 era comprensivo sia del 70 per cento che del 30 per cento quindi nel 30 per cento i posti non penso siano stati 1900 ma circa 800 e la soglia è arrivata a 24,41

Per quanto riguarda questo dei 519 continuo a pensare che sarebbe interessante sapere quanto sia la soglia massima e da lì capire quanti posti restano disponibili a scendere.
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Da: 30008/11/2021 07:23:18

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Da: 30008/11/2021 08:24:48

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Da: Doppietta08/11/2021 09:39:34
Comunque 300 facendo la somma dei punteggi e dividendo  per 14 viene 25,905  cosa ne pensi ?
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Da: 30008/11/2021 11:00:12

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Da: Doppietta08/11/2021 12:19:05
Ok grazie 30o  ..più di un mese fa  uff concorsi dissero che stavano più o meno metà percorso .. potrebbe essere come dici tu .. e speriamo per la tua sogliola ( battuta)
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Da: XXX08/11/2021 13:00:05
Mi auguro davvero che voi abbiate ragione relativamente alla soglia minima ma io temo che già con 27 non c'è da stare tranquilli.
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Da: Chillo08/11/2021 14:10:59
@XXX. Addirittura 27? Di quanto pensi possa essere l'aumento medio? Pensi che 500 persone, già posizionate in alto nella vecchia graduatoria, possano essere aumentate di 5/6 punti?
Io non credo che il 25 basti, ma 27 come soglia minima mi sembra alta. Poi vedremo e magari sbaglierò.  Cmq aspettiamo fine mese!
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Da: XXX08/11/2021 15:09:05
X Chillo penso che oltre alle persone che erano posizionate in alto nella vecchia graduatoria ci sono tanti che erano sul 23-24 e in due anni magari hanno preso 3-4 punti fra lauree premi e anzianità. Poi mi auguro davvero che il minimo per passare sia 25.
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Da: 🤞08/11/2021 16:18:20
Penso che XXX non sbaglia, in questi anni molti colleghi, capito come funzionano i concorsi a titoli, hanno "investito" in Pegaso.
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Da: 🤞08/11/2021 16:29:47
Pubblicato decreto nomina componente supplente della commissione esaminatrice il 5 di novembre..... La graduatoria a fine mese?
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Da: 1100008/11/2021 16:32:24
*Si comunica che a breve saranno pubblicati sul portale doppiavela i ruoli dei Sovrintendenti, Assistenti e Agenti aggiornati al 1.1.2020.*
*Tale pubblicazione è propedeutica all'avvio, presumibilmente entro la fine del corrente mese, della procedura di scrutinio per merito comparativo per l'accesso alla qualifica di Vice Sovrintendente, per la copertura del 70% dei posti riservati agli Assistenti Capo per le vacanze riferite al 31.12.2019*
*L'avvio della procedura sarà preceduto dalla pubblicazione dello stralcio del ruolo - emendato da coloro che medio tenpore non ne fanno più parte - contenente l'elenco degli Assistenti Capo aventi diritto a presentare domanda, in numero largamente superiore a quello dei posti messi in scrutinio.*
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