Mininterno.net FORUM - Regione LOMBARDIA - 1297 posti nei centri per l'impiego

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Regione LOMBARDIA - 1297 posti nei centri per l'impiego
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Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
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Da: Ale 03/09/2021 12:18:41
Qualcuno di voi ha già ricevuto comunicazioni?
Secondo voi, pubblicheranno la graduatoria o contatteranno direttamente i singoli candidati?
Rispondi

Da: Al 03/09/2021 14:26:21
Non credo che comincino a chiamare senza pubblicare una graduatoria. Se pure fosse mi aspetterei cmq una pubblicazione che informi che sarà questa la procedura.
Se è vero l'ultima pubblicazione dalla Regione risale al 5 Agosto (un mese fa), va ricordato che la scadenza per la scelta delle sedi è di settimana scorsa.
Poi, se ho capito bene, oltre ai circa 1300 posti di CPI (C e D) ci sono da sistemare tecnici e specialisti informatici e i navigator.
Sul prospetto delle immissioni è vero che si parla che i primi saranno a partire dal 15 settembre, ma c'è anche scritto che sono periodi indicativi.
Se oggi non ci saranno novità, magari la settimana prossima sarà quella giusta (spero).
Rispondi

Da: Antonuo74 03/09/2021 20:40:36
Scusami Al, nei 1300 non sono già inclusi gli informatici e i navigator?
A proposito del numero complessivo di assunzioni, non riesco a capire come intendano raggiungere i 1378 (il numero complessivo previsto per la Regione Lombardia). Non mi tornano i conti...
C'è qualcuno che ha le idee più chiare in merito a questo?
Grazie
Rispondi

Da: Antonuo74 03/09/2021 20:40:50
Scusami Al, nei 1300 non sono già inclusi gli informatici e i navigator?
A proposito del numero complessivo di assunzioni, non riesco a capire come intendano raggiungere i 1378 (il numero complessivo previsto per la Regione Lombardia). Non mi tornano i conti...
C'è qualcuno che ha le idee più chiare in merito a questo?
Grazie
Rispondi

Da: Al 03/09/2021 20:47:01
Il CPI da bando dice 1290 tra C e D.
Poi delle altre figure professionali e quante siano di preciso non mi sono informato più di tanto.
Quello che dicevo prima è che l'organizzazione totale richiederà i suoi tempi.
Rispondi

Da: Antonuo74 03/09/2021 22:22:12
Sono d'accordo con te, ci vorrà del tempo.
Ad esempio per i specialisti informatici (solo 29 posti) hanno impiegato 42 giorni per arrivare all'approvazione della graduatoria finale. Però va detto che c'erano di mezzo le festività natalizie.
Nel nostro caso il mese di agosto non ha aiutato e il numero di assunzioni è ben diverso..
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Da: Al 08/09/2021 22:16:28
Ho da poco letto su internet un'intervista a Paolo Mora, direttore generale di Formazione e Lavoro in Lombardia, ha detto che: entro la settimana pubblicheremo le graduatorie. 914 partiranno entro fine dicembre e gli altri 300 tra gennaio e febbraio.

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Da: Al 08/09/2021 22:18:16
Da

https://www.ilfattoquotidiano.it/2021/09/08/centri-per-limpiego-le-regioni-vanno-in-ordine-sparso-e-nonostante-i-fondi-stanziati-assumono-meno-di-un-quarto-del-personale-previsto-in-7-su-20-ancora-zero-potenziamento/6314580/amp/
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Da: Ecchime 09/09/2021 08:58:14
Grazie 😉
Rispondi

Da: Antonuo74 09/09/2021 14:45:36
Nell'intervista Mora dice che anche la preselettiva si è svolta online e un quarto delle assunzioni è riservata ai navigator (penso si riferisca ai 333 della Cat. D).
Rispondi

Da: Ecchime 09/09/2021 20:53:01
Ma dove e'scritto che ci sono 333 navigato?
Rispondi

Da: Ecchime 09/09/2021 21:05:32
E poi c'erano dei posti riservati ai navigator?
Rispondi

Da: preferenza 10/09/2021 08:29:00
Il fatto di essere navigator mi risulta fosse solo titolo di preferenza...
Rispondi

Da: KL 10/09/2021 09:53:53
Anche da quello che so io dovrebbe essere solo titolo di preferenza a parità di punteggio
Rispondi

Da: Ale 10/09/2021 10:47:45
secondo me è probabile che siano vicini a chiudere le graduatorie e già sappiano che tra i vincitori ci sono 333 navigator, mi sembra l'unica cosa plausibile
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza
Reputazione utente: +42 10/09/2021 15:05:11
Il problema non è tanto la pubblicazione delle graduatorie, tanto ormai è questione di giorni, quanto il tempo che impiegheranno le province per le convocazioni. Ormai penso che settembre sia andato e che le prime assunzioni le faranno a ottobre.
Rispondi

Da: idoneo c 10/09/2021 15:13:09
Siamo tranquillamente in tempo per le assunzioni.
Le prime assunzioni devono avvenire dal 15 settembre al 31 ottobre.
Questo significa che possono essere tutti convocati anche a metà ottobre
Nessun ritardo quindi. State tranquilli.
Rispondi

Da: Ale 10/09/2021 17:17:47
Si infatti hai ragione! Spero solo di essere assegnato in un CPI raggiungibile senza dovermi trasferire
Rispondi

Da: ;) 11/09/2021 15:40:42
Ciao ragazz*! Prima di confermare le preferenze, ho avuto modo di parlare con un addetto all'ufficio concorso per avere alcune delucidazioni e da chiacchierata è emerso che sono ben 250 gli idonei sia alla categoria C che D. Questo mi lascia dubitare a tempistiche celeri per noi della C, ma chissà potrei sbagliarmi...
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza
Reputazione utente: +42 11/09/2021 20:32:36
Ragion per cui è meglio definire al più presto le collocazioni dei D, per poi passare ai C: non è logico procedere a convocazioni contestuali, in quanto chi, essendo vincitore in entrambi i concorsi, accetta una posizione D, libera automaticamente un posto per gli idonei del C. Insomma, se faranno le cose come si deve, prevedo tempi non brevi: non dico che si scavallerà l'anno, ma un paio di mesi ci vorranno tutti per sapere, tra C e D, dove andrà concretamente a finire ciascuno di noi...
Rispondi

Da: CPI questi sconosciuti 1 - 13/09/2021 12:44:24
Avete almeno una vaga idea del lavoro che si andrà a svolgere, delle strutture e organizzazioni di cui si sarà soggetti e parte, nonché dell'utenza con cui ci si dovrà interfacciare?

Immagino di no, altrimenti non comprenderei tutto questo entusiasmo
Rispondi

Da: CPI questi sconosciuti 13/09/2021 12:49:20
Mi spiego, io mi preoccuperei più della competenza, capacità e resilienza per poter svolgere con efficacia il servizio che d'altro.

In particolare in questa contingenza politico-economica cruciale per il nostro paese in cui si rischia di lasciare indietro parte dei concittadini con un costo non solo sociale ma anche economico incalcolabile per il futuro dell'Italia.
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza
Reputazione utente: +42 13/09/2021 14:46:29
@sopra

Avendo due amici Navigator e una conoscente che lavora in un cpi da collaboratrice, tutti e tre che hanno partecipato a questo concorso, una vaga idea personalmente ce l'ho. Sicuramente è un lavoro che si prefigura più impegnativo ma anche più interessante rispetto al lavoro che sto svolgendo ora in un'altra amministrazione. Forse sei tu che sei già stufo/a di questo lavoro, se lo stai già facendo. Io accoglierei con piacere l'entusiasmo di nuove reclute (che poi entusiasmo in realtà non è, ma semplice attesa di definizione di questioni in sospeso): sarà l'esperienza sul campo, come sempre, a smorzare eventuali aspettative troppo elevate, non credo abbiamo bisogno del tuo gratuitamente scoraggiante contributo.
Rispondi

Da: Parole parole 13/09/2021 17:32:32
Siamo impazienti di iniziare un lavoro nel pubblico. POSTO FISSO. Tutto il resto bla bla bla..

Rispondi

Da: rachele 1 - 13/09/2021 18:11:44
@lasciate ogni speranza: tanti applausi a te e alla tua risposta!!
@CPI questi sconosciuti: lasciami il posto allora!! ciaoooooo
Rispondi

Da: Anonima12345 2 - 13/09/2021 18:33:09
Lavoro in "somministrazione" presso un centro per l'impiego lombardo da quasi tre anni.
Io sono partita entusiasta e subito mi sono scontrata con colleghi che non vedevano l'ora di raggiungere la pensione e che si trascinavano lungo ogni giornata: li ho visti lavorare praticamente zero durante lo smartworking, senza stimoli, senza più alcun briciolo di passione per una mansione che potrebbe avere molto potenziale. Ognuno è chiuso nel suo piccolo segmento, ognuno deve fare solo il suo pezzettino e guai se si prova a chiedere la condivisione per fornire un servizio più efficiente.
Queste cose però accadono perché ai vertici c'è chi se ne frega, almeno nel mio caso è così, e parlo di qualcuno con il quale alcuni di voi hanno anche sostenuto l'esame orale.
Certo, nel mio caso si è fortemente in debito di personale, per cui diventa più complesso garantire un servizio perfetto, ma manca soprattutto quella volontà di voler migliorare, sia da chi sta in basso, ma soprattutto da chi sta in alto. Senza contare che chi prova a proporre qualcosa viene subito tacciato come "rompiscatole" e preso poco sul serio o isolato, soprattutto se esterno e non dipendente pubblico.

Il lavoro, di per sé, è bellissimo: tante volte mi sono sentita davvero soddisfatta, con la sensazione di aver davvero aiutato qualcuno. C'è tanto potenziale, si potrebbero fornire servizi di politica attiva con i fiocchi; ma sia la mancata volontà sia un arretramento tecnologico (sintesi è indietro anni luce, chi ci lavora sa di cosa parlo) terrificante minano il buon servizio che si potrebbe fornire.
Io, comunque, resto speranzosa: sia in me stessa sia nei nuovi assunti, con la speranza che il ricambio possa permettere di creare un fronte comune non di due o tre idealisti, come ho vissuto finora, ma di colleghi che condividano una linea comune.
Rispondi

Da: bumpa 14/09/2021 08:52:01
Speriamo che con "le nuove reclute" le cose cambino. Tuttavia la procedura concorsuale non ha assolutamente consentito di valutare nemmeno un minimo le competenze utili allo svolgimento di questo lavoro: non dico solo quelle tecniche, che si possono apprendere (tecniche di conduzione di colloqui, sapere svolgere un bilancio di competenze, saper sviluppare un progetto formativo di tirocinio e relativo tutoraggio, saper promuovere un percorso di ricerca attiva del lavoro), ma nemmeno quelle personali e motivazionali: capacità di ascolto, di mediazione, di gestire relazioni con persone "difficili". Nulla di tutto ciò è stato minimamente testato e sono state privilegiate conoscenze nozionistiche, su normative in evoluzione che probabilmente saranno già cambiate quando entreremo in servizio, che nulla ci dicono della capacità di svolgere il lavoro di orientatore.
Rispondi

Da: Ecchime 14/09/2021 09:05:22
E' un concorso pubblico non un colloquio dallo psicologo..
Rispondi

Da: giovegioveq23456 14/09/2021 10:01:39
Sapete con certezza il preavviso minimo con cui dovrebbe essere comunicata l'assunzione? Io dovrei contestualmente dare le dimissioni dal mio attuale lavoro con 15 giorni di preavviso. Potrei riuscire a rispettare le tempistiche?
Rispondi

Da: bumpa 14/09/2021 10:59:39
Ma che stupidaggine, cosa c'entra il colloquio dallo psicologo... e quindi? Secondo te non c'è modo di verificare ALMENO UN MINIMO le competenze INDISPENSABILI per fare questo lavoro? Questo la dice proprio lunga sul livello di competenza professionale di chi ha partecipato e magari vinto questo concorso senza alcun genere di comprensione di che genere di lavoro sia.
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Da: Ale	03/09/2021 12:18:41
Qualcuno di voi ha già ricevuto comunicazioni? Secondo voi, pubblicheranno la graduatoria o contatteranno direttamente i singoli candidati?
Rispondi

Da: Al	03/09/2021 14:26:21
Non credo che comincino a chiamare senza pubblicare una graduatoria. Se pure fosse mi aspetterei cmq una pubblicazione che informi che sarà questa la procedura. Se è vero l'ultima pubblicazione dalla Regione risale al 5 Agosto (un mese fa), va ricordato che la scadenza per la scelta delle sedi è di settimana scorsa. Poi, se ho capito bene, oltre ai circa 1300 posti di CPI (C e D) ci sono da sistemare tecnici e specialisti informatici e i navigator. Sul prospetto delle immissioni è vero che si parla che i primi saranno a partire dal 15 settembre, ma c'è anche scritto che sono periodi indicativi. Se oggi non ci saranno novità, magari la settimana prossima sarà quella giusta (spero).
Rispondi

Da: Antonuo74	03/09/2021 20:40:36
Scusami Al, nei 1300 non sono già inclusi gli informatici e i navigator? A proposito del numero complessivo di assunzioni, non riesco a capire come intendano raggiungere i 1378 (il numero complessivo previsto per la Regione Lombardia). Non mi tornano i conti... C'è qualcuno che ha le idee più chiare in merito a questo? Grazie
Rispondi

Da: Antonuo74	03/09/2021 20:40:50
Scusami Al, nei 1300 non sono già inclusi gli informatici e i navigator? A proposito del numero complessivo di assunzioni, non riesco a capire come intendano raggiungere i 1378 (il numero complessivo previsto per la Regione Lombardia). Non mi tornano i conti... C'è qualcuno che ha le idee più chiare in merito a questo? Grazie
Rispondi

Da: Al	03/09/2021 20:47:01
Il CPI da bando dice 1290 tra C e D. Poi delle altre figure professionali e quante siano di preciso non mi sono informato più di tanto. Quello che dicevo prima è che l'organizzazione totale richiederà i suoi tempi.
Rispondi

Da: Antonuo74	03/09/2021 22:22:12
Sono d'accordo con te, ci vorrà del tempo. Ad esempio per i specialisti informatici (solo 29 posti) hanno impiegato 42 giorni per arrivare all'approvazione della graduatoria finale. Però va detto che c'erano di mezzo le festività natalizie. Nel nostro caso il mese di agosto non ha aiutato e il numero di assunzioni è ben diverso..
Rispondi

Da: Al	08/09/2021 22:16:28
Ho da poco letto su internet un'intervista a Paolo Mora, direttore generale di Formazione e Lavoro in Lombardia, ha detto che: entro la settimana pubblicheremo le graduatorie. 914 partiranno entro fine dicembre e gli altri 300 tra gennaio e febbraio.
Rispondi

Da: Al	08/09/2021 22:18:16
Da https://www.ilfattoquotidiano.it/2021/09/08/centri-per-limpiego-le-regioni-vanno-in-ordine-sparso-e-nonostante-i-fondi-stanziati-assumono-meno-di-un-quarto-del-personale-previsto-in-7-su-20-ancora-zero-potenziamento/6314580/amp/
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Da: Antonuo74	09/09/2021 14:45:36
Nell'intervista Mora dice che anche la preselettiva si è svolta online e un quarto delle assunzioni è riservata ai navigator (penso si riferisca ai 333 della Cat. D).
Rispondi

Da: Ecchime	09/09/2021 20:53:01
Ma dove e'scritto che ci sono 333 navigato?
Rispondi

Da: Ecchime	09/09/2021 21:05:32
E poi c'erano dei posti riservati ai navigator?
Rispondi

Da: preferenza	10/09/2021 08:29:00
Il fatto di essere navigator mi risulta fosse solo titolo di preferenza...
Rispondi

Da: KL	10/09/2021 09:53:53
Anche da quello che so io dovrebbe essere solo titolo di preferenza a parità di punteggio
Rispondi

Da: Ale	10/09/2021 10:47:45
secondo me è probabile che siano vicini a chiudere le graduatorie e già sappiano che tra i vincitori ci sono 333 navigator, mi sembra l'unica cosa plausibile
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza Reputazione utente: +42	10/09/2021 15:05:11
Il problema non è tanto la pubblicazione delle graduatorie, tanto ormai è questione di giorni, quanto il tempo che impiegheranno le province per le convocazioni. Ormai penso che settembre sia andato e che le prime assunzioni le faranno a ottobre.
Rispondi

Da: idoneo c	10/09/2021 15:13:09
Siamo tranquillamente in tempo per le assunzioni. Le prime assunzioni devono avvenire dal 15 settembre al 31 ottobre. Questo significa che possono essere tutti convocati anche a metà ottobre Nessun ritardo quindi. State tranquilli.
Rispondi

Da: Ale	10/09/2021 17:17:47
Si infatti hai ragione! Spero solo di essere assegnato in un CPI raggiungibile senza dovermi trasferire
Rispondi

Da: ;)	11/09/2021 15:40:42
Ciao ragazz*! Prima di confermare le preferenze, ho avuto modo di parlare con un addetto all'ufficio concorso per avere alcune delucidazioni e da chiacchierata è emerso che sono ben 250 gli idonei sia alla categoria C che D. Questo mi lascia dubitare a tempistiche celeri per noi della C, ma chissà potrei sbagliarmi...
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza Reputazione utente: +42	11/09/2021 20:32:36
Ragion per cui è meglio definire al più presto le collocazioni dei D, per poi passare ai C: non è logico procedere a convocazioni contestuali, in quanto chi, essendo vincitore in entrambi i concorsi, accetta una posizione D, libera automaticamente un posto per gli idonei del C. Insomma, se faranno le cose come si deve, prevedo tempi non brevi: non dico che si scavallerà l'anno, ma un paio di mesi ci vorranno tutti per sapere, tra C e D, dove andrà concretamente a finire ciascuno di noi...
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Da: CPI questi sconosciuti	1 - 13/09/2021 12:44:24
Avete almeno una vaga idea del lavoro che si andrà a svolgere, delle strutture e organizzazioni di cui si sarà soggetti e parte, nonché dell'utenza con cui ci si dovrà interfacciare? Immagino di no, altrimenti non comprenderei tutto questo entusiasmo
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Da: CPI questi sconosciuti	13/09/2021 12:49:20
Mi spiego, io mi preoccuperei più della competenza, capacità e resilienza per poter svolgere con efficacia il servizio che d'altro. In particolare in questa contingenza politico-economica cruciale per il nostro paese in cui si rischia di lasciare indietro parte dei concittadini con un costo non solo sociale ma anche economico incalcolabile per il futuro dell'Italia.
Rispondi

Da: Lasciateognisperanza Reputazione utente: +42	13/09/2021 14:46:29
@sopra Avendo due amici Navigator e una conoscente che lavora in un cpi da collaboratrice, tutti e tre che hanno partecipato a questo concorso, una vaga idea personalmente ce l'ho. Sicuramente è un lavoro che si prefigura più impegnativo ma anche più interessante rispetto al lavoro che sto svolgendo ora in un'altra amministrazione. Forse sei tu che sei già stufo/a di questo lavoro, se lo stai già facendo. Io accoglierei con piacere l'entusiasmo di nuove reclute (che poi entusiasmo in realtà non è, ma semplice attesa di definizione di questioni in sospeso): sarà l'esperienza sul campo, come sempre, a smorzare eventuali aspettative troppo elevate, non credo abbiamo bisogno del tuo gratuitamente scoraggiante contributo.
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Da: Parole parole	13/09/2021 17:32:32
Siamo impazienti di iniziare un lavoro nel pubblico. POSTO FISSO. Tutto il resto bla bla bla..
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Da: rachele	1 - 13/09/2021 18:11:44
@lasciate ogni speranza: tanti applausi a te e alla tua risposta!! @CPI questi sconosciuti: lasciami il posto allora!! ciaoooooo
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Da: Anonima12345	2 - 13/09/2021 18:33:09
Lavoro in "somministrazione" presso un centro per l'impiego lombardo da quasi tre anni. Io sono partita entusiasta e subito mi sono scontrata con colleghi che non vedevano l'ora di raggiungere la pensione e che si trascinavano lungo ogni giornata: li ho visti lavorare praticamente zero durante lo smartworking, senza stimoli, senza più alcun briciolo di passione per una mansione che potrebbe avere molto potenziale. Ognuno è chiuso nel suo piccolo segmento, ognuno deve fare solo il suo pezzettino e guai se si prova a chiedere la condivisione per fornire un servizio più efficiente. Queste cose però accadono perché ai vertici c'è chi se ne frega, almeno nel mio caso è così, e parlo di qualcuno con il quale alcuni di voi hanno anche sostenuto l'esame orale. Certo, nel mio caso si è fortemente in debito di personale, per cui diventa più complesso garantire un servizio perfetto, ma manca soprattutto quella volontà di voler migliorare, sia da chi sta in basso, ma soprattutto da chi sta in alto. Senza contare che chi prova a proporre qualcosa viene subito tacciato come "rompiscatole" e preso poco sul serio o isolato, soprattutto se esterno e non dipendente pubblico. Il lavoro, di per sé, è bellissimo: tante volte mi sono sentita davvero soddisfatta, con la sensazione di aver davvero aiutato qualcuno. C'è tanto potenziale, si potrebbero fornire servizi di politica attiva con i fiocchi; ma sia la mancata volontà sia un arretramento tecnologico (sintesi è indietro anni luce, chi ci lavora sa di cosa parlo) terrificante minano il buon servizio che si potrebbe fornire. Io, comunque, resto speranzosa: sia in me stessa sia nei nuovi assunti, con la speranza che il ricambio possa permettere di creare un fronte comune non di due o tre idealisti, come ho vissuto finora, ma di colleghi che condividano una linea comune.
Rispondi

Da: bumpa	14/09/2021 08:52:01
Speriamo che con "le nuove reclute" le cose cambino. Tuttavia la procedura concorsuale non ha assolutamente consentito di valutare nemmeno un minimo le competenze utili allo svolgimento di questo lavoro: non dico solo quelle tecniche, che si possono apprendere (tecniche di conduzione di colloqui, sapere svolgere un bilancio di competenze, saper sviluppare un progetto formativo di tirocinio e relativo tutoraggio, saper promuovere un percorso di ricerca attiva del lavoro), ma nemmeno quelle personali e motivazionali: capacità di ascolto, di mediazione, di gestire relazioni con persone "difficili". Nulla di tutto ciò è stato minimamente testato e sono state privilegiate conoscenze nozionistiche, su normative in evoluzione che probabilmente saranno già cambiate quando entreremo in servizio, che nulla ci dicono della capacità di svolgere il lavoro di orientatore.
Rispondi

Da: Ecchime	14/09/2021 09:05:22
E' un concorso pubblico non un colloquio dallo psicologo..
Rispondi

Da: giovegioveq23456	14/09/2021 10:01:39
Sapete con certezza il preavviso minimo con cui dovrebbe essere comunicata l'assunzione? Io dovrei contestualmente dare le dimissioni dal mio attuale lavoro con 15 giorni di preavviso. Potrei riuscire a rispettare le tempistiche?
Rispondi

Da: bumpa	14/09/2021 10:59:39
Ma che stupidaggine, cosa c'entra il colloquio dallo psicologo... e quindi? Secondo te non c'è modo di verificare ALMENO UN MINIMO le competenze INDISPENSABILI per fare questo lavoro? Questo la dice proprio lunga sul livello di competenza professionale di chi ha partecipato e magari vinto questo concorso senza alcun genere di comprensione di che genere di lavoro sia.
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