Mininterno.net FORUM - Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA

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Concorso per 34 Collaboratori di Amministrazione ISPRA
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Da: x cazzodifuturo 02/06/2012 17:11:01
e quanti ne chiamerebbero......dai spara quest'altra minchiata, questi avrebbero già ricevuto la chiamata da quanto tu dici....

Da: cazzologo 02/06/2012 20:51:55
Bel forum del cazzo, lo si può proprio dire.

Da: FuturoMigliore 03/06/2012 09:22:42
E' vero.Assunzioni dallo scorrimento di graduatoria di n. tre III liv. il 18.6.2012 (due dei quali già cococo ISPRA) e dei 5 CTER TD vincitori sempre il 183.6.2012.
E' solo l'ultima conquista della.FLC CGIL che con dedizione e attenzione ha portato a casa questo risultato.Anzi il giorno 4 e 5.6.2012 ci saranno due riunioni sindacali dove soltanto FLC CGIL porterà al tavolo una proposta concreta per l assunzione di tutti i precari.Per maggiori informazioni il sito sempre aggiornato su notizie è www.flccgil.t

Da: Bastaaaaa 03/06/2012 09:27:17
Fatti e non parole!!!
Bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa co sti sindacati

Da: FuturoMigliore 03/06/2012 09:34:09
Il 29 maggio, si è svolto presso il Ministero della Funzione Pubblica il primo incontro per affrontare il tema del lavoro precario nella Pubblica amministrazione. Il tavolo è il primo risultato concreto che scaturisce dagli impegni assunti dal Governo con le Organizzazioni sindacali nel Protocollo d'intesa sul lavoro pubblico siglato il 3 maggio scorso.
Negli ultimi anni infatti, alla crescita esponenziale del precariato hanno corrisposto una totale assenza di confronto e la cancellazione degli strumenti e percorsi che erano stati avviati fino al 2009 per ricondurre a normalità l'abnorme condizione di instabilità che interessa il settore pubblico. La CGIL valuta quindi positivamente l'avvio del confronto, e auspica che esso possa condurre a individuare strumenti utili alla soluzione dei problemi aperti.

Nel corso dell'incontro si sono esplorate le opzioni di metodo che devono consentire di lavorare nel modo più efficace. La CGIL ha posto in evidenza la necessità di disporre immediatamente di una base di dati conoscitivi la più ampia e aggiornata, tale da consentire di individuare con precisione le platee su cui operare e le soluzioni necessarie. La CGIL ha sottolineato come sia necessario operare contemporaneamente su due livelli: da una parte occorre prevedere una fase immediata nella quale, da subito, rispondere alle emergenze che già nelle prossime settimane verranno a crearsi con la scadenza di molti rapporti di lavoro precari, e la conseguente espulsione dei lavoratori interessati. Occorre per questo determinare immediatamente le condizioni che consentano alle Amministrazioni la proroga dei rapporti in essere, e la riconduzione di tali rapporti al meccanismo a regime che verrà individuato; dall'altra, occorre individuare uno schema di interventi negoziali e normativi che conducano a risolvere strutturalmente il problema del precariato a regime, a partire dalle affermazioni contenute nel Protocollo d'intesa, che individua nel lavoro a tempo indeterminato la forma ordinaria di prestazione.

In ordine all'articolazione del tavolo, la CGIL ha inoltre affermato che è utile definire sessioni di confronto articolate e che tengano conto delle titolarità istituzionali: è necessario trattare separatamente comparti come Sanità, Ricerca, Scuola, Enti Locali, che presentano peculiarità normative proprie e forme specifiche di flessibilità. Ciò allo scopo di consentire di modellare le soluzioni sulle specificità di settore, ferma restando l'unicità del tavolo di confronto.

Il Ministero ha preso atto delle posizioni delle Organizzazioni sindacali, e ha annunciato la riconvocazione del tavolo a breve

Da: basta! 03/06/2012 12:03:06
..in parole povere...si stanno preparando a farsi i cazzi loro a discapito di tutti gli altri!!!!

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
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Da: x futuromigliore 03/06/2012 16:10:33
Ma vattene lecchina maggiorata

Da: cazzodifuturo 03/06/2012 18:41:33
tu guarda se si deve vantare pure di aver fatto entrare delle persone, come se fosse una vittoria e non una sconfitta...tant'è, i numeri ve li ha dati il coglione...devo aggiungere altro? La nota della direzione ovviamente da una versione differente dell'esito della riunione e delle motivazioni che hanno portato al rinvio delle nomine dirigenziali. E risulta molto più credibile....nonostante tutto...

Da: x cazzodifuturo 03/06/2012 20:55:49
ormai abbiamo capito chi sei......ti stai involotariamente firmando.....hai rotto i coglioni e cerca di uscire dal forum.....

Da: cazzodifuturo 03/06/2012 21:41:47
sono la lesbica, che non mi ero firmata? Esci te dal forum che fai prima

Da: asganaway 04/06/2012 15:13:09
Ma oggi c'era qualche incotro tra sindacati e cda ????

Da: mmmmmmmmmmmmmmmmmn 04/06/2012 20:49:21
tutto rinviato

Da: x cazzodifuturo 04/06/2012 21:13:40
non credo sei una lesbica. Sei semplicemente una puttanella viziata

Da: cazzodifuturo 04/06/2012 22:31:22
puttanella?viziata? parli di te o della tua mamma?

Da: asganaway 06/06/2012 15:29:46
allora tutto tace, dopo le cazzate sparate da cazzodifuturo......

Da: cazzodifuturo 06/06/2012 18:53:50
cambiati pure nick, tanto sempre il solito fesso resti...il 18 vediamo le cazzate chi le sparava...e comunque non hai risposto: ti riferivi a te stesso o alla tua mammina cara?

Da: x cazzodifuturo 06/06/2012 20:40:57
no a tua mamma....so che é una gran puttanella che fa divertire anche la figlia con qualche amichetta

Da: cazzodifuturo 06/06/2012 22:24:09
rosika rosika...fesso...e pure represso...hihihi....

Da: FuturoMigliore 07/06/2012 08:43:09
La riunione del 4 giugno si è aperta con la verifica dei dati in precedenza forniti dal Ministero sulla situazione del precariato negli enti. A valle delle proprie verifiche, le Organizzazioni sindacali hanno sostanzialmente confermato i dati già ricevuti, con la riserva di porre anche successivamente all'attenzione del tavolo eventuali singole anomalie non ancora evidenziate o sfuggite alla verifica.
In relazione all'apertura del tavolo presso il Ministero della Funzione Pubblica, riunito per la prima volta il 29 maggio per affrontare il tema del lavoro precario nell'insieme della Pubblica amministrazione, la FLC, nell'auspicare la pronta e fattiva collaborazione tra ministeri, ha ribadito la centralità e la necessità di proseguire il lavoro al tavolo tecnico MIUR, ritenendolo un utile strumento per proporre ai decisori politici non solo per la gestione dell'emergenza precariato, ma anche per l'approfondimento dei tanti e diversi problemi che da molti anni affliggono la ricerca pubblica italiana e per l'individuazione di proposte condivise per la loro soluzione.
Nell'ambito della ricerca di possibili soluzioni al problema contingente dei molti precari che a breve rischiano il posto, in particolare in riferimento alla proroga e/o superamento del limite temporale dei 5 anni di durata massima dei contratti a tempo determinato attraverso la "contrattazione aziendale", così come annunciato nel precedente incontro, è stata consegnata alla delegazione di parte pubblica una traccia di lavoro contenente riferimenti normativi sulla base dei quali, a parere di più OO.SS. presenti, sarebbe possibile calibrare un intervento diretto del MIUR sugli enti da esso vigilati. La delegazione MIUR, riservandosi un approfondimento anche con Funzione Pubblica, nel corso della prossima riunione renderà esplicite le proprie decisioni in merito.
Al termine della riunione, allo scopo di gettare le basi per una discussione che, superata l'emergenza, a regime affronti i diversi problemi del settore, la FLC ha consegnato alla delegazione MIUR le proprie "Linee guida per superare il precariato negli enti di ricerca".
La prossima riunione al MIUR è programmata per martedì 19 giugno.

Da: FuturoMigliore 07/06/2012 09:03:58
Vi diamo notizia che le OOSS sono state convocate dal Presidente ISPRA e dal DG il 19 giugno alle ore 11,00 sullo STATUTO.
Mentre venerdì 8 giugno alle ore 13,00 è stato convocato un tavolo tecnico sul telelavoro (valutazione progetti ricevuti e perfezionamento modifiche al nuovo regolamento) e alle ore 14,00 è prevista la riunione col Direttore Generale ISPRA per discutere della "situazione del personale precario
FLC CGIL con Te!

Da: x tutti 07/06/2012 10:57:56
come vedete i sindacati stanno facendo di tutto per tenersi i precari raccomandati entrati per chiamata diretta e senza superare alcun concorso. Non sono i soldi, è questo l'unico motivo per cui le graduatorie non scorrono.

Da: x futuromigliore 07/06/2012 15:14:40
ecco ora vattene affanculo tu e il sindacato !!!!!!!!!!!

Da: FuturoMigliore... 07/06/2012 18:44:49
...il Futuro per un Nuovo Fascismo. Tessere, gerarchi e discriminazioni

Da: cheschifooooo 07/06/2012 22:53:24
i sindacati e i sindacalisti hanno sempre tenuto in pugno l'ente, favorendo il potere per poterlo poi ricattare a seconda dei loro bisogni. la riunione del telelavoro serve proprio per i loro protetti e ce ne stanno tanti tra loro.

Da: prrrrrr. 08/06/2012 20:25:13
... mi pare così evidente che Futuro migliore non sia un sindacalista ma qualcuno che li odia profondamente ...

Confermo assunzioni per il 18 giugno

Da: cheschifooooo 08/06/2012 21:46:34
ma prrrrr la pernacchia la faccio io a te, non ho capito se sei cojone dalla nascita o ci sei diventato dopo aver letto le cazzate di quello stronzo. Da cosa deduci queste geniali intuizioni? Secondo me sei sempre lo stesso stupido che si cambia nick.

Da: FuturoMigliore 09/06/2012 15:09:17
Nel quadro delle iniziative unitarie messe in campo da FLC CGIL FIR CISL e UILRUA per la salvaguardia della ricerca pubblica e il rilancio del settore, il prossimo 14 giugno dalle ore 9.30 alle ore 13.00 si terrà un presidio sotto il Ministero dell'Economia di lavoratrici e lavoratori degli enti pubblici di ricerca per chiedere lo sblocco delle assunzioni del turn over 2009 e 2010 (che nonostante le rassicurazioni del MIUR e del Dipartimento della Funzione Pubblica continuano a non essere autorizzate dal MEF), oltre al superamento dei vincoli imposti dalla normativa (piante organiche e limiti assunzionali) per consentire un piano straordinario di reclutamento di ricercatori in Italia, fanalino di coda per investimenti in ricerca e sviluppo fra i paese UE e non solo. Ma anche per denunciare il grave stato di crisi in cui versa la Ricerca pubblica in Italia.

Investimenti in ricerca sono investimenti per il futuro e possono offrire risposte anticicliche per uscire dalla crisi. Per questo la ricerca non può essere uccisa dalla spending review.

Vogliamo una governance unitaria del sistema degli enti di ricerca, oggi inesistente perché il MIUR ha rinunciato a svolgere il proprio ruolo di coordinamento e la vigilanza sugli enti è troppo spezzettata fra i vari Ministeri a cui è affidata la vigilanza degli enti. Purtroppo quelle poche volte che i governi e in generale i politici parlano di Ricerca pubblica, pensano solo a quella sottoposta alla vigilanza del MIUR, invece ci sono numerosi altri enti vigilati da altri dicasteri (MIPAAF, Lavoro, Salute, PCM, Ambiente, Difesa, Sviluppo Economico).
Diciamo basta ai continui tagli ai finanziamenti ordinari e chiediamo politiche di sviluppo

Su tutto questo chiediamo l'attenzione del Paese e della politica. Abbiamo scritto a tutte le forze politiche e alle commissioni competenti di Camera e Senato, oltre ai vari Ministeri, per esporre le nostre ragioni.
Sono in programma ulteriori iniziative di mobilitazione negli enti e nei territori, e una manifestazione nazionale.

Ma intanto occorre partire dallo sblocco immediato del turn over degli anni 2009 e 2010 (ci sono vincitori di concorsi che da oltre due anni attendono di essere assunti), che il ministro Monti deve firmare. Si tratta di un atto dovuto.

Da: erode 09/06/2012 15:28:11
gt nana futuro

Da: FuturoMigliore 09/06/2012 19:49:24
I sindacati nell'ottica della giusta ed equilibrata distribuzione dei contratti da rinnovare all'interno delle varie sigle hanno chiesto un incontro unitario alla dirigenza al fine di avere la certezza che i lavoratori presenti mantengano i privilegi fin qui acquisiti e quelli da far entrare possano contare su analoghe posizioni rispetto i propri colleghi di lungo corso. In particolare è stato chiesto che vengano concessi i benefici fiscali e previdenziali dei livelli di fascia superiore: i sindacati si muovono per i lavoratori e ne tutelano il benessere. Chi è tesserato lo sa perfettamente: ecco perchè chi non è tesserato non può contare su alcun tipo di tutela e non ha speranze di entrare.

Da: spending_re 09/06/2012 20:30:17
Postate notizie di interesse per i precari invece di cazzate e fantasie prive di ogni fondamento.Via rosiconi e papponi

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Da: x cazzodifuturo	02/06/2012 17:11:01
e quanti ne chiamerebbero......dai spara quest'altra minchiata, questi avrebbero già ricevuto la chiamata da quanto tu dici....

Da: cazzologo	02/06/2012 20:51:55
Bel forum del cazzo, lo si può proprio dire.

Da: FuturoMigliore	03/06/2012 09:22:42
E' vero.Assunzioni dallo scorrimento di graduatoria di n. tre III liv. il 18.6.2012 (due dei quali già cococo ISPRA) e dei 5 CTER TD vincitori sempre il 183.6.2012. E' solo l'ultima conquista della.FLC CGIL che con dedizione e attenzione ha portato a casa questo risultato.Anzi il giorno 4 e 5.6.2012 ci saranno due riunioni sindacali dove soltanto FLC CGIL porterà al tavolo una proposta concreta per l assunzione di tutti i precari.Per maggiori informazioni il sito sempre aggiornato su notizie è www.flccgil.t

Da: Bastaaaaa	03/06/2012 09:27:17
Fatti e non parole!!! Bastaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa co sti sindacati

Da: FuturoMigliore	03/06/2012 09:34:09
Il 29 maggio, si è svolto presso il Ministero della Funzione Pubblica il primo incontro per affrontare il tema del lavoro precario nella Pubblica amministrazione. Il tavolo è il primo risultato concreto che scaturisce dagli impegni assunti dal Governo con le Organizzazioni sindacali nel Protocollo d'intesa sul lavoro pubblico siglato il 3 maggio scorso. Negli ultimi anni infatti, alla crescita esponenziale del precariato hanno corrisposto una totale assenza di confronto e la cancellazione degli strumenti e percorsi che erano stati avviati fino al 2009 per ricondurre a normalità l'abnorme condizione di instabilità che interessa il settore pubblico. La CGIL valuta quindi positivamente l'avvio del confronto, e auspica che esso possa condurre a individuare strumenti utili alla soluzione dei problemi aperti. Nel corso dell'incontro si sono esplorate le opzioni di metodo che devono consentire di lavorare nel modo più efficace. La CGIL ha posto in evidenza la necessità di disporre immediatamente di una base di dati conoscitivi la più ampia e aggiornata, tale da consentire di individuare con precisione le platee su cui operare e le soluzioni necessarie. La CGIL ha sottolineato come sia necessario operare contemporaneamente su due livelli: da una parte occorre prevedere una fase immediata nella quale, da subito, rispondere alle emergenze che già nelle prossime settimane verranno a crearsi con la scadenza di molti rapporti di lavoro precari, e la conseguente espulsione dei lavoratori interessati. Occorre per questo determinare immediatamente le condizioni che consentano alle Amministrazioni la proroga dei rapporti in essere, e la riconduzione di tali rapporti al meccanismo a regime che verrà individuato; dall'altra, occorre individuare uno schema di interventi negoziali e normativi che conducano a risolvere strutturalmente il problema del precariato a regime, a partire dalle affermazioni contenute nel Protocollo d'intesa, che individua nel lavoro a tempo indeterminato la forma ordinaria di prestazione. In ordine all'articolazione del tavolo, la CGIL ha inoltre affermato che è utile definire sessioni di confronto articolate e che tengano conto delle titolarità istituzionali: è necessario trattare separatamente comparti come Sanità, Ricerca, Scuola, Enti Locali, che presentano peculiarità normative proprie e forme specifiche di flessibilità. Ciò allo scopo di consentire di modellare le soluzioni sulle specificità di settore, ferma restando l'unicità del tavolo di confronto. Il Ministero ha preso atto delle posizioni delle Organizzazioni sindacali, e ha annunciato la riconvocazione del tavolo a breve

Da: basta!	03/06/2012 12:03:06
..in parole povere...si stanno preparando a farsi i cazzi loro a discapito di tutti gli altri!!!!

Da: x futuromigliore	03/06/2012 16:10:33
Ma vattene lecchina maggiorata

Da: cazzodifuturo	03/06/2012 18:41:33
tu guarda se si deve vantare pure di aver fatto entrare delle persone, come se fosse una vittoria e non una sconfitta...tant'è, i numeri ve li ha dati il coglione...devo aggiungere altro? La nota della direzione ovviamente da una versione differente dell'esito della riunione e delle motivazioni che hanno portato al rinvio delle nomine dirigenziali. E risulta molto più credibile....nonostante tutto...

Da: x cazzodifuturo	03/06/2012 20:55:49
ormai abbiamo capito chi sei......ti stai involotariamente firmando.....hai rotto i coglioni e cerca di uscire dal forum.....

Da: cazzodifuturo	03/06/2012 21:41:47
sono la lesbica, che non mi ero firmata? Esci te dal forum che fai prima

Da: asganaway	04/06/2012 15:13:09
Ma oggi c'era qualche incotro tra sindacati e cda ????

Da: x cazzodifuturo	04/06/2012 21:13:40
non credo sei una lesbica. Sei semplicemente una puttanella viziata

Da: cazzodifuturo	04/06/2012 22:31:22
puttanella?viziata? parli di te o della tua mamma?

Da: asganaway	06/06/2012 15:29:46
allora tutto tace, dopo le cazzate sparate da cazzodifuturo......

Da: cazzodifuturo	06/06/2012 18:53:50
cambiati pure nick, tanto sempre il solito fesso resti...il 18 vediamo le cazzate chi le sparava...e comunque non hai risposto: ti riferivi a te stesso o alla tua mammina cara?

Da: x cazzodifuturo	06/06/2012 20:40:57
no a tua mamma....so che é una gran puttanella che fa divertire anche la figlia con qualche amichetta

Da: cazzodifuturo	06/06/2012 22:24:09
rosika rosika...fesso...e pure represso...hihihi....

Da: FuturoMigliore	07/06/2012 08:43:09
La riunione del 4 giugno si è aperta con la verifica dei dati in precedenza forniti dal Ministero sulla situazione del precariato negli enti. A valle delle proprie verifiche, le Organizzazioni sindacali hanno sostanzialmente confermato i dati già ricevuti, con la riserva di porre anche successivamente all'attenzione del tavolo eventuali singole anomalie non ancora evidenziate o sfuggite alla verifica. In relazione all'apertura del tavolo presso il Ministero della Funzione Pubblica, riunito per la prima volta il 29 maggio per affrontare il tema del lavoro precario nell'insieme della Pubblica amministrazione, la FLC, nell'auspicare la pronta e fattiva collaborazione tra ministeri, ha ribadito la centralità e la necessità di proseguire il lavoro al tavolo tecnico MIUR, ritenendolo un utile strumento per proporre ai decisori politici non solo per la gestione dell'emergenza precariato, ma anche per l'approfondimento dei tanti e diversi problemi che da molti anni affliggono la ricerca pubblica italiana e per l'individuazione di proposte condivise per la loro soluzione. Nell'ambito della ricerca di possibili soluzioni al problema contingente dei molti precari che a breve rischiano il posto, in particolare in riferimento alla proroga e/o superamento del limite temporale dei 5 anni di durata massima dei contratti a tempo determinato attraverso la "contrattazione aziendale", così come annunciato nel precedente incontro, è stata consegnata alla delegazione di parte pubblica una traccia di lavoro contenente riferimenti normativi sulla base dei quali, a parere di più OO.SS. presenti, sarebbe possibile calibrare un intervento diretto del MIUR sugli enti da esso vigilati. La delegazione MIUR, riservandosi un approfondimento anche con Funzione Pubblica, nel corso della prossima riunione renderà esplicite le proprie decisioni in merito. Al termine della riunione, allo scopo di gettare le basi per una discussione che, superata l'emergenza, a regime affronti i diversi problemi del settore, la FLC ha consegnato alla delegazione MIUR le proprie "Linee guida per superare il precariato negli enti di ricerca". La prossima riunione al MIUR è programmata per martedì 19 giugno.

Da: FuturoMigliore	07/06/2012 09:03:58
Vi diamo notizia che le OOSS sono state convocate dal Presidente ISPRA e dal DG il 19 giugno alle ore 11,00 sullo STATUTO. Mentre venerdì 8 giugno alle ore 13,00 è stato convocato un tavolo tecnico sul telelavoro (valutazione progetti ricevuti e perfezionamento modifiche al nuovo regolamento) e alle ore 14,00 è prevista la riunione col Direttore Generale ISPRA per discutere della "situazione del personale precario FLC CGIL con Te!

Da: x tutti	07/06/2012 10:57:56
come vedete i sindacati stanno facendo di tutto per tenersi i precari raccomandati entrati per chiamata diretta e senza superare alcun concorso. Non sono i soldi, è questo l'unico motivo per cui le graduatorie non scorrono.

Da: x futuromigliore	07/06/2012 15:14:40
ecco ora vattene affanculo tu e il sindacato !!!!!!!!!!!

Da: FuturoMigliore...	07/06/2012 18:44:49
...il Futuro per un Nuovo Fascismo. Tessere, gerarchi e discriminazioni

Da: cheschifooooo	07/06/2012 22:53:24
i sindacati e i sindacalisti hanno sempre tenuto in pugno l'ente, favorendo il potere per poterlo poi ricattare a seconda dei loro bisogni. la riunione del telelavoro serve proprio per i loro protetti e ce ne stanno tanti tra loro.

Da: prrrrrr.	08/06/2012 20:25:13
... mi pare così evidente che Futuro migliore non sia un sindacalista ma qualcuno che li odia profondamente ... Confermo assunzioni per il 18 giugno

Da: cheschifooooo	08/06/2012 21:46:34
ma prrrrr la pernacchia la faccio io a te, non ho capito se sei cojone dalla nascita o ci sei diventato dopo aver letto le cazzate di quello stronzo. Da cosa deduci queste geniali intuizioni? Secondo me sei sempre lo stesso stupido che si cambia nick.

Da: FuturoMigliore	09/06/2012 15:09:17
Nel quadro delle iniziative unitarie messe in campo da FLC CGIL FIR CISL e UILRUA per la salvaguardia della ricerca pubblica e il rilancio del settore, il prossimo 14 giugno dalle ore 9.30 alle ore 13.00 si terrà un presidio sotto il Ministero dell'Economia di lavoratrici e lavoratori degli enti pubblici di ricerca per chiedere lo sblocco delle assunzioni del turn over 2009 e 2010 (che nonostante le rassicurazioni del MIUR e del Dipartimento della Funzione Pubblica continuano a non essere autorizzate dal MEF), oltre al superamento dei vincoli imposti dalla normativa (piante organiche e limiti assunzionali) per consentire un piano straordinario di reclutamento di ricercatori in Italia, fanalino di coda per investimenti in ricerca e sviluppo fra i paese UE e non solo. Ma anche per denunciare il grave stato di crisi in cui versa la Ricerca pubblica in Italia. Investimenti in ricerca sono investimenti per il futuro e possono offrire risposte anticicliche per uscire dalla crisi. Per questo la ricerca non può essere uccisa dalla spending review. Vogliamo una governance unitaria del sistema degli enti di ricerca, oggi inesistente perché il MIUR ha rinunciato a svolgere il proprio ruolo di coordinamento e la vigilanza sugli enti è troppo spezzettata fra i vari Ministeri a cui è affidata la vigilanza degli enti. Purtroppo quelle poche volte che i governi e in generale i politici parlano di Ricerca pubblica, pensano solo a quella sottoposta alla vigilanza del MIUR, invece ci sono numerosi altri enti vigilati da altri dicasteri (MIPAAF, Lavoro, Salute, PCM, Ambiente, Difesa, Sviluppo Economico). Diciamo basta ai continui tagli ai finanziamenti ordinari e chiediamo politiche di sviluppo Su tutto questo chiediamo l'attenzione del Paese e della politica. Abbiamo scritto a tutte le forze politiche e alle commissioni competenti di Camera e Senato, oltre ai vari Ministeri, per esporre le nostre ragioni. Sono in programma ulteriori iniziative di mobilitazione negli enti e nei territori, e una manifestazione nazionale. Ma intanto occorre partire dallo sblocco immediato del turn over degli anni 2009 e 2010 (ci sono vincitori di concorsi che da oltre due anni attendono di essere assunti), che il ministro Monti deve firmare. Si tratta di un atto dovuto.

Da: FuturoMigliore	09/06/2012 19:49:24
I sindacati nell'ottica della giusta ed equilibrata distribuzione dei contratti da rinnovare all'interno delle varie sigle hanno chiesto un incontro unitario alla dirigenza al fine di avere la certezza che i lavoratori presenti mantengano i privilegi fin qui acquisiti e quelli da far entrare possano contare su analoghe posizioni rispetto i propri colleghi di lungo corso. In particolare è stato chiesto che vengano concessi i benefici fiscali e previdenziali dei livelli di fascia superiore: i sindacati si muovono per i lavoratori e ne tutelano il benessere. Chi è tesserato lo sa perfettamente: ecco perchè chi non è tesserato non può contare su alcun tipo di tutela e non ha speranze di entrare.

Da: spending_re	09/06/2012 20:30:17
Postate notizie di interesse per i precari invece di cazzate e fantasie prive di ogni fondamento.Via rosiconi e papponi