Mininterno.net FORUM - Corso concorso 534 posti

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Corso concorso 534 posti - COMUNE DI NAPOLI
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Da: Doppiaemme 1 - 03/07/2019 08:39:34
Buongiorno Salvatore sono d' accordo con te su tutto quello che hai detto...ciò che tentavo di spiegare è che va benissimo procedere in questo modo, fammi firmare pure stanotte però poi lasciami almeno un paio di settimane di preavviso per qualsivoglia esigenza, familiare o lavorativa che sia, e poi mandami a lavorare pure il 15 agosto...d' altronde ti 6 preso 20 gg (dal 21 all'8) per organizzare 3 ore di formazione, cos'è allora nn c'era l'urgenza delle graduatorie in scadenza?...ma è evidente che sia come dici tu, c'è chi ha interesse a nn farci assumere
É vero, la delibera è del 13 maggio, ma nn credo che qualcuno si sia licenziato il giorno dopo...
Cmq, sarà quel che sarà, in bocca al lupo a tutti e a te, che tra l'altro mi pare tu sia cf6 come me...ti auguro una buona giornata

Da: Vale idoneoing 03/07/2019 08:41:47
Scusate.. Qualcuni ha ancora il programma relativo agli orali per il profilo ing8..?

Da: 1234 03/07/2019 09:12:45
@tutti: ricordate tutti di portare il curriculum come richiesto nella convocazione per i giorni 8 e 9. Penso che il colloquio finale terrà conto delle nostre esperienze pregresse...più o meno.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli 2 - 03/07/2019 10:25:49
Vale idoneoing
scusa chiedi del programma degli orali perchè temi di dover studiare ai fini del colloquio o per altri motivi?
io credo che non abbiamo più nulla da studiare, ma il colloquio sia di carattere conoscitivo e nulla più...

Da: rafbert 03/07/2019 10:44:39
Per il colloquio è stato già detto in precedenza che sarà conoscitivo, al più penso verterà su quello che uno ha fatto lavorativamente in questi anni.

Per il preavviso e l'organizzazione, non per fare polemica, ma, con tutto che le graduatorie scadranno a fine settembre, sarebbe stato più "giusto" dare da subito almeno la data di inizio del lavoro al comune, così da regolarsi per tempo con l'attuale datore di lavoro. Comunque, le cose sono andate così, non resta che adeguarsi.

Da: Napoletano1987 03/07/2019 10:47:32
Buongiorno mi è sorto un dubbio ma prima di firmare dobbiamo già avviare procedura di dimissioni oppure possiamo farlo dopo aver firmato?
Se nessuno è a conoscenza di info certe mi sapete dire a chi bisogna chiedere per avere delle notizie ufficiali?
Tipo per esempio chi è andato alle risorse umane mi sa dire dove si è rivolto?

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Da: Mimmotauro 03/07/2019 10:47:45
il 27 giugno è stato detto che si inizierà il 1 agosto ci sta il tempo per dimettersi :)

forza manca monco

Da: rafbert 03/07/2019 10:49:28
Orientativamente dal 1�° Agosto, ma mi sembra di aver letto che alcuni potrebbero cominciare da lunedì 29. Uno può già avviare la procedura di dimissioni, vero, ma senza aver firmato ancora nulla lo vedo prematuro, personalmente.

Da: idoneo ingegnere 1 - 03/07/2019 10:50:26
Ragazzi adesso non è il momento del sarebbe stato meglio.....ORA CI SIAMO E GODIAMOCI QUESTO MOMENTO!....Tutti nessuno escluso ce lo siamo meritati. Lasciamo perdere chi è primo in graduatoria o chi è ultimo....dai forza......e soprattutto non litighiamo tra noi. Per me è stato utilissimo questo forum e ringrazio tutti per averlo alimentato di continuo. Preziosi tutti.

Da: Vale idoneoing 1 - 03/07/2019 10:53:24
Pee idoneo cf7
Non lo so.. Temo che ci chiedano qualcosa di tecnico visto che si tratta di un esame colloquio.. E sinceramente vorrei leggere qualcosa a riguardo.. Perche sinceramente in questi anni mi sono occupata di altri argomenti..

Da: Mimmotauro 1 - 03/07/2019 11:13:21
@rafber diciamo che anche io fino alla firma non ci credo ma mi metto l'anima in pace per le penali.
Cmq l'8 e il 9 dovrebbero scioglierci alcune grazie da quello che so i futuri "colleghi" al Comune non aspettano altro anche a fronte di un lungo periodo in cui hanno buttato il sangue .

Forza manca poco poi al primo stipendio si festeggerà :)

Da: elinf00 03/07/2019 11:26:13
Comunque per le dimissioni c'è 1 settimana di tempo per poterle eventualmente revocare, una volta date. Sarei orientato a dimettermi più o meno 1 settimana prima della data della firma, ammesso di conoscere la data della firma con un margine superiore ad una settimana...

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli 1 - 03/07/2019 12:07:19
ragazzi,
io credo che se, come si dice, firmiamo il contratto nella terza settimana di luglio con decorrenza a scaglioni, ma comunque non prima del 29 luglio, allora le dimissioni si possono dare (con penali conseguenti) entro la data di inizio del nuovo lavoro, anche perchè nel periodo intercorrente tra la firma del contratto e l'effettivo inizio del lavoro si può tranquillamente stare sotto contratto con altra azienda...

Da: max82 06/07/2019 10:11:15
Ciao a tutti, qualcuno ha seguito Fuori dal Comune ieri?
Novità per noi?

Da: Napoletano1987 07/07/2019 12:46:35
Buongiorno e buona domenica un dubbio bisogna presentare solo curriculum oppure anche le relative certificazioni?

Da: Doppiaemme 2 - 07/07/2019 15:11:36
Buona domenica, io porto solo curriculum come è scritto, se avessero voluto le certificazioni lo avrebbero scritto...eventualmente le richiederanno in seguito

Da: angebiz 07/07/2019 15:33:12
Scusate ma cosa intendete per certificazioni?

Da: Doppiaemme 07/07/2019 16:03:00
Diplomi, laurea, attestati vari

Da: Doppiaemme 3 - 07/07/2019 16:05:13
Ma per ora non ci è stato richiesto nulla del genere

Da: max82 08/07/2019 12:40:28
Qualcuno ha già seguito il corso? Com è?

Da: SPERANZA00 1 - 08/07/2019 14:16:57
Sono stata questa mattina, molto generico su varie norme e trasparenza atti

Da: rafbert 1 - 08/07/2019 14:19:13
Grazie, per caso hanno dato qualche informazione più amministrativa (date colloqui, sedi, ecc.)?

Da: SPERANZA00 08/07/2019 15:18:33
Niente di niente hanno detto che riceveremo una mail di convocazione per il colloquio e basta

Da: rafbert 08/07/2019 15:29:42
Spettacolo...grazie

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli 09/07/2019 08:28:41
Buongiorno ragazzi,
alla domanda sulle sedi hanno risposto che decideranno loro la nostra destinazione e ne verremo a conoscenza solo al momento della firma sul contratto; invece qualcuno di voi ha chiesto qualcosa su questo benedetto corso nei primi 6 mesi, se sarà on-line e se prevede una frequenza obbligatoria?
se fosse on-line, almeno in agosto, potremmo farci qualche giorno di mare...

Da: Doppiaemme 1 1 - 09/07/2019 09:01:21
No, mi sono dimenticata di chiedere anche io del corso di formazione
Per l' assegnazione delle sedi anche a me è stato risposto che decideranno loro in base al curriculum (soprattutto esperienza pregressa presso altri comuni) e in base al colloquio
Inoltre la responsabile risorse umane ha confermato che tutti i contratti avranno decorrenza 1 agosto
Se qualcuno oggi avesse la bontà di chiedere in merito alla formazione sarebbe cosa gradita 😊

Da: rafbert 09/07/2019 11:11:40
Per la formazione andremo presso le sedi, che potranno essere o gli uffici delle municipalità o strutture centrali. Dal momento della firma del contratto avremo si e no una settimana prima di iniziare tutti ad Agosto, in contemporanea, ciò per dare lo stesso tempo di formazione a tutti in previsione della commissione d'esame interministeriale alla fine dei sei mesi.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli 09/07/2019 11:16:33
ah quindi il corso ci sarà eccome e non sarà on-line?!?!
quindi saremo impegnati tutti i giorni della settimana e non sarebbe un part time?

Da: rafbert 09/07/2019 11:20:20
È un part-time, non mi sembrava di aver detto il contrario :-/
A domanda su cosa consisterà la formazione, ha detto che saremo assegnati alle sedi, direttamente, e poi lì sapremo.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli 09/07/2019 11:38:34
non so, se lavoriamo 6 ore per 3 gg alla settimana, è già un part-time (verticale), quindi il corso non dovrebbe tenersi in aula, ma al massimo on-line, almeno credo sia così!
In passato hanno fatto il corso in aula, ma si lavorava appena per 3 ore al giorno...

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Da: Doppiaemme	1 - 03/07/2019 08:39:34
Buongiorno Salvatore sono d' accordo con te su tutto quello che hai detto...ciò che tentavo di spiegare è che va benissimo procedere in questo modo, fammi firmare pure stanotte però poi lasciami almeno un paio di settimane di preavviso per qualsivoglia esigenza, familiare o lavorativa che sia, e poi mandami a lavorare pure il 15 agosto...d' altronde ti 6 preso 20 gg (dal 21 all'8) per organizzare 3 ore di formazione, cos'è allora nn c'era l'urgenza delle graduatorie in scadenza?...ma è evidente che sia come dici tu, c'è chi ha interesse a nn farci assumere É vero, la delibera è del 13 maggio, ma nn credo che qualcuno si sia licenziato il giorno dopo... Cmq, sarà quel che sarà, in bocca al lupo a tutti e a te, che tra l'altro mi pare tu sia cf6 come me...ti auguro una buona giornata

Da: Vale idoneoing	03/07/2019 08:41:47
Scusate.. Qualcuni ha ancora il programma relativo agli orali per il profilo ing8..?

Da: 1234	03/07/2019 09:12:45
@tutti: ricordate tutti di portare il curriculum come richiesto nella convocazione per i giorni 8 e 9. Penso che il colloquio finale terrà conto delle nostre esperienze pregresse...più o meno.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli	2 - 03/07/2019 10:25:49
Vale idoneoing scusa chiedi del programma degli orali perchè temi di dover studiare ai fini del colloquio o per altri motivi? io credo che non abbiamo più nulla da studiare, ma il colloquio sia di carattere conoscitivo e nulla più...

Da: rafbert	03/07/2019 10:44:39
Per il colloquio è stato già detto in precedenza che sarà conoscitivo, al più penso verterà su quello che uno ha fatto lavorativamente in questi anni. Per il preavviso e l'organizzazione, non per fare polemica, ma, con tutto che le graduatorie scadranno a fine settembre, sarebbe stato più "giusto" dare da subito almeno la data di inizio del lavoro al comune, così da regolarsi per tempo con l'attuale datore di lavoro. Comunque, le cose sono andate così, non resta che adeguarsi.

Da: Napoletano1987	03/07/2019 10:47:32
Buongiorno mi è sorto un dubbio ma prima di firmare dobbiamo già avviare procedura di dimissioni oppure possiamo farlo dopo aver firmato? Se nessuno è a conoscenza di info certe mi sapete dire a chi bisogna chiedere per avere delle notizie ufficiali? Tipo per esempio chi è andato alle risorse umane mi sa dire dove si è rivolto?

Da: Mimmotauro	03/07/2019 10:47:45
il 27 giugno è stato detto che si inizierà il 1 agosto ci sta il tempo per dimettersi :) forza manca monco

Da: rafbert	03/07/2019 10:49:28
Orientativamente dal 1�° Agosto, ma mi sembra di aver letto che alcuni potrebbero cominciare da lunedì 29. Uno può già avviare la procedura di dimissioni, vero, ma senza aver firmato ancora nulla lo vedo prematuro, personalmente.

Da: idoneo ingegnere	1 - 03/07/2019 10:50:26
Ragazzi adesso non è il momento del sarebbe stato meglio.....ORA CI SIAMO E GODIAMOCI QUESTO MOMENTO!....Tutti nessuno escluso ce lo siamo meritati. Lasciamo perdere chi è primo in graduatoria o chi è ultimo....dai forza......e soprattutto non litighiamo tra noi. Per me è stato utilissimo questo forum e ringrazio tutti per averlo alimentato di continuo. Preziosi tutti.

Da: Vale idoneoing	1 - 03/07/2019 10:53:24
Pee idoneo cf7 Non lo so.. Temo che ci chiedano qualcosa di tecnico visto che si tratta di un esame colloquio.. E sinceramente vorrei leggere qualcosa a riguardo.. Perche sinceramente in questi anni mi sono occupata di altri argomenti..

Da: Mimmotauro	1 - 03/07/2019 11:13:21
@rafber diciamo che anche io fino alla firma non ci credo ma mi metto l'anima in pace per le penali. Cmq l'8 e il 9 dovrebbero scioglierci alcune grazie da quello che so i futuri "colleghi" al Comune non aspettano altro anche a fronte di un lungo periodo in cui hanno buttato il sangue . Forza manca poco poi al primo stipendio si festeggerà :)

Da: elinf00	03/07/2019 11:26:13
Comunque per le dimissioni c'è 1 settimana di tempo per poterle eventualmente revocare, una volta date. Sarei orientato a dimettermi più o meno 1 settimana prima della data della firma, ammesso di conoscere la data della firma con un margine superiore ad una settimana...

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli	1 - 03/07/2019 12:07:19
ragazzi, io credo che se, come si dice, firmiamo il contratto nella terza settimana di luglio con decorrenza a scaglioni, ma comunque non prima del 29 luglio, allora le dimissioni si possono dare (con penali conseguenti) entro la data di inizio del nuovo lavoro, anche perchè nel periodo intercorrente tra la firma del contratto e l'effettivo inizio del lavoro si può tranquillamente stare sotto contratto con altra azienda...

Da: max82	06/07/2019 10:11:15
Ciao a tutti, qualcuno ha seguito Fuori dal Comune ieri? Novità per noi?

Da: Napoletano1987	07/07/2019 12:46:35
Buongiorno e buona domenica un dubbio bisogna presentare solo curriculum oppure anche le relative certificazioni?

Da: Doppiaemme	2 - 07/07/2019 15:11:36
Buona domenica, io porto solo curriculum come è scritto, se avessero voluto le certificazioni lo avrebbero scritto...eventualmente le richiederanno in seguito

Da: angebiz	07/07/2019 15:33:12
Scusate ma cosa intendete per certificazioni?

Da: Doppiaemme	07/07/2019 16:03:00
Diplomi, laurea, attestati vari

Da: Doppiaemme	3 - 07/07/2019 16:05:13
Ma per ora non ci è stato richiesto nulla del genere

Da: max82	08/07/2019 12:40:28
Qualcuno ha già seguito il corso? Com è?

Da: SPERANZA00	1 - 08/07/2019 14:16:57
Sono stata questa mattina, molto generico su varie norme e trasparenza atti

Da: rafbert	1 - 08/07/2019 14:19:13
Grazie, per caso hanno dato qualche informazione più amministrativa (date colloqui, sedi, ecc.)?

Da: SPERANZA00	08/07/2019 15:18:33
Niente di niente hanno detto che riceveremo una mail di convocazione per il colloquio e basta

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli	09/07/2019 08:28:41
Buongiorno ragazzi, alla domanda sulle sedi hanno risposto che decideranno loro la nostra destinazione e ne verremo a conoscenza solo al momento della firma sul contratto; invece qualcuno di voi ha chiesto qualcosa su questo benedetto corso nei primi 6 mesi, se sarà on-line e se prevede una frequenza obbligatoria? se fosse on-line, almeno in agosto, potremmo farci qualche giorno di mare...

Da: Doppiaemme	1 1 - 09/07/2019 09:01:21
No, mi sono dimenticata di chiedere anche io del corso di formazione Per l' assegnazione delle sedi anche a me è stato risposto che decideranno loro in base al curriculum (soprattutto esperienza pregressa presso altri comuni) e in base al colloquio Inoltre la responsabile risorse umane ha confermato che tutti i contratti avranno decorrenza 1 agosto Se qualcuno oggi avesse la bontà di chiedere in merito alla formazione sarebbe cosa gradita 😊

Da: rafbert	09/07/2019 11:11:40
Per la formazione andremo presso le sedi, che potranno essere o gli uffici delle municipalità o strutture centrali. Dal momento della firma del contratto avremo si e no una settimana prima di iniziare tutti ad Agosto, in contemporanea, ciò per dare lo stesso tempo di formazione a tutti in previsione della commissione d'esame interministeriale alla fine dei sei mesi.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli	09/07/2019 11:16:33
ah quindi il corso ci sarà eccome e non sarà on-line?!?! quindi saremo impegnati tutti i giorni della settimana e non sarebbe un part time?

Da: rafbert	09/07/2019 11:20:20
È un part-time, non mi sembrava di aver detto il contrario :-/ A domanda su cosa consisterà la formazione, ha detto che saremo assegnati alle sedi, direttamente, e poi lì sapremo.

Da: Idoneo CF7 Ripam Napoli	09/07/2019 11:38:34
non so, se lavoriamo 6 ore per 3 gg alla settimana, è già un part-time (verticale), quindi il corso non dovrebbe tenersi in aula, ma al massimo on-line, almeno credo sia così! In passato hanno fatto il corso in aula, ma si lavorava appena per 3 ore al giorno...