Mininterno.net FORUM - Corso concorso 534 posti

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Corso concorso 534 posti - COMUNE DI NAPOLI
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Da: ......di passaggio! 27/11/2013 12:17:49
AVVISI SUL SITO COMUNE DI NAPOLI
http://www.comune.napoli.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/23122

Avvisi di mobilità esterna volontaria ex art. 30 comma 2 bis del D.Lgs.n. 165/2001, propedeutici agli scorrimenti delle graduatorie del concorso pubblico indetto con deliberazione di G.C. n. 2028 del 04/12/2009, per la copertura dei posti a tempo pieno ed indeterminato, di seguito individuati:

- 100 posti di Agente di Polizia Locale, disposizione n. 423 del 15/11/2013;
- 15 posti di Funzionario Architetto, disposizione n. 424 del 15/11/2013;
- 12 posti di Funzionario Economico Finanziario, disp. n. 425 del 15/112013;
(5.69 MB)14 posti di Funzionario Informatico, disposizione n. 426 del 15/112013 (5.69 MB)
(5.84 MB)31 posti di Funzionario Ingegnere, disposizione n. 427 del 15/11/2013 (5.84 MB)
- 12 posti di Istruttore Amministrativo, disposizione n. 428 del 15/11/2013;
- 13 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo, disposizione n. 429 del 15/11/2013;
- 15 posti di Istruttore Direttivo Economico Finanziario, disposizione n. 430 del 15/11/2013;
- 23 posti di Ragioniere, disposizione n. 431 del 15/11/2013 ;

Il termine ultimo per la presentazione delle istanze fissato al 30/11/2013. Le stesse dovranno pervenire presso la sede dell'Area Amministrazione Risorse Umane - via Cervantes 55/27.

AVETE CAPITO IL SENSO?
: se rimangono posti dopo l'esame delle mobilità bene se non per quest'anno addio assunzioni!

Da: ......di passaggio! 27/11/2013 12:29:54
A CONFERMA di quanto sopra

GRUPPO FACEBOOK :Comitato dipendenti Comune di Napoli
21 novembre
SEZIONE: PARTE CITTADINA
Estratto da pagina 6 di CRONACHE DI NAPOLI del 21-11-2013 - Autore: CRESCENTINI CIROMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioniAGGIORNATO. Assunzioni in Comune, dipendenti infuriatiA rischio lo scorrimento della graduatoria degli idonei al concorsoMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioì Assunzioni in Comune, dipendenti infuriati A rischio lo scommento della graduatoria degli idonei al concorse di Ciro Crescentini NAPOLI - Proteste, malcontento e malessere tra gli oltre 9mila dipendenti del comune di Napoli. Disagi e tensione che sono aumentati a seguito di alcune scelte assunte dall'apparato dirigenziale e gestionale dell'ente di Palazzo San Giacomo. Malessere alimentato da una macchina organizzativa inefficiente e ingiusta che non valorizza adeguatamente ruoli e funzioni delle forze lavorative. Nell'occhio del ciclone è finito il bando per 'la selezione del personale di van profili attraverso la procedura di mobilità esterna". L'avviso pubblico è stato pubblicato dal Comune con un ritardo di ben tré anni. Addirittura doveva essere espletato dalla precedente giunta di Rosa Russo lervolino. La ricerca di personale, attraverso la mobilità estema, doveva essere propedeutica per lo scommento delle graduatene dell'ultimo concorso, bandito nel 2010. "La normativa stabilisce che gli enti pubblici devono, prima di esperire procedure concorsuali, indire bandi di mobilità esterna - sottolineano gli esponenti del comitato dipendenti del Comune di Napoli - Ecco la ratio della norma: reclutare personale già inquadrato presso altre amministrazioni nei profili richiesti e disponibile al trasferimento consente di conseguire un notevole risparmio di risorse finanziarie". Dunque, il Comune di Napoli ha attivato la procedura di mobilità, ma è stata indetta a concorso già effettuato. Dal Comune fanno sapere che lo scorrimento delle graduatorie è in realtà una nuova procedura concorsuale e che anche delle circolari della Funzione Pubblica si esprimono in tal senso. "Oltre al danno la beffa: non solo devono essere nominate nuove commissioni per la vellutazione degli eventuali candidati operanti in altre amministrazioni italiane ma chi è in graduatoria tra gli idonei di un concorso già espletato per gli stessi profili deve lasciare il passo a chi già lavora", aggiungono gli esponenti del comitato indipendente. E si alimenta la tensione sociale. Probabilmente gli idonei al concorso presenteranno decine di ricorsi e di richieste di risarcimento danni. Si fa largo la possibilità che dal Comune vengano commessi errori in serie, sotto il profilo della gestione del Personale. E non finisce qui. Ieri è stata firmata dal dirigente della Ragioneria comunale la liquidazione di circa due milioni di euro in favore di 38 avvocati comunali, percepiranno circa 45 mila euro a testa Benefit, salari accessori autorizzati dall'amministrazione comunale con la delibera di giunta numero 449 approvata lo scorso 17 giugno scorso. Il testo è stato adottato dalla giunta con i pareri estremamente prudenziali del ragioniere generale e del segretario generale. E" perfino previsto La gestione inadeguata Alcuni uffici restano sotto organico, mentre altri risultano privi di operazioni da portare avanti che gli importi siano erogati su ratei mensili, comprensivi di tredicesima. Per avere diritto a questo importo è sufficiente che ciascun avvocato consegua il risultato di cinque sentenze favorevoli all'Ente nell'anno di riferimento indipendentemente dall'anno e dal quantum della vertenza, senza che tale compenso sia correlato alla condanna al pagamento delle spese per la parte soccombente e, comunque, senza attendere l'effettivo recupero della somma. La procedura doveva essere portata a termine dalla giunta precedente Intanto gli esponenti dell'avvocatura riceveranno a breve 45mila euro a testa Le perplessità I comitati: "Chi tra gli idonei da tempo aspetta un posto dovrà lasciare il passo a chi già lavora'

Da: ?!?! 27/11/2013 12:31:18

http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970

Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli
"Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ?!?! 27/11/2013 12:31:52
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970

Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli
"Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ?!?! 27/11/2013 12:31:57
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970

Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli
"Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

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Da: ?!?! 27/11/2013 12:31:58
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970

Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli
"Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ......di passaggio! 27/11/2013 12:34:24
sto blog vuole solo illudere le persone!
leggete quanto sopra

Da: ......di passaggio! 27/11/2013 12:35:38
A CONFERMA di quanto sopra

GRUPPO FACEBOOK :Comitato dipendenti Comune di Napoli
21 novembre
SEZIONE: PARTE CITTADINA
Estratto da pagina 6 di CRONACHE DI NAPOLI del 21-11-2013 - Autore: CRESCENTINI CIROMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioniAGGIORNATO. Assunzioni in Comune, dipendenti infuriatiA rischio lo scorrimento della graduatoria degli idonei al concorsoMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioì Assunzioni in Comune, dipendenti infuriati A rischio lo scommento della graduatoria degli idonei al concorse di Ciro Crescentini NAPOLI - Proteste, malcontento e malessere tra gli oltre 9mila dipendenti del comune di Napoli. Disagi e tensione che sono aumentati a seguito di alcune scelte assunte dall'apparato dirigenziale e gestionale dell'ente di Palazzo San Giacomo. Malessere alimentato da una macchina organizzativa inefficiente e ingiusta che non valorizza adeguatamente ruoli e funzioni delle forze lavorative. Nell'occhio del ciclone è finito il bando per 'la selezione del personale di van profili attraverso la procedura di mobilità esterna". L'avviso pubblico è stato pubblicato dal Comune con un ritardo di ben tré anni. Addirittura doveva essere espletato dalla precedente giunta di Rosa Russo lervolino. La ricerca di personale, attraverso la mobilità estema, doveva essere propedeutica per lo scommento delle graduatene dell'ultimo concorso, bandito nel 2010. "La normativa stabilisce che gli enti pubblici devono, prima di esperire procedure concorsuali, indire bandi di mobilità esterna - sottolineano gli esponenti del comitato dipendenti del Comune di Napoli - Ecco la ratio della norma: reclutare personale già inquadrato presso altre amministrazioni nei profili richiesti e disponibile al trasferimento consente di conseguire un notevole risparmio di risorse finanziarie". Dunque, il Comune di Napoli ha attivato la procedura di mobilità, ma è stata indetta a concorso già effettuato. Dal Comune fanno sapere che lo scorrimento delle graduatorie è in realtà una nuova procedura concorsuale e che anche delle circolari della Funzione Pubblica si esprimono in tal senso. "Oltre al danno la beffa: non solo devono essere nominate nuove commissioni per la vellutazione degli eventuali candidati operanti in altre amministrazioni italiane ma chi è in graduatoria tra gli idonei di un concorso già espletato per gli stessi profili deve lasciare il passo a chi già lavora", aggiungono gli esponenti del comitato indipendente. E si alimenta la tensione sociale. Probabilmente gli idonei al concorso presenteranno decine di ricorsi e di richieste di risarcimento danni. Si fa largo la possibilità che dal Comune vengano commessi errori in serie, sotto il profilo della gestione del Personale. E non finisce qui. Ieri è stata firmata dal dirigente della Ragioneria comunale la liquidazione di circa due milioni di euro in favore di 38 avvocati comunali, percepiranno circa 45 mila euro a testa Benefit, salari accessori autorizzati dall'amministrazione comunale con la delibera di giunta numero 449 approvata lo scorso 17 giugno scorso. Il testo è stato adottato dalla giunta con i pareri estremamente prudenziali del ragioniere generale e del segretario generale. E" perfino previsto La gestione inadeguata Alcuni uffici restano sotto organico, mentre altri risultano privi di operazioni da portare avanti che gli importi siano erogati su ratei mensili, comprensivi di tredicesima. Per avere diritto a questo importo è sufficiente che ciascun avvocato consegua il risultato di cinque sentenze favorevoli all'Ente nell'anno di riferimento indipendentemente dall'anno e dal quantum della vertenza, senza che tale compenso sia correlato alla condanna al pagamento delle spese per la parte soccombente e, comunque, senza attendere l'effettivo recupero della somma. La procedura doveva essere portata a termine dalla giunta precedente Intanto gli esponenti dell'avvocatura riceveranno a breve 45mila euro a testa Le perplessità I comitati: "Chi tra gli idonei da tempo aspetta un posto dovrà lasciare il passo a chi già lavora'

Da: !! 27/11/2013 12:39:01
ma se sei di passaggio perchè stai ancora qui?
alza i tacchi e vattene che non siamo cretini e non abbiamo bisogno nè di avvocati difensori, nè di pseudogiornalisti che con i loro articoli ci usano come pretesto per buttare fango sull'amministrazione nè di persone saccenti che sono di passaggio e da un articolo di giornale pretendono di fare la lezioncina a persone che sono dentro questa situazione da tre anni e quindi la conoscono molto meglio di altri

Da: x ?!?! 27/11/2013 12:41:13
La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.
E grazie, la compatibilità ad assumere gente in mobilità, così da fregare posti agli idonei.
I KE BELLEZZ!!!!!

Da: !! 27/11/2013 12:45:55
ma davvero credete che gente con famiglia e figli con 10 anni di servizio sulle spalle in 15 giorni faccia la valigia e se ne vada?
e seppure non avessero famiglia e figli, e quindi avrebbero meno problemi in tal senso, se aveste letto il bando, vi sareste accorti che la mancanza di persone a carico, incide notevolmente al raggiungimento del punteggio minimo per l'accesso al colloquio.
Ma o ver facit?

Da: x !! 27/11/2013 12:52:47
E già mo tu conosci tutte le situazioni delle famiglie e delle persone che richiederanno la mobilità!
Ancora ci si illude che il tutto non sia una questione di carattere politico, o meglio di SPARTIZIONI POLITICHE!

Meglio fare avvicinare qualche amico a casa, che dare un posto a giovani che hanno vinto un concorso!!!

Da: !! 27/11/2013 12:56:38
si ok, come ti pare

Da: mah x !! 27/11/2013 13:00:05
invece la penso proprio come !!.
Pensiamo alla commissione piuttosto

Da: x !! 27/11/2013 13:00:37
Come previsto.
Chi risponde su questo forum ha solo interesse a far sì che si scriva sullo stesso.
Ovvero qualche risposta occasionale qua e là giusto per far sì che lo stesso compaia ai primi posti nei motori di ricerca quando si digita IDONEI CONCORSO COMUNE DI NAPOLI.
Quindi è inutile che vi accanite a rispondere!!!!

Da: x mah x !! 27/11/2013 13:03:16
e grazie si la stessa persona!!!

Da: !! 27/11/2013 13:10:59
ti stupirà sapere che io non sono quello che ha scritto prima.
ti ho detto come la penso e non credo di essere lontano dal vero. Solo io a quanto pare conosco gente che lavora al nord e che qui ormai non ha più intenzione di tornare. Stare a casa propria è bello ma ripeto, il trasloco di massa verso Napoli mi sembra piuttosto improbabile.
ora ti saluto e ti lascio ai tuoi innumerevoli complotti mentali

Da: dal Corriere del Mezzogiorno 27/11/2013 13:24:10
Roma dà l'ok: sarà nominato oggi il nuovo comandante
È Luigi Acanfora, tenente colonnello della Guardia
di Finanza: il suo decreto sarà firmato stamattina

NAPOLI â�" Il decreto di nomina del nuovo comandante dei vigili urbani di Napoli, Luigi Acanfora, tenente colonnello della Guardia di Finanza, sarà firmato stamattina. E sarà il primo dei 18 dirigenti a tempo determinato che Luigi de Magistris nominerà dopo il via libera avuto dalla Commissione che sovrintende sul predissesto dopo lo stop dei giorni scorsi. La vicenda delle assunzioni dei nuovo dirigenti, strettamente collegata a quella dell'assunzione di 235 idonei al concorsone del 2010 e della stabilizzazione di 60 Lsu che hanno il contratto in scadenza il prossimo 31 dicembre, ha scatenato un vespaio di polemiche nei giorni scorsi. Anzi, forse qualche tensione interna a Palazzo San Giacomo la creerà ancora, considerato che il 13 agosto scorso i dirigenti nominati furono 29, mentre ora, in base alla compatibilità economica di Palazzo San Giacomo, il sindaco potrà indicare undici dirigenti in meno, cioè 18 e non 29, che rappresentano il 10 per cento del fabbisogno (che è di 180 figure dirigenziali). Della decisione della Commissione interministeriale composta da tecnici dei ministeri dell'Interni e delle Finanze, presieduta dal sottosegretario Bocci, al Comune danno ovviamente una lettura �«ampiamente positiva�» perché ciò significa che la spesa per il personale è al di sotto del 50 per cento e che, dunque, il ragionamento non può che essere applicato anche per lo scorrimento delle graduatorie e la stabilizzazione degli Lsu. ma anche perché dal 2014 Palazzo San Giacomo avrebbe la possibilità di bandire il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50 per cento agli interni. La patata bollente sta ora tutta nelle mani del sindaco e del capo di Gabinetto, Attilio Auricchio, che, in base alle esigenze organizzative, quindi ai profili professionali, dovranno selezionare ora i 18 nuovi dirigenti tra i 29 che avevano nominato ad agosto, salvo revocare le nomine.

Da: ; ) 27/11/2013 13:28:43
Se avete letto il bando per la mobilità avrete visto che non è cosa semplice! Lo hanno dovuto fare, ma difficilmente prenderanno da lì, sapendo poi che sarebbero suscettibili di ricorsi da parte degli idonei! Poi a me risulta che domande fino ad oggi non ne sono arrivate: ma chi vuole venire nella terra dei fuochi con l'acqua avvelenata? Se stai 10 anni lontano da Napoli, puoi solo tornarci in vacanza! State sereni ed aspettiamo la scadenza del bando! In bocca al lupo a tutti!

Da: !! 27/11/2013 13:37:40
crepi!

Da: x quello di prima 27/11/2013 13:39:41
sono con te su tutta la linea!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Crepi il lupo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x !! 27/11/2013 14:35:43
E dove sta scritto che la mobilità la richiedono dal nord? La mobilità può essere anche richiesta per esempio da PINCOPALLINO che lavora a Benevento e si avvicina a casa abbattendo spese varie!

Da: !! 27/11/2013 14:44:12
ti spiego: bisogna oltre tutte le cose sopra esposte, avere il nulla osta da un dirigente. Ti pare che con l'impossibilità di bandire concorsi dovuta a patti di stabilità ecc. si autorizzino così tanti spostamenti senza la facile possibilità di poter bandire concorsi e quindi di trovare rimpiazzi? Poi tutto può essere ma non voglio imporre il mio pensiero bensì dire che forse visti tutti questi paletti,forse state ingigantendo la cosa

Da: xyz 27/11/2013 14:59:53
scaduto il bando per la mobilità il 30 novembre cosa altro si deve aspettare?

Da: x !! 27/11/2013 15:06:15
ancora a difendere a spada tratta sta banda di musica!!!
Mi sa che ti pagano apposta, fa che sei anche presidente di seggio?

Da: x !! 27/11/2013 15:12:05
Tra l'altro gli spostamenti mica provengono da un unico comune! Leggiti il bando bene tu, amico caro e vedrai anche che il 10% dei posti è riservato agli interni, ed inoltre alle persone assunte mediante lo strumento del "comando" x esigenze di carattere tecnico-amministrativo e non politico.

Da: .... ad xyz 27/11/2013 15:16:31
Aspetti le graduatorie della mobilità e come ti dice x!!, se rimane qualche posto non coperto forse prendono qualche idoneo.....

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 1908, 1909, 1910, 1911, 1912, 1913, 1914, 1915, 1916, 1917, 1918, ..., 2031, 2032, 2033, 2034, 2035, 2036 - Successiva >>

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Da: ......di passaggio!	27/11/2013 12:17:49
AVVISI SUL SITO COMUNE DI NAPOLI http://www.comune.napoli.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/23122 Avvisi di mobilità esterna volontaria ex art. 30 comma 2 bis del D.Lgs.n. 165/2001, propedeutici agli scorrimenti delle graduatorie del concorso pubblico indetto con deliberazione di G.C. n. 2028 del 04/12/2009, per la copertura dei posti a tempo pieno ed indeterminato, di seguito individuati: - 100 posti di Agente di Polizia Locale, disposizione n. 423 del 15/11/2013; - 15 posti di Funzionario Architetto, disposizione n. 424 del 15/11/2013; - 12 posti di Funzionario Economico Finanziario, disp. n. 425 del 15/112013; (5.69 MB)14 posti di Funzionario Informatico, disposizione n. 426 del 15/112013 (5.69 MB) (5.84 MB)31 posti di Funzionario Ingegnere, disposizione n. 427 del 15/11/2013 (5.84 MB) - 12 posti di Istruttore Amministrativo, disposizione n. 428 del 15/11/2013; - 13 posti di Istruttore Direttivo Amministrativo, disposizione n. 429 del 15/11/2013; - 15 posti di Istruttore Direttivo Economico Finanziario, disposizione n. 430 del 15/11/2013; - 23 posti di Ragioniere, disposizione n. 431 del 15/11/2013 ; Il termine ultimo per la presentazione delle istanze fissato al 30/11/2013. Le stesse dovranno pervenire presso la sede dell'Area Amministrazione Risorse Umane - via Cervantes 55/27. AVETE CAPITO IL SENSO? : se rimangono posti dopo l'esame delle mobilità bene se non per quest'anno addio assunzioni!

Da: ......di passaggio!	27/11/2013 12:29:54
A CONFERMA di quanto sopra GRUPPO FACEBOOK :Comitato dipendenti Comune di Napoli 21 novembre SEZIONE: PARTE CITTADINA Estratto da pagina 6 di CRONACHE DI NAPOLI del 21-11-2013 - Autore: CRESCENTINI CIROMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioniAGGIORNATO. Assunzioni in Comune, dipendenti infuriatiA rischio lo scorrimento della graduatoria degli idonei al concorsoMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioì Assunzioni in Comune, dipendenti infuriati A rischio lo scommento della graduatoria degli idonei al concorse di Ciro Crescentini NAPOLI - Proteste, malcontento e malessere tra gli oltre 9mila dipendenti del comune di Napoli. Disagi e tensione che sono aumentati a seguito di alcune scelte assunte dall'apparato dirigenziale e gestionale dell'ente di Palazzo San Giacomo. Malessere alimentato da una macchina organizzativa inefficiente e ingiusta che non valorizza adeguatamente ruoli e funzioni delle forze lavorative. Nell'occhio del ciclone è finito il bando per 'la selezione del personale di van profili attraverso la procedura di mobilità esterna". L'avviso pubblico è stato pubblicato dal Comune con un ritardo di ben tré anni. Addirittura doveva essere espletato dalla precedente giunta di Rosa Russo lervolino. La ricerca di personale, attraverso la mobilità estema, doveva essere propedeutica per lo scommento delle graduatene dell'ultimo concorso, bandito nel 2010. "La normativa stabilisce che gli enti pubblici devono, prima di esperire procedure concorsuali, indire bandi di mobilità esterna - sottolineano gli esponenti del comitato dipendenti del Comune di Napoli - Ecco la ratio della norma: reclutare personale già inquadrato presso altre amministrazioni nei profili richiesti e disponibile al trasferimento consente di conseguire un notevole risparmio di risorse finanziarie". Dunque, il Comune di Napoli ha attivato la procedura di mobilità, ma è stata indetta a concorso già effettuato. Dal Comune fanno sapere che lo scorrimento delle graduatorie è in realtà una nuova procedura concorsuale e che anche delle circolari della Funzione Pubblica si esprimono in tal senso. "Oltre al danno la beffa: non solo devono essere nominate nuove commissioni per la vellutazione degli eventuali candidati operanti in altre amministrazioni italiane ma chi è in graduatoria tra gli idonei di un concorso già espletato per gli stessi profili deve lasciare il passo a chi già lavora", aggiungono gli esponenti del comitato indipendente. E si alimenta la tensione sociale. Probabilmente gli idonei al concorso presenteranno decine di ricorsi e di richieste di risarcimento danni. Si fa largo la possibilità che dal Comune vengano commessi errori in serie, sotto il profilo della gestione del Personale. E non finisce qui. Ieri è stata firmata dal dirigente della Ragioneria comunale la liquidazione di circa due milioni di euro in favore di 38 avvocati comunali, percepiranno circa 45 mila euro a testa Benefit, salari accessori autorizzati dall'amministrazione comunale con la delibera di giunta numero 449 approvata lo scorso 17 giugno scorso. Il testo è stato adottato dalla giunta con i pareri estremamente prudenziali del ragioniere generale e del segretario generale. E" perfino previsto La gestione inadeguata Alcuni uffici restano sotto organico, mentre altri risultano privi di operazioni da portare avanti che gli importi siano erogati su ratei mensili, comprensivi di tredicesima. Per avere diritto a questo importo è sufficiente che ciascun avvocato consegua il risultato di cinque sentenze favorevoli all'Ente nell'anno di riferimento indipendentemente dall'anno e dal quantum della vertenza, senza che tale compenso sia correlato alla condanna al pagamento delle spese per la parte soccombente e, comunque, senza attendere l'effettivo recupero della somma. La procedura doveva essere portata a termine dalla giunta precedente Intanto gli esponenti dell'avvocatura riceveranno a breve 45mila euro a testa Le perplessità I comitati: "Chi tra gli idonei da tempo aspetta un posto dovrà lasciare il passo a chi già lavora'

Da: ?!?!	27/11/2013 12:31:18
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970 Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli "Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ?!?!	27/11/2013 12:31:52
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970 Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli "Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ?!?!	27/11/2013 12:31:57
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970 Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli "Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ?!?!	27/11/2013 12:31:58
http://www.napoleggiamo.it/articolo.php?id=7970 Roma:commissione ministeriale approva il fabbisogno del personale del Comune di Napoli "Oggi si è riunita a Roma la commissione del ministero dell'Interno per la compatibilità economica degli enti locali, presieduta dal sottosegretario Bocci, che ha approvato il fabbisogno dirigenziale del Comune di Napoli equivalente a 18 posizioni dirigenziali a tempo determinato, cioè al 10% della dotazione dirigenziale dell'ente, e la possibilità di bandire entro il 2014 il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50% agli interni. Un primo passo, molto significativo, per fronteggiare le necessità organizzative della macchina comunale. Sono ora all'attenzione della stessa commissione altri importanti provvedimenti relativi alle politiche assunzionali dell'ente. La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli.

Da: ......di passaggio!	27/11/2013 12:34:24
sto blog vuole solo illudere le persone! leggete quanto sopra

Da: ......di passaggio!	27/11/2013 12:35:38
A CONFERMA di quanto sopra GRUPPO FACEBOOK :Comitato dipendenti Comune di Napoli 21 novembre SEZIONE: PARTE CITTADINA Estratto da pagina 6 di CRONACHE DI NAPOLI del 21-11-2013 - Autore: CRESCENTINI CIROMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioniAGGIORNATO. Assunzioni in Comune, dipendenti infuriatiA rischio lo scorrimento della graduatoria degli idonei al concorsoMalcontento tra i 9mila dipendenti pubblici per il bando aperto a personale proveniente da altre amministrazioì Assunzioni in Comune, dipendenti infuriati A rischio lo scommento della graduatoria degli idonei al concorse di Ciro Crescentini NAPOLI - Proteste, malcontento e malessere tra gli oltre 9mila dipendenti del comune di Napoli. Disagi e tensione che sono aumentati a seguito di alcune scelte assunte dall'apparato dirigenziale e gestionale dell'ente di Palazzo San Giacomo. Malessere alimentato da una macchina organizzativa inefficiente e ingiusta che non valorizza adeguatamente ruoli e funzioni delle forze lavorative. Nell'occhio del ciclone è finito il bando per 'la selezione del personale di van profili attraverso la procedura di mobilità esterna". L'avviso pubblico è stato pubblicato dal Comune con un ritardo di ben tré anni. Addirittura doveva essere espletato dalla precedente giunta di Rosa Russo lervolino. La ricerca di personale, attraverso la mobilità estema, doveva essere propedeutica per lo scommento delle graduatene dell'ultimo concorso, bandito nel 2010. "La normativa stabilisce che gli enti pubblici devono, prima di esperire procedure concorsuali, indire bandi di mobilità esterna - sottolineano gli esponenti del comitato dipendenti del Comune di Napoli - Ecco la ratio della norma: reclutare personale già inquadrato presso altre amministrazioni nei profili richiesti e disponibile al trasferimento consente di conseguire un notevole risparmio di risorse finanziarie". Dunque, il Comune di Napoli ha attivato la procedura di mobilità, ma è stata indetta a concorso già effettuato. Dal Comune fanno sapere che lo scorrimento delle graduatorie è in realtà una nuova procedura concorsuale e che anche delle circolari della Funzione Pubblica si esprimono in tal senso. "Oltre al danno la beffa: non solo devono essere nominate nuove commissioni per la vellutazione degli eventuali candidati operanti in altre amministrazioni italiane ma chi è in graduatoria tra gli idonei di un concorso già espletato per gli stessi profili deve lasciare il passo a chi già lavora", aggiungono gli esponenti del comitato indipendente. E si alimenta la tensione sociale. Probabilmente gli idonei al concorso presenteranno decine di ricorsi e di richieste di risarcimento danni. Si fa largo la possibilità che dal Comune vengano commessi errori in serie, sotto il profilo della gestione del Personale. E non finisce qui. Ieri è stata firmata dal dirigente della Ragioneria comunale la liquidazione di circa due milioni di euro in favore di 38 avvocati comunali, percepiranno circa 45 mila euro a testa Benefit, salari accessori autorizzati dall'amministrazione comunale con la delibera di giunta numero 449 approvata lo scorso 17 giugno scorso. Il testo è stato adottato dalla giunta con i pareri estremamente prudenziali del ragioniere generale e del segretario generale. E" perfino previsto La gestione inadeguata Alcuni uffici restano sotto organico, mentre altri risultano privi di operazioni da portare avanti che gli importi siano erogati su ratei mensili, comprensivi di tredicesima. Per avere diritto a questo importo è sufficiente che ciascun avvocato consegua il risultato di cinque sentenze favorevoli all'Ente nell'anno di riferimento indipendentemente dall'anno e dal quantum della vertenza, senza che tale compenso sia correlato alla condanna al pagamento delle spese per la parte soccombente e, comunque, senza attendere l'effettivo recupero della somma. La procedura doveva essere portata a termine dalla giunta precedente Intanto gli esponenti dell'avvocatura riceveranno a breve 45mila euro a testa Le perplessità I comitati: "Chi tra gli idonei da tempo aspetta un posto dovrà lasciare il passo a chi già lavora'

Da: !!	27/11/2013 12:39:01
ma se sei di passaggio perchè stai ancora qui? alza i tacchi e vattene che non siamo cretini e non abbiamo bisogno nè di avvocati difensori, nè di pseudogiornalisti che con i loro articoli ci usano come pretesto per buttare fango sull'amministrazione nè di persone saccenti che sono di passaggio e da un articolo di giornale pretendono di fare la lezioncina a persone che sono dentro questa situazione da tre anni e quindi la conoscono molto meglio di altri

Da: x ?!?!	27/11/2013 12:41:13
La commissione, nell'esprimersi favorevolmente verso questa operazione relativa ai dirigenti, ha di fatto validato la compatibilità economico-finanziaria dell'ente". Lo rende noto l'ufficio stampa del Comune di Napoli. E grazie, la compatibilità ad assumere gente in mobilità, così da fregare posti agli idonei. I KE BELLEZZ!!!!!

Da: !!	27/11/2013 12:45:55
ma davvero credete che gente con famiglia e figli con 10 anni di servizio sulle spalle in 15 giorni faccia la valigia e se ne vada? e seppure non avessero famiglia e figli, e quindi avrebbero meno problemi in tal senso, se aveste letto il bando, vi sareste accorti che la mancanza di persone a carico, incide notevolmente al raggiungimento del punteggio minimo per l'accesso al colloquio. Ma o ver facit?

Da: x !!	27/11/2013 12:52:47
E già mo tu conosci tutte le situazioni delle famiglie e delle persone che richiederanno la mobilità! Ancora ci si illude che il tutto non sia una questione di carattere politico, o meglio di SPARTIZIONI POLITICHE! Meglio fare avvicinare qualche amico a casa, che dare un posto a giovani che hanno vinto un concorso!!!

Da: mah x !!	27/11/2013 13:00:05
invece la penso proprio come !!. Pensiamo alla commissione piuttosto

Da: x !!	27/11/2013 13:00:37
Come previsto. Chi risponde su questo forum ha solo interesse a far sì che si scriva sullo stesso. Ovvero qualche risposta occasionale qua e là giusto per far sì che lo stesso compaia ai primi posti nei motori di ricerca quando si digita IDONEI CONCORSO COMUNE DI NAPOLI. Quindi è inutile che vi accanite a rispondere!!!!

Da: x mah x !!	27/11/2013 13:03:16
e grazie si la stessa persona!!!

Da: !!	27/11/2013 13:10:59
ti stupirà sapere che io non sono quello che ha scritto prima. ti ho detto come la penso e non credo di essere lontano dal vero. Solo io a quanto pare conosco gente che lavora al nord e che qui ormai non ha più intenzione di tornare. Stare a casa propria è bello ma ripeto, il trasloco di massa verso Napoli mi sembra piuttosto improbabile. ora ti saluto e ti lascio ai tuoi innumerevoli complotti mentali

Da: dal Corriere del Mezzogiorno	27/11/2013 13:24:10
Roma dà l'ok: sarà nominato oggi il nuovo comandante È Luigi Acanfora, tenente colonnello della Guardia di Finanza: il suo decreto sarà firmato stamattina NAPOLI â�" Il decreto di nomina del nuovo comandante dei vigili urbani di Napoli, Luigi Acanfora, tenente colonnello della Guardia di Finanza, sarà firmato stamattina. E sarà il primo dei 18 dirigenti a tempo determinato che Luigi de Magistris nominerà dopo il via libera avuto dalla Commissione che sovrintende sul predissesto dopo lo stop dei giorni scorsi. La vicenda delle assunzioni dei nuovo dirigenti, strettamente collegata a quella dell'assunzione di 235 idonei al concorsone del 2010 e della stabilizzazione di 60 Lsu che hanno il contratto in scadenza il prossimo 31 dicembre, ha scatenato un vespaio di polemiche nei giorni scorsi. Anzi, forse qualche tensione interna a Palazzo San Giacomo la creerà ancora, considerato che il 13 agosto scorso i dirigenti nominati furono 29, mentre ora, in base alla compatibilità economica di Palazzo San Giacomo, il sindaco potrà indicare undici dirigenti in meno, cioè 18 e non 29, che rappresentano il 10 per cento del fabbisogno (che è di 180 figure dirigenziali). Della decisione della Commissione interministeriale composta da tecnici dei ministeri dell'Interni e delle Finanze, presieduta dal sottosegretario Bocci, al Comune danno ovviamente una lettura �«ampiamente positiva�» perché ciò significa che la spesa per il personale è al di sotto del 50 per cento e che, dunque, il ragionamento non può che essere applicato anche per lo scorrimento delle graduatorie e la stabilizzazione degli Lsu. ma anche perché dal 2014 Palazzo San Giacomo avrebbe la possibilità di bandire il concorso per dirigenti con l'assunzione a tempo indeterminato e con la riserva del 50 per cento agli interni. La patata bollente sta ora tutta nelle mani del sindaco e del capo di Gabinetto, Attilio Auricchio, che, in base alle esigenze organizzative, quindi ai profili professionali, dovranno selezionare ora i 18 nuovi dirigenti tra i 29 che avevano nominato ad agosto, salvo revocare le nomine.

Da: ; )	27/11/2013 13:28:43
Se avete letto il bando per la mobilità avrete visto che non è cosa semplice! Lo hanno dovuto fare, ma difficilmente prenderanno da lì, sapendo poi che sarebbero suscettibili di ricorsi da parte degli idonei! Poi a me risulta che domande fino ad oggi non ne sono arrivate: ma chi vuole venire nella terra dei fuochi con l'acqua avvelenata? Se stai 10 anni lontano da Napoli, puoi solo tornarci in vacanza! State sereni ed aspettiamo la scadenza del bando! In bocca al lupo a tutti!

Da: x quello di prima	27/11/2013 13:39:41
sono con te su tutta la linea!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Crepi il lupo!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Da: x !!	27/11/2013 14:35:43
E dove sta scritto che la mobilità la richiedono dal nord? La mobilità può essere anche richiesta per esempio da PINCOPALLINO che lavora a Benevento e si avvicina a casa abbattendo spese varie!

Da: !!	27/11/2013 14:44:12
ti spiego: bisogna oltre tutte le cose sopra esposte, avere il nulla osta da un dirigente. Ti pare che con l'impossibilità di bandire concorsi dovuta a patti di stabilità ecc. si autorizzino così tanti spostamenti senza la facile possibilità di poter bandire concorsi e quindi di trovare rimpiazzi? Poi tutto può essere ma non voglio imporre il mio pensiero bensì dire che forse visti tutti questi paletti,forse state ingigantendo la cosa

Da: xyz	27/11/2013 14:59:53
scaduto il bando per la mobilità il 30 novembre cosa altro si deve aspettare?

Da: x !!	27/11/2013 15:06:15
ancora a difendere a spada tratta sta banda di musica!!! Mi sa che ti pagano apposta, fa che sei anche presidente di seggio?

Da: x !!	27/11/2013 15:12:05
Tra l'altro gli spostamenti mica provengono da un unico comune! Leggiti il bando bene tu, amico caro e vedrai anche che il 10% dei posti è riservato agli interni, ed inoltre alle persone assunte mediante lo strumento del "comando" x esigenze di carattere tecnico-amministrativo e non politico.

Da: .... ad xyz	27/11/2013 15:16:31
Aspetti le graduatorie della mobilità e come ti dice x!!, se rimane qualche posto non coperto forse prendono qualche idoneo.....