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Concorso 45 DIRIGENTI- POLIZIA PENITENZIARIA
18403 messaggi, letto 854220 volte

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Da: X Ulpiano_2019 09/06/2020 23:00:25
Quindi tocca flaggarla anche se al DAP hanno detto il contrario?
Rispondi

Da: ,,,,,,,, 1 - 09/06/2020 23:04:04
Scusate, quali dati avete inserito nello spazi relativo alla ricevuta del bonifico?
Rispondi

Da: Klaus88 09/06/2020 23:08:56
sono d accordo con ULPIANO2019... io l avevo già fleggata e cosi la lascio.
Rispondi

Da: pomponio 2019 09/06/2020 23:09:53
se 'idoneità fisica all'impiego è requisito di ordine generale che vale per tutti e fa parte delle basi del mestiere come mai nel concorso da funzionario la stessa domanda è riservata, come da sito giustizia.it ai soli disabili? forse ha ragione il DAP?
Rispondi

Da: Klaus88 09/06/2020 23:17:38
nel modulo di domanda di quello da funzionario... si dice la stessa cosa: di avere l'idoneità fisica all'impiego, ossia di essere idoneo allo svolgimento delle mansioni di Funzionario della professionalità giuridico-pedagogica (da intendersi per i soggetti con disabilità);
Rispondi

Da: Klaus88 2 - 09/06/2020 23:24:32
Riporto qui i requisiti chiesti per operatore giudiziario del 2019, sempre del ministero della giustizia:
I requisiti necessari per partecipare alle selezioni sono:

- la cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea.

- età non inferiore ai 18 anni;

- possesso della licenza media, ossia del diploma di istruzione secondaria di primo grado;

- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni a cui la procedura si riferisce (da intendersi per i soggetti con disabilità come idoneità allo svolgimento delle mansioni di cui al vigente ordinamento professionale);

QUI E' EVIDENTE CHE E CHIESTO COME REQUISITO GENERALE. NEL BANDO DA DIRIGENTE SARA POSTO MALE, MA IL REQUISITO DI IDONEITA VALE PER TUTTI
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Da: X Klauss88 2 - 09/06/2020 23:24:39
giusto e sulle FAQ del sito Giustizia.it relativa alla domanda che chiede la stessa cosa ma viene cambiata solo la "funzione messa a concorso" viene espressamente scritto:

"Devo spuntare la casella relativa alla "idoneità fisica all'impiego"?
La casella relativa alla idoneità fisica all'impiego deve essere fleggata soltanto dai soggetti con disabilità."...

forse hanno ragione al DAP e chi non la flava

Rispondi

Da: JC 10/06/2020 07:48:17
Ciao a tutti.
Qualche interno conosce com'è strutturata la parte concorsuale che prevede il corso di 18 mesi?
Grazie in anticipo per le risposte
Rispondi

Da: Lia 10/06/2020 08:31:44
Ragazzi non possiamo andare ad interpretazione purtroppo nonostante io la penso come colorobi quali l'hanno spuntata la casella e quindi dovrei rifare la domanda, mandiamo un mail tutti in modo così da farli rispondere
Rispondi

Da: MEDURIANO 1 - 10/06/2020 09:25:09

Per correttezza vi informo che si sta preparando un ricorso per evidenziare un contrasto tra il bando e la legge delega della Legge MEDURI (n.154 del 2005) che prevede accesso alla carriere dirigenziale solo "dall'interno".
Rispondi

Da: Klaus88 10/06/2020 10:13:43
Potresti indicarmi dove hai visto le FAQ che dicono di non spuntare la casella di idoneitàall'impiego?
grazie
Rispondi

Da: Ulpiano_2019 10/06/2020 10:45:07
Idoneità fisica requisito generale, vale x tutti come da DPR del 1994, art. 3.

https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/D.P.R_9_maggio_1994_n.487.pdf&ved=2ahUKEwiGsYy07fbpAhWCShUIHSIODlsQFjAAegQIAxAB&usg=AOvVaw2H469a9PiOHra-wn_jD_FP
Rispondi

Da: abc 10/06/2020 11:04:03
Secondo me ha ragione @Ulpiano_2019!!! Deve essere inserita la dichiarazione di idoneità.
Rispondi

Da: Gaz7788 10/06/2020 11:08:50
Però il bando dice che la flaggatura è riservata ai disabili. Penso che se anche barrata tale casella non comporti conseguenze, anche perché in ogni caso si dichiara la propria idoneità. Tuttavia il bando lo dice chiaramente. Io nella compilazione della domanda non ci ho dato peso ma penso che ne compilerò un'altra
Rispondi

Da: X Kaluss88 10/06/2020 11:11:55
vai sul sito della giustizia.it clicca sul concorso funzionari e leggi le FAQ c'è la domanda e risposta scritta nell'altro commento
Rispondi

Da: abc 10/06/2020 11:17:23
Io questa specifica FAQ non la trovo e neanche nel bando.
Secondo me dice di dichiarare l'idoneità all'impiego e specifica in quali termini deve essere resa tale dichiarazione per quanto riguarda soggetti con disabilità.
Rispondi

Da: Virgo73 10/06/2020 11:17:37
la domanda però come dice Gaz7788 dice che la fleggagura è solo per chi ha disabilità. E' vero quello che dice ulpiano2019 ma noi dovremmo attenerci a quanto richiesto dal bando e non interpretarlo.
Secondo me, come è scritto, non bisogna fleggarlo, e personalmente la lascio vuota. saluti a tutti
Rispondi

Da: Gaz7788 10/06/2020 11:35:59
Ragazzi le FAq che dice lui sono quelle per il concorso funzionario giuridico pedagogico... li è espressamente chiesto se bisogna barrare la casella per l'idoneità e si risponde che tale casella è SOLTANTO per i disabili. Io compilerò una nuova domanda senza barrare la casella.
Rispondi

Da: Kelila 10/06/2020 13:31:14
Sul sito del ministero della giustizia, con data odierna, vi è un aggiornamento alle FAQ di concorso, in base al quale la casella inerente l'idoneità fisica all'impiego va flaggata soltanto dai soggetti disabili.

Buono studio a tutti e sereno giorno!
Rispondi

Da: Kelila 10/06/2020 13:32:28
*all'idoneità
Rispondi

Da: Pomponio2019 10/06/2020 13:40:47
Quindi alla luce del chiarimento sul sito giustizia.it la teoria citata che l"idoneità fisica all'impiego è requisito di ordine generale che vale per tutti e fa parte delle basi del mestiere......." non è cosi fondata....:-)

un saluto a tutti e buono studio
Rispondi

Da: Novello Concorsista 10/06/2020 14:29:43
Buongiorno ragazzi, da che libri state studiando per il concorso? Grazie mille!
Rispondi

Da: Mister_01 10/06/2020 15:17:26
Ricorso ???
forse è meglio leggere il seguente DECRETO 22 gennaio 2020 Individuazione delle modalita' e dei criteri per le assunzioni di trentacinque dirigenti di Istituto penitenziario, di livello dirigenziale non generale. (20A01279) (GU Serie Generale n.51 del 29-02-2020)

Vista la legge 27 luglio 2005, n. 154 concernente la �«Delega al
Governo per la disciplina della carriera dirigenziale penitenziaria�»;
Visti in particolare l'art. 1, comma 1, della citata legge n. 154
del 2005, che, tra i principi e i criteri direttivi che il Governo e'
chiamato a rispettare   nell'adozione   dei   decreti   legislativi
attuativi, alla lettera b) prevede   quello   della   �«previsione
dell'accesso alla carriera dirigenziale penitenziaria esclusivamente
dal grado iniziale, mediante concorso pubblico, con esclusione di
ogni immissione dall'esterno�»; nonche' l'art. 2, comma 1, della
medesima legge n. 154 del 2005, secondo cui �«in considerazione della
particolare natura   delle   funzioni   esercitate   dal   personale
appartenente alla carriera dirigenziale penitenziaria, il relativo
rapporto di lavoro e' riconosciuto come rapporto   di   diritto
pubblico�»;
Visto il decreto legislativo 15 febbraio 2006, n. 63, recante
�«Ordinamento della carriera dirigenziale penitenziaria, a norma della
legge 27 luglio 2005, n. 154�», ed in particolare l'art. 4, comma 3,
secondo cui per l'ammissione al concorso e' richiesta la cittadinanza
italiana, un'eta' non superiore a quella stabilita dal regolamento da
adottarsi ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, nonche' il possesso delle qualita' morali e di condotta
prescritte dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165�»;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante
�«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia   di
ottimizzazione della produttivita' del lavoro   pubblico   e   di
efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni�»;
Visto l'art. 1, commi 300 e 360, della legge 30 dicembre 2018, n.
145, sul reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni
con modalita' semplificate;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487, �«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi�»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004,
n. 272, �«Regolamento di disciplina in materia di accesso alla
qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165�»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, �«Regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le pubbliche amministrazioni�»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15
giugno 2015, n. 84, recante �«Regolamento di riorganizzazione del
Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e
delle dotazioni organiche�»;
Ritenuta la necessita' di procedere alla individuazione delle
modalita' e dei criteri per le assunzioni di 35 dirigenti di istituto
penitenziario di livello dirigenziale non generale a norma dell'art.
1, commi 308 e 309, della legge 30 dicembre 2018, n. 145;
Considerato che, ai sensi dell'art. 1, comma 310, della legge n.
145/2018, per l'attuazione delle disposizioni di cui al comma 308
della medesima legge e' stata autorizzata la spesa di euro 1.689.844
per l'anno 2019; di euro 3.379.686 per l'anno 2020; di euro 3.420.770
per l'anno 2021; di euro 3.461.852 per l'anno 2022; di euro 3.502.936
per l'anno 2023; di euro 3.544.019 per l'anno 2024; di euro 3.585.102
per l'anno 2025; di euro 3.626.186 per l'anno 2026; di euro 3.667.269
per l'anno 2027; di euro 3.708.352 per l'anno 2028 e di euro
3.749.436 a decorrere dall'anno 2029;
Sentite le organizzazioni sindacali di settore;

Decreta:

   Art. 1

   Oggetto e finalita'

1. Il presente decreto individua le modalita' ed i criteri di
assunzione da parte del Ministero della giustizia di un contingente
di 35 unita' di dirigenti di istituto penitenziario di livello
dirigenziale non generale, ai sensi dell'art. 1, comma 309, della
legge 30 dicembre 2018, n. 145.
2. Le assunzioni a tempo indeterminato dei dirigenti di cui al
comma 1 avvengono mediante concorso pubblico per esami, con riserva
di posti del quindici per cento di quelli messi a bando in favore dei
dipendenti dell'amministrazione inquadrati nell'area funzionale C
ovvero nei ruoli direttivi del Corpo di polizia penitenziaria, in
possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 e con almeno tre anni di
effettivo servizio in tali posizioni. La predetta riserva e' valutata
esclusivamente all'atto della formazione della graduatoria finale di
merito. I posti riservati non utilizzati a favore dei candidati
interni sono conferiti ai   candidati   utilmente   collocati   in
graduatoria.
Rispondi

Da: Ci sto 10/06/2020 15:25:39
Ottima cosa il ricorso intanto bloccare il
Concorso poi si vede...vaiiiii
Rispondi

Da: filibertessi 10/06/2020 15:27:26
Scusate, invece le sezioni riguardanti il possesso delle qualità morali art 35 e della non destituzione dai pubblici uffici vanno fleggate?
Rispondi

Da: Gaz7788 10/06/2020 15:40:44
Certo che vanno fleggate
Rispondi

Da: gerardo canoro 2 - 10/06/2020 16:18:10

per"ci sto"

si vede che non hai studiato il diritto amministrativo. Un ricorso non blocca l'esecuzione di un provvedimento altrimenti un qualsiasi cretino farebbe un ricorso perbloccare l'azione della P.A. . Va richiesta una sospensiva che deve essere accettata, non è mica detto che la sospensiva viene concessa. Spesso si verificano ricorsi di ogni genere ma i concorsi vanno avanti ugualmente. E poi leggete bene l'art.4 del decreto legislativo n.63 del 2006, parla di concorso pubblico e la riserva del 15 % agli interni. Quindi risparmiate i soldi per l'avvocato !
Rispondi

Da: Mosafra 10/06/2020 16:21:12
Qualcuno ha acquistato in prevendita il manuale del Simone?
Rispondi

Da: Ludosi 10/06/2020 17:29:37
Ma facendo una nuova domanda, per correggere l'errore di aver flaggato la casella dell'idoneità all'impiego, bisogna fare un nuovo bonifico?
Rispondi

Da: 94Ca 2 - 10/06/2020 17:33:07
no io l'ho rifatta senza problemi, si annulla automaticamente la domanda precedente.
Anche io ho dovuto modificarla perchè avevo interpretato diversamente... ma dalle FAQ è ormai chiaro che non va flaggata se non si è disabili.
Rispondi

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Da: X Ulpiano_2019	09/06/2020 23:00:25
Quindi tocca flaggarla anche se al DAP hanno detto il contrario?
Rispondi

Da: ,,,,,,,,	1 - 09/06/2020 23:04:04
Scusate, quali dati avete inserito nello spazi relativo alla ricevuta del bonifico?
Rispondi

Da: Klaus88	09/06/2020 23:08:56
sono d accordo con ULPIANO2019... io l avevo già fleggata e cosi la lascio.
Rispondi

Da: pomponio 2019	09/06/2020 23:09:53
se 'idoneità fisica all'impiego è requisito di ordine generale che vale per tutti e fa parte delle basi del mestiere come mai nel concorso da funzionario la stessa domanda è riservata, come da sito giustizia.it ai soli disabili? forse ha ragione il DAP?
Rispondi

Da: Klaus88	09/06/2020 23:17:38
nel modulo di domanda di quello da funzionario... si dice la stessa cosa: di avere l'idoneità fisica all'impiego, ossia di essere idoneo allo svolgimento delle mansioni di Funzionario della professionalità giuridico-pedagogica (da intendersi per i soggetti con disabilità);
Rispondi

Da: Klaus88	2 - 09/06/2020 23:24:32
Riporto qui i requisiti chiesti per operatore giudiziario del 2019, sempre del ministero della giustizia: I requisiti necessari per partecipare alle selezioni sono: - la cittadinanza italiana oppure la cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea. - età non inferiore ai 18 anni; - possesso della licenza media, ossia del diploma di istruzione secondaria di primo grado; - idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni a cui la procedura si riferisce (da intendersi per i soggetti con disabilità come idoneità allo svolgimento delle mansioni di cui al vigente ordinamento professionale); QUI E' EVIDENTE CHE E CHIESTO COME REQUISITO GENERALE. NEL BANDO DA DIRIGENTE SARA POSTO MALE, MA IL REQUISITO DI IDONEITA VALE PER TUTTI
Rispondi

Da: X Klauss88	2 - 09/06/2020 23:24:39
giusto e sulle FAQ del sito Giustizia.it relativa alla domanda che chiede la stessa cosa ma viene cambiata solo la "funzione messa a concorso" viene espressamente scritto: "Devo spuntare la casella relativa alla "idoneità fisica all'impiego"? La casella relativa alla idoneità fisica all'impiego deve essere fleggata soltanto dai soggetti con disabilità."... forse hanno ragione al DAP e chi non la flava
Rispondi

Da: JC	10/06/2020 07:48:17
Ciao a tutti. Qualche interno conosce com'è strutturata la parte concorsuale che prevede il corso di 18 mesi? Grazie in anticipo per le risposte
Rispondi

Da: Lia	10/06/2020 08:31:44
Ragazzi non possiamo andare ad interpretazione purtroppo nonostante io la penso come colorobi quali l'hanno spuntata la casella e quindi dovrei rifare la domanda, mandiamo un mail tutti in modo così da farli rispondere
Rispondi

Da: MEDURIANO	1 - 10/06/2020 09:25:09
Per correttezza vi informo che si sta preparando un ricorso per evidenziare un contrasto tra il bando e la legge delega della Legge MEDURI (n.154 del 2005) che prevede accesso alla carriere dirigenziale solo "dall'interno".
Rispondi

Da: Klaus88	10/06/2020 10:13:43
Potresti indicarmi dove hai visto le FAQ che dicono di non spuntare la casella di idoneitàall'impiego? grazie
Rispondi

Da: Ulpiano_2019	10/06/2020 10:45:07
Idoneità fisica requisito generale, vale x tutti come da DPR del 1994, art. 3. https://www.google.com/url?sa=t&source=web&rct=j&url=https://www.cliclavoro.gov.it/Normative/D.P.R_9_maggio_1994_n.487.pdf&ved=2ahUKEwiGsYy07fbpAhWCShUIHSIODlsQFjAAegQIAxAB&usg=AOvVaw2H469a9PiOHra-wn_jD_FP
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Da: abc	10/06/2020 11:04:03
Secondo me ha ragione @Ulpiano_2019!!! Deve essere inserita la dichiarazione di idoneità.
Rispondi

Da: Gaz7788	10/06/2020 11:08:50
Però il bando dice che la flaggatura è riservata ai disabili. Penso che se anche barrata tale casella non comporti conseguenze, anche perché in ogni caso si dichiara la propria idoneità. Tuttavia il bando lo dice chiaramente. Io nella compilazione della domanda non ci ho dato peso ma penso che ne compilerò un'altra
Rispondi

Da: X Kaluss88	10/06/2020 11:11:55
vai sul sito della giustizia.it clicca sul concorso funzionari e leggi le FAQ c'è la domanda e risposta scritta nell'altro commento
Rispondi

Da: abc	10/06/2020 11:17:23
Io questa specifica FAQ non la trovo e neanche nel bando. Secondo me dice di dichiarare l'idoneità all'impiego e specifica in quali termini deve essere resa tale dichiarazione per quanto riguarda soggetti con disabilità.
Rispondi

Da: Virgo73	10/06/2020 11:17:37
la domanda però come dice Gaz7788 dice che la fleggagura è solo per chi ha disabilità. E' vero quello che dice ulpiano2019 ma noi dovremmo attenerci a quanto richiesto dal bando e non interpretarlo. Secondo me, come è scritto, non bisogna fleggarlo, e personalmente la lascio vuota. saluti a tutti
Rispondi

Da: Gaz7788	10/06/2020 11:35:59
Ragazzi le FAq che dice lui sono quelle per il concorso funzionario giuridico pedagogico... li è espressamente chiesto se bisogna barrare la casella per l'idoneità e si risponde che tale casella è SOLTANTO per i disabili. Io compilerò una nuova domanda senza barrare la casella.
Rispondi

Da: Kelila	10/06/2020 13:31:14
Sul sito del ministero della giustizia, con data odierna, vi è un aggiornamento alle FAQ di concorso, in base al quale la casella inerente l'idoneità fisica all'impiego va flaggata soltanto dai soggetti disabili. Buono studio a tutti e sereno giorno!
Rispondi

Da: Pomponio2019	10/06/2020 13:40:47
Quindi alla luce del chiarimento sul sito giustizia.it la teoria citata che l"idoneità fisica all'impiego è requisito di ordine generale che vale per tutti e fa parte delle basi del mestiere......." non è cosi fondata....:-) un saluto a tutti e buono studio
Rispondi

Da: Novello Concorsista	10/06/2020 14:29:43
Buongiorno ragazzi, da che libri state studiando per il concorso? Grazie mille!
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Da: Mister_01	10/06/2020 15:17:26
Ricorso ??? forse è meglio leggere il seguente DECRETO 22 gennaio 2020 Individuazione delle modalita' e dei criteri per le assunzioni di trentacinque dirigenti di Istituto penitenziario, di livello dirigenziale non generale. (20A01279) (GU Serie Generale n.51 del 29-02-2020) Vista la legge 27 luglio 2005, n. 154 concernente la �«Delega al Governo per la disciplina della carriera dirigenziale penitenziaria�»; Visti in particolare l'art. 1, comma 1, della citata legge n. 154 del 2005, che, tra i principi e i criteri direttivi che il Governo e' chiamato a rispettare nell'adozione dei decreti legislativi attuativi, alla lettera b) prevede quello della �«previsione dell'accesso alla carriera dirigenziale penitenziaria esclusivamente dal grado iniziale, mediante concorso pubblico, con esclusione di ogni immissione dall'esterno�»; nonche' l'art. 2, comma 1, della medesima legge n. 154 del 2005, secondo cui �«in considerazione della particolare natura delle funzioni esercitate dal personale appartenente alla carriera dirigenziale penitenziaria, il relativo rapporto di lavoro e' riconosciuto come rapporto di diritto pubblico�»; Visto il decreto legislativo 15 febbraio 2006, n. 63, recante �«Ordinamento della carriera dirigenziale penitenziaria, a norma della legge 27 luglio 2005, n. 154�», ed in particolare l'art. 4, comma 3, secondo cui per l'ammissione al concorso e' richiesta la cittadinanza italiana, un'eta' non superiore a quella stabilita dal regolamento da adottarsi ai sensi dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127, nonche' il possesso delle qualita' morali e di condotta prescritte dall'art. 35, comma 6, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165�»; Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150, recante �«Attuazione della legge 4 marzo 2009, n. 15, in materia di ottimizzazione della produttivita' del lavoro pubblico e di efficienza e trasparenza delle pubbliche amministrazioni�»; Visto l'art. 1, commi 300 e 360, della legge 30 dicembre 2018, n. 145, sul reclutamento del personale delle pubbliche amministrazioni con modalita' semplificate; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, �«Regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi�»; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 settembre 2004, n. 272, �«Regolamento di disciplina in materia di accesso alla qualifica di dirigente, ai sensi dell'art. 28, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165�»; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174, �«Regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le pubbliche amministrazioni�»; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15 giugno 2015, n. 84, recante �«Regolamento di riorganizzazione del Ministero della giustizia e riduzione degli uffici dirigenziali e delle dotazioni organiche�»; Ritenuta la necessita' di procedere alla individuazione delle modalita' e dei criteri per le assunzioni di 35 dirigenti di istituto penitenziario di livello dirigenziale non generale a norma dell'art. 1, commi 308 e 309, della legge 30 dicembre 2018, n. 145; Considerato che, ai sensi dell'art. 1, comma 310, della legge n. 145/2018, per l'attuazione delle disposizioni di cui al comma 308 della medesima legge e' stata autorizzata la spesa di euro 1.689.844 per l'anno 2019; di euro 3.379.686 per l'anno 2020; di euro 3.420.770 per l'anno 2021; di euro 3.461.852 per l'anno 2022; di euro 3.502.936 per l'anno 2023; di euro 3.544.019 per l'anno 2024; di euro 3.585.102 per l'anno 2025; di euro 3.626.186 per l'anno 2026; di euro 3.667.269 per l'anno 2027; di euro 3.708.352 per l'anno 2028 e di euro 3.749.436 a decorrere dall'anno 2029; Sentite le organizzazioni sindacali di settore; Decreta: Art. 1 Oggetto e finalita' 1. Il presente decreto individua le modalita' ed i criteri di assunzione da parte del Ministero della giustizia di un contingente di 35 unita' di dirigenti di istituto penitenziario di livello dirigenziale non generale, ai sensi dell'art. 1, comma 309, della legge 30 dicembre 2018, n. 145. 2. Le assunzioni a tempo indeterminato dei dirigenti di cui al comma 1 avvengono mediante concorso pubblico per esami, con riserva di posti del quindici per cento di quelli messi a bando in favore dei dipendenti dell'amministrazione inquadrati nell'area funzionale C ovvero nei ruoli direttivi del Corpo di polizia penitenziaria, in possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 e con almeno tre anni di effettivo servizio in tali posizioni. La predetta riserva e' valutata esclusivamente all'atto della formazione della graduatoria finale di merito. I posti riservati non utilizzati a favore dei candidati interni sono conferiti ai candidati utilmente collocati in graduatoria.
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Da: Ci sto	10/06/2020 15:25:39
Ottima cosa il ricorso intanto bloccare il Concorso poi si vede...vaiiiii
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Da: filibertessi	10/06/2020 15:27:26
Scusate, invece le sezioni riguardanti il possesso delle qualità morali art 35 e della non destituzione dai pubblici uffici vanno fleggate?
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Da: Gaz7788	10/06/2020 15:40:44
Certo che vanno fleggate
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Da: gerardo canoro	2 - 10/06/2020 16:18:10
per"ci sto" si vede che non hai studiato il diritto amministrativo. Un ricorso non blocca l'esecuzione di un provvedimento altrimenti un qualsiasi cretino farebbe un ricorso perbloccare l'azione della P.A. . Va richiesta una sospensiva che deve essere accettata, non è mica detto che la sospensiva viene concessa. Spesso si verificano ricorsi di ogni genere ma i concorsi vanno avanti ugualmente. E poi leggete bene l'art.4 del decreto legislativo n.63 del 2006, parla di concorso pubblico e la riserva del 15 % agli interni. Quindi risparmiate i soldi per l'avvocato !
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Da: Mosafra	10/06/2020 16:21:12
Qualcuno ha acquistato in prevendita il manuale del Simone?
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Da: Ludosi	10/06/2020 17:29:37
Ma facendo una nuova domanda, per correggere l'errore di aver flaggato la casella dell'idoneità all'impiego, bisogna fare un nuovo bonifico?
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Da: 94Ca	2 - 10/06/2020 17:33:07
no io l'ho rifatta senza problemi, si annulla automaticamente la domanda precedente. Anche io ho dovuto modificarla perchè avevo interpretato diversamente... ma dalle FAQ è ormai chiaro che non va flaggata se non si è disabili.
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