Mininterno.net FORUM - ANAS s.p.a nuove assunzioni?

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ANAS s.p.a nuove assunzioni?
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Da: informato sui fatti 15/01/2012 20:00:13
Saluto la mela:il quale/la quale mi scrive magari per un consulto;il contesto che lei enuncia e' il problema,dei problemi.Per l'appunto il decreto legge governativo 20 luglio 2010 n 122 e piu' precisamente art 36 della normativa vigente in materia di patto di stabilita' del governo precedente,ha di fatto limitato l'operativita' di anas e non solo di anas,e piu' precisamente la riduzione della capacita' di potere assumere anche in condizioni di emergenza urgenza, sia a tempo parziale che a tempo indeterminato nonostante i vistosi turn over di personale incentivato per la condizione di prepensionamenti.Malgrado vi sia bilancio azienda anas in utile,questa procedura ampiamente discussa dagli organi preposti,rimane attualmente insoluta per gli adempimenti necessari in grado di procedere a tale limitazione,che vede anas procedere limitamente svolgere al meglio il proprio lavoro e con le risorse di organico che sarebbe fin da subito disponibile.Perche' si svolge tuttavia questa attivita'con ditte esterne?perche' pur per garantirne gli assi viari in sicurezza al fine di scongiurarne problemi alla viabilita' e agli utenti in circolazione,limitandone al minimo ogni probabile denuncie per interruzione di pubblico servizio,detta azienda essendo impossibiltata ad assumere,pone in essere una gara d'appalto al miglior costo , mediante la quale da facolta' a ditte esterne di svolgere detto servizio anche con riserva di mezzi anas disponibili,quale la ricetta e la cura?affinche' tutto cio' non diventi "croce e delizia"occorrerebbe proseguire con azioni concrete mediante le rappresentazioni sindacali anas, o chi ne fa la veci affinche detto contesto,sia solo transitorio e non definitivo,ponendo in essere tutti i contesti utili e necessari affinche' detti provvedimenti gia' ampiamente discussi possa trovare risoluzione nelle sedi competenti e piu precisamente,in seno al governo e al ministero infrastrutture e sviluppo economico perche' anas possa operare sia in inverno cosi come in estate garantendo un servizio adeguato che ha sempre svolto neli anni
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Da: per informato sui fatti 16/01/2012 09:54:14
e perchè di fatto l'anas continua a bandire concorsi? vedi l'ultimo in piemonte?
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Da: per informato sui fatti 16/01/2012 10:31:28
inoltre,non c'è comunque la possibilità di assumere il 20% dei pensionamenti?
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Da: informato sui fatti 16/01/2012 13:06:52
Rispondo;bella domanda sarebbe ora di capire come certi contesti possono accadere,sarebbe stato corretto a mio avviso andare a consultare gli elenchi di operatori stagionali o chi magari nel tempo ha posto domanda in anas in quel compartimento o in altri compartimenti dandone facolta' e priorita' ai medesimi candidati che a suo tempo fecero domanda limitandosi poi a stilarla,avrebbero risparmiato tempo e denaro,intanto l'azienda si riserva di esaminare le domande per poi dare il via libera ad assumere per 2 anni,credo abbiano avuto nulla ostativo.aggiungo in alcuni compartimenti lo hanno fatto e piu' precisamante nel maggio 2010 prima che entrasse in vigore normativa governo ove in seguito potesse limitarne le assunzioni,come di fatto dopo e' accaduto.
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Da: passeggeridelvento 16/01/2012 13:25:56
@ INFORMATO sui FAtti: Per lavorare nella segreteria o proprio dentro la sede ANAS cosa devo fare?
Io ho inviato un cv a mano, ho inviato un fax (nella sede della mia città) e mi sono registrata anche sul loro sito.... è sufficiente fare questo?
Essendo una ragazza non posso fare l'operaia, non ne ho neanche le competenze.. ma penso di poter svolgere tranquillamente lavori di segreteria in generale utilizzando anche computer e macchinari in genere.
grazie.
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Da: per informato sui fatti 16/01/2012 14:16:56
ci sono attività in essere per lo sblocco?si può sperare?
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Da: informato sui fatti 16/01/2012 16:02:34
Rispondo a passeggeridel vento:Cara amica del forum;le procedure sono corrette,fin qui svolte,devo pero' poter fare 2 commenti,il contesto attuale in anas,non e' dei migliori,pur essendo una partecipata dello stato,pur godendo anche di un ottima valutazione insindacabile sia della azienda medesima,sia per coloro come te si avvicinano ad una candidatura,saprai che alla luce di quanto svolto dal precedente governo in materia di limitazione di operativita' di assunzioni di organico,vi e' un contesto piu' che complicato,non vorrei deprimerla,ma c'e' un contesto che va' chiarito se si parla di organico amministrativo con quest'ultimo adempimento dell'attuale governo ci saranno da definie probabili esuberi di organico dei diversi compartimenti o uffici speciali,tuttavia la tua candidatura,potrebbe essere comunque essere esitata ed eventualmente se opportuno,ove fosse possibile ritenuta valida per una convocazione,le suggerisco di inviare domande anche in altri enti o aziende avra' una possibilita' in piu'.La saluto
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Da: informato sui fatti 16/01/2012 16:10:00
Tutto fermo ai rispettivi tavoli di trattative on le ministro dott.passera,e ministero sviluppo economico,la dove le rappresentazioni sindacali,dovrebbero mediante una trattativa o se non bastasse una vertenza ovviare a dette problematiche ferme da ottobre 2011,cui in un tempo ragionevole si doveva e definire e risolvere esecutivamente come da protocolli e manifestazioni anzitempo svolte
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Da: per informato sui fatti 16/01/2012 16:39:58
ci sono almeno previsioni di sblocco?
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Da: Realista 16/01/2012 19:12:52
Esternalizzazioni, costano veramente di piu?? Innanzitutto il parco mezzi utilizzato da coloro che effettuano il servizio è di propriètà della socièta vincente la gara d'appalto. Quindi il costo del carburante , l'ammortamento mezzi, le riparazioni, il costo dei liquidi antigelo, il costo del personale, le eventuali richieste danni e responsabilità a seguito incidenti di solito vengono rigirati al 100% su di loro. Pertanto credo che facendo bene i conti, essendo l'ANAS una Spa, talvolta forse conviene appaltare all'esterno.
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Da: passeggeridelvento 16/01/2012 20:22:38
@Informato sui fatti: Ti ringrazio, spero che nonostante tutto prima o poi qualcosa succeda :) avendo inviato cv in tutti i modi possibile, a mano, pc e fax non sapevo cos'altro inventarmi. Mi consola sapere di aver fatto tutto con scrupolo almeno...
grazie ancora.
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Da: informato sui fatti 16/01/2012 22:11:30
Caro Realista ,su molte cose avrai ragione,ma cio' dovremmo spiegarlo a quanti in anas si son distinti per il lavoro l'impegno e la costanza di fare bene ,tenendo sempre presente cio' che e' sempre stato fatto,a quei padri di famiglia stagionali e precari,che malgrado il lavoro 3 mesi o piu' l'anno,svolto con diligenza e impegno han sperato e sperano in un unica possibilita' di lavoro concreto,magari l'unica cosa che conoscono e san fare bene meglio di qualsiasi altra cosa ,anche queste parole le dedico a chi pur avvalendosi di possibilita' di decisione e di esitazione,continua magari a rinviarne tali decisioni,forse non consapevoli o forse no,di quanti bravi ragazzi in anas,sono rimasti a casa in attesa di una chiamata al lavoro che non arriva.Se si guarda il business non so' bene se convenga dare all'esterno un lavoro piuttosto di far lavorare il proprio di personale,di questo tempo si parla anche di risorse umane e di lavoro,di certo cosi e' solo un aggravio di costi a favore di pochi negando ad altri la prospettiva di un lavoro piu' o meno continuativo"meditate gente meditate"
Rispondi

Da: per informato sui fatti 18/01/2012 11:21:11
ciao informato, pensi che si debba attendere cosa sarà della nuova agenzia per vedere sbloccare le assunzioni?grazie
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Da: informato sui fatti 18/01/2012 13:15:33
Rispondo allo scrivente di cui sopra;bisognera' comprendere alla luce di importanti provvedimenti e discussioni in aula cosa sia previsto in materia di riordino e di organizzazione azienda anas,che attualmente vede favorevole importanti investimenti un po meno riflessiva sulla dotazione organica.Stand by
Rispondi

Da: per informato sui fatti 18/01/2012 17:48:15
dal milleproroghe appena sfornato leggo: Assunzioni (articolo 1). L'articolo consente alle amministrazioni statali - compreso il personale del comparto sicurezza, agenzie ed enti pubblici non economici ed enti di ricerca - di poter effettuare le assunzioni autorizzate o in corso di autorizzazione fino al 31 dicembre 2012.
Se ho fatto 1 selezione a luglio 2010 vuol dire che potrebbero assumere, o non ho capito niente?
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Da: informato sui fatti 18/01/2012 19:19:53
Rispondo di cui sopra allo scrivente;il quale cita il decreto milleproroghe,tutto bene se fosse cosi,ma pultroppo cosi non e',abbiamo assistito alla conseguente manovra ossia "il patto di stabilita'"voluto fortemente dal precedente governo,che ha creato a partire nelle limitazioni alle assunzioni a tempo parziale e indeterminato motivi di "paralisi"amministrative e di riorganizzazione di organico,specie in anas,non ultime le manifestazioni sindacali anas volute fortemente per scongiurarne,anch'esse situazioni di "fermo" come si sta ancora una volta nonostante un cambio di governo"transitorio"come si sia potuto gravare fortemente con le tasse sempre ai soliti noti,impiegati disocccupati e precari e disoccupati,gia' fortemente vessati,con un programma "cui davvero il cuore gronda sangue"chiamato salva italia ed uno cresci italia,alla luce di questi provvedimenti che in materia azienda anas,vediamo l'attuazione di una agenzia che ad essi dividera' 3 rami fondamentali del settore,con un aggravio di costi e di competenze,poi ad esse i ritocchi sulla gestione pedaggiamenti i cui introiti non serviranno al miglioramento e alla gestione del personale ed ad assunzioni di "nuovo" personale ,bensi' da essi confluire il denaro a fondo governo per poi spendere a propria discrezionalita',si aggiunge anche una prusvalenza di competenze in materie di sicurezza stradale e di carenze gia' da tempo lamentate mai veramente prese in considerazioni dove anas,non ha piu' la propria autonomia nel rispondere al meglio alle esigenze dell'utente e non solo,e si assiste mai come adesso ad una agonia continua,di organico dettato da turn over prepensionamenti e da carenze di mezzi idonei a svolgere h 24 tutto l'anno il servizio di gestione e manutenzione delle autostrade per non parlare delle statali,creando appositi contesti nella gestione in diversi casi della creazione e individuazione della gestione anche e non solo in casi di emergenza,aperte a ditte esterne,come se anas non avesse graduatorie e persoanle stagionale precario che si e' contraddistinto nel lavoro sempre.Caro scrivente,non si assume perche' ad alcune corporazioni conviene cosi.Io credo che dovrebbe esserci un limite a tutto,anche all'indecenza.
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Da: per informato sui fatti 19/01/2012 09:31:04
Cosa vuol dire tutto ciò? Che si vuole cancellare l'anas?Mi sembra che si stia andando in questa direzione. E i sindacati cosa fanno? Dove sono?
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Da: mazza 21 19/01/2012 10:12:36
i sindacati sono delle figure fantasma,il male peggiore del lavoratore,sono buoni solo per prelevare dalla busta paga o dalle iscrizioni.NON CREDO PIU' HAI SINDACATI.
Rispondi

Da: bauuu 19/01/2012 10:14:21
i Sindacatiiiii ?????? informato sui fatti li conosce bene...
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Da: per informato sui fatti 19/01/2012 11:42:27
Sul sito Anas,l'integrazione per assunzione di 4 capo cantonieri. Com'è sta storia? Dove vogliono non c'è governo che blocca.
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Da: passeggeridelvento 20/01/2012 13:12:54
@informato sui fatti: Ma quando in sede ricevono il fax del mio cv firmato cosa ne fanno? qual è la procedura da seguire?
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Da: informato sui fatti 20/01/2012 17:11:11
Approfitto ai tanti che scrivono al forum, caro signore "bauuu".Credo che lei piu' che far parte in un confronto aperto,vorrebbe o desiderebbe uno scontro,ma guardi ha sbagliato persona o scrivente,piuttosto le rispondo con piacere ed educazione,posso dare una rassicurazione se proprio ci tiene dicendole che non faccio parte di alcun sindacato ,ne ne ho fatto parte,ma se cio' che scrivo puo' darle fastidio,le consiglio di farsene una ragione,tuttavia guardo con interesse e nel contempo malincuore come e cosa stia succedendo in italia e nel meridione d'italia e piu' precisamente in sicilia,dove la gente "il popolo"si sia stancato di subire le vessazioni dei soliti noti,cio' deve essere un monito per la gente libera e democratica,che vuole vivere in un paese italia piu' credibile e vivibile.
Rispondi

Da: informato sui fatti 21/01/2012 18:33:20
Approfitto ai tanti che scrivono al forum, caro signore "bauuu".Credo che lei piu' che far parte in un confronto aperto,vorrebbe o desiderebbe uno scontro,ma guardi ha sbagliato persona o scrivente,piuttosto le rispondo con piacere ed educazione,posso dare una rassicurazione se proprio ci tiene dicendole che non faccio parte di alcun sindacato ,ne ne ho fatto parte,ma se cio' che scrivo puo' darle fastidio,le consiglio di farsene una ragione,tuttavia guardo con interesse e nel contempo malincuore come e cosa stia succedendo in italia e nel meridione d'italia e piu' precisamente in sicilia,dove la gente "il popolo"si sia stancato di subire le vessazioni dei soliti noti,cio' deve essere un monito per la gente libera e democratica,che vuole vivere in un paese italia piu' credibile e vivibile.
Rispondi

Da: combat ANAS 22/01/2012 17:35:29
Ragazzi, qui in sardegna hanno dato tutto in appalto, quindi niente assunzioni erano previste per il 2011/2012. Ma, nonostante tutti, sindacati compresi ci abbiano scoraggiati, già un anno fa,ci siamo rivolti a un avvocato, che esaminato il nostro caso ha trovato molte irregolarità nelle motivazioni delle proroghe, inoltre alcuni di noi hanno superato i 36 mesi in quanto la prima assunzione risale a 10 anni fa, ma ciò che ha fatto traboccare il vaso, ci hanno fatto lavorare un mese e mezzo fuori contratto senza proroga. di 15 persone oltre la metà (la causa è individuale) sono state reintegrate con procedimento d'urgenza del giudice del lavoro, i restanti sapranno a giorni. l'assunzione è una prosecuzione dell'ultimo contratto 28 ore settimanali ma a tempo indeterminato anche se con la dicitura " cautelare" in quanto il processo vero e proprio sarà chissà quando.
forse abbiamo finito di sentirci come la carta igienica.. per noi la formula vincente è stata quella di mandare a quel paese i sindacati e
far valere tramite un vero difensore legale, quei pochi diritti che ancora non hanno distrutto. MUOVETEVI e in bocca al lupo.
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Da: informato sui fatti 22/01/2012 18:40:52
Plauso a combat ANAS,ho letto con molta attenzione dette note dal parte dello scrivente e a quanti si son uniti a detta vicenda,che e' a dir poco "orrenda"come possa ancora ad oggi capitare cio' nei confronti di lavoratori anas usa e getta,la immotivata e irremovibile contesto nella limitazioni dette assunzioni con l'ingresso dello scorso DL 36 del 30/luglio 2010 e con annessi capitoli 122,ha reso vulnerabile un lavoro di chi da anni anche per pochi mesi all'anno,han svolto diligentemente il lavoro,e da essi introdotte modalita' a favore di gare esterne per l'affidamento di lavoro che ne e' divenuta senza impedimenti una regolarita',mi auguro che alla luce di tali provvedimenti adoperati da comune accordo dai lavoratori possano ottenere sentenze che potranno essere da esempio per altri lavoratori anas a favore di dette catogorie,che potrebbe essere un precedente da tener conto per altri casi in altre regione d'italia,la fine di ridurre una situazione che ha ridotto i lavoratori anas ai margini nei margini.In bocca a lupo dona lumi nei giorni a seguire
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Da: per informato sui fatti 23/01/2012 17:06:02
e per gli addetti alla sala operativa? c'è qualcosa che si muove?
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Da: brevita'' 23/01/2012 19:05:29
Ma come fate a non comprendere che per ottenere qualcosa bisogna farsi sentire?.Non si muove foglia!.Apprendo che fra fondi cipe ed altro dovrebbero arrivare parecchi euri per opere finanziabili .Si parla tanto di migliorare il servizio anas e per quanto concerne la riorganizzazione della medesima azienda,con interviste dei portavoci alle infrastrutture si era paventata la possibilita' di miglioramenti anche per le relazioni di risorse umane , di alcune vicende come lo sblocco delle assunzioni ,mi chiedo e ci chiediamo come il ministro protempore non si adempia in tal senso.Io la vedo dura.....
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Da: ran 25/01/2012 15:20:15
secondo me fino ad aprile non si muove foglia in quanto dovranno prima gestire agenzia o tutte le cose che stanno pensando
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Da: realista 27/01/2012 21:30:38
ran anche per me è come dici tu!
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Da: informato sui fatti 28/01/2012 14:09:49
Ultim ora: l'approvazione del decreto milleproroghe appena varato prevede che la costruenda agenzia in anas subentri solo ed esclusivamente nei tempi previsti e discussi da accordi entro luglio 2012, il contesto di anas attualmente rimane invariato.
Le P.A. Pubbliche amministrazioni potranno assumere a tempo indeterminato entro e non oltre dicembre 2012..questi sono alcuni dei punti discussi emendati e varati.
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Da: informato sui fatti	15/01/2012 20:00:13
Saluto la mela:il quale/la quale mi scrive magari per un consulto;il contesto che lei enuncia e' il problema,dei problemi.Per l'appunto il decreto legge governativo 20 luglio 2010 n 122 e piu' precisamente art 36 della normativa vigente in materia di patto di stabilita' del governo precedente,ha di fatto limitato l'operativita' di anas e non solo di anas,e piu' precisamente la riduzione della capacita' di potere assumere anche in condizioni di emergenza urgenza, sia a tempo parziale che a tempo indeterminato nonostante i vistosi turn over di personale incentivato per la condizione di prepensionamenti.Malgrado vi sia bilancio azienda anas in utile,questa procedura ampiamente discussa dagli organi preposti,rimane attualmente insoluta per gli adempimenti necessari in grado di procedere a tale limitazione,che vede anas procedere limitamente svolgere al meglio il proprio lavoro e con le risorse di organico che sarebbe fin da subito disponibile.Perche' si svolge tuttavia questa attivita'con ditte esterne?perche' pur per garantirne gli assi viari in sicurezza al fine di scongiurarne problemi alla viabilita' e agli utenti in circolazione,limitandone al minimo ogni probabile denuncie per interruzione di pubblico servizio,detta azienda essendo impossibiltata ad assumere,pone in essere una gara d'appalto al miglior costo , mediante la quale da facolta' a ditte esterne di svolgere detto servizio anche con riserva di mezzi anas disponibili,quale la ricetta e la cura?affinche' tutto cio' non diventi "croce e delizia"occorrerebbe proseguire con azioni concrete mediante le rappresentazioni sindacali anas, o chi ne fa la veci affinche detto contesto,sia solo transitorio e non definitivo,ponendo in essere tutti i contesti utili e necessari affinche' detti provvedimenti gia' ampiamente discussi possa trovare risoluzione nelle sedi competenti e piu precisamente,in seno al governo e al ministero infrastrutture e sviluppo economico perche' anas possa operare sia in inverno cosi come in estate garantendo un servizio adeguato che ha sempre svolto neli anni
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Da: per informato sui fatti	16/01/2012 09:54:14
e perchè di fatto l'anas continua a bandire concorsi? vedi l'ultimo in piemonte?
Rispondi

Da: per informato sui fatti	16/01/2012 10:31:28
inoltre,non c'è comunque la possibilità di assumere il 20% dei pensionamenti?
Rispondi

Da: informato sui fatti	16/01/2012 13:06:52
Rispondo;bella domanda sarebbe ora di capire come certi contesti possono accadere,sarebbe stato corretto a mio avviso andare a consultare gli elenchi di operatori stagionali o chi magari nel tempo ha posto domanda in anas in quel compartimento o in altri compartimenti dandone facolta' e priorita' ai medesimi candidati che a suo tempo fecero domanda limitandosi poi a stilarla,avrebbero risparmiato tempo e denaro,intanto l'azienda si riserva di esaminare le domande per poi dare il via libera ad assumere per 2 anni,credo abbiano avuto nulla ostativo.aggiungo in alcuni compartimenti lo hanno fatto e piu' precisamante nel maggio 2010 prima che entrasse in vigore normativa governo ove in seguito potesse limitarne le assunzioni,come di fatto dopo e' accaduto.
Rispondi

Da: passeggeridelvento	16/01/2012 13:25:56
@ INFORMATO sui FAtti: Per lavorare nella segreteria o proprio dentro la sede ANAS cosa devo fare? Io ho inviato un cv a mano, ho inviato un fax (nella sede della mia città) e mi sono registrata anche sul loro sito.... è sufficiente fare questo? Essendo una ragazza non posso fare l'operaia, non ne ho neanche le competenze.. ma penso di poter svolgere tranquillamente lavori di segreteria in generale utilizzando anche computer e macchinari in genere. grazie.
Rispondi

Da: per informato sui fatti	16/01/2012 14:16:56
ci sono attività in essere per lo sblocco?si può sperare?
Rispondi

Da: informato sui fatti	16/01/2012 16:02:34
Rispondo a passeggeridel vento:Cara amica del forum;le procedure sono corrette,fin qui svolte,devo pero' poter fare 2 commenti,il contesto attuale in anas,non e' dei migliori,pur essendo una partecipata dello stato,pur godendo anche di un ottima valutazione insindacabile sia della azienda medesima,sia per coloro come te si avvicinano ad una candidatura,saprai che alla luce di quanto svolto dal precedente governo in materia di limitazione di operativita' di assunzioni di organico,vi e' un contesto piu' che complicato,non vorrei deprimerla,ma c'e' un contesto che va' chiarito se si parla di organico amministrativo con quest'ultimo adempimento dell'attuale governo ci saranno da definie probabili esuberi di organico dei diversi compartimenti o uffici speciali,tuttavia la tua candidatura,potrebbe essere comunque essere esitata ed eventualmente se opportuno,ove fosse possibile ritenuta valida per una convocazione,le suggerisco di inviare domande anche in altri enti o aziende avra' una possibilita' in piu'.La saluto
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Da: informato sui fatti	16/01/2012 16:10:00
Tutto fermo ai rispettivi tavoli di trattative on le ministro dott.passera,e ministero sviluppo economico,la dove le rappresentazioni sindacali,dovrebbero mediante una trattativa o se non bastasse una vertenza ovviare a dette problematiche ferme da ottobre 2011,cui in un tempo ragionevole si doveva e definire e risolvere esecutivamente come da protocolli e manifestazioni anzitempo svolte
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Da: per informato sui fatti	16/01/2012 16:39:58
ci sono almeno previsioni di sblocco?
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Da: Realista	16/01/2012 19:12:52
Esternalizzazioni, costano veramente di piu?? Innanzitutto il parco mezzi utilizzato da coloro che effettuano il servizio è di propriètà della socièta vincente la gara d'appalto. Quindi il costo del carburante , l'ammortamento mezzi, le riparazioni, il costo dei liquidi antigelo, il costo del personale, le eventuali richieste danni e responsabilità a seguito incidenti di solito vengono rigirati al 100% su di loro. Pertanto credo che facendo bene i conti, essendo l'ANAS una Spa, talvolta forse conviene appaltare all'esterno.
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Da: passeggeridelvento	16/01/2012 20:22:38
@Informato sui fatti: Ti ringrazio, spero che nonostante tutto prima o poi qualcosa succeda :) avendo inviato cv in tutti i modi possibile, a mano, pc e fax non sapevo cos'altro inventarmi. Mi consola sapere di aver fatto tutto con scrupolo almeno... grazie ancora.
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Da: informato sui fatti	16/01/2012 22:11:30
Caro Realista ,su molte cose avrai ragione,ma cio' dovremmo spiegarlo a quanti in anas si son distinti per il lavoro l'impegno e la costanza di fare bene ,tenendo sempre presente cio' che e' sempre stato fatto,a quei padri di famiglia stagionali e precari,che malgrado il lavoro 3 mesi o piu' l'anno,svolto con diligenza e impegno han sperato e sperano in un unica possibilita' di lavoro concreto,magari l'unica cosa che conoscono e san fare bene meglio di qualsiasi altra cosa ,anche queste parole le dedico a chi pur avvalendosi di possibilita' di decisione e di esitazione,continua magari a rinviarne tali decisioni,forse non consapevoli o forse no,di quanti bravi ragazzi in anas,sono rimasti a casa in attesa di una chiamata al lavoro che non arriva.Se si guarda il business non so' bene se convenga dare all'esterno un lavoro piuttosto di far lavorare il proprio di personale,di questo tempo si parla anche di risorse umane e di lavoro,di certo cosi e' solo un aggravio di costi a favore di pochi negando ad altri la prospettiva di un lavoro piu' o meno continuativo"meditate gente meditate"
Rispondi

Da: per informato sui fatti	18/01/2012 11:21:11
ciao informato, pensi che si debba attendere cosa sarà della nuova agenzia per vedere sbloccare le assunzioni?grazie
Rispondi

Da: informato sui fatti	18/01/2012 13:15:33
Rispondo allo scrivente di cui sopra;bisognera' comprendere alla luce di importanti provvedimenti e discussioni in aula cosa sia previsto in materia di riordino e di organizzazione azienda anas,che attualmente vede favorevole importanti investimenti un po meno riflessiva sulla dotazione organica.Stand by
Rispondi

Da: per informato sui fatti	18/01/2012 17:48:15
dal milleproroghe appena sfornato leggo: Assunzioni (articolo 1). L'articolo consente alle amministrazioni statali - compreso il personale del comparto sicurezza, agenzie ed enti pubblici non economici ed enti di ricerca - di poter effettuare le assunzioni autorizzate o in corso di autorizzazione fino al 31 dicembre 2012. Se ho fatto 1 selezione a luglio 2010 vuol dire che potrebbero assumere, o non ho capito niente?
Rispondi

Da: informato sui fatti	18/01/2012 19:19:53
Rispondo di cui sopra allo scrivente;il quale cita il decreto milleproroghe,tutto bene se fosse cosi,ma pultroppo cosi non e',abbiamo assistito alla conseguente manovra ossia "il patto di stabilita'"voluto fortemente dal precedente governo,che ha creato a partire nelle limitazioni alle assunzioni a tempo parziale e indeterminato motivi di "paralisi"amministrative e di riorganizzazione di organico,specie in anas,non ultime le manifestazioni sindacali anas volute fortemente per scongiurarne,anch'esse situazioni di "fermo" come si sta ancora una volta nonostante un cambio di governo"transitorio"come si sia potuto gravare fortemente con le tasse sempre ai soliti noti,impiegati disocccupati e precari e disoccupati,gia' fortemente vessati,con un programma "cui davvero il cuore gronda sangue"chiamato salva italia ed uno cresci italia,alla luce di questi provvedimenti che in materia azienda anas,vediamo l'attuazione di una agenzia che ad essi dividera' 3 rami fondamentali del settore,con un aggravio di costi e di competenze,poi ad esse i ritocchi sulla gestione pedaggiamenti i cui introiti non serviranno al miglioramento e alla gestione del personale ed ad assunzioni di "nuovo" personale ,bensi' da essi confluire il denaro a fondo governo per poi spendere a propria discrezionalita',si aggiunge anche una prusvalenza di competenze in materie di sicurezza stradale e di carenze gia' da tempo lamentate mai veramente prese in considerazioni dove anas,non ha piu' la propria autonomia nel rispondere al meglio alle esigenze dell'utente e non solo,e si assiste mai come adesso ad una agonia continua,di organico dettato da turn over prepensionamenti e da carenze di mezzi idonei a svolgere h 24 tutto l'anno il servizio di gestione e manutenzione delle autostrade per non parlare delle statali,creando appositi contesti nella gestione in diversi casi della creazione e individuazione della gestione anche e non solo in casi di emergenza,aperte a ditte esterne,come se anas non avesse graduatorie e persoanle stagionale precario che si e' contraddistinto nel lavoro sempre.Caro scrivente,non si assume perche' ad alcune corporazioni conviene cosi.Io credo che dovrebbe esserci un limite a tutto,anche all'indecenza.
Rispondi

Da: per informato sui fatti	19/01/2012 09:31:04
Cosa vuol dire tutto ciò? Che si vuole cancellare l'anas?Mi sembra che si stia andando in questa direzione. E i sindacati cosa fanno? Dove sono?
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Da: mazza 21	19/01/2012 10:12:36
i sindacati sono delle figure fantasma,il male peggiore del lavoratore,sono buoni solo per prelevare dalla busta paga o dalle iscrizioni.NON CREDO PIU' HAI SINDACATI.
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Da: bauuu	19/01/2012 10:14:21
i Sindacatiiiii ?????? informato sui fatti li conosce bene...
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Da: per informato sui fatti	19/01/2012 11:42:27
Sul sito Anas,l'integrazione per assunzione di 4 capo cantonieri. Com'è sta storia? Dove vogliono non c'è governo che blocca.
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Da: passeggeridelvento	20/01/2012 13:12:54
@informato sui fatti: Ma quando in sede ricevono il fax del mio cv firmato cosa ne fanno? qual è la procedura da seguire?
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Da: informato sui fatti	20/01/2012 17:11:11
Approfitto ai tanti che scrivono al forum, caro signore "bauuu".Credo che lei piu' che far parte in un confronto aperto,vorrebbe o desiderebbe uno scontro,ma guardi ha sbagliato persona o scrivente,piuttosto le rispondo con piacere ed educazione,posso dare una rassicurazione se proprio ci tiene dicendole che non faccio parte di alcun sindacato ,ne ne ho fatto parte,ma se cio' che scrivo puo' darle fastidio,le consiglio di farsene una ragione,tuttavia guardo con interesse e nel contempo malincuore come e cosa stia succedendo in italia e nel meridione d'italia e piu' precisamente in sicilia,dove la gente "il popolo"si sia stancato di subire le vessazioni dei soliti noti,cio' deve essere un monito per la gente libera e democratica,che vuole vivere in un paese italia piu' credibile e vivibile.
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Da: informato sui fatti	21/01/2012 18:33:20
Approfitto ai tanti che scrivono al forum, caro signore "bauuu".Credo che lei piu' che far parte in un confronto aperto,vorrebbe o desiderebbe uno scontro,ma guardi ha sbagliato persona o scrivente,piuttosto le rispondo con piacere ed educazione,posso dare una rassicurazione se proprio ci tiene dicendole che non faccio parte di alcun sindacato ,ne ne ho fatto parte,ma se cio' che scrivo puo' darle fastidio,le consiglio di farsene una ragione,tuttavia guardo con interesse e nel contempo malincuore come e cosa stia succedendo in italia e nel meridione d'italia e piu' precisamente in sicilia,dove la gente "il popolo"si sia stancato di subire le vessazioni dei soliti noti,cio' deve essere un monito per la gente libera e democratica,che vuole vivere in un paese italia piu' credibile e vivibile.
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Da: combat ANAS	22/01/2012 17:35:29
Ragazzi, qui in sardegna hanno dato tutto in appalto, quindi niente assunzioni erano previste per il 2011/2012. Ma, nonostante tutti, sindacati compresi ci abbiano scoraggiati, già un anno fa,ci siamo rivolti a un avvocato, che esaminato il nostro caso ha trovato molte irregolarità nelle motivazioni delle proroghe, inoltre alcuni di noi hanno superato i 36 mesi in quanto la prima assunzione risale a 10 anni fa, ma ciò che ha fatto traboccare il vaso, ci hanno fatto lavorare un mese e mezzo fuori contratto senza proroga. di 15 persone oltre la metà (la causa è individuale) sono state reintegrate con procedimento d'urgenza del giudice del lavoro, i restanti sapranno a giorni. l'assunzione è una prosecuzione dell'ultimo contratto 28 ore settimanali ma a tempo indeterminato anche se con la dicitura " cautelare" in quanto il processo vero e proprio sarà chissà quando. forse abbiamo finito di sentirci come la carta igienica.. per noi la formula vincente è stata quella di mandare a quel paese i sindacati e far valere tramite un vero difensore legale, quei pochi diritti che ancora non hanno distrutto. MUOVETEVI e in bocca al lupo.
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Da: informato sui fatti	22/01/2012 18:40:52
Plauso a combat ANAS,ho letto con molta attenzione dette note dal parte dello scrivente e a quanti si son uniti a detta vicenda,che e' a dir poco "orrenda"come possa ancora ad oggi capitare cio' nei confronti di lavoratori anas usa e getta,la immotivata e irremovibile contesto nella limitazioni dette assunzioni con l'ingresso dello scorso DL 36 del 30/luglio 2010 e con annessi capitoli 122,ha reso vulnerabile un lavoro di chi da anni anche per pochi mesi all'anno,han svolto diligentemente il lavoro,e da essi introdotte modalita' a favore di gare esterne per l'affidamento di lavoro che ne e' divenuta senza impedimenti una regolarita',mi auguro che alla luce di tali provvedimenti adoperati da comune accordo dai lavoratori possano ottenere sentenze che potranno essere da esempio per altri lavoratori anas a favore di dette catogorie,che potrebbe essere un precedente da tener conto per altri casi in altre regione d'italia,la fine di ridurre una situazione che ha ridotto i lavoratori anas ai margini nei margini.In bocca a lupo dona lumi nei giorni a seguire
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Da: per informato sui fatti	23/01/2012 17:06:02
e per gli addetti alla sala operativa? c'è qualcosa che si muove?
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Da: brevita''	23/01/2012 19:05:29
Ma come fate a non comprendere che per ottenere qualcosa bisogna farsi sentire?.Non si muove foglia!.Apprendo che fra fondi cipe ed altro dovrebbero arrivare parecchi euri per opere finanziabili .Si parla tanto di migliorare il servizio anas e per quanto concerne la riorganizzazione della medesima azienda,con interviste dei portavoci alle infrastrutture si era paventata la possibilita' di miglioramenti anche per le relazioni di risorse umane , di alcune vicende come lo sblocco delle assunzioni ,mi chiedo e ci chiediamo come il ministro protempore non si adempia in tal senso.Io la vedo dura.....
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Da: ran	25/01/2012 15:20:15
secondo me fino ad aprile non si muove foglia in quanto dovranno prima gestire agenzia o tutte le cose che stanno pensando
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Da: realista	27/01/2012 21:30:38
ran anche per me è come dici tu!
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Da: informato sui fatti	28/01/2012 14:09:49
Ultim ora: l'approvazione del decreto milleproroghe appena varato prevede che la costruenda agenzia in anas subentri solo ed esclusivamente nei tempi previsti e discussi da accordi entro luglio 2012, il contesto di anas attualmente rimane invariato. Le P.A. Pubbliche amministrazioni potranno assumere a tempo indeterminato entro e non oltre dicembre 2012..questi sono alcuni dei punti discussi emendati e varati.
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