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ANAS s.p.a nuove assunzioni?
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Da: mic | 19/12/2010 11:12:20 |
io non credo che qualcuno sia stato assunto ultimi tempi, naturalmente parliamo di assunzione a tempo indeterminato. quelli assunti al sud precisamente in sicilia sono tutti a contratto tempo detrminato il quale sono a rischio visto che rischiano il licenziamento in momento a l'altro.io sono un capo cantoniere effettivo da 13 anni, e mi chiedo se le cose vanno male x noi come possono andare bene x altri. sono 5 anni che cerco di fare entrare mio nipote e non ci sono riuscito, per adesso vedremo in seguito, io non mollo, io combatto, come ho fatto per me farò x mio nipote e se ci riesco anche x altri , chi a detto w di Pietro a detto giusto,io dico GRAZIE di Pietro GRAZIE. | |
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Da: ovvia | 19/12/2010 15:40:58 |
e se qualcuno non è nipote di nessuno, può entrare all'anas? | |
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Da: caro mic.... | 21/12/2010 17:11:03 |
il problema dell'italia siete voi che cercate di estendere la vostra dinastia familiare all'infinito in anas e negli altri enti locali. infatti si vedono le conseguenze con uffici paralizzati e cervelli meritevoli che scappano all'estero. NON MI VERGOGNO A DIRE CHE SONO PER LA MERITOCRAZIA. Buon Natale e Buone feste. | |
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Da: per ovvia | 21/12/2010 17:13:09 |
per ovvia: anche io sono uno sfigato penso come te che non ha parenti nella pubblica amministrazione e di conseguenza deve spremersi per il privato per supplire alle carenze del pubblico. | |
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Da: ovvia | 21/12/2010 18:57:26 |
insomma per chi non ha santi in paradiso è dura...... | |
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Da: ananas | 22/12/2010 11:50:17 |
Il problema vero e' che essere coesi,non e' facile tirare l'acqua sempre al proprio mulino,per carita' nel 2007 una grande manifestazione in sicilia ebbe ripercussioni in tutta italia,una vertenza per una mancata assunzione di parte dei precari avrebbe causato ancor piu' disagi,ad essi vi e' stato anche in deroga stabilito un turn over ossia cantonieri che andati in pensione potevan far subentrare i figli,come accadeva una volta in un caso sporadico accadde ed e' accaduto nel 2009,altresi i sindacati in accordo con l'azienda dopo riunioni estenuanti,trovarono il modoper stilare una graduatoia per titoli ossia numero di turni/patente di guida/ carico familiari /eta' /disponibilita' area territoriale di competenza al centro di raccolta piu' vicino,bene cosi entro un margine di tempo per poterla debitamente stilare,ad essi a garanzia i sindacati dissero su richiesta azienda si assumeran 120 unita' da dislocare nelle aree autostradali importanti anche per sperimentare ad essi la richiesta e l'esigenza di sicurezza. Ai rimanenti della graduatoria non di certo numerosi,gli fu' "promesso"che tale sperimentazione se riuscita avrebbe trovato risposta alla collocazione dei rimanenti cosi a chiudere il bacino del precariato anas che da decenni pultroppo si e' contraddistinto,giusto! se non fosse che a distanza di 5 anni,non solo chi dovrebbe essere assunto dopo rinnovo contrattuale per ben 3 volte assunto a tempo indeterminato come lo prevede la legge ,ma il "mancato"interesse di grave condizione e di pericolosita' sulle strade piu' sulle statali e su scorrimento veloce assieme alle sale operative anch'esse promesse e mai attuate avrebbe trovato risposta al reclutamento di tutti gli stagionali che con rispettivi turni mattina pomeriggio e notte avrebbero colmato il gap infrastrutturale e di sicurezza in un bacino di utenza e di traffico a rilievo ampio nazionale come lo' e' la sicilia,atto fondamentale anche per rispondere alle emergenze sempre e atto propedeutico per il ponte sullo stretto, a tutt'oggi disattese e incompiute sono rimasti gli appelli numerosi da parte di chi e' rimasto a casa ,al fine di tutelare l'interesse di tutti ,in un contesto moderno ed evoluto che cerca di trovare risposte,senza facili e scontate risposte,una "guerra dei poveri" che da tempo ha falciato vittime le prime sulle strade siciliane conseguentemente gli operai molto laboriosi che si son contraddistinti per un amore sincero anas,caratterizzato da senso di responsabilita' e di interesse per il proprio lavoro.nessuno a tutt'oggi ha garantito un tempo alla fine di detta metastasi,anche sempre piu' silenti e sporadiche sono state le risposte e le soluzioni definitive di chi ci rappresenta alle famiglie,cosa si potra' rispondere?Natale sereno non e' finito il tempo per farsi ancora sentire!! prima che sia troppo tardi per chi lavora da tempo e per chi auspica che per altri possa avvenire. | |
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Da: SGOMBRANEVE | 22/12/2010 14:01:03 |
Questa è una vergogna siamo al 22 dicembre e non hanno chiamato nessuno come sgobraneve, ormai secondo me non chiameranno nessuno, oppure hanno chiamato? oooo | |
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Da: ........ | 22/12/2010 15:34:40 |
sei talmente incazzato che hai preso tutto sto spazio per scrive quattro righe | |
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Da: talpa | 22/12/2010 16:29:01 |
forse chiamano per spazzacamino......!!!!!! | |
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Da: Jill | 23/12/2010 00:35:48 |
Novità dal milleproroghe per chi ha gole profonde in anas? | |
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Da: ananas | 23/12/2010 09:34:31 |
Nessuna novita' su mille proroghe,se avrete modo di leggere bene cosa prevede da ultime note fonti autorevoli di redazione,non vi e' alcuna voce in indirizzo che caratterizzi interventi concreti e reali per la partecipata anas ,tanto piu' alle voci che riguardano gli interventi tesi ad attuare fatti concreti per il personale sulle strade.altresi vi son interventi di project financing che prevedono i finanziamenti atti al completamento di opere o progettazioni,si evince come sia ben distante anche un tavolo di trattative con il ministero dello sviluppo economico e infrastrutture per far rientrare l'anas in un comparto sicurezza come lo e' divenuto anche la protezione civile al fine di instituire le nostre sale operative e da essi l'immediata chiamata di tutti gli operatori anche stradali con turni h 24 e le rispettive squadre di pronto intervento anas attualmente poche e carenti,se si parla di sicurezza non ci son zone franche,altresi appare chiara la volonta di far divenire da come si delineano i fatti l'anas in un grande settore di progettazione delegando a conto terzi la gestione diretta del personale sulle strade per il controllo e la sicurezza delle stesse,lo dimostra il fatto l'instituzione di avviso di appalto pubblico per il trattamento delle strade e sgombraneve alla voce avvisi e appalti,pertanto sarebbe auspicabile che nell' interesse attuale di chi lavora in anas vi sia anche un apertura di un tavolo a carattere nazionale per definire una volta per tutte,se l'anas avra' un futuro in tal senso,o anch'essa avra' altre ed ipotetiche mansioni,con tempi rapidi e certi. | |
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Da: ananas | 29/12/2010 09:48:52 |
le rappresentazioni sindacali:da un accordo di programma quadro riunioni del 10 dicembre c.m gli scriventi sollecitano che:in attesa di un annessa voce ossia proroga dei contratti precari,a tutt'oggi con contratto a tempo determinato ed in servizio,con scadenza di contratto,vi sia inserita alla voce assunzioni P.A nel decreto milleproroghe la possibilita' di vedersi integrare contratto a tempo, in indeterminato,anziche' da come si evince prevedibile tale decreto prevede ulteriore proroga dei contratti P.A in ulteriori 6 mesi,poiche' non sono previste assunzioni nel comparto anas a tempo indeterminato 2011/2013, tanto piu' tale modifica su possibili assunzioni avrebbe trovato accoglimento se fosse tramite disegno di legge inserito comparto anas come dipartimento delle emergenze e sicurezza in un contesto piu' ampio con le forze dell'ordine.la partecipata anas s.p.a potrebbe altresi,assumere gradualmente personale considerate le incentivazioni dello stato e delle politiche sociali per ogni nuovo assunto tanto piu' nelle aree depresse del ns territorio. esempio assumendo tempo determinato sino a colmare il bacino degli stagionali inoccuppati,nel contempo adoperarsi ad una politica di rilancio post 2013,considerato il forte gap di carenza in organico ancor piu' accentuato dalle forti necessita' di sicurezza stradale e non solo. credo che questa volonta' attualmente sia ben lontana da attuazioni,vedremo!! SIA UN FINE ANNO DI SPERANZA,ED UN INIZIO DI CERTEZZA PER TUTTI | |
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Da: ... | 08/01/2011 21:53:17 |
news? | |
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Da: Daddario | 19/01/2011 14:11:13 |
ciao, sapete se fanno assunzioni all'anas? | |
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Da: mico | 19/01/2011 14:14:08 |
Al compartimento di venezia fanno assunzioni che io sappia | |
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Da: ;) | 20/01/2011 00:11:31 |
Mi spieghi come fanno a fare le assunzioni a Venezia se nel sito nn ce niente di esposto? poi che io sappia fino al 2013 ttt bloccato... | |
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Da: mario | 20/01/2011 21:05:05 |
Al compartimento di trieste fanno assunzioni che io sappia | |
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Da: IO | 22/01/2011 16:00:22 |
Queste assunzione dove vengono pubblicate? | |
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Da: GIAMMA | 24/01/2011 15:21:53 |
MA SIETE SICURI CHE ASSUMONO? | |
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Da: GIAMMA | 24/01/2011 17:52:24 |
a me hanno detto che c'e' il blocco delle assunzioni | |
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Da: ibernato | 27/01/2011 23:34:12 |
se non c'e' qualquno che ti da una spinta a mio avviso non si entra da nessuna parte | |
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Da: cocis | 01/02/2011 16:20:44 |
x ibernato,ma una spinta bella forteeeeee,,,,,,,,,,,, | |
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Da: no | 03/02/2011 11:24:16 |
oppure mettersi a pecora | |
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Da: CANTONIERI | 03/02/2011 20:02:07 |
ma a Trieste come è finità? si diceva che dovevano assumere, sapete dirmi qualcosa | |
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Da: ........... | 03/02/2011 20:35:03 |
come è bello far l'amore da trieste in giù | |
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Da: toro | 09/02/2011 16:05:21 |
a trieste spero che non assumono piu figli dei dipendenti anas come e gia accaduto ultima volta. io ho fatto tante domanda non mi hanno assunto,mentre altre volte hanno assunto le stesse persone ciao tutti | |
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Da: xxx | 09/02/2011 22:55:34 |
continuano a fare quello che vogliono,sopratutto per assunzioni a livelli alti | |
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Da: ;( | 16/02/2011 23:13:33 |
per chi fosse informato:ma fino al 2013 non ci saranno assunzioni di nessun tipo?? | |
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Da: CANTONIERI | 18/02/2011 08:21:18 |
Ma come si presentano le domande di assunzione? solo tramite il curriculum? o ci sono altri modelli? grazie | |
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Da: gizmo | 19/02/2011 15:22:03 |
raccomandazione | |
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