Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia - 105 assistenti amministrativi e tecnici 2020

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Banca d'Italia - 105 assistenti amministrativi e tecnici 2020
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Da: @Amicus interno 21/01/2022 14:19:06
Che altra spiegazione dai per le graduatorie molto corpose del concorso assitenti allora tu che sai tutto? Considerando che le esauriranno ci deve essere un'altra spiegazione...
Rispondi

Da: Prof 21/01/2022 16:55:04
Le graduatirie sono estese perché gli assistenti servono! Serve gente preparata e ben venga assumere laureati preparati e pagarli con gli stessi importi con cui finora sono stati pagati i diplomati

Ma questo non risolve il problema anzi: come mai permane una differenza abissale su TUTTO tra expert e operativi (quasi quanto prof e bidelli a scuola o impiegati e magistrati nei tribunali), se da un po' di tempo a questa parte i concorsi, la tipologia di prove e i titoli di studio rischiesti agli operativi sono molto più simili (anche se non identici) a quelli degli expert?

Forse dovrebbero ripensare e rimettere mano all'area operativa? Mansionario, possibilità di carriera ecc per â��ricucire un po' le due aree, avvicinarle, pur rimanendo logicamente distinte e con la carriera direttiva sovraordinata

È giusto che questo lo sappiate voi assistenti che state per entrare e dovrete farvi sentire per migliorare le cose ed è giusto che lo sappiano gli expert che continuano a considerare gli operativi alla stessa stregua dei diplomati-terzamedia entrati decenni fa
Rispondi

Da: @Prof 21/01/2022 17:49:39
bella prospettiva che dai a noi che abbiamo vinto il concorso e a breve inizieremo a prendere servizio.... mi auguro non sia davvero così dentro Banca d'Italia, dove un assistente viene trattato "come un bidello". mi sembra assurda come cosa
Rispondi

Da: X i vincitori 21/01/2022 20:31:08
Putroppo Prof dice delle cose sostanzialmente vere. La differenza tra assistente-expert non è come quella tra impiegato-quadro come in azienda, ma più simile a segretario/a - professionista/dirigente. Il tutto è ancora più vero in alcuni Dipartimenti dove si sente maggiormente la gerarchia, per esempio Vigilanza ed Economia. Ciò non toglie che qualche Capo Divisione/Servizio cerchi di utilizzare al meglio risorse qualificate, arricchendo le loro attività e di fatto trattandole in modo non troppo diverso dagli expert. Anche per evitare che persone appena entrate siano già demotivate. Purtroppo sono soluzioni che possono andar bene nel breve periodo, nel lungo il grado di assistente per persone qualificate è frustrante. Inoltre , nel caso in cui le attività tra expert e assistente siano troppo simili, si crea l'ulteriore problema della grande e a quel punto ingiustificata differenza di stipendio.
A questo si somma un'altra questione: l'innalzamento dell'eta media dei vincitori dovuta, in molti casi, al deterioramento del mercato del lavoro che ha portato molte persone che lavorano nel privato ad interessarsi ai concorsi della Banka. Questo ha creato una situazione in cui si chiamano expert (o assistenti) persone con maturità e competenze molto differenti, generando così ulteriori malumori. Insomma di nodi da sciogliere ce ne sono e conviene armarsi di molta molta pazienza.
Con i sindacati è opportuno farsi sentire e iscriversi, ma non farei troppo affidamento sulla riforma della carriera operativa.
Rispondi

Da: Avete 21/01/2022 22:14:36
Scoperto l'acqua calda. Certe situazioni esistono in tantissimi contesti, soprattutto nella PA e con stipendi molto più bassi di quelli di un assistente
Rispondi

Da: Curiosità 21/01/2022 22:24:45
Qualcuno saprebbe dirmi la RAL di un expert? Non è una polemica ma semplice curiosità perché leggo che ci sono differenze sostanziali con quella di un assistente. Grazie
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Da: Prof 21/01/2022 22:31:35
X sopra
Concordo su tutto, però "il problema della grande e a quel punto ingiustificata differenza di stipendio" in questo stato di cose non c'è solo quando il capo divisione assegna un minimo di attività più qualificate ma sussiste in ogni caso, già sulla base delle selezioni che vengono fatte, dei titoli richiesti e dei profili professionali che vengono assunti come assistenti.
È vero, come dici, che "conviene armarsi di molta pazienza. Con i sindacati è opportuno farsi sentire e iscriversi" però in effetti non capisco in quale sede poter sperare che le cose cambino un po' se non attraverso la riforma delle carriere operative. Secondo me la riforma può essere l'unica occasione per rendere appetibile l'area operativa e ridurre la distanza con gli expert
Voi che state per entrare non dovete scoraggiarvi, ma farvi sentire, rivendicare quello che vi spetta, spingere perché le cose cambino per gli operativi così come sono cambiate le modalità di selezione e i titoli richiesti.
Rispondi

Da: Viva il posto fisso 21/01/2022 23:28:23
Scusate ma se è come dite voi ma allora i vice assistenti che stanno gerarchicamente sotto di noi che fanno puliscono i cessi sfruttando il principio dell'idrodinamica?
Rispondi

Da: sincerita 21/01/2022 23:30:34
ragazzi la banca è quella che è, Ve lo dice uno che ne è uscito felicemente
Rispondi

Da: MEDIOCRI 1 - 22/01/2022 10:27:09
Mi fa ridere leggere le lamentele di molti di voi. Vi ricordo che il lavoro LO AVETE SCELTO VOI, nessuno vi ha costretto a partecipare al concorso. Quindi perchè pretendete di fare lavori altamente qualificati e che non siano alienanti? perchè avete una laurea? ahahahahahaha. La laurea la hanno ormai quasi tutti e non è una cosa difficile prenderla e soprattutto non ti garantisce nulla, non a caso tutti gli uomini più ricchi al mondo non sono laureati. Poi studiare e sapere le cose è ovviamente importante e utile. Ma ripeto avete scelto voi di fare L' IMPIEGATUCCIO e questo è il lavoro. Entrare alle 8 di mattina, uscire alle 17 e aspettare lo stipendiuccio il 27, fare qualche straordinario per 100 euro in più a fine mese, combattere con i colleghi per il piano ferie '' E TU AGOSTO LO HAI PRESO L'HANNO SCORSO, ORA TOCCA A ME'' e infine aspettare di andare in pensione prima possibile e infine rendersi conto di aver avuto una vita insignificante. Questa è la vita che vi aspetta e questo è ciò che avete scelto, quindi non vi lagnate. Volete fare lavori dinamici dove siete sempre impegnati e dove mettere in luce le vostre abilità ? DATEVI ALLA LIBERA PROFESSIONE, aprite un attività ...AH no giusto, la tocca lavora seriamente e il 27 non è sicuro lo stipendiucci, non ho la polzetta salute che mi passa la banca, non ho le ferie pagate. Quindi finitela. Detto questo considerando la vostra mediocrità mi immagino già le vostre risposte che saranno tutte offese personali perchè giustamente non potete smentire quando ho scritto e già questo dimostra come siete, ergo evitate attacchi personali, anche perchè sono laureato, ho vinto il concorso in banca d'italia e ci ho pure già lavorato, solo che a differenza vostra per il tempo necessario poi sono andati via e sono diventato imprenditore e ora guadagno lo stipendio di 8 expert in un anno....
Rispondi

Da: Ric96 22/01/2022 10:31:30
La ral di un expert incluse indennità di funzione e indennità di rischio è 56.300. Premi e benefit per gli expert sono maggiori! Forse è vero che i concorsi per assistenti e per expert hanno lo stesso grado di difficoltà ( non giudico il concorso per assistenti perché io ho fatto solo quello per expert), ma mi chiedo perché fare il concorso per assistenti se la difficoltà è la stessa del concorso expert e non fare direttamente il concorso expert?
Rispondi

Da: @ric96 22/01/2022 10:56:07
Forse non ti sei accorto che non fanno un concorso per Expert al mese
Rispondi

Da: Ric96 22/01/2022 11:07:56
Veramente non fanno un concorso al mese nemmeno per assistente! Inoltre i concorsi expert e assistente sono usciti nello stesso periodo! Potevi benissimo partecipare al concorso expert!
Rispondi

Da: Ric96 22/01/2022 11:11:59
Non voglio polemizzare ma credo che quando si partecipa ad un bando si ha ben chiaro la posizione per la quale si partecipa e credo che non ha senso polemizzare sulle differenze tra due inquadramenti! Chi crede che il ruolo di assistente è pagato poco, può benissimo fare il concorso da expert o altro concorso in altre istituzioni
Rispondi

Da: Prof 22/01/2022 11:33:00
Veramente non si è capito nulla delle osservazioni che sono state fatte.
Nessuno vuole polemizzare e soprattutto il problema non è tanto il lato economico, che è buono ed è poi il motivo principale per cui si è scelto di fare il concorso da assistente
Quello che si cercava di evidenziare è che adesso tra il concorso da assistente e quello per expert c'è la differenza che intercorre tra laurea triennale e laurea magistrale, ma al momento di fatto nella considerazione tra gli interni, nel mansionario, nelle possibilità di carriera l'assistente é rimasto identico al passato quando si entrava col diploma.
La differenza tra expert e assistente è giusto che ci sia, sono due posizioni diverse e sono due concorsi diversi, ma si voleva solo evidenziare che questa differenza dovrebbe essere un po' assottigliata rispetto al passato, perché almeno sul fronte dei concorsi e dei requisiti richiesti la differenza tra expert e assistente è stata abbondantemente ridotta
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Da: artistabb 22/01/2022 11:39:06
per curiosità stavo cercando di calcolare la RAL di un expert, ma il premio di presenza va calcolato a scaglioni tipo IRPEF, o superando la soglia X si applica il coefficiente a tutti i giorni dell'anno? (esempio 0.1% dello stipendio lordo annuale per tutti o solo per i giorni di quella soglia e via dicendo)
Rispondi

Da: a me 1 - 22/01/2022 12:11:09
a me sembrate tutti rosiconi che stanno qua a blaterare perchè non avete vinto il concorso e parlate per "sentito dire". se Banca d'Italia ha fatto un concorso per assistenti distinguendo i profili, ci sarà un perchè. sono d'accordo sul fatto che per Banca d'Italia sia più economico prendersi una persona con un bel cv ed inquadrarla come assistente anziché come expert perchè deve pagarla di meno, ma proprio per questo ipotizzo che in chiave futura l'obiettivo sia di trasformare gli assistenti, soprattutto quelli con un cv 'da expert' (andate a spulciare i profili LinkedIn delle persone che hanno vinto, le graduatorie sono pubbliche) in una figura intermedia che possa fungere, in fin dei conti, da expert. riguardo il "mansionario"... penso che qualunque dipartimento e divisione faccia di necessità virtù rispetto a ciò che ha. se gli arriva un assistente che può svolgere ruoli più avanzati rispetto a quelli che dovrebbe fare di default, e li sa fare bene, dubito se ne privi.
Rispondi

Da: Ric96 1 - 22/01/2022 12:17:02
Il premio presenza è 3600 annui e si riduce in caso di malattia! Non c'entra con la ral! La ral è 56.300. I premi sono (premio presenza, bonus annuale 2400, efficienza aziendale di importo non noto perché è una percentuale sull'efficenza della banca)! Benefit(welfare 850 annui,fondo pensione 7,5% a carico della banca, liquidazione al pensionamento 1 annualità, polizza sanitaria, buoni pasto da 10,80 se nella tua sede non c'è la mensa)
Rispondi

Da: artistabb 22/01/2022 13:15:50
grazie ric ma leggendo il regolamento in pdf del 2017 che ho trovato online:

Il premio è determinato secondo le seguenti misure percentuali dello stipendio e dell'eventuale assegno di reggenza spettanti nel mese di pagamento:
- 0,028% da 1 a 226 giorni;
- 0,045% da 227 a 241 giorni;
- 0,100% da 242 a 315 giorni;
- 0,180% da 316 giorni in poi.

quindi immaginando 250 giorni, io calcolavo come:

stipendio base * coefficiente * giorni

ma non capisco se vanno usati i coefficienti per scaglioni (perché cambia parecchio) oppure per dire 0.1% per tutti i 250 (anziché solo, in questo caso, sugli 8 giorni eccedenti i 242)
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Da: Buoni pasto 22/01/2022 14:10:26
Nella sede di tuscolana c'è la mensa?
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Da: MEDIOCRI 23/01/2022 10:35:44
AHAHAHAH....Sempre più mediocri gli impiegatucci, fare a botte e insultarsi per 56 mila euro all'anno ahahahahahah. La macchina che guido io costa il doppio haahahahahah. E smettiamola di etichettare come rosiconi tutti quelli che vi mettono difronte alla verità. Se il vostro sogno è fare l'impiegatuccio non significa che chi non vuole farlo, rosica. Chi ragiona con il concetto semplicistico, MI CRITICA = E' INVIDIOSO, oltre ad dimostrare di essere un egocentrico dimostra che di fatto è lui a ragionare in quel modo ovvero denigra le cose che non riesce ad ottenere e nel suo egocentrismo è convinto che tutti facciano come lui. In realtà si dimostra una persona priva di critica e ottusa, motivo per cui potrà fare solo l'impiegatuccio e ambire a 56 k annuali come tragurardo finale....
Rispondi

Da: @mediocri 23/01/2022 12:00:48
pensa che c******e che sei, di domenica mattina su un forum a scrivere ste cose. ciao fenomeno
Rispondi

Da: @raga 23/01/2022 12:28:56
Bene bene bene. Questo vuol dire solo una cosa: La Tristezza, diventato MEDIOCRI, non ha passato il concorso profilo giuridico. Sono felice. Continua a vendere il Folletto in giro per il mondo.
Rispondi

Da: MEDIOCRI 24/01/2022 08:51:33
Detto da uno che sta su un forum di domenica mattina e mi risponde pure.....Quale è la differenza? Ora capisco che ti ho tolto tutte le possibilità di replica, sostenendo che fossi laureato, che il concorso lo avevo vinto e soprattutto che mi critica = invidia, è tipico degli idioti, di la verità volevi rispondere cosi? Ma rispondendo cosi peggiori solo la tua situazione. Se sei un impiegatuccio non è colpa mia, se io guadagno più di te e tu sei invidioso, non è mica colpa mia. P.S. Non so chi o cosa sia Tristezza ma fa ridere il concetto MI CRITICA QUINDI E' UN ALTRA PERSONA E SICURO L'HANNO BOCCIATO, che poi rientra sempre nel mi critica = invidioso. Sto egocentrismo nel pensare che il mondo ruoti intorno a voi che quello che fate voi è il meglio e la cosa più ambita e che tutti siano invidosi di voi, fa assolutamente ridere ...
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Da: @MEDIOCRI 24/01/2022 11:21:45
Buffoni, è lei?
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Da: @mediocri 1 - 24/01/2022 12:51:06
Mi chiedo, ma perché uno che guida una macchina da 112 k, ossia il doppio dello stipendio da expert come dici tu, perde tempo a scrivere in un forum di concorso per assistenti e vice-assistenti? �"�"�"�"
Rispondi

Da: sincerita 24/01/2022 19:37:49
i benefit che dice il collega sono tutti veri, ci sono pure i mutui prima casa gratuiti in pratica, premio presenza è invece da relazionarsi al ral, cmq almeno inizialmente mi pare meno di 3.600euro netti...dovrebbe essere circa una mensilità ogni anno...ma al di là di tutto in magistratura dopo 20 anni si raggiunge il limite dei 240k in automatico, in banca ti devi fare vedere, avere promozioni basate si sul merito ma sempre discrezionali...secondo me così non funziona
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Da: Xtutti! 24/01/2022 19:38:45
Nessun magistrato prende 240k
Rispondi

Da: sincerita 24/01/2022 20:09:35
a fine carriera tutti prendono 240
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Da: Xtutti! 24/01/2022 20:36:40
Ma dove??
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Da: @Amicus interno	21/01/2022 14:19:06
Che altra spiegazione dai per le graduatorie molto corpose del concorso assitenti allora tu che sai tutto? Considerando che le esauriranno ci deve essere un'altra spiegazione...
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Da: Prof	21/01/2022 16:55:04
Le graduatirie sono estese perché gli assistenti servono! Serve gente preparata e ben venga assumere laureati preparati e pagarli con gli stessi importi con cui finora sono stati pagati i diplomati Ma questo non risolve il problema anzi: come mai permane una differenza abissale su TUTTO tra expert e operativi (quasi quanto prof e bidelli a scuola o impiegati e magistrati nei tribunali), se da un po' di tempo a questa parte i concorsi, la tipologia di prove e i titoli di studio rischiesti agli operativi sono molto più simili (anche se non identici) a quelli degli expert? Forse dovrebbero ripensare e rimettere mano all'area operativa? Mansionario, possibilità di carriera ecc per â��ricucire un po' le due aree, avvicinarle, pur rimanendo logicamente distinte e con la carriera direttiva sovraordinata È giusto che questo lo sappiate voi assistenti che state per entrare e dovrete farvi sentire per migliorare le cose ed è giusto che lo sappiano gli expert che continuano a considerare gli operativi alla stessa stregua dei diplomati-terzamedia entrati decenni fa
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Da: @Prof	21/01/2022 17:49:39
bella prospettiva che dai a noi che abbiamo vinto il concorso e a breve inizieremo a prendere servizio.... mi auguro non sia davvero così dentro Banca d'Italia, dove un assistente viene trattato "come un bidello". mi sembra assurda come cosa
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Da: X i vincitori	21/01/2022 20:31:08
Putroppo Prof dice delle cose sostanzialmente vere. La differenza tra assistente-expert non è come quella tra impiegato-quadro come in azienda, ma più simile a segretario/a - professionista/dirigente. Il tutto è ancora più vero in alcuni Dipartimenti dove si sente maggiormente la gerarchia, per esempio Vigilanza ed Economia. Ciò non toglie che qualche Capo Divisione/Servizio cerchi di utilizzare al meglio risorse qualificate, arricchendo le loro attività e di fatto trattandole in modo non troppo diverso dagli expert. Anche per evitare che persone appena entrate siano già demotivate. Purtroppo sono soluzioni che possono andar bene nel breve periodo, nel lungo il grado di assistente per persone qualificate è frustrante. Inoltre , nel caso in cui le attività tra expert e assistente siano troppo simili, si crea l'ulteriore problema della grande e a quel punto ingiustificata differenza di stipendio. A questo si somma un'altra questione: l'innalzamento dell'eta media dei vincitori dovuta, in molti casi, al deterioramento del mercato del lavoro che ha portato molte persone che lavorano nel privato ad interessarsi ai concorsi della Banka. Questo ha creato una situazione in cui si chiamano expert (o assistenti) persone con maturità e competenze molto differenti, generando così ulteriori malumori. Insomma di nodi da sciogliere ce ne sono e conviene armarsi di molta molta pazienza. Con i sindacati è opportuno farsi sentire e iscriversi, ma non farei troppo affidamento sulla riforma della carriera operativa.
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Da: Avete	21/01/2022 22:14:36
Scoperto l'acqua calda. Certe situazioni esistono in tantissimi contesti, soprattutto nella PA e con stipendi molto più bassi di quelli di un assistente
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Da: Curiosità	21/01/2022 22:24:45
Qualcuno saprebbe dirmi la RAL di un expert? Non è una polemica ma semplice curiosità perché leggo che ci sono differenze sostanziali con quella di un assistente. Grazie
Rispondi

Da: Prof	21/01/2022 22:31:35
X sopra Concordo su tutto, però "il problema della grande e a quel punto ingiustificata differenza di stipendio" in questo stato di cose non c'è solo quando il capo divisione assegna un minimo di attività più qualificate ma sussiste in ogni caso, già sulla base delle selezioni che vengono fatte, dei titoli richiesti e dei profili professionali che vengono assunti come assistenti. È vero, come dici, che "conviene armarsi di molta pazienza. Con i sindacati è opportuno farsi sentire e iscriversi" però in effetti non capisco in quale sede poter sperare che le cose cambino un po' se non attraverso la riforma delle carriere operative. Secondo me la riforma può essere l'unica occasione per rendere appetibile l'area operativa e ridurre la distanza con gli expert Voi che state per entrare non dovete scoraggiarvi, ma farvi sentire, rivendicare quello che vi spetta, spingere perché le cose cambino per gli operativi così come sono cambiate le modalità di selezione e i titoli richiesti.
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Da: Viva il posto fisso	21/01/2022 23:28:23
Scusate ma se è come dite voi ma allora i vice assistenti che stanno gerarchicamente sotto di noi che fanno puliscono i cessi sfruttando il principio dell'idrodinamica?
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Da: sincerita	21/01/2022 23:30:34
ragazzi la banca è quella che è, Ve lo dice uno che ne è uscito felicemente
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Da: MEDIOCRI	1 - 22/01/2022 10:27:09
Mi fa ridere leggere le lamentele di molti di voi. Vi ricordo che il lavoro LO AVETE SCELTO VOI, nessuno vi ha costretto a partecipare al concorso. Quindi perchè pretendete di fare lavori altamente qualificati e che non siano alienanti? perchè avete una laurea? ahahahahahaha. La laurea la hanno ormai quasi tutti e non è una cosa difficile prenderla e soprattutto non ti garantisce nulla, non a caso tutti gli uomini più ricchi al mondo non sono laureati. Poi studiare e sapere le cose è ovviamente importante e utile. Ma ripeto avete scelto voi di fare L' IMPIEGATUCCIO e questo è il lavoro. Entrare alle 8 di mattina, uscire alle 17 e aspettare lo stipendiuccio il 27, fare qualche straordinario per 100 euro in più a fine mese, combattere con i colleghi per il piano ferie '' E TU AGOSTO LO HAI PRESO L'HANNO SCORSO, ORA TOCCA A ME'' e infine aspettare di andare in pensione prima possibile e infine rendersi conto di aver avuto una vita insignificante. Questa è la vita che vi aspetta e questo è ciò che avete scelto, quindi non vi lagnate. Volete fare lavori dinamici dove siete sempre impegnati e dove mettere in luce le vostre abilità ? DATEVI ALLA LIBERA PROFESSIONE, aprite un attività ...AH no giusto, la tocca lavora seriamente e il 27 non è sicuro lo stipendiucci, non ho la polzetta salute che mi passa la banca, non ho le ferie pagate. Quindi finitela. Detto questo considerando la vostra mediocrità mi immagino già le vostre risposte che saranno tutte offese personali perchè giustamente non potete smentire quando ho scritto e già questo dimostra come siete, ergo evitate attacchi personali, anche perchè sono laureato, ho vinto il concorso in banca d'italia e ci ho pure già lavorato, solo che a differenza vostra per il tempo necessario poi sono andati via e sono diventato imprenditore e ora guadagno lo stipendio di 8 expert in un anno....
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Da: Ric96	22/01/2022 10:31:30
La ral di un expert incluse indennità di funzione e indennità di rischio è 56.300. Premi e benefit per gli expert sono maggiori! Forse è vero che i concorsi per assistenti e per expert hanno lo stesso grado di difficoltà ( non giudico il concorso per assistenti perché io ho fatto solo quello per expert), ma mi chiedo perché fare il concorso per assistenti se la difficoltà è la stessa del concorso expert e non fare direttamente il concorso expert?
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Da: @ric96	22/01/2022 10:56:07
Forse non ti sei accorto che non fanno un concorso per Expert al mese
Rispondi

Da: Ric96	22/01/2022 11:07:56
Veramente non fanno un concorso al mese nemmeno per assistente! Inoltre i concorsi expert e assistente sono usciti nello stesso periodo! Potevi benissimo partecipare al concorso expert!
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Da: Ric96	22/01/2022 11:11:59
Non voglio polemizzare ma credo che quando si partecipa ad un bando si ha ben chiaro la posizione per la quale si partecipa e credo che non ha senso polemizzare sulle differenze tra due inquadramenti! Chi crede che il ruolo di assistente è pagato poco, può benissimo fare il concorso da expert o altro concorso in altre istituzioni
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Da: Prof	22/01/2022 11:33:00
Veramente non si è capito nulla delle osservazioni che sono state fatte. Nessuno vuole polemizzare e soprattutto il problema non è tanto il lato economico, che è buono ed è poi il motivo principale per cui si è scelto di fare il concorso da assistente Quello che si cercava di evidenziare è che adesso tra il concorso da assistente e quello per expert c'è la differenza che intercorre tra laurea triennale e laurea magistrale, ma al momento di fatto nella considerazione tra gli interni, nel mansionario, nelle possibilità di carriera l'assistente é rimasto identico al passato quando si entrava col diploma. La differenza tra expert e assistente è giusto che ci sia, sono due posizioni diverse e sono due concorsi diversi, ma si voleva solo evidenziare che questa differenza dovrebbe essere un po' assottigliata rispetto al passato, perché almeno sul fronte dei concorsi e dei requisiti richiesti la differenza tra expert e assistente è stata abbondantemente ridotta
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Da: artistabb	22/01/2022 11:39:06
per curiosità stavo cercando di calcolare la RAL di un expert, ma il premio di presenza va calcolato a scaglioni tipo IRPEF, o superando la soglia X si applica il coefficiente a tutti i giorni dell'anno? (esempio 0.1% dello stipendio lordo annuale per tutti o solo per i giorni di quella soglia e via dicendo)
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Da: a me	1 - 22/01/2022 12:11:09
a me sembrate tutti rosiconi che stanno qua a blaterare perchè non avete vinto il concorso e parlate per "sentito dire". se Banca d'Italia ha fatto un concorso per assistenti distinguendo i profili, ci sarà un perchè. sono d'accordo sul fatto che per Banca d'Italia sia più economico prendersi una persona con un bel cv ed inquadrarla come assistente anziché come expert perchè deve pagarla di meno, ma proprio per questo ipotizzo che in chiave futura l'obiettivo sia di trasformare gli assistenti, soprattutto quelli con un cv 'da expert' (andate a spulciare i profili LinkedIn delle persone che hanno vinto, le graduatorie sono pubbliche) in una figura intermedia che possa fungere, in fin dei conti, da expert. riguardo il "mansionario"... penso che qualunque dipartimento e divisione faccia di necessità virtù rispetto a ciò che ha. se gli arriva un assistente che può svolgere ruoli più avanzati rispetto a quelli che dovrebbe fare di default, e li sa fare bene, dubito se ne privi.
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Da: Ric96	1 - 22/01/2022 12:17:02
Il premio presenza è 3600 annui e si riduce in caso di malattia! Non c'entra con la ral! La ral è 56.300. I premi sono (premio presenza, bonus annuale 2400, efficienza aziendale di importo non noto perché è una percentuale sull'efficenza della banca)! Benefit(welfare 850 annui,fondo pensione 7,5% a carico della banca, liquidazione al pensionamento 1 annualità, polizza sanitaria, buoni pasto da 10,80 se nella tua sede non c'è la mensa)
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Da: artistabb	22/01/2022 13:15:50
grazie ric ma leggendo il regolamento in pdf del 2017 che ho trovato online: Il premio è determinato secondo le seguenti misure percentuali dello stipendio e dell'eventuale assegno di reggenza spettanti nel mese di pagamento: - 0,028% da 1 a 226 giorni; - 0,045% da 227 a 241 giorni; - 0,100% da 242 a 315 giorni; - 0,180% da 316 giorni in poi. quindi immaginando 250 giorni, io calcolavo come: stipendio base * coefficiente * giorni ma non capisco se vanno usati i coefficienti per scaglioni (perché cambia parecchio) oppure per dire 0.1% per tutti i 250 (anziché solo, in questo caso, sugli 8 giorni eccedenti i 242)
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Da: Buoni pasto	22/01/2022 14:10:26
Nella sede di tuscolana c'è la mensa?
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Da: MEDIOCRI	23/01/2022 10:35:44
AHAHAHAH....Sempre più mediocri gli impiegatucci, fare a botte e insultarsi per 56 mila euro all'anno ahahahahahah. La macchina che guido io costa il doppio haahahahahah. E smettiamola di etichettare come rosiconi tutti quelli che vi mettono difronte alla verità. Se il vostro sogno è fare l'impiegatuccio non significa che chi non vuole farlo, rosica. Chi ragiona con il concetto semplicistico, MI CRITICA = E' INVIDIOSO, oltre ad dimostrare di essere un egocentrico dimostra che di fatto è lui a ragionare in quel modo ovvero denigra le cose che non riesce ad ottenere e nel suo egocentrismo è convinto che tutti facciano come lui. In realtà si dimostra una persona priva di critica e ottusa, motivo per cui potrà fare solo l'impiegatuccio e ambire a 56 k annuali come tragurardo finale....
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Da: @mediocri	23/01/2022 12:00:48
pensa che c******e che sei, di domenica mattina su un forum a scrivere ste cose. ciao fenomeno
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Da: @raga	23/01/2022 12:28:56
Bene bene bene. Questo vuol dire solo una cosa: La Tristezza, diventato MEDIOCRI, non ha passato il concorso profilo giuridico. Sono felice. Continua a vendere il Folletto in giro per il mondo.
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Da: MEDIOCRI	24/01/2022 08:51:33
Detto da uno che sta su un forum di domenica mattina e mi risponde pure.....Quale è la differenza? Ora capisco che ti ho tolto tutte le possibilità di replica, sostenendo che fossi laureato, che il concorso lo avevo vinto e soprattutto che mi critica = invidia, è tipico degli idioti, di la verità volevi rispondere cosi? Ma rispondendo cosi peggiori solo la tua situazione. Se sei un impiegatuccio non è colpa mia, se io guadagno più di te e tu sei invidioso, non è mica colpa mia. P.S. Non so chi o cosa sia Tristezza ma fa ridere il concetto MI CRITICA QUINDI E' UN ALTRA PERSONA E SICURO L'HANNO BOCCIATO, che poi rientra sempre nel mi critica = invidioso. Sto egocentrismo nel pensare che il mondo ruoti intorno a voi che quello che fate voi è il meglio e la cosa più ambita e che tutti siano invidosi di voi, fa assolutamente ridere ...
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Da: @MEDIOCRI	24/01/2022 11:21:45
Buffoni, è lei?
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Da: @mediocri	1 - 24/01/2022 12:51:06
Mi chiedo, ma perché uno che guida una macchina da 112 k, ossia il doppio dello stipendio da expert come dici tu, perde tempo a scrivere in un forum di concorso per assistenti e vice-assistenti? �"�"�"�"
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Da: sincerita	24/01/2022 19:37:49
i benefit che dice il collega sono tutti veri, ci sono pure i mutui prima casa gratuiti in pratica, premio presenza è invece da relazionarsi al ral, cmq almeno inizialmente mi pare meno di 3.600euro netti...dovrebbe essere circa una mensilità ogni anno...ma al di là di tutto in magistratura dopo 20 anni si raggiunge il limite dei 240k in automatico, in banca ti devi fare vedere, avere promozioni basate si sul merito ma sempre discrezionali...secondo me così non funziona
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Da: Xtutti!	24/01/2022 19:38:45
Nessun magistrato prende 240k
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Da: sincerita	24/01/2022 20:09:35
a fine carriera tutti prendono 240
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