Mininterno.net FORUM - Beni culturali - 500 operatori dai Centri per l'impiego

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

Beni culturali - 500 operatori dai Centri per l'impiego
3909 messaggi, letto 293892 volte
Discussione ad accesso limitato, solo gli utenti registrati possono scrivere nuovi messaggi

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Torna al forum

Il bando di concorso in gazzetta ufficiale
Leggi il bando di concorso e le altre informazioni correlate sulla gazzetta ufficiale e sulle pagine istituzionali dell'ente.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, ..., 126, 127, 128, 129, 130, 131 - Successiva >>

Da: Berny21p3 10/11/2020 14:03:37
Salve ho fatto la domanda nella mibact volevo sapere come funzionava e su cosa si basano per punteggi

Da: Piccola1986 2 - 10/11/2020 14:13:48
I punteggi variano da regione a regione si parte da 100 e ogni 1000euro tolgono un punto isee fino a un max di 25 poi ci sono figli a carico e disoccupazione ma ripeto ognuno a se e variano di punteggio e non tutte le regioni calcolano la disoccupazione e poi ce anche il punteggio per l'età devi leggere il bando della tua regione li ce scritto

Da: ekkan 10/11/2020 14:15:37
buon giorno , qualcuno ha novità riguardo alle graduatorie della regione Veneto?

Da: QueenBee 1 - 10/11/2020 15:37:03
SoleLuna: grazie mille, farò come mi hai detto. Su molti temi sono più preparate persone come te, che sono molto "dentro" i concorsi e sanno bene le cose, anzichè gli stessi impiegati, che si occupano solo delle scartoffie. Presenterò istanza di revisione, perchè sicuramente un mare di persone avrà indicato zero euro e mi passerà davanti.

Da: MPCSOLUZIONI 11/11/2020 11:47:36
Buon dì. Qualcuno sa se è uscita la graduatoria del concorso art.16 della Campania per i custodi?
Grazie in anticipo.

Da: ekkan 1 - 11/11/2020 11:49:30
C'è qualcuno che ha già ricoperto questo profilo o che lavora o ha lavorato in questo settore che possa spiegare correttamente le mansioni che svolge questa figura? ovviamente la declaratoria l'ho letta ma spesso la teoria è differente dalla pratica. E poi che significa: Verrà valutuata l'attitudine del candidato ad acquisire la professionalità di �«Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza�»? Come si fa a valutare le attitudini? Mi sembra un po' ambigua come frase

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: Adv 80 1 - 11/11/2020 14:18:28
Buongiorno a tutti, mi sono iscritta da poco ed ho cercato di leggere, con molta fatica tutti i messaggi, per non essere ripetitiva nelle domande. Qualcosa però non ho trovato e qualcosa ancora mi sfugge. Intanto volevo sapere se c'è qualcuno della Lombardia e se si hanno notizie in merito a Milano e poi mi chiedevo....i cpi stilano una graduatoria che mette in lista il doppio dei posti disponibili, questo vuol dire che se nn sei tra quelle 60 (suppergiù nel caso d Milano) persone sei definitivamente fuori? Grazie a tutti

Da: Debba 1 1 - 12/11/2020 11:41:24
* INFORMAZIONE

Ieri escono le graduatorie provvisorie del Piemonte per i 500 operatori di vigilanza custodia e accoglienza del mibact, non vuole essere un offesa per carità... Ma è normale che siano tutti over 50... cioè in tutte le graduatorie i primi 6/7 sono addirittura over 60..

Era un concorso per pensionati e non lo sapevo?

So che scateneró l'ira di molti, ma non è un offesa per queste persone ben venga per loro, ma a sto punto per non far perdere tempo a nessuno potevano mettere un limite minimo di età, tipo dai 45 ai 70... perché ripeto vanno da un minimo di 52 ad un massimo di 66 chi è rientrato...

Da: Adv 80 12/11/2020 12:01:32
Ciao Debba, mi sa che è normalissimo....in Lombardia ad esempio i punti venivano assegnati in base all'età, vengono avvantaggiati infatti coloro i quali sono un po' più avanti nell'età e che non hanno un lavoro....che poi anche a me fa un po' sorridere, considerando che tra qualche anno si ritroveranno a dover cambiare dinuovo personale😊

Da: soleluna88
Reputazione utente: +47 3 1 - 12/11/2020 12:07:33
è normale Debba, il criterio di attribuzione dei punteggi favorisce, per definizione di queste selezioni, il reintegro lavorativo di persone in difficoltà e difficilmente "spendibili" nel mondo del lavoro. In parole povere è ipotizzabile che il 50enne con scarsa istruzione, disoccupato e con il figlio disabile a carico più difficilmente puo trovare un lavoro rispetto al 30enne laureato.

Da: Debba 3 - 12/11/2020 12:09:56
Qua in Piemonte i punti non andavano in base all'età, ma a pari punti passa prima chi è più anziano quindi ti ripeto che i primi in graduatoria hanno sui 66 anni.
Ripeto, niente da dire a loro, ma sia per il discorso che hai fatto tu che tra qualche anno saranno dinuovo senza personale, sia anche per idoneità alla mansione svolta...
Non voglio risultare offensiva sul serio, ma tra questo 60 enni quanti sapranno parlare una seconda lingua? Perché mi immagino l'addetto accoglienza al museo egizio di Torino con gruppi di stranieri che gli chiedono informazioni, così come mi immagino l'addetto alla vigilanza che ha 65 anni... poi magari stanno più in salute di me è sono anche più acculturati... Ma per natura qualche acciacco a 65 anni ce lo avrai pure...

Oh ragazzi io lavoro in casa di cura gli anziani mi stanno a cuore eh, ma bisogna essere realisti che un fisico di un 65 enne non può essere scattante come quelli di un 30 enne...

Da: soleluna88
Reputazione utente: +47 1 - 12/11/2020 12:13:45
le graduatorie sono provvisorie e l'idoneità per l'inglese deve essere ancora valutata. certo che oltre a saper dare un indicazione cortesemente non sarà richiesto, dato che è una selezione per persone in possesso della terza media che svolgeranno elementari funzioni di vigilanza. Conosco gente categoria D assunta in enti centrali dopo fior fiori di prove concorsuali che in inglese non saprebbe neppure chiedere il conto al ristorante. ma questo è un altro discorso. la funzione di queste selezione è reintegrare nel mondo del lavoro fasce deboli della società e i criteri di selezione sono coerenti con questa esigenza

Da: Debba 12/11/2020 12:32:14
E allora qui torniamo al mio discorso che dovrebbero togliere il limite minimo di età di 18 anni, alzarlo, così evitiamo noi giovani di perdere tempo e sicuramente anche loro pubblicando una graduatoria in molto meno tempo avendo meno persone da analizzare . Perché se teniamo conto della precedenza di età saranno sempre primi gli over 60.
Comunque va bene mi prometto di non partecipare più a chiamate pubbliche per i prossimi 20 anni.

Vi saluto tutti!

Da: soleluna88
Reputazione utente: +47 1 1 - 12/11/2020 12:38:01
Debba se c'è un 23enne (e ce ne sono) senza reddito, con nucleo monoparentale e disabili a carico anche lui ha una possibilità, anche in avviamenti a selezione con meno posti e meno pubblicizzati.
Il punto è che sarebbe opportuno, e in pochi lo fanno, se non si vogliono investire false speranze, leggere bene il bando e i criteri di attribuzione dei punteggi, farsi una proiezione dei propri punti e, ad esempio, per le regioni in cui si parte da 100 e si sottraggono punti per l'isee, mentre si aggiungono punti per i carichi familiari, se si è distanti dai 115 punti le possibilità sono davvero minime. Poi uno può farlo comunque. Ci mancherebbe.
Vero è anche che la maggior parte dei candidati che ci "provano" e con tipo 90 punti finiscono alla decima pagina della graduatoria difficilmente insistono.
Per le selezioni tipo da 1 posto in un determinato comune le graduatorie sono corte ma anche li i punti che servono per "sperare" sono piu o meno sempre quelli.
Un saluto

Da: Debba 2 - 12/11/2020 13:18:43
Perdonami, avevo partecipato anche alla chiamata pubblica per operatori giudiziari, sono sola nel nucleo famigliare ed ho 25 anni ed ero disoccupata all'epoca, in quel bando il mio isee ordinario era di 1000 euro, per carità non 0 ma comunque estremamente basso ed ero dopo la 400esima posizione in graduatoria. Attualmente ho mandato isee corrente poiché si lavoro ma a 15 ore settimanali, il mio isee corrente è di 1152 euro. È vero non ho figli e sopratutto non disabili. Ma pago un affitto e vivo anche io. Ricordo anche che, per quanto non auguro a nessuno di avere delle disabilità, si percepisce comunque un sostegno che molto probabilmente è più alto di quanto percepisco io al mese lavorando.

Detto questo non intendo passare davanti a nessuno perché nella mia situazione siamo in milioni per carità e non parlo solo nome mio ma mi immedesimo davvero in chi come dici tu ha 23 anni disoccupato con figlio disabile a carico che comunque non riuscirà mai a rientrare. Dal momento che in Torino sono disponibili 14 posti magari restringere i requisiti per evitare di far perdere tempo a chi manda e a chi riceve sarebbe meglio. Dal momento che sicuramente questi over 60 non se la vivono bene ma hanno dalla loro anche l'età è inutile dire che puoi partecipare dai 18 anni. Perché se un 18 enne disoccupato con reddito zero e figlio disabile a carico ha davanti 50 sessantenni con lo stesso punteggio gli passano davanti. Sono state pervenute più di 4000 candidature con variazione in corso d'opera delle tempistiche perché non riuscivano a starci dietro... mettessero una età minima più elevata e solo determinati criteri avrebbero sicuramente meno candidature da analizzare. Trovo più giusto per quanto sia impossibile che si alternino diverse fasce di età per dar possibilità a tutti.
E ripeto non parlo per me in graduatoria sono oltre la millesima posizione...😂

Facciamo esempio che questi over 60 tra 6/7 anni vanno in pensione rifacciamo un bando dove rientrerrano sempre le stesse fasce di età... o forse è il caso che qualcuno che già sia giovane si possa guadagnare il futuro in una volta sola...

Da: LeoStan 12/11/2020 16:05:45
Che poi dipende sempre dal bando regionale, perché nella mia regione è il più giovane a precedere nelle graduatorie (a parità di punteggio).

Concordo con soleluna88, simili avvisi di selezione sono fatti per essere inclusivi e dare opportunità alle fasce più deboli delle popolazione. E' vero che in Italia la povertà assoluto e relativa colpisce ormai le nuove generazioni più di quelle precedenti, però è anche vero che un 20enne disoccupato ha più possibilità di trovare un impiego che un 50enne disoccupato (sopratutto se low skills).

Da: Ila23x 12/11/2020 17:06:23
Ma scusate, quindi ad esempio a Torino per 14 posti, verranno chiamati tutti i 300 che sono al primo posto per la selezione?

Da: ekkan 12/11/2020 19:31:55
Sapete se c'è un modo per controllare i dati inseriti al momento della compilazione ?

Da: ekkan 12/11/2020 19:33:11
Mi riferisco al Piemonte

Da: Tired19 2 - 12/11/2020 19:40:46
Beh concordo con debba ke senso ha prendere un 65 enne cioe prenderelo per un lavoro da scrivania ma nn in un museo dove devi essere smart e pronto in ogni momento e poi vanno in pensione e rifare d nuovo bando, graduatoria e selezione....mah
Ma sapranno l inglese? Sapranno usare un computer? E altri skills che cercano (almeno apparentemente)
Spero che la selezione sia dura, a roma per una selezione simile a, questa presso azienda bus come guidatore sono stati bocciati tutti e dico tutti perche' non sapevano un h d inglese. Speriamo che le cose vengano fatte bene
Non e', cattiveria ma una richiesta di giustizia

Da: Antonio lupo80 5 - 12/11/2020 19:49:00
Io non vorrei offendervi cari ragazzi sotto i 40 anni super laureati che parlate le lingue straniere meglio degli stranieri stessi e che vivete ancora sulle spalle dei vostri genitori, ma questa selezione anche se vi ha dato la possibilità di partecipare a priori non era per voi, per voi menti brillanti sono stati fatti dei concorsi e mi meraviglio che non li abbiate superati visto le vostre grandi capacita'.
Cmq abbiate più rispetto per quelli più grandi di voi che hanno uma famiglia da campare che per comprarvi l'ultimo smartphone che è appena uscito avete tutto il tempo. E vi auguro che troviate un ottimo lavoro in cui possiate dimostrare tutte le vostre capacità e un consiglio non vi accontentate di fare i vigilanti per il mibact ma puntate più in alto. Buonaserata.

Da: Antonio lupo80 2 - 12/11/2020 19:50:38
Io non vorrei offendervi cari ragazzi sotto i 40 anni super laureati che parlate le lingue straniere meglio degli stranieri stessi e che vivete ancora sulle spalle dei vostri genitori, ma questa selezione anche se vi ha dato la possibilità di partecipare a priori non era per voi, per voi menti brillanti sono stati fatti dei concorsi e mi meraviglio che non li abbiate superati visto le vostre grandi capacita'.
Cmq abbiate più rispetto per quelli più grandi di voi che hanno una famiglia da campare che per comprarvi l'ultimo smartphone che è appena uscito avete tutto il tempo. E vi auguro che troviate un ottimo lavoro in cui possiate dimostrare tutte le vostre capacità e un consiglio non vi accontentate di fare i vigilanti per il mibact ma puntate più in alto. Buonaserata.

Da: Tired19 3 - 12/11/2020 19:58:45
Ah ma nn preoccuparti passeranno gli ultra 40 enne che akla domanda :excuse me sir can i have a information about that statue? L impiegato: the toilet? Yes is la'
Vi prego
Personalmente ho perso il lavoro con il covid:il turismo e' morto non c sara' lavoro fino al 2000 e bohhhhhh

Da: PuchyPuchy 1 - 12/11/2020 20:15:14
Mmmh mmmh, Tired, i 40enni andavano a scuola nel 1993, ai tempi dei Take That e delle Spice Girls, non hanno studiato sotto i bombardamenti alleati, ti stai sbagliando con un'altra generazione. Tra l'altro, molti di noi, hanno vissuto a Londra, già allora si facevano le vacanze studio e si soggiornava per lavorare da Sturbacks, Pret à Manger o Costa.

Da: PuchyPuchy 2 - 12/11/2020 20:17:12
Errata corrige:

**starbucks

Da: LaDeb 12/11/2020 20:41:53
ho avuto colleghi vicini ai 60 che parlavano un inglese perfetto...l'età non vuol dire nulla.

Da: Tired19 2 - 12/11/2020 21:34:06
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19 1 - 12/11/2020 21:34:40
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19 1 - 12/11/2020 21:34:56
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19 2 - 12/11/2020 21:37:15
Cmq nn sono una pischella ahahahahah ho anche io un eta' ma nn 45 ne' 50 ne' 60

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 46, 47, 48, 49, 50, 51, 52, 53, 54, 55, 56, ..., 126, 127, 128, 129, 130, 131 - Successiva >>

Torna al forum

Da: Berny21p3	10/11/2020 14:03:37
Salve ho fatto la domanda nella mibact volevo sapere come funzionava e su cosa si basano per punteggi

Da: Piccola1986	2 - 10/11/2020 14:13:48
I punteggi variano da regione a regione si parte da 100 e ogni 1000euro tolgono un punto isee fino a un max di 25 poi ci sono figli a carico e disoccupazione ma ripeto ognuno a se e variano di punteggio e non tutte le regioni calcolano la disoccupazione e poi ce anche il punteggio per l'età devi leggere il bando della tua regione li ce scritto

Da: ekkan	10/11/2020 14:15:37
buon giorno , qualcuno ha novità riguardo alle graduatorie della regione Veneto?

Da: QueenBee	1 - 10/11/2020 15:37:03
SoleLuna: grazie mille, farò come mi hai detto. Su molti temi sono più preparate persone come te, che sono molto "dentro" i concorsi e sanno bene le cose, anzichè gli stessi impiegati, che si occupano solo delle scartoffie. Presenterò istanza di revisione, perchè sicuramente un mare di persone avrà indicato zero euro e mi passerà davanti.

Da: MPCSOLUZIONI	11/11/2020 11:47:36
Buon dì. Qualcuno sa se è uscita la graduatoria del concorso art.16 della Campania per i custodi? Grazie in anticipo.

Da: ekkan	1 - 11/11/2020 11:49:30
C'è qualcuno che ha già ricoperto questo profilo o che lavora o ha lavorato in questo settore che possa spiegare correttamente le mansioni che svolge questa figura? ovviamente la declaratoria l'ho letta ma spesso la teoria è differente dalla pratica. E poi che significa: Verrà valutuata l'attitudine del candidato ad acquisire la professionalità di �«Operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza�»? Come si fa a valutare le attitudini? Mi sembra un po' ambigua come frase

Da: Adv 80	1 - 11/11/2020 14:18:28
Buongiorno a tutti, mi sono iscritta da poco ed ho cercato di leggere, con molta fatica tutti i messaggi, per non essere ripetitiva nelle domande. Qualcosa però non ho trovato e qualcosa ancora mi sfugge. Intanto volevo sapere se c'è qualcuno della Lombardia e se si hanno notizie in merito a Milano e poi mi chiedevo....i cpi stilano una graduatoria che mette in lista il doppio dei posti disponibili, questo vuol dire che se nn sei tra quelle 60 (suppergiù nel caso d Milano) persone sei definitivamente fuori? Grazie a tutti

Da: Debba	1 1 - 12/11/2020 11:41:24
* INFORMAZIONE Ieri escono le graduatorie provvisorie del Piemonte per i 500 operatori di vigilanza custodia e accoglienza del mibact, non vuole essere un offesa per carità... Ma è normale che siano tutti over 50... cioè in tutte le graduatorie i primi 6/7 sono addirittura over 60.. Era un concorso per pensionati e non lo sapevo? So che scateneró l'ira di molti, ma non è un offesa per queste persone ben venga per loro, ma a sto punto per non far perdere tempo a nessuno potevano mettere un limite minimo di età, tipo dai 45 ai 70... perché ripeto vanno da un minimo di 52 ad un massimo di 66 chi è rientrato...

Da: Adv 80	12/11/2020 12:01:32
Ciao Debba, mi sa che è normalissimo....in Lombardia ad esempio i punti venivano assegnati in base all'età, vengono avvantaggiati infatti coloro i quali sono un po' più avanti nell'età e che non hanno un lavoro....che poi anche a me fa un po' sorridere, considerando che tra qualche anno si ritroveranno a dover cambiare dinuovo personale😊

Da: soleluna88 Reputazione utente: +47	3 1 - 12/11/2020 12:07:33
è normale Debba, il criterio di attribuzione dei punteggi favorisce, per definizione di queste selezioni, il reintegro lavorativo di persone in difficoltà e difficilmente "spendibili" nel mondo del lavoro. In parole povere è ipotizzabile che il 50enne con scarsa istruzione, disoccupato e con il figlio disabile a carico più difficilmente puo trovare un lavoro rispetto al 30enne laureato.

Da: Debba	3 - 12/11/2020 12:09:56
Qua in Piemonte i punti non andavano in base all'età, ma a pari punti passa prima chi è più anziano quindi ti ripeto che i primi in graduatoria hanno sui 66 anni. Ripeto, niente da dire a loro, ma sia per il discorso che hai fatto tu che tra qualche anno saranno dinuovo senza personale, sia anche per idoneità alla mansione svolta... Non voglio risultare offensiva sul serio, ma tra questo 60 enni quanti sapranno parlare una seconda lingua? Perché mi immagino l'addetto accoglienza al museo egizio di Torino con gruppi di stranieri che gli chiedono informazioni, così come mi immagino l'addetto alla vigilanza che ha 65 anni... poi magari stanno più in salute di me è sono anche più acculturati... Ma per natura qualche acciacco a 65 anni ce lo avrai pure... Oh ragazzi io lavoro in casa di cura gli anziani mi stanno a cuore eh, ma bisogna essere realisti che un fisico di un 65 enne non può essere scattante come quelli di un 30 enne...

Da: soleluna88 Reputazione utente: +47	1 - 12/11/2020 12:13:45
le graduatorie sono provvisorie e l'idoneità per l'inglese deve essere ancora valutata. certo che oltre a saper dare un indicazione cortesemente non sarà richiesto, dato che è una selezione per persone in possesso della terza media che svolgeranno elementari funzioni di vigilanza. Conosco gente categoria D assunta in enti centrali dopo fior fiori di prove concorsuali che in inglese non saprebbe neppure chiedere il conto al ristorante. ma questo è un altro discorso. la funzione di queste selezione è reintegrare nel mondo del lavoro fasce deboli della società e i criteri di selezione sono coerenti con questa esigenza

Da: Debba	12/11/2020 12:32:14
E allora qui torniamo al mio discorso che dovrebbero togliere il limite minimo di età di 18 anni, alzarlo, così evitiamo noi giovani di perdere tempo e sicuramente anche loro pubblicando una graduatoria in molto meno tempo avendo meno persone da analizzare . Perché se teniamo conto della precedenza di età saranno sempre primi gli over 60. Comunque va bene mi prometto di non partecipare più a chiamate pubbliche per i prossimi 20 anni. Vi saluto tutti!

Da: soleluna88 Reputazione utente: +47	1 1 - 12/11/2020 12:38:01
Debba se c'è un 23enne (e ce ne sono) senza reddito, con nucleo monoparentale e disabili a carico anche lui ha una possibilità, anche in avviamenti a selezione con meno posti e meno pubblicizzati. Il punto è che sarebbe opportuno, e in pochi lo fanno, se non si vogliono investire false speranze, leggere bene il bando e i criteri di attribuzione dei punteggi, farsi una proiezione dei propri punti e, ad esempio, per le regioni in cui si parte da 100 e si sottraggono punti per l'isee, mentre si aggiungono punti per i carichi familiari, se si è distanti dai 115 punti le possibilità sono davvero minime. Poi uno può farlo comunque. Ci mancherebbe. Vero è anche che la maggior parte dei candidati che ci "provano" e con tipo 90 punti finiscono alla decima pagina della graduatoria difficilmente insistono. Per le selezioni tipo da 1 posto in un determinato comune le graduatorie sono corte ma anche li i punti che servono per "sperare" sono piu o meno sempre quelli. Un saluto

Da: Debba	2 - 12/11/2020 13:18:43
Perdonami, avevo partecipato anche alla chiamata pubblica per operatori giudiziari, sono sola nel nucleo famigliare ed ho 25 anni ed ero disoccupata all'epoca, in quel bando il mio isee ordinario era di 1000 euro, per carità non 0 ma comunque estremamente basso ed ero dopo la 400esima posizione in graduatoria. Attualmente ho mandato isee corrente poiché si lavoro ma a 15 ore settimanali, il mio isee corrente è di 1152 euro. È vero non ho figli e sopratutto non disabili. Ma pago un affitto e vivo anche io. Ricordo anche che, per quanto non auguro a nessuno di avere delle disabilità, si percepisce comunque un sostegno che molto probabilmente è più alto di quanto percepisco io al mese lavorando. Detto questo non intendo passare davanti a nessuno perché nella mia situazione siamo in milioni per carità e non parlo solo nome mio ma mi immedesimo davvero in chi come dici tu ha 23 anni disoccupato con figlio disabile a carico che comunque non riuscirà mai a rientrare. Dal momento che in Torino sono disponibili 14 posti magari restringere i requisiti per evitare di far perdere tempo a chi manda e a chi riceve sarebbe meglio. Dal momento che sicuramente questi over 60 non se la vivono bene ma hanno dalla loro anche l'età è inutile dire che puoi partecipare dai 18 anni. Perché se un 18 enne disoccupato con reddito zero e figlio disabile a carico ha davanti 50 sessantenni con lo stesso punteggio gli passano davanti. Sono state pervenute più di 4000 candidature con variazione in corso d'opera delle tempistiche perché non riuscivano a starci dietro... mettessero una età minima più elevata e solo determinati criteri avrebbero sicuramente meno candidature da analizzare. Trovo più giusto per quanto sia impossibile che si alternino diverse fasce di età per dar possibilità a tutti. E ripeto non parlo per me in graduatoria sono oltre la millesima posizione...😂 Facciamo esempio che questi over 60 tra 6/7 anni vanno in pensione rifacciamo un bando dove rientrerrano sempre le stesse fasce di età... o forse è il caso che qualcuno che già sia giovane si possa guadagnare il futuro in una volta sola...

Da: LeoStan	12/11/2020 16:05:45
Che poi dipende sempre dal bando regionale, perché nella mia regione è il più giovane a precedere nelle graduatorie (a parità di punteggio). Concordo con soleluna88, simili avvisi di selezione sono fatti per essere inclusivi e dare opportunità alle fasce più deboli delle popolazione. E' vero che in Italia la povertà assoluto e relativa colpisce ormai le nuove generazioni più di quelle precedenti, però è anche vero che un 20enne disoccupato ha più possibilità di trovare un impiego che un 50enne disoccupato (sopratutto se low skills).

Da: Ila23x	12/11/2020 17:06:23
Ma scusate, quindi ad esempio a Torino per 14 posti, verranno chiamati tutti i 300 che sono al primo posto per la selezione?

Da: ekkan	12/11/2020 19:31:55
Sapete se c'è un modo per controllare i dati inseriti al momento della compilazione ?

Da: Tired19	2 - 12/11/2020 19:40:46
Beh concordo con debba ke senso ha prendere un 65 enne cioe prenderelo per un lavoro da scrivania ma nn in un museo dove devi essere smart e pronto in ogni momento e poi vanno in pensione e rifare d nuovo bando, graduatoria e selezione....mah Ma sapranno l inglese? Sapranno usare un computer? E altri skills che cercano (almeno apparentemente) Spero che la selezione sia dura, a roma per una selezione simile a, questa presso azienda bus come guidatore sono stati bocciati tutti e dico tutti perche' non sapevano un h d inglese. Speriamo che le cose vengano fatte bene Non e', cattiveria ma una richiesta di giustizia

Da: Antonio lupo80	5 - 12/11/2020 19:49:00
Io non vorrei offendervi cari ragazzi sotto i 40 anni super laureati che parlate le lingue straniere meglio degli stranieri stessi e che vivete ancora sulle spalle dei vostri genitori, ma questa selezione anche se vi ha dato la possibilità di partecipare a priori non era per voi, per voi menti brillanti sono stati fatti dei concorsi e mi meraviglio che non li abbiate superati visto le vostre grandi capacita'. Cmq abbiate più rispetto per quelli più grandi di voi che hanno uma famiglia da campare che per comprarvi l'ultimo smartphone che è appena uscito avete tutto il tempo. E vi auguro che troviate un ottimo lavoro in cui possiate dimostrare tutte le vostre capacità e un consiglio non vi accontentate di fare i vigilanti per il mibact ma puntate più in alto. Buonaserata.

Da: Antonio lupo80	2 - 12/11/2020 19:50:38
Io non vorrei offendervi cari ragazzi sotto i 40 anni super laureati che parlate le lingue straniere meglio degli stranieri stessi e che vivete ancora sulle spalle dei vostri genitori, ma questa selezione anche se vi ha dato la possibilità di partecipare a priori non era per voi, per voi menti brillanti sono stati fatti dei concorsi e mi meraviglio che non li abbiate superati visto le vostre grandi capacita'. Cmq abbiate più rispetto per quelli più grandi di voi che hanno una famiglia da campare che per comprarvi l'ultimo smartphone che è appena uscito avete tutto il tempo. E vi auguro che troviate un ottimo lavoro in cui possiate dimostrare tutte le vostre capacità e un consiglio non vi accontentate di fare i vigilanti per il mibact ma puntate più in alto. Buonaserata.

Da: Tired19	3 - 12/11/2020 19:58:45
Ah ma nn preoccuparti passeranno gli ultra 40 enne che akla domanda :excuse me sir can i have a information about that statue? L impiegato: the toilet? Yes is la' Vi prego Personalmente ho perso il lavoro con il covid:il turismo e' morto non c sara' lavoro fino al 2000 e bohhhhhh

Da: PuchyPuchy	1 - 12/11/2020 20:15:14
Mmmh mmmh, Tired, i 40enni andavano a scuola nel 1993, ai tempi dei Take That e delle Spice Girls, non hanno studiato sotto i bombardamenti alleati, ti stai sbagliando con un'altra generazione. Tra l'altro, molti di noi, hanno vissuto a Londra, già allora si facevano le vacanze studio e si soggiornava per lavorare da Sturbacks, Pret à Manger o Costa.

Da: PuchyPuchy	2 - 12/11/2020 20:17:12
Errata corrige: **starbucks

Da: LaDeb	12/11/2020 20:41:53
ho avuto colleghi vicini ai 60 che parlavano un inglese perfetto...l'età non vuol dire nulla.

Da: Tired19	2 - 12/11/2020 21:34:06
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19	1 - 12/11/2020 21:34:40
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19	1 - 12/11/2020 21:34:56
Certo l età nn conta ma la pratica si

Da: Tired19	2 - 12/11/2020 21:37:15
Cmq nn sono una pischella ahahahahah ho anche io un eta' ma nn 45 ne' 50 ne' 60