Mininterno.net FORUM - AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021

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AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021
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Da: X diciamo che 04/05/2023 08:56:57
Se hai scritto sto papiro per dirci che non te se alza vai dall'andrologo e fatti prescrivere il cialis, soggetto!
Rispondi

Da: no semplicemente 1 1 - 04/05/2023 09:12:12
per dire che, non avendo più la necessità di rimorchiare nuove amanti, non ho neppure alcuna utilità a dire "io faccio il capo team successioni" in AE.
Rispondi

Da: Min_interno 2 - 04/05/2023 10:33:33
In generale è un forum divertente, ma questo thread è davvero psichedelico
Rispondi

Da: X no semplicemente 04/05/2023 10:43:59
Sei da tso immediato, però fai ride
Rispondi

Da: Io non ho capito 04/05/2023 10:50:51
Se è davvero un ex dipendente oppure no. Sarebbe ancora più psichedelico se non lo fosse, se ha passato un anno e più a cercare e bramare informazioni su ae, manco fosse un diciottenne che si informa sulle casette appena dopo il confine svizzero
Rispondi

Da: X io non ho capito 1 - 04/05/2023 10:56:57
L'anonimato che permette questo forum crea dei mostri da rinchiudere in gabbia
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Da: @qui quo qua 2 - 04/05/2023 11:05:01
"Non conosco le logiche di assegnazione. Tra l'altro il concorso doveva essere finalizzato a coprire i posti solo negli ut e invece più della metà è stato assegnato altrove, addirittura diverse assegnazioni anche agli up che hanno concorsi dedicati."

La logica è stata quella di non perdere ulteriore gente per strada visto che tutti o quasi avevano come si dice il piede in due scarpe (almeno)
Rispondi

Da: Ma qualcuno sa 2 - 04/05/2023 11:24:13
Se il 5 giugno è la data di assunzione per tutti gli idonei o può variare da regione a regione ( e quindi diventa a partire dal 5 giugno....)?
Grazie
Rispondi

Da: x @qui quo qua 2 1 - 04/05/2023 11:46:18
cioé, ci stai dicendo che alcuni neo-assunti sono andati in Dr, con la chiamata di un altro ente, e hanno detto: "ahoo, se non me dai er posto buono al controllo, o in Dr, te mando a spendere e me faccio assumere dall'altra parte!"...
E che A.E. si sarebbe pure "piegata" a questa richiesta, per non perdere personale!
Ottimo esempio di "buona ed imparziale amministrazione".
Rispondi

Da: in dr 1 2 - 04/05/2023 11:53:26
non è andato nessuno, in dp casomai. ed è successo quello che succede ovunque quando non fissi dei criteri prima...
Rispondi

Da: X x @qui quo qua 3 - 04/05/2023 12:26:29
Nonso esattamente come sia andata ma in ae c'è la metà del personale rispetto a quella prevista, la situazione è così critica che hanno deciso di togliere il tirocinio, il loro fiore all'occhiello, il loro vanto. Vedi tu
Rispondi

Da: XYZL -banned!- 1 - 04/05/2023 13:12:15
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: mah 1 1 - 04/05/2023 13:32:26
che poi non ci sarebbe nessun problema a "piegarsi". Sono esercizi di normale contrattazione che qualunque dipendente ed azienda privata normalmente fanno.
Qua non ci si prova nemmeno, vista una certa rigidità presente XD
Rispondi

Da: é una evoluzione 1 2 - 04/05/2023 14:05:36
del comune sentire, nelle nuove generazioni.
Ai miei tempi, le agenzie interinali ti dicevano che il compenso, per la prestazione lavorativa, era: " fa cirriculum"; cioé, potevi scrivere che avevi fatto l'esperienza nei futuri curricula vitae che inoltravi alle imprese.
Oggi, i miei amici avvocati dicono che é impossibile trovare un neo-laureato per la pratica forense, a meno di non offrire un rimborso di 400-500 euro fin da subito!

Lo stesso accade in AE: se continui a dire alla gente di lavorare come un negro all'UT, per 1705 euro al mese e che - forse - dopo 12 anni gli darai un posto di capo team (triennale), da ben 180 euro al mese in più, ti guardano "perplessi"...
Nel mentre, le proveranno tutte pur di mettertelo nel culo, lavorando il meno possibile e/o cercando altre opportunità.

La realtà dei fatti odierna é questa!
Rispondi

Da: X è una evoluzione 1 1 - 04/05/2023 15:04:07
Grazie del papiro non richiesto
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Da: Ehhh ai miei tempi caro lei 2 - 04/05/2023 15:09:27
Ma gite ai cantieri non ne organizzano più?
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Da: X in dr 1 - 04/05/2023 15:18:29
Ci sono andati eccome, le dinamiche e criteri dei prescelti nella dr non si conoscono, certo è che non si sono basati sul punteggio dell'orale....
Rispondi

Da: Ufficio controlli 1 - 04/05/2023 16:46:19
Nella mia sede ci sono colleghi funzionari "anziani" (no capi) che bullizzano i neoassunti all'ufficio controlli, facendo battute o parlando alle spalle, soprattutto se donne. Qualcuno nella mia situazione? Sapete a chi si puo' fare riferimento? Andreste a parlarne con il direttore dell'ufficio oppure con le risorse umane?
Rispondi

Da: Ufficio controlli 1 - 04/05/2023 16:46:31
Nella mia sede ci sono colleghi funzionari "anziani" (no capi) che bullizzano i neoassunti all'ufficio controlli, facendo battute o parlando alle spalle, soprattutto se donne. Qualcuno nella mia situazione? Sapete a chi si puo' fare riferimento? Andreste a parlarne con il direttore dell'ufficio oppure con le risorse umane?
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Da: @Ufficio controlli 2 - 04/05/2023 16:54:28
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
Rispondi

Da: @Ufficio controlli 04/05/2023 16:54:30
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
Rispondi

Da: @Ufficio controlli 04/05/2023 16:54:35
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
Rispondi

Da: @Ufficio controlli 04/05/2023 16:54:42
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
Rispondi

Da: Non ti curar di loro 1 - 04/05/2023 16:57:19
ma guarda e passa.. Lasciali perdere, finché sono battute o altre ciarlerie..
Rispondi

Da: Tra poco 1 2 - 04/05/2023 17:04:53
questi dinosauri vecchio stampo, gelosi del proprio lavoro, del proprio ufficietto e scrivania andranno in pensione, lasciando spazio alle nuove generazioni più Smart nell'utilizzo di applicativi e propensi al lavoro di squadra..
Rispondi

Da: in AE contano solo 3 1 - 04/05/2023 17:18:40
gli obiettivi; non gliene fotte un cazzo a nessuno dei tuoi problemi di auto-stima!

É un'amministrazione che - in molte dr - non fa una rilevazione dello stress da lavoro correlato dal 2011.
In ogni caso, se anche sei tra i pochi fortunati a cui hanno recentemente somministrato un questionario, questo é stato scaricato da internet dal gestore di rete, che non ci capisce un cazzo!
Un'amministrazione seria paga degli psicologi del lavoro per fare tale test.

Evita di farti sbeffeggiare in tutto l'ufficio, scrivendo contro i colleghi.
Rispondi

Da: Comunque è vero 1 1 - 04/05/2023 18:31:17
Alcune vecchie guardie son proprio delle macchiette. Ma che concorsi facevano all'epoca ahahahaahaha
Rispondi

Da: Abracadabra 2 - 04/05/2023 20:47:41
Domani primo giorno letsgoooo
Rispondi

Da: XYZL -banned!- 04/05/2023 23:32:30
- Messaggio eliminato -
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Da: Eâ�� vero che negli uffici 1 - 05/05/2023 16:15:12
legale e controllo ci sono funzionari un po' esaltati
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Da: X diciamo che	04/05/2023 08:56:57
Se hai scritto sto papiro per dirci che non te se alza vai dall'andrologo e fatti prescrivere il cialis, soggetto!
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Da: no semplicemente	1 1 - 04/05/2023 09:12:12
per dire che, non avendo più la necessità di rimorchiare nuove amanti, non ho neppure alcuna utilità a dire "io faccio il capo team successioni" in AE.
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Da: Min_interno	2 - 04/05/2023 10:33:33
In generale è un forum divertente, ma questo thread è davvero psichedelico
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Da: X no semplicemente	04/05/2023 10:43:59
Sei da tso immediato, però fai ride
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Da: Io non ho capito	04/05/2023 10:50:51
Se è davvero un ex dipendente oppure no. Sarebbe ancora più psichedelico se non lo fosse, se ha passato un anno e più a cercare e bramare informazioni su ae, manco fosse un diciottenne che si informa sulle casette appena dopo il confine svizzero
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Da: X io non ho capito	1 - 04/05/2023 10:56:57
L'anonimato che permette questo forum crea dei mostri da rinchiudere in gabbia
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Da: @qui quo qua	2 - 04/05/2023 11:05:01
"Non conosco le logiche di assegnazione. Tra l'altro il concorso doveva essere finalizzato a coprire i posti solo negli ut e invece più della metà è stato assegnato altrove, addirittura diverse assegnazioni anche agli up che hanno concorsi dedicati." La logica è stata quella di non perdere ulteriore gente per strada visto che tutti o quasi avevano come si dice il piede in due scarpe (almeno)
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Da: Ma qualcuno sa	2 - 04/05/2023 11:24:13
Se il 5 giugno è la data di assunzione per tutti gli idonei o può variare da regione a regione ( e quindi diventa a partire dal 5 giugno....)? Grazie
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Da: x @qui quo qua	2 1 - 04/05/2023 11:46:18
cioé, ci stai dicendo che alcuni neo-assunti sono andati in Dr, con la chiamata di un altro ente, e hanno detto: "ahoo, se non me dai er posto buono al controllo, o in Dr, te mando a spendere e me faccio assumere dall'altra parte!"... E che A.E. si sarebbe pure "piegata" a questa richiesta, per non perdere personale! Ottimo esempio di "buona ed imparziale amministrazione".
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Da: in dr	1 2 - 04/05/2023 11:53:26
non è andato nessuno, in dp casomai. ed è successo quello che succede ovunque quando non fissi dei criteri prima...
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Da: X x @qui quo qua	3 - 04/05/2023 12:26:29
Nonso esattamente come sia andata ma in ae c'è la metà del personale rispetto a quella prevista, la situazione è così critica che hanno deciso di togliere il tirocinio, il loro fiore all'occhiello, il loro vanto. Vedi tu
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Da: XYZL -banned!-	1 - 04/05/2023 13:12:15
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: mah	1 1 - 04/05/2023 13:32:26
che poi non ci sarebbe nessun problema a "piegarsi". Sono esercizi di normale contrattazione che qualunque dipendente ed azienda privata normalmente fanno. Qua non ci si prova nemmeno, vista una certa rigidità presente XD
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Da: é una evoluzione	1 2 - 04/05/2023 14:05:36
del comune sentire, nelle nuove generazioni. Ai miei tempi, le agenzie interinali ti dicevano che il compenso, per la prestazione lavorativa, era: " fa cirriculum"; cioé, potevi scrivere che avevi fatto l'esperienza nei futuri curricula vitae che inoltravi alle imprese. Oggi, i miei amici avvocati dicono che é impossibile trovare un neo-laureato per la pratica forense, a meno di non offrire un rimborso di 400-500 euro fin da subito! Lo stesso accade in AE: se continui a dire alla gente di lavorare come un negro all'UT, per 1705 euro al mese e che - forse - dopo 12 anni gli darai un posto di capo team (triennale), da ben 180 euro al mese in più, ti guardano "perplessi"... Nel mentre, le proveranno tutte pur di mettertelo nel culo, lavorando il meno possibile e/o cercando altre opportunità. La realtà dei fatti odierna é questa!
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Da: X è una evoluzione	1 1 - 04/05/2023 15:04:07
Grazie del papiro non richiesto
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Da: Ehhh ai miei tempi caro lei	2 - 04/05/2023 15:09:27
Ma gite ai cantieri non ne organizzano più?
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Da: X in dr	1 - 04/05/2023 15:18:29
Ci sono andati eccome, le dinamiche e criteri dei prescelti nella dr non si conoscono, certo è che non si sono basati sul punteggio dell'orale....
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Da: Ufficio controlli	1 - 04/05/2023 16:46:19
Nella mia sede ci sono colleghi funzionari "anziani" (no capi) che bullizzano i neoassunti all'ufficio controlli, facendo battute o parlando alle spalle, soprattutto se donne. Qualcuno nella mia situazione? Sapete a chi si puo' fare riferimento? Andreste a parlarne con il direttore dell'ufficio oppure con le risorse umane?
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Da: Ufficio controlli	1 - 04/05/2023 16:46:31
Nella mia sede ci sono colleghi funzionari "anziani" (no capi) che bullizzano i neoassunti all'ufficio controlli, facendo battute o parlando alle spalle, soprattutto se donne. Qualcuno nella mia situazione? Sapete a chi si puo' fare riferimento? Andreste a parlarne con il direttore dell'ufficio oppure con le risorse umane?
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Da: @Ufficio controlli	2 - 04/05/2023 16:54:28
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
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Da: @Ufficio controlli	04/05/2023 16:54:30
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
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Da: @Ufficio controlli	04/05/2023 16:54:35
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
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Da: @Ufficio controlli	04/05/2023 16:54:42
Ti consiglio di parlarne prima con il tuo capo team che puo' delle dritte. Purtroppo funzionari rognosi e rancorosi che se la prendono con i neoassunti ce ne sono parecchi, bisogna cercare di evitarli e non prendersela. Aspetta almeno di finire il periodo di prova, poi sarete alla pari
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Da: Non ti curar di loro	1 - 04/05/2023 16:57:19
ma guarda e passa.. Lasciali perdere, finché sono battute o altre ciarlerie..
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Da: Tra poco	1 2 - 04/05/2023 17:04:53
questi dinosauri vecchio stampo, gelosi del proprio lavoro, del proprio ufficietto e scrivania andranno in pensione, lasciando spazio alle nuove generazioni più Smart nell'utilizzo di applicativi e propensi al lavoro di squadra..
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Da: in AE contano solo	3 1 - 04/05/2023 17:18:40
gli obiettivi; non gliene fotte un cazzo a nessuno dei tuoi problemi di auto-stima! É un'amministrazione che - in molte dr - non fa una rilevazione dello stress da lavoro correlato dal 2011. In ogni caso, se anche sei tra i pochi fortunati a cui hanno recentemente somministrato un questionario, questo é stato scaricato da internet dal gestore di rete, che non ci capisce un cazzo! Un'amministrazione seria paga degli psicologi del lavoro per fare tale test. Evita di farti sbeffeggiare in tutto l'ufficio, scrivendo contro i colleghi.
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Da: Comunque è vero	1 1 - 04/05/2023 18:31:17
Alcune vecchie guardie son proprio delle macchiette. Ma che concorsi facevano all'epoca ahahahaahaha
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Da: Abracadabra	2 - 04/05/2023 20:47:41
Domani primo giorno letsgoooo
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Da: XYZL -banned!-	04/05/2023 23:32:30
- Messaggio eliminato -
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Da: Eâ�� vero che negli uffici	1 - 05/05/2023 16:15:12
legale e controllo ci sono funzionari un po' esaltati
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