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Da: T90 1  1  - 31/01/2023 06:17:12
Se è vero che non ci sono posti in Calabria gli attuali idonei che fine faranno?


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Da: T90 1  1  - 31/01/2023 06:17:53
Se è vero che non ci sono posti in Calabria gli attuali idonei che fine faranno?


Rispondi

Da: T90 1  1  - 31/01/2023 06:17:55
Se è vero che non ci sono posti in Calabria gli attuali idonei che fine faranno?


Rispondi

Da: ma chi è sta gente? 1  1  - 31/01/2023 07:13:04
spstalo style
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Da: Che roba 2  - 31/01/2023 09:04:48
Chi si lamenta di quelli che argomentano sullo stipendio, ha sicuramente dei problemi. Guardate che lo stipendio è fondamentale! Ed è probabilmente l'aspetto a cui prestare più attenzione. Se poi voi lavorate gratis o siete abituati ad accontentarvi allora è un altro discorso.
Siamo in un periodo pieno di concorsi ed è del tutto normale che si punta, a parità di condizioni, all'ente che paga meglio. Non ci vedo nulla di male.
È da ipocriti far credere il contrario
Rispondi

Da: X sopra 2  - 31/01/2023 09:19:42
Concordo al 100%
Cerchiamo un lavoro, la retribuzione è un aspetto fondamentale.
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Da: in Campania 1  - 31/01/2023 10:10:27
i vincitori sono stati assegnati solo agli UT o anche ai controlli e al legale?
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Da: Chi comincia 1  - 31/01/2023 10:14:03
Chi comincia domani? Quali regioni?
Sapete già dove siete stati assegnati?
Rispondi

Da: in Campania 1  - 31/01/2023 11:38:40
si inizia domani
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Da: In Puglia 1  - 31/01/2023 12:05:30
Domani, ma non si sa dove verremo "spediti"...
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Da: In Abruzzo 1  - 31/01/2023 12:22:19
In Abruzzo  si inizia domani...ci hanno comunicato con qualche giorno di anticipo anche la sede a cui siamo stati assegnati.
Si va prima in DR e poi, sempre in mattinata, ognuno alla propria sede.
Rispondi

Da: X in Abruzzo 1  - 31/01/2023 12:40:35
Siete tutti negli UT o anche legale e controllo?
Per la sede hanno cercato di agevolarvi?
Rispondi

Da: In Abruzzo 1  - 31/01/2023 12:59:35
Siamo tutti negli UT.
Hanno cercato di accontentarci tutti, compatibilmente con i posti disponibili negli UT e con la graduatoria degli orali
Rispondi

Da: in Campania 1  - 31/01/2023 13:00:35
tutti a Napoli vero?
Rispondi

Da: X sopra 1  1  - 31/01/2023 13:01:18
In mattinata firma in dr e poi ognuno nel suo ufficio....grandissima organizzazione. Cosi uno rischia di farsi 200 km in un giorno...
Rispondi

Da: Commento al messaggio che precede 1  - 31/01/2023 13:41:58
Assurda questa cosa. Si arriva a lavoro alle 15.27. Ahahah
Rispondi

Da: Yop 1  - 31/01/2023 14:13:13
Eccomi! Domani farò 240km tra andare alla dr e tornare all'ut
Rispondi

Da: X che roba 2  - 31/01/2023 14:18:28

- Messaggio eliminato -

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Da: Mah 1  - 31/01/2023 14:45:57
In Campania confermo che andranno tutti a Napoli
Rispondi

Da: Oooo31/01/2023 14:59:41
La Toscana a che punto è? ci sono bocciati?
Rispondi

Da: in Campania 1  - 31/01/2023 15:06:37
solo UT o anche controlli e legale?
Rispondi

Da: Made in31/01/2023 15:37:46
2 bocciati
Rispondi

Da: X Oooo31/01/2023 16:10:31
2° bocciato stamani in Toscana
Rispondi

Da: nick raider 1  - 31/01/2023 16:12:10
Buonasera,
scrivo per l'ultima sul TEMA STIPENDI volta poichè il trend di questo forum è un qualcosa da cura psichiatrica seria.....
1) come già ho postato la differenza con Inps ( che ribadisco attività CORE peggiore di tutta la pa, forse è peggio fare i badanti, con tutto il rispetto del caso) varia dai 25 ai 75 euro netti mese. Ciò deriva da precedenti post copiati dl sito Mininterno Inps e quello del collega ae....Inps appena assunti paga da privato bancario 1550 euro ora 1600 con gli aumenti del ccnl che al secondo anno viene erogato il tep e cubano 1850 mentre in ae sei sui 1800 a maggio hanno aggiornato il ccnl. Dal 3 anno ae ha il fua che come pubblicato dal collega viaggia di media sui 4500 lordi che spalmato assieme alla 13 ci si assesta sui 2200. L'Inps non ha il fua ma due indennità chiamate produttività individuale e collettiva che sommate fanno circa 250euro mese attestando lo stipendio comprensivo di 13 sui 2225-2275. DIFFERENZA CON AE DI 25/75 EURO PARAGONATO al 3 anno quando in ae percepiamo il fua. La differenza è data dal mancato rinnovo dell'integrativo.
2) i buoni pasto discorso da LINGUAGGIO POSTMODERNO PERNICIOSO: non contano uno cazzo sullo stipendio perchè: SE OPZIONI 7.12 OGNI GIORNO ( CHE E' L'ORARIO PEGGIORE) DI 5 BUONI PASTO NE PERDI 2 PER SMAT WORKING QUINDI SU UN MESE NE BECCHI 84 EURO CAPIRAI CHE SOMME; SE INVECE OPTI PER I DUE RIENTRI E I SUCCESSIVI TRE GIORNI ESCI ALLE 13.45 CON UN VITA DA VIVERE ( MARE D'ESTATE E D'INVERNO MONTAGNA OPPURE QUALCHE PASSERA DA CHIAVARE) DI BUONI PASTO NE PRENDI AL MESE 56 EURI MA TI SI ALZA OLTRE L'UCCELLO LA QUALITA' DELLA VITA.
3) LA QUERELLE VICINANZA O MENO DALLA RESIDENZA NON RIGUARDA LA MAGGIORANZA DEI CANDIDATI QUINDI NON PUò ESSERE UN DISCRIMINE TALE DA DIRE MEGLIO AE O INPS.
E con questo mi eclisso e aspetto la chiamata. Chi vuol capire capisca gli altri amen
Rispondi

Da: Ragazzi31/01/2023 16:12:59
Mi confermate prima urna tributario e finanze, seconda civ comm e amministrativo e la terza statistica e contabilità ?
Rispondi

Da: X Ragazzi31/01/2023 16:18:20
Sì, giusto. Nella terza urna c'è anche organizzazione aziendale.
Rispondi

Da: .................................. 1  - 31/01/2023 16:34:00
Nick Raiden ci può stare il tuo discorso. Ma a mio avviso la differenza con inps non sta tanto con gli incentivi(inps) e ex fua(ae) quanto per il tep che da inps, ovvero 480 euro lordi in più al mese.
Ergo, lasciando perdere gli incentivi, le voci aggiuntive allo stipendio sono:
Per ae, solo l'indennità di amministrazione, ovvero 468 euro mensili
In inps, indennità di ammnistrazione pari a 146 mensili + tep pari a 480 euro( a partire dal secondo anno).
Differenza 158 euro mensili. Su questo poi devi aggiungerci i famosi incentivi.
Come vedi non sono 25 euro al mese di differenza.
Ciò che manca in ae è un vero contratto integrativo, che prevede un trattamento aggiuntivo economico.
Al netto di tutto ciò, io resto convinto che non sono differenze degne di nota. Sono più importanti sedi e lavoro( in inps, a detta di tanti, il lavoro fa cagare...)
Rispondi

Da: Ma31/01/2023 16:41:23
in Piemonte come va con i bocciati? siamo ancora a quota 5 o sono aumentati
Rispondi

Da: I sindacati 1  - 31/01/2023 16:53:10
dovrebbero battersi per un'equiparazione dell'indennità di amministrazione delle entrate a quella delle dogane. E a quel punto sarebbe tutto più giusto.
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Da: .................................. 2  - 31/01/2023 17:05:55
Concordo, ci vorrebbe un equiparazione dell'indennità a quelle delle dogane, anche se non è semplice. Le dogane agiscono anche in qualità di p.g. e quindi godono di un trattamento economico migliore.
Ci vorrebe un trattamento professionale, come per tep dell'inps o cup dell'inail.
Il problema è che in ae, il personale si è adeguato, vi è stato un appiattimento verso il basso. I giovani, i nuovi entrati devono battersi per questo. Guardate che un 150/200 euro in più al mese fanno comodi con stipendi come questi.
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