Mininterno.net FORUM - AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021

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AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021
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Da: raskonikov 1 - 16/01/2023 19:52:50
Fino al 2014 ero funzionario e come vedi non c'è molta differenza rispetto a quando sono stato capo team
Se sei eccellente prendi un premio pari al 20% dell'indennità quindi mille euro ma facendo il capo team non fai verifiche e perdi 500/600 euro come minimo..totale un capo team più che adeguato prende lo stesso premio più o meno di un funzionario che fa verifiche imprese non medie né grandi..
2300 netto di premio mi sembra strano perché solo la collettiva incide per circa 1500 euro netti e non ho mai visto nessuno con una produttività individuale di 800 euro
Rispondi

Da: Noname876 1 - 16/01/2023 20:17:45
Per Rasko.
I premi sono simili tra le varie lavorazioni? Chi sta al territoriale nell'area del registro (es. Atti pubblici o giudiziari) prende lo stesso premio di uno che sta ai controlli?
Effettivamente al netto a quanto ammonta in media il premio per un funzionario f1?
Rispondi

Da: L''indennità di sportello 1 - 16/01/2023 20:18:45
A quanto ammonta?
Rispondi

Da: raskonikov 1 - 16/01/2023 20:29:44
Non vi so rispondere con precisione su indennità di sportello e premi per altre lavorazioni ma le differenze non sono abissali..
Il netto dei premi è circa il 70% del lordo soprattutto per un f1
Rispondi

Da: Ae vs Inps 1 - 16/01/2023 20:30:10
Non credevo di suscitare reazioni cosi negative al mio commento(ben 4 pollici versi), solo perché ho fatto un confronto con un ente, in cui tanti tirocintanti sono risultati idonei
Rispondi

Da: raskonikov 1 - 16/01/2023 20:31:49
Netti a ridosso dei 3 mila annui
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Da: Secondo me... 16/01/2023 20:42:56
In ae ci vuole un trattamento economico integrativo professionale, come lo hanno inail e inps. D'altronde è un lavoro molto tecnico e il personale andrebbe maggiormente valorizzato. Solo così ae diventerebbe competitiva rispetto ad altre pa.
I premi tutto sommato non sono malvagi...ma manca quel trattamento accessorio che farebbe lievitare lo stipendio netto mensile di circa 200 euro...
Rispondi

Da: Il citrullo 1 - 16/01/2023 20:43:15
Non ci ho capito un fico secco su stipendi, premi e cose simili.
Qualcuno di buon cuore vuole fare una sintesi?
Rispondi

Da: Mya 1 - 16/01/2023 20:46:55
Scusa ma un capo settore che livello è e quanto guadagna? Ne conosco uno che lavora da oltre 15 anni in AdE ed è un legale!
Rispondi

Da: raskonikov 1 - 16/01/2023 21:07:42
Un capo settore è un dirigente di seconda fascia primo livello di solito..dipende dai premi ma non meno di 100 mila lorde annue
Rispondi

Da: non esiste 1 - 16/01/2023 21:15:46
un capo settore:
- esiste capo team e poer (4 livelli).
Il capo team prende 220 euro al mese al controllo o al legale; ma 180 euro al mese al territoriale o allo staff.
La poer di 4 fascia prende 700 euro al mese.
I premi sono ultra-aleatori: se dici un no al dirigente, o qualche avvocato cazzuto va dal direttore a lamentarsi, ti danno una valutazione di "adeguato" e la poer di 4 fascia prende meno del funzionario.
Come funzionario al legale, nel 2019 devo aver preso un premio di 1400 euro di produttività collettiva e di 900 euro di produttività individuale: fanno circa 2300 euro all'anno.
Nel 2020 non so ancora: sono rimasto mezzo anno e, a dicembre, mi hanno dato 374 euro lordi (non so bene di cosa)!
Presto, però, funzionerà uguale pure per i funzionari e, tramite Vale, i premi di 2300 euro rimarranno solo a chi é almeno "più che adeguato".
Gli "adeguati" prenderanno un 70%; mentre gli altri non prenderanno più nulla!
Rispondi

Da: Noname876 1 - 16/01/2023 21:16:42
Quindi, Rasko, volendo ricapitolare per un funzionario f1 appena entrato andrà a prendere al netto:

1700euro mensili di stipendio (x 12= 20400 annui)
1200euro tredicesima
1500euro buoni pasto

Poi dopo due anni 3000euro all'anno di premio?

Se così fosse il totale dovrebbe essere 26100euro annui netti tutto compreso, giusto?

A questo magari ci si potrebbe aggiungere un 1000euro di straordinari facendo un 9/10 ore al mese no?
Rispondi

Da: raskonikov 2 - 16/01/2023 21:22:11
Si esatto
I capi settore esistono e sono dirigenti nelle direzioni centrali e direzioni regionali
Nelle direzioni provinciali esistono
Dirigenti:direttore capo ufficio controllo capo ufficio legale
Poer :capi area direttori uutt con 4 livelli retributivi..si aggiungono indennità allo stipendio di funzionario da 16 mila a 32 mila a seconda del livello
Capi team con indennità da 3 mila a 6 mila ma ora è in programma di uniformarle tra 5 e 6 mila
Premi capi team vanno dal 5 al 20% delle indennità
Premi poer a partire dal 15% dell indennità
Premi funzionari ad allargare la forbice da 4 a 5 mila lordi ossia da 2500 a 3100 netti
Rispondi

Da: raskonikov 16/01/2023 21:23:58
È pur vero che dal 2022 è partita la valutazione e non se ne conoscono effetti sui premi..a mio modesto parere la quota collettiva rimarrà uguale per tutti cioè 1500 netti, l'altra parte potrebbe variare
Rispondi

Da: Xsopra 16/01/2023 21:30:45
Fate concorsi prestigiosi!!
Rispondi

Da: molto deluso 1 - 16/01/2023 21:41:46
Da questi stipendi. Mi aspetto qualcosa in più. Si era sempre detto che ae paga meglio dei ministeri. Ma forse guadagno meno, ai ministeri lavori la metà e stai molto più tranquillo...
Rispondi

Da: Noname876 1 - 16/01/2023 22:03:40
Ai ministeri devi togliere i buoni pasto (fanno solo 2 giorni lunghi), i premi (in pratica inesistenti) e gli straordinari che molto difficilmente vengono concessi.
Ah, nei ministeri non esistono capi team

Ovviamente la differenza non è abissale però c'è.

Io credo che se uno voglia il "salto di qualità" deve fare concorsi per dirigenti (se ci si riesce eh!)
Rispondi

Da: Mya 1 - 16/01/2023 22:06:32
Per diventare dirigente di seconda fascia si fa un concorso interno? Quanto tempo ci vuole per arrivare a quei livelli e come si fa?
Rispondi

Da: raskonikov 1 - 16/01/2023 22:11:37
Cara Mya abbi pazienza e capirai tutto..per diventare dirigente o fai il corso concorso sna o concorsi specifici che sono rari e con gestazioni lunghissime..
Argomento dirigenza in agenzia è così complesso che meriterebbe un corsio universitario a parte per spiegare tutto quello che è successo e le implicazioni sulla nostra organizzazione
Rispondi

Da: Mya 1 1 - 16/01/2023 22:37:56
È possibile che questo collega sia diventato dirigente con dottorato in diritto tributario e master in diritto tributario (Ho invertito l'ordine dei corso!) ? È solo per capire il suo percorso! Io non posso che augurare il meglio per lui e per me che devo fare ancora il prossimo concorso oltre che a voi che siete già dentro.
Rispondi

Da: x mya 1 1 - 16/01/2023 22:45:11
... stai facendo una serie di domande del cazzo!
Rispondi

Da: al Mef 1 - 16/01/2023 22:48:04
ci sono almeno 1000 euro in più di premi.
Il direttore della Ctp (di 4 persone) é, di fatto, un capo team da 275 euro in più al mese!
Anche ai ministeri puoi fare 4 giorni da 7.30; il venerdì é da 6 ore; quindi i buoni pasto sono pur sempre 4 a settimana: con l'inflazione odierna, non ci prendi neppure un menù piccolo al Mc Donald.

Dirigente non si diventa, a meno di spararsi le 14-15 materie del concorso SNA
I concorsi AE durano 12-15 anni, sono poco trasparenti e portano con sé strascichi giudiziari senza fine; inoltre, l'età media dei vincitori é avanzata e, quando si ha famiglia, non ci si riesce più a spostare!
In AE le persone non gradite non finiscono soltanto in un'altra Provincia; di norma, finiscono ad almeno 300 km da casa e, di fatto, li fanno crepare!
Rispondi

Da: la verita 2 - 17/01/2023 08:03:55
Buongiorno,:
ringrazio di cuore: raskonikov per le info.
Per chi parla dei buoni pasto c'è questa considerazione che non avete fatto:
CHI FA 7 ORE E 12 NE PRENDE 5 ALLA SETTIMANA QUINDI 140 EURO MESE MA ESCE NON PRIMA DELLE 15:30; CH OPTA PER I DUE RIENTRI ED ESCE NON PRIMA DELLE 17.15 PRENDE 56 EURO MESE DI BUONI PASTO MA A DIFFERENZA DEL PRIMO ORARIO CHE E' PURA MERDA BENEFICIA DI 3 GIORNI CHE ESCE ALLE 13:45 CHE IN ESTATE VUOL DIRE MARE !!!! DETTO CIO' RIMANE LA VARIABILE SMART WORKING CHE ANNULLA 2 BUONI PASTO.
Rispondi

Da: Internoccc 1 - 17/01/2023 10:13:20
Da interno, non posso che dare ragione a Al Mef.
Rispondi

Da: @Internoccc 1 - 17/01/2023 10:24:45
Mica solo al mef, persino all'imbs hanno premi maggiori...davvero assurdo
Rispondi

Da: Idonea campania 1 - 17/01/2023 10:26:45
@non esiste
Potreste spiegare come funziona la valutazione dei funzionari e i criteri sui quali si basa? Tra 2 settimane prenderò servizio e vorrei capirci di più, grazie in anticipo
Rispondi

Da: Per i vincitori 1 - 17/01/2023 10:41:38
Mi rivolgo agli idonei vincitori. Ma voi vi sentivate preparati? Con il senno di poi, eravate preparati?
Io più vado avanti e più mi rendo conto di non sapere molte cose, in più leggere certe domande non aiuta..
Rispondi

Da: Novità 17/01/2023 10:41:48
Buongiorno a tutti! Ci sono novità dal Piemonte?
Rispondi

Da: @idonea campania 17/01/2023 10:45:29
Stai tranquilla, la valutazione del personale sarà uguale al passato. Nessun responsabilie si sognerà mai di dare valutazioni negative al proprio personale(salvo casi di gravità oggettiva), per non minare, a dirla in gergo calcistico, lo spogliatoio. Immaginate un ufficio in cui diversi dipendenti mediamente diligenti prendano una valutazione mediocre, bè la produttività scenderebbe in modo consistente.
Ragazzi, voi siete acerbi nel mondo lavorativo, ma presto imparerete le dinamiche di un ufficio e il quieto vivere.
Rispondi

Da: Maxxxi 17/01/2023 11:05:00
E dalla Lombardia, qualche novità? Hanno incominciato?
Rispondi

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Da: raskonikov	1 - 16/01/2023 19:52:50
Fino al 2014 ero funzionario e come vedi non c'è molta differenza rispetto a quando sono stato capo team Se sei eccellente prendi un premio pari al 20% dell'indennità quindi mille euro ma facendo il capo team non fai verifiche e perdi 500/600 euro come minimo..totale un capo team più che adeguato prende lo stesso premio più o meno di un funzionario che fa verifiche imprese non medie né grandi.. 2300 netto di premio mi sembra strano perché solo la collettiva incide per circa 1500 euro netti e non ho mai visto nessuno con una produttività individuale di 800 euro
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Da: Noname876	1 - 16/01/2023 20:17:45
Per Rasko. I premi sono simili tra le varie lavorazioni? Chi sta al territoriale nell'area del registro (es. Atti pubblici o giudiziari) prende lo stesso premio di uno che sta ai controlli? Effettivamente al netto a quanto ammonta in media il premio per un funzionario f1?
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Da: L''indennità di sportello	1 - 16/01/2023 20:18:45
A quanto ammonta?
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Da: raskonikov	1 - 16/01/2023 20:29:44
Non vi so rispondere con precisione su indennità di sportello e premi per altre lavorazioni ma le differenze non sono abissali.. Il netto dei premi è circa il 70% del lordo soprattutto per un f1
Rispondi

Da: Ae vs Inps	1 - 16/01/2023 20:30:10
Non credevo di suscitare reazioni cosi negative al mio commento(ben 4 pollici versi), solo perché ho fatto un confronto con un ente, in cui tanti tirocintanti sono risultati idonei
Rispondi

Da: raskonikov	1 - 16/01/2023 20:31:49
Netti a ridosso dei 3 mila annui
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Da: Secondo me...	16/01/2023 20:42:56
In ae ci vuole un trattamento economico integrativo professionale, come lo hanno inail e inps. D'altronde è un lavoro molto tecnico e il personale andrebbe maggiormente valorizzato. Solo così ae diventerebbe competitiva rispetto ad altre pa. I premi tutto sommato non sono malvagi...ma manca quel trattamento accessorio che farebbe lievitare lo stipendio netto mensile di circa 200 euro...
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Da: Il citrullo	1 - 16/01/2023 20:43:15
Non ci ho capito un fico secco su stipendi, premi e cose simili. Qualcuno di buon cuore vuole fare una sintesi?
Rispondi

Da: Mya	1 - 16/01/2023 20:46:55
Scusa ma un capo settore che livello è e quanto guadagna? Ne conosco uno che lavora da oltre 15 anni in AdE ed è un legale!
Rispondi

Da: raskonikov	1 - 16/01/2023 21:07:42
Un capo settore è un dirigente di seconda fascia primo livello di solito..dipende dai premi ma non meno di 100 mila lorde annue
Rispondi

Da: non esiste	1 - 16/01/2023 21:15:46
un capo settore: - esiste capo team e poer (4 livelli). Il capo team prende 220 euro al mese al controllo o al legale; ma 180 euro al mese al territoriale o allo staff. La poer di 4 fascia prende 700 euro al mese. I premi sono ultra-aleatori: se dici un no al dirigente, o qualche avvocato cazzuto va dal direttore a lamentarsi, ti danno una valutazione di "adeguato" e la poer di 4 fascia prende meno del funzionario. Come funzionario al legale, nel 2019 devo aver preso un premio di 1400 euro di produttività collettiva e di 900 euro di produttività individuale: fanno circa 2300 euro all'anno. Nel 2020 non so ancora: sono rimasto mezzo anno e, a dicembre, mi hanno dato 374 euro lordi (non so bene di cosa)! Presto, però, funzionerà uguale pure per i funzionari e, tramite Vale, i premi di 2300 euro rimarranno solo a chi é almeno "più che adeguato". Gli "adeguati" prenderanno un 70%; mentre gli altri non prenderanno più nulla!
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Da: Noname876	1 - 16/01/2023 21:16:42
Quindi, Rasko, volendo ricapitolare per un funzionario f1 appena entrato andrà a prendere al netto: 1700euro mensili di stipendio (x 12= 20400 annui) 1200euro tredicesima 1500euro buoni pasto Poi dopo due anni 3000euro all'anno di premio? Se così fosse il totale dovrebbe essere 26100euro annui netti tutto compreso, giusto? A questo magari ci si potrebbe aggiungere un 1000euro di straordinari facendo un 9/10 ore al mese no?
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Da: raskonikov	2 - 16/01/2023 21:22:11
Si esatto I capi settore esistono e sono dirigenti nelle direzioni centrali e direzioni regionali Nelle direzioni provinciali esistono Dirigenti:direttore capo ufficio controllo capo ufficio legale Poer :capi area direttori uutt con 4 livelli retributivi..si aggiungono indennità allo stipendio di funzionario da 16 mila a 32 mila a seconda del livello Capi team con indennità da 3 mila a 6 mila ma ora è in programma di uniformarle tra 5 e 6 mila Premi capi team vanno dal 5 al 20% delle indennità Premi poer a partire dal 15% dell indennità Premi funzionari ad allargare la forbice da 4 a 5 mila lordi ossia da 2500 a 3100 netti
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Da: raskonikov	16/01/2023 21:23:58
È pur vero che dal 2022 è partita la valutazione e non se ne conoscono effetti sui premi..a mio modesto parere la quota collettiva rimarrà uguale per tutti cioè 1500 netti, l'altra parte potrebbe variare
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Da: Xsopra	16/01/2023 21:30:45
Fate concorsi prestigiosi!!
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Da: molto deluso	1 - 16/01/2023 21:41:46
Da questi stipendi. Mi aspetto qualcosa in più. Si era sempre detto che ae paga meglio dei ministeri. Ma forse guadagno meno, ai ministeri lavori la metà e stai molto più tranquillo...
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Da: Noname876	1 - 16/01/2023 22:03:40
Ai ministeri devi togliere i buoni pasto (fanno solo 2 giorni lunghi), i premi (in pratica inesistenti) e gli straordinari che molto difficilmente vengono concessi. Ah, nei ministeri non esistono capi team Ovviamente la differenza non è abissale però c'è. Io credo che se uno voglia il "salto di qualità" deve fare concorsi per dirigenti (se ci si riesce eh!)
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Da: Mya	1 - 16/01/2023 22:06:32
Per diventare dirigente di seconda fascia si fa un concorso interno? Quanto tempo ci vuole per arrivare a quei livelli e come si fa?
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Da: raskonikov	1 - 16/01/2023 22:11:37
Cara Mya abbi pazienza e capirai tutto..per diventare dirigente o fai il corso concorso sna o concorsi specifici che sono rari e con gestazioni lunghissime.. Argomento dirigenza in agenzia è così complesso che meriterebbe un corsio universitario a parte per spiegare tutto quello che è successo e le implicazioni sulla nostra organizzazione
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Da: Mya	1 1 - 16/01/2023 22:37:56
È possibile che questo collega sia diventato dirigente con dottorato in diritto tributario e master in diritto tributario (Ho invertito l'ordine dei corso!) ? È solo per capire il suo percorso! Io non posso che augurare il meglio per lui e per me che devo fare ancora il prossimo concorso oltre che a voi che siete già dentro.
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Da: x mya	1 1 - 16/01/2023 22:45:11
... stai facendo una serie di domande del cazzo!
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Da: al Mef	1 - 16/01/2023 22:48:04
ci sono almeno 1000 euro in più di premi. Il direttore della Ctp (di 4 persone) é, di fatto, un capo team da 275 euro in più al mese! Anche ai ministeri puoi fare 4 giorni da 7.30; il venerdì é da 6 ore; quindi i buoni pasto sono pur sempre 4 a settimana: con l'inflazione odierna, non ci prendi neppure un menù piccolo al Mc Donald. Dirigente non si diventa, a meno di spararsi le 14-15 materie del concorso SNA I concorsi AE durano 12-15 anni, sono poco trasparenti e portano con sé strascichi giudiziari senza fine; inoltre, l'età media dei vincitori é avanzata e, quando si ha famiglia, non ci si riesce più a spostare! In AE le persone non gradite non finiscono soltanto in un'altra Provincia; di norma, finiscono ad almeno 300 km da casa e, di fatto, li fanno crepare!
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Da: la verita	2 - 17/01/2023 08:03:55
Buongiorno,: ringrazio di cuore: raskonikov per le info. Per chi parla dei buoni pasto c'è questa considerazione che non avete fatto: CHI FA 7 ORE E 12 NE PRENDE 5 ALLA SETTIMANA QUINDI 140 EURO MESE MA ESCE NON PRIMA DELLE 15:30; CH OPTA PER I DUE RIENTRI ED ESCE NON PRIMA DELLE 17.15 PRENDE 56 EURO MESE DI BUONI PASTO MA A DIFFERENZA DEL PRIMO ORARIO CHE E' PURA MERDA BENEFICIA DI 3 GIORNI CHE ESCE ALLE 13:45 CHE IN ESTATE VUOL DIRE MARE !!!! DETTO CIO' RIMANE LA VARIABILE SMART WORKING CHE ANNULLA 2 BUONI PASTO.
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Da: Internoccc	1 - 17/01/2023 10:13:20
Da interno, non posso che dare ragione a Al Mef.
Rispondi

Da: @Internoccc	1 - 17/01/2023 10:24:45
Mica solo al mef, persino all'imbs hanno premi maggiori...davvero assurdo
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Da: Idonea campania	1 - 17/01/2023 10:26:45
@non esiste Potreste spiegare come funziona la valutazione dei funzionari e i criteri sui quali si basa? Tra 2 settimane prenderò servizio e vorrei capirci di più, grazie in anticipo
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Da: Per i vincitori	1 - 17/01/2023 10:41:38
Mi rivolgo agli idonei vincitori. Ma voi vi sentivate preparati? Con il senno di poi, eravate preparati? Io più vado avanti e più mi rendo conto di non sapere molte cose, in più leggere certe domande non aiuta..
Rispondi

Da: Novità	17/01/2023 10:41:48
Buongiorno a tutti! Ci sono novità dal Piemonte?
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Da: @idonea campania	17/01/2023 10:45:29
Stai tranquilla, la valutazione del personale sarà uguale al passato. Nessun responsabilie si sognerà mai di dare valutazioni negative al proprio personale(salvo casi di gravità oggettiva), per non minare, a dirla in gergo calcistico, lo spogliatoio. Immaginate un ufficio in cui diversi dipendenti mediamente diligenti prendano una valutazione mediocre, bè la produttività scenderebbe in modo consistente. Ragazzi, voi siete acerbi nel mondo lavorativo, ma presto imparerete le dinamiche di un ufficio e il quieto vivere.
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Da: Maxxxi	17/01/2023 11:05:00
E dalla Lombardia, qualche novità? Hanno incominciato?
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