Mininterno.net FORUM - AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021

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AGENZIA DELLE ENTRATE, 2320 funzionari ammin.-trib. 2021
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Da: ma accettare cosa, plebeo... 3 - 03/12/2022 20:08:09
che vivete sulle spalle di chi lavora e si spacca il culo da una vita... tra camorristi, contrabbandieri, venditori abusivi, parcheggiatori abusivi, neomelodici improvvisati, vedette, stese, scippatori di Rolex e guappi di periferia, ladri di motorini e chi più ne ha più ne metta. Siete peggio della merda, un letamaio senza fine, e il bocchino ce lo fate voi a noi da secoli. Ma ti dico una cosa.. È finito il tirocinio, dove con le vostre leccate di culo l'avete svangata. Ora viene il bello, perché qui conta la preparazione... e se mai dovessi riuscire ad accollarti al carrozzone e iniziare a mungere dalla mammella per mantenere la famiglia di tuo fratello carcerato, vorrà dire che davvero San Gennaro esiste.
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Da: x sopra 2 - 03/12/2022 20:35:40
grandissimi stronzo.... punto numero 1... io me ne sbatto del tirocinio perché lavoro in agenzia da 15 anni.... punto numero 2 .. sono f4 prendo duemila euro al mese esclusi straordinari e premi che non sono mai meno di 4.000 euro l'anno.... punto numero 3 ho una laurea un master ed un'abilitazione professionale presi venti anni fa quando ancora valevano qualcosa....e punto numero 4.... con gli stronzi come te dimentico di essere un professionista e caccio fuori la mia infanzia da strada e potrei benissimo prenderti a calci in culo se solo sapessi chi sei e dove vivi..... detto questo concludo ricordandoti che per i bocchini devi chiedere a tua madre che è un'esperta in materia👍
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Da: Bah..... 03/12/2022 20:53:06
Adesso un f4 prende 2000 euro al mese in ae? Fino a poco tempo fa, un f4 stava sui 1800 euro, e i premi erano al mx due mensilità, e ora sono diventati 4000 euro.
Parole vostre eh...
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Da: x ma accettare cosa, plebeo 1 2 - 03/12/2022 21:04:27
Forse dobbiamo ricordarti a questo fanatico razzista ignorante che secoli fa siete stati proprio voi a rubare dalle casse del Mezzogiorno tutte le ricchezze con la famosa spedizione del mille, spacciandola come una grande liberazione. Quelle ricchezze sono state le basi di quello che il nord è riuscito a costruire finora. Per cui, carissimo frustrato che non sei altro, che probabilmente dal vivo non vali una ceppa perché scrivi davvero le peggio cose , vorrei dirti che lo schifo è presente ovunque, sia al sud che al nord. Quando le persone come te smetteranno di fare distinzioni tra nord e sud, forse cominceranno davvero a capire qualcosa.
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Da: x bah 1 2 - 03/12/2022 21:19:18
col nuovo contratto f4 sono tranquillamente 2000 euro... per i premi dipende dalla regione in cui sei e soprattutto dal lavoro che fai.... non tutti stanno all'UT del paesello a fare codici fiscali e atti giudiziari
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Da: Bah..... 3 - 03/12/2022 21:42:38
Mettevi d'accordo...a me sembra che dite solo minghiate. Ci mandava solo la disputa tra nordisti e napoletani
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Da: ... 3 - 03/12/2022 21:48:24
Dubito che un 50enne(si un f4 si aggira per quell'età)venga qui a perder tempo con discussioni inutile. In ogni caso sono cifre sbagliate. 2000 euro in agenzia forse, e dico forse, li vede un f6
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Da: x sopra 1 2 - 03/12/2022 22:00:44
ti sbagli di grosso....f4 sono 2000 vediti il nuovo contratto .... sono 45enne...e se c'è una cosa che mi fa incazzare sono gli stronzi del nord che fanno i razzisti... anche se effettivamente sarebbe meglio ignorarli e lasciarli nella loro nullità ed ignoranza
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Da: x sopra 1 - 03/12/2022 22:18:50
f6 col nuovo contratto prende più di 2200
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Da: x sopra 1 - 03/12/2022 22:18:52
f6 col nuovo contratto prende più di 2200
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Da: gli scatti sono circa: 3 - 04/12/2022 00:14:19
f1-f2 --> 50 euro;
f2-f3 --> 95 euro;
f3-f4 --> 145 euro;
f4-f5 --> 85 euro;
f5-f6 --> 65 euro.
Quindi, se ad uno stipento base di 1650 sommi 290, fai circa 1940 euro.
L'F6 arriva a circa 2090 euro.
Comunque, per essere F4 a 45 anni deve avere leccato parecchio il culo, ed essersi fatto mettere - almeno una volta - tra il 7% dei c.d "meritevoli" (in realtà graziati dall'alto).
Forse é per questo che sostiene le ragioni di AE, e nello specifico quella della DR Campania: e non vorrebbe neanche, per esempio, che i tirocinanti Campani siano destinati a Frosinone, o Perugia!

Considerate che molti miei colleghi sono divenuti F6 nel 2018 e, poi, sono andati in pensione nel 2021, con già 63-64 anni di servizio.
E, in passato, si aveva lo scatto con maggior facilitá...
Io non potrò matematicamente andare oltre l'F5; ilmentre i nuovi assunti difficilmente supereranno l'F4, se non cooptati dall'alto.

Quindi, avete perfettamente compreso con quale genera di "vipera", servitore dei piani alti state parlando.
Pertanto, chi é idoneo accetti dove c'é posto, ... e lasci questo stronzo a vaneggiare dell'oro Napoletano rubato da Garibaldi ai Borboni da solo!
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Da: scusate l''errore, 04/12/2022 00:22:10
"63-64 anni di età, a fine servizio".
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Da: x sopra 2 - 04/12/2022 01:31:31
.... tu sei tre volte più stronzo di me.... uno non ero io che parlavo dell'oro di Napoli anche se è storia che le casse dei Savoia furono rimesse a posto con i soldi dei Borboni.... però e' inutile parlare di storia con uno che in vita sua al massimo ha letto la Padania... due i tirocinanti in Campania saranno mandati in Campania come è lapalissiano che sia... tre con il nuovo contratto f1 prende più di 1700...f4 intorno ai 2000....f6.... intorno ai 2200... poi vi è qualche decina di euro di differenza a seconda delle addizionali.... quarto non ho mai leccato culi in vita mia ma al massimo fighe.... quinto non diventerai mai F4 perché col nuovo contratto non esistono più...e ultimo.... ma più importante.... potresti pure diventare direttore regionale ma sempre una grandissima testa di cazzo rimarresti 😘
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Da: ma non dire sciocchezze 2 - 04/12/2022 09:42:37
hanno appena indetto la seconda tranche di progressioni: per gennaio sarò pure io F4 e, quindi, esistono ancora.
All'F4 mancano circa 50 euro per fare i 2000 euro al mese di cui tu vaneggi...
Non lì puoi certo recuperare la differenza con un eventuale esenzione dal pagamento dei 250 euro annui di addizionale comunale, che - tra l'altro - ti spetterebbe (forse) solo se vivessi in un comune dell'Irpinia completamente raso al suolo dal terremoto del 1980; non certo a Napoli...
Il direttore ns., qui al nord, sta aspettando la graduatoria unica nazionale degli idonei, per pescare a pieni mani dalla stessa: quindi, é molto probabile che vi sarã.
Rispondi

Da: Puoi dire 2 - 04/12/2022 10:39:39
Al tuo direttore del nord di aspettare quanto gli pare. Purtroppo per rosiconi, invidiosi, allarmisti e falliti vari la graduatoria unica nazionale continuerà ad esistere solo su questo forum. La grande maggioranza dei tirocinanti del sud ha già un lavoro, molti hanno anche famiglia, altri hanno vinto altri concorsi. Questa è solo un'occasione per avvicinarsi a casa o per trovare la tranquillità di un impiego pubblico e che in caso di chiamata alle armi nelle lande del nord non ci penserebbero due volte a sfanculare il tuo direttore e tutta l'agenzia. Questo i vertici lo sanno, al sud c'è comunque una grande carenza di organico e quindi la tanto sperata, per voi, "deportazione" degli idonei non vincitori non ci sarà
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Da: x sopra 1 1 - 04/12/2022 10:48:52
idiota.... la prossima progressione sarà l'ultima con le vecchie classificazioni già sul cedolino di novembre c'è scritto ex f4..... adesso esistono solo i funzionario con relativi differenziali stipendiali.... a proposito visto che diventerai f4 tu cosa hai leccato? culi o cazzi? 😉 ....in quanto alla graduatoria nazionale se l'è sognata qualche sindacato e qualche demente in questo forum la ripropone ogni momento per fare terrorismo.... non avrebbe alcun senso .... anche al sud stanno sotto organico e basterà compensare l'assunzione degli idonei con meno posti a concorso al sud nelle prossime procedure..... ma tu sei troppo idiota per capire l'ovvio..🤣
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Da: al sud non sono sotto organico 1 1 - 04/12/2022 11:41:00
ci sono i vincitori PIÙ gli interni provenienti dal nord (e, quindi, "doppia" immissione di personale).
Peraltro, gli interni dal nord sanno fare diverse lavorazioni e, quindi, sono personale ESPERTO (i tirocinanti no).
Al nord, ci sono solo i vincitori MENO gli interni che vanno al sud: quindi, per 2 che entrano, 1 se ne va!
Tutti i direttori dalla Toscana in su vogliono degli idonei, ed é impossibile che non li accontentino dandogli almeno chi ha preso 21, 22, 23...
Tra l'altro, nell'unica cosa giusta che hai detto, pure tu hai fatto notare che anche i sindacati sono pienamente d'accordo: dopo questo concorso, il sud é praticamente a pieno organico e lì non può essere assunto quasi più nessuno (per circa 7-8 anni) .

Il sotto-organico che tu vedi é APPARENTE: perchè sono rimasti UT periferici e piccolissimi, nello stesso posto ove una volta c'erano uffici locali, e - pertanto - tutta la zona del controllo e del legale é vuota (il demanio non ha voluto indietro mezzo ufficio, non potendolo utilizzare).
Tali UT, però, devono essere soppressi: ciò è scritto pure nell'ultima finanziaria.
Portando i 10-12 dipendenti degli uffici di campagna nel capoluogo di provincia, il sud "strariperà" di personale; anzi, in DP ne dovranno mettere almeno 4 a stanza, per farceli stare tutti.

Quindi, chi dice cose non esatte sul piano organizzativo sei tu.
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Da: non sono 1 - 04/12/2022 12:07:05
cose che hanno sognato i sindacati, è una cosa che hanno detto in agenzia. e a maggior ragione è plausibile se in alcune regioni con gli interni c è eccesso di personale. non è nulla di fantascientifico ma un qualcosa che possono fare e che ha anche una logica, dato non si tratta di vincitori ma di idonei
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Da: Puoi dire 3 - 04/12/2022 12:19:13
Sotto organico apparente? Nel mio ut capoluogo di provincia sono al 40% del personale che c'era 5 anni fa, con un età media sopra i 55 anni e i pochi giovani che stanno scappando verso altre amministrazioni per tali motivi. Non riescono ad assicurare i servizi e anche sopprimendo gli ut periferici non cambierebbe molto, perché il carico di lavoro per l'ut principale sarebbe triplicato con conseguente aumento del fabbisogno di personale. Mica chiudi e ti dimentichi di mezza provincia. Gli idonei e gli interni coprono a malapena i pensionamenti del 2023 e 2024. Poi l'agenzia non è nuova a scelte scellerate e tutto è possibile, ma si darebbero la zappa sui piedi, perché le rinunce degli idonei sarebbero tante e lascerebbero a casa del potenziale personale già formato, pagato inutilmente per 6 mesi. Uno del sud se proprio deve emigrare non lo fa per i 1700 euro dell'agenzia con quello che questo lavoro comporta, piuttosto va in azienda o fa la domandina a scuola dove al nord prendono cani e porci e facendo qualche lezione privata guadagnano un altro mezzo stipendio e vacanze a natale e 2 mesi in estate
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Da: Un chiarimento... 1 - 04/12/2022 12:28:48
Ragazzi vorrei un chiarimento da voi. Leggo spesso che dite" quello che questo lavoro comporta", "lavoro con troppe responsabilità" ecc...Possiamo approfondire tale tematica? Cosa ha questo lavoro di così impegnativo, così gravoso rispetto ad altre pa?
Vi riferte al carico di lavoro per via del poco personale o c'è dell'altro?
Grazie
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Da: io semplicemente 1 - 04/12/2022 12:42:35
dico che non credo dei dirigenti si espongano a dire che sia possibile gli idonei del sud siano mandati al nord se non fosse possibile, poi accada o no non si sa, ma nelle regioni del nord c è stata detta questa cosa. quindi chi spara cazzate e dovrebbe stare zitto non è chi dice di questa possibilità. che poi uno accetti o meno francamente sono cazzi suoi
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Da: x un chiarimento 2 1 - 04/12/2022 12:49:19
dalla mia esperienza mi sono fatto questa idea:
personale molto preparato sottopagato e personale che non sa una mazza di quello che fa coesiste. Per l'efficentamento dell ente a mio avviso sarebbe preferibile avere più personale altamente competente e più personale di qualifica più bassa, dato che per molte lavorazioni sinceramente credo basti la terza media. quindi diciamo che per chi è molto preparato come ente non è il massimo, probabilmente c è di meglio, mentre altri si trovano ad essere sottopagati. difficilmente trovi un funzionario che non si lamenta e credo il motivo principale sia questo, perchè c è chi si sente in difficoltà nel lavoro che deve fare e chi invece si sente sprecato e per certi versi sfruttato. non so se ho reso l idea. però aggiungerei che probabilmente sia così per tanti lavori, è proprio forse la più grossa carenza strutturale del nostro paese, dove per dire un dirigente prende più di un dirigente francese o tedesco, mentre un funzionario prende un po' più della metà
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Da: Tirocinante.... 04/12/2022 12:57:33
@Un chiarimento
Provo a risponderti io in base a ciò che ho visto e sentito nei sei mesi di tirocinio. Le lavorazioni fatte dai dipendenti dell'ae sono sottoposte a controlli dell'audit, non so con quale frequenza e non so con quali modalità, e nemmeno che risvolti hanno tali controlli qualora emerga qualche errore. Fatto sta che ne sentivo parlare, spesso, dei controlli audit.
Poi altra cosa che sentivo spesso, era quella di stare attenti a ciò che si fa, perchè non è cosi remota l'ipotesi di rimetterci soldi di tasca propria...
Da premettere che io sono solo un tirocinante, e sarebbe utile che qualche funzionario qui più esperto possa intervenire, per smentirmi o per confermare o per aggiungere qualcosa. Ma debbo dire che io resto un po perplesso perchè alla fine dei semplici funzionari non possono avere tutte questi timori nell'eseguire le lavorazioni, o grossissime resposabilità.
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Da: anche io sono 1 - 04/12/2022 13:02:35
tirocinante, in qualche modo intendevo questo. c è chi non è perfettamente in grado di gestire molte pratiche e chi invece si sente sprecato, non sono casi rari, ma diciamo quasi una costante e lo si notava già tra tirocinanti. quindi non avrebbe più senso avere più dirigenti, che magari non prendono barca di soldi rispetto a un funzionario ma buoni stipendi, meno funzionari e qualche assistente in più? per me una soluzione a tante lamentele e malcontenti potrebbe essere questa.
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Da: X tutti 1 2 - 04/12/2022 13:32:15
È una situazione che accomuna tutta la pa. Ma avete visto i dipendenti dell'inps?Ex Autisti, bidelli, ferrovieri che sono passati tramite mobilità anni fa in inps e ora si ritrovano all'apice della carriera da funzionari. Gente che ha la terza media, ed oggi per fare lo stesso lavoro richiedono master, dottorandi, certificazioni varie...per ritrovare sopra di te, gente con la terza media(con tutto il rispetto...)
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Da: il lavoro 2 - 04/12/2022 13:32:25
é tanto perché in un ministero funziona così:
- il dirigente assegna la pratica;
- il funzionario fa la pratica;
- il dirigente rilegge e firma la pratica;
- il file viene dato all'assistente amministrativo, che protocolla e spedisce;
- l'assistente archivia.
Il problema di AE é che fanno tutto i funzionari: gli assistenti non ci sono più e firmano capi team e p.o., che sono sempre funzionari.
Quindi, il funzionario deve fare tante attività di contorno, che lo distraggono dalle sue mansioni principali.
Passare da una funzione all'altra aumenta la possibilità di errori ed é mentalmente stancante.
Un po' di dirigenti li hanno assunti (i 175), ... ma il Tar ha appena annullato la relativa graduatoria!
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Da: Guty93 1 2 - 04/12/2022 13:56:03
Anche io sono tirocinante in Ae
Moltissimi dei miei colleghi aspirano ad andarsene, perché la sensazione è che da un lato lo stipendio sia basso per quel che si fa e per il costo della vita; dall'altro che le possibilità di carriera interna siano pressoché inesistenti.
Sono considerazioni che all'inizio non condividevo ma che ora, in verità, sento appartenermi.
Oltretutto, quando si scorgono funzionari preparati, la prima domanda che ci poniamo è: perché, se è così bravo, è rimasto qui?
Nessuno di noi vuol finire così a cinquant'anni.
È assurdo che dopo qualche mese Tutti vogliamo scappare.
È veramente assurdo, perché è una bella realtà. Ma lo stipendio è davvero basso, proibitivo, soprattutto per chi vive in grandi città.
Rispondi

Da: Ribadisco... 1 2 - 04/12/2022 15:14:55
Ribadisco che con lo s.w. la produttività è scesa in modo consistente specie tra i servizi all'utenza. Chi è un fautore del lavoro da remoto non capisce nulla delle dinamiche dell'ufficio, delle dinamiche lavorative, della crescita professionale che nasce dal confronto e dalla scambio di conoscenze e competenze. Non dubito che se prevalessero i fautori dello s.w. a livello apicale la pubblica amministrazione potrebbe essere pronta per un'altra caporetto oltre a quella indotta dalla carenza di personale. Ha ragione qualcuno nelle pagine precedenti : andate a sentire il pubblico davanti agli uffici e non solo quelli di AE. Per il lavoro da casa ci sono commenti molto duri e profonda rabbia specie per la difficoltà di usufruire dei servizi all'utenza e per la palese disuguaglianza con altri lavoratori che devono necessariamente essere in presenza. Tutti in ufficio è la soluzione migliore come è possibile verificare specie ascoltando l'utenza. D'altra parte l'uomo è un animale sociale ed è immondo allontanarlo dai suoi simili.
Rispondi

Da: x Guty 1 - 04/12/2022 16:24:03
lo stipendio é uguale a quello di qualsiasi travet ministeriale!
Ma é troppo il lavoro...

Negli altri ministeri si costituisce l'avvocatura: tu devi solamente relazionarla.
Qui, quando é giornata d'udienza ti spediscono a discutere anche 20 udienze...
Sai quant'é il compenso per una giornata d'udienza? 11,00 euro.
Ed é una scocciatura avere a che fare con avvocazzi, arroganti, prepotenti e che spesso non sanno nulla di tributario.

Sono sfacchinate che fai da giovane; ma a 50 anni non ne vuoi più sapere mezza.
Ed altrettanto succede per le veriche: ti vai a prendere le fatture dal verificato ed, in un foglio di plastica del raccoglitore ad anelli, ci trovi una bella mazzetta da euro . 800,00 in contanti...

Chi se la tiene é fottuto: sarà sempre ricattabile dal contribuente.
Ma anche se lo comunichi, fai verbale, ecc., l'audit ti rompe i coglioni a te per degli anni...
E la ditta ne esce sempre pulita dicendo: "ah, dovevamo pagare il fornitore Tizio. Ecco dove quella sbadata della segretaria aveva infilito i soldi". E si fa restituire subito pure gli euro . 800,00.
L'episodio é successo pure ad un mio collega...
Rispondi

Da: X tutti 04/12/2022 16:47:46
- Messaggio eliminato -
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Da: ma accettare cosa, plebeo...	3 - 03/12/2022 20:08:09
che vivete sulle spalle di chi lavora e si spacca il culo da una vita... tra camorristi, contrabbandieri, venditori abusivi, parcheggiatori abusivi, neomelodici improvvisati, vedette, stese, scippatori di Rolex e guappi di periferia, ladri di motorini e chi più ne ha più ne metta. Siete peggio della merda, un letamaio senza fine, e il bocchino ce lo fate voi a noi da secoli. Ma ti dico una cosa.. È finito il tirocinio, dove con le vostre leccate di culo l'avete svangata. Ora viene il bello, perché qui conta la preparazione... e se mai dovessi riuscire ad accollarti al carrozzone e iniziare a mungere dalla mammella per mantenere la famiglia di tuo fratello carcerato, vorrà dire che davvero San Gennaro esiste.
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Da: x sopra	2 - 03/12/2022 20:35:40
grandissimi stronzo.... punto numero 1... io me ne sbatto del tirocinio perché lavoro in agenzia da 15 anni.... punto numero 2 .. sono f4 prendo duemila euro al mese esclusi straordinari e premi che non sono mai meno di 4.000 euro l'anno.... punto numero 3 ho una laurea un master ed un'abilitazione professionale presi venti anni fa quando ancora valevano qualcosa....e punto numero 4.... con gli stronzi come te dimentico di essere un professionista e caccio fuori la mia infanzia da strada e potrei benissimo prenderti a calci in culo se solo sapessi chi sei e dove vivi..... detto questo concludo ricordandoti che per i bocchini devi chiedere a tua madre che è un'esperta in materia👍
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Da: Bah.....	03/12/2022 20:53:06
Adesso un f4 prende 2000 euro al mese in ae? Fino a poco tempo fa, un f4 stava sui 1800 euro, e i premi erano al mx due mensilità, e ora sono diventati 4000 euro. Parole vostre eh...
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Da: x ma accettare cosa, plebeo	1 2 - 03/12/2022 21:04:27
Forse dobbiamo ricordarti a questo fanatico razzista ignorante che secoli fa siete stati proprio voi a rubare dalle casse del Mezzogiorno tutte le ricchezze con la famosa spedizione del mille, spacciandola come una grande liberazione. Quelle ricchezze sono state le basi di quello che il nord è riuscito a costruire finora. Per cui, carissimo frustrato che non sei altro, che probabilmente dal vivo non vali una ceppa perché scrivi davvero le peggio cose , vorrei dirti che lo schifo è presente ovunque, sia al sud che al nord. Quando le persone come te smetteranno di fare distinzioni tra nord e sud, forse cominceranno davvero a capire qualcosa.
Rispondi

Da: x bah	1 2 - 03/12/2022 21:19:18
col nuovo contratto f4 sono tranquillamente 2000 euro... per i premi dipende dalla regione in cui sei e soprattutto dal lavoro che fai.... non tutti stanno all'UT del paesello a fare codici fiscali e atti giudiziari
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Da: Bah.....	3 - 03/12/2022 21:42:38
Mettevi d'accordo...a me sembra che dite solo minghiate. Ci mandava solo la disputa tra nordisti e napoletani
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Da: ...	3 - 03/12/2022 21:48:24
Dubito che un 50enne(si un f4 si aggira per quell'età)venga qui a perder tempo con discussioni inutile. In ogni caso sono cifre sbagliate. 2000 euro in agenzia forse, e dico forse, li vede un f6
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Da: x sopra	1 2 - 03/12/2022 22:00:44
ti sbagli di grosso....f4 sono 2000 vediti il nuovo contratto .... sono 45enne...e se c'è una cosa che mi fa incazzare sono gli stronzi del nord che fanno i razzisti... anche se effettivamente sarebbe meglio ignorarli e lasciarli nella loro nullità ed ignoranza
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Da: x sopra	1 - 03/12/2022 22:18:50
f6 col nuovo contratto prende più di 2200
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Da: x sopra	1 - 03/12/2022 22:18:52
f6 col nuovo contratto prende più di 2200
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Da: gli scatti sono circa:	3 - 04/12/2022 00:14:19
f1-f2 --> 50 euro; f2-f3 --> 95 euro; f3-f4 --> 145 euro; f4-f5 --> 85 euro; f5-f6 --> 65 euro. Quindi, se ad uno stipento base di 1650 sommi 290, fai circa 1940 euro. L'F6 arriva a circa 2090 euro. Comunque, per essere F4 a 45 anni deve avere leccato parecchio il culo, ed essersi fatto mettere - almeno una volta - tra il 7% dei c.d "meritevoli" (in realtà graziati dall'alto). Forse é per questo che sostiene le ragioni di AE, e nello specifico quella della DR Campania: e non vorrebbe neanche, per esempio, che i tirocinanti Campani siano destinati a Frosinone, o Perugia! Considerate che molti miei colleghi sono divenuti F6 nel 2018 e, poi, sono andati in pensione nel 2021, con già 63-64 anni di servizio. E, in passato, si aveva lo scatto con maggior facilitá... Io non potrò matematicamente andare oltre l'F5; ilmentre i nuovi assunti difficilmente supereranno l'F4, se non cooptati dall'alto. Quindi, avete perfettamente compreso con quale genera di "vipera", servitore dei piani alti state parlando. Pertanto, chi é idoneo accetti dove c'é posto, ... e lasci questo stronzo a vaneggiare dell'oro Napoletano rubato da Garibaldi ai Borboni da solo!
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Da: scusate l''errore,	04/12/2022 00:22:10
"63-64 anni di età, a fine servizio".
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Da: x sopra	2 - 04/12/2022 01:31:31
.... tu sei tre volte più stronzo di me.... uno non ero io che parlavo dell'oro di Napoli anche se è storia che le casse dei Savoia furono rimesse a posto con i soldi dei Borboni.... però e' inutile parlare di storia con uno che in vita sua al massimo ha letto la Padania... due i tirocinanti in Campania saranno mandati in Campania come è lapalissiano che sia... tre con il nuovo contratto f1 prende più di 1700...f4 intorno ai 2000....f6.... intorno ai 2200... poi vi è qualche decina di euro di differenza a seconda delle addizionali.... quarto non ho mai leccato culi in vita mia ma al massimo fighe.... quinto non diventerai mai F4 perché col nuovo contratto non esistono più...e ultimo.... ma più importante.... potresti pure diventare direttore regionale ma sempre una grandissima testa di cazzo rimarresti 😘
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Da: ma non dire sciocchezze	2 - 04/12/2022 09:42:37
hanno appena indetto la seconda tranche di progressioni: per gennaio sarò pure io F4 e, quindi, esistono ancora. All'F4 mancano circa 50 euro per fare i 2000 euro al mese di cui tu vaneggi... Non lì puoi certo recuperare la differenza con un eventuale esenzione dal pagamento dei 250 euro annui di addizionale comunale, che - tra l'altro - ti spetterebbe (forse) solo se vivessi in un comune dell'Irpinia completamente raso al suolo dal terremoto del 1980; non certo a Napoli... Il direttore ns., qui al nord, sta aspettando la graduatoria unica nazionale degli idonei, per pescare a pieni mani dalla stessa: quindi, é molto probabile che vi sarã.
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Da: Puoi dire	2 - 04/12/2022 10:39:39
Al tuo direttore del nord di aspettare quanto gli pare. Purtroppo per rosiconi, invidiosi, allarmisti e falliti vari la graduatoria unica nazionale continuerà ad esistere solo su questo forum. La grande maggioranza dei tirocinanti del sud ha già un lavoro, molti hanno anche famiglia, altri hanno vinto altri concorsi. Questa è solo un'occasione per avvicinarsi a casa o per trovare la tranquillità di un impiego pubblico e che in caso di chiamata alle armi nelle lande del nord non ci penserebbero due volte a sfanculare il tuo direttore e tutta l'agenzia. Questo i vertici lo sanno, al sud c'è comunque una grande carenza di organico e quindi la tanto sperata, per voi, "deportazione" degli idonei non vincitori non ci sarà
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Da: x sopra	1 1 - 04/12/2022 10:48:52
idiota.... la prossima progressione sarà l'ultima con le vecchie classificazioni già sul cedolino di novembre c'è scritto ex f4..... adesso esistono solo i funzionario con relativi differenziali stipendiali.... a proposito visto che diventerai f4 tu cosa hai leccato? culi o cazzi? 😉 ....in quanto alla graduatoria nazionale se l'è sognata qualche sindacato e qualche demente in questo forum la ripropone ogni momento per fare terrorismo.... non avrebbe alcun senso .... anche al sud stanno sotto organico e basterà compensare l'assunzione degli idonei con meno posti a concorso al sud nelle prossime procedure..... ma tu sei troppo idiota per capire l'ovvio..🤣
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Da: al sud non sono sotto organico	1 1 - 04/12/2022 11:41:00
ci sono i vincitori PIÙ gli interni provenienti dal nord (e, quindi, "doppia" immissione di personale). Peraltro, gli interni dal nord sanno fare diverse lavorazioni e, quindi, sono personale ESPERTO (i tirocinanti no). Al nord, ci sono solo i vincitori MENO gli interni che vanno al sud: quindi, per 2 che entrano, 1 se ne va! Tutti i direttori dalla Toscana in su vogliono degli idonei, ed é impossibile che non li accontentino dandogli almeno chi ha preso 21, 22, 23... Tra l'altro, nell'unica cosa giusta che hai detto, pure tu hai fatto notare che anche i sindacati sono pienamente d'accordo: dopo questo concorso, il sud é praticamente a pieno organico e lì non può essere assunto quasi più nessuno (per circa 7-8 anni) . Il sotto-organico che tu vedi é APPARENTE: perchè sono rimasti UT periferici e piccolissimi, nello stesso posto ove una volta c'erano uffici locali, e - pertanto - tutta la zona del controllo e del legale é vuota (il demanio non ha voluto indietro mezzo ufficio, non potendolo utilizzare). Tali UT, però, devono essere soppressi: ciò è scritto pure nell'ultima finanziaria. Portando i 10-12 dipendenti degli uffici di campagna nel capoluogo di provincia, il sud "strariperà" di personale; anzi, in DP ne dovranno mettere almeno 4 a stanza, per farceli stare tutti. Quindi, chi dice cose non esatte sul piano organizzativo sei tu.
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Da: non sono	1 - 04/12/2022 12:07:05
cose che hanno sognato i sindacati, è una cosa che hanno detto in agenzia. e a maggior ragione è plausibile se in alcune regioni con gli interni c è eccesso di personale. non è nulla di fantascientifico ma un qualcosa che possono fare e che ha anche una logica, dato non si tratta di vincitori ma di idonei
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Da: Puoi dire	3 - 04/12/2022 12:19:13
Sotto organico apparente? Nel mio ut capoluogo di provincia sono al 40% del personale che c'era 5 anni fa, con un età media sopra i 55 anni e i pochi giovani che stanno scappando verso altre amministrazioni per tali motivi. Non riescono ad assicurare i servizi e anche sopprimendo gli ut periferici non cambierebbe molto, perché il carico di lavoro per l'ut principale sarebbe triplicato con conseguente aumento del fabbisogno di personale. Mica chiudi e ti dimentichi di mezza provincia. Gli idonei e gli interni coprono a malapena i pensionamenti del 2023 e 2024. Poi l'agenzia non è nuova a scelte scellerate e tutto è possibile, ma si darebbero la zappa sui piedi, perché le rinunce degli idonei sarebbero tante e lascerebbero a casa del potenziale personale già formato, pagato inutilmente per 6 mesi. Uno del sud se proprio deve emigrare non lo fa per i 1700 euro dell'agenzia con quello che questo lavoro comporta, piuttosto va in azienda o fa la domandina a scuola dove al nord prendono cani e porci e facendo qualche lezione privata guadagnano un altro mezzo stipendio e vacanze a natale e 2 mesi in estate
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Da: Un chiarimento...	1 - 04/12/2022 12:28:48
Ragazzi vorrei un chiarimento da voi. Leggo spesso che dite" quello che questo lavoro comporta", "lavoro con troppe responsabilità" ecc...Possiamo approfondire tale tematica? Cosa ha questo lavoro di così impegnativo, così gravoso rispetto ad altre pa? Vi riferte al carico di lavoro per via del poco personale o c'è dell'altro? Grazie
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Da: io semplicemente	1 - 04/12/2022 12:42:35
dico che non credo dei dirigenti si espongano a dire che sia possibile gli idonei del sud siano mandati al nord se non fosse possibile, poi accada o no non si sa, ma nelle regioni del nord c è stata detta questa cosa. quindi chi spara cazzate e dovrebbe stare zitto non è chi dice di questa possibilità. che poi uno accetti o meno francamente sono cazzi suoi
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Da: x un chiarimento	2 1 - 04/12/2022 12:49:19
dalla mia esperienza mi sono fatto questa idea: personale molto preparato sottopagato e personale che non sa una mazza di quello che fa coesiste. Per l'efficentamento dell ente a mio avviso sarebbe preferibile avere più personale altamente competente e più personale di qualifica più bassa, dato che per molte lavorazioni sinceramente credo basti la terza media. quindi diciamo che per chi è molto preparato come ente non è il massimo, probabilmente c è di meglio, mentre altri si trovano ad essere sottopagati. difficilmente trovi un funzionario che non si lamenta e credo il motivo principale sia questo, perchè c è chi si sente in difficoltà nel lavoro che deve fare e chi invece si sente sprecato e per certi versi sfruttato. non so se ho reso l idea. però aggiungerei che probabilmente sia così per tanti lavori, è proprio forse la più grossa carenza strutturale del nostro paese, dove per dire un dirigente prende più di un dirigente francese o tedesco, mentre un funzionario prende un po' più della metà
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Da: Tirocinante....	04/12/2022 12:57:33
@Un chiarimento Provo a risponderti io in base a ciò che ho visto e sentito nei sei mesi di tirocinio. Le lavorazioni fatte dai dipendenti dell'ae sono sottoposte a controlli dell'audit, non so con quale frequenza e non so con quali modalità, e nemmeno che risvolti hanno tali controlli qualora emerga qualche errore. Fatto sta che ne sentivo parlare, spesso, dei controlli audit. Poi altra cosa che sentivo spesso, era quella di stare attenti a ciò che si fa, perchè non è cosi remota l'ipotesi di rimetterci soldi di tasca propria... Da premettere che io sono solo un tirocinante, e sarebbe utile che qualche funzionario qui più esperto possa intervenire, per smentirmi o per confermare o per aggiungere qualcosa. Ma debbo dire che io resto un po perplesso perchè alla fine dei semplici funzionari non possono avere tutte questi timori nell'eseguire le lavorazioni, o grossissime resposabilità.
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Da: anche io sono	1 - 04/12/2022 13:02:35
tirocinante, in qualche modo intendevo questo. c è chi non è perfettamente in grado di gestire molte pratiche e chi invece si sente sprecato, non sono casi rari, ma diciamo quasi una costante e lo si notava già tra tirocinanti. quindi non avrebbe più senso avere più dirigenti, che magari non prendono barca di soldi rispetto a un funzionario ma buoni stipendi, meno funzionari e qualche assistente in più? per me una soluzione a tante lamentele e malcontenti potrebbe essere questa.
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Da: X tutti	1 2 - 04/12/2022 13:32:15
È una situazione che accomuna tutta la pa. Ma avete visto i dipendenti dell'inps?Ex Autisti, bidelli, ferrovieri che sono passati tramite mobilità anni fa in inps e ora si ritrovano all'apice della carriera da funzionari. Gente che ha la terza media, ed oggi per fare lo stesso lavoro richiedono master, dottorandi, certificazioni varie...per ritrovare sopra di te, gente con la terza media(con tutto il rispetto...)
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Da: il lavoro	2 - 04/12/2022 13:32:25
é tanto perché in un ministero funziona così: - il dirigente assegna la pratica; - il funzionario fa la pratica; - il dirigente rilegge e firma la pratica; - il file viene dato all'assistente amministrativo, che protocolla e spedisce; - l'assistente archivia. Il problema di AE é che fanno tutto i funzionari: gli assistenti non ci sono più e firmano capi team e p.o., che sono sempre funzionari. Quindi, il funzionario deve fare tante attività di contorno, che lo distraggono dalle sue mansioni principali. Passare da una funzione all'altra aumenta la possibilità di errori ed é mentalmente stancante. Un po' di dirigenti li hanno assunti (i 175), ... ma il Tar ha appena annullato la relativa graduatoria!
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Da: Guty93	1 2 - 04/12/2022 13:56:03
Anche io sono tirocinante in Ae Moltissimi dei miei colleghi aspirano ad andarsene, perché la sensazione è che da un lato lo stipendio sia basso per quel che si fa e per il costo della vita; dall'altro che le possibilità di carriera interna siano pressoché inesistenti. Sono considerazioni che all'inizio non condividevo ma che ora, in verità, sento appartenermi. Oltretutto, quando si scorgono funzionari preparati, la prima domanda che ci poniamo è: perché, se è così bravo, è rimasto qui? Nessuno di noi vuol finire così a cinquant'anni. È assurdo che dopo qualche mese Tutti vogliamo scappare. È veramente assurdo, perché è una bella realtà. Ma lo stipendio è davvero basso, proibitivo, soprattutto per chi vive in grandi città.
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Da: Ribadisco...	1 2 - 04/12/2022 15:14:55
Ribadisco che con lo s.w. la produttività è scesa in modo consistente specie tra i servizi all'utenza. Chi è un fautore del lavoro da remoto non capisce nulla delle dinamiche dell'ufficio, delle dinamiche lavorative, della crescita professionale che nasce dal confronto e dalla scambio di conoscenze e competenze. Non dubito che se prevalessero i fautori dello s.w. a livello apicale la pubblica amministrazione potrebbe essere pronta per un'altra caporetto oltre a quella indotta dalla carenza di personale. Ha ragione qualcuno nelle pagine precedenti : andate a sentire il pubblico davanti agli uffici e non solo quelli di AE. Per il lavoro da casa ci sono commenti molto duri e profonda rabbia specie per la difficoltà di usufruire dei servizi all'utenza e per la palese disuguaglianza con altri lavoratori che devono necessariamente essere in presenza. Tutti in ufficio è la soluzione migliore come è possibile verificare specie ascoltando l'utenza. D'altra parte l'uomo è un animale sociale ed è immondo allontanarlo dai suoi simili.
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Da: x Guty	1 - 04/12/2022 16:24:03
lo stipendio é uguale a quello di qualsiasi travet ministeriale! Ma é troppo il lavoro... Negli altri ministeri si costituisce l'avvocatura: tu devi solamente relazionarla. Qui, quando é giornata d'udienza ti spediscono a discutere anche 20 udienze... Sai quant'é il compenso per una giornata d'udienza? 11,00 euro. Ed é una scocciatura avere a che fare con avvocazzi, arroganti, prepotenti e che spesso non sanno nulla di tributario. Sono sfacchinate che fai da giovane; ma a 50 anni non ne vuoi più sapere mezza. Ed altrettanto succede per le veriche: ti vai a prendere le fatture dal verificato ed, in un foglio di plastica del raccoglitore ad anelli, ci trovi una bella mazzetta da euro . 800,00 in contanti... Chi se la tiene é fottuto: sarà sempre ricattabile dal contribuente. Ma anche se lo comunichi, fai verbale, ecc., l'audit ti rompe i coglioni a te per degli anni... E la ditta ne esce sempre pulita dicendo: "ah, dovevamo pagare il fornitore Tizio. Ecco dove quella sbadata della segretaria aveva infilito i soldi". E si fa restituire subito pure gli euro . 800,00. L'episodio é successo pure ad un mio collega...
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Da: X tutti	04/12/2022 16:47:46
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