Mininterno.net FORUM - Assistente Tecnico con funzione di Ispettore di Cantiere ANAS 2020

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Assistente Tecnico con funzione di Ispettore di Cantiere ANAS 2020
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Da: INRO 18/02/2022 11:31:08
Si
Rispondi

Da: Ispectortoptop 18/02/2022 13:03:16
Quindi non sono l'unico.
Rispondi

Da: INRO 18/02/2022 13:04:33
Credo proprio di no.
Rispondi

Da: Korkio 18/02/2022 13:20:47
dove hai fatto servizio?
Rispondi

Da: Ispectortoptop 20/02/2022 13:50:04
Nord
Rispondi

Da: Ispectortoptop 23/02/2022 13:25:06
Si parla anche di indeterminato. Avete sentito qualcosa voi?
Rispondi

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Da: Xxx 23/02/2022 18:01:17
Rinnovo per un altro anno e stessa regione. Ma bisogna pazientare un po'. Cambiamenti dirigenziali hanno fatto slittare i tempi. Secondo me da metà marzo in poi.
Rispondi

Da: Ispectortoptop 23/02/2022 19:45:19
Io ho sentito dire che non è scontata la stessa sede
Rispondi

Da: carolina001 -banned!- 23/02/2022 20:13:41
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Marco 26/02/2022 21:12:42
Siate stati chiamati in zona sibari per assistente dì cantiere ? Durata 12 mesi
Avete altre info ?
Rispondi

Da: Ispectortoptop 28/02/2022 19:37:23
Novità sui rinnovi? Io a casa da gennaio
Rispondi

Da: Ispettore simpatico 01/03/2022 10:56:55
fra poco arriva rinnovo... abbiate fede!!!
Rispondi

Da: Ispectortoptop 01/03/2022 11:08:27
Stessa sede?
Rispondi

Da: Ispettore simpatico 01/03/2022 11:53:53
penso di si!!!!
Rispondi

Da: sardegna00 01/03/2022 17:59:41
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ananas ispettore 01/03/2022 18:36:40
Anas ci sfrutta finché fa comodo e poi sono cavoli nostri...oramai c'ho fatto il callo
Rispondi

Da: Ispectortoptop 01/03/2022 19:17:16
Si confermo
Rispondi

Da: M A R C O C R A M 01/03/2022 20:09:45
Segreterie nazionali
COMUNICATO SINDACALE
ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI DI ANAS
Nella giornata di ieri, si è svolto un incontro con il Direttore Risorse Umane di Anas, secondo gli
impegni assunti nel corso della recente riunione svolta con l'Amministratore Delegato.
Nella riunione è stato perfezionato l'accordo - allegato al presente comunicato - che consente di
applicare quanto previsto dalla norma (D.L. n. 73/2021, convertito con modificazioni dalla Legge n.
106 del 23 luglio 2021), che ha introdotto, in deroga al dettato contrattuale e per un periodo
limitato, la possibilità di sottoscrivere, rinnovare e/ prorogare contratti a tempo determinato per
un periodo di 12, e fino ad un massimo di 24 mesi, a fronte di riscontrate e specifiche esigenze
produttive, legate all'apertura di un nuovo cantiere, l'acquisizione di una nuova commessa, od
anche l'implementazione e/o la proroga di una commessa attivata per un cantiere già esistente.
L'accordo, in sostanza, consentirà di garantire la permanenza lavorativa ad alcune delle figure
professionali (direttori operativi ed ispettori di cantiere) che hanno operato o sono tutt'ora in
servizio presso le Strutture territoriali, impegnati, nell'ambito delle commesse, nelle attività di
cantiere, fissando, nel contempo, un primo incontro, da svolgersi entro i prossimi due mesi, per
l'apertura del confronto sui fabbisogni di personale, che, secondo il sindacato, dovrà garantire una
programmazione, su base pluriennale, delle assunzioni, funzionale anche alla progressiva
risoluzione delle problematiche ed alle emergenze segnalate dai territori.
A riguardo, anche nel corso della riunione di ieri, Anas ha confermato la volontà e l'impegno ad
attivare processi di stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato, da realizzarsi
nell'ambito delle previsioni del Piano Industriale e della disponibilità di adeguate risorse
economiche, che, a parere del Sindacato dovrà essere definito quanto prima, anche attraverso la
revisione del Contratto di Programma, in fase di discussione con i ministeri interessati.
In merito alla fruizione dello smart working, qualora non dovessero intervenire variazioni
legislative che permettano di continuare ad utilizzare lo smart working nella forma semplificata
utilizzata durante la pandemia, ancora vigente anche oltre il 31 marzo 2022, è stato convenuto, con
il verbale allegato, di ampliare ulteriormente la platea delle lavoratrici e dei lavoratori interessati,
che potranno liberamente aderire a tale modalità lavorativa indipendentemente dall'anzianità
lavorativa, purchè in servizio a tempo indeterminato e ed il cui ruolo e le relative mansioni siano
compatibili con il lavoro agile, come previsto dal CCNL e dagli accordi sottoscritti in materia.
Secondo gli accordi sottoscritti, la Società procederà ad una prima fase applicativa, attraverso la
pubblicazione/diffusione di avvisi rivolti al personale interessato, che dovrà manifestare, qualora
intenda aderire, la propria disponibilità. Tale processo sarà oggetto di periodico monitoraggio a
livello nazionale e di interlocuzione sindacale a livello territoriale, a seguito dei quali potranno
essere adottati gli eventuali interventi correttivi che si dovessero ritenere necessari.Le Segreterie nazionali hanno inoltre richiamato la necessità di assicurare adeguate relazioni
sindacali, con particolare riferimento alla contrattazione decentrata, in applicazione del dettato
contrattuale.
Relativamente alla definizione di un piano dei lavori per i prossimi mesi, proposto dal Sindacato,
sono stati programmati due importanti appuntamenti, che saranno calendarizzati nei prossimi
giorni, sulle seguenti materie:
- Rinnovo del CCNL, prevedendo un primo appuntamento, dedicato alla presentazione della
Piattaforma contrattuale e all'illustrazione delle rivendicazioni in essa contenute;
- Esercizio, dando seguito alla richiesta sindacale di fornire chiarimenti in merito ad un
progetto di efficientamento avviato dalla Direzione competente, che sarà utile per un
confronto più complessivo sulla materia.
Roma 1 marzo 2022
LE SEGRETERIE NAZIONALI
Rispondi

Da: sardegna00 01/03/2022 23:12:06
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ispectortoptop 1 - 02/03/2022 09:00:25
Prove sul cls fresco, compiti dell'ispettore di cantiere, prove sui pali di fondazioni, sezioni stradali, contabilità, controlli di accettazione del cls, prove su barre di armature
Rispondi

Da: E.Quindi. 02/03/2022 12:28:09
E quindi in sintesi: altro anno stessa sede e poi adios.
Rispondi

Da: E.Quindi. 02/03/2022 12:32:54
spero che per il futuro anas faccia distinzione fra chi ha sostenuto una selezione con loro e fra chi ha fatto una semplice telefonata con agenzia...
Rispondi

Da: sardegna00 02/03/2022 15:04:03
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ispectortoptop 02/03/2022 16:34:37
È tutta un'incognita! Per ora stanno rinnovando di un altro anno
Rispondi

Da: incognite 02/03/2022 19:19:19
In effetti sul rinnovo è un'incognita. Ma quelli dello scorso anno sono stati rinnovati poi a Tempo Indeterminato? Considerando anche il verbale del sindacato, secondo me ci sono buone possibilità di passare ad indeterminato. Poi se ci pensate, per un anno l'azienda investe su di te, poi che fa? ti manda a casa? Sarebbe secondo me una scelta poco intelligente.
Rispondi

Da: Ispectortoptop 02/03/2022 22:02:53
Gli ispettori sono rimasti tutti a tempo determinato
Rispondi

Da: sardegna00 02/03/2022 22:20:45
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ispectortoptop 02/03/2022 23:23:07
Massimo un mese
Rispondi

Da: GB 03/03/2022 12:37:47
Buongiorno, sono stato convocato ad un processo di selezione come Assistente Tecnico con funzioni di addetto compensi.
Qualcuno di voi sa di cosa si tratta ?
Grazie
Rispondi

Da: Ala 03/03/2022 13:47:54
Firmato accordo Sindacale. Contratto prorogato per un anno ...... poi si vedrà.....
Rispondi

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Da: Ispectortoptop	18/02/2022 13:03:16
Quindi non sono l'unico.
Rispondi

Da: INRO	18/02/2022 13:04:33
Credo proprio di no.
Rispondi

Da: Korkio	18/02/2022 13:20:47
dove hai fatto servizio?
Rispondi

Da: Ispectortoptop	23/02/2022 13:25:06
Si parla anche di indeterminato. Avete sentito qualcosa voi?
Rispondi

Da: Xxx	23/02/2022 18:01:17
Rinnovo per un altro anno e stessa regione. Ma bisogna pazientare un po'. Cambiamenti dirigenziali hanno fatto slittare i tempi. Secondo me da metà marzo in poi.
Rispondi

Da: Ispectortoptop	23/02/2022 19:45:19
Io ho sentito dire che non è scontata la stessa sede
Rispondi

Da: carolina001 -banned!-	23/02/2022 20:13:41
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Marco	26/02/2022 21:12:42
Siate stati chiamati in zona sibari per assistente dì cantiere ? Durata 12 mesi Avete altre info ?
Rispondi

Da: Ispectortoptop	28/02/2022 19:37:23
Novità sui rinnovi? Io a casa da gennaio
Rispondi

Da: Ispettore simpatico	01/03/2022 10:56:55
fra poco arriva rinnovo... abbiate fede!!!
Rispondi

Da: Ispectortoptop	01/03/2022 11:08:27
Stessa sede?
Rispondi

Da: Ispettore simpatico	01/03/2022 11:53:53
penso di si!!!!
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Da: sardegna00	01/03/2022 17:59:41
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ananas ispettore	01/03/2022 18:36:40
Anas ci sfrutta finché fa comodo e poi sono cavoli nostri...oramai c'ho fatto il callo
Rispondi

Da: Ispectortoptop	01/03/2022 19:17:16
Si confermo
Rispondi

Da: M A R C O C R A M	01/03/2022 20:09:45
Segreterie nazionali COMUNICATO SINDACALE ALLE LAVORATRICI E AI LAVORATORI DI ANAS Nella giornata di ieri, si è svolto un incontro con il Direttore Risorse Umane di Anas, secondo gli impegni assunti nel corso della recente riunione svolta con l'Amministratore Delegato. Nella riunione è stato perfezionato l'accordo - allegato al presente comunicato - che consente di applicare quanto previsto dalla norma (D.L. n. 73/2021, convertito con modificazioni dalla Legge n. 106 del 23 luglio 2021), che ha introdotto, in deroga al dettato contrattuale e per un periodo limitato, la possibilità di sottoscrivere, rinnovare e/ prorogare contratti a tempo determinato per un periodo di 12, e fino ad un massimo di 24 mesi, a fronte di riscontrate e specifiche esigenze produttive, legate all'apertura di un nuovo cantiere, l'acquisizione di una nuova commessa, od anche l'implementazione e/o la proroga di una commessa attivata per un cantiere già esistente. L'accordo, in sostanza, consentirà di garantire la permanenza lavorativa ad alcune delle figure professionali (direttori operativi ed ispettori di cantiere) che hanno operato o sono tutt'ora in servizio presso le Strutture territoriali, impegnati, nell'ambito delle commesse, nelle attività di cantiere, fissando, nel contempo, un primo incontro, da svolgersi entro i prossimi due mesi, per l'apertura del confronto sui fabbisogni di personale, che, secondo il sindacato, dovrà garantire una programmazione, su base pluriennale, delle assunzioni, funzionale anche alla progressiva risoluzione delle problematiche ed alle emergenze segnalate dai territori. A riguardo, anche nel corso della riunione di ieri, Anas ha confermato la volontà e l'impegno ad attivare processi di stabilizzazione del personale assunto a tempo determinato, da realizzarsi nell'ambito delle previsioni del Piano Industriale e della disponibilità di adeguate risorse economiche, che, a parere del Sindacato dovrà essere definito quanto prima, anche attraverso la revisione del Contratto di Programma, in fase di discussione con i ministeri interessati. In merito alla fruizione dello smart working, qualora non dovessero intervenire variazioni legislative che permettano di continuare ad utilizzare lo smart working nella forma semplificata utilizzata durante la pandemia, ancora vigente anche oltre il 31 marzo 2022, è stato convenuto, con il verbale allegato, di ampliare ulteriormente la platea delle lavoratrici e dei lavoratori interessati, che potranno liberamente aderire a tale modalità lavorativa indipendentemente dall'anzianità lavorativa, purchè in servizio a tempo indeterminato e ed il cui ruolo e le relative mansioni siano compatibili con il lavoro agile, come previsto dal CCNL e dagli accordi sottoscritti in materia. Secondo gli accordi sottoscritti, la Società procederà ad una prima fase applicativa, attraverso la pubblicazione/diffusione di avvisi rivolti al personale interessato, che dovrà manifestare, qualora intenda aderire, la propria disponibilità. Tale processo sarà oggetto di periodico monitoraggio a livello nazionale e di interlocuzione sindacale a livello territoriale, a seguito dei quali potranno essere adottati gli eventuali interventi correttivi che si dovessero ritenere necessari.Le Segreterie nazionali hanno inoltre richiamato la necessità di assicurare adeguate relazioni sindacali, con particolare riferimento alla contrattazione decentrata, in applicazione del dettato contrattuale. Relativamente alla definizione di un piano dei lavori per i prossimi mesi, proposto dal Sindacato, sono stati programmati due importanti appuntamenti, che saranno calendarizzati nei prossimi giorni, sulle seguenti materie: - Rinnovo del CCNL, prevedendo un primo appuntamento, dedicato alla presentazione della Piattaforma contrattuale e all'illustrazione delle rivendicazioni in essa contenute; - Esercizio, dando seguito alla richiesta sindacale di fornire chiarimenti in merito ad un progetto di efficientamento avviato dalla Direzione competente, che sarà utile per un confronto più complessivo sulla materia. Roma 1 marzo 2022 LE SEGRETERIE NAZIONALI
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Da: sardegna00	01/03/2022 23:12:06
- Messaggio eliminato -
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Da: Ispectortoptop	1 - 02/03/2022 09:00:25
Prove sul cls fresco, compiti dell'ispettore di cantiere, prove sui pali di fondazioni, sezioni stradali, contabilità, controlli di accettazione del cls, prove su barre di armature
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Da: E.Quindi.	02/03/2022 12:28:09
E quindi in sintesi: altro anno stessa sede e poi adios.
Rispondi

Da: E.Quindi.	02/03/2022 12:32:54
spero che per il futuro anas faccia distinzione fra chi ha sostenuto una selezione con loro e fra chi ha fatto una semplice telefonata con agenzia...
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Da: sardegna00	02/03/2022 15:04:03
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Ispectortoptop	02/03/2022 16:34:37
È tutta un'incognita! Per ora stanno rinnovando di un altro anno
Rispondi

Da: incognite	02/03/2022 19:19:19
In effetti sul rinnovo è un'incognita. Ma quelli dello scorso anno sono stati rinnovati poi a Tempo Indeterminato? Considerando anche il verbale del sindacato, secondo me ci sono buone possibilità di passare ad indeterminato. Poi se ci pensate, per un anno l'azienda investe su di te, poi che fa? ti manda a casa? Sarebbe secondo me una scelta poco intelligente.
Rispondi

Da: Ispectortoptop	02/03/2022 22:02:53
Gli ispettori sono rimasti tutti a tempo determinato
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Da: sardegna00	02/03/2022 22:20:45
- Messaggio eliminato -
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Da: Ispectortoptop	02/03/2022 23:23:07
Massimo un mese
Rispondi

Da: GB	03/03/2022 12:37:47
Buongiorno, sono stato convocato ad un processo di selezione come Assistente Tecnico con funzioni di addetto compensi. Qualcuno di voi sa di cosa si tratta ? Grazie
Rispondi

Da: Ala	03/03/2022 13:47:54
Firmato accordo Sindacale. Contratto prorogato per un anno ...... poi si vedrà.....
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