Mininterno.net FORUM - ALLARME DOGANE ATTENZIONE

NB: La redazione di mininterno.net non si assume alcuna responsabilità riguardo al contenuto dei messaggi.

ALLARME DOGANE ATTENZIONE
1906 messaggi, letto 81540 volte

Registrati per aggiungere questa o altre pagine ai tuoi Preferiti su Mininterno.

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, ..., 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

Da: Cris 01 28/05/2021 21:55:11
Che bel gioco avete inventato una chat per farsi due risate.... Con appuntamento giornaliero tra news e commenti vari e risate....
... Bene bene ok🆗
Rispondi

Da: Nettuno 10 29/05/2021 09:51:59
Buongiorno
Rispondi

Da: Madrid Spagna 1 - 29/05/2021 11:23:26
Che dire ragazzi il puntiglio di Minenna di non chiamarci è arrivato ad un punto tale che veramente c'è da restar basiti
Guardate il concorso lo fanno super veloce in sei mesi per 150 mila candidati, noi ci hanno messo due anni per 1000 candidati
Poi per il concorso hanno già deciso di chiamare tutti gli idonei, nel ns caso non hanno chiamato nemmeno in caso di rinunce
Poi la selezione a risposta multipla con quiz precostituiti tutto a memoria senza una verifica scritta ed un orale che sarà una formalità
Se li prendeva con gratta e vinci era la stessa cosa che selezione è questa
Noi che un concorso vero lo abbiamo fatto con preselezioni, 2 prove scritte con quesiti o temi e un vero orale, noi siamo fuori
Pur avendo dimostrato valore superando anche la selezione di ADM con valutazione titoli, esperienza pregressa e orale

Mi chiedo come fai a far entrare 3000 persone senza una vera selezione e poi rinunci a prendere 200 persone che non hanno fatto solo una selezione, ma due, una per entrare nel proprio ente e una in ADM e magari solo per caso son risultati idonei e non vincitori

Si, si resta basiti per una scelta così assurda, poi Brunetta mi venga a parlare di meritocrazia, di disponibilità a spostarsi, di cambiare lavoro, di non restare a vita nel proprio ente, ma almeno eliminasse il nulla osta, così se non sarà ADM si potrà cambiare ente.... Ma non ci spero se ne parla da tanto...

Che sfiga aver fatto mobilità in ADM con Minenna con qualsiasi altra persona saremmo già in ADM
Questo uomo, politicante, cacciato dalla Consob, dal comune di Roma, sta lì solo perché protetto da 5 stelle, con il nuovo governo nel 2023 sarà mandato via, ma i danni che avrà causato in agenzia dogane resteranno e purtroppo per noi saranno definitivi....
ADM ha avuto come dirigente generale il peggio e anche sindacati e dipendenti accettano quest uomo, ed anche loro pagheranno quest ignavia

Il pubblico impiego in mano a questa gentaglia fintamente preparata che invece di prendere il meglio delle risorse si inventa regole per decidere come se fosse il proprietario di una dittarella,

Ma Minenna di dogane ecc che cosa capisce crede che le sue pagliacciate di determine hanno un valore ma nessuno lo ferma questo incapace
Rispondi

Da: Ottobre rosso 917 1 - 29/05/2021 12:38:41
È così perciò la pa è disastrata
In un uomo come Minenna si sperava in un cambiamento radicale con Acqui zione di professionalità da altre pa invece ha fatto esattamente il contrario
Cambiare un ente con immissioni di 3000 persone inesperte e al primo impiego è pericoloso ma non per le persone perché dovunque le metti li devi insegnare la ABC della pa ed inoltre il lavoro che andrà a dare

Tenete conto che ADM non ha molti dipendenti solo 9000 quindi la immissione è pari al 30 %.... Se poi considerate che è un ente particolare è ancor più grave.... Si pensa che una persona si forma in un mese...

Cmq sia vabbè abbiamo assodato che non ci chiamano, io spero solo che Brunetta faccia sul serio ed elimini il nulla osta al transito ad altra amministrazione, perché così potrò andare via dal mio ente scegliendomi quello che preferisco senza nemmeno dover attendere un bando

Non ho desiderio di andare per forza in ADM ma è il solo nulla osta che ho avuto
Rispondi

Da: Veneto sovrano 29/05/2021 14:06:59
Io so solo che nella mia regione a fine marzo hanno chiesto molto personale in sostanza scorrere dalla mobilità e dal comando ma a Roma non hanno provveduto
Arrenderanno si vede il concorso cioè immagino almeno 6 8 mesi
Possiamo aspettare ancora un po perché in ogni caso a gennaio si parlava di scorrimento nel 2 semestre con immissioni in autunno
Del resto anche il ptfp per il 2021 parlava di 338 passaggi per mobilità contestualmente al concorso

Che dire ormai sembra tutto perduto ma che ci costa attendere altri due mesi per vedere che succede davvero
A metà giugno finiscono anche le prog vert da 2 a terza area... Quindi a luglio tante cose potrebbero più chiare per decidere una ns chiamata
Rispondi

Da: Jennifer 73 29/05/2021 18:02:52
Non tutto è perduto,, il concorso non esclude chiamate in mobilità, non sono alternativi
Se i posti vacanti non fossero tanti capirei, ma parliamo forse di 4000 unità mancati
E di pensionamenti tra il 21 e il 22 c'è ne saranno forse 1000
Poi il concorso ci sono figure professionali ad oggi inesistenti in dogana che non concorrono quindi con la ns mobilità
Inoltre la pianta organica di ADM prevede un aumento di 655 unità che sono in parte le figure richieste nel concorso

Poi considerate che la struttura centrale non ha avuto personale dalla mobilità e quasi il 30 % dei concorsisti andrà a lavorare presso le strutture centrali di roma

Direi che le possibilità sono poche è vero, ma io aspetterei la conclusione delle progressioni verticali altri 180 posti che vanno via dalla 2 area e l inizio del concorso
Giugno/ luglio saranno mesi decisivi, forse da settembre ci saranno chiamate con immissione già da ottobre

Il concorso non è detto che ci esclude.... Vediamo questi due mesi giugno e luglio .... Facciamoci l estate insomma....
Rispondi

E' disponibile l'App ufficiale di Mininterno per Android.
Scaricala subito GRATIS!

Da: VirtuosoIntento 29/05/2021 18:34:16
@ Madrid Spagna; i "temini" scritti sono antidiluviani. Non so tu quanti anni abbia, immagino più di 40, ma fare selezioni nei modi tradizionali, come si sono sempre fatte, vuol dire solo discrezionalità del più bieco e misero livello, e non aggiungo altro. Non certo far passare meritocraticamente i migliori. Forse in altri tempi poteva anche valere, quando c'era spazio per tutti. Anche se ora, in realtà, mancherebbero migliaia di posti, dopo anni di "spendig review", vabbè... Ma di questi tempi, comunque, in cui chiunque brami un posto nel pubblico si venderebbe anche la madre, continuarli a fare, sarebbero solo la cartina al tornasole di un ben altro modus selettivo. Non ne parliamo degli orali, quando servono per fare una certa "scrematura" non allineata. In America, fanno pure gli esami universitari a crocetta, ed in quasi tutte le nazioni del mondo occidentale si selezione a quiz. Fai tu il paragone, da come stanno messe quelle nazioni rispetto a come stiamo noi, se credi che siano uno o due elaborati scritti a fare la differenza. Io ho fatto concorsi negli ultimi tre anni, non venti e passa anni fa e so bene ciò che scrivo, ed a cosa siano potuti servire, oltre all'utilità di fare tutti questi scritti per tenere concorsi bloccati mesi se non anni, neanche fossero concorsi per magistratura, che poi, anche lì, non ne parliamo proprio. Ho capito solo una cosa, più prove scritte convenzionali (leggasi "temini") con orale di coronamento ci sono in un concorso e tanto più, è matematico, che occorra una raccomandazione di un certo livello per arrivare fino alla fine. Ho scritto di un certo livello, sì: non se occorra o meno, che occorra, in tali situazioni, è scientifico.

Poi, vorrei solo vedere, se un giorno, l'Amministrazione ti armasse e ti imponesse di seguire appositi corsi di formazione, se accetteresti acriticamente, per cominciare a fare il vero lavoro doganale, come fanno nel resto del Mondo, oppure, inizierebbero le levate di scudi a difesa dell'inquadramento da profilo amministrativo. Ma questa è solo una considerazione, non un attacco personale, che scrivo a te ma che rivolgo a tutti, al di là delle competenze personali e del settore.
Rispondi

Da: Madrid Spagna 29/05/2021 20:04:19
Forse non mi son spiegato bene
Io facevo notare che Minenna per un puntiglio non chiama gli idonei della mobilità ma chiamerà tutti gli idonei del concorso selezionati in tempi rapidi a quiz con risposta multipla

Il tuo ragionamento può essere anche giusto se Minenna avesse preso anche tutti gli idonei della mobilità

Sai bene che gli idonei della mobilità sono tali in molti casi solo per aver scelto una sede anziché un altra oppure come è capitato a me solo perché a parità di punteggio si prende il più giovane ( nel mio caso parliamo di mesi)

Poi ripeto noi un concorso cmq lo abbiamo vinto nel ns ente e avremmo avuto il diritto di entrare se fosse rimasta in vigore la norma che prima di un concorso devi esaurire la graduatoria di mobilità

Come vedi sono semplici circostanze giuridiche ed amministrative a cui si è appoggiato Minenna pur di non scorrere, contrario a tale possibilità senza una reale motivazione valida ma ripeto per puro puntiglio, capriccio

Ai colloqui ho conosciuto tanta gente preparata professionalmente che in condizioni normali un ente avrebbe preso a occhi chiusi perché già dal giorno dopo poteva affidargli la qualunque

Ma Minenna gente preparata non ne vuole perché prendere 200 300 persone scorrendo la graduatoria di mobilità non avrebbe certo leso il suo disegno di reclutare 3000 persone da concorso

Parli di selezioni da concorso fatte da ADM giuste è in linea con altri paesi europei e allora ti faccio una domanda anzi due
1 come funziona nel mondo, valgono i titoli, l esperienza professionale concreta ciò che sai fare veramente?? Pubblico e privato, come funziona preferiscono prendere chi è al primo impiego senza titoli e senza esperienza??
2 una considerazione poi, io non mi strappo le vesti per le dogane, ma vorrei che come hanno super semplificato i concorsi con i quiz a risposta multipla con banche dati, nozionismo allo stato puro, eliminassero il nulla osta per transitare in altre amministrazioni così vediamo chi resta in un ente che ti paga malissimo e ti affida responsabilità da dirigente

Vedi caro utente non è così semplice come credi le distorsioni nella pa sono molte

È quello che sta facendo ADM nel non chiamarci è una grave ingiustizia perché noi in realtà non siamo idonei ma tutti vincitori perché i posti vacanti erano migliaia in ADM ed era stata una scelta di ADM procedere con mobilità nel piano triennale del 2019 erano previsti più di 1300 posti in mobilità decisi dal precedente direttore, ne hanno fatti solo 600 perché Minenna, dopo che si è insediato, ha deciso di non attingere più dalla mobilità, cambiando le carte in tavola durante la procedura...

Ora ognuno di noi ha le sue opinione ma Minenna è stato scorretto e la sua scelta, ribadisco, è solo un fottuto puntiglio di un bambino capriccioso, se una Commissione esterna leggesse i cv di noi idonei son sicuro che non capirebbe perché Minenna non vuole scorrere perdendo risorse qualificate, formate a cui poter affidare incarichi e responsabilità

In ultimo ti ricordo che nella stragrande maggioranza dei casi chi fa una mobilità esterna è sempre gente motivata a migliorare la propria posizione e la propria esperienza, chi non vuol far nulla non cambia amministrazione e poi non è detto che da un concorso prendi gente motivata ma solo forse disperata perché non ha un lavoro e devi insegnarli ogni cosa....
Questa è la realtà poi per carità è giusto che ci sia il concorso, ma non prendere noi 200 persone scusami ma non lo capisco proprio da qualsiasi punto di vista.... Almeno ammettiamo tutti che l unico motivo perché non ci chiamano è il puntiglio di minenna......

Rispondi

Da: MARIELE20 1 - 29/05/2021 20:39:37
E se questo concorso fosse un bacino di voti per le prossime elezioni e per una quota parte per i sindacati? Sarebbe la risposta più sensata ai nostri quesiti e dubbi. A pensar male si fa peccato ma quasi sempre si indovina.
Rispondi

Da: Ritadi43 29/05/2021 21:08:09
Concordo con Madrid, poi sarà forse anche una questione elettorale, certo è che in sostanza si sta compiendo una vera è propri ingiustizia
La procedura di mobilità è stata indetta a agosto 2019 il concorso a ottobre 2020 quando la mobilità conclusa aveva graduatorie valide per due anni
Ora Minenna puoi fare anche il concorso ma è inammissibile che non chiami quelli in mobilità
Solo in Italia succedono queste cose è la Corte dei conti non fa nulla davanti allo spreco di risorse pubbliche così evidenti ma poi va a vedere cosa ha fatto il funzionario del paesello div tremila anime se ha comprato una tapparella con gara o con affidamento diretto

Non ci son parole, ed anche i sindacati hanno fatto solo letterine senza scrivere nulla agli organi di vigilanza ... quello che sta facendo Minenna è da procura altro che.......

La triplice ha scritto il 6 maggio l ministro pii è sceso il silenzio

Poi diciamola tutta non ci prendono perché pare non abbiamo esperienza di polizia giudiziaria ma percht quelli del concorso hanno tale esperienza

È una vergogna, la verità che noi 200 persone della mobilità non siamo un interesse politico o sindacale, ecco perché Minenna può farci tale ingiustizia questo è il manager debole con i forti è forte con i deboli... Tanto lo sa con noi vince facile...

Ok Minenna, hai vinto tu, del resto hai l appoggio politico, e forse sindacale.... Quindi bella forza vincere così,
Ora possiamo sperare solo che Brunetta mantenga la promessa ed elimini la necessità del nulla osta per transitare in altro ente

Ah in ultimo per Minenna.. Per me il concorso sarà un flop.... E continuerà ad avere carenza stratosferiche e nel 2022 farà altro cobcorso e altra mobilità....
Addio Minenna.... Forse è meglio così

Rispondi

Da: VirtuosoIntento 29/05/2021 21:52:24
Che la mobilità sia da espletare prioritariamente, anzi, che dovrebbe essere portata a termine prima del concorso è un punto fermo di diritto, è previsto per legge, il T.U.P.I. ci mette una pietra sopra al riguardo. Perché poi non si finisca questa procedura di mobilità in questa Amministrazione come voi giustamente sperate, o perché sia stata proprio espletata, a questo punto, se tale era la non intenzione, lo ignoro. Ma se il problema fosse dovuto al fatto di non "voler assorbire" troppe persone in età avanzata, prima con una mobilità, che poi magari potrebbe essere restia o riluttante a svolgere incarichi "operativi", salvo il fatto, ovviamente, di essere già stati dichiarati idonei all'impiego, altrimenti non avrebbe senso nulla; allora forse si sarebbe dovuto mettere qualche paletto ulteriore prima e non prendere per il cxlo gli iscritti alla mobilità volontaria, credo, a questo punto. Se poi quel paletto potrebbe essere che si aspetta un decreto di riordino di tutta la "baracca", organizzazione in toto e che, quindi, come io spero, perché non avrebbe senso in alternativa, prevedere in tale riordino anche il servizio armato; allora si sarebbe dovuto chiarire fin dall'inizio o metterlo quanto meno nelle opzioni a venire una tale ipotesi, e magari, forse, ci sarebbero potuti essere meno disposti a lasciar il lavoro di ufficio, e quelli che sarebbero stati disposti a transitare accettavano sic et simpliciter questa condizione. Ma questo è solo un ragionamento mio, volendo seguire una ipotetica ed ancora irreale pista, allo stato dell'arte, perché altrimenti, per logica, certo, non si spiegherebbe il perché di questa acredine nei riguardi della mobilità. Avendola indetta, tra l'altro.

Poi se si vogliono prendere giovani allora, la logica sarebbe solo una: far fare concorsi solo a chi non già lavora nella PA e che, quindi, aspira ad entrare per la prima volta in una PA a tempo indeterminato. Che poi, eliminerei anche il tempo determinato, perché è proprio una stronxata concettuale e lo cambierei impostando un vero fabbisogno di personale programmato, ed a quel punto non avrebbe senso il tempo determinato più ma, vabbè, fantasia pure questo. A meno di non volersi licenziare, da parte di chi, già dipendente a T.I. svolge altrove, in un'altra PA, per andare a fare un altro concorso a T.I. in quella amministrazione. E relegherei sì, a quel punto, solo attraverso le procedure di mobilità volontaria tutto il resto dei già dipendenti. Lasciando il concorso, a quel punto, solo per esami, a tutti gli altri. Così finisce questa stronxata dei titoli, più o meno farlocchi, contrariamente a quanto dice Brunetta. Ma qui ci sarebbe molto da dire. Almeno questo si è fatto in questa procedura, riferendomi al concorso. In questo modo, i concorsisti, se la giocherebbero interamente sulla prova e basta, eliminando pure gli orali. Per un motivo molto semplice: meglio svolgere una prova selettiva in più a quiz (senza banca dati) che una prova orale finale, dove la discrezionalità la farebbe da padrona e tale logica non dovrebbe e non può governare una procedura concorsuale di un ente pubblico, in qualsiasi suo momento. Diversamente da come si è fatto fino ad ora. Salvo! Constatare effettivamente, alla fine, chi potrebbe lavorare o meno in tale ambito, al di là della capacità nozionistica, con un colloquio attitudinale, ma autentico e senza intenti scrematori non "raccomandatistici", al posto di un orale da esame. Per quello ci sono già le università. Allora sì, che avrebbe senso tutto. E, sia chiaro, sono un sostenitore anche io di una PIENA mobilità nella PA. In tutto e per tutti. Incluse quelle famose categorie elitarie che ancora restano pubblicistiche, e che lo fanno per avere ben serrate le file delle loro prebende istituzionali, a buon intenditore. Quelle escluse dal D.Lgs 165/01 e da ogni logica "normalizzata" del resto della PA "privatizzata".
Rispondi

Da: Gianni e Pinotto 29/05/2021 22:48:24
Credo cmq che la mobilità doveva essere esaurita prima della chiamata dal concorso è strano che ne i sindacati, ne la funzione pubblica ne la Corte dei conti, rilevi questa strana situazione
Vedremo cosa succederà in quest estate
Certo che anche i sindacati una lettera alla corte dei conti per far emergere tale insensata volontà di Minenna di non scorrere e dei costi che comporta
Un tempo si sarebbe detto che Minenna ha commesso danno erariale non scorrendo dalla mobilità oggi invece possiamo buttare i soldi....
Rispondi

Da: Toscana 4 29/05/2021 22:59:22
Sono tristissimo che non vado alle dogane....
Rispondi

Da: News news news 30/05/2021 20:44:57
Domani inizia nuova settimana
Rispondi

Da: News news news 31/05/2021 11:16:25
Siamo quick
Rispondi

Da: MARIELE20 31/05/2021 11:35:30
https://www.adm.gov.it/portale/documents/20182/5982550/Determinazione+direttoriale+prot.+131016RU+Profili+professionali.pdf/e5ee9824-a08f-4cc7-9951-15c8cd14ca82?version=1.0
Rispondi

Da: News news news 31/05/2021 11:49:42
Ok grazie
Ma leggendo i profili alcuni sono proprio nuovi per ADM
E saranno reclutati solo dal concorso quindi quelli che sono in concorrenza con il ns profilo della mobilità son pochi
Boh se è così vuole dire che ci chiamano anche perché chi va pensione o fa e prog vert è del ns profilo
Cioè solo questo anno tra pensionamenti e progressioni vanno via dalla seconda area quasi 650 persone ed il concorso per il ns profilo non ne prende più di 300 e gli altri che fa non li sostituisce con nessuno e poi la carenza strutturale di 1300 in seconda area e i pensionamenti del 22

Io credo che tra luglio e settembre Scorrano quando progressioni saranno definite ed anche il concorso sarà a buon punto
Rispondi

Da: News news news 31/05/2021 18:51:08
Oggi c'è la trasmissione
Minenna la telenovela......
Rispondi

Da: Barca Caio 31/05/2021 18:58:48
Certo ci colleghiamo alle 19.45 per seguire
La pazza telenovela Minenna
Tutti i giorni dal lunedì al venerdì
A più tardi
Rispondi

Da: Yes 92010 31/05/2021 19:50:21
Eccomi ci sono in perfetto orario
Rispondi

Da: Yes 92010 31/05/2021 19:53:45
Quasi,
per una nuova puntata..... Ma poi è una telenovela o una sit comics... Potremo chiamarla la sit comics il genio di ADM che si chiama
emme emme....alias Marcello Minenna
Rispondi

Da: Jennifer 73 31/05/2021 19:56:51
Raga anche qui oggi....
Rispondi

Da: Lancilotto GB 31/05/2021 20:23:32
Ben trovati
Ho saputo fonte Cisl che la prossima settimana ci sarà incontro con sindacati per decidere varie questioni
Inoltre Minenna comunicherà una volta per tutte cosa ha deciso sullo scorrimento della ns mobilità
Insomma mi pare che non avremo una bella notizia del resto se voleva scorrere l avrebbe già fatto senza necessità di comunicarlo ai sindacati

Il concorso ci ha tagliato le ultime possibilità ora che lo fanno in tre mesi

Ma io son molto pessimista...
Rispondi

Da: Barca Caio 31/05/2021 20:34:34
Ma cmq grazie della notizia, dici la prossima settimana, quindi l incontro dovrebbe esserci tra il 7 e il 10 giugno
Io sapevo che molti direttori territoriali già a marzo avevano chiesto di scorrere e che sebbene il concorso sarà super veloce almeno sei mesi ci vorranno
Poi se decidono di fare solo comandi è un altra storia perché già il 5 maggio ADM parlava di questa ipotesi

Come sia sia, tra una decina di giorni sapremo, certo che quelli di terza area son 4 gatti, non chiamarli è proprio una cattiveria e quelli di seconda area è vero che sono molti ma se considerate che ci saranno 200 passaggi in terza già da luglio quanti posti in più ci sono oltre a quelli storici ....
Rispondi

Da: Boh e Mah 31/05/2021 20:54:14
Insomma un tira e molla
Nella riunione del 5 i sindacati avevano chiesto di scorrere, non avrebbe senso dopo un mese dire di no....
Anzi ricordo che ADM aveva detto che faceva ricognizione sui territori per verificare dove effettivamente era più necessario personale
Ora se son trasparenti in ADM e non fanno le solite strategie del piffero per perder tempo, sanno benissimo che quasi ovunque sono messi male

Se poi devono ribadire la solita solfa della normativa che non gli consente di scorrere anche questa è stata usata più volte ed è sempre stato risposto che è una scelta dell ente non c'è nessun ostacolo giuridico impedimento deve solo fare meno assunzioni da concorso e riguarda solo chi proviene dagli eell quanti saranno 100 ....

Attendiamo
È proprio vero questa situazione sempre più
Assomiglia ad una telenovela Minenna...
Rispondi

Da: Jennifer 73 31/05/2021 20:58:34
Ci tocca attendere
Si caro è una telenovela infatti vi colleghiamo qui per fare due chiacchere e commentare le ultime di questa tiritera che ormai dura da due anni

Ciò che fa rabbia e che per il concorso con 150 mila candidati fanno tutti in sei mesi e chiamano tutti vincitori e idonei circa 3000
E noi che ormai saremo un centinaio attendiamo da una vita. .... Poi dici che non è un puntigliosa di Minenna.......
Rispondi

Da: News news news 31/05/2021 21:01:02
Ok grazie per le vs notizie forse prossimamente leggeremo convocazione sindacati con odg e vediamo se mettono anche il ns scorrimento
Rispondi

Da: Colino Powell 31/05/2021 21:08:41
Mi son collegato solo adesso, leggo che ci sarà incontro con sindacati per lo scorrimento
Incrociamo le dita
Rispondi

Da: Xpj 01/06/2021 14:20:48
Sono nuovo del forum chi ha notizie in merito allo scorrimento
Grazie
Rispondi

Da: Jennifer 73 01/06/2021 19:43:03
Qlc si è v collegato per la telenovela Minenna??? Si era detto ogni giorno 19 45
Rispondi

Pagina: 1, 2, 3, 4, 5, 6, ..., 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, ..., 59, 60, 61, 62, 63, 64 - Successiva >>

Aggiungi la tua risposta alla discussione!

Da: Cris 01	28/05/2021 21:55:11
Che bel gioco avete inventato una chat per farsi due risate.... Con appuntamento giornaliero tra news e commenti vari e risate.... ... Bene bene ok🆗
Rispondi

Da: Madrid Spagna	1 - 29/05/2021 11:23:26
Che dire ragazzi il puntiglio di Minenna di non chiamarci è arrivato ad un punto tale che veramente c'è da restar basiti Guardate il concorso lo fanno super veloce in sei mesi per 150 mila candidati, noi ci hanno messo due anni per 1000 candidati Poi per il concorso hanno già deciso di chiamare tutti gli idonei, nel ns caso non hanno chiamato nemmeno in caso di rinunce Poi la selezione a risposta multipla con quiz precostituiti tutto a memoria senza una verifica scritta ed un orale che sarà una formalità Se li prendeva con gratta e vinci era la stessa cosa che selezione è questa Noi che un concorso vero lo abbiamo fatto con preselezioni, 2 prove scritte con quesiti o temi e un vero orale, noi siamo fuori Pur avendo dimostrato valore superando anche la selezione di ADM con valutazione titoli, esperienza pregressa e orale Mi chiedo come fai a far entrare 3000 persone senza una vera selezione e poi rinunci a prendere 200 persone che non hanno fatto solo una selezione, ma due, una per entrare nel proprio ente e una in ADM e magari solo per caso son risultati idonei e non vincitori Si, si resta basiti per una scelta così assurda, poi Brunetta mi venga a parlare di meritocrazia, di disponibilità a spostarsi, di cambiare lavoro, di non restare a vita nel proprio ente, ma almeno eliminasse il nulla osta, così se non sarà ADM si potrà cambiare ente.... Ma non ci spero se ne parla da tanto... Che sfiga aver fatto mobilità in ADM con Minenna con qualsiasi altra persona saremmo già in ADM Questo uomo, politicante, cacciato dalla Consob, dal comune di Roma, sta lì solo perché protetto da 5 stelle, con il nuovo governo nel 2023 sarà mandato via, ma i danni che avrà causato in agenzia dogane resteranno e purtroppo per noi saranno definitivi.... ADM ha avuto come dirigente generale il peggio e anche sindacati e dipendenti accettano quest uomo, ed anche loro pagheranno quest ignavia Il pubblico impiego in mano a questa gentaglia fintamente preparata che invece di prendere il meglio delle risorse si inventa regole per decidere come se fosse il proprietario di una dittarella, Ma Minenna di dogane ecc che cosa capisce crede che le sue pagliacciate di determine hanno un valore ma nessuno lo ferma questo incapace
Rispondi

Da: Ottobre rosso 917	1 - 29/05/2021 12:38:41
È così perciò la pa è disastrata In un uomo come Minenna si sperava in un cambiamento radicale con Acqui zione di professionalità da altre pa invece ha fatto esattamente il contrario Cambiare un ente con immissioni di 3000 persone inesperte e al primo impiego è pericoloso ma non per le persone perché dovunque le metti li devi insegnare la ABC della pa ed inoltre il lavoro che andrà a dare Tenete conto che ADM non ha molti dipendenti solo 9000 quindi la immissione è pari al 30 %.... Se poi considerate che è un ente particolare è ancor più grave.... Si pensa che una persona si forma in un mese... Cmq sia vabbè abbiamo assodato che non ci chiamano, io spero solo che Brunetta faccia sul serio ed elimini il nulla osta al transito ad altra amministrazione, perché così potrò andare via dal mio ente scegliendomi quello che preferisco senza nemmeno dover attendere un bando Non ho desiderio di andare per forza in ADM ma è il solo nulla osta che ho avuto
Rispondi

Da: Veneto sovrano	29/05/2021 14:06:59
Io so solo che nella mia regione a fine marzo hanno chiesto molto personale in sostanza scorrere dalla mobilità e dal comando ma a Roma non hanno provveduto Arrenderanno si vede il concorso cioè immagino almeno 6 8 mesi Possiamo aspettare ancora un po perché in ogni caso a gennaio si parlava di scorrimento nel 2 semestre con immissioni in autunno Del resto anche il ptfp per il 2021 parlava di 338 passaggi per mobilità contestualmente al concorso Che dire ormai sembra tutto perduto ma che ci costa attendere altri due mesi per vedere che succede davvero A metà giugno finiscono anche le prog vert da 2 a terza area... Quindi a luglio tante cose potrebbero più chiare per decidere una ns chiamata
Rispondi

Da: Jennifer 73	29/05/2021 18:02:52
Non tutto è perduto,, il concorso non esclude chiamate in mobilità, non sono alternativi Se i posti vacanti non fossero tanti capirei, ma parliamo forse di 4000 unità mancati E di pensionamenti tra il 21 e il 22 c'è ne saranno forse 1000 Poi il concorso ci sono figure professionali ad oggi inesistenti in dogana che non concorrono quindi con la ns mobilità Inoltre la pianta organica di ADM prevede un aumento di 655 unità che sono in parte le figure richieste nel concorso Poi considerate che la struttura centrale non ha avuto personale dalla mobilità e quasi il 30 % dei concorsisti andrà a lavorare presso le strutture centrali di roma Direi che le possibilità sono poche è vero, ma io aspetterei la conclusione delle progressioni verticali altri 180 posti che vanno via dalla 2 area e l inizio del concorso Giugno/ luglio saranno mesi decisivi, forse da settembre ci saranno chiamate con immissione già da ottobre Il concorso non è detto che ci esclude.... Vediamo questi due mesi giugno e luglio .... Facciamoci l estate insomma....
Rispondi

Da: VirtuosoIntento	29/05/2021 18:34:16
@ Madrid Spagna; i "temini" scritti sono antidiluviani. Non so tu quanti anni abbia, immagino più di 40, ma fare selezioni nei modi tradizionali, come si sono sempre fatte, vuol dire solo discrezionalità del più bieco e misero livello, e non aggiungo altro. Non certo far passare meritocraticamente i migliori. Forse in altri tempi poteva anche valere, quando c'era spazio per tutti. Anche se ora, in realtà, mancherebbero migliaia di posti, dopo anni di "spendig review", vabbè... Ma di questi tempi, comunque, in cui chiunque brami un posto nel pubblico si venderebbe anche la madre, continuarli a fare, sarebbero solo la cartina al tornasole di un ben altro modus selettivo. Non ne parliamo degli orali, quando servono per fare una certa "scrematura" non allineata. In America, fanno pure gli esami universitari a crocetta, ed in quasi tutte le nazioni del mondo occidentale si selezione a quiz. Fai tu il paragone, da come stanno messe quelle nazioni rispetto a come stiamo noi, se credi che siano uno o due elaborati scritti a fare la differenza. Io ho fatto concorsi negli ultimi tre anni, non venti e passa anni fa e so bene ciò che scrivo, ed a cosa siano potuti servire, oltre all'utilità di fare tutti questi scritti per tenere concorsi bloccati mesi se non anni, neanche fossero concorsi per magistratura, che poi, anche lì, non ne parliamo proprio. Ho capito solo una cosa, più prove scritte convenzionali (leggasi "temini") con orale di coronamento ci sono in un concorso e tanto più, è matematico, che occorra una raccomandazione di un certo livello per arrivare fino alla fine. Ho scritto di un certo livello, sì: non se occorra o meno, che occorra, in tali situazioni, è scientifico. Poi, vorrei solo vedere, se un giorno, l'Amministrazione ti armasse e ti imponesse di seguire appositi corsi di formazione, se accetteresti acriticamente, per cominciare a fare il vero lavoro doganale, come fanno nel resto del Mondo, oppure, inizierebbero le levate di scudi a difesa dell'inquadramento da profilo amministrativo. Ma questa è solo una considerazione, non un attacco personale, che scrivo a te ma che rivolgo a tutti, al di là delle competenze personali e del settore.
Rispondi

Da: Madrid Spagna	29/05/2021 20:04:19
Forse non mi son spiegato bene Io facevo notare che Minenna per un puntiglio non chiama gli idonei della mobilità ma chiamerà tutti gli idonei del concorso selezionati in tempi rapidi a quiz con risposta multipla Il tuo ragionamento può essere anche giusto se Minenna avesse preso anche tutti gli idonei della mobilità Sai bene che gli idonei della mobilità sono tali in molti casi solo per aver scelto una sede anziché un altra oppure come è capitato a me solo perché a parità di punteggio si prende il più giovane ( nel mio caso parliamo di mesi) Poi ripeto noi un concorso cmq lo abbiamo vinto nel ns ente e avremmo avuto il diritto di entrare se fosse rimasta in vigore la norma che prima di un concorso devi esaurire la graduatoria di mobilità Come vedi sono semplici circostanze giuridiche ed amministrative a cui si è appoggiato Minenna pur di non scorrere, contrario a tale possibilità senza una reale motivazione valida ma ripeto per puro puntiglio, capriccio Ai colloqui ho conosciuto tanta gente preparata professionalmente che in condizioni normali un ente avrebbe preso a occhi chiusi perché già dal giorno dopo poteva affidargli la qualunque Ma Minenna gente preparata non ne vuole perché prendere 200 300 persone scorrendo la graduatoria di mobilità non avrebbe certo leso il suo disegno di reclutare 3000 persone da concorso Parli di selezioni da concorso fatte da ADM giuste è in linea con altri paesi europei e allora ti faccio una domanda anzi due 1 come funziona nel mondo, valgono i titoli, l esperienza professionale concreta ciò che sai fare veramente?? Pubblico e privato, come funziona preferiscono prendere chi è al primo impiego senza titoli e senza esperienza?? 2 una considerazione poi, io non mi strappo le vesti per le dogane, ma vorrei che come hanno super semplificato i concorsi con i quiz a risposta multipla con banche dati, nozionismo allo stato puro, eliminassero il nulla osta per transitare in altre amministrazioni così vediamo chi resta in un ente che ti paga malissimo e ti affida responsabilità da dirigente Vedi caro utente non è così semplice come credi le distorsioni nella pa sono molte È quello che sta facendo ADM nel non chiamarci è una grave ingiustizia perché noi in realtà non siamo idonei ma tutti vincitori perché i posti vacanti erano migliaia in ADM ed era stata una scelta di ADM procedere con mobilità nel piano triennale del 2019 erano previsti più di 1300 posti in mobilità decisi dal precedente direttore, ne hanno fatti solo 600 perché Minenna, dopo che si è insediato, ha deciso di non attingere più dalla mobilità, cambiando le carte in tavola durante la procedura... Ora ognuno di noi ha le sue opinione ma Minenna è stato scorretto e la sua scelta, ribadisco, è solo un fottuto puntiglio di un bambino capriccioso, se una Commissione esterna leggesse i cv di noi idonei son sicuro che non capirebbe perché Minenna non vuole scorrere perdendo risorse qualificate, formate a cui poter affidare incarichi e responsabilità In ultimo ti ricordo che nella stragrande maggioranza dei casi chi fa una mobilità esterna è sempre gente motivata a migliorare la propria posizione e la propria esperienza, chi non vuol far nulla non cambia amministrazione e poi non è detto che da un concorso prendi gente motivata ma solo forse disperata perché non ha un lavoro e devi insegnarli ogni cosa.... Questa è la realtà poi per carità è giusto che ci sia il concorso, ma non prendere noi 200 persone scusami ma non lo capisco proprio da qualsiasi punto di vista.... Almeno ammettiamo tutti che l unico motivo perché non ci chiamano è il puntiglio di minenna......
Rispondi

Da: MARIELE20	1 - 29/05/2021 20:39:37
E se questo concorso fosse un bacino di voti per le prossime elezioni e per una quota parte per i sindacati? Sarebbe la risposta più sensata ai nostri quesiti e dubbi. A pensar male si fa peccato ma quasi sempre si indovina.
Rispondi

Da: Ritadi43	29/05/2021 21:08:09
Concordo con Madrid, poi sarà forse anche una questione elettorale, certo è che in sostanza si sta compiendo una vera è propri ingiustizia La procedura di mobilità è stata indetta a agosto 2019 il concorso a ottobre 2020 quando la mobilità conclusa aveva graduatorie valide per due anni Ora Minenna puoi fare anche il concorso ma è inammissibile che non chiami quelli in mobilità Solo in Italia succedono queste cose è la Corte dei conti non fa nulla davanti allo spreco di risorse pubbliche così evidenti ma poi va a vedere cosa ha fatto il funzionario del paesello div tremila anime se ha comprato una tapparella con gara o con affidamento diretto Non ci son parole, ed anche i sindacati hanno fatto solo letterine senza scrivere nulla agli organi di vigilanza ... quello che sta facendo Minenna è da procura altro che....... La triplice ha scritto il 6 maggio l ministro pii è sceso il silenzio Poi diciamola tutta non ci prendono perché pare non abbiamo esperienza di polizia giudiziaria ma percht quelli del concorso hanno tale esperienza È una vergogna, la verità che noi 200 persone della mobilità non siamo un interesse politico o sindacale, ecco perché Minenna può farci tale ingiustizia questo è il manager debole con i forti è forte con i deboli... Tanto lo sa con noi vince facile... Ok Minenna, hai vinto tu, del resto hai l appoggio politico, e forse sindacale.... Quindi bella forza vincere così, Ora possiamo sperare solo che Brunetta mantenga la promessa ed elimini la necessità del nulla osta per transitare in altro ente Ah in ultimo per Minenna.. Per me il concorso sarà un flop.... E continuerà ad avere carenza stratosferiche e nel 2022 farà altro cobcorso e altra mobilità.... Addio Minenna.... Forse è meglio così
Rispondi

Da: VirtuosoIntento	29/05/2021 21:52:24
Che la mobilità sia da espletare prioritariamente, anzi, che dovrebbe essere portata a termine prima del concorso è un punto fermo di diritto, è previsto per legge, il T.U.P.I. ci mette una pietra sopra al riguardo. Perché poi non si finisca questa procedura di mobilità in questa Amministrazione come voi giustamente sperate, o perché sia stata proprio espletata, a questo punto, se tale era la non intenzione, lo ignoro. Ma se il problema fosse dovuto al fatto di non "voler assorbire" troppe persone in età avanzata, prima con una mobilità, che poi magari potrebbe essere restia o riluttante a svolgere incarichi "operativi", salvo il fatto, ovviamente, di essere già stati dichiarati idonei all'impiego, altrimenti non avrebbe senso nulla; allora forse si sarebbe dovuto mettere qualche paletto ulteriore prima e non prendere per il cxlo gli iscritti alla mobilità volontaria, credo, a questo punto. Se poi quel paletto potrebbe essere che si aspetta un decreto di riordino di tutta la "baracca", organizzazione in toto e che, quindi, come io spero, perché non avrebbe senso in alternativa, prevedere in tale riordino anche il servizio armato; allora si sarebbe dovuto chiarire fin dall'inizio o metterlo quanto meno nelle opzioni a venire una tale ipotesi, e magari, forse, ci sarebbero potuti essere meno disposti a lasciar il lavoro di ufficio, e quelli che sarebbero stati disposti a transitare accettavano sic et simpliciter questa condizione. Ma questo è solo un ragionamento mio, volendo seguire una ipotetica ed ancora irreale pista, allo stato dell'arte, perché altrimenti, per logica, certo, non si spiegherebbe il perché di questa acredine nei riguardi della mobilità. Avendola indetta, tra l'altro. Poi se si vogliono prendere giovani allora, la logica sarebbe solo una: far fare concorsi solo a chi non già lavora nella PA e che, quindi, aspira ad entrare per la prima volta in una PA a tempo indeterminato. Che poi, eliminerei anche il tempo determinato, perché è proprio una stronxata concettuale e lo cambierei impostando un vero fabbisogno di personale programmato, ed a quel punto non avrebbe senso il tempo determinato più ma, vabbè, fantasia pure questo. A meno di non volersi licenziare, da parte di chi, già dipendente a T.I. svolge altrove, in un'altra PA, per andare a fare un altro concorso a T.I. in quella amministrazione. E relegherei sì, a quel punto, solo attraverso le procedure di mobilità volontaria tutto il resto dei già dipendenti. Lasciando il concorso, a quel punto, solo per esami, a tutti gli altri. Così finisce questa stronxata dei titoli, più o meno farlocchi, contrariamente a quanto dice Brunetta. Ma qui ci sarebbe molto da dire. Almeno questo si è fatto in questa procedura, riferendomi al concorso. In questo modo, i concorsisti, se la giocherebbero interamente sulla prova e basta, eliminando pure gli orali. Per un motivo molto semplice: meglio svolgere una prova selettiva in più a quiz (senza banca dati) che una prova orale finale, dove la discrezionalità la farebbe da padrona e tale logica non dovrebbe e non può governare una procedura concorsuale di un ente pubblico, in qualsiasi suo momento. Diversamente da come si è fatto fino ad ora. Salvo! Constatare effettivamente, alla fine, chi potrebbe lavorare o meno in tale ambito, al di là della capacità nozionistica, con un colloquio attitudinale, ma autentico e senza intenti scrematori non "raccomandatistici", al posto di un orale da esame. Per quello ci sono già le università. Allora sì, che avrebbe senso tutto. E, sia chiaro, sono un sostenitore anche io di una PIENA mobilità nella PA. In tutto e per tutti. Incluse quelle famose categorie elitarie che ancora restano pubblicistiche, e che lo fanno per avere ben serrate le file delle loro prebende istituzionali, a buon intenditore. Quelle escluse dal D.Lgs 165/01 e da ogni logica "normalizzata" del resto della PA "privatizzata".
Rispondi

Da: Gianni e Pinotto	29/05/2021 22:48:24
Credo cmq che la mobilità doveva essere esaurita prima della chiamata dal concorso è strano che ne i sindacati, ne la funzione pubblica ne la Corte dei conti, rilevi questa strana situazione Vedremo cosa succederà in quest estate Certo che anche i sindacati una lettera alla corte dei conti per far emergere tale insensata volontà di Minenna di non scorrere e dei costi che comporta Un tempo si sarebbe detto che Minenna ha commesso danno erariale non scorrendo dalla mobilità oggi invece possiamo buttare i soldi....
Rispondi

Da: Toscana 4	29/05/2021 22:59:22
Sono tristissimo che non vado alle dogane....
Rispondi

Da: News news news	30/05/2021 20:44:57
Domani inizia nuova settimana
Rispondi

Da: News news news	31/05/2021 11:16:25
Siamo quick
Rispondi

Da: MARIELE20	31/05/2021 11:35:30
https://www.adm.gov.it/portale/documents/20182/5982550/Determinazione+direttoriale+prot.+131016RU+Profili+professionali.pdf/e5ee9824-a08f-4cc7-9951-15c8cd14ca82?version=1.0
Rispondi

Da: News news news	31/05/2021 11:49:42
Ok grazie Ma leggendo i profili alcuni sono proprio nuovi per ADM E saranno reclutati solo dal concorso quindi quelli che sono in concorrenza con il ns profilo della mobilità son pochi Boh se è così vuole dire che ci chiamano anche perché chi va pensione o fa e prog vert è del ns profilo Cioè solo questo anno tra pensionamenti e progressioni vanno via dalla seconda area quasi 650 persone ed il concorso per il ns profilo non ne prende più di 300 e gli altri che fa non li sostituisce con nessuno e poi la carenza strutturale di 1300 in seconda area e i pensionamenti del 22 Io credo che tra luglio e settembre Scorrano quando progressioni saranno definite ed anche il concorso sarà a buon punto
Rispondi

Da: News news news	31/05/2021 18:51:08
Oggi c'è la trasmissione Minenna la telenovela......
Rispondi

Da: Barca Caio	31/05/2021 18:58:48
Certo ci colleghiamo alle 19.45 per seguire La pazza telenovela Minenna Tutti i giorni dal lunedì al venerdì A più tardi
Rispondi

Da: Yes 92010	31/05/2021 19:50:21
Eccomi ci sono in perfetto orario
Rispondi

Da: Yes 92010	31/05/2021 19:53:45
Quasi, per una nuova puntata..... Ma poi è una telenovela o una sit comics... Potremo chiamarla la sit comics il genio di ADM che si chiama emme emme....alias Marcello Minenna
Rispondi

Da: Jennifer 73	31/05/2021 19:56:51
Raga anche qui oggi....
Rispondi

Da: Lancilotto GB	31/05/2021 20:23:32
Ben trovati Ho saputo fonte Cisl che la prossima settimana ci sarà incontro con sindacati per decidere varie questioni Inoltre Minenna comunicherà una volta per tutte cosa ha deciso sullo scorrimento della ns mobilità Insomma mi pare che non avremo una bella notizia del resto se voleva scorrere l avrebbe già fatto senza necessità di comunicarlo ai sindacati Il concorso ci ha tagliato le ultime possibilità ora che lo fanno in tre mesi Ma io son molto pessimista...
Rispondi

Da: Barca Caio	31/05/2021 20:34:34
Ma cmq grazie della notizia, dici la prossima settimana, quindi l incontro dovrebbe esserci tra il 7 e il 10 giugno Io sapevo che molti direttori territoriali già a marzo avevano chiesto di scorrere e che sebbene il concorso sarà super veloce almeno sei mesi ci vorranno Poi se decidono di fare solo comandi è un altra storia perché già il 5 maggio ADM parlava di questa ipotesi Come sia sia, tra una decina di giorni sapremo, certo che quelli di terza area son 4 gatti, non chiamarli è proprio una cattiveria e quelli di seconda area è vero che sono molti ma se considerate che ci saranno 200 passaggi in terza già da luglio quanti posti in più ci sono oltre a quelli storici ....
Rispondi

Da: Boh e Mah	31/05/2021 20:54:14
Insomma un tira e molla Nella riunione del 5 i sindacati avevano chiesto di scorrere, non avrebbe senso dopo un mese dire di no.... Anzi ricordo che ADM aveva detto che faceva ricognizione sui territori per verificare dove effettivamente era più necessario personale Ora se son trasparenti in ADM e non fanno le solite strategie del piffero per perder tempo, sanno benissimo che quasi ovunque sono messi male Se poi devono ribadire la solita solfa della normativa che non gli consente di scorrere anche questa è stata usata più volte ed è sempre stato risposto che è una scelta dell ente non c'è nessun ostacolo giuridico impedimento deve solo fare meno assunzioni da concorso e riguarda solo chi proviene dagli eell quanti saranno 100 .... Attendiamo È proprio vero questa situazione sempre più Assomiglia ad una telenovela Minenna...
Rispondi

Da: Jennifer 73	31/05/2021 20:58:34
Ci tocca attendere Si caro è una telenovela infatti vi colleghiamo qui per fare due chiacchere e commentare le ultime di questa tiritera che ormai dura da due anni Ciò che fa rabbia e che per il concorso con 150 mila candidati fanno tutti in sei mesi e chiamano tutti vincitori e idonei circa 3000 E noi che ormai saremo un centinaio attendiamo da una vita. .... Poi dici che non è un puntigliosa di Minenna.......
Rispondi

Da: News news news	31/05/2021 21:01:02
Ok grazie per le vs notizie forse prossimamente leggeremo convocazione sindacati con odg e vediamo se mettono anche il ns scorrimento
Rispondi

Da: Colino Powell	31/05/2021 21:08:41
Mi son collegato solo adesso, leggo che ci sarà incontro con sindacati per lo scorrimento Incrociamo le dita
Rispondi

Da: Xpj	01/06/2021 14:20:48
Sono nuovo del forum chi ha notizie in merito allo scorrimento Grazie
Rispondi

Da: Jennifer 73	01/06/2021 19:43:03
Qlc si è v collegato per la telenovela Minenna??? Si era detto ogni giorno 19 45
Rispondi