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ALLARME DOGANE ATTENZIONE
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Da: VirtuosoIntento 20/05/2021 16:16:58
Ci sono molti spunti interessanti in queste conversazioni, ma io vorrei porre la questione in altri termini. Premesso che ognuno ha il proprio sacrosanto diritto ad avere un'opportunità, magari anche più di una nella vita perché no, e crescere professionalmente e perché no, pure economicamente, se sono soldi guadagnati onestamente, l'immobilismo è tipico degli imboscati appunto, e sarebbe bello se tutto fosse meritocratico e lineare, in un sistema normale, ma in questo Paese. Sopratutto se tutto fosse realmente trasparente e chiaro fin dall'inizio e se una volta per tutte cessassero le duplicazioni funzionali all'italiana per il solo tornaconto di pochi a discapito dell'organizzazione e dell'efficienza del lavoro di molti.

Ma, correggetimi se sbaglio, ma forse c'è qualcosa che mi sfugge....verso ottobre vedendo alcune determine direttoriali firmate dallo stesso DG in carica mi era sembrato di capire che si volesse dare una vera organizzazione da polizia doganale in tale Amministrazione, addirittura con tanto di corredo operativo rinnovato ed addirittura i gradi (alias qualifiche) che poi ne erano molti di più all'inizio, salvo poi sapere che furono ridotte, un caos. Da allora, forse anche per una certa riottosità sindacale ostile al cambiamento, non mi sembra di vedere "doganieri" portare almeno la metà di un vestiario "rinnovato" e veramente operativo (leggesi tattico), vedo solite casacche, maglie blu, i più fortunati (o quelli che se li vogliono mettere almeno) usano anfibi, altri fanno spezzati perché stanno più pratici, insomma solite cose all'italiana; immobilismo o spontaneismo spacciato da innovazione. Minenna è inutile, ha fatto solo danni? Si è riempito la bocca ma oltre a far cambiare il logo, e far aggiornare la copertina della pagina di F.B. ogni 2 e 3 non ha apportato nessun reale cambiamento ed ha disastrato un'Amministrazione che di per se purtroppo non era questo il modo di farla funzionare, i sindacati seguono le loro logiche, salvo però sapere che i sindacalisti vengono comunque eletti dalla base, in teoria, quindi qualcuno li manderà pure a tutelare chi/cosa? Però ho letto anche chi in realtà si "aspetterebbe" un decreto governativo di riordino di questa Amministrazione direttamente dai piani alti, perché come sta e per le competenze che ha o dovrebbe averne, in realtà, così com'è, non va proprio bene, al di là delle carenze di organico. Però e qui viene il punto che mi domando, i sindacati alzarono inizialmente un polverone solo per vedere un minimo di organizzazione gerarchica, perché la gente sarebbe apparsa in divisa o con i gradi su controspallina, perché chissà cosa evocava nella loro mente, salvo poi che lo stesso regolamento in realtà prevederebbe l'uso dell'uniforme, almeno. Tuttavia, se oltre a sembrare gli uscieri dell'aeroporto o i marittimi dello scalo merci, i doganieri, al di là del settore di competenza, fosse anche il controllo delle slot machine nelle sale giochi (che hanno una loro professionalità e svolgono un lavoro non inferiore, anzi, a quello della altre FF.OO.) venissero anche armati, finalmente, come giusto che sia, ed equipaggiati, come giusto che sia, con vero vestiario tattico ed operativo, oltre ad essere forniti, magari, con veri mezzi operativi con tanto di livrea istituzionale e lampeggianti, facendo veramente contraddistinguere la Dogana dai portuali/aeroportuali in questo Paese, quanti obiettori di coscienza e turbati del ritorno al Ventennio uscirebbero fuori, a partire dai sindacati, affermando banalmente e molto poco professionalmente che in realtà non è questo che sono? Avete visto i dirimpettai francesi/svizzeri o gli spagnoli, o i polacchi, giusto per citare quelli che ho visto e per restare in UE, come stanno alla dogana? Ecco la differenza.
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Da: Jennifer 73 20/05/2021 17:02:12
Il punto è che fino adesso ADM non è ne carne 🍗 ne pesce 🐠🐋🐟 e il Minenna in quindici mesi non ha prodotto che chiacchere e carta tanta inutile carta, non basta firmare un foglio con delle idee e automaticamente si realizzano, bisogna creare prima un nuovo sistema e poi lo regolamenti
Questa è la differenza tra un manager è un burocrate
Minenna è evidente che non ha la più pallida idea di come si coordinano le persone, gli uffici, le direzioni, annaspa, bofonchia quando vedo dei suoi video interviste fa pena per quanto è spaesato

Prima di mettere mani ad una macchina così complessa, la devi conoscere da cima a fondo, ma nel concreto nella sua operatività quotidiana

Se per tanti anni ADM si è affidata a comandi è mobilità è perché saggiamente ha preferito prendere personale da altre amministrazioni già esperto in determinati settori, da immettere fin da subito
Ora ha voluto fare un megaconcorso, nessuno si oppone, ma si rende conto dei problemi che porteranno neo assunti al primo impiego in quantità industriale, 3000 persone sono un terzo dell attuale organico, andranno seguiti, o li lasceranno allo sbaraglio di spedizionieri, trasportatori, trafficanti, di gente che ti prende in giro senza che ne accorgi, faranno conti, verificheranno valori di miliardi, dovranno far gare per forniture, servizi, lavori, gestivano problemi di natura lavorativa, pensioni, faranno contrasto alle frodi, contrabbando, non ha proprio idea di cosa sta combinando, in più ha messo una rivoluzione di uffici, competenze e funzioni scaricando nei territori le necessarie attuazione
Nessuno lo ferma questo uomo
Si poi leggevo l utente Noto noto e l idea della tele novella MINENNA, con tanti punti da guardare nei prossimi mesi

Si non saremo chiamati, ma credetemi, mi sa tanto che saremo contenti di aver evitato di transitare in un ente che sta precipitando nel baratro se nemmeno la politica fermerà questo uomo e la sua scellerata condotta
Non si rende conto che noi della mobilità eravamo per Minenna una speranza ..... Ma ci ha dato il benservito..se non vuoi la luce �'� ti resta il buio 🌑
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Da: Blackoutt 20/05/2021 23:56:16
Ciao ragazzi, ho letto 5 minuti quello che avete scritto e direi di aver scelto il concorso giusto.
Iscritto il 12 maggio ed è il mio primo concorso. Non immaginavo potessero esserci 150k persone sinceramente.
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Da: Tette 21/05/2021 07:51:27
�"´ ADM Lombardia: si è tenuta una riunione sindacale regionale sui riflessi delle prossime innovazioni informatiche sulla qualità del Lavoro (messaggio H7) in particolare sulla reingegnerizzazione dei sistemi doganali a partire dal primo luglio 2021.
L'amministrazione ci ha fornito i dati degli incrementi delle operazioni doganali che ricadranno principalmente sugli uffici delle Dogane di Malpensa, Milano 3, Orio al Serio, Milano 1 e Montichiari . Come #FLP abbiamo chiesto di valutare i nuovi carichi di lavoro sul personale e di farsi portavoce presso la direzione centrale per assegnare ulteriore personale in Lombardia anche attingendo alla graduatoria degli idonei di cui alle ultime procedure di mobilità intercompartimentale già espletate.

Si è passati a discutere del lavoro agile presso le pubbliche amministrazioni alla luce delle novità normative di cui all'articolo 1 del decreto legislativo n. 56- 2021.
Come FLP abbiamo espressamente chiesto di mantenere lo smart Working fino alla sua definizione nel prossimo Ccnl.
Abbiamo rappresentato che oggi: â��ï�� siamo già al 60% circa di presenze negli uffici;
â��ï�� che lo stato di emergenza è stato prorogato fino al 31 luglio 2021;
â��ï�� che i protocolli sulla sicurezza sono rimasti invariati e che esiste un accordo sullo Smart Working fatto a giugno 2020 che non si può ignorare.
Inoltre abbiamo segnalato al Direttore Regionale di bloccare alcune fughe in avanti fatte da qualche Ufficio visto che ci si è spinti a chiedere financhenil rientro in presenza ai #dipendenti #fragili

Abbiamo ribadito che se l'amministrazione vuole ridurre il numero del personale in Smart Working lo farà senza il consenso della FLP.
L'amministrazione ha affermato che verrà inserito la data del 31 luglio come fine del periodo emergenziale e non giugno come citato nella nota anricipata alle OO.SS. pochi minuti prima della riunione e indirizzata a tutti gli Uffici in regione.
Verrà salvaguardato lo status quo relativamente alla % di Smart Working e il personale fragile dovrà avanzare la richiesta al medico competente per l'attestazione dello stato di fragilità.
In sede di riunione è stato chiesto conferma delle voci circa il probabile spostamento della sede della DR e di Milano 2.
Il direttore regionale ha detto che c'è la volontà di acquistare lo stabile storico di via Valtellina e che se ne parlerà durante la riunione del 27 maggio calendarizzata per discutere anche della situazione amianto insieme all'ufficio di Milano 2.
Infine siamo stati informati anche che i neoassunti seguiranno corsi di formazione.
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Da: interscambi 21/05/2021 12:18:36
https://www.facebook.com/groups/327447714404403/
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Da: Noto noto 21/05/2021 15:26:26
Prima o poi ci sarà altro incontro perché nella riunione del 5 non hanno deciso niente
in realtà è necessario sapere
- l Aran cosa dice sui profili professionali
- i ministri Franco e Brunetta se intendono convocare i sindacati per la condotta sin qui tenuta da Minenna o ascoltare solo Minenna per farlo ragionare
- la gara per la ricerca della ditta che gestirà il concorso è stata trovata e nel caso i tempi previsti per l espletamento
- le progressioni verticali in atto dove saranno collocati i vincitori e se aumentano i posti
- la riorganizzazione degli uffici di ADM che ricadute avrà in termini di carico di lavoro per sede e per persona e quante uscite son previste a breve medio termine per ogni sede

Dopo aver chiaro questa serie di elementi si potrà procedere allo scorrimento della mobilità
Io credo che un po di tempo ci vorrà, ma alcuni elementi saranno evidenti a breve,
Ad esempio già ai primi di giugno si saprà se è stata aggiudicata la gara per la gestione del concorso o se invece ci sono problemi
Questo è il primo step se riescono a fare la preselezione ai primi di luglio vuol dire che non saremo chiamati,
Se invece sorgeranno problemi tecnici organizzativi con prova dopo l estate sarà altra storia

Per quanto Minenna sia determinato a non chiamarci ci potrebbero essere problemi di varia natura che determinerebbero la ns chiamata, a prescindere .....

Quindi credo che non tutto è perduto, vediamo gli elementi a ns favore ci sono, è sono oggettivi

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Da: EternoSecondo 21/05/2021 15:40:23
Noto noto basta alimentare false speranze.... si ok, c'è la remota possibilità che ci chiamano, ma non ci metterei il cuore sopra, anzi
Rispondi

Da: ramon78 -banned!- 21/05/2021 15:47:47
- Messaggio eliminato -
Rispondi

Da: Noto noto 21/05/2021 16:26:23
Per eterno secondo

1 leggi i post precedenti prima di farneticare e insultare
2 ho risposto a chi mi chiedeva una mia considerazione
3 se invece di commentare gli altri ti fai un po di cazzi tuoi non sarebbe male
4 se avessi letto qlc precedente proprio io avevo chiuso ogni possibilità
5 mi sono proprio rotto di ricevere commenti come il tuo quindi qlc non ti piace passa oltre
6 se ci hai messo una pietra sopra non comprendo perché leggi questi messaggi scordati che esiste la discussione
7 stai sereno

Passo e chiudo
Rispondi

Da: Yes 92010 21/05/2021 16:51:22
Ragazzi in Piemonte c'è stato il concorso per 40 funzionari che si è concluso da poco, lì le graduatorie in mobilità sono esaurite e hanno iniziato a scorrere la graduatoria del concorso chiamando già i primi idonei
Non saprei il valore da dare, ne voglio alimentare speranze
Ma riporto un dato che conferma l estrema carenza di personale, se in poco tempo,
hanno chiamato tutti i vincitori del concorso e i primi idonei
Nelle altre regioni non è stato fatto nessun concorso ad hoc e si aspetta quello nazionale
Io non so nemmeno se sono ancora convinto di andare in caso di chiamata e credo che possibilità per essere chiamati ci sono

Oltre tutto le chiamate degli idonei in Piemonte dimostra ancor di più il puntiglio di Minenna contro di noi, questo per quanto fastidioso tale atteggiamento infantile di Minenna risulta facilmente attaccabile e superabile se politici sindacati o Flore lo fanno ragionare dando il via libera alle chiamate in mobilità
Oppure se il concorso avrà tempi non brevi sarà una questione organizzativa a determinare la ns inevitabile chiamata, fino a fine luglio credo che la speranza sia ancora viva
Rispondi

Da: Madrid Spagna 21/05/2021 17:19:12
Ma si non rompiamoci la testa prima del tempo
Un ex collega ora in dogana mi ha riferito un fatto di una decina di anni fa che un collega transito per mobilità in dogana dopo 4 anni
In fondo le ns graduatorie sono vecchie solo di 8 10 mesi anche se ci sembra un eternità e poi dal concorso lo sanno già che non risolvono tutti i problemi di carenza in ultimo dalla seconda alla terza fascia passare anno 180 persone questo anno e 120 nel 2022 insomma posti vacanti c'è ne sono ai osa
I tempi saranno quel che saranno ma perché chi lo dice che non possiamo chiamarti anche l anno prossimo

Ultima considerazione per i più pessimisti vedete che dal concorso circa il 30 % andrà a Roma nelle strutture centrali poi devono fare ex novo strutture regionali di Calabria e Sardegna e l organico nel nuovo PTFP è stato aumentato di 655 unità portando la carenza attuale a circa 4700 unità
Il concorso per come è stato strutturato non potrà avere tra le varie graduatorie più di tremila unità e ho esagerato

Quindi non leggete ADM giorno per giorno tra vari stop and go.... In questi mesi estivi capiremo di più ma io non dispero. Possiamo benissimo essere chiamati anche nel 2022 quando anche tante altri dettagli saranno piuttosto chiari

Ci vuole pazienza, intanto guardatevi attorno, Minenna non è eterno, certo che l impasse è stato creato da lui, ma vi assicuro che son tutti contro di lui per tante cose fatte senza ne capo ne coda

Magari un giorno preso dal panico di essere cacciato a pedate da l ordine di chiamare tutti, Minenna è un pavido.... Non durerà
Rispondi

Da: mamarcol 21/05/2021 17:45:12
In base a cosa affermi che circa il 30 per cento dei vincitori del concorso andranno nelle sedi centrali a Roma?
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Da: Madrid Spagna 21/05/2021 18:12:56
In base a vari fattori, alcuni oggettivi altri presunti o desumibili dal PTFP
1. il 25% del personale ADM è allocato nelle sedi centrali di Roma circa 2300 persone
2. L età media del personale è altissima ci sono stati e ci saranno molti pensionamenti anche per quota 100
3. Gli uffici centrali di Roma svolgono attività di studio, coordinamento, organizzazione, vigilanza, contabilità, gare, ecc ecc che non possono avere supporto o sostituzione come avviene nei territori dove la guardia di Finanza molte volte svolge anche attività di ADM
4 i dirigenti di Roma, come in tutti gli enti, sono i primi a recuperare personale quando si trovano in carenza, del resto è Roma stessa che deciderà dove andrà il personale, quindi prima vede le proprie esigenze poi gli altri
5 la direzione risorse umane, qui fonte sindacale, ha messo sul tavolo un esigenza di quasi cento persone solo per questa direzione
6 ci sono profili professionali dei concorsi relativi a figure che sono solo a Roma
7 la pianta organica nel prossimo PTFP quello relativo al 2021 2023 prevede un aumento della pianta organica di quasi 655 posti buona parte sarto inserita a Roma con profili professionali nuovi in ADM ma che sono in concorso ed atteso confronto con sindacati

In ultimo sono esterno ma conosco molto bene ADM perché per motivi lavorativi svolto attività congiunte con l agenzia

Cmq molto di quello che ho scritto lo puoi trovare nel sito delle dogane tipo i PTFP e nei documenti allegati come età media dei lavoratori, numeri dei lavoratori in ogni sede, ecc altre come aumento di 655 in pianta organica era una proposta nel vecchio piano vedremo se sarà confermata, i 100 posti che vuole Flore nella sua direzione sono rumors sindacali, per il resto ci sono mie valutazioni che ritengo quasi giuste,

Credo che dei 2500 unità che ADM voglia reclutare con il concorso almeno 700 andranno a Roma ma forse molte di più
Tieni presente che la struttura centrale non può permettersi di non avere personale perché altrimenti si ferma tutto mentre sui territori c'è sempre la guardia di Finanza

Saluti

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Da: mamarcol 21/05/2021 18:22:36
Grazie mille, approfitto del tuo sapere, secondo te faranno graduatoria lunga in modo da prendere tutti gli idonei.
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Da: Madrid Spagna 21/05/2021 18:35:34
Se fai il concorso l importante è essere idoneo anche nel bando è stato scritto che prenderanno gli idonei in base alle carenze registrate alla data della pubblicazione della graduatoria che saranno migliaia
Quindi tutti gli idonei saranno presi
per ogni profilo la vera e unica prova è la preselezione quando escono i quiz studia notte e giorno senza sosta, vedrai che min interno pubblicherà un software sui quiz per esercitare meglio acquistato, cerca di esercitarsi finché non arrivi a zero errori, i quiz più tosti saranno in inglese se sei bravo in inglese allora non avrai problemi
Ricordati ogni giorno mentre fai quiz che ti giochi tutto li, durante l esame e che per mille motivi non è la stessa cosa di quanto li fai a casa,

Per il resto tranquillo/a se studi 10/12 ore al giorno passi con zero errori, la vera forza è la Costanza come un martello tu contro i quiz, Vinci Tu...
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Da: Mamarcol 21/05/2021 18:48:25
Grazie mille
Rispondi

Da: EternoSecondo 1 - 21/05/2021 18:50:47
Va bene, come non detto, allora continua a sperare se ti va stare bene, buona giornata
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Da: EternoSecondo 21/05/2021 18:54:33
Fa*
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Da: News news news 21/05/2021 19:31:57
Ci sono ottimi elementi per noi tutti, non disperate,
Un collega vicino a USB dice che ormai Minenna è alle strette si ipotizza un cedimento da un momento all altro
Mi hanno riferito che in una videoconferenza di fine aprile tra Minenna e i direttori territoriali era emerso che il concorso non risolverà la carenza e che in ogni caso oltre l espletamento del concorso ci vorrà un periodo formativo teorico pratico di almeno due tre mesi e quindi si era detto che prima di maggio 2022 i nuovi arrivi non saranno operativi, quindi si era detto nel frattempo che si fa visto che ogni mesi vanno in pensione circa 30 40 persone,

Anche a velocizzare al massimo il co corso quanto si può risparmiare in termini di tempo due tre mesi ma sempre a febbraio 2022 si arriva

Era emersa quindi da parte di tutti i direttori la richiesta di scorrere dalla mobilità, perciò poi Minenna convocò i sindacati poi nel corso della riunione del 5 maggio la situazione è precipitata perché Minenna aveva già v fatto determina per i nuovi profili professionali senza ascoltare i sindacati ed hanno rovesciato il tavolo è fatto nota ai ministri è all Aran

Ma da quello che si è capito Minenna non è più contrario allo scorrimento perché si rende conto che ha tutti contro è perché il concorso forse avrà tempi più lunghi di quelli previsti

Ora mi diceva stanno aspettando cosa dice Aran sui profili professionali quando avranno risposta saranno ri convocati i sindacati per discutere anche dello scorrimento

Credo che lo scorrimento ci sarà quindi bisognerà vedere, sedi interessate e numeri delle chiamate compresi i comandi, poi immagino attendono la fine della progressione verticale, se decideranno potrebbe essere anche dopo l estate quando capiranno anche i tempi del concorso

Io no n do nulla per scontato ma non è affatto detto che è finita
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Da: Veracruzz 21/05/2021 19:57:08
Le chiamate ci saranno c'è chi parla di Trecento c'è si si spinge anche oltre 500
Il punto è che Minenna riunione del 5 maggio vorrebbe farle in comando ma non è detto che sarà così
Ad esempio lo stesso Flore è contrario perché questo porta a maggior lavoro ma no ha il personale, ci sono anche i direttori contrari in realtà sono i sindacati favorevoli ai comandi per ovvi motivi di tessere, forse non tutti i sindacati ma conf intesa si è schierata a favore dei comandi è contraria alla mobilità insomma è un sindacato che segue il padrone come un cane da guardia

Per il resto possiamo aspettare cosa decideranno
Ma state certi che almeno 300 persone saranno chiamate mobilità o comandi non saprei ma sul numero al minimo dei 300 anche Minenna ha detto di si
Quindi ok pessimismo ma fino ad un certo punto se poi chiameranno solo in comando amen
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Da: GH Morgan 21/05/2021 20:12:10
Bravo ben detto e se iniziano a chiamare 300 anche solo per comando è da vedere se li trovano, elenchi in comando ci sono solo in tre regioni e le graduatorie sono del 2018 2019 non è detto che gli enti lasciano andare via in comando perchè è personale che non puoi sostituire
Che si fa allora devi per forza scorrere dalla mobilità
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Da: Augusto 2021 21/05/2021 20:38:12
È da vedere..... Non sappiamo nulla ogni ipotesi è sul tavolo posso dire che ADM ci mette tempo per decidere anche in passato ci ha messo anni per prendere da mobilità o conandi quindi Minenna c'entra fino ad un certo punto
Perché se Flore gli pone problemi che creano disservizi state certi che saremo chiamati
Si vede che Flore un po se ne fotte è un po ha rilevato che grossi problemi non ci sono

Quindi tutto secondo me dipenderà dai tempi del concorso è questo sarà presto deciso con chi vince la gara per la gestione del concorso
Giugno ci dirà per ora solo attendere
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Da: Lorusso MM 21/05/2021 22:13:06
Ultim'ora
Da Roma aeroporti, da giugno tornano al lavoro negli scali romani i dipendenti ADM che durante la pandemia avevano svolto altri incarichi
La carenza nelle altre attività torna ad essere elevata urge personale
Primo atto del nuovo direttore sarà quello di porre la questione a Flore della carenza e dei possibili rimedi
In sostanza scorrere, sulla scia tutti gli altri direttori regionali, ormai forse è questione di giorni il concorso in questa fase nulla può fare

A Roma non ci sono elenchi di personale in comando, cosa faranno??? Un mese di giugno possono resistere ma poi???? Ci sono anche le ferie estive degli attuali dipendenti e la concomitante apertura degli aeroporti....

Minenna anche si è imputato contro lo scorrimento lo può salvare solo se trova tanta gente in comando disponibile a lavorare in ADM in attesa dell arrivo dei vincitore del concorso

Gli scacchi continuano vedremo che farà Minenna dopo questa ultima richiesta, intanto Flore dove può scorre dal concorso in Piemonte e chiama gli idonei, iniziano a intra vedersi le prime crepe nel muro di Minenna........ La diga sta per cedere... L onda 🌊 della mobilità arriva inesorabile....
Rispondi

Da: Bertino69 22/05/2021 00:54:34
Ma si, entro 9-10 mesi dovrebbero chiamarci
Rispondi

Da: lollollolllo 22/05/2021 11:07:58
pure 10 anni aspettiamo......si ma vadano al quel paese Minenna e le Dogane
Rispondi

Da: Lorusso MM 23/05/2021 08:38:12
Buona domenica
Domani inizia una nuova settimana
Tutti collegati alle 19.45 riprende la
Telenovella MINENNA
Gioie, dolori, passioni, di un piccolo uomo che ha sognato di essere un grande manager ma che alla prova dei fatti si è dimostrato un burocrate che ha bloccato l operatività dell agenzia e che resta ad occupare tale poltrona solo perché protetto da parte della politica con il consenso del monarca assoluto, ma poi la storia insegna come va a finire.....
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Da: PolC 23/05/2021 10:59:06
Perché domani alle 19, 45? Cosa mi sono perso?
Rispondi

Da: PolC 1 - 23/05/2021 11:16:43
Perché domani alle 19, 45? Cosa mi sono perso?
Rispondi

Da: Francotx 23/05/2021 12:48:32
Sta giocando non hai capito? È la nuova telenovela che si intitola MInenna
Con tutte le idiozie che si inventa questa persona c'è ne una al giorno, perciò ha scritto così
Cmq a parte gli scherzi questa settimana che arriva forse ci sarà una comunicazione sindacale, o richiesta di incontro al Ministero oppure MInenna Convochera sindacati per riprendere trattativa
Poi bisogna vedere cosa dirà l Aran
Il 28 maggio forse si sa qlc sui tempi del concorso
Infine si dovrebbe sapere se c'è l operatore economico che si è aggiudicato la gara per gestire il concorso
Poi è da vedere se procedono ai 300 comandi questa era l intenzione di MInenna al 5 maggio

Insomma cose da stabilire c'è ne sono, forse già in questa settimana avremo news o l altra ancora

Anche i colloqui per le pv da seconda a terza stanno terminando quindi Roma ha un quadro sempre più chiaro vedremo se decideranno in merito

Di chiamare chiamano questo è assodato ormai ma non si è capito se le chiamate sono solo in comando o aprono anche allo scorrimento in mobilità
Del resto i problemi seri di personale li hanno oggi non vedo come possono essere risolti da un concorso che ancora deve iniziare

Stiamo alla finestra e vediamo, ormai credo che l estate passi così, ma da settembre ottobre dovranno pur decidere qlc gli uffici sono sempre più vuoti noi in ogni caso siamo pochi perché devi levare chi ha rinunciato o chi non sarà lasciato di andar via dal proprio ente

Credo che alla fine l utente Lorusso questo intendeva con tele novella MInenna e cioè vediamo cosa si inventa ancora questo uomo per far si che resti tutto in sospeso, certo questa è la nuova burocrazia che va di moda, faccio vedere che semplificò tanto ma in realtà ho complicato le cose e non ho deciso nulla, perché ho messo paletti inesistenti da tutti i punti di vista

Credo sarà settimana piena di news, se non questa l altra
Buona domenica
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Da: Operativo80 23/05/2021 14:21:49
Se non quella dopo, quella dopo ancora
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Da: VirtuosoIntento	20/05/2021 16:16:58
Ci sono molti spunti interessanti in queste conversazioni, ma io vorrei porre la questione in altri termini. Premesso che ognuno ha il proprio sacrosanto diritto ad avere un'opportunità, magari anche più di una nella vita perché no, e crescere professionalmente e perché no, pure economicamente, se sono soldi guadagnati onestamente, l'immobilismo è tipico degli imboscati appunto, e sarebbe bello se tutto fosse meritocratico e lineare, in un sistema normale, ma in questo Paese. Sopratutto se tutto fosse realmente trasparente e chiaro fin dall'inizio e se una volta per tutte cessassero le duplicazioni funzionali all'italiana per il solo tornaconto di pochi a discapito dell'organizzazione e dell'efficienza del lavoro di molti. Ma, correggetimi se sbaglio, ma forse c'è qualcosa che mi sfugge....verso ottobre vedendo alcune determine direttoriali firmate dallo stesso DG in carica mi era sembrato di capire che si volesse dare una vera organizzazione da polizia doganale in tale Amministrazione, addirittura con tanto di corredo operativo rinnovato ed addirittura i gradi (alias qualifiche) che poi ne erano molti di più all'inizio, salvo poi sapere che furono ridotte, un caos. Da allora, forse anche per una certa riottosità sindacale ostile al cambiamento, non mi sembra di vedere "doganieri" portare almeno la metà di un vestiario "rinnovato" e veramente operativo (leggesi tattico), vedo solite casacche, maglie blu, i più fortunati (o quelli che se li vogliono mettere almeno) usano anfibi, altri fanno spezzati perché stanno più pratici, insomma solite cose all'italiana; immobilismo o spontaneismo spacciato da innovazione. Minenna è inutile, ha fatto solo danni? Si è riempito la bocca ma oltre a far cambiare il logo, e far aggiornare la copertina della pagina di F.B. ogni 2 e 3 non ha apportato nessun reale cambiamento ed ha disastrato un'Amministrazione che di per se purtroppo non era questo il modo di farla funzionare, i sindacati seguono le loro logiche, salvo però sapere che i sindacalisti vengono comunque eletti dalla base, in teoria, quindi qualcuno li manderà pure a tutelare chi/cosa? Però ho letto anche chi in realtà si "aspetterebbe" un decreto governativo di riordino di questa Amministrazione direttamente dai piani alti, perché come sta e per le competenze che ha o dovrebbe averne, in realtà, così com'è, non va proprio bene, al di là delle carenze di organico. Però e qui viene il punto che mi domando, i sindacati alzarono inizialmente un polverone solo per vedere un minimo di organizzazione gerarchica, perché la gente sarebbe apparsa in divisa o con i gradi su controspallina, perché chissà cosa evocava nella loro mente, salvo poi che lo stesso regolamento in realtà prevederebbe l'uso dell'uniforme, almeno. Tuttavia, se oltre a sembrare gli uscieri dell'aeroporto o i marittimi dello scalo merci, i doganieri, al di là del settore di competenza, fosse anche il controllo delle slot machine nelle sale giochi (che hanno una loro professionalità e svolgono un lavoro non inferiore, anzi, a quello della altre FF.OO.) venissero anche armati, finalmente, come giusto che sia, ed equipaggiati, come giusto che sia, con vero vestiario tattico ed operativo, oltre ad essere forniti, magari, con veri mezzi operativi con tanto di livrea istituzionale e lampeggianti, facendo veramente contraddistinguere la Dogana dai portuali/aeroportuali in questo Paese, quanti obiettori di coscienza e turbati del ritorno al Ventennio uscirebbero fuori, a partire dai sindacati, affermando banalmente e molto poco professionalmente che in realtà non è questo che sono? Avete visto i dirimpettai francesi/svizzeri o gli spagnoli, o i polacchi, giusto per citare quelli che ho visto e per restare in UE, come stanno alla dogana? Ecco la differenza.
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Da: Jennifer 73	20/05/2021 17:02:12
Il punto è che fino adesso ADM non è ne carne 🍗 ne pesce 🐠🐋🐟 e il Minenna in quindici mesi non ha prodotto che chiacchere e carta tanta inutile carta, non basta firmare un foglio con delle idee e automaticamente si realizzano, bisogna creare prima un nuovo sistema e poi lo regolamenti Questa è la differenza tra un manager è un burocrate Minenna è evidente che non ha la più pallida idea di come si coordinano le persone, gli uffici, le direzioni, annaspa, bofonchia quando vedo dei suoi video interviste fa pena per quanto è spaesato Prima di mettere mani ad una macchina così complessa, la devi conoscere da cima a fondo, ma nel concreto nella sua operatività quotidiana Se per tanti anni ADM si è affidata a comandi è mobilità è perché saggiamente ha preferito prendere personale da altre amministrazioni già esperto in determinati settori, da immettere fin da subito Ora ha voluto fare un megaconcorso, nessuno si oppone, ma si rende conto dei problemi che porteranno neo assunti al primo impiego in quantità industriale, 3000 persone sono un terzo dell attuale organico, andranno seguiti, o li lasceranno allo sbaraglio di spedizionieri, trasportatori, trafficanti, di gente che ti prende in giro senza che ne accorgi, faranno conti, verificheranno valori di miliardi, dovranno far gare per forniture, servizi, lavori, gestivano problemi di natura lavorativa, pensioni, faranno contrasto alle frodi, contrabbando, non ha proprio idea di cosa sta combinando, in più ha messo una rivoluzione di uffici, competenze e funzioni scaricando nei territori le necessarie attuazione Nessuno lo ferma questo uomo Si poi leggevo l utente Noto noto e l idea della tele novella MINENNA, con tanti punti da guardare nei prossimi mesi Si non saremo chiamati, ma credetemi, mi sa tanto che saremo contenti di aver evitato di transitare in un ente che sta precipitando nel baratro se nemmeno la politica fermerà questo uomo e la sua scellerata condotta Non si rende conto che noi della mobilità eravamo per Minenna una speranza ..... Ma ci ha dato il benservito..se non vuoi la luce �'� ti resta il buio 🌑
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Da: Blackoutt	20/05/2021 23:56:16
Ciao ragazzi, ho letto 5 minuti quello che avete scritto e direi di aver scelto il concorso giusto. Iscritto il 12 maggio ed è il mio primo concorso. Non immaginavo potessero esserci 150k persone sinceramente.
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Da: Tette	21/05/2021 07:51:27
�"´ ADM Lombardia: si è tenuta una riunione sindacale regionale sui riflessi delle prossime innovazioni informatiche sulla qualità del Lavoro (messaggio H7) in particolare sulla reingegnerizzazione dei sistemi doganali a partire dal primo luglio 2021. L'amministrazione ci ha fornito i dati degli incrementi delle operazioni doganali che ricadranno principalmente sugli uffici delle Dogane di Malpensa, Milano 3, Orio al Serio, Milano 1 e Montichiari . Come #FLP abbiamo chiesto di valutare i nuovi carichi di lavoro sul personale e di farsi portavoce presso la direzione centrale per assegnare ulteriore personale in Lombardia anche attingendo alla graduatoria degli idonei di cui alle ultime procedure di mobilità intercompartimentale già espletate. Si è passati a discutere del lavoro agile presso le pubbliche amministrazioni alla luce delle novità normative di cui all'articolo 1 del decreto legislativo n. 56- 2021. Come FLP abbiamo espressamente chiesto di mantenere lo smart Working fino alla sua definizione nel prossimo Ccnl. Abbiamo rappresentato che oggi: â��ï�� siamo già al 60% circa di presenze negli uffici; â��ï�� che lo stato di emergenza è stato prorogato fino al 31 luglio 2021; â��ï�� che i protocolli sulla sicurezza sono rimasti invariati e che esiste un accordo sullo Smart Working fatto a giugno 2020 che non si può ignorare. Inoltre abbiamo segnalato al Direttore Regionale di bloccare alcune fughe in avanti fatte da qualche Ufficio visto che ci si è spinti a chiedere financhenil rientro in presenza ai #dipendenti #fragili Abbiamo ribadito che se l'amministrazione vuole ridurre il numero del personale in Smart Working lo farà senza il consenso della FLP. L'amministrazione ha affermato che verrà inserito la data del 31 luglio come fine del periodo emergenziale e non giugno come citato nella nota anricipata alle OO.SS. pochi minuti prima della riunione e indirizzata a tutti gli Uffici in regione. Verrà salvaguardato lo status quo relativamente alla % di Smart Working e il personale fragile dovrà avanzare la richiesta al medico competente per l'attestazione dello stato di fragilità. In sede di riunione è stato chiesto conferma delle voci circa il probabile spostamento della sede della DR e di Milano 2. Il direttore regionale ha detto che c'è la volontà di acquistare lo stabile storico di via Valtellina e che se ne parlerà durante la riunione del 27 maggio calendarizzata per discutere anche della situazione amianto insieme all'ufficio di Milano 2. Infine siamo stati informati anche che i neoassunti seguiranno corsi di formazione.
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Da: interscambi	21/05/2021 12:18:36
https://www.facebook.com/groups/327447714404403/
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Da: Noto noto	21/05/2021 15:26:26
Prima o poi ci sarà altro incontro perché nella riunione del 5 non hanno deciso niente in realtà è necessario sapere - l Aran cosa dice sui profili professionali - i ministri Franco e Brunetta se intendono convocare i sindacati per la condotta sin qui tenuta da Minenna o ascoltare solo Minenna per farlo ragionare - la gara per la ricerca della ditta che gestirà il concorso è stata trovata e nel caso i tempi previsti per l espletamento - le progressioni verticali in atto dove saranno collocati i vincitori e se aumentano i posti - la riorganizzazione degli uffici di ADM che ricadute avrà in termini di carico di lavoro per sede e per persona e quante uscite son previste a breve medio termine per ogni sede Dopo aver chiaro questa serie di elementi si potrà procedere allo scorrimento della mobilità Io credo che un po di tempo ci vorrà, ma alcuni elementi saranno evidenti a breve, Ad esempio già ai primi di giugno si saprà se è stata aggiudicata la gara per la gestione del concorso o se invece ci sono problemi Questo è il primo step se riescono a fare la preselezione ai primi di luglio vuol dire che non saremo chiamati, Se invece sorgeranno problemi tecnici organizzativi con prova dopo l estate sarà altra storia Per quanto Minenna sia determinato a non chiamarci ci potrebbero essere problemi di varia natura che determinerebbero la ns chiamata, a prescindere ..... Quindi credo che non tutto è perduto, vediamo gli elementi a ns favore ci sono, è sono oggettivi
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Da: EternoSecondo	21/05/2021 15:40:23
Noto noto basta alimentare false speranze.... si ok, c'è la remota possibilità che ci chiamano, ma non ci metterei il cuore sopra, anzi
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Da: ramon78 -banned!-	21/05/2021 15:47:47
- Messaggio eliminato -
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Da: Noto noto	21/05/2021 16:26:23
Per eterno secondo 1 leggi i post precedenti prima di farneticare e insultare 2 ho risposto a chi mi chiedeva una mia considerazione 3 se invece di commentare gli altri ti fai un po di cazzi tuoi non sarebbe male 4 se avessi letto qlc precedente proprio io avevo chiuso ogni possibilità 5 mi sono proprio rotto di ricevere commenti come il tuo quindi qlc non ti piace passa oltre 6 se ci hai messo una pietra sopra non comprendo perché leggi questi messaggi scordati che esiste la discussione 7 stai sereno Passo e chiudo
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Da: Yes 92010	21/05/2021 16:51:22
Ragazzi in Piemonte c'è stato il concorso per 40 funzionari che si è concluso da poco, lì le graduatorie in mobilità sono esaurite e hanno iniziato a scorrere la graduatoria del concorso chiamando già i primi idonei Non saprei il valore da dare, ne voglio alimentare speranze Ma riporto un dato che conferma l estrema carenza di personale, se in poco tempo, hanno chiamato tutti i vincitori del concorso e i primi idonei Nelle altre regioni non è stato fatto nessun concorso ad hoc e si aspetta quello nazionale Io non so nemmeno se sono ancora convinto di andare in caso di chiamata e credo che possibilità per essere chiamati ci sono Oltre tutto le chiamate degli idonei in Piemonte dimostra ancor di più il puntiglio di Minenna contro di noi, questo per quanto fastidioso tale atteggiamento infantile di Minenna risulta facilmente attaccabile e superabile se politici sindacati o Flore lo fanno ragionare dando il via libera alle chiamate in mobilità Oppure se il concorso avrà tempi non brevi sarà una questione organizzativa a determinare la ns inevitabile chiamata, fino a fine luglio credo che la speranza sia ancora viva
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Da: Madrid Spagna	21/05/2021 17:19:12
Ma si non rompiamoci la testa prima del tempo Un ex collega ora in dogana mi ha riferito un fatto di una decina di anni fa che un collega transito per mobilità in dogana dopo 4 anni In fondo le ns graduatorie sono vecchie solo di 8 10 mesi anche se ci sembra un eternità e poi dal concorso lo sanno già che non risolvono tutti i problemi di carenza in ultimo dalla seconda alla terza fascia passare anno 180 persone questo anno e 120 nel 2022 insomma posti vacanti c'è ne sono ai osa I tempi saranno quel che saranno ma perché chi lo dice che non possiamo chiamarti anche l anno prossimo Ultima considerazione per i più pessimisti vedete che dal concorso circa il 30 % andrà a Roma nelle strutture centrali poi devono fare ex novo strutture regionali di Calabria e Sardegna e l organico nel nuovo PTFP è stato aumentato di 655 unità portando la carenza attuale a circa 4700 unità Il concorso per come è stato strutturato non potrà avere tra le varie graduatorie più di tremila unità e ho esagerato Quindi non leggete ADM giorno per giorno tra vari stop and go.... In questi mesi estivi capiremo di più ma io non dispero. Possiamo benissimo essere chiamati anche nel 2022 quando anche tante altri dettagli saranno piuttosto chiari Ci vuole pazienza, intanto guardatevi attorno, Minenna non è eterno, certo che l impasse è stato creato da lui, ma vi assicuro che son tutti contro di lui per tante cose fatte senza ne capo ne coda Magari un giorno preso dal panico di essere cacciato a pedate da l ordine di chiamare tutti, Minenna è un pavido.... Non durerà
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Da: mamarcol	21/05/2021 17:45:12
In base a cosa affermi che circa il 30 per cento dei vincitori del concorso andranno nelle sedi centrali a Roma?
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Da: Madrid Spagna	21/05/2021 18:12:56
In base a vari fattori, alcuni oggettivi altri presunti o desumibili dal PTFP 1. il 25% del personale ADM è allocato nelle sedi centrali di Roma circa 2300 persone 2. L età media del personale è altissima ci sono stati e ci saranno molti pensionamenti anche per quota 100 3. Gli uffici centrali di Roma svolgono attività di studio, coordinamento, organizzazione, vigilanza, contabilità, gare, ecc ecc che non possono avere supporto o sostituzione come avviene nei territori dove la guardia di Finanza molte volte svolge anche attività di ADM 4 i dirigenti di Roma, come in tutti gli enti, sono i primi a recuperare personale quando si trovano in carenza, del resto è Roma stessa che deciderà dove andrà il personale, quindi prima vede le proprie esigenze poi gli altri 5 la direzione risorse umane, qui fonte sindacale, ha messo sul tavolo un esigenza di quasi cento persone solo per questa direzione 6 ci sono profili professionali dei concorsi relativi a figure che sono solo a Roma 7 la pianta organica nel prossimo PTFP quello relativo al 2021 2023 prevede un aumento della pianta organica di quasi 655 posti buona parte sarto inserita a Roma con profili professionali nuovi in ADM ma che sono in concorso ed atteso confronto con sindacati In ultimo sono esterno ma conosco molto bene ADM perché per motivi lavorativi svolto attività congiunte con l agenzia Cmq molto di quello che ho scritto lo puoi trovare nel sito delle dogane tipo i PTFP e nei documenti allegati come età media dei lavoratori, numeri dei lavoratori in ogni sede, ecc altre come aumento di 655 in pianta organica era una proposta nel vecchio piano vedremo se sarà confermata, i 100 posti che vuole Flore nella sua direzione sono rumors sindacali, per il resto ci sono mie valutazioni che ritengo quasi giuste, Credo che dei 2500 unità che ADM voglia reclutare con il concorso almeno 700 andranno a Roma ma forse molte di più Tieni presente che la struttura centrale non può permettersi di non avere personale perché altrimenti si ferma tutto mentre sui territori c'è sempre la guardia di Finanza Saluti
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Da: mamarcol	21/05/2021 18:22:36
Grazie mille, approfitto del tuo sapere, secondo te faranno graduatoria lunga in modo da prendere tutti gli idonei.
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Da: Madrid Spagna	21/05/2021 18:35:34
Se fai il concorso l importante è essere idoneo anche nel bando è stato scritto che prenderanno gli idonei in base alle carenze registrate alla data della pubblicazione della graduatoria che saranno migliaia Quindi tutti gli idonei saranno presi per ogni profilo la vera e unica prova è la preselezione quando escono i quiz studia notte e giorno senza sosta, vedrai che min interno pubblicherà un software sui quiz per esercitare meglio acquistato, cerca di esercitarsi finché non arrivi a zero errori, i quiz più tosti saranno in inglese se sei bravo in inglese allora non avrai problemi Ricordati ogni giorno mentre fai quiz che ti giochi tutto li, durante l esame e che per mille motivi non è la stessa cosa di quanto li fai a casa, Per il resto tranquillo/a se studi 10/12 ore al giorno passi con zero errori, la vera forza è la Costanza come un martello tu contro i quiz, Vinci Tu...
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Da: EternoSecondo	1 - 21/05/2021 18:50:47
Va bene, come non detto, allora continua a sperare se ti va stare bene, buona giornata
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Da: News news news	21/05/2021 19:31:57
Ci sono ottimi elementi per noi tutti, non disperate, Un collega vicino a USB dice che ormai Minenna è alle strette si ipotizza un cedimento da un momento all altro Mi hanno riferito che in una videoconferenza di fine aprile tra Minenna e i direttori territoriali era emerso che il concorso non risolverà la carenza e che in ogni caso oltre l espletamento del concorso ci vorrà un periodo formativo teorico pratico di almeno due tre mesi e quindi si era detto che prima di maggio 2022 i nuovi arrivi non saranno operativi, quindi si era detto nel frattempo che si fa visto che ogni mesi vanno in pensione circa 30 40 persone, Anche a velocizzare al massimo il co corso quanto si può risparmiare in termini di tempo due tre mesi ma sempre a febbraio 2022 si arriva Era emersa quindi da parte di tutti i direttori la richiesta di scorrere dalla mobilità, perciò poi Minenna convocò i sindacati poi nel corso della riunione del 5 maggio la situazione è precipitata perché Minenna aveva già v fatto determina per i nuovi profili professionali senza ascoltare i sindacati ed hanno rovesciato il tavolo è fatto nota ai ministri è all Aran Ma da quello che si è capito Minenna non è più contrario allo scorrimento perché si rende conto che ha tutti contro è perché il concorso forse avrà tempi più lunghi di quelli previsti Ora mi diceva stanno aspettando cosa dice Aran sui profili professionali quando avranno risposta saranno ri convocati i sindacati per discutere anche dello scorrimento Credo che lo scorrimento ci sarà quindi bisognerà vedere, sedi interessate e numeri delle chiamate compresi i comandi, poi immagino attendono la fine della progressione verticale, se decideranno potrebbe essere anche dopo l estate quando capiranno anche i tempi del concorso Io no n do nulla per scontato ma non è affatto detto che è finita
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Da: Veracruzz	21/05/2021 19:57:08
Le chiamate ci saranno c'è chi parla di Trecento c'è si si spinge anche oltre 500 Il punto è che Minenna riunione del 5 maggio vorrebbe farle in comando ma non è detto che sarà così Ad esempio lo stesso Flore è contrario perché questo porta a maggior lavoro ma no ha il personale, ci sono anche i direttori contrari in realtà sono i sindacati favorevoli ai comandi per ovvi motivi di tessere, forse non tutti i sindacati ma conf intesa si è schierata a favore dei comandi è contraria alla mobilità insomma è un sindacato che segue il padrone come un cane da guardia Per il resto possiamo aspettare cosa decideranno Ma state certi che almeno 300 persone saranno chiamate mobilità o comandi non saprei ma sul numero al minimo dei 300 anche Minenna ha detto di si Quindi ok pessimismo ma fino ad un certo punto se poi chiameranno solo in comando amen
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Da: GH Morgan	21/05/2021 20:12:10
Bravo ben detto e se iniziano a chiamare 300 anche solo per comando è da vedere se li trovano, elenchi in comando ci sono solo in tre regioni e le graduatorie sono del 2018 2019 non è detto che gli enti lasciano andare via in comando perchè è personale che non puoi sostituire Che si fa allora devi per forza scorrere dalla mobilità
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Da: Augusto 2021	21/05/2021 20:38:12
È da vedere..... Non sappiamo nulla ogni ipotesi è sul tavolo posso dire che ADM ci mette tempo per decidere anche in passato ci ha messo anni per prendere da mobilità o conandi quindi Minenna c'entra fino ad un certo punto Perché se Flore gli pone problemi che creano disservizi state certi che saremo chiamati Si vede che Flore un po se ne fotte è un po ha rilevato che grossi problemi non ci sono Quindi tutto secondo me dipenderà dai tempi del concorso è questo sarà presto deciso con chi vince la gara per la gestione del concorso Giugno ci dirà per ora solo attendere
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Da: Lorusso MM	21/05/2021 22:13:06
Ultim'ora Da Roma aeroporti, da giugno tornano al lavoro negli scali romani i dipendenti ADM che durante la pandemia avevano svolto altri incarichi La carenza nelle altre attività torna ad essere elevata urge personale Primo atto del nuovo direttore sarà quello di porre la questione a Flore della carenza e dei possibili rimedi In sostanza scorrere, sulla scia tutti gli altri direttori regionali, ormai forse è questione di giorni il concorso in questa fase nulla può fare A Roma non ci sono elenchi di personale in comando, cosa faranno??? Un mese di giugno possono resistere ma poi???? Ci sono anche le ferie estive degli attuali dipendenti e la concomitante apertura degli aeroporti.... Minenna anche si è imputato contro lo scorrimento lo può salvare solo se trova tanta gente in comando disponibile a lavorare in ADM in attesa dell arrivo dei vincitore del concorso Gli scacchi continuano vedremo che farà Minenna dopo questa ultima richiesta, intanto Flore dove può scorre dal concorso in Piemonte e chiama gli idonei, iniziano a intra vedersi le prime crepe nel muro di Minenna........ La diga sta per cedere... L onda 🌊 della mobilità arriva inesorabile....
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Da: Bertino69	22/05/2021 00:54:34
Ma si, entro 9-10 mesi dovrebbero chiamarci
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Da: lollollolllo	22/05/2021 11:07:58
pure 10 anni aspettiamo......si ma vadano al quel paese Minenna e le Dogane
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Da: Lorusso MM	23/05/2021 08:38:12
Buona domenica Domani inizia una nuova settimana Tutti collegati alle 19.45 riprende la Telenovella MINENNA Gioie, dolori, passioni, di un piccolo uomo che ha sognato di essere un grande manager ma che alla prova dei fatti si è dimostrato un burocrate che ha bloccato l operatività dell agenzia e che resta ad occupare tale poltrona solo perché protetto da parte della politica con il consenso del monarca assoluto, ma poi la storia insegna come va a finire.....
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Da: PolC	23/05/2021 10:59:06
Perché domani alle 19, 45? Cosa mi sono perso?
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Da: PolC	1 - 23/05/2021 11:16:43
Perché domani alle 19, 45? Cosa mi sono perso?
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Da: Francotx	23/05/2021 12:48:32
Sta giocando non hai capito? È la nuova telenovela che si intitola MInenna Con tutte le idiozie che si inventa questa persona c'è ne una al giorno, perciò ha scritto così Cmq a parte gli scherzi questa settimana che arriva forse ci sarà una comunicazione sindacale, o richiesta di incontro al Ministero oppure MInenna Convochera sindacati per riprendere trattativa Poi bisogna vedere cosa dirà l Aran Il 28 maggio forse si sa qlc sui tempi del concorso Infine si dovrebbe sapere se c'è l operatore economico che si è aggiudicato la gara per gestire il concorso Poi è da vedere se procedono ai 300 comandi questa era l intenzione di MInenna al 5 maggio Insomma cose da stabilire c'è ne sono, forse già in questa settimana avremo news o l altra ancora Anche i colloqui per le pv da seconda a terza stanno terminando quindi Roma ha un quadro sempre più chiaro vedremo se decideranno in merito Di chiamare chiamano questo è assodato ormai ma non si è capito se le chiamate sono solo in comando o aprono anche allo scorrimento in mobilità Del resto i problemi seri di personale li hanno oggi non vedo come possono essere risolti da un concorso che ancora deve iniziare Stiamo alla finestra e vediamo, ormai credo che l estate passi così, ma da settembre ottobre dovranno pur decidere qlc gli uffici sono sempre più vuoti noi in ogni caso siamo pochi perché devi levare chi ha rinunciato o chi non sarà lasciato di andar via dal proprio ente Credo che alla fine l utente Lorusso questo intendeva con tele novella MInenna e cioè vediamo cosa si inventa ancora questo uomo per far si che resti tutto in sospeso, certo questa è la nuova burocrazia che va di moda, faccio vedere che semplificò tanto ma in realtà ho complicato le cose e non ho deciso nulla, perché ho messo paletti inesistenti da tutti i punti di vista Credo sarà settimana piena di news, se non questa l altra Buona domenica
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Da: Operativo80	23/05/2021 14:21:49
Se non quella dopo, quella dopo ancora
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