Mininterno.net FORUM - Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale

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Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale
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Da: McStaidhre 2 - 10/09/2020 00:56:45
quoto a pieno Caffiopea. Davvero in questi giorni ho letto di tutto. La fretta di sapere qualcosa (per chi è risultato vincitore) discende direttamente dal fatto che ognuno di noi ha fatto "affidamento" sulla relativa certezza di aver vinto un concorso, per quanto di mobilità fra enti. Ognuno suppongo abbia le sue ragioni per aver partecipato a questa selezione. Sarebbe stato carino avere certezze con tempi più contenuti se non altro per aiutare gli idonei che vivono sul filo del rasoio: sapere, infatti, che tutti i vincitori hanno preso (o meno) servizio, darebbe a coloro che attendono più dati reali e meno "supposizioni fantasiose" su cui scrivere. Al netto di questo mio pensiero, mi auguro di cuore che tutti coloro che, come me, sono sospesi abbiano al più presto risposte certe che li aiutino a comprendere quale sarà il loro futuro. Non ci stiamo giocando "la strada di casa" ma certamente è un'opportunità che non vogliamo perdere.
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Da: ViaRubattino 10/09/2020 09:32:37
Notizie da Genova??
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Da: news e news 10/09/2020 19:51:35
penso che siamo tutti sulla stessa linea, il problema che nemmeno adm sa cosa farà e le risposte che fornisce sono le più varie
con una carenza organica che sfiora le 3000 unità e con cessazioni per pensionamento che viaggiano sulle 500 unità ogni anno, il ns reclutamento è la logica conseguenza
proprio domani Minenna incontra il Governo per presentare un resconto dell'attività svolta e per determinare le strategie immediate per contrastare i vari illeciti di competenza di adm, si parla di incrementare le verifiche almeno del 15% e mettere in atto un piano per la brexit
e tutto questo passa per un massiccio rafforzamento dell'organico

vedremo
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Da: ViaRubattino 11/09/2020 13:58:27
Comunque una delle conseguenze dell'allungamento di questa procedura è che gli orizzonti di alcuni candidati stanno cambiando velocemente.
Per Genova Polizia Locale, ad esempio, la possibilità di una progressione a funzionario cat. D si concretizzerà a breve e in caso di selezione si presenterà un bel dilemma.

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Da: Pensiero poetico 11/09/2020 15:09:50
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo
efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per
fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente
e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse,
necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di
una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: Pensiero poetico 11/09/2020 15:10:06
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo
efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per
fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente
e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse,
necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di
una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20 11/09/2020 15:10:24
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo
efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per
fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente
e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse,
necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di
una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20 11/09/2020 15:11:37
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo
efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per
fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente
e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse,
necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di
una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20 11/09/2020 15:11:53
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo
efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per
fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente
e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse,
necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di
una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20 11/09/2020 15:13:26
Scusate per il ripetuto inoltro
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Da: Arsenio lapin 11/09/2020 15:33:20

Oltre alla ripetizione fa schifo vedere che hai due profili..
Rispondi

Da: Luna dal monte 11/09/2020 15:39:03
Mariele. Puoi mandare un link di queste parole. Bisogna capire se noi rientriamo qui oppure intende concorsi ecc. Qui dovremmo avere politica che ci aiuta tutti noi idonei
Rispondi

Da: Luna dal monte 11/09/2020 15:46:16
Articolo trovato su gioconews parla di 1200 posti ma a concorso tra diverse specializzazioni. Perito, geometri traduttori ecc ecc. Per quello che secondo me dobbiamo farci valere diversamente. Anche perché queste figure sicuramente sono già presenti tra idonei
Rispondi

Da: Forse Forse 11/09/2020 15:48:20
Ho visto la presentazione del Libro Blu, il Direttore ha parlato solo del concorsone da 1200 posti, non ha fatto alcun riferimento all'immissione di personale attraverso altre procedure
Rispondi

Da: sent 34 11/09/2020 16:37:32
beh allora fine per noi idonei se fanno un concorso per 1200 assistenti vuol dire che ci tagliano fuori
se ci fanno un comunicato ci mettiamo l anima in pace
Rispondi

Da: MARIELE20 11/09/2020 17:15:05
Per luna dal monte il libro blu in pdf è sul sito istituzionale di Adm
Rispondi

Da: Luna dal monte 11/09/2020 17:16:30
Basta solo saperlo. Politicamente conviene concorso
Rispondi

Da: 11/09/2020 19:46:14
Rispondi

Da: giannini due 11/09/2020 20:00:38
con la procedura di mobilità adm ha selezionato tanto personale 400 vincitori e forse 400 idonei,
se faranno un concorso senza aver esaurito la ns graduatoria allora vuol dire che ci sono altri interessi in gioco (politica, sindacati....ecc)

un concorso costa tanti soldi è i tempi sono lunghi, per noi idonei invece ora devi fare una pec e in un paio di mese si transita

infine con la ns chiamata hai personale che già lavorato in altre amministrazioni e non si trova al primo impiego

cmq non vedo nessuna logica se non dovessero chiamarci e procedere solo con concorso
Rispondi

Da: Aspirante ADM 11/09/2020 20:05:01
Io non credo sia detta l'ultima parola..Minenna avrà parlato col goveeno del maxibconcorso perche necessita dell'approvazione con conseguente copertura finanziaria..1200 posti non colmerebbero le carenze totali,per cui probabilmente avrà bisogno anche degli idonei in vista, inoltre,di un incremento dei posti in organico.
Per le nostre assunzioni non servono grossi esborsi dell'erario(a parte un piccolo aumento stipendiale)siamo già dipendenti della Pa.
Insomma..non ha senso essere pessimisti e frustarsi con i ragionamenti contorti fantasiosi e deleteri per la psiche.
Attendiamo la fine di tutte le selezioni in atto perché probabilmente per deliberare un aumento dei posti a concorso attendono il numero finale di vincitori/idonei per entrambi i bandi (assistenti e funzionari)..ragazzi un po' di pazienza ulteriore..basta frustazioni inutili!
Rispondi

Da: giannini due 11/09/2020 20:12:08
ok grazie, sai sono un po stanco sono ormai 13 mesi
aspettiamo sino a dicembre senza pensarci
Rispondi

Da: giannini due 1 - 11/09/2020 20:13:35
ok grazie, sai sono un po stanco sono ormai 13 mesi
aspettiamo sino a dicembre senza pensarci
Rispondi

Da: Mobdog 11/09/2020 20:28:22
Bhe ve lo avevo detto qualche pagina infietro del concorsone
Rispondi

Da: Barbara 90 11/09/2020 21:16:50
dal libro blu emerge che oltre il 72% del personale ha superato 50 anni, sono circa 7200 dipendenti su 9500
le uscite per pensione, ogni anno, saranno molto alte
quindi un mega concorso ci vuole, ma questo non preclude la ns chiamata, proprio perchè in adm è iniziato un esodo di circa 500 pensionamenti all'anno, per i prossimi dieci anni e poi è necessario recuperare il gap negativo dell'organico degli anni passati dovuto al blocco del turn over
io credo che siamo necessari e i tempi del ns reclutamento sono ormai maturi, entro l'anno.
Rispondi

Da: HjP 12/09/2020 10:42:19
Sicilia siamo alla fine ....tra una quindicina di giorni max la graduatoria
quindi mi par che sono concluse tutte le procedure
Rispondi

Da: HjP 12/09/2020 10:54:31
rettifico, manca anche liguria e piemonte finiscono 8 ottobre
quindi con le pubblicazione delle due ultime graduatorie si conclude questa fase possiamo ipotizzare per il 20 ottobre
dopo vedremo se decideranno di chiamare anche gli idonei
ho dato una letta sul libro blu adm, ma di reclutamento personale non se ne parla proprio e cioè di concorsi, assunzioni mobilità comandi ...almeno io non ho trovato nulla di concreto ma solo tabelle di dati sul 2019 dove veniva riportato che il personale sopra i 50 sfiora il 73%.....ma era più interessante se avesse riportato la percentuale di personale over 60 che in sostanza a breve va in pensione
Rispondi

Da: Pallina2018 12/09/2020 11:55:10
Scusami Eresie, quando è arrivato il decreto direttoriale di trasferimento rispetto alla data del trasferimento vero e proprio (che per te è stato il primo settembre) e ti è stato notificato?
Grazie
Rispondi

Da: Periplex 12/09/2020 12:53:56
considerando che entro il 15 ottobre ci saranno tutte le graduatorie adm potrà chiamare gli ultimi vincitori con data presa servizio presumibile a dicembre

poi potrebbe iniziare una nuova fase per gli idonei ma credo che se parli nel 2021
Rispondi

Da: senza pensieri 1 - 12/09/2020 13:33:00
Ho inviato via pec ad adm la mia rinuncia alla mobilità
Nella motivazione ho anche scritto che tale rinuncia è stata causata sopratutto dall'eccessiva lentezza delle procedure e del conseguente reclutamento che dopo ben 13 mesi è ancora in alto mare. Ho osservato che tale modalità di operare dell'agenzia non rispetta non solo i singoli lavoratori che restano appesi da più di un anno ma anche i rispettivi enti di appartenenza che devono programmare il loro fabbisogno annuale
tale nota anche per conoscenza a Minenna
infine un ps
La mobilità si fa per cambiare amministrazione e per migliorare la propria vita professionale .....in meglio ....se questa è oggi ADM ..NO GRAZIE

Addio ragazzi è stato un piacere leggerVi e buona fortuna a tutti

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Da: mrtlsn78e31f839o 12/09/2020 13:52:46
@senzapensieri;
Dove hai partecipato?
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Da: McStaidhre	2 - 10/09/2020 00:56:45
quoto a pieno Caffiopea. Davvero in questi giorni ho letto di tutto. La fretta di sapere qualcosa (per chi è risultato vincitore) discende direttamente dal fatto che ognuno di noi ha fatto "affidamento" sulla relativa certezza di aver vinto un concorso, per quanto di mobilità fra enti. Ognuno suppongo abbia le sue ragioni per aver partecipato a questa selezione. Sarebbe stato carino avere certezze con tempi più contenuti se non altro per aiutare gli idonei che vivono sul filo del rasoio: sapere, infatti, che tutti i vincitori hanno preso (o meno) servizio, darebbe a coloro che attendono più dati reali e meno "supposizioni fantasiose" su cui scrivere. Al netto di questo mio pensiero, mi auguro di cuore che tutti coloro che, come me, sono sospesi abbiano al più presto risposte certe che li aiutino a comprendere quale sarà il loro futuro. Non ci stiamo giocando "la strada di casa" ma certamente è un'opportunità che non vogliamo perdere.
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Da: ViaRubattino	10/09/2020 09:32:37
Notizie da Genova??
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Da: news e news	10/09/2020 19:51:35
penso che siamo tutti sulla stessa linea, il problema che nemmeno adm sa cosa farà e le risposte che fornisce sono le più varie con una carenza organica che sfiora le 3000 unità e con cessazioni per pensionamento che viaggiano sulle 500 unità ogni anno, il ns reclutamento è la logica conseguenza proprio domani Minenna incontra il Governo per presentare un resconto dell'attività svolta e per determinare le strategie immediate per contrastare i vari illeciti di competenza di adm, si parla di incrementare le verifiche almeno del 15% e mettere in atto un piano per la brexit e tutto questo passa per un massiccio rafforzamento dell'organico vedremo
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Da: ViaRubattino	11/09/2020 13:58:27
Comunque una delle conseguenze dell'allungamento di questa procedura è che gli orizzonti di alcuni candidati stanno cambiando velocemente. Per Genova Polizia Locale, ad esempio, la possibilità di una progressione a funzionario cat. D si concretizzerà a breve e in caso di selezione si presenterà un bel dilemma.
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Da: Pensiero poetico	11/09/2020 15:09:50
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse, necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: Pensiero poetico	11/09/2020 15:10:06
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse, necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20	11/09/2020 15:10:24
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse, necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20	11/09/2020 15:11:37
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse, necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20	11/09/2020 15:11:53
È stato presentato oggi dinanzi alle più alte cariche dello Stato IL LIBRO BLU dell ADM dal Minenn. Riporto le ultime righe che ho trovato molto pertinenti al nostro forum.......La centralità del capitale umano dell'Agenzia come elemento essenziale per perseguire in modo efficace gli obiettivi istituzionali è tale che, date anche le peculiari professionalità necessarie per fronteggiare le sfide dei prossimi anni, ADM si sta facendo autorizzare a procedere direttamente e autonomamente a procedure di selezione del personale, per complessive 1.000 risorse, necessario a coprire i diversi profili professionali. In corso di valutazione, anche la creazione di una scuola di formazione, necessaria per qualificare il personale a cui sono attribuite le funzioni di Polizia Giudiziaria.
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Da: MARIELE20	11/09/2020 15:13:26
Scusate per il ripetuto inoltro
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Da: Arsenio lapin	11/09/2020 15:33:20
Oltre alla ripetizione fa schifo vedere che hai due profili..
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Da: Luna dal monte	11/09/2020 15:39:03
Mariele. Puoi mandare un link di queste parole. Bisogna capire se noi rientriamo qui oppure intende concorsi ecc. Qui dovremmo avere politica che ci aiuta tutti noi idonei
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Da: Luna dal monte	11/09/2020 15:46:16
Articolo trovato su gioconews parla di 1200 posti ma a concorso tra diverse specializzazioni. Perito, geometri traduttori ecc ecc. Per quello che secondo me dobbiamo farci valere diversamente. Anche perché queste figure sicuramente sono già presenti tra idonei
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Da: Forse Forse	11/09/2020 15:48:20
Ho visto la presentazione del Libro Blu, il Direttore ha parlato solo del concorsone da 1200 posti, non ha fatto alcun riferimento all'immissione di personale attraverso altre procedure
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Da: sent 34	11/09/2020 16:37:32
beh allora fine per noi idonei se fanno un concorso per 1200 assistenti vuol dire che ci tagliano fuori se ci fanno un comunicato ci mettiamo l anima in pace
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Da: MARIELE20	11/09/2020 17:15:05
Per luna dal monte il libro blu in pdf è sul sito istituzionale di Adm
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Da: Luna dal monte	11/09/2020 17:16:30
Basta solo saperlo. Politicamente conviene concorso
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Da: giannini due	11/09/2020 20:00:38
con la procedura di mobilità adm ha selezionato tanto personale 400 vincitori e forse 400 idonei, se faranno un concorso senza aver esaurito la ns graduatoria allora vuol dire che ci sono altri interessi in gioco (politica, sindacati....ecc) un concorso costa tanti soldi è i tempi sono lunghi, per noi idonei invece ora devi fare una pec e in un paio di mese si transita infine con la ns chiamata hai personale che già lavorato in altre amministrazioni e non si trova al primo impiego cmq non vedo nessuna logica se non dovessero chiamarci e procedere solo con concorso
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Da: Aspirante ADM	11/09/2020 20:05:01
Io non credo sia detta l'ultima parola..Minenna avrà parlato col goveeno del maxibconcorso perche necessita dell'approvazione con conseguente copertura finanziaria..1200 posti non colmerebbero le carenze totali,per cui probabilmente avrà bisogno anche degli idonei in vista, inoltre,di un incremento dei posti in organico. Per le nostre assunzioni non servono grossi esborsi dell'erario(a parte un piccolo aumento stipendiale)siamo già dipendenti della Pa. Insomma..non ha senso essere pessimisti e frustarsi con i ragionamenti contorti fantasiosi e deleteri per la psiche. Attendiamo la fine di tutte le selezioni in atto perché probabilmente per deliberare un aumento dei posti a concorso attendono il numero finale di vincitori/idonei per entrambi i bandi (assistenti e funzionari)..ragazzi un po' di pazienza ulteriore..basta frustazioni inutili!
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Da: giannini due	11/09/2020 20:12:08
ok grazie, sai sono un po stanco sono ormai 13 mesi aspettiamo sino a dicembre senza pensarci
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Da: giannini due	1 - 11/09/2020 20:13:35
ok grazie, sai sono un po stanco sono ormai 13 mesi aspettiamo sino a dicembre senza pensarci
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Da: Mobdog	11/09/2020 20:28:22
Bhe ve lo avevo detto qualche pagina infietro del concorsone
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Da: Barbara 90	11/09/2020 21:16:50
dal libro blu emerge che oltre il 72% del personale ha superato 50 anni, sono circa 7200 dipendenti su 9500 le uscite per pensione, ogni anno, saranno molto alte quindi un mega concorso ci vuole, ma questo non preclude la ns chiamata, proprio perchè in adm è iniziato un esodo di circa 500 pensionamenti all'anno, per i prossimi dieci anni e poi è necessario recuperare il gap negativo dell'organico degli anni passati dovuto al blocco del turn over io credo che siamo necessari e i tempi del ns reclutamento sono ormai maturi, entro l'anno.
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Da: HjP	12/09/2020 10:42:19
Sicilia siamo alla fine ....tra una quindicina di giorni max la graduatoria quindi mi par che sono concluse tutte le procedure
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Da: HjP	12/09/2020 10:54:31
rettifico, manca anche liguria e piemonte finiscono 8 ottobre quindi con le pubblicazione delle due ultime graduatorie si conclude questa fase possiamo ipotizzare per il 20 ottobre dopo vedremo se decideranno di chiamare anche gli idonei ho dato una letta sul libro blu adm, ma di reclutamento personale non se ne parla proprio e cioè di concorsi, assunzioni mobilità comandi ...almeno io non ho trovato nulla di concreto ma solo tabelle di dati sul 2019 dove veniva riportato che il personale sopra i 50 sfiora il 73%.....ma era più interessante se avesse riportato la percentuale di personale over 60 che in sostanza a breve va in pensione
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Da: Pallina2018	12/09/2020 11:55:10
Scusami Eresie, quando è arrivato il decreto direttoriale di trasferimento rispetto alla data del trasferimento vero e proprio (che per te è stato il primo settembre) e ti è stato notificato? Grazie
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Da: Periplex	12/09/2020 12:53:56
considerando che entro il 15 ottobre ci saranno tutte le graduatorie adm potrà chiamare gli ultimi vincitori con data presa servizio presumibile a dicembre poi potrebbe iniziare una nuova fase per gli idonei ma credo che se parli nel 2021
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Da: senza pensieri	1 - 12/09/2020 13:33:00
Ho inviato via pec ad adm la mia rinuncia alla mobilità Nella motivazione ho anche scritto che tale rinuncia è stata causata sopratutto dall'eccessiva lentezza delle procedure e del conseguente reclutamento che dopo ben 13 mesi è ancora in alto mare. Ho osservato che tale modalità di operare dell'agenzia non rispetta non solo i singoli lavoratori che restano appesi da più di un anno ma anche i rispettivi enti di appartenenza che devono programmare il loro fabbisogno annuale tale nota anche per conoscenza a Minenna infine un ps La mobilità si fa per cambiare amministrazione e per migliorare la propria vita professionale .....in meglio ....se questa è oggi ADM ..NO GRAZIE Addio ragazzi è stato un piacere leggerVi e buona fortuna a tutti
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Da: mrtlsn78e31f839o	12/09/2020 13:52:46
@senzapensieri; Dove hai partecipato?
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