Mininterno.net FORUM - Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale

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Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale
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Da: Gladiatore110 27/12/2021 12:30:08
Nel 2022 probabilmente faranno nuovo concorso. Lo so è uma buffonata ma è così. C' è un comunicato del sindacato Salfi dove ADM dichiara che assumerà nel 2022 2400 persone per concorso tra seconda e terza area, (quando ormai visti i fatti da concorso in atto ne assumeranno meno dei 1200 messi a concorso nonostante ad aprile 2021 hanno ottenuto l' autorizzazione ad assumere più personale dai posti messi a concorso). Inoltre l'amministrazione ha dichiarato che chiederà di poter aumentare la pianta organica a 18000 dipendenti, (attualmente sono 9100 e per pianta organica in vigore dovrebbero essere 13000 circa), se non ci fosse da piangere ci sarebbe da ridere, invece questi fanno mobilità e poi affossano le graduatorie, fanno concorsi e l affossano facendo una carneficina, però pubblicano proclami di una marea di assunzioni, con bandi di mobilità e concorsi per i quali sono autorizzati ma per i motivi più nascosti e cialtroneschi, loro stessi affossano.
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Da: Dall interno 27/12/2021 12:39:49
È tutta aria fritta propaganda, le competenze saranno affidate alla gdf in adm resteranno attività di supporto di scarso valore fino al 2026 dopo ci si uniformera alle altre forze europee che sono di polizia doganale
I sindacati hanno cercato di opporsi a questa deriva ma con minenna e questa politica tutto è inutile
E poi anche i dipendenti non si oppongono perché speran9 in retribuzioni più alte
Quindi che dire se dopo due anni non avete capito che questa agenzia si avvia alla liquidazione...
Rispondi

Da: Lupin 18 27/12/2021 14:15:14
Eccomi...l'aria fritta è la tua..sempre con la tiritera del passaggio di competenze a gdf, è un po' monotono tutto ciò... non hai basi per dire certe cose
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Da: Clakki1973 27/12/2021 17:41:52
Scusate io ho visto uno stralcio
di un documento della adm ( incontro con sindacati) che dice nuova mobilità nel 2022. Erano presenti le firme dei sindacati.Documento di dicembre. Direi che la cosa è collegata con l'atto di chiusura ns mobilità. Con una mobilità aperta non se ne può fare una seconda. Qualcuno ne sa niente? io sono in graduatoria in Liguria
Rispondi

Da: Gladiatore110 27/12/2021 20:27:19
@dall'interno
Perché il 2026? Come era in passato il 2012 per i Maya?
Inoltre se daranno tutto alla gdf (cosa che dicono da 30 anni) la polizia doganale la farà la gdf non è che ora vi depotenziato danno tutto alla gdf e poi nel 2026 rivolgono tutto alla gdf per ridare le competenze a voi potenziati, mi sembra fantapolitica.
@Clakki73
Si si parla di 100 unità, considerato che ogni volta ne assumono circa la metà saranno una cinquantina in tutta Italia pertanto il nulla. Comunque anche per il 2021 erano previste unità in comando.... abbiamo visto come è andata
@Lupin 18
So che ovviamente non ne puoi sapere il motivo, ma ti domando una cosa a te che sei interno, diciamo una tua mera opinione, se siete così sottorganico (-4000 unità) perché ADM pubblica bandi di mobilità e concorsi per centinaia di posti e poi ogni volta ne assume molti meno del dovuto? Non credo che tutti quelli che si presentano alla mobilità o al concorso in ADM siano dei cretini analfabeti.
Rispondi

Da: Lupin 18 27/12/2021 20:37:19
Assolutamente d'accordo con te...nella tua domanda c'è la risposta...cattiva gestione e scarsa conoscenza della macchina..come avrai capito io avrei preso tutti dalla mobilità.
Per il concorso...se tu , sbagliando, concentri tutto sulla polizia giudiziaria anche per ingegneri, chimici ed informatici significa che fai come Tafazzi , ti dai bottigliate sugli attributi e resti senza figure essenziali... chi partecipa è assolutamente in grado di farcela, ma tu, visto che vorresti assumere Nche gli idonei non ti metti in condizione di non poterne prenderne di più
Per la gdf è sempre la stessa persona che su più forum dice sempre le stesse cose che non hanno fondamento...io intervengo sempre quando lo fa...addirittura mi ha accusato di usare più username e di farmi domande e darmi risposte...senza parole
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Da: rumen77 28/12/2021 11:43:38
i profili di cui ho qualche notizia:
Profilo statistici: 38 ammessi all'orale su 70 posti
funzionari amministrativi: 68 ammessi all'orale su 75 posti
profilo periti industriali: 60 ammessi su 50 posti, all'orale ne sono stati bocciati il 30% circa
profilo architetti: 32 ammessi all'orale, 23 idonei su 13 posti
per il profilo funzionari informatici ancora mancano i risultati dello scritto, ma si prospetta una strage, data la difficoltà inspiegabilmente superiore delle domande aperte rispetto a tutti gli altri profili (una sul tuld invece che polizia giudiziaria, e l'altra sul piano triennale 21-23 con riferimento al covid). Considerando che allo scritto erano presenti 252 su 86 posti, immagino che non passeranno all'orale nemmeno la metà.
Conclusione: a meno che non rendano idonei tutti i partecipanti del profilo diplomati amministrativi, che è l'unico profilo oltre ad inf di cui non sono uscite le correzioni (erano più di mille), le 2500+ assunzioni se le sognano. Al momento arriviamo a circa mille idonei, senza considerare che in tantissimi ancora devono fare gli orali. E le bocciature sono state parecchie anche lì.
Rispondi

Da: Sputnick 28/12/2021 11:46:29
Se esce nuovo bando teniamoci aggiornati
Un motivo dell'annullamento della precedente mobilità potrebbe essere che le graduatorie, essendo su base provinciale (cioè singole) non potevano essere accorpate su base regionale (nuova gestione). Per cui sarebbero andati incontro si ricorsi in base alle scelte. Esempio io sono idoneo su milano 1 e non serve più personale mentre sul milano 2 servono 20 persone e in graduatoria ce ne sono solo 10 per cui pesco da milano 1.... su che base? e quelli di milano 3? Un po' arzigogolato ma è quello che sarebbe successo in caso di scorrimento delle varie e molteplici graduatorie... Se hanno voglia di assumere lo faranno con nuova mobilità su base regionale... altrimenti pietra tombale sulle mobilità e i comandi e avanti con i concorsi ad minkiam
Buon Anno
Rispondi

Da: Sputnick 28/12/2021 12:00:05
Comunicato di uno dei Sindacati....
"Ieri, 10 dicembre 2021, la Direzione Centrale del Personale ha presentato alle OO.SS. Nazionali, il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale (PTFP) 2021/2023 come da primo punto all'odg.
L'Amministrazione in merito alla dotazione organica effettiva del personale non dirigenziale al 31.12.2020, pari 9.711, ha rappresentato una carenza di personale di 2.869 unitaÌ�, che chiaramente necessitava, e continua a necessitare, di essere ripianata con vari interventi.
Nel corso dell'anno corrente si sono giaÌ� concretizzate 81 nuove assunzioni e 33 entrate per mobilitaÌ�/comandi, noncheÌ� si eÌ� perfezionato il passaggio di 180 dipendenti (progressioni verticali) dalla II Area alla III Area, che porteranno la dotazione effettiva, considerate anche le uscite, al 31.12.2021 a 9.187 unitaÌ� di personale (n. 5.532 III Area, n.3.604 II Area e n.51 I Area).
Nel corso del 2022, grazie all' accelerazione data alle procedure concorsuali in atto, a partire da fine marzo 2022 sarebbe previsto l'ingresso di n.1.422 unitaÌ� di III Area e 1.200 unitaÌ� di II Area a cui si verrebbero ad aggiungere n.100 unitaÌ� per mobilitaÌ�/comandi. SaraÌ�, altresiÌ�, perfezionato il passaggio dei n.152 idonei della procedura di passaggio dalla II alla III Area. Il tutto dovrebbe determinare, sempre considerando le uscite, una dotazione effettiva 2022 pari a 11.252 unitaÌ� di personale.
L'Amministrazione ha comunicato che eÌ� attualmente al vaglio dei competenti Organi, una proposta normativa finalizzata ad incrementare la dotazione organica del personale non dirigenziale a 18.000 unitaÌ� al fine di adeguarla al fabbisogno necessario per l'assolvimento dei sempre piuÌ� sfidanti compiti istituzionali.
La nostra O.S. in merito a quanto su esposto, nell'apprezzare che finalmente si va verso il piuÌ� volte richiesto incremento di personale, ha segnalato la necessitaÌ� di garantire, anche in previsione dell'imminente firma del CCNL Funzioni Centrali, una rideterminazione degli organici di II Area e III Area anche al fine di favorire nuove progressioni verticali da prevedere nel corso del nuovo anno."
Rispondi

Da: Ido nea 28/12/2021 17:25:36
Io penso che dicono nuove mobilità perché magari voglio o inserire i famosi criteri giovani e di Polizia. Ma non è così che funziona il diritto se vogliono della mobilità non è la loro letterina che chiude una graduatoria. e il discorso della territorialità non osta. Se fanno ad es. una mobilità in Liguria dove c'è qualcuno che aspetta da tre anni in graduatoria appena quello va dal giudice gli viene assegnato il posto. Perché sarebbe un amministrazione che contraddice se stessa.La graduatoria dura ancora un anno per cui se ti serve qualcuno lo prendi altrimenti devo spiegare lo spreco di procedure e la discriminazione .Io penso che Minenna sta perdendo colpi.
Rispondi

Da: Note sindacali 28/12/2021 17:59:26
leggere chi diffonde false notizie su adm è veramente da lestofanti poi se scrivono come interni ancor peggio
il problema delle competenze date alla GDF esiste davvero basta leggere i comunicati sindacali in tal senso quindi chi scrive il contrario o mente o scrive a vanvera
il problema è sulla scrivania del ministro vedremo cosa succederà
questa è la realtà e questo spiega anche l impasse su mobilità concorsi e comandi

per ora adm è alla finestra ma il rischio c'è ......informatevi ripeto leggete comunicati sindacali e notizie sui quotidiani

il solito troll che nega l evidenza non capisco che gioco fa e se poi è un vero interno le sue parole sono zero sempre ........negli uffici di questo si parla

ma vi par possibile che se una amministrazione necessita di 4000 persone non assume dalla mobilità/comandi e fa miseramente fallire un concorso con 120 mila candidati.....ragazzi sveglia.....
Rispondi

Da: Nebroideo 28/12/2021 21:21:01
Ancora non avete capito... La discriminazione verso le nostre graduatorie sono uno smacco di Minenna al vecchio direttore di ADM. Stop. Assumeranno, lo faranno ma da altre procedure.
Rispondi

Da: Gladiatore110 28/12/2021 21:50:46
Condivido con note sindacali
Ok supponiamo che l affossamento della mobilità sia uno smacco di Minenna al vecchio direttore, ma con l' affossamento del concorso come la mettiamo? Il concorso in atto è stato bandito che c era Minenna, e tralaltro nel concorso non era previsto nessun limite di età perché illegale, in Dogana sono amministrativi mica sono una forza dell' ordine.
Sicuramente ci deve essere un qualcosa dietro che non conosciamo, perché altrimenti non si spiega una amministrazione che ha un sottorganico di 4000 unità, è autorizzata ad assumere e nel giro di un anno e mezzo affossa una mobilità e un concorso....molto strano!
Rispondi

Da: Lupin 18 28/12/2021 23:16:30
La gdf sono anni che.scrive lecstesse cose, prova a rivendicare qualcosa che non può avere e loro lo sanno benissimo...adesso hanno rilasciato alcune circolari che non dicono nulla di nuovo rispetto al.oassato, sono dichiarazioni di intenti che lasciano il tempo che trovano.
Non c'entra nulla con concorsi (che malamente vanno avxnti) e con mobilità intercompartimentale toccata per scelte discutibili del management il concorso se fallirà solo per la miopia gestionale non per una precisa volontà. E basta con la storia del troll cercatrli altrove. La questione è vecchia e non porta da nessuna parte e le ultime presunte novità tali non sono, informatevi meglio.
Poi a livelli territoriale ci sappiamo comportare nel modo giusto con gdf e viceversa.
Rispondi

Da: Indennità 29/12/2021 11:01:23
Notizia ancora non confermata ma quasi certa... Nuovi assunti percepiranno indennità inferiore ... i sindacati hanno calato le braghe anche su questo.
Così anche un eventuale mobilità farebbe la fine dei concorsi, perché, diciamolo chiaro, chi di noi ha fatto domanda di mobilità al 99% lo ha fatto per lo stipendio. Io non ho paura a dirlo ne mi vergogno... voi che dite?
Certo che la gestione del personale è davvero unica e davvero pessima.
Un'altra mossa per affossare le mobilità e i comandi e quindi per assumere con concorsi ... Fatevene una ragione Minenna è già amico di Brunetta (cioè vuole dare il meno possibile ai lavoratori, alla truppa e dare di più ai dirigenti, infatti dal 2022 la quota massima di 240.000 euro sarà ritoccata verso l'alto per i dirigenti a fronte di un aumento salariale per la truppa ridicolo).
Rispondi

Da: Gladiatore 110 29/12/2021 15:13:34
Qualcuno di voi sa come si sta e quanto si guadagna alla CORTE DEI CONTI? So che spesso fanno bandi di comando!
Rispondi

Da: Alby74 29/12/2021 22:20:35
Anche a me interessa.... è una magistratura speciale potrebbe avere retribuzioni superiori ma non ne sono sicuro
Rispondi

Da: Lupin 18 29/12/2021 22:24:04
Mi dispiace disilludervi ma non è cosi
Rispondi

Da: Gladiatore 110 29/12/2021 23:03:03
Xlupin 18
Riguardo cosa?
Rispondi

Da: x indennità 30/12/2021 08:16:10
ma guarda che è il contrario di quello che dici.... l'indennità di amministrazione in parte andrà sul tabellare e questo la rende pensionabile in parte, sono stati previsti aumenti da 85 euro lordi al mese ed è stato previsto il passaggio di area fino al 2024 con procedure comparativa che valutano i titoli, quindi senza concorso per gli interni ma una selezione.
questi stanno sempre meglio....altro chè! vediamo le briciole di pane che ora fanno cadere agli enti locali.
Rispondi

Da: Mobdog 30/12/2021 15:52:55
Sembra che dal sito di adm sezione mobilità siano sparite le graduatorie e i relativi bandi della mobilità intercompartimentale mi date conferma o sono io che non li trovo più
Rispondi

Da: Mobdog 30/12/2021 15:54:11
Rettifico trovati ero io che non li vedevo
Rispondi

Da: Gladiatore 110 30/12/2021 16:56:11
Secondo voi uscirà altra mobilità? Secondo me nel 2022 faranno un nuovo concorso.....
Rispondi

Da: Lupin 18 31/12/2021 00:22:41
Sulla Corte dei Conti
Rispondi

Da: Sputnick 1 - 31/12/2021 11:53:50
Concorso seconda area sezione amministrativi previste 250 assunzioni idonei per orale 248.... concorso uguale Flop totale....
Rispondi

Da: Gianni 2 31/12/2021 12:30:48
a me sembra che adm non vuole assumere proprio nessuno e le voci che circolano qui su un depotenziamento dell agenzia inizio a pensare che siano vere
è veramente assurdo ciò che stanno facendo in adm
unica amministrazione in tutta italia che non riesce a far un concorso
io ho partecipato a quelli di ripam ci sono migliaia di idonei oltre ai vincitori
qui invece non coprono nemmeno i posti per i vincitori
eppure senti gli interni che ci sono migliaia di posti vacanti e lo stesso piano triennale ....ma come va avanti adm se da anni lamenta tutte ste carenze e non prende in comando, mobilità ora nemmeno con il concorso

bah tante volte ho pensato che qui si scrivono tante cavolate intanto però la gestione non si comprende e quindi come fai a non dar ragione a chi scrive che adm è in una fase di stallo chissà che fine farà ....
qlc ha scritto che addirittura vogliono portare l organico a 18.000 dipendenti boh se così fosse gli servono altri diecimila dipendenti ma questi non assumono nemmeno 100 persone da concorsi/mobilità e comandi

vorrrei essere smentito ma con dati certi non dai soliti interni che si lagnano di tutto e dicono che tutto bello fantastico in dogana e che il lavoro è vario
perchè sono solo pippe mentali si lavora per i soldi punto
Rispondi

Da: alessandro_46 04/01/2022 14:44:48
Sono cominciati gli orali del profilo dei periti informatici e già hanno bocciato il 70% dei candidati
Rispondi

Da: Ing 83 05/01/2022 23:01:52
Sono un bocciato interrogazione senza senso chiacchiere al vento
Lavoro come ingegnere informatico in una ditta privata questi delle dogane non vogliono assumere nessuno dal concorso
Forse i servizi per le attività informatica la vogliono dare a ditte esterne
Ho perso una marea di tempo per questi deficienti e studiato una marea di cavolate che con il lavoro informatico non c entrano una beata mazza
Che ente inutile ma gli interni che scrivono qui si rendono conto che lavorano in un ente del piffero
A livello tecnologico sono dell ottocento sono stato interrogato da persone totalmente impreperate e che portavano ogni discorso su tematiche che con l informatica non c'entrano nulla

Con gli altri candidati ci sembrava di essere su scherzi a parte .....la bocciatura è voluta a tavolino se fossi solo io si potrebbe spiegare ma se bocci una marea di gente all orale ....è evidente
Fanno una megaconcorso in pompa magna e poi si riducono ad assumere quattro gatti
Ingegneri informatici laureati con lode e con superamento esame di stato con pratica lavorativa bocciati per domande senza senso in una prova orale fantozziana
Questo ente è uno schifo totale
Non volete gente esperta e preparata perché siete dei fannulloni entrati chissà come ....uffici vuoti senza nessuno tutti fuori al bar ....
Ma chiedetelo sto cazzo di ente di merda
Rispondi

Da: Per ing 83 06/01/2022 06:59:06
Assurdo...che domande ti hanno fatto?
Rispondi

Da: Gladiatore110 06/01/2022 11:54:46
X ing83
Quanti ne hanno bocciati all orale nel tuo concorso?
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Da: Gladiatore110	27/12/2021 12:30:08
Nel 2022 probabilmente faranno nuovo concorso. Lo so è uma buffonata ma è così. C' è un comunicato del sindacato Salfi dove ADM dichiara che assumerà nel 2022 2400 persone per concorso tra seconda e terza area, (quando ormai visti i fatti da concorso in atto ne assumeranno meno dei 1200 messi a concorso nonostante ad aprile 2021 hanno ottenuto l' autorizzazione ad assumere più personale dai posti messi a concorso). Inoltre l'amministrazione ha dichiarato che chiederà di poter aumentare la pianta organica a 18000 dipendenti, (attualmente sono 9100 e per pianta organica in vigore dovrebbero essere 13000 circa), se non ci fosse da piangere ci sarebbe da ridere, invece questi fanno mobilità e poi affossano le graduatorie, fanno concorsi e l affossano facendo una carneficina, però pubblicano proclami di una marea di assunzioni, con bandi di mobilità e concorsi per i quali sono autorizzati ma per i motivi più nascosti e cialtroneschi, loro stessi affossano.
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Da: Dall interno	27/12/2021 12:39:49
È tutta aria fritta propaganda, le competenze saranno affidate alla gdf in adm resteranno attività di supporto di scarso valore fino al 2026 dopo ci si uniformera alle altre forze europee che sono di polizia doganale I sindacati hanno cercato di opporsi a questa deriva ma con minenna e questa politica tutto è inutile E poi anche i dipendenti non si oppongono perché speran9 in retribuzioni più alte Quindi che dire se dopo due anni non avete capito che questa agenzia si avvia alla liquidazione...
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Da: Lupin 18	27/12/2021 14:15:14
Eccomi...l'aria fritta è la tua..sempre con la tiritera del passaggio di competenze a gdf, è un po' monotono tutto ciò... non hai basi per dire certe cose
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Da: Clakki1973	27/12/2021 17:41:52
Scusate io ho visto uno stralcio di un documento della adm ( incontro con sindacati) che dice nuova mobilità nel 2022. Erano presenti le firme dei sindacati.Documento di dicembre. Direi che la cosa è collegata con l'atto di chiusura ns mobilità. Con una mobilità aperta non se ne può fare una seconda. Qualcuno ne sa niente? io sono in graduatoria in Liguria
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Da: Gladiatore110	27/12/2021 20:27:19
@dall'interno Perché il 2026? Come era in passato il 2012 per i Maya? Inoltre se daranno tutto alla gdf (cosa che dicono da 30 anni) la polizia doganale la farà la gdf non è che ora vi depotenziato danno tutto alla gdf e poi nel 2026 rivolgono tutto alla gdf per ridare le competenze a voi potenziati, mi sembra fantapolitica. @Clakki73 Si si parla di 100 unità, considerato che ogni volta ne assumono circa la metà saranno una cinquantina in tutta Italia pertanto il nulla. Comunque anche per il 2021 erano previste unità in comando.... abbiamo visto come è andata @Lupin 18 So che ovviamente non ne puoi sapere il motivo, ma ti domando una cosa a te che sei interno, diciamo una tua mera opinione, se siete così sottorganico (-4000 unità) perché ADM pubblica bandi di mobilità e concorsi per centinaia di posti e poi ogni volta ne assume molti meno del dovuto? Non credo che tutti quelli che si presentano alla mobilità o al concorso in ADM siano dei cretini analfabeti.
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Da: Lupin 18	27/12/2021 20:37:19
Assolutamente d'accordo con te...nella tua domanda c'è la risposta...cattiva gestione e scarsa conoscenza della macchina..come avrai capito io avrei preso tutti dalla mobilità. Per il concorso...se tu , sbagliando, concentri tutto sulla polizia giudiziaria anche per ingegneri, chimici ed informatici significa che fai come Tafazzi , ti dai bottigliate sugli attributi e resti senza figure essenziali... chi partecipa è assolutamente in grado di farcela, ma tu, visto che vorresti assumere Nche gli idonei non ti metti in condizione di non poterne prenderne di più Per la gdf è sempre la stessa persona che su più forum dice sempre le stesse cose che non hanno fondamento...io intervengo sempre quando lo fa...addirittura mi ha accusato di usare più username e di farmi domande e darmi risposte...senza parole
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Da: rumen77	28/12/2021 11:43:38
i profili di cui ho qualche notizia: Profilo statistici: 38 ammessi all'orale su 70 posti funzionari amministrativi: 68 ammessi all'orale su 75 posti profilo periti industriali: 60 ammessi su 50 posti, all'orale ne sono stati bocciati il 30% circa profilo architetti: 32 ammessi all'orale, 23 idonei su 13 posti per il profilo funzionari informatici ancora mancano i risultati dello scritto, ma si prospetta una strage, data la difficoltà inspiegabilmente superiore delle domande aperte rispetto a tutti gli altri profili (una sul tuld invece che polizia giudiziaria, e l'altra sul piano triennale 21-23 con riferimento al covid). Considerando che allo scritto erano presenti 252 su 86 posti, immagino che non passeranno all'orale nemmeno la metà. Conclusione: a meno che non rendano idonei tutti i partecipanti del profilo diplomati amministrativi, che è l'unico profilo oltre ad inf di cui non sono uscite le correzioni (erano più di mille), le 2500+ assunzioni se le sognano. Al momento arriviamo a circa mille idonei, senza considerare che in tantissimi ancora devono fare gli orali. E le bocciature sono state parecchie anche lì.
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Da: Sputnick	28/12/2021 11:46:29
Se esce nuovo bando teniamoci aggiornati Un motivo dell'annullamento della precedente mobilità potrebbe essere che le graduatorie, essendo su base provinciale (cioè singole) non potevano essere accorpate su base regionale (nuova gestione). Per cui sarebbero andati incontro si ricorsi in base alle scelte. Esempio io sono idoneo su milano 1 e non serve più personale mentre sul milano 2 servono 20 persone e in graduatoria ce ne sono solo 10 per cui pesco da milano 1.... su che base? e quelli di milano 3? Un po' arzigogolato ma è quello che sarebbe successo in caso di scorrimento delle varie e molteplici graduatorie... Se hanno voglia di assumere lo faranno con nuova mobilità su base regionale... altrimenti pietra tombale sulle mobilità e i comandi e avanti con i concorsi ad minkiam Buon Anno
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Da: Sputnick	28/12/2021 12:00:05
Comunicato di uno dei Sindacati.... "Ieri, 10 dicembre 2021, la Direzione Centrale del Personale ha presentato alle OO.SS. Nazionali, il Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale (PTFP) 2021/2023 come da primo punto all'odg. L'Amministrazione in merito alla dotazione organica effettiva del personale non dirigenziale al 31.12.2020, pari 9.711, ha rappresentato una carenza di personale di 2.869 unitaÌ�, che chiaramente necessitava, e continua a necessitare, di essere ripianata con vari interventi. Nel corso dell'anno corrente si sono giaÌ� concretizzate 81 nuove assunzioni e 33 entrate per mobilitaÌ�/comandi, noncheÌ� si eÌ� perfezionato il passaggio di 180 dipendenti (progressioni verticali) dalla II Area alla III Area, che porteranno la dotazione effettiva, considerate anche le uscite, al 31.12.2021 a 9.187 unitaÌ� di personale (n. 5.532 III Area, n.3.604 II Area e n.51 I Area). Nel corso del 2022, grazie all' accelerazione data alle procedure concorsuali in atto, a partire da fine marzo 2022 sarebbe previsto l'ingresso di n.1.422 unitaÌ� di III Area e 1.200 unitaÌ� di II Area a cui si verrebbero ad aggiungere n.100 unitaÌ� per mobilitaÌ�/comandi. SaraÌ�, altresiÌ�, perfezionato il passaggio dei n.152 idonei della procedura di passaggio dalla II alla III Area. Il tutto dovrebbe determinare, sempre considerando le uscite, una dotazione effettiva 2022 pari a 11.252 unitaÌ� di personale. L'Amministrazione ha comunicato che eÌ� attualmente al vaglio dei competenti Organi, una proposta normativa finalizzata ad incrementare la dotazione organica del personale non dirigenziale a 18.000 unitaÌ� al fine di adeguarla al fabbisogno necessario per l'assolvimento dei sempre piuÌ� sfidanti compiti istituzionali. La nostra O.S. in merito a quanto su esposto, nell'apprezzare che finalmente si va verso il piuÌ� volte richiesto incremento di personale, ha segnalato la necessitaÌ� di garantire, anche in previsione dell'imminente firma del CCNL Funzioni Centrali, una rideterminazione degli organici di II Area e III Area anche al fine di favorire nuove progressioni verticali da prevedere nel corso del nuovo anno."
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Da: Ido nea	28/12/2021 17:25:36
Io penso che dicono nuove mobilità perché magari voglio o inserire i famosi criteri giovani e di Polizia. Ma non è così che funziona il diritto se vogliono della mobilità non è la loro letterina che chiude una graduatoria. e il discorso della territorialità non osta. Se fanno ad es. una mobilità in Liguria dove c'è qualcuno che aspetta da tre anni in graduatoria appena quello va dal giudice gli viene assegnato il posto. Perché sarebbe un amministrazione che contraddice se stessa.La graduatoria dura ancora un anno per cui se ti serve qualcuno lo prendi altrimenti devo spiegare lo spreco di procedure e la discriminazione .Io penso che Minenna sta perdendo colpi.
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Da: Note sindacali	28/12/2021 17:59:26
leggere chi diffonde false notizie su adm è veramente da lestofanti poi se scrivono come interni ancor peggio il problema delle competenze date alla GDF esiste davvero basta leggere i comunicati sindacali in tal senso quindi chi scrive il contrario o mente o scrive a vanvera il problema è sulla scrivania del ministro vedremo cosa succederà questa è la realtà e questo spiega anche l impasse su mobilità concorsi e comandi per ora adm è alla finestra ma il rischio c'è ......informatevi ripeto leggete comunicati sindacali e notizie sui quotidiani il solito troll che nega l evidenza non capisco che gioco fa e se poi è un vero interno le sue parole sono zero sempre ........negli uffici di questo si parla ma vi par possibile che se una amministrazione necessita di 4000 persone non assume dalla mobilità/comandi e fa miseramente fallire un concorso con 120 mila candidati.....ragazzi sveglia.....
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Da: Nebroideo	28/12/2021 21:21:01
Ancora non avete capito... La discriminazione verso le nostre graduatorie sono uno smacco di Minenna al vecchio direttore di ADM. Stop. Assumeranno, lo faranno ma da altre procedure.
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Da: Gladiatore110	28/12/2021 21:50:46
Condivido con note sindacali Ok supponiamo che l affossamento della mobilità sia uno smacco di Minenna al vecchio direttore, ma con l' affossamento del concorso come la mettiamo? Il concorso in atto è stato bandito che c era Minenna, e tralaltro nel concorso non era previsto nessun limite di età perché illegale, in Dogana sono amministrativi mica sono una forza dell' ordine. Sicuramente ci deve essere un qualcosa dietro che non conosciamo, perché altrimenti non si spiega una amministrazione che ha un sottorganico di 4000 unità, è autorizzata ad assumere e nel giro di un anno e mezzo affossa una mobilità e un concorso....molto strano!
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Da: Lupin 18	28/12/2021 23:16:30
La gdf sono anni che.scrive lecstesse cose, prova a rivendicare qualcosa che non può avere e loro lo sanno benissimo...adesso hanno rilasciato alcune circolari che non dicono nulla di nuovo rispetto al.oassato, sono dichiarazioni di intenti che lasciano il tempo che trovano. Non c'entra nulla con concorsi (che malamente vanno avxnti) e con mobilità intercompartimentale toccata per scelte discutibili del management il concorso se fallirà solo per la miopia gestionale non per una precisa volontà. E basta con la storia del troll cercatrli altrove. La questione è vecchia e non porta da nessuna parte e le ultime presunte novità tali non sono, informatevi meglio. Poi a livelli territoriale ci sappiamo comportare nel modo giusto con gdf e viceversa.
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Da: Indennità	29/12/2021 11:01:23
Notizia ancora non confermata ma quasi certa... Nuovi assunti percepiranno indennità inferiore ... i sindacati hanno calato le braghe anche su questo. Così anche un eventuale mobilità farebbe la fine dei concorsi, perché, diciamolo chiaro, chi di noi ha fatto domanda di mobilità al 99% lo ha fatto per lo stipendio. Io non ho paura a dirlo ne mi vergogno... voi che dite? Certo che la gestione del personale è davvero unica e davvero pessima. Un'altra mossa per affossare le mobilità e i comandi e quindi per assumere con concorsi ... Fatevene una ragione Minenna è già amico di Brunetta (cioè vuole dare il meno possibile ai lavoratori, alla truppa e dare di più ai dirigenti, infatti dal 2022 la quota massima di 240.000 euro sarà ritoccata verso l'alto per i dirigenti a fronte di un aumento salariale per la truppa ridicolo).
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Da: Gladiatore 110	29/12/2021 15:13:34
Qualcuno di voi sa come si sta e quanto si guadagna alla CORTE DEI CONTI? So che spesso fanno bandi di comando!
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Da: Alby74	29/12/2021 22:20:35
Anche a me interessa.... è una magistratura speciale potrebbe avere retribuzioni superiori ma non ne sono sicuro
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Da: Lupin 18	29/12/2021 22:24:04
Mi dispiace disilludervi ma non è cosi
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Da: Gladiatore 110	29/12/2021 23:03:03
Xlupin 18 Riguardo cosa?
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Da: x indennità	30/12/2021 08:16:10
ma guarda che è il contrario di quello che dici.... l'indennità di amministrazione in parte andrà sul tabellare e questo la rende pensionabile in parte, sono stati previsti aumenti da 85 euro lordi al mese ed è stato previsto il passaggio di area fino al 2024 con procedure comparativa che valutano i titoli, quindi senza concorso per gli interni ma una selezione. questi stanno sempre meglio....altro chè! vediamo le briciole di pane che ora fanno cadere agli enti locali.
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Da: Mobdog	30/12/2021 15:52:55
Sembra che dal sito di adm sezione mobilità siano sparite le graduatorie e i relativi bandi della mobilità intercompartimentale mi date conferma o sono io che non li trovo più
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Da: Mobdog	30/12/2021 15:54:11
Rettifico trovati ero io che non li vedevo
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Da: Gladiatore 110	30/12/2021 16:56:11
Secondo voi uscirà altra mobilità? Secondo me nel 2022 faranno un nuovo concorso.....
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Da: Lupin 18	31/12/2021 00:22:41
Sulla Corte dei Conti
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Da: Sputnick	1 - 31/12/2021 11:53:50
Concorso seconda area sezione amministrativi previste 250 assunzioni idonei per orale 248.... concorso uguale Flop totale....
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Da: Gianni 2	31/12/2021 12:30:48
a me sembra che adm non vuole assumere proprio nessuno e le voci che circolano qui su un depotenziamento dell agenzia inizio a pensare che siano vere è veramente assurdo ciò che stanno facendo in adm unica amministrazione in tutta italia che non riesce a far un concorso io ho partecipato a quelli di ripam ci sono migliaia di idonei oltre ai vincitori qui invece non coprono nemmeno i posti per i vincitori eppure senti gli interni che ci sono migliaia di posti vacanti e lo stesso piano triennale ....ma come va avanti adm se da anni lamenta tutte ste carenze e non prende in comando, mobilità ora nemmeno con il concorso bah tante volte ho pensato che qui si scrivono tante cavolate intanto però la gestione non si comprende e quindi come fai a non dar ragione a chi scrive che adm è in una fase di stallo chissà che fine farà .... qlc ha scritto che addirittura vogliono portare l organico a 18.000 dipendenti boh se così fosse gli servono altri diecimila dipendenti ma questi non assumono nemmeno 100 persone da concorsi/mobilità e comandi vorrrei essere smentito ma con dati certi non dai soliti interni che si lagnano di tutto e dicono che tutto bello fantastico in dogana e che il lavoro è vario perchè sono solo pippe mentali si lavora per i soldi punto
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Da: alessandro_46	04/01/2022 14:44:48
Sono cominciati gli orali del profilo dei periti informatici e già hanno bocciato il 70% dei candidati
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Da: Ing 83	05/01/2022 23:01:52
Sono un bocciato interrogazione senza senso chiacchiere al vento Lavoro come ingegnere informatico in una ditta privata questi delle dogane non vogliono assumere nessuno dal concorso Forse i servizi per le attività informatica la vogliono dare a ditte esterne Ho perso una marea di tempo per questi deficienti e studiato una marea di cavolate che con il lavoro informatico non c entrano una beata mazza Che ente inutile ma gli interni che scrivono qui si rendono conto che lavorano in un ente del piffero A livello tecnologico sono dell ottocento sono stato interrogato da persone totalmente impreperate e che portavano ogni discorso su tematiche che con l informatica non c'entrano nulla Con gli altri candidati ci sembrava di essere su scherzi a parte .....la bocciatura è voluta a tavolino se fossi solo io si potrebbe spiegare ma se bocci una marea di gente all orale ....è evidente Fanno una megaconcorso in pompa magna e poi si riducono ad assumere quattro gatti Ingegneri informatici laureati con lode e con superamento esame di stato con pratica lavorativa bocciati per domande senza senso in una prova orale fantozziana Questo ente è uno schifo totale Non volete gente esperta e preparata perché siete dei fannulloni entrati chissà come ....uffici vuoti senza nessuno tutti fuori al bar .... Ma chiedetelo sto cazzo di ente di merda
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Da: Per ing 83	06/01/2022 06:59:06
Assurdo...che domande ti hanno fatto?
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Da: Gladiatore110	06/01/2022 11:54:46
X ing83 Quanti ne hanno bocciati all orale nel tuo concorso?
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