Mininterno.net FORUM - Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale

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Bando di mobilità per n. 255 posti di seconda area funzionale per il profilo professionale di assistente doganale
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Da: raf 05/05/2021 18:01:14
intanto.....
https://www.adm.gov.it/portale/documents/20182/6678450/ADM.ADMUC.REGISTRO+UFFICIALE.0133954.05-05-2021-U.pdf/2afb7ec5-1062-4a30-bed7-791a252806a5
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Da: umberto1974vergine 05/05/2021 18:38:19
Figuriamoci altri tempi per una gara
Rispondi

Da: Baboldo 05/05/2021 19:43:08
News?
Rispondi

Da: umberto1974vergine 05/05/2021 19:44:04
Ora è iniziata la riunione
Rispondi

Da: Luce4 05/05/2021 19:44:47
Nel file scrivono a partire da giugno. Ma non sarà facile trovare in ogni regione.
Avete novità sulla riunione di stasera?
Rispondi

Da: Vista mare 05/05/2021 19:46:12
Incrociamo tutto.
Rispondi

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Da: umberto1974vergine 05/05/2021 19:46:24
Ho scritto... è iniziata da 10 min.
Rispondi

Da: Toscana 4 05/05/2021 20:06:39
Bo come fate ad avere delle notizie??? Da giugno poi cosa???
Rispondi

Da: Luce4 05/05/2021 20:42:19
Umberto quindi tu riesci a farci sapere già stasera cosa si sono detti?
Toscana4 mi stavo riferendo al file che ha postato Raf. Hanno chiesto la disponibilità delle sedi per le prove del concorso a partire da giugno
Rispondi

Da: Forse Forse 05/05/2021 21:48:51
La riunione era alle 12
Rispondi

Da: Teresa may 05/05/2021 22:02:07
Dici oggi alle 12 e non alle 17???
Please non giocate se avete delle news bene altrimenti evitate
Grazie
Rispondi

Da: Forse Forse 05/05/2021 22:08:04
Scusate, ho letto male ore 17
Rispondi

Da: umberto1974vergine 05/05/2021 22:14:02
Incontro non definitivo,avrà un aggiornamento mercoledì prox. l'amministrazione è più propensa alle assunzioni
Rispondi

Da: Nebroideo 1 - 05/05/2021 22:32:46
Altro tempo perso... Mi sa che si metteranno daccordo col chiamare solo su sedi gravemente carenti di personale. Quindi ne cgiameranno 100/120 massimo.
Rispondi

Da: Ulyravox 05/05/2021 22:41:40
Nel piano triennale questo anno erano previsti 320 passaggi per mobilità... cmq l importante è che inizino a scorrere con rinunce o revochi di nulla osta lo scorrimento sarà veloce anche ne chiamano 150 è se propongono anche sefi alternative
Poi altro incontro non capisco
Da domani leggeremo comunicati sindacali forse avremo news.... Per adesso sembra uno scialbo zero a zero..... Non hanno deciso nulla. ...

Se... Chiamano
Quando chiamano
Dove chiamano
Quanti chiamano
Perché chiamano

Nessuna domanda ha trovato risposta?? Così pare
Rispondi

Da: Greta 89 06/05/2021 11:21:08
Certo Ultravox
Se si decidono... Speriamo che i v
Comunicati sindacali siano chiari senza tanti fronzoli, non credo che avremo le risposte logiche che hai posto, ma vediamo se tra più comunicati la sintesi ci aiuta a capire

Certo con migliaia di posti vacanti, c'è chi parla anche di 4000, con i pensionamenti dell ultimo anno,
Stare a discutere se chiami 200 300 persone mi sembra surreale se poi considerate che già nel primo semestre di questo anno escono circa 300 persone , cosa dire di +

Sul giornale di oggi.... Brunetta striglia le pa non perdersi in chiacchere assumere subito dove serve con le graduatorie esistenti e velocizzare i concorsi

Che Paese è L Italia.... Minenna son sei mesi che blocca lo scorrimento delle graduatorie e poi c'è Draghi e Brunetta che parlano di assumere subito dove serve e non perdersi in inutili procedure burocratiche fine a se stesse

In ADM si deve pure parlare con i sindacati per scorrere e se non basta c'è pure conf intesa che ha deciso di fare battaglia contro lo scorrimento

Da mandare subito tutti a casa Minenna e certi sindacati come conf intesa
Rispondi

Da: Elisa bre 06/05/2021 11:39:41
Voci dicono che i sindacati, più che chiedere lo scorrimento delle graduatorie di mobilità, hanno chiesto in realtà altre cose
1. Aumento delle progressioni verticali da 128 ad almeno 300
2. Nuovi comandi circa 500 di breve durata 6 mesi con successiva stabilizzazione
3. Progressioni economiche
4. Mobilità nazionale per i dipendenti interni sostituiti da nuovi comandi per chi è trasferito di sede

In sostanza del ns scorrimento non si è parlato, ora non so, se il silenzio sul tema è dovuto dal fatto perché già deciso da ADM in quanto connesso a motivi di garantire i servizi è che quindi il sindacato non può minimamente opporsi ma solo prenderne atto oppure se deciso di non scorrere più è di prendere solo in comando

Vedremo cosa diranno i comunicati... Se ci saranno
Rispondi

Da: Agamennone33 06/05/2021 12:06:09
Certo che se ci mettono una giornata per stilare un comunicato unitario di argomenti ne sono stati trattati molti!

Speriamo in bene...... anche se nutro parecchi dubbi al riguardo.

Sarebbe importante che ci sia una parola fine alla questione, o si allo scorrimento oppure no allo scorrimento.
Credo che qui ormai aspettiamo solo questa pronuncia, di situazioni interlocutorie ne abbiamo piene le scatole.
Rispondi

Da: Sputnick 06/05/2021 12:14:30
Ciao a tutti
come vi dicevo precedentemente puntano di più sui comandi per poi stabilizzare.
E' inspiegabile viste le graduatorie degli idonei già sottoposti a colloquio e relativa idoneità... Probabilmente i sindacati, come immaginabile, vogliono portare a casa altre progressioni economiche e verticali (le quali poi liberano altri posti in seconda fascia) e poi mettere i loro iscritti nei comandi....pensare male non va bene ma a volte ci si azzecca. Spero di sbagliarmi e spero che chi mi ha dato notizie sia male informato ma ahimè mi sa che è questa la triste realtà.
Rispondi

Da: Nebroideo 06/05/2021 12:18:45
Da vox populi pare che Adm voglia solo assumere e probabilmemte qualche scorrimento ci sarà solo dove c'è reale criticità (per evitare agitazioni, vedi sede di Mantova). Tutto rinviato a mercoledi prossimo. Attendo comunicato unitario anche io, per capire. Ovviamente la priorità delle ooss sono i rinnovi contrattuali e la regolarizzazione delle posizioni, oltre che le progressioni orizzontali. Noi siamo un appendice, di fatto.
Rispondi

Da: Gios80 06/05/2021 13:31:05
Nulla ragazzi, a quanto pare il d.g vuole fare solo comandi. Mercoledì si riparlerà della mobilità, ma lui è orientato ai comandi per 6 mesi.
Speriamo bene, ma è dura.....
Rispondi

Da: Nebroideo 06/05/2021 13:42:49
Ma quali enti danno l'ok al comando? Sono solo rogne dal punto di vista contabile e poi l'ente non può sostituirti. Lui lo sa e vuol prendere tempo. E i sindacati lo sanno...
Rispondi

Da: Luce4 06/05/2021 14:10:47
Che senso ha fare un nuovo bando di comando nelle regioni dove ci sono già graduatorie di comando. Tra l'altro la stragrande maggioranza in graduatoria sono già della polizia locale.
Rispondi

Da: Gios80 06/05/2021 14:24:08
Il problema contabile, o meglio di finanza pubblica, sta nel fatto che dal 2021, le mobilità in ingresso, per chi proviene da enti locali, sono a carico dell' Agenzia mentre fino al 2020 erano a carico dello stato.
Quindi se deve " caricaricarseli" l agenzia, preferisce fare concorsi e nelle more i comandi, per i quali è previsto solo il rimborso dello stipendio all ' ente di provenienza.
Rispondi

Da: Arsenia 06/05/2021 14:41:11
Ma quali enti danno un comando per sei mesi? Ma per favore......
Rispondi

Da: Gios80 06/05/2021 14:46:53
Arsenia, è palese che è una scusa per non ricorrere a noi della mobilità!
Scusa e perdita di tempo per avviare i concorsi.
Rispondi

Da: idoneo 06/05/2021 15:08:51
fanno quello che gli pare, comandi di 6 mesi quando esistono già graduatorie sia per la mobilità che per i comandi. Ho anche saputo che usano le graduatorie dei comandi senza rispettare l'ordine ma chiamando chi vogliono. Dopo quasi due anni chi chiede al proprio ente di andare in comando per 6 mesi con il rischio di tornare indietro e pagare pegno in un ufficio peggiore di quello lasciato?
Rispondi

Da: Barca Caio 06/05/2021 16:00:51
Non comprendo perché non scorrere vista la carenza, poi sul fatto degli enti locali ancor di meno, in primis ci sono tanti idonei che non sono degli enti locali e allora blocchi tutto? Che strano modo di gestire
Ma poi non prendi dagli enti in locali ma vuoi fare i comandi ma anche li non provengono dagli enti locali anche i comandati?? E poi li stabilizzi??? Ma allora anche dal punto di vista contabile cosa cambia? ?
Forse non ho capito una cippa ma a primo impatto a me sembra solo una gran boiata per perder tempo e non chiamare noi della mobilità che poi il vero motivo non mi è chiaro se non quello detto da molti di voi e cioè che trattasi di mero puntiglio di Minenna e che non vuole ammettere che sta facendo una gran cazzata perché poteva dare via libera allo scorrimento da dicembre

Certo se questo personaggio si permette di continuare a gestire ADM, come se fosse la sua dittarella di pomodori al banco del mercato, senza che i sindacati prendano una ferma posizione scrivendo al ministro evidenziando da un lato l estrema carenza di personale e i disservizi che ne derivano e dall altro l inutilizzo di graduatorie valide di personale professionalmente preparato e da ADM selezionato, allora si che sembra di assistere ad una farsa di Pirandello

Da un lato forse 4000 carenze dall altro non chiamo 200 idonei della mobilità per un.... non si comprende il perché.... o meglio si comprende il puntiglio di un ragazzino non mi parlate di principi contabili... perché non reggono proprio.... Devi cmq assumere 4000 persone .... Che non sono nello Stato... Noi già ci siamo il risparmio è certo parliamone con il ministro dell economica Franco i sindacati mandassero una nota al ministro.... è poi vediamo..... L Italia in rovina per colpa di gente che crede di essere un manager ma è solo un fancazzista
Rispondi

Da: Rifri 06/05/2021 16:01:16
Da altro Forum.....
I Finanziari Agenzia delle Accise, Dogane e Monopoli
6 MAGGIO 2021
Mobilità e Fondo 2018 (Avviato il confronto)
Dopo che, insieme a CGIL e Uil, avevamo più volte richiesto nei due mesi precedenti di riprendere il confronto sulle tante questioni ancora aperte, a partire dalla firma del CCNI, dalla acquisizione di personale in mobilità e comando (anche attraverso l'utilizzo delle graduatorie attuali), dalle procedure di mobilità volontaria e stabilizzazione dei distacchi, fino al necessario aggiornamento dell'accordo del 2018 sugli incarichi di responsabilità e dell'intesa sulle PO, in scadenza a giugno, l'Agenzia ci ha convocato ieri alle ore 17.
L'incontro è stato preceduto dalla seduta congiunta degli organismi paritetici (OPI) delle qualifiche e dell'area della Dirigenza.
Il Direttore in avvio di seduta ha illustrato i recenti e già noti provvedimenti di "microriorganizzazione", annunciando peraltro l'intenzione di sopprimere la Direzione "Affari generali" e di procedere (per la verità come sollecitato più volte dalla Cisl) alla attivazione della direzione regionale della Sardegna, la cui struttura ricalcherà in sostanza quella della istituita Direzione Regionale per la Calabria, con la previsione di due sole aree funzionali, affari generali e antifrode, nelle quali saranno ricomprese tutte le competenze introdotte dall'attuale struttura amministrativa territoriale.
Abbiamo preso atto di questa decisione, per noi quanto mai opportuna, facendo tuttavia notare che la Cisl aveva posto la necessità di riconsiderare anche gli attuali accorpamenti di Veneto e Friuli V. Giulia e di Liguria e Piemonte, dei quali abbiamo chiesto di discutere in un prossimo incontro.
In ogni caso abbiamo rappresentato, insieme ad altre valutazioni, la necessità di avere ulteriori informazioni proprio sulla struttura di queste due nuove direzioni per le quali, se si è deciso per un modello con due aree funzionali, dovrà essere prevista una chiara struttura delle funzioni di responsabilità (Poer, ma anche PO ed incarichi di responsabilità) in grado di dare immediata operatività alle nuove sedi.
La Cisl ha dunque insistito per la convocazione di una ulteriore seduta degli organismi paritetici, in vista della quale valuteremo, insieme a Cgil e Uil, di presentare proposte specifiche.
La riunione sindacale è così iniziata alle 19. La Cisl ha subito proposto di concordare un ulteriore incontro, vista la oggettiva impossibilità di chiudere su tutte le materie all'ordine del giorno. L'Agenzia si è dichiarata disponibile ad una convocazione per mercoledì della prossima settimana, proponendo di avviare intanto il confronto sul

delicato tema della acquisizione di personale in mobilità intercompartimentale e in comando.
In proposito l'Agenzia ha in premessa confermato, vista la norma che dal 2021 ha di fatto equiparato l'acquisizione di personale degli entri locali a nuove assunzioni - anche rispetto agli oneri di bilancio - di non aver intenzione di avvalersi degli idonei alla procedura indetta a suo tempo per circa 800 acquisizioni (che ad oggi ha visto poco più di 550 ingressi), rendendosi invece disponibile a valutare le già previste procedure per 300 acquisizioni in comando.
La nostra posizione. La Cisl ha fatto rilevare che la grave carenza di personale - più volte denunciata nei nostri interventi - non potrà essere colmata con il concorso in atto, anche se i posti sono stati elevati a 2500, se non tra oltre un anno. Dunque abbiamo affermato la assoluta necessità che l'Agenzia riconsideri l'atteggiamento di chiusura verso l'utilizzo delle graduatorie della mobilità intercompartimentale. In particolare abbiamo proposto che venga effettuata, con i direttori regionali, una immediata ricognizione dei posti previsti dal Bando e tuttora non coperti, procedendo - nel caso di mancanza di idonei - ad un avviso di disponibilità rivolto ai candidati presenti nelle graduatorie. Abbiamo in ogni caso riproposto la urgenza di integrare subito tale iniziativa con i previsti 300 comandi.
L'Agenzia - su questa nostra proposta - si è riservata un approfondimento rispetto al quale chiederemo riscontro nel corso della prossima riunione.
L'incontro è proseguito con la trattativa per la ripartizione delle risorse residue (circa 6 milionidieuro) delFondo2018,daassegnareallacontrattazionedipostodilavoroe alla performance individuale. Tuttavia anche questa materia è stata alla fine rinviata alla prossima seduta.
Vi terremo costantemente informati sugli sviluppi del confronto.
Il Coordinamento Nazionale
Rispondi

Da: Samma 66 06/05/2021 16:04:56
Piu chiaro di così...comunicato che lascia ben poche speranze....
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Da: raf	05/05/2021 18:01:14
intanto..... https://www.adm.gov.it/portale/documents/20182/6678450/ADM.ADMUC.REGISTRO+UFFICIALE.0133954.05-05-2021-U.pdf/2afb7ec5-1062-4a30-bed7-791a252806a5
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Da: umberto1974vergine	05/05/2021 18:38:19
Figuriamoci altri tempi per una gara
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Da: umberto1974vergine	05/05/2021 19:44:04
Ora è iniziata la riunione
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Da: Luce4	05/05/2021 19:44:47
Nel file scrivono a partire da giugno. Ma non sarà facile trovare in ogni regione. Avete novità sulla riunione di stasera?
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Da: Vista mare	05/05/2021 19:46:12
Incrociamo tutto.
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Da: umberto1974vergine	05/05/2021 19:46:24
Ho scritto... è iniziata da 10 min.
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Da: Toscana 4	05/05/2021 20:06:39
Bo come fate ad avere delle notizie??? Da giugno poi cosa???
Rispondi

Da: Luce4	05/05/2021 20:42:19
Umberto quindi tu riesci a farci sapere già stasera cosa si sono detti? Toscana4 mi stavo riferendo al file che ha postato Raf. Hanno chiesto la disponibilità delle sedi per le prove del concorso a partire da giugno
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Da: Forse Forse	05/05/2021 21:48:51
La riunione era alle 12
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Da: Teresa may	05/05/2021 22:02:07
Dici oggi alle 12 e non alle 17??? Please non giocate se avete delle news bene altrimenti evitate Grazie
Rispondi

Da: Forse Forse	05/05/2021 22:08:04
Scusate, ho letto male ore 17
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Da: umberto1974vergine	05/05/2021 22:14:02
Incontro non definitivo,avrà un aggiornamento mercoledì prox. l'amministrazione è più propensa alle assunzioni
Rispondi

Da: Nebroideo	1 - 05/05/2021 22:32:46
Altro tempo perso... Mi sa che si metteranno daccordo col chiamare solo su sedi gravemente carenti di personale. Quindi ne cgiameranno 100/120 massimo.
Rispondi

Da: Ulyravox	05/05/2021 22:41:40
Nel piano triennale questo anno erano previsti 320 passaggi per mobilità... cmq l importante è che inizino a scorrere con rinunce o revochi di nulla osta lo scorrimento sarà veloce anche ne chiamano 150 è se propongono anche sefi alternative Poi altro incontro non capisco Da domani leggeremo comunicati sindacali forse avremo news.... Per adesso sembra uno scialbo zero a zero..... Non hanno deciso nulla. ... Se... Chiamano Quando chiamano Dove chiamano Quanti chiamano Perché chiamano Nessuna domanda ha trovato risposta?? Così pare
Rispondi

Da: Greta 89	06/05/2021 11:21:08
Certo Ultravox Se si decidono... Speriamo che i v Comunicati sindacali siano chiari senza tanti fronzoli, non credo che avremo le risposte logiche che hai posto, ma vediamo se tra più comunicati la sintesi ci aiuta a capire Certo con migliaia di posti vacanti, c'è chi parla anche di 4000, con i pensionamenti dell ultimo anno, Stare a discutere se chiami 200 300 persone mi sembra surreale se poi considerate che già nel primo semestre di questo anno escono circa 300 persone , cosa dire di + Sul giornale di oggi.... Brunetta striglia le pa non perdersi in chiacchere assumere subito dove serve con le graduatorie esistenti e velocizzare i concorsi Che Paese è L Italia.... Minenna son sei mesi che blocca lo scorrimento delle graduatorie e poi c'è Draghi e Brunetta che parlano di assumere subito dove serve e non perdersi in inutili procedure burocratiche fine a se stesse In ADM si deve pure parlare con i sindacati per scorrere e se non basta c'è pure conf intesa che ha deciso di fare battaglia contro lo scorrimento Da mandare subito tutti a casa Minenna e certi sindacati come conf intesa
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Da: Elisa bre	06/05/2021 11:39:41
Voci dicono che i sindacati, più che chiedere lo scorrimento delle graduatorie di mobilità, hanno chiesto in realtà altre cose 1. Aumento delle progressioni verticali da 128 ad almeno 300 2. Nuovi comandi circa 500 di breve durata 6 mesi con successiva stabilizzazione 3. Progressioni economiche 4. Mobilità nazionale per i dipendenti interni sostituiti da nuovi comandi per chi è trasferito di sede In sostanza del ns scorrimento non si è parlato, ora non so, se il silenzio sul tema è dovuto dal fatto perché già deciso da ADM in quanto connesso a motivi di garantire i servizi è che quindi il sindacato non può minimamente opporsi ma solo prenderne atto oppure se deciso di non scorrere più è di prendere solo in comando Vedremo cosa diranno i comunicati... Se ci saranno
Rispondi

Da: Agamennone33	06/05/2021 12:06:09
Certo che se ci mettono una giornata per stilare un comunicato unitario di argomenti ne sono stati trattati molti! Speriamo in bene...... anche se nutro parecchi dubbi al riguardo. Sarebbe importante che ci sia una parola fine alla questione, o si allo scorrimento oppure no allo scorrimento. Credo che qui ormai aspettiamo solo questa pronuncia, di situazioni interlocutorie ne abbiamo piene le scatole.
Rispondi

Da: Sputnick	06/05/2021 12:14:30
Ciao a tutti come vi dicevo precedentemente puntano di più sui comandi per poi stabilizzare. E' inspiegabile viste le graduatorie degli idonei già sottoposti a colloquio e relativa idoneità... Probabilmente i sindacati, come immaginabile, vogliono portare a casa altre progressioni economiche e verticali (le quali poi liberano altri posti in seconda fascia) e poi mettere i loro iscritti nei comandi....pensare male non va bene ma a volte ci si azzecca. Spero di sbagliarmi e spero che chi mi ha dato notizie sia male informato ma ahimè mi sa che è questa la triste realtà.
Rispondi

Da: Nebroideo	06/05/2021 12:18:45
Da vox populi pare che Adm voglia solo assumere e probabilmemte qualche scorrimento ci sarà solo dove c'è reale criticità (per evitare agitazioni, vedi sede di Mantova). Tutto rinviato a mercoledi prossimo. Attendo comunicato unitario anche io, per capire. Ovviamente la priorità delle ooss sono i rinnovi contrattuali e la regolarizzazione delle posizioni, oltre che le progressioni orizzontali. Noi siamo un appendice, di fatto.
Rispondi

Da: Gios80	06/05/2021 13:31:05
Nulla ragazzi, a quanto pare il d.g vuole fare solo comandi. Mercoledì si riparlerà della mobilità, ma lui è orientato ai comandi per 6 mesi. Speriamo bene, ma è dura.....
Rispondi

Da: Nebroideo	06/05/2021 13:42:49
Ma quali enti danno l'ok al comando? Sono solo rogne dal punto di vista contabile e poi l'ente non può sostituirti. Lui lo sa e vuol prendere tempo. E i sindacati lo sanno...
Rispondi

Da: Luce4	06/05/2021 14:10:47
Che senso ha fare un nuovo bando di comando nelle regioni dove ci sono già graduatorie di comando. Tra l'altro la stragrande maggioranza in graduatoria sono già della polizia locale.
Rispondi

Da: Gios80	06/05/2021 14:24:08
Il problema contabile, o meglio di finanza pubblica, sta nel fatto che dal 2021, le mobilità in ingresso, per chi proviene da enti locali, sono a carico dell' Agenzia mentre fino al 2020 erano a carico dello stato. Quindi se deve " caricaricarseli" l agenzia, preferisce fare concorsi e nelle more i comandi, per i quali è previsto solo il rimborso dello stipendio all ' ente di provenienza.
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Da: Arsenia	06/05/2021 14:41:11
Ma quali enti danno un comando per sei mesi? Ma per favore......
Rispondi

Da: Gios80	06/05/2021 14:46:53
Arsenia, è palese che è una scusa per non ricorrere a noi della mobilità! Scusa e perdita di tempo per avviare i concorsi.
Rispondi

Da: idoneo	06/05/2021 15:08:51
fanno quello che gli pare, comandi di 6 mesi quando esistono già graduatorie sia per la mobilità che per i comandi. Ho anche saputo che usano le graduatorie dei comandi senza rispettare l'ordine ma chiamando chi vogliono. Dopo quasi due anni chi chiede al proprio ente di andare in comando per 6 mesi con il rischio di tornare indietro e pagare pegno in un ufficio peggiore di quello lasciato?
Rispondi

Da: Barca Caio	06/05/2021 16:00:51
Non comprendo perché non scorrere vista la carenza, poi sul fatto degli enti locali ancor di meno, in primis ci sono tanti idonei che non sono degli enti locali e allora blocchi tutto? Che strano modo di gestire Ma poi non prendi dagli enti in locali ma vuoi fare i comandi ma anche li non provengono dagli enti locali anche i comandati?? E poi li stabilizzi??? Ma allora anche dal punto di vista contabile cosa cambia? ? Forse non ho capito una cippa ma a primo impatto a me sembra solo una gran boiata per perder tempo e non chiamare noi della mobilità che poi il vero motivo non mi è chiaro se non quello detto da molti di voi e cioè che trattasi di mero puntiglio di Minenna e che non vuole ammettere che sta facendo una gran cazzata perché poteva dare via libera allo scorrimento da dicembre Certo se questo personaggio si permette di continuare a gestire ADM, come se fosse la sua dittarella di pomodori al banco del mercato, senza che i sindacati prendano una ferma posizione scrivendo al ministro evidenziando da un lato l estrema carenza di personale e i disservizi che ne derivano e dall altro l inutilizzo di graduatorie valide di personale professionalmente preparato e da ADM selezionato, allora si che sembra di assistere ad una farsa di Pirandello Da un lato forse 4000 carenze dall altro non chiamo 200 idonei della mobilità per un.... non si comprende il perché.... o meglio si comprende il puntiglio di un ragazzino non mi parlate di principi contabili... perché non reggono proprio.... Devi cmq assumere 4000 persone .... Che non sono nello Stato... Noi già ci siamo il risparmio è certo parliamone con il ministro dell economica Franco i sindacati mandassero una nota al ministro.... è poi vediamo..... L Italia in rovina per colpa di gente che crede di essere un manager ma è solo un fancazzista
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Da: Rifri	06/05/2021 16:01:16
Da altro Forum..... I Finanziari Agenzia delle Accise, Dogane e Monopoli 6 MAGGIO 2021 Mobilità e Fondo 2018 (Avviato il confronto) Dopo che, insieme a CGIL e Uil, avevamo più volte richiesto nei due mesi precedenti di riprendere il confronto sulle tante questioni ancora aperte, a partire dalla firma del CCNI, dalla acquisizione di personale in mobilità e comando (anche attraverso l'utilizzo delle graduatorie attuali), dalle procedure di mobilità volontaria e stabilizzazione dei distacchi, fino al necessario aggiornamento dell'accordo del 2018 sugli incarichi di responsabilità e dell'intesa sulle PO, in scadenza a giugno, l'Agenzia ci ha convocato ieri alle ore 17. L'incontro è stato preceduto dalla seduta congiunta degli organismi paritetici (OPI) delle qualifiche e dell'area della Dirigenza. Il Direttore in avvio di seduta ha illustrato i recenti e già noti provvedimenti di "microriorganizzazione", annunciando peraltro l'intenzione di sopprimere la Direzione "Affari generali" e di procedere (per la verità come sollecitato più volte dalla Cisl) alla attivazione della direzione regionale della Sardegna, la cui struttura ricalcherà in sostanza quella della istituita Direzione Regionale per la Calabria, con la previsione di due sole aree funzionali, affari generali e antifrode, nelle quali saranno ricomprese tutte le competenze introdotte dall'attuale struttura amministrativa territoriale. Abbiamo preso atto di questa decisione, per noi quanto mai opportuna, facendo tuttavia notare che la Cisl aveva posto la necessità di riconsiderare anche gli attuali accorpamenti di Veneto e Friuli V. Giulia e di Liguria e Piemonte, dei quali abbiamo chiesto di discutere in un prossimo incontro. In ogni caso abbiamo rappresentato, insieme ad altre valutazioni, la necessità di avere ulteriori informazioni proprio sulla struttura di queste due nuove direzioni per le quali, se si è deciso per un modello con due aree funzionali, dovrà essere prevista una chiara struttura delle funzioni di responsabilità (Poer, ma anche PO ed incarichi di responsabilità) in grado di dare immediata operatività alle nuove sedi. La Cisl ha dunque insistito per la convocazione di una ulteriore seduta degli organismi paritetici, in vista della quale valuteremo, insieme a Cgil e Uil, di presentare proposte specifiche. La riunione sindacale è così iniziata alle 19. La Cisl ha subito proposto di concordare un ulteriore incontro, vista la oggettiva impossibilità di chiudere su tutte le materie all'ordine del giorno. L'Agenzia si è dichiarata disponibile ad una convocazione per mercoledì della prossima settimana, proponendo di avviare intanto il confronto sul delicato tema della acquisizione di personale in mobilità intercompartimentale e in comando. In proposito l'Agenzia ha in premessa confermato, vista la norma che dal 2021 ha di fatto equiparato l'acquisizione di personale degli entri locali a nuove assunzioni - anche rispetto agli oneri di bilancio - di non aver intenzione di avvalersi degli idonei alla procedura indetta a suo tempo per circa 800 acquisizioni (che ad oggi ha visto poco più di 550 ingressi), rendendosi invece disponibile a valutare le già previste procedure per 300 acquisizioni in comando. La nostra posizione. La Cisl ha fatto rilevare che la grave carenza di personale - più volte denunciata nei nostri interventi - non potrà essere colmata con il concorso in atto, anche se i posti sono stati elevati a 2500, se non tra oltre un anno. Dunque abbiamo affermato la assoluta necessità che l'Agenzia riconsideri l'atteggiamento di chiusura verso l'utilizzo delle graduatorie della mobilità intercompartimentale. In particolare abbiamo proposto che venga effettuata, con i direttori regionali, una immediata ricognizione dei posti previsti dal Bando e tuttora non coperti, procedendo - nel caso di mancanza di idonei - ad un avviso di disponibilità rivolto ai candidati presenti nelle graduatorie. Abbiamo in ogni caso riproposto la urgenza di integrare subito tale iniziativa con i previsti 300 comandi. L'Agenzia - su questa nostra proposta - si è riservata un approfondimento rispetto al quale chiederemo riscontro nel corso della prossima riunione. L'incontro è proseguito con la trattativa per la ripartizione delle risorse residue (circa 6 milionidieuro) delFondo2018,daassegnareallacontrattazionedipostodilavoroe alla performance individuale. Tuttavia anche questa materia è stata alla fine rinviata alla prossima seduta. Vi terremo costantemente informati sugli sviluppi del confronto. Il Coordinamento Nazionale
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Da: Samma 66	06/05/2021 16:04:56
Piu chiaro di così...comunicato che lascia ben poche speranze....
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