Mininterno.net FORUM - Banca d'Italia 55 Expert 2019

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Banca d'Italia 55 Expert 2019
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Da: aah1 20/11/2020 14:08:22
ora dovete lavorare, prima no.
Meglio il bidello, il roi è del 300%
Rispondi

Da: x conoscere 20/11/2020 14:09:07
bene esopo ci vuole una cultura classica..non aver imparato due leggi a memoria a giurisprudenza
Rispondi

Da: Fusaro 20/11/2020 14:17:47
te ne accorgerai quando entrerai in Banca quanto è acerba l uva che ti offre
Rispondi

Da: aah1 20/11/2020 14:20:19
meglio l'uva belga
Rispondi

Da: Fusaro 20/11/2020 14:22:34
*Segnalo che qualche coglione mi ha rubato il nick pertanto il messaggio delle 14.17 non è stato scritto da me.
Mi aspettavo un minimo di serietà in più da Mininterno che a quanto pare consente anche di spacciarsi per altri utenti.
In ogni caso il concorso si è chiuso, chi merita è dentro, tutto il resto è noia.
Saluti
Rispondi

Da: l''uva 20/11/2020 14:27:20
non é affatto acerba..un po' marcia, forse
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Da: J.J. Pershing 20/11/2020 14:28:14
L'importante è che rosichino... poi se rispondono che a loro non frega di bankit doppiamente beoti dato che perdono tempo a scrivere sul forum di bankit. in ogni caso time out. sarà per la prossima volta, chissà
Rispondi

Da: aah1 20/11/2020 14:57:16
bravi ora dovete lavorare invece di perdere tempo su fb.
Rispondi

Da: Correggo 20/11/2020 15:08:27
Vero è ingiusto dire che l uva che offre la banca è acerba, sicuro è un po' andata a male
Rispondi

Da: Rode 20/11/2020 15:39:17
A chi non è riuscito ad entrare....auguro a tutti coloro che sono stati chiamati tanti tanti auguri ed un in bocca al lupo..alla faccia di chi continua a sparlare del posto in banca....è pur sempre la Banca D'Italia....

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Da: infatti 20/11/2020 15:55:32
è pur sempre un impiego fisso in banca.. buttalo via di questi tempi!
Rispondi

Da: aah1 20/11/2020 16:39:09
viva il posto fisso

https://www.youtube.com/watch?v=YXUoumIz_j0
Rispondi

Da: X infatti 20/11/2020 17:24:36
Purtroppo la Banca non è più quella di un tempo e dall esterno viene percepita ancora come era una volta. Quelli che continuano a stare bene sono i vertici vertici e chi è operativo e fa un lavoro manuale ma pagato quasi come prima. Chi sta nel mezzo è stato impoverito molto rispetto a prima. Sono d accordo sul fatto che si tratta di un lavoro sicuro e di questi tempi è un lusso ma le riforme al ribasso sono fatte e continueranno ad essere fatte, proprio sulla base di questa considerazione
Rispondi

Da: Interno ver0 20/11/2020 17:36:01
Ora diranno che anche tu non sei interno.

In questo periodo storico in banca c'è anche una forte incidenza delle raccomandazioni, spinte dalla riforma delle carriera che ha messo da parte il merito in molti casi.

A vantaggio dei vecchi coadiutori che si sono ritrovati Consiglieri in pochi anni.
Rispondi

Da: questa 20/11/2020 17:49:09
cosa dei coadiutori che hanno scavalcato gli expert la dicono in effetti
Rispondi

Da: Facciamo due conti 20/11/2020 17:53:22
Il merito è solo un pretesto per far lavorare di più, venendo ripagati con la promessa di crescita e con una montagna di minuti, che tanto quelli non costano niente. Però è vero che la quasi totalità dei livelli è data al secondo anno. Fosse data al 3 (e comunque qualcuno ci roentra) sarebbe clamoroso: l' incremento stipendiale sarebbe di poco più di 100 euro netti al mese, una volta in 3 anni; un vice assistente anche se non fa nulla ha un incremento sicuro di 30 euro netti all anno. Facciamo un po' i conti
Rispondi

Da: Facciamo due conti 20/11/2020 18:01:43
Volendo poi mettere il dito nella piaga, l expert dopo le faticose 75 ore prende 3 euro lordi all ora di straordinario. Un vice assistente ne prende da subito 10 netti, un assistente quasi 20. Il coadiutore, meglio che lasciamo stare. Dico io dovevano fare sta riforma, perché togliere gli straordinari? Sicuramente c è chi non fa una mazza vabbe ma metti la progressione sul merito, invece di togliere un compenso a chi lavora di più
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Da: dici 20/11/2020 18:16:52
che conviene + il concorso da operativi?
Rispondi

Da: Per X sopra 20/11/2020 18:27:30
Probabilmente no, gli operativi che stanno proprio bene sono quelli che lavorano sul contante. Possono arrivare a prendere quanto un expert già da vice assistenti. Per gli altri non credo si possa arrivare allo stipendio expert (e meno male). Fatto sta che ad oggi l operativo più lavora più è pagato, anche per un solo minuto, ha tutela sindacale e incrementi stipendiali annui e nessuna responsabilità. Con la riforma all expert conviene lavorare meno, compensare il tempo che resta in ufficio in più con un ingresso più tardi il giorno dopo. Le giornate expert non sono leggere, si lavora tanto e deve andare x forza extra time per il carico che ha. L operativo non vive nulla di tutto questo.
Rispondi

Da: Per X sopra 20/11/2020 18:45:49
Cioè se un vice assistente volesse fare 1 ora al giorno di straordinario sarebbero 10×5*4= 200 euro netti al mese in più (l ora può essere di lavoro effettivo o meno). E poi a fine giornata, arrivederci a domani, certo non si porta il lavoro a casa e se vuole cambiare sede, basta che fa domanda, aspetta 1 anno e a meno di casi particolari viene trasferito. L expert no, è abbastanza difficile che si possa spostare se non lo chiede la banca
Rispondi

Da: Interno ver0 20/11/2020 18:59:15
E si sta assistendo a diversi casi di assistenti anziani che fanno il concorso interno da expert, lo passano collezionando svariati livelli, e poi diventando consiglieri in pochissimo tempo.

La cosa più schifosa è però quella dei coadiutori nel 2016 bocciati alla prova di reinquadramento, che con concorso interno diventano consiglieri dopo che per la banca nn erano adeguati afare gli expert. E ce ne sono parecchi casi.
Rispondi

Da: il 20/11/2020 19:25:02
concorso interno e' più facile?
Rispondi

Da: Per X sopra 20/11/2020 19:49:52
Il concorso interno è un po' diverso dall esterno e a mio avviso è più tecnico e potrebbe essere più difficile di quello esterno. Sicuro è molto più opaco di quello esterno che bene o male è una garanzia.
Tra l altro anche se uno si fa il culo con la promessa di diventare consigliere, secondo me a meno di casi particolari ci vogliono 7/8 anni almeno di lecchinaggio e proselitismo ai titolari. Basta pensare già a tutti gli expert in attesa a cui solo di profilo A se ne aggiungono quasi 100 con gli ultimi due concorsi, età media giovane, filiali che chiudono, servizi che si accorpano.
Ogni tanto la banca cerca di tamponare tirando fuori dal cilindro qualche nuovo dipartimento, per piazzarrci gente ma fino ad un certo punto. Secondo me se si parte a bomba e si comincia a dare il culo alla banca fin da subito come expert, si prende davvero un'inculata
Rispondi

Da: ahah 20/11/2020 20:22:13
capito il concetto
Rispondi

Da: aah1 20/11/2020 21:08:22
meglio fare il bidello
Rispondi

Da: Per X sopra 20/11/2020 21:38:05
Conviene farlo il concorso anche perché più dell 80% prende il livello al 2 anno ed è il doppio di quello del coadiutore. Però è inutile ridursi in schiavitù per farsi vedere dal capo servizio, perché primo si fa a gratis e secondo non necessariamente porta a qualcosa. Va bene di sicuro ai titolari che cedono volentieri le loro rogne
Rispondi

Da: InfoLegal 20/11/2020 21:40:56
Scusate ma da quanto ho capito il legale in banca è precluso a meno che non si faccia il concorso per avvocati. Law firm escluse quali sono le aziende italiane dove si guadagna di più e il lavoro e interessante ? Grazie
Rimane il fatto che bankit è un ottimo posto.
Rispondi

Da: tutte 20/11/2020 21:44:08
le multinazionali
Rispondi

Da: J.J. Pershing 20/11/2020 21:47:19
X info in Italia le aziende con il Dipartimento legale più grande sono l'Eni (340 avvocati), l'Enel (260 avvocati) e CDP (180 avvocati). A livello di lavoro e remunerazione queste tre inoltre non hanno rivali e le carriere sono molto internazionali, in Eni ad esempio il 30% di avvocati aziendali sono stranieri e provenienti da giurisdizioni estere, soprattutto usa e uk.
In ogni caso sono posizioni da avvocatura d'affari (corporate lawyer), quindi come le lawfirm, non hanno nulla a che vedere con l'avvocatura di Bankitalia che è un avvocatura pubblica e si occupa di altro.
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Da: buak 20/11/2020 21:59:30
tutte le aziende straniere, al di fuori dell'Italia
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Da: aah1	20/11/2020 14:08:22
ora dovete lavorare, prima no. Meglio il bidello, il roi è del 300%
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Da: x conoscere	20/11/2020 14:09:07
bene esopo ci vuole una cultura classica..non aver imparato due leggi a memoria a giurisprudenza
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Da: Fusaro	20/11/2020 14:17:47
te ne accorgerai quando entrerai in Banca quanto è acerba l uva che ti offre
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Da: aah1	20/11/2020 14:20:19
meglio l'uva belga
Rispondi

Da: Fusaro	20/11/2020 14:22:34
*Segnalo che qualche coglione mi ha rubato il nick pertanto il messaggio delle 14.17 non è stato scritto da me. Mi aspettavo un minimo di serietà in più da Mininterno che a quanto pare consente anche di spacciarsi per altri utenti. In ogni caso il concorso si è chiuso, chi merita è dentro, tutto il resto è noia. Saluti
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Da: l''uva	20/11/2020 14:27:20
non é affatto acerba..un po' marcia, forse
Rispondi

Da: J.J. Pershing	20/11/2020 14:28:14
L'importante è che rosichino... poi se rispondono che a loro non frega di bankit doppiamente beoti dato che perdono tempo a scrivere sul forum di bankit. in ogni caso time out. sarà per la prossima volta, chissà
Rispondi

Da: aah1	20/11/2020 14:57:16
bravi ora dovete lavorare invece di perdere tempo su fb.
Rispondi

Da: Correggo	20/11/2020 15:08:27
Vero è ingiusto dire che l uva che offre la banca è acerba, sicuro è un po' andata a male
Rispondi

Da: Rode	20/11/2020 15:39:17
A chi non è riuscito ad entrare....auguro a tutti coloro che sono stati chiamati tanti tanti auguri ed un in bocca al lupo..alla faccia di chi continua a sparlare del posto in banca....è pur sempre la Banca D'Italia....
Rispondi

Da: infatti	20/11/2020 15:55:32
è pur sempre un impiego fisso in banca.. buttalo via di questi tempi!
Rispondi

Da: aah1	20/11/2020 16:39:09
viva il posto fisso https://www.youtube.com/watch?v=YXUoumIz_j0
Rispondi

Da: X infatti	20/11/2020 17:24:36
Purtroppo la Banca non è più quella di un tempo e dall esterno viene percepita ancora come era una volta. Quelli che continuano a stare bene sono i vertici vertici e chi è operativo e fa un lavoro manuale ma pagato quasi come prima. Chi sta nel mezzo è stato impoverito molto rispetto a prima. Sono d accordo sul fatto che si tratta di un lavoro sicuro e di questi tempi è un lusso ma le riforme al ribasso sono fatte e continueranno ad essere fatte, proprio sulla base di questa considerazione
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Da: Interno ver0	20/11/2020 17:36:01
Ora diranno che anche tu non sei interno. In questo periodo storico in banca c'è anche una forte incidenza delle raccomandazioni, spinte dalla riforma delle carriera che ha messo da parte il merito in molti casi. A vantaggio dei vecchi coadiutori che si sono ritrovati Consiglieri in pochi anni.
Rispondi

Da: questa	20/11/2020 17:49:09
cosa dei coadiutori che hanno scavalcato gli expert la dicono in effetti
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Da: Facciamo due conti	20/11/2020 17:53:22
Il merito è solo un pretesto per far lavorare di più, venendo ripagati con la promessa di crescita e con una montagna di minuti, che tanto quelli non costano niente. Però è vero che la quasi totalità dei livelli è data al secondo anno. Fosse data al 3 (e comunque qualcuno ci roentra) sarebbe clamoroso: l' incremento stipendiale sarebbe di poco più di 100 euro netti al mese, una volta in 3 anni; un vice assistente anche se non fa nulla ha un incremento sicuro di 30 euro netti all anno. Facciamo un po' i conti
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Da: Facciamo due conti	20/11/2020 18:01:43
Volendo poi mettere il dito nella piaga, l expert dopo le faticose 75 ore prende 3 euro lordi all ora di straordinario. Un vice assistente ne prende da subito 10 netti, un assistente quasi 20. Il coadiutore, meglio che lasciamo stare. Dico io dovevano fare sta riforma, perché togliere gli straordinari? Sicuramente c è chi non fa una mazza vabbe ma metti la progressione sul merito, invece di togliere un compenso a chi lavora di più
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Da: dici	20/11/2020 18:16:52
che conviene + il concorso da operativi?
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Da: Per X sopra	20/11/2020 18:27:30
Probabilmente no, gli operativi che stanno proprio bene sono quelli che lavorano sul contante. Possono arrivare a prendere quanto un expert già da vice assistenti. Per gli altri non credo si possa arrivare allo stipendio expert (e meno male). Fatto sta che ad oggi l operativo più lavora più è pagato, anche per un solo minuto, ha tutela sindacale e incrementi stipendiali annui e nessuna responsabilità. Con la riforma all expert conviene lavorare meno, compensare il tempo che resta in ufficio in più con un ingresso più tardi il giorno dopo. Le giornate expert non sono leggere, si lavora tanto e deve andare x forza extra time per il carico che ha. L operativo non vive nulla di tutto questo.
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Da: Per X sopra	20/11/2020 18:45:49
Cioè se un vice assistente volesse fare 1 ora al giorno di straordinario sarebbero 10×5*4= 200 euro netti al mese in più (l ora può essere di lavoro effettivo o meno). E poi a fine giornata, arrivederci a domani, certo non si porta il lavoro a casa e se vuole cambiare sede, basta che fa domanda, aspetta 1 anno e a meno di casi particolari viene trasferito. L expert no, è abbastanza difficile che si possa spostare se non lo chiede la banca
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Da: Interno ver0	20/11/2020 18:59:15
E si sta assistendo a diversi casi di assistenti anziani che fanno il concorso interno da expert, lo passano collezionando svariati livelli, e poi diventando consiglieri in pochissimo tempo. La cosa più schifosa è però quella dei coadiutori nel 2016 bocciati alla prova di reinquadramento, che con concorso interno diventano consiglieri dopo che per la banca nn erano adeguati afare gli expert. E ce ne sono parecchi casi.
Rispondi

Da: il	20/11/2020 19:25:02
concorso interno e' più facile?
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Da: Per X sopra	20/11/2020 19:49:52
Il concorso interno è un po' diverso dall esterno e a mio avviso è più tecnico e potrebbe essere più difficile di quello esterno. Sicuro è molto più opaco di quello esterno che bene o male è una garanzia. Tra l altro anche se uno si fa il culo con la promessa di diventare consigliere, secondo me a meno di casi particolari ci vogliono 7/8 anni almeno di lecchinaggio e proselitismo ai titolari. Basta pensare già a tutti gli expert in attesa a cui solo di profilo A se ne aggiungono quasi 100 con gli ultimi due concorsi, età media giovane, filiali che chiudono, servizi che si accorpano. Ogni tanto la banca cerca di tamponare tirando fuori dal cilindro qualche nuovo dipartimento, per piazzarrci gente ma fino ad un certo punto. Secondo me se si parte a bomba e si comincia a dare il culo alla banca fin da subito come expert, si prende davvero un'inculata
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Da: ahah	20/11/2020 20:22:13
capito il concetto
Rispondi

Da: aah1	20/11/2020 21:08:22
meglio fare il bidello
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Da: Per X sopra	20/11/2020 21:38:05
Conviene farlo il concorso anche perché più dell 80% prende il livello al 2 anno ed è il doppio di quello del coadiutore. Però è inutile ridursi in schiavitù per farsi vedere dal capo servizio, perché primo si fa a gratis e secondo non necessariamente porta a qualcosa. Va bene di sicuro ai titolari che cedono volentieri le loro rogne
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Da: InfoLegal	20/11/2020 21:40:56
Scusate ma da quanto ho capito il legale in banca è precluso a meno che non si faccia il concorso per avvocati. Law firm escluse quali sono le aziende italiane dove si guadagna di più e il lavoro e interessante ? Grazie Rimane il fatto che bankit è un ottimo posto.
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Da: tutte	20/11/2020 21:44:08
le multinazionali
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Da: J.J. Pershing	20/11/2020 21:47:19
X info in Italia le aziende con il Dipartimento legale più grande sono l'Eni (340 avvocati), l'Enel (260 avvocati) e CDP (180 avvocati). A livello di lavoro e remunerazione queste tre inoltre non hanno rivali e le carriere sono molto internazionali, in Eni ad esempio il 30% di avvocati aziendali sono stranieri e provenienti da giurisdizioni estere, soprattutto usa e uk. In ogni caso sono posizioni da avvocatura d'affari (corporate lawyer), quindi come le lawfirm, non hanno nulla a che vedere con l'avvocatura di Bankitalia che è un avvocatura pubblica e si occupa di altro.
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Da: buak	20/11/2020 21:59:30
tutte le aziende straniere, al di fuori dell'Italia
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