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Banca d'Italia 55 Expert 2019
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Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 15:33:45
Altra cosa il diritto fallimentare... Mi viene da piangere a fare sia la vecchia legge fallimentare che la nuova legge sulla crisi d'impresa... Voi come vi state muovendo?
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Da: MC 1  - 26/09/2020 15:36:06
Giuliob88, di nulla :) dovrebbe essere questo lo spirito del forum! Posso chiedervi quali sono le materie che vorreste portare all'orale tra Ue, AML e lavoro e da quali testi le preparereste?
Rispondi

Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 15:38:33
Io faccio ue dal compendio Simone e aml da dispense del corso per bi e dai documenti reperibili nel sito della uif... Spero sia sufficiente ma mi sembra comunque che coprano tutto il programma
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Da: MC 1  - 26/09/2020 15:39:32
Giuliob88, anche a me, ma mentre per lo scritto ho dato una lettura veloce (volendo si poteva riscostruire tutto dal codice), per l'orale purtroppo va fatta, a mio avviso. Forse conviene farla da un testo sintetico e schematico, ma non si può saltare. Vale il principio che tutto quello che c'è in programma non si può non studiare, a meno di non voler rischiare.
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Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 15:41:10
Eh già hai ragione... Quindi pensi che possano comunque chiedere la nuova legge anche se la gran parte di essa entrerà in vigore solo l'anno prossimo?
Rispondi

Da: MC 1  - 26/09/2020 15:44:17
Sinceramente non so risponderti...
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Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 15:46:09
Che palleeeeeee... Odio e ho sempre odiato il diritto fallimentare!
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Da: Ragazziiii 1  - 26/09/2020 15:52:17
io il mio primo tentativo lo faci anni fa, sono più vecchiotta di voi... Fate tutto anche le riforme future perché a me all'epoca mi chiesero CRDIV e BRRD ed erano ancora solo "proposte", non c'era nessuna legge!!!!!
Sul fallimentare da quando si sta completando l'unione bancaria col meccanismo di risoluzione ci vanno giù pesantissimi, ce lo disse anche giuliante. e altra cosa importante per la mia esperienza è l'EDIS.
Lavoro se lo chiedono proprio 4 cavolate ma è una materia secondo le mie sensazioni che snobbano alla grande. Piuttosto nei vari diritti commerciale, bancario, societario ecc guardatevi anche il lato penalistico perché in bankitalia di penale se ne fa tanto specie in vigilanza
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Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 16:01:29
Tu sai per caso di civile su cosa si concentrano di più?
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Da: @Ragazziii 1  - 26/09/2020 16:01:57
Tu sei interna?
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Da: Ragazziiii 1  - 26/09/2020 16:16:42
Noo magari, fermata all'orale. Sto tentando di nuovo.
All'orale non ricordo domande di civile, o meglio a me non ne hanno fatte. ce ne sono alla preselettiva in fondo credo basti quello per loro
Rispondi

Da: Giuliob88  1  - 26/09/2020 16:48:48
Ricordi qualcosa del colloquio in lingua inglese?
Rispondi

Da: Ragazziiiii 1  - 26/09/2020 17:32:20
Si mi fecero parlare della vigilanza unica, cose così, poi di me stessa dei miei programmi del futuro, però volevano un inglese fluente insomma secondo me C 1
Rispondi

Da: Per interni 1  - 26/09/2020 21:38:09
Mi rivolgo agli interni: ma è vero che in un dipartimento si è creato un grande collo di bottiglia di expert, specie in un servizio, e quindi i neo assunti degli ultimi 4 5 anni rischiano di diventare consiglieri dopo 10 anni?

Mi hanno detto che la riforma del 2017 ha creato un mostro, senza più il concorso interno sono stati promossi vecchi coadiutori di 50 anni che mai hanno neanche provato il vecchio concorso da F2, ed ora cn l aiuto dei sindacati hanno fatto un bel sorpasso a destra ai colleghi più giovani, senza alcun merito specifico. È vero?
Rispondi

Da: @per interni 1  - 26/09/2020 22:53:57
Quello che dici è assolutamente vero. Attenzione a dove finite perché potreste rimanere incastrati nello stesso ruolo per anni e anni...
Rispondi

Da: per sopra 1  - 26/09/2020 23:42:01
Dove si fa più carriera?
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Da: Come... 1  1  - 27/09/2020 07:51:33
in tutte le P.A. anche in Bankit conta più l'anzianità che il merito.
Rispondi

Da: Giuliante Interno 1  2  - 27/09/2020 09:25:14
Falso. In banca d'Italia si è continuamente sottoposti a performance measurement e le progressioni di carriera sono basate principalmente sulle valutazioni professionali. Per un neo assunto questo è evidente da subito in quanto ci sono persone della stessa età inquadrate in posizioni molto differenti.
È logico poi che un dipartimento enorme come la vigilanza può promuovere annualmente più persone rispetto al dip. Appalti ad esempio che ha un terzo degli addetti.
Poi la cosa più sciocca che si possa fare è definirci "come tutta la PA": Banca d'Italia non ha praticamente nulla in comune con la PA italiana!
Non preoccupatevi di dove fare carriera, come dico sempre trovate il vostro angolino e date il massimo, avrete tutte le chances di farvi strada.
Rispondi

Da: Reminder123555 1  1  - 27/09/2020 10:07:04
Giuliante ma sei veramente comico. In primo luogo Banca d'Italia appartiene al genus delle pubbliche amministrazioni, sebbene per te questo sia quasi un insulto, evidentemente abbiamo carenze nelle nozioni basilari di diritto amministrativo.  In secondo luogo mi sembri un aziendalista convinto di fantozziana m memoria, rappresenti  la d'Italia come l'eldorado del lavoro mentre - come  ti dissi - conosco tanta gente che é andata via per fare il magistrato. Peraltro il massimo livello di prestigio ed anche economico in Italia credo che sia - a mio sommesso parere - il ruolo di consigliere parlamentare presso Camera e Senato; li veramente entri in servizio dopo un concorso massacrante dove devi conoscere circa tutto lo scibile umano, fai un lavoro veramente utile e necessario per il Paese e di conseguenza hai una retribuzione di tutto rispetto. Conosci consiglieri parlamentari che hanno lasciato le Camere per la Banca d'Italia?
Rispondi

Da: per sopra 1  - 27/09/2020 10:23:27
E basta, abbiamo capito.
Rispondi

Da: Info expert 1  1  - 27/09/2020 10:59:06
Anche io so che la situazione degli expert non è proprio delle migliori. I colli di bottiglia ci sono un po' ovunque
Anche quei dipartimenti che vengono definiti nuovi, in realtà sono delle spaccettature di vecchi dipartimenti, con inclusi vecchi dipendenti. Molti che hanno fatto il passaggio da coadiutore ad expert se ne sono pentiti poiché la banca gli ha venduto il sogno di diventare a breve consigliere, ma non è stato così. Ci sono persone molto in gamba che già da 6 anni di duro lavoro aspettano ma niente, non c è spazio
E se cambi dipartimento devi metterti in coda con gli anziani, non importa quanto sia stato bravo in  passato. Inoltre l ambiente expert è molto competitivo proprio per questo, si cerca di mettersi in mostra nella speranza di farsi promuovere, soprattutto dopo i primi anni. Teoricamente si può restare in ufficio fino a notte, molti cercano anche di collaborare con le università per scrivere articoli mettersi in mostra e questo può pesare sulle valutazioni. Anche sul piano economico l expert ci perde rispetto al coadiutore. Sembra più un ritorno alle big four, almeno da come ne so io, però se qualcuno mi corregge sarebbe meglio 😁
Rispondi

Da: Clubman85 1  1  - 27/09/2020 11:26:19
Ecco allora ti correggo subito.

Diciamo che quando hai parlato di "ritorno alle big four" è diventato difficile prendere sul serio il tuo post.
Comunque non è affatto così. E a proposito i nuovi dipartimenti nati non sono soacchettature dei vecchi e sono per ora vuoti.

Comunque non so quale sia il fine ultimo di queste campagne anti Expert e anti Bankit che pervengono sul forum ultimamente, ma se questo è un modo per sfogare la delusione di non essere passati lo trovo decisamente di basso livello... in tutti i sensi.

Colgo l'occasione, se ancora leggono, di fare i miei complimenti ai vincitori del profilo A e gli do il mio personale benvenuto. Ai concorsisti del profilo C invece faccio un grosso in bocca al lupo, anche voi ce l'avete quasi fatta.
Rispondi

Da: Info expert 1  1  - 27/09/2020 11:42:48
Il post è per condividere alcune info sulla figura dell expert e per avere l l'opinione anche di altri, interni ed esterni alla banca. L obiettivo è capire da più informazioni possibile quale sia la condizione di lavoro e di vita di un expert; considerando che da fuori la banca appare in un modo e da dentro in un altro. Molti dei partecipanti provengono dalle società di consulenza e non si può certo escludere che l expert sia una figura moderna e flessibile, da qui la mia associazione.
Rispondi

Da: Per info expert 1  1  - 27/09/2020 13:28:22
Non mi sento di darti torto, le tue considerazioni, anche sull ambiente, sono condivisibili.

Ed è pure vero che tanti expert si sono pentiti di aver partecipato e vinto il reinquadramento da coadiutore nel 2016. Perché ora sono ancora expert, mentre i bocciati di quel reinquadramento, da coadiutori, hanno fatto il concorso interno ed ora sono consiglieri. Mentre gli expert devono sperare nella benevolenza dei capi per fare questi passaggio.

Diciamo che la meritocrazia non è il punto forte della banca, non più almeno.

Rispondi

Da: Non 1  - 27/09/2020 13:34:58
lo sapevo...io ho un'ottima posizione nel privato, guadagno già queste cifre e nel caso valuterei se accettare o meno, non vorrei pregiudicarmi le possibilità di carriera.
Rispondi

Da: RoseMary 92 1  1  - 27/09/2020 14:46:03
Non mi pare corra l'obbligo di partecipare alle selezioni.
Se non ritenete Bankitalia un luogo alla vostra altezza potete sempre rimanere dove siete o andare altrove.
Rispondi

Da: Fusaro 1  - 27/09/2020 14:48:42
Rose Mary parole sante !!!!
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Da: J.J. Pershing 1  - 27/09/2020 14:50:44
Brava Rosemary!
Il problema è che fanno il concorso poi quando non lo passano allora cominciano con la volpe che non arriva all'una. Ahahahah è esilarante .
Rispondi

Da: Infatti 1  - 27/09/2020 14:50:45
chi già lavora deve pensarci bene, concordo.
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Da: per tutti 1  - 27/09/2020 14:56:02
Oh, però pensateci bene bene, mi raccomando!
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